验厂员工访谈问卷

9、你有没有被罚款过？由于什 么原因？
答：从来没有被罚过款。
员工访谈问卷
10、可以不在工厂吃住么？吃住 要交钱么？多少？
答：可以。吃公司提供每月150元餐贴， 住需自理水电费
员工访谈问卷
11、你知道什么叫带薪年假，有 享受过么？
答：知道，在公司工作满1~10年的，享 受带薪年假5天；在公司工作满10~20 年的，享受带薪年假10天。一般公司 统一安排。
答：银行转账。
员工访谈问卷 以上问题员工应尽量记熟，验厂当天 审核员问道什么，要听清楚后再回答， 问什么答什么，没有问到的就不要回 答；如果碰到不记得或不知道的问题， 可以说不清楚，不记得，但不能想当 然的回答。
间是否 有急药箱？是否知道如何利用？
答：没有医疗室，车间有急救箱。如果工 伤，公司支付医疗费用。急救箱在公司车 间办公室，知道如何使用，也可以使用。
员工访谈问卷
29、一天工作几个小时？
答：一天工作8各小时，上午8点到 11:30，下午12:30到16:00
员工访谈问卷
答：没有因病被公司遣散，可以申请 病假。期间，公司支付工资。
员工访谈问卷
41、工厂有没有临时工？
答：没有。
员工访谈问卷
42、工厂有没有外加工（或者外 发）的产品？
答：从来没有。
员工访谈问卷
43、如果出现不良品要返工是否 有工资？
答：我们是算月薪的，只要上班就有 工资。
员工访谈问卷
44、公司发现金还是银行转账？
员工访谈问卷 39、五一、十一期间有放假么？放假几 天？
答：5.1期间放假1天，加上周末调休共3天； 10.1期间放假3天。 同事，5月1日、10月1~3日为有薪假。即：在放假 期间不上班的情况下有工资。另外，春节3天， 元旦、清明、端午都有一天均为有薪假。
员工访谈问卷
40、是否因为生病而被公司遣散？
员工访谈问卷
19、工厂是否经常派员工去其他 工厂上班？
答：从来没有。
员工访谈问卷
20、进厂时是否收取招募费用， 是否扣押身份证或其他证件，是 否收取押金？
答：进厂没有收取招募费用、押金， 包括厂服等也没有收取费用。没有扣 押任何证件。
员工访谈问卷
21、进厂时是否有阅读过员工手 册，并了解其内容？
员工访谈问卷 33、怎样考勤？谁负责打卡？是本人么？ 正班和加班是否打在同一张卡上？
答：考勤实行电子考勤。进厂时都会领到 考勤卡、厂牌等，每天上下班都要及时打 卡。本人亲自打卡。
员工访谈问卷
34、公司是否及时发放工资？每月的什么时候发 放工资？是否有工资单，发放工资是是否自己有 核对，签名？是否有其他不明扣款或强制扣款？ 是否明白扣款的原因？实际拿到手的工资和你在 工资表上的工资一样么？（一样）
员工访谈问卷
24、是否有充足的饮用水？对饭 堂条件感觉如何，是否没有足够 的用餐地方和时间？
答：能及时饮用到纯净水。食堂足够 宽敞，有足够的用餐地方和用餐时间。 伙食条件满意。
员工访谈问卷
25、对工作环境感觉如何？是否 满意？是否感觉灯光不足等原因？
答：对工作环境比较满意，没有感到 灯光不足等原因。
员工访谈问卷
26、工厂是否有娱乐设施？是否 有参加娱乐活动？请举例。
答：有娱乐设施，有台球桌，乒乓球 桌，篮球架。公司举行过趣味运动会， 跳骚市场。
员工访谈问卷
27、是否受到管理人员的侮辱、 辱骂？是否受到殴打、囚禁等虐 待情况？是否在身体不适的时候 仍被要求工作？
答：没有受到管理人员侮辱、殴打、 虐待等；身体不适时，可以请假休息。
员工访谈问卷
员工访谈问卷
1、你的姓名、年龄、工作岗位、 进厂时间、部门？
答：如实回答（注意：姓名、年龄必 须与进厂所填写的认识档案提供的身 份证等信息相符）
员工访谈问卷
2、你有身份证吗？是你自己保 管吗？
答：有，是我自己保管的，放在住处 了。
员工访谈问卷
3、你的身份证是借来的吗？是 不是你自己的？
答：公司每月15日发上月的工资。
员工访谈问卷
35、进厂是是否参加培训？试用 期的时间多长？
答：进厂时参加公司企业文化、规章 制度、反恐安全及一些劳动技能培训。 一般试用期为1至2个月。
员工访谈问卷
36、是否容许休息、公休、假日 外出？晚上是否允许外出？
答：都允许外出
员工访谈问卷 37、是否允许请假？手续怎样？
答：按张贴的工资表回答。（我市最低工资标准为1310元/月）， （粉料员工1200元/月，物料员1500元/月，无等级补贴） 工作计算方法：工作+加班费+等级补贴-事假-税-保险 加班工资：如果在平时加班，工资为1.5被计算；在周六、周日， 则工资为2倍计算；在法定节假日，则为3倍； 法定节假日指：元旦一天，春节三天，清明一天，五一一天，端午 一天，国庆三天，中秋一天，共11天。
答：可以请假。请假按公司请假手续办理，经部 门审批同意后，即可。请事假扣除相应时间工资； 请病假发基本工资的80%。（当问及你是否请过 假时，可参照请假的假资料回答，不可以如实回 答。没有假资料的员工，均为没请过假。）
员工访谈问卷
38、结婚、怀孕期间，是否被公司遣散？是 否有婚假？时间多长？
答：没有发现有员工因为这种情况被公司遣散。 结婚有3天的假期，晚婚有15天的假期（晚婚条 件：女满23周岁，男满25周岁）；丧假直系亲 属3天，旁系亲属1天。
答：不是借来的，是我自己的。
员工访谈问卷
4、你的生日和属相是什么？
答：生日就是身份证上的日期，属相 就是身份证上出生年的属相，属相如 果不知道，就说不知道，我从都没有 关心过这个
员工访谈问卷
5、上厕所和喝水要离岗证么？ 如果有，是多长？你觉得足够么？
答：不需要离岗位证，也不需要请假 条，时间没有限制
员工访谈问卷
16、你参加过消防演习么？多长 时间一次？
答：有参加过，公司每个季度都会举 行一次消防演习。
员工访谈问卷
17、有没有搜身？
答：从来没有。
员工访谈问卷
18、有没有意外事件或工伤发生？ 工厂如何处理的？
答：没有。（任何小伤都没有的，回 答时就说我没有遇到过。）（如果手 指划伤就说在家里搞伤的）
员工访谈问卷
6、如果辞职，最后的工资是这 样发放的？
答：办完离职手续当时就发了。
员工访谈问卷
7、工厂有没有强制要求加班？ 如果不加班有什么惩罚？
答：从来没有强制要求，想加就加
员工访谈问卷
8、你的个人防护用品，工衣， 工具，工卡要交（扣）钱么？
答：从不扣钱，这些都是公司无偿提 供的。
员工访谈问卷
答：阅读过员工手册，了解里面的内 容。
员工访谈问卷
22、进厂有没有签订劳动合同？ 是否对劳动合同条款了解并认同？
答：我们进厂就签订劳动合同，对劳 动合同的内容了解并同意。
员工访谈问卷
23、是否懂消防器械的使用？是 否有消防知识培训？
答：懂消防器械的使用（拉出保险栓， 对准火，按下开关），知道逃生技巧， 也进行了消防知识培训。
员工访谈问卷
12、产假多少天？
答：产假90天，破腹产增加15天。
员工访谈问卷
13、最近晚上加班多么？
答：我们晚上不加班，周末加一天班
员工访谈问卷
14、你的工作分几班倒？
答：一班，8小时，五天制。
员工访谈问卷
15、你有个人防护用品么?
答：按实际，有的就说有，没有就说 没有。（指手套、耳塞、口罩等）
30、一周有几天休息？每月可以 休息几天？
答：一般星期天休息。每月休息时间 视车间生产计划安排情况，每月5天左 右是有保证的。
员工访谈问卷
31、工资是计件还是计时？还是 都有？
答：不是计件，工资实行月薪工作。
员工访谈问卷
32、一个月的基本工资是多少？合计有多少？ 知道自己工资以及加班工资是怎么计算的 么？试用期工资是多少？