超市岗位竞聘书范文
超市竞聘演讲稿六篇
Seeing oneself is not, the door of all goodness.整合汇编简单易用（页眉可删）超市竞聘演讲稿六篇超市竞聘演讲稿篇1各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代进步的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是××店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫××，现年？×岁，专科学历，现任职国美电器××店门店经理。
××年6?月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，××店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器××店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
超市岗位竞聘书范文
超市岗位竞聘书范文
尊敬的人事部门负责人：
您好！我是某某，非常荣幸能有机会参与贵公司超市岗位的竞聘。
我从事超市行业已有多年经验，对行业的运营管理有深刻的理解和丰富的实践经验。
我深知超市岗位的重要性和挑战，愿意积极地面对各种困难和压力，为公司的发展贡
献自己的力量。
首先，我拥有良好的沟通和协调能力。
在过去的工作中，我经常与顾客和同事进行有
效的沟通，能够处理各种问题和纠纷，并能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
同时，我能够灵活应对各种变化，适应不同的工作环境和工作内容。
其次，我具备扎实的业务知识和综合能力。
在超市工作期间，我全面了解了超市业务
的运营流程和管理规范，熟悉了各类商品的摆放和陈列技巧，具备良好的销售技巧和
服务意识。
我还熟悉超市设备的使用和维护，能够处理日常运营中的各类问题，确保
超市的正常运行。
最后，我具备高度的责任心和工作积极性。
对于每一项工作任务，我都会认真对待，
积极主动地解决问题，确保工作质量和效率。
我可以按时完成各项工作，并愿意根据
公司的需求进行工作时间的安排和调整。
我相信，凭借我的能力和经验，在贵公司的超市岗位上，我能够充分发挥自己的优势，为公司的发展做出积极贡献。
感谢您给予我参与竞聘的机会，期待能有机会与您进一步交流。
谢谢！
此致某某。
超市员工竞聘岗位演讲稿
超市员工竞聘岗位演讲稿尊敬的各位领导，家人们！大家好！我是宝庆购物广场的乔丹专卖员工……，很荣幸今天能站在这里。
我想借此时机，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我感到很幸运！每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带着微笑，来到宝庆超市时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为超市里友好的环境，团结的气氛，就象是一个温馨的大家庭！我在这里快乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。
超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，其实不简单。
没有十全十美的商品，但有百分之百的效劳。
把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。
在竞争日益剧烈的今天，我们更需要提高效劳意识，端正效劳态度，改善效劳品质，以热情的效劳态度和专业的行动，为顾客提供更优质的效劳。
所以作为一名员工，当我们每天迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客时，都要以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚效劳换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。
在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中，无论职务的上下、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出奉献，我想这也是对我们所有员工来讲最为根本的一条。
将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己，逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
谢谢大家！尊敬的总部领导：我是xx商业连锁超市xx年第二批储训学员，xx，20岁，大专学历，市场营销专业。
超市主管竞聘书范文
超市主管竞聘书范文尊敬的招聘委员会：我写此竞聘书，希望能够表达我对超市主管职位的浓厚兴趣，并以此向您展示我在管理方面的才干和能力。
我坚信，我具备了成为一位优秀超市主管的素质和经验。
我拥有丰富的零售超市管理经验，曾在一家知名连锁超市担任主管职位。
在那里，我负责管理整个超市的运营，包括员工管理、销售策划、货物库存管理等工作。
通过有效的团队协作和良好的沟通能力，我成功地提高了超市的盈利能力，并且获得了员工和顾客的高度认可。
作为一名超市主管，我明白如何有效地组织和管理团队。
我能够合理分配任务，确保每个人都能够发挥自己的优势。
我也注重团队成员的培训和激励，通过定期举办培训课程和奖励机制，激发员工的工作热情和积极性。
我相信，通过团队的努力和凝聚力，我们能够达到超市的销售目标，提供高质量的服务和产品。
在市场竞争激烈的背景下，我注重市场策划和销售推广。
我熟悉市场需求和消费趋势，能够制定出有针对性的销售方案和促销活动。
我也积极开拓新渠道，寻找新的合作伙伴和供应商，以提供更多优质的产品和服务。
此外，我注重细节和效率。
我能够合理安排货物进货和陈列，确保货架永远保持充足且整齐。
我也注重顾客的反馈和需求，并及时解决问题和提供帮助。
我相信，细致入微和高效的工作方式，能够提高超市的竞争力和顾客忠诚度。
最后，我有很强的适应性和抗压能力。
我能够在高强度的工作环境下保持冷静和稳定，迅速取得成果。
我相信，只有在压力下展现出自己的优势，才能够成为一位出色的超市主管。
我坚信，凭借我的经验、专业知识和人际关系，我将能够胜任超市主管的职位。
如果给予机会，我将全力以赴，为贵超市的发展尽一份力量。
感谢您考虑我的申请。
此致敬礼XXX。
超市招聘求职信怎么写模板
超市招聘求职信怎么写模板
尊敬的招聘经理：
您好！我是XXX，是一名正在寻找工作的求职者。
我看到贵
公司在招聘网站发布了超市零售员的职位，我对这个职位非常感兴趣，特此写信应聘。
我毕业于XXX大学，主修市场营销专业，我具有扎实的专业
知识和较强的实践能力。
在校期间，我曾参加过多次市场调研和营销活动，积累了丰富的实践经验。
我热爱零售行业，对产品推广、销售技巧和顾客服务有着深刻的理解和实践经验。
我相信我可以在贵公司的超市工作中发挥我的特长，为贵公司带来更多的价值。
我具有较强的沟通能力、团队合作精神和工作责任心。
在学校和实习期间，我曾多次担任过团队的负责人，成功完成了各项任务。
我善于与同事沟通协作，能够快速适应工作环境，处理各种问题。
我熟悉超市的运营流程和销售技巧，能够为客户提供优质的购物体验，提高客户满意度和忠诚度。
我相信在您的领导下，我会不断学习和进步，为贵公司创造更多的价值。
我希望能够有机会加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。
感谢您花时间阅读我的求职信，期待能够得到您的面试机会。
如果有任何问题或需要进一步了解我的情况，欢迎随时联系我。
谢谢！
此致敬礼XXX。
超市组长竞聘演讲稿
超市组长竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是来自XX超市的XX，很荣幸能够站在这里，向各位展示我的能力和潜力，竞争超市组长这个重要职位。
我深知超市组长的工作责任重大，需要具备出色的管理能力、卓越的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。
我相信自己拥有这些素质，并且有信心能够胜任这个职位。
首先，我想强调的是管理能力。
作为超市组长，良好的管理能力是必不可少的。
我在之前的工作中担任过团队领导，成功地带领团队完成了各项任务，并且得到了上级领导和同事们的一致好评。
我善于分析问题、制定计划、合理分配资源，能够有效地调动团队成员的积极性，使团队目标得以顺利实现。
我相信，这样的管理能力可以帮助我更好地管理超市的各项工作，提升超市的整体运营效率。
其次，沟通技巧也是我自信的优势之一。
作为超市组长，需要与各个部门和各个层级的员工进行良好的沟通和协调。
我具有良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰地向团队成员传达工作要求和目标，也能够与其他部门的同事进行高效的沟通。
我相信，这样的沟通技巧可以帮助我更好地协调超市内部各项工作，提升超市的整体协同效率。
最后，我想强调的是市场洞察力。
超市行业竞争激烈，需要不断地了解市场动态和消费者需求，及时调整经营策略。
我对市场具有敏锐的洞察力，能够通过市场调研和数据分析，准确把握市场变化趋势，制定出更加符合市场需求的经营策略。
我相信，这样的市场洞察力可以帮助我更好地引领超市应对市场挑战，提升超市的整体竞争力。
总而言之，我相信自己具备出色的管理能力、卓越的沟通技巧和敏锐的市场洞察力，有信心胜任超市组长这一重要职位。
如果我有幸成为超市组长，我将以饱满的热情和责任感，努力工作，为超市的发展贡献自己的力量。
谢谢各位评委的聆听！。
超市职员竞聘书范文
超市职员竞聘书范文
尊敬的超市招聘团队：
您好！非常荣幸能有机会向贵公司投递我的竞聘书，我是一名热爱销售行业的职业人士，希望能够在贵公司担任超市职员岗位。
我具备以下优势和能力，愿意为公司做出积极的贡献：
1.丰富的销售经验：在过去的几年里，我一直从事销售工作。
通过与各类客户的沟通和合作，我积累了丰富的销售经验，懂得如何与客户建立良好的关系，并在市场竞争中取得优势。
2.较强的沟通能力：我有着良好的口头和书面沟通能力，能够清晰明了地表达我的意见和想法，并能够与团队成员和客户建立良好的沟通桥梁，以达到共同的目标。
3.团队合作能力：我乐于与他人合作，并能够适应不同的团队氛围。
我相信团队合作的力量，在团队中充分发挥自己的能力，同时也愿意倾听他人的意见和建议，为团队的发展贡献自己的力量。
4.学习能力强：我是一个积极向上、勤奋努力的人，对于新事物和新知识有着很强的学习欲望，能够快速适应新环境，并及时掌握工作所需的技能和知识。
5.细致入微的工作态度：在工作中我可以保持高效的工作节奏，严格按照公司的要求和规范进行工作。
我注重细节，对于工作中的每一个步骤都能够认真负责，确保工作的准确性和高效性。
作为一名合格的超市职员，我将以高度的责任心和敬业精神履行自己的工作职责，提供优质的服务，为顾客带来愉快的购物体验。
我相信，通过我的努力和贡献，能够帮助贵公司进一步提升销售业绩，实现公司的发展目标。
如果有幸能够加入贵公司，我将全力以赴，发挥自己的专业技能和能力，与团队成员紧密合作，共同为公司的蓬勃发展努力奋斗。
感谢您抽出时间阅读我的竞聘书，期待能有机会与您进一步沟通。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
超市竞聘演讲稿(通用6篇)
超市竞聘演讲稿（通用6篇）超市竞聘演讲稿1超市竞聘演讲稿1新年好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫XXX，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竞聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
20XX年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
从20XX年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！竞聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竞聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！超市竞聘演讲稿2超市竞聘演讲稿2踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市xx店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
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超市岗位竞聘书范文竞聘书又称竞聘报告，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
它是应用写作研究的重要文体之一。
以下是关于超市岗位竞聘书范文，欢迎阅读!超市组长岗位竞聘书范文大家好!今天，来到这个讲台参加超市主管竞聘，心情很激动。
首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。
公开、平等、竞争、择优，这是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质的进一步提高。
今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是x x店超市百货超外部门主管。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫x x，现年33岁，专科学历，现任职x x购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
XX年9月28日在x x路x x超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于XX年9月调入x x超市购物广场负一层超市生鲜区，后于X X年1 2月调入x x购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作XX年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
尤其在X X年至X X年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的宝贵经验，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。
尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。
在x x工作的1年多，凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的劳动模范，当从曾总手上接过了烫金的荣誉证书后，我的心情格外激动，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。
同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。
诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕是我做事待人的准则。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是x x店超市百货超外卖区长。
随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、、做久。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。
超市店长岗位竞聘书范文尊敬的各位领导，同事们大家好!非常高兴今天能够参加我公司的竟聘会，感谢领导给我的这次自我展示、自我提升的机会。
首先做个自我介绍我叫卢亚华，毕业于郾城高中，自2010年5月来到永冠百货柳江店工作以来，在平日的工作中一丝不苟、勤勤恳恳，以只为成功想办法，不为失败找借口为工作信条，坚决做好自己的本职工作，同事在业余时间，努力提高自己的超市管理业务水平。
鉴于领导们的帮助和支持，本人于2011年7月调入解放店，担任副店长一职，在此期通过实际接触超市的营运操作，让我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，虽然我在工作中也不可避免的会出现一些小差错，但是由于领导的及时关怀和指导，让我对自己的工作有了更深刻的认识，当然增加了我在工作中的积极性，经过我们店的同心协力，我门店顺利的完成了公司下达的销售任务。
所以这次我竟聘的职务是解放店店长一职。
首先请允许我对之前的工作做一下总结1、在近半年的工作中，经过全体解放店员工的努力，和公司领导的支持和帮助，使我们的销售业绩不段上升，甚至超越完成了销售任务，在此其间，有汗水，也有泪水。
2、认真听取他人意见，接受上级按排，做到有疑问就问，不懂就学。
全面掌握店内所有工作。
让自己学到了更多，了解更多。
基本做到忙而不乱，紧而不散，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知其次我来谈一下我对店长的认识1、对卖场的商品信息及其周转性要实时掌握，配合销售情况，合理的掌握商品的库存情况。
定时查询畅销，滞销商品，根据卖场情况对畅销商品进行加大排面整理，对滞销商品及时变更方位。
进行促销，变价处理。
最后进行清退，及时配合各部门引进的商品进行替换。
2、店长要立足本职，坚守岗位，一定要有责任感，自觉维护公司的良好形象。
客观公正，对公司忠诚。
3、负责店内商品销售设备管理工作。
制定店内销售计划，把销售分解到每一天，并跟踪计划销售与实际销售的完成情况。
作为公司一名管理人员，我不要求什么，只要求能做到更好，不断进步，，对于这个挑战，我希望通过我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。
我也有这个信心去做好。
希望个位领导给我这个机会。
最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是胜可喜，宠辱不惊看花开。
下联是败无悔，去留无意随云卷，横批是继续工作。
谢谢大家!超市主管岗位竞聘书范文尊敬的各位领导:您们好!我叫陈华，现年27岁，南充市人，中专学历，现在同州店洗化部门工作。
很感谢领导给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是森林公园店洗化部主管。
我于今年2月份来到多又好这个大家庭，历经岗前培训、岗位实习等阶段的锻炼，并通过各位老师的培训和自身的认真学习，我初步掌握、了解了我们的公司的管理理念，学会了商品知识，提高了个人对工作岗位的认识，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的基础。
在这段时间通过学习和经验的积累，熟练掌握了商超行业的基本业务技能，我想结合自已在汉王庙食品部工作近半年多的工作感受，谈谈对主管岗位的认识和理解，不足之处，望各位领导批评指正，我愿意虚心接受、1、加强组长及员工的思想教育工作。
部门主管负责整个部门的全面工作，可以说主管就是一个部门的大脑，岗位意识非常重要，在员工中树立表率作用和榜样作用是前提，所以勤奋工作应该首当其冲，时刻不能放松。
同时要通过培训、考试、日常管理等形式，提高组长及员工的促销水平和业务技能，要具备起码的爱岗敬业和真诚服务的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作，喜爱这份职业。
2、加强员工的业务培训工作。
要成为一名合格的管理人员，仅仅具备良好的思想素质是不够的，还应有过硬的技术本领。
作为一名主管，首先自己应熟练掌握主管岗位工作的职能职责以及各项业务技能，在员工碰到业务困难时能当好他们的老师，遇到问题沉着冷静、迅速解决。
平时要加强业务培训，通过举办技能比赛等活动提高学习兴趣，掀起学习热潮，通过奖、惩等方式，促进员工的学习积极性;只有个人水平提高了，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有个人的前途和发展。
3、转变观念，提高服务质量。
作为一名主管要带领部门员工时刻以部门销售业绩、以顾客服务为中心，并制定服务规范，严格按照规范服务，接受一线员工的监督，逐步形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。
4、做好日常管理工作。
作为一名主管，既要严格自律，带头完成业务工作，同时还应做好日常管理工作，如日常考勤、监督公司制度的遵守情况、安全消防工作的执行情况等。
作为一名主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事及时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调工作。
5、关心员工生活、发挥主导作用。
作为一名主管应深入员工当中,善于做好员工的思想工作,上下沟通、渠道通达,能够及时掌握员工的思想动态,为他们及时解决工作和生活中的困难,使广大员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。
我认为，作为部门主管，是分担店长对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到、工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。
充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。
加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项工作能够贯彻、落实。
无论这次我能否顺利竞聘成功，我都将一如既往做好自己的本质工作，履行好自己的岗位职责，这几个月超市的工作经历，使我深深懂得，干商超工作不仅要有激情，要熟悉商超知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对手的基本情况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商超工作的最基本的素质。
我后期的总体工作思路是、我将作为店长的左膀右臂，依靠部门团队，把我在这几个月学习到的工作经验灵活运用到工作经营中去，围绕增加销售这一中心，做好几个方面的工作、1、做好部门的商品陈列规划，，计划人员的安排，为销售做好所有的准备工作，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善《缺货登记制度》，在缺货醒目处设立缺货告示，告此商品的下次到货时间，以方便客户到时购买。
2、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，做好数据跟踪，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于合理化。
做好商品的保养及卫生，临期商品的检查及处理，损溢、成本、费用控制、负责控制本部门的损耗在公司的指标内，组织实施周期盘点;分析调整控制人力成本、控制耗材成本、降低销售费用，控制损益，要求部门员工对商品不定期盘点，减少损益，责任落实到人。
商品损耗管理上，要进一步强化手段。
往往一个商品的损耗，至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。
3、明确部门销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个人员。
(联营商家把任务划分到商家，落实到促销，根据同州店为月的销售，在根据根据森林公园的位置及消费群体来划分销售计划，随时找商家要促销和一些赠品提高销售，自营落实到柜组，落实到人。
根据季节及顾客的需要做一些促销活动提高销量，)对陈列作出亮感，对季节、年节商品突出陈列，商家的管理方面，多与商家沟通，让商家买堆端头及活动费用，提高公司的后台费用。
4、以节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
5、在员工管理上，尽可能的为公司降低成本，合理安排员工的工作，开源节流，以减少开支，重点做到人性化与制度化相结合，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。
通过以上我本人对洗化部主管岗位的认识和后期工作思路方向的梳理，我认为我有信心、有能力做好洗化部主管这个岗位的工作。
每个人都有自己的优点和缺点，我会努力完善自我，取长补短，在工作之余加强各方面的学习，今天公司是需要多方面人才的场所，也是展示我工作能力的舞台，请领导信任我并支持我。