班主任工作的五字法宝

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班主任工作需要“勤、指、导、放”三大法宝

班主任工作需要“勤、指、导、放”三大法宝

班主任工作需要“勤、导、放”三大法宝桂林市资源县第二中学摘要:班集体是国家实施教育教学工作最基本的单位。

班级管理工作的质量直接关系到班集体的教育教学效果。

因此,作为班主任,要有高度的历史使命感和工作责任感,科学地分析并运用管理班集体的方法,用健全、独特的人格魅力影响和教育学生。

勤字当头,真诚地关爱学生;率先垂范,正确地引导学生;放开管理,健康地发展学生。

关键词:班级管理勤勉指导放管教育家苏霍姆林斯基说过:“每个孩子都是独一无二的,都是一个完全不同的世界。

”要了解他们是不容易的,让我们在相互理解,相互尊重,相互学习的环境中不断的沟通、再沟通,让我们的教育、教学的成果达到最大化。

班级管理直接关系到教育教学效果的好坏。

因此,作为班主任,必须科学地管理班集体。

勤字当头,真诚关爱学生;率先垂范,正确引导学生;放手管理,让学生健康发展。

一、勤字当头,体贴入微班主任一定要勤下班,掌握班内发生的第一手材料。

勤和学生亲密接触,提高班主任的亲和力,加强师生交流,增进师生情谊。

(一)勤于观察,了解动态善于观察是班主任的首要工作。

学生的一个眼神,一举一动,都反映出他的学习态度和思想状况,班主任根据这些表现,发现其闪光点,鼓励他们积极上进。

有一次,我在上课时发现有位男生把脸偏向窗外,叫他坐好,他就用手撑着左半边脸转过来,眼神躲躲闪闪的。

下课后,我把他叫到办公室。

他开始还用手捂着耳朵,我叫他放开手。

一看,嘿!耳朵上粘着一块创可贴,上面有血斑。

他解释说,中午跟同学顽皮,耳朵撞在门锁上,刮破了一点皮。

我仔细一看,伤在耳垂,而脸皮完好无损,心中有数啦。

我说:“门锁不可能只伤着你那一处地方。

说实话,是不是打架了?”他看隐瞒不住,只好吞吞吐吐地讲出事件的原委。

架是没有打。

他跟外班一位同学躲在学校食堂边放鞭炮,不小心炸伤了耳朵,幸好耳鼓膜没有破。

“学校明文规定学生不准燃放鞭炮的,我干扰了学校的秩序,怕扣班里的量化分,所以不敢承认。

”他不好意思地说,“老师,我错了!请让我到政教处去承认错误吧。

2024年班主任工作总结之五心教育(二篇)

2024年班主任工作总结之五心教育(二篇)

2024年班主任工作总结之五心教育五心教育是指班主任在工作中要全心全意、真心真情、耐心耐烦、细心细致、负心负责地对待学生的教育工作。

下面是我对五心教育的总结。

首先是全心全意。

班主任应该将学生放在心上,把学生的发展放在首位,全力以赴地为学生提供最好的教育和关怀。

不仅要对学生进行学业上的指导和辅导,还要关心学生的健康成长和心理发展。

班主任要努力创造积极向上的学习氛围,激发学生的学习兴趣和潜能,帮助他们实现自己的梦想。

其次是真心真情。

班主任要真诚地对待学生,和学生建立起师生关系。

班主任应该尊重学生的个性和差异,倾听他们的心声,并尽力满足他们的需求。

班主任要用真心去关心学生,了解他们的困惑和问题,并提供适当的解决方案。

班主任还应该与学生建立起信任和互助的关系,让学生感受到班主任的温暖和支持。

第三是耐心耐烦。

班主任工作中常常会遇到各种各样的问题和困难,需要有足够的耐心和耐心去面对。

班主任要耐心地听取学生的意见和建议,倾听他们的心声,解决他们的问题。

班主任还要耐心地回答学生的问题,解释知识点,帮助学生理解和掌握学习内容。

班主任还要耐心地处理学生之间的矛盾和冲突,帮助他们化解矛盾,建立和谐的班级氛围。

第四是细心细致。

班主任要做到细心观察学生的表现和变化,及时发现学生的问题和困扰,并及时采取相应的措施进行调整和帮助。

班主任还要细心关注学生的学习进展和成绩,及时给予学生反馈和指导。

班主任还要细心记录学生的学习和成长情况,及时反馈给学生和家长,帮助他们了解学生的情况,与学生的家庭建立良好的沟通和合作关系。

最后是负心负责。

班主任要对学生的教育和管理负责,对学生的安全和健康负责。

班主任要组织学生参加各种活动,确保学生的安全,让学生能够在安全和快乐的环境中成长。

班主任还要对学生的学习成绩和发展负责,检查学生的作业和考试情况,并及时进行反馈和指导。

班主任还要对学生的行为和习惯负责,帮助学生树立正确的价值观和行为规范,引导学生形成良好的品德和习惯。

中职班主任的五件法宝

中职班主任的五件法宝

中职班主任的五件法宝作者:徐向东来源:《商用汽车新闻》 2014年第26期徐向东(湖北省当阳市职教中心)摘要:中职班主任开展工作,必须用好五件“法宝”。

“法宝”一:关爱,雕琢心灵。

“法宝”二:信任,培养自尊。

“法宝”三:鼓励,催生自信。

“法宝”四:放手,加速进步。

“法宝”五:表率,引领成长。

关键词:关爱;信任;鼓励;放手;表率有人戏称:中职班主任就是“收容所”里的“看守员”。

其言虽失之偏颇,但却折射出中职班主任工作的艰辛与无奈,让许多人深有同感。

当今的中职生,整体基础较差,素质不高,自控能力不足,无疑给班主任日常管理工作增加了不少的困难。

那么如何针对中职生的实际情况,有效地开展班主任工作呢?笔者认为中职班主任开展工作,必须用好五件“法宝”。

“法宝”一:关爱,雕琢心灵中职班主任在对学生付出关爱的同时,要结合每一名学生的实际情况,准确地找到学生情感世界的入口:对十分叛逆的学生,给予他充分的尊重;对十分孤独的学生,巧妙地助其融入集体;对饱受冷落的学生,让他感受自己所受的重视……班主任只有在关爱之中做到因人制宜,才能真正用真爱赢得真情,才能实现与学生心灵的碰撞,才能成为每一名学生情感的倾诉对象,才能有效地帮助学生塑造健康的心灵世界。

“法宝”二:信任,培养自尊由于性格、学习能力或其他因素的限制,许多中职生的小学、初中生活是在缺乏信任的环境中度过的。

长期以来,他们饱受家长、老师以及同学的不信任,致使他们渐渐地遗忘了自尊。

因为缺乏信任,在家里他们不愿意和父母交流,在学校,他们会尽量避开老师甚至同学;因为缺乏自尊,他们会慢慢丧失对善恶美丑的判断能力。

这种状况自然不利于学生的身心发展,甚至会造成恶性循环。

作为班主任应该十分清楚信任对中职学生的重要性,并在工作中努力以信任的态度对待学生。

苏霍姆林斯基有句名言:“没有信任就没有教育。

”作为老师,面对在许多方面存在问题的中职生,一定不能因为这些问题的存在而不相信他们,要相信学生自己也是很痛苦的,相信他们也非常愿意学好,相信他们有能力达到自己所期望的目标。

班主任工作的“八”字方针

班主任工作的“八”字方针

班主任工作的“八”字方针华龙区高中初中部九年级六班张广普班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,因而班主任的地位和作用十分重要。

因此要做好班级管理工作,我认为应努力做好以下八个字,即:“爱”,“勤”,“细”,“全”,“严”,“法”,“学”“心”。

“爱”。

做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。

即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有一颗爱心,就会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。

任小爱说:爱是做好班主任工作的底线,我要说:爱是做好班主任工作的法宝,爱是做好班主任工作的金钥匙,爱是做好班主任工作的基础,也可以这样说爱学生是班主任的职责更是义务。

北师大著名教授林崇德也说过:“爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣”,因此在班级管理工作要始终贯穿爱的理念,爱的思想,只有这样学生之间才能和谐,师生之间才能和谐,班级才能和谐,校园才能和谐。

“勤”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。

即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决,勤思考。

这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。

要经常深入到教室,勤与学生沟通,勤向科任老师了解,勤与学生家长联系,从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题,防患于未然,解决问题于萌芽状态,不使问题与矛盾扩大和激化,不给管理工作留下隐患。

勤还能使班级工作具有前瞻性,安全性。

如果你没有好的班级管理的方法,我认为勤就是一种好办法。

两年多年来我一直坚持每天早读7:20左右到班,了解学生的出勤和早读情况,以便使学生能有一个良好的开端,俗话说:良好的开端是成功的一半。

“细”,做好班主任工作要做到一个“细‘字。

首先了解情况要详细、要认真,要全面;其次发现问题要仔细,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;第三处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。

必须言之有据,言之有理,动之以情,晓之以理,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。

班主任工作的五件法宝

班主任工作的五件法宝

班主任工作的五件法宝班主任是班级的组织者和管理者,是学生健康成长的引路人,是学校领导进行教导工作的得力助手,是协调学校各种教育活动的枢纽,一个班级“班风”和“学风”的好坏和班主任工作有着很大的关系。

因此,班主任工作是教育工作中的重要组成部分。

如何在新形势下做好班主任工作?我结合十几年的班主任工作经验,从以下五个方面谈谈自己的体会。

一、班干部的组建和培养一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。

班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。

所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

每学年开展“班干部”竞选活动,让学生上台参加竞选演讲,鼓励学生自组班委,实行值周班委制,定期评选出“最佳班干部”。

并注重对班干部精心培养:其一,大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

二、班级文化建设作为班主任,我的一个工作特点是建设班级文化,可以说我对班级的理解上升到了新的高度。

在班级文化建设中,体现有竞争但又宽松、和谐的学习环境。

教室后面的“中队风采”、“双国文化”、“语文苗圃”、“艺海拾贝”、“心育角”定期进行更新。

把学生好的作文,好的图画,好的书写展示出来,使每位学生都有机会让作品上墙。

丰富多彩的班级文化,使学生不知不觉、潜移默化地受到熏陶,逐步促进学生的发展,激发了学生积极参与的热情,学生不仅学会了求知,更学会了做人。

三、强化安全教育我把安全教育放在工作首位,与任课教师共同开展和落实好安全教育工作。

利用班会、晨会、集体活动进行交通安全、饮食安全、突发事件安全的教育,使同学们感受到了生命的可贵,注意上学、放学的安全。

严·爱·细——班主任工作的三大法宝

严·爱·细——班主任工作的三大法宝
关键 词 :班 主任 工作 ;法 宝 ;严 ;爱 ;细

严格 管理 ,以身作 则 个 班 级 的健 康 成长 ,首 先 是班 主任 的严格 管 理 。所 谓 “ 没 有规 矩 ,不成 方 圆 ”。班 主任 要想 带 好 一个 班级 ,让学 生 服从 管 理 ,应 努 力在 学 生中 树立 良好 的形象 ,因 为班 主任 的一 言 一行 在 很 大程 度 上于 无形 中引导 着 学生 的 学习 、 生活 、做 人等 ,因此 班 主 任应 凡 事要 从 自身 做起 ,严 于 律 己, 以身 作 则 ,正所 谓 “ 车 火 跑 得快 ,全 靠 车头 带 ” 。 比如 ,开学 初 我要 求每 一 位学 生 必须 做 到 “ 规 守纪 ,努 力 学 习 ”。我 自己首先 做 到每 一 节课 课 前都 进 遵 行 充分 准备 ,课 间早 早走 进教 室 并把 多媒 体 准备 好 ,上 课铃 声 一 落 马上 开始 上 课 。每 一节 课我 都全 身 心投 入 引导 学生 归 纳总 结 知识 点 ,探 究 解题 方 法 ,当下 课铃 声 响起 的时候 使每 一 位 学生 都 有 所 收 获 。 其 次 , 班 主 任 的管 理 应 严 而 不 厉 。教 师 缺 乏 严 格 要 求 ,放 任 学生 自流 ,是对 学生 的不 负责任 。但严 格 不等 于严 厉 , 严 厉意 味着 班 主任 态度 的强硬 、武 断 和偏 执 。严 厉 导致 的 结果 是 表 面 上 看 学 生 非 常 听话 ,甚 至 做 得 很 好 ,学 生 也 能 遵 守 各 项 制 度 ,在 一般 人 眼 中 ,有 良好 的班风 ,是一 个 不错 的班 级 ,但 时 间 长 了 ,学 生见 了班 主任 就 像老 鼠见猫 一样 ,害怕 之极 。学 生长 时 问 处于 这 样一 种被 动 压抑 之 中 ,将 对 他们 的身心 产 生一 种 不 良影 响 ,从 而 导致 厌学 、退学 、逃 学 、辍 学等 现象 出现 。因 此 ,班 主 任对 学 生 的态度 应 该 是严 格 ,而不 是 严厉 。记得 开 学初 的 一天 上 午 我到 校后 ,按惯 例 来到 教室 。黑板 上赫 然 写着 四个 早 读缺 席 生 名单 ,随 即上 午在 我 的化 学课 上 ,我 就教 育 学生 从 小应 注意 培养 自己吃 苦 耐劳 的精 神 ,连 早上 下 雨这 么一 点 困难 都克 服 不 了,将 来很 难 成就 一 番大 事 业 。再者 从这 件 事情 上 也 能反 映 出一个 学 生 的学 习状 态 。课 后 我 又仔 细查 阅 了 出勤登 记记 录 , 发现 有三 位 同 学 是偶然 为之 ,但 王林 开 学 以来数 次 早读 迟 到 、旷课 。于是 我 就 单独 找 王林 谈 了谈 。我听 他说 早读 迟 到是 因 为早 上 困 ,起 不 来 , 那 么早 上起 不 来的 原 因又 是什 么昵 ?毫无 疑 问是 晚上 休 息晚 。接 着我 又 询 问 了他 下 晚 自习 后 的情况 ,最后 我建 议 他 下晚 自习后迅 速 回家 ,到 家后 抓 紧 时问 早点 休息 。同时 我 告诉他 以后 早读 若不 能来 上 ,请 往我 手机 上 发 条短 信说 明, 以便让 我 知道 他 的情 况 , 不再 为他 担 心 。之 后我 又和 他 妈妈 通 了 电话 ,在 电话 里我 是 这样 说 的: “ 是 王林 的班 主任 ,想和 你 沟通 一下 ,王林 挺 聪 明的 , 我 学 习潜 力很 大 ,好 好发 展有 望进 入 名 校 。只是 最近 早 读他 的出勤 情况 不太 好 ,现 在 我们 学校 管 理非 常严 格 ,我 希望 家 长 能协 助一 下 ,晚上 督 促他 早 点休 息 。如 果不 能 来上 早读 ,请 往 我手 机 上发 条短 信 ,好 让我 知道 他 的情 况 。 ”他 妈妈 听后 说 了些 感激 的话 , 并表 示将 积 极 配 合 我 的工 作 ,为 王 林 美好 的 前程 我 们 将 共 同努

班主任工作的三字经

班主任工作的三字经

班主任工作的三字经要做好班主任工作,离不开三个字:“多”、“爱”、“严”。

“多”是班主任工作的“催化剂”,“爱”是师生关系的“粘合剂”,“严”是要求学生的“防腐剂”。

一、多——班主任工作的“催化剂”学校教育是以班为单位的,而班主任则是班的组织者、领导者和教育者,这就注定了班主任要担好身上的担子就必须花一定的时间和精力的,我个人的做法就是从“多”字着手。

1、多了解:是班主任工作的开始班主任的工作的对象是全体学生,班主任要全面地、有效地开展各项教育工作,就必须从了解学生开始。

既要了解学生集体,又要了解学生个体,切实、全面地了解每个学生的情况,比如知识基础,学习态度,智力水平,兴趣爱好,思想性格,健康情况和家庭环境等等。

可从以下几方面进行:首先,多“查”:班主任在接一个新班的时,要了解每个学生的基本情况,可以先查阅学生的有关资料。

例如,我首先通过开学初的学籍填写获得学生最基本的情况,从中找出学生在以前学习过程中的基本情况和他们中工作能力较强的学生,观察和了解其是否适合担任班中的某种职务。

而这将有利于尽快在班中建立起班干部队伍,使班级以最快的速度有效地组织起来。

同时,还应当了解其他的一些情况,如对那些有缺点、错误或是在以前的学习过程中受纪律处分的学生给予关注,但决不能因此抱成见,把学生看“死”了。

而这些资料只是学生过去的基本情况,所以需要不厌其烦地通过不同的方式深入地进行调查了解,获得能如实反映学生情况的客观的第一手材料,这才是正真了解学生。

例如:通过跟家长的交流,得知一位贾姓女学生到四年级才戴上红领巾,这对孩子的打击很大的,这也就让我明白过来每当见到老师时她为什么总是装着一副拒人于千里之外的神情。

通过多了解,掌握了她的兴趣爱好,且平时在学习上多给与指导,在生活上多给与关心,通过几次交流,她慢慢消除了戒备心理,后半学期她能认真听课也能主动走进办公室跟我交流。

其次,多“看”:即多观察,这是班主任随时随地了解学生最基本的方法。

班主任工作应体现五“勤”

班主任工作应体现五“勤”

班主任工作应体现五“勤”作者:马秉礼来源:《学周刊·下旬刊》2015年第12期摘要:班主任是班集体的教育者和管理者,学校领导是学生实施教育的有力助手和骨干力量。

班主任工作做得好坏,直接影响着一所学校的管理和教育教学质量的好坏。

本文从口“勤”、腿“勤”、手“勤”、眼“勤”、心“勤”五个方面论述了如何做好班主任工作。

关键词:嘴“勤” 腿“勤” 手“勤” 眼“勤” 心“勤”一、口“勤”班主任应该成为班级学生的知心人。

教育就是“晓之以理,动之以情,导之以行”的过程,通常是借助于口来说话交流施行的。

作为班主任要勤动口,只有口勤、多交流,才能对学生进行正确的人生观教育,才能让学生明辨是非,才能做到令行禁止。

只有口勤,才能对学生实施有效的教育教学管理。

多年的班主任工作经历证明,口勤是沟通、交流、了解的纽带,是点拨、理解、认识的桥梁。

口勤要体现针对性,班主任要言之有物、言简意明、褒贬适当,不讲废话、空话;要体现教育性,要讲究方式方法,要耐心细致,多针对存在的问题和不良现象,不轻易责备学生这不好、那不对,而是引导学生去干、去做;要体现典型性,抓住学生的闪光点,给学生树立学习的信心,给他们自己展示的机会,使他们看到自己的长处,从而振奋精神,向自己既定的目标奋进;要体现疏导性,要经常找学生个别谈话,要诚心、细心、耐心,同时注意谈话的环境选择和情景创设,以心换心,用真情真爱,打开学生心灵的窗户、点燃学生心灵的灯,这样,班主任的工作才会更加轻松。

一名口勤的班主任,还要多了解学生的思想和生活,及时为学生排忧解难,让学生无忧无虑,安心学习,为班级的管理打下坚实的基础。

二、腿“勤”1.班主任要勤进教室,经常听班级科任教师的课,这样既可以观察学生的课堂表现,又可以与科任教师交流班级学生的情况,同时还能与学生交流对科任教师的要求及意见。

班主任要经常家访。

家访能更直接、更全面、更深入、更真实地了解学生,便于发掘学生的“闪光点”,激励自信心。

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班主任工作的五字法宝
班级是学校运行的最基本单位。

班主任班级管理的质量,在很大程度上影响着学校办学质量的高低。

学校若是能拥有一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的班主任队伍,必定能推动学校教育教学水平朝高质量方向发展。

优秀的班主任不是天生的,需要培养、需要平台、需要实践、需要学习。

学校层面要建立促进班主任队伍成长和发展的制度体系和支持系统,同时,班主任自己也要在工作中反思总结,提升班级管理能力和育人水平。

具体而言,在日常的班级管理中,班主任需要做到“严、勤、细、实、恒”,只有这样才能成长为一名合格乃至卓越的班主任。

关于严。

这里的严并不是要求教师每天带着一张严肃的脸,走进教师、进入班级。

而是指班主任在工作中要有严于侓己的要求,严格规范的制度,严谨系统的管理。

这里的严指一种精神追求,一种工作态度,一份管理责任。

这种严,更重要的是让学生对行为规范,班规校纪有一种敬畏意识,并能按照相关的制度和要求约束言行,成为合格的中学生。

要实现这一目的,班主任就要率先垂范,要求学生做到的自己先做到,以身作则,严于侓己。

其次,在结合班情的基础上,制定切合班级学生发展的班规或约定俗成的要求,切实做到严格约束。

然后,制定班级几年内发展的中长期规划,并能严格执行。

关于勤。

天下大事必作于细,天下难事必成于勤。

班主任应当是班级中最勤快的那个人。

好的管理莫过于示范,当班主任勤快起来后,
学生自然也就不会轻易懈怠。

班主任的勤表现在:嘴勤——多与学生及家长沟通交流,疏导思想,达成共识;眼勤——多去观察学生各种表现,发现问题,解决问题;手勤——多给希望学生做的事情作示范,行为世范,言传身教;腿勤——多到教室寝室观察学生学习生活状况,善于关心,人文关怀。

关于细。

育人如育苗,需要及时灌溉,及时松土,及时施肥。

班级管理的差距体现在班主任对班级细节的管理上。

班级管理工作的细,小到每名学生的一言一行、一举一动,班级文化建设的一字一画、一物一景;班级事务的一点一滴、一人一事,班主任都应该要做到心中有数,纲举目张,张弛有度。

这种细体现在班级管理常规的高标准要求中,体现在各种事项班主任参与的频次上。

只有细化班级管理,才能实现班级精致管理,成就高品质班级,打造高品牌教育。

关于实。

班主任工作需要务实、真实、扎实。

班主任工作要务实,也即管理班级不能只提要求没有督促,只有布置没有检查,只有吩咐没有沟通;班主任工作要真实,也即班级管理的各项举措要符合学情实际,不能好高骛远,也不能原地躺平;班主任工作要扎实,也即在班级管理中要脚踏实地,每个事项、每一环节、每个成员,都要有所了解并能掌握基本情况,提前谋划,未雨绸缪。

只有班主任工作做到实实在在才能收获真真切切的效果,否则就会出现揠苗助长的结局。

关于恒。

十年树木,百年树人,足以见得育人的艰辛,对育人者耐心的考量。

没有持之以恒的耐心,笃行不怠的心态,是干不好班主任工作的。

班主任的恒,体现在能克服十年如一日的倦怠感上;班主
任的恒,体现在能够调节笃行不怠的教育后没有任何成效的挫败感上;班主任的恒还体现在久久为功不懈成长中的幸福感上。

恒是一种态度,更是一种选择,既然选择了班主任工作,就要有衣带渐宽终不悔的心境。

班主任工作,讲究一份心态,讲究一点艺术,讲求一些技术。

班主任的成长也不是一日之功,需要经年累月的积累、学习、反思、实践。

班主任工作是辛苦的,同时也是快乐的。

多年后,你看见曾经的学生成长为他“最美”的样子时,会感到,辛苦与付出是值得的,更会收获其他老师体会不到的幸福感、价值感、成就感。

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