2019年普法工作总结 医院2019年六五普法工作总结 精品

2019年普法工作总结医院2019年“六五”普法工作总结

一加强组织领导,健全工作机制,完善相关制度,确保普法依法治理工作顺利开展

(一)成立医院六五普法依法治理工作领导小组.

为了加强领导,我院成立了依法治理领导小组,院长担任组长,各科室主任为成员,下设办公室,负责普法教育、依法治理日常工作,确保了普法工作在全院的顺利开展.

(二)制定六五普法工作规划,将普法依法治理工作列入重要议事日程.

我院制订了六五普法五年工作规划,做到年初有计划,年终有总结,并定期召开专题工作会研究部署和总结普法工作,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行.

(三)建立目标管理责任制,制定完善相关制度.

医院明确了各部门普法工作的责任分工,并与各科室签订了《六五普法依法治理工作责任状》,将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容下达到科室,形成一级抓一级,一级向一级负责的局面.同时制定完善了普法工作的相关制度,将制度执行情况纳入日常的绩效考核中.

(四)确保三个到位.一是确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位.

医院设立六五普法办公室,由分管副院长兼任办公室主任,并配有两名兼职人员开展依法治理工作.二是确保普法教育依法治理的教材和经费确保到位.

医院将普法活动经费纳入单位预算,每年固定划拨专项经费10万元用于普法工作,每年征订、购买各种普法书籍,满足医护人员和职工学法用法的需要.三是确保法制宣传教育到位.

我院成立了宣传科,设有4名专职宣传人员,并配备了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元的宣传设备,把法制宣传工作作为每年重点工作来抓,确保了法制宣传工作的正常运行.

二、结合行业特点,采取多种形式,开展法律六进活动,广泛深入持久地进行普法教育宣传工作

(一)法律进单位,在院内开展形式丰富多样的法制宣传教育活动.