十大杰出青年评选方案范本
2023年十大杰出青年评选活动方案范文
2023年十大杰出青年评选活动方案范文一、活动背景为了推动青年发展，树立优秀青年典范，激励更多的青年人投身社会实践和创新创业，2023年十大杰出青年评选活动将于全国范围内展开。
评选活动旨在发掘具有杰出成就和突出贡献的青年，并通过他们的事迹，鼓励广大青年勇于追求梦想，开创美好未来。
二、评选条件与范围1. 年龄范围：参评者年龄在35岁以下（截至评选截止日期时）；2. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，道德品质高尚；3. 评选范围：评选范围涵盖全国各个领域，包括但不限于科学技术、教育、文化艺术、社会事业、公益慈善、企业创新等。
三、评选程序1. 提名阶段：社会机构、团体、组织、个人可提名具有杰出成就和突出贡献的青年。
提名时需填写提名表，详细描述被提名人的事迹、贡献和社会影响力，并提供相关证明材料。
提名截止后，评选委员会将组织审核并确定初选名单。
2. 宣传报道阶段：初选名单公示后，评选活动将通过各种媒体进行宣传报道，宣传内容包括被提名青年的事迹和影响力，以及评选活动的宗旨和意义。
3. 终审评选阶段：评选委员会将根据提名材料和公众舆情，综合评估被提名青年的成就和影响力，最终评选出十名杰出青年，并在颁奖典礼上对他们进行表彰。
4. 颁奖典礼：评选活动将在2023年年底举行颁奖典礼，邀请相关领导、专家学者和青年代表出席，为获奖青年颁发奖项和荣誉证书，并展示他们的成就和经验。
四、评选标准与权重评选委员会将根据以下标准对被提名青年进行评估和比较：1. 专业能力和成就（30%）：评估被提名青年在所从事领域的专业能力和成就，包括学术研究、专利发明、学术论文、项目成果等；2. 社会影响力和贡献（30%）：评估被提名青年在社会事务、公益慈善、社会创新等方面的影响力和贡献，包括影响力的范围、深度和持续性等；3. 个人品质与道德风范（20%）：评估被提名青年的道德品质、职业操守和社会责任感；4. 创新创业能力（20%）：评估被提名青年在创新创业方面的能力和成果，包括创新项目的商业价值、市场影响等。
十大杰出青年评选活动方案范本（二篇）
十大杰出青年评选活动方案范本一、活动背景在当代社会，年轻人是国家的未来和希望，他们的成长和发展对于社会的发展具有重要意义。
为了表彰在不同领域中取得杰出成就的年轻人，激励更多年轻人为社会做出积极贡献，我们决定开展十大杰出青年评选活动。
二、活动目标1. 表彰在不同领域中取得杰出成就的年轻人，树立他们的典范形象，鼓励更多年轻人追求卓越；2. 提供一个平台，让优秀的青年人互相交流、学习和合作，推动他们的成长和发展；3. 增强社会对年轻人的关注和支持，激发年轻人的创新意识和创业精神；4. 增进社会对青年发展的了解和认识，促进产学研用的结合。
三、活动内容1. 选拔条件（1）年龄在35岁以下的青年人；（2）在所从事领域具备杰出的创新能力和成就；（3）具备良好的道德品质和社会责任感。
2. 评选程序（1）征集推荐：通过媒体、学校、企事业单位和社会组织等途径，向社会公开征集杰出青年的推荐人选。
（2）初评审核：对推荐人选进行初步审核，排除不符合条件的人员，并组成评审团进行综合评估。
（3）现场评审：将初步审核通过的候选人进行现场评审，包括个人展示、专业知识测试、专家评议等环节，最终确定十大杰出青年名单。
（4）颁奖典礼：举行盛大的颁奖典礼，颁发荣誉证书和奖金，并通过媒体宣传推介十大杰出青年的事迹和成就。
3. 活动宣传（1）制作宣传册和海报，向社会公开征集推荐人选，并详细介绍活动的目的、选拔条件和评选程序。
（2）邀请知名媒体进行报道，扩大活动的影响力和知名度。
（3）通过社交媒体平台进行线上宣传，引导更多人参与推荐和关注活动。
4. 活动规划（1）开展线上学习交流活动，邀请成功人士分享经验和心得，激发青年人的创新思维和创业热情。
（2）举办创业项目推介会，将优秀的青年创业项目与投资机构对接，促进年轻人的创业发展。
（3）组织青年人才招聘会，为优秀的青年人才提供就业机会，提高他们的职业发展能力。
（4）举办主题讲座和培训班，提供专业知识和技能培训，帮助青年人不断提升自我能力。
十杰青年评选方案范文（7篇）
十杰青年评选方案范文一、背景概述随着社会的进步，中国在新时代中孕育了一群奋发有为的青年，他们在各个行业涌现出卓越的代表人物。
为激励广大青年投身国家建设，发挥其在社会发展中不可或缺的作用，我们特设立“十杰青年”评选活动，旨在发掘并表彰在各领域作出杰出贡献的青年才俊。
二、评选目标1. 识别并表彰在各自领域取得显著成就和影响力的青年；2. 弘扬优秀青年的正能量，激发更多青年对祖国的热爱和追梦的勇气；3. 激发和引导青年群体树立成才之志，积极参与国家建设的进程。
三、评选涵盖领域评选活动覆盖各个行业，包括但不限于科学技术、文化艺术、教育、社会公益、体育、创新创业、医疗健康、公共事务、环境保护和可持续发展、国际交流等。
四、评选条件与流程1. 年龄要求：45岁以下的青年；2. 评选条件：a) 在所从事领域取得显著成果，具有广泛影响力；b) 具备良好的道德品质和职业操守，无违法犯罪记录；c) 展现创新精神和创造力，对社会发展产生积极影响；d) 积极参与社会公益事务和公共事务；e) 拥有国际视野和跨文化交流能力。
3. 评选流程：a) 发布评选通知，收集候选人推荐；b) 公布评选标准和申请规定；c) 接收个人或组织提交的申请材料；d) 公示候选人名单。
4. 评委初步评审；5. 候选人展示与答辩；6. 评委终审；7. 颁奖典礼及座谈会。
五、评选标准评选标准主要包括：1. 在专业领域的学术或实践成就；2. 社会服务和公益事业的贡献；3. 创新创业的成果；4. 国际交流与跨文化合作中的卓越表现；5. 职业道德和社会责任感。
六、奖励与激励措施1. 表彰：授予“十杰青年”荣誉称号，颁发奖牌和证书；2. 激励：提供专项资金支持，促进获奖者进一步发展；组织巡回演讲，分享成功经验；协调各级政府提供更多的支持和机会。
七、宣传推广策略1. 多渠道媒体宣传：利用新闻媒体和互联网平台广泛传播活动信息；2. 社交媒体推广：通过微博、微信等社交平台的官方账号发布实时动态；3. 现场直播：借助现代科技手段，通过网络直播等方式，使更多观众关注评选活动。
“十大杰出青年”评选活动方案
“十大杰出青年”评选活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖轻轻触碰着纸张，记忆的河流开始涌动。
十年的方案写作经验，仿佛就在昨天。
现在，让我以“十大杰出青年”评选活动为主题，用心书写一份方案。
一、活动背景及目的近年来，我国青年一代在各个领域取得了显著成就，他们勇敢担当，积极进取，是国家的未来和希望。
为了激励广大青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥青年在各领域的积极作用，特举办“十大杰出青年”评选活动。
二、活动名称“十大杰出青年”评选活动三、活动时间2023年5月1日至2023年7月31日四、活动对象全国范围内年龄在18-40岁的青年五、评选标准2.勇于担当：在各自领域勇于担当，积极进取，具有强烈的事业心和责任感。
3.成就突出：在学术、科技、文化、艺术、体育等各领域取得显著成就。
4.社会影响力：在所在领域具有较高的社会影响力，能够引领社会风气。
1.启动阶段（5月1日-5月10日）召开新闻发布会，宣布活动启动，介绍活动背景、目的、评选标准及流程。
2.推荐阶段（5月11日-6月10日）通过各级团组织、企事业单位、社会团体等渠道，广泛推荐符合条件的青年参加评选。
3.筛选阶段（6月11日-6月30日）组织专家对推荐人员进行筛选，确定候选人名单。
4.网络投票阶段（7月1日-7月15日）将候选人名单及事迹在活动官网、公众号等平台进行展示，接受网友投票。
5.终评阶段（7月16日-7月25日）结合网络投票结果，组织专家进行终评，确定十大杰出青年名单。
6.颁奖典礼（7月31日）举行颁奖典礼，为获奖者颁发证书、奖杯等。
七、活动宣传1.制作宣传海报、视频，通过网络、电视、报纸等渠道进行广泛宣传。
2.邀请知名人士、获奖者代表参与活动宣传，提高活动影响力。
3.利用新媒体平台，进行线上互动、话题炒作，吸引更多青年关注。
1.活动策划及组织费用：10万元2.宣传费用：20万元3.颁奖典礼费用：15万元4.其他杂费：5万元总计：50万元九、活动效果评估1.参与人数：以活动期间推荐、投票人数为参考指标。
“十大杰出青年”评选活动方案
“十大杰出青年”评选活动方案“十大杰出青年”评选活动方案一、评选宗旨开展第七届十大杰出青年评选活动，旨在举荐、宣传和表彰在xx政治建设、经济建设和社会建设中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年，展示当代xx青年的良好形象，树立青年时代楷模，激励全县广大青年勤奋学习、锐意进取、立足本职、建功立业，为建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新xx贡献青春和力量。
二、评选范围和条件（一）评选范围重点评选在xx全民创业过程中创办、领办具有一定规模，经济效益明显，纳税贡献较大企业的青年企业家；来我县投资兴业的青年企业家；在招商引资工作中成绩显著的青年能人；在农村经济发展中积极进行农业产业结构调整，敢闯敢试的种植、滤布厂养殖大户和双培双带模范，凤还巢的返乡创业青年典型；科教文卫战线、执法执纪部门和公务员队伍中勤奋学习、大胆创新、文明执法、优质服务、致力改革、能成事业的青年才俊；顾全大局、埋头苦干、无私奉献的基层干部。
（二）评选条件1、年龄为18周岁（1990年5月10日以前出生）至39周岁（1969年5月10日以后出生）在xx工作或生活2年以上的各界青年。
2、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，理想坚定、勤于学习、勇于开拓，有强烈的事业心和责任感；热爱xx，在本职岗位上作出突出贡献，或在某一领域成绩卓越，在县内外有较大影响，在青年群体中具有较强的代表性和示范带动作用，是广大青年建功成才的榜样。
3、遵纪守法，品德高尚，有较高的综合素质，良好的社会形象，深厚的群众基础和与时俱进的时代精神；热心公益事业、廉洁自律，是广大青年修身立德的榜样。
4、已获十杰青年、优秀青年称号者和正科级以上领导干部不参评。
三评选机构为确保评选工作顺利开展，成立第七届xx十大杰出青年评选活动组委会，由县委、县政府领导及相关部门负责人组成：主任：xx（县委副书记、县政协主席）副主任：xx（县政府副县长） xx（县委组织部部长） xx（团县委书记）成员：xx 组委会下设办公室，负责本届杰出青年评选活动的具体工作。
十杰青年评选方案范文
十杰青年评选方案范文一、背景介绍十杰青年评选是一项旨在表彰在各个领域做出杰出贡献的年轻人的活动。
这是对年轻人积极进取、勇于创新、努力奋斗的肯定和鼓励，也是社会对青年优秀人才的集中展示与培养。
本文将针对十杰青年评选制定一套方案，来确保评选的公正性、公平性和科学性。
二、评选原则（一）科学原则：评选的整个过程必须严格依据客观的评判标准，以确保评选结果的科学性和公正性。
（二）公平原则：评选的过程必须公开透明，所有参评者均享有平等竞争的机会，不受任何不公平的待遇。
（三）公正原则：评选过程中要遵守公平、公正、廉洁的原则，评选委员会成员必须独立、公正地进行评选，不受任何私人或团体利益的影响。
（四）公众参与原则：评选过程应当充分利用公众的智慧和力量，广泛听取社会各界的意见和建议，确保评选结果符合社会认可。
三、评选程序（一）组织机构的设立：1. 组织委员会：由相关部门、专家学者、社会组织的代表组成，负责整个评选活动的组织和协调工作。
2. 评选委员会：由权威专家学者、知名企业家、社会名人等组成，负责评选过程中的专业评审工作。
（二）评选标准的确定：评选标准必须具有科学性、客观性和公正性，在领域内具有一定的权威性和代表性。
评选标准应包括但不限于以下几个方面：1. 业绩和成就：评估候选人在所从事的领域中所取得的成绩和突出贡献。
2. 知识和能力：评估候选人的学术背景、专业知识和创新能力。
3. 道德和操守：评估候选人的品德、职业操守和社会责任感。
4. 影响力和社会认可度：评估候选人在社会上的声誉和知名度。
（三）候选人的推荐：1. 开展广泛的宣传和动员工作，鼓励社会各界推荐优秀年轻人参选。
2. 推荐人必须提供详尽的推荐材料，包括个人简历、业绩介绍、获奖情况、推荐信等。
3. 组织委员会对推荐人提供的推荐材料进行初步审核，确保推荐人和被推荐人的真实性和可信度。
（四）初步评审：1. 评选委员会对初次审核通过的推荐材料进行初步评审，将评选人员限缩到一定范围。
十杰青年评选方案范文(三篇)
十杰青年评选方案范文一、背景介绍随着社会的发展，新时代的中国迎来了一代年轻而有为的青年，他们在各个领域涌现出了许多杰出的人物。
为了激励更多的青年投身社会，为国家和社会的发展贡献力量，我们特设“十杰青年”评选活动，旨在发掘和表彰在各个领域有杰出贡献的青年。
二、评选目标1. 发现和表彰在各个领域有杰出成就和贡献的青年；2. 弘扬优秀青年的正能量，激发更多青年热爱祖国、勇于追梦的精神；3. 激励和引导广大青年立志成才，积极参与国家建设。
三、评选范围评选范围涵盖各个领域，包括但不限于科学技术、文学艺术、教育教学、社会公益、体育运动、创新创业、医学健康、公共事务、环保可持续发展、国际交流等。
四、评选条件及流程1. 年龄限制：年龄在45岁以下的青年；2. 条件：a) 在自己所在领域取得显著成就并有较大影响力；b) 具备良好的道德品质和职业道德，无违法犯罪记录；c) 具备创新精神和创造力，能为社会发展和进步带来积极影响；d) 积极为社会公益事业、公共事务做出贡献；e) 具备国际视野和跨文化交流能力。
评选流程：1. 公示阶段：a) 发布评选公告，征集候选人推荐；b) 公布评选标准和申请要求；c) 接收个人或单位推荐材料；d) 公示候选人名单。
2. 评委初步评选：a) 由专家组成评委会对初选材料进行评审；b) 评委会根据评审标准综合票数确定入选候选人。
3. 候选人展示：a) 评选候选人参加集中介绍和个人陈述会，展示自己的成就和品质；b) 候选人接受现场评委提问。
4. 评委终审：a) 评委对候选人的展示和答辩进行终审打分；b) 评委综合票数确定最终的十杰青年。
5. 颁奖典礼：a) 公布获奖名单，并向获奖者颁发奖项和证书；b) 举办座谈会，邀请获奖者分享经验与感悟。
五、评选标准评选标准主要包括：1. 在所从事领域内的学术或专业成就；2. 在社会和公益事业中的贡献；3. 创新和创业成果；4. 在国际交流与跨文化合作中的突出表现；5. 职业道德和社会责任感。
十杰青年评选方案范文
十杰青年评选方案范文《十杰青年评选方案》一、背景介绍为了发扬青年一代的时代精神，培养和激励更多优秀的青年人才，激发青年的创新创业意识和能力，我国决定每年评选出十名杰出青年，以表彰他们在各个领域的杰出成就和卓越贡献。
为此，制定了《十杰青年评选方案》。
二、评选目的1. 激励青年人才。
评选出的十杰青年将成为年轻一代的典范，激励更多的青年人才脚踏实地、奋发向前。
2. 发现杰出人才。
通过评选，发掘出在各个领域有杰出表现和贡献的青年人才，并为他们提供更多的发展机会和平台。
3. 弘扬时代精神。
十杰青年的评选过程和评选结果将成为社会各界学习的榜样，弘扬时代精神和社会主义核心价值观。
三、评选原则1. 公平公正。
评选过程中要坚守公平、公正、公开的原则，确保每位申请者都能在公平竞争的环境中展示自己的能力和贡献。
2. 突出贡献。
评选注重青年人才的实际成就和贡献，重视个人在各个领域的创新和突破。
3. 全面评估。
评委将从学历背景、工作业绩、社会贡献、创新能力、领导才能等多个方面进行综合评估，全面衡量候选人的综合素质。
四、评选程序1. 选拔候选人。
通过公开征集和推荐，选拔出符合条件的候选人。
候选人的条件包括：年龄在35岁以下，品德良好，无违法犯罪记录。
2. 评委评议。
评委会成员由具备相关领域专业知识和经验的专家学者、社会各界知名人士组成，由评委会主席带领进行评议。
评委会将对候选人的资料进行评议，初步确定入围名单。
3. 现场答辩。
入围候选人将进行现场答辩，答辩内容包括个人成就、贡献、创新能力、领导才能等方面。
答辩过程将通过视频直播形式对外公开。
4. 综合评定。
评委会将根据候选人的答辩表现和综合素质进行评定，最终确定十名杰出青年人才。
五、评选条件和奖励措施1. 评选条件。
被评选为十杰青年的候选人，必须符合以下条件：年龄在35岁以下，品德良好，无违法犯罪记录，具备在所从事领域有突出表现和贡献的能力。
2. 奖励措施。
被评选为十杰青年的优秀青年人才将享受以下奖励措施：颁发荣誉证书和奖杯，提供专项培训和学习机会，提供创业资金和创业支持，为其提供发展平台和机会等。
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十大杰出青年评选方案
Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly.
姓名：___________________
单位：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20901
十大杰出青年评选方案
为全面贯彻落实市委一届五次全会精神，紧紧围绕市委、市政府“四化同步、一业振兴”发展战略，培养和树立服务我市经济社会发展的青年人才典型，引导广大青年在全面深化改革伟大实践中建功立业，为我市实现跨越发展、全面建成小康社会凝聚强大的精神力量和营造良好的社会氛围。
经市委同意，市委宣传部、市文明办、共青团铜仁市委决定联合开展首届“铜仁市十大杰出青年”评选活动。
特制定本评选方案。
一、评选宗旨
为表彰和宣传在我市经济社会建设事业中做出显著业绩和突出贡献的杰出青年典型, 塑造我市青年的新形象，促使大批青年人才脱颖而出。
用杰出青年的精神激励、教育和引导全市广大青年进一步解放思想、开拓创新，真抓实干、勇于担当，在建设美好幸福新铜仁的宏伟事业中建功立业。
二、参评条件
(一)截至XX年5月31日，年龄为18周岁至40周岁(即1974年3月31日至1996年3月31日期间出生)、有铜仁市户籍或现在铜仁市工作(服役)年满2年以上的青年。
(二)热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品德高尚。
(三)在本职岗位上对改善本地、本单位或本行业的生产、经营、服务、技术做出突出贡献，促进经济社会效益的提高。
(四)热心公益，服务社会，无私奉献，积极倡导文明新风，在精神文明建设中有出色表现。
(五)积极影响、致力带领青年创业致富、建功成才，在广大青年中享有广泛声誉。
三、评选机构
(一)主办单位：市委宣传部、市文明办、共青团铜仁市委
(二)协办单位：市总工会、市妇联、市工商联、铜仁日报社、铜仁市广播电视台、铜仁网站、中国移动铜仁分公司、中国联通铜仁分公司、中国电信铜仁分公司
(二)组织机构：
顾问：李建中共铜仁市委副书记
主任：刘婕中共铜仁市委常委、市委宣传部部长
成员：张选明市委宣传部副部长、市广播电视台党组书记、台长
任坚强市委宣传部副部长、市文明办主任
田琼市委宣传部副部长
杨云共青团铜仁市委党组书记、书记
马仲星铜仁日报社党组书记、社长
代松华市总工会副主席
杨海英市妇联党组成员、副主席
苏学宁市工商联党组成员、副主席
黄江中铜仁网站站长
吴健德中国移动铜仁分公司总经理
尹华政中国联通铜仁分公司总经理
郑光华中国电信铜仁分公司副总经理
组委会下设办公室在团市委，杨云同志兼任办公室主任，具体负责评选活动的实施，田波、杨秀斌和杨旭三位同志负责具体办公。
(三)评选审定委员会
负责对各地各部门推荐的杰出青年候选人进行综合评选审定，从而产生首届“铜仁市十大杰出青年”。
评选审定委员会由组委会和有关部门的负责同志、部分人大代表、政协委员、团员青年以及有关方面的专家、学者组成。
四、评选办法与步骤
(一)推报人选(即日起至5月27日)
推报人选可组织推荐也可个人自荐。
各地、各部门要在充分宣传的基础上，深入了解各行各业优秀青年，认真组织推报。
对于个人自荐报名参选的优秀青年要同等对待，鼓励并纳入本地、本部门统筹研究后上报。
各区(县)可推报2-3名优秀的青年参选，市直单位、军分区、武警、消防及中央和省驻铜单位可推荐1名优秀的青年参选，各区(县)在推报参选人时原则上不能在同一界别。
各区(县)由团委汇总后统一上报，市直相关单位由市直团委汇总后统一上报。
(二)确定正式候选人(5月28日至5月30日)
组委会办公室根据评选标准及参评人选主要事迹材料,对被参评人进行初步筛选核实,确定出30名建议候选人提交组委会审定。
组委会对30名建议候选人进行审核, 并根据评
选标准及建议人选的主要事迹情况进行综合评定,确定20名正式候选人。
(三)社会公示(5月31日至6月6日)
通过报纸、电视台、网站等媒体将20名正式候选人主要事迹向社会公布，广泛征求社会各界的意见。
如遇异议，组委会办公室将协同有关部门进行调查核实，经核实确有问题的候选人，组委会将取消其评选资格。
(四)投票评分方式(6月7日至6月27日)
投票打分实行100分制，按照评委投票评分占70%、网络投票占15%、手机短信投票占15%的方式进行综合评分。
候选人最终综合得分=评委投票得分+网络投票得分手机短信投票得分，保留小数点后两位。
1、评委投票。
组委会向全体评委通报20名正式候选人的基本情况、主要事迹及考察情况，评委对正式候选人进行无记名投票。
候选人评委投票得分=自己获得的票数÷现场得票最高票数×70分，保留小数点后两位。
2、网络投票。
在铜仁网站设立首届“铜仁市十大杰出青年”评选活动专题页面，并将20名正式候选人的主要事迹材
料进行公布，发动社会各界人士通过铜仁网站正式候选人进行投票。
候选人网络投票得分=自己获得的票数÷网络得票最高票数×15分，保留小数点后两位。
3、手机短信投票。
通过移动、联通和电信公司设立专门的投票平台，设定20名正式候选人的短信投票代码(届时设定并在网上公布)，发动社会各界人士通过手机短信对正式候选人进行投票。
候选人手机短信投票得分=自己获得的票数÷手机短信得票最高票数×15分，保留小数点后两位。
(五)综合评定(6月28日至7月4日)
根据正式候选人的最终综合得分情况，报组委会按程序审核后初步确定拟授予首届“铜仁市十大杰出青年”人选名单。
并通过铜仁日报、铜仁电视台、铜仁网站等主流媒体对评选过程和评选结果进行公示，公示期满无异议后,按程序审核并确定首届“铜仁市十大杰出青年”名单，同时向社会公布。
其余将拟授予首届“铜仁市十大杰出青年”提名奖。
(六)命名表彰(7月上旬)
举行首届“铜仁市十大杰出青年”命名表彰大会，为获得荣誉称号的杰出青年颁发奖杯及荣誉证书。
五、实施要求
(一)自接本通知起，各地、各部门要深入做好宣传发动工作，引导广大青年、全社会积极参与和关心支持评选活动，形成良好的宣传态势和舆论氛围。
(二)各地、各部门在确定推报人选前，要深入调查了解，在充分掌握候选人事迹情况的基础上，与已开展的其他评选活动结合起来，注重考虑工作在基层和活跃在改革第一线的人选，把最优秀的青年人选推报上来。
(三)参选人所需报送的材料
1、参选人需填写《登记表》、撰写500字事迹简介和XX 字左右事迹材料，统一用a4纸打印后由本人签字，工作单位盖章所在行业的县级(或以上)主管部门或相关部门审核盖章，无工作单位的可在户籍所在村(居)和乡镇、办事处审核盖章，经县级(或以上)团委复审盖章后上报。
2、各地、各部门要组织人员对所推报的人选进行考察，听取候选人所在工作单位和上级主管部门领导的意见。
考察结束后形成不少于600字的考察推报意见。
意见内容包括：考察过程、考核内容和推荐理由，加盖县级(或以上)团委公章。
并需提供公安和计生部门的书面意见企业界别候选人还需附上税务部门的书面意见，机关和事业单位候选人还需附上组织人事、纪检部门的书面意见。
3、参选人需提供本人身份证及所获主要奖项证书的复印件，两寸近期彩色照片3张。
候选人是企业经营者的，需提供企业法人营业执照(副本)复印件，税务部门出具的企业利税指标证明。
赞助社会公益事业的，需提供书面证明。
4、以上所需材料统一用a4纸打印，各一式三份，由各区(县)团委汇总后统一上报，市直单位由市直团委汇总后统一上报。
以上材料均含电子版。
(四)各地、各部门要在5月27日前将候选人的全部推报材料和考察的各种书面证明上报组委会办公室，逾期不予受理。
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