安永审计面经之详谈
安永面试经验[修改版]
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2. case study：15分钟读材料（英文），25分钟讨论（中文），每个人3分钟的presentation（英文）。三页A4纸，内容稍多，阅读难度不大。
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3. Q&A：经理和HR两人就刚才的讨论提问，大家可主动作答，会追问，也会指明某位同学作答。（中文）
第二篇：安永面试总结
1.评价中心（Assessment Centres）面试，是大多数外企常用的人才测评方式。评价中心测评技术与传统的纸笔测验、面试不同，它主要通过小组讨论、公文筐、角色扮演等情景模拟方法，再加上一些传统的测试方法，对应聘者的知识、能力、个性、动机进行测评，从而可以在静动态环境中为招聘方提供多方面有价值的关于应聘者的评价资料和信息。评价中心的核心技术是情境模拟测试，即通过创造一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将应聘者放入其中，要求其完成各种各样指定的工作。需要指出的是，AC面不等同于小组面试。AC面把众多应聘者召集到一起，进行统一的测评，但测评的方式很多，小组讨论或者小组活动并不是唯一的重点。在AC面中必定有一个环节让每一个应聘者者单独表现自己，这是与小组面试的不同之处。另外，AC面通常持续时间较长，可能会持续一整天，往往会为应聘者提供午餐。AC面一般的流程为：
每个人三分钟PRE用英文
小组讨论用中文
最后单面
用的是中英结合
有一个用英文的题目
注意小细节：
1、HRJJ的提问比较苛刻
只是个压力测试
大家做好自己就行
2、带瓶水会咳得的时间太长
3、case总共三页
先看后面的问题这样子目的比较明确的
4、好好看看自己的中文简历
M会问的比较细致经典的3W一定得准备
我的安永一面面经
我的安永一面面经
我是今天中午十一点面的，一个很nice的姐姐，大约半小时，一半中文一半英文，最后提
问用中文。
(注：提问顺序可能有变动)
1.说出你的最大优势，举例
2.如何面对挑战?举例
3.谈谈对审计的理解
4.在ey3-5年规划
5.对于cpa考试如何打算?
6.说说四大宣讲会的区别
7.对于有不少同学打算在四大镀金然后跳槽的现象如何看待?
8.如果上司有违规*作或违法现象怎么办?
9.如何看待一个公司的声誉?
10.为什么选择ey?
如果我想起其他遗漏的问题，会立即补充的。
祝各位和自己好运!
胜利为了去安永,拼啦
thanksforsharing!
胜利为了去安永,拼啦
thanksforsharing!。
安永 面试 专业知识
安永面试 - 专业知识引言安永是一家全球领先的专业服务机构，为客户提供审计、税务、咨询和战略等综合服务。
对于求职者来说，通过安永的面试是展示自己专业知识和技能的重要机会。
本文将为您介绍一些安永面试中可能涉及到的专业知识，帮助您做好充分准备。
1. 会计与审计安永作为一家专业的审计公司，对于会计与审计的知识要求很高。
以下是一些可能与会计与审计相关的问题，供您参考：•请简要介绍会计与审计的基本概念和作用。
•解释资产负债表、利润表和现金流量表的含义及其在企业财务分析中的作用。
•什么是内部控制？内部控制的目的是什么？•简要介绍一下审计程序和步骤。
•请解释财务报表重要性原则（GAAP）和国际财务报告准则（IFRS）的区别。
2. 税务安永的税务服务涵盖了各种税务问题，包括企业税务筹划、税务合规和税务咨询等。
以下是一些可能与税务相关的问题，供您参考：•请解释个人所得税和企业所得税的基本概念和计算方法。
•请介绍一下跨境税务规划的基本原理和策略。
•解释增值税和销售税的区别及其在企业税务管理中的作用。
•请简要介绍税务合规与风险管理的重要性。
3. 金融与投资安永的金融与投资服务包括财务咨询、风险管理和投资管理等。
以下是一些可能与金融与投资相关的问题，供您参考：•请解释金融市场的基本概念和分类。
•简要介绍一下风险管理的方法和工具。
•请解释投资组合管理的基本原理和策略。
•请介绍一下企业并购的基本流程和风险。
4. 咨询和战略安永的咨询和战略服务涵盖了各个行业的业务咨询、战略规划和业绩改进等方面。
以下是一些可能与咨询和战略相关的问题，供您参考：•请解释咨询过程中的需求分析和解决方案设计的基本方法。
•简要介绍一下战略规划的基本原理和步骤。
•请解释业绩改进的目标和策略。
•请介绍一下市场调研和竞争分析的基本方法。
结论安永是一家专业知识要求很高的公司，通过准备并熟悉上述的相关专业知识，您将更好地应对安永的面试。
希望本文能为您提供一些帮助，祝您面试顺利！。
【留学生招聘网】安永上海SLP面经分享
【留学生招聘网】安永上海SLP面经分享楼主背景：上海211院校，商科+英语专业，六级600+，拿过一等奖学金两次（学习很重要，这个之后说）。
学过基础会计，无事务所实习，实习两段也没有会计类，有500强外企实习，但也不会不接触财务数据。
总的来说优势就是英语pre能力吧，然后business sense还不错，看case 无障碍，缺点就是过去经历和这行基本没关系。
SLP当天是8点入场，我从家里过去就要6：30左右起床，7点出发，由于本人很久没有这么早起床过，所以非常不适应，当天也是很疲劳的，不过一踏进万豪酒店会场就瞬间没有疲倦感。
后面发现其实也就8：30正式开始，我们组还有晚来的，而且HR也不会care，所以只要在par进来前也就是正式开始前到没有任何问题。
早上先是一个小组内自我介绍，随意就好，四大小组面都还蛮nice，大家都比较客气，交流了下大家都不是专业的我也就放心了。
然后是简单的ice breaker，完全无压力反正没有par在，就是说说成功的毕业生要具备什么素质，也就是随便聊聊。
正式开始，Par进来后，是个看上去挺和蔼的老爷爷。
开始session是安永BD的人叫Gary来分享世界的大趋势，以及面临的挑战因素，然后留了个小组活动问题，就是小组讨论哪个行业会被下列的哪个趋势所影响最大，15分钟讨论，10分钟pre，全中文。
接下来是Raymond Zhu上海税务部的来分享一些职业方面的经验。
大致就说EY很看重成长性啦巴拉巴拉，both安永很具有成长性and安永希望它招募的员工也是有成长性的，这是招募人才最看重的一点。
还有推荐我们选择平台最大的地方作为职业第一份工作（潜台词就是说安永最好hh）之后就是在介绍安永平台有多广阔、覆盖行业多广之类的东西。
之后就是新case，是一家美国做高端健康营养类零食公司想要进入中国碰到问题，然后想要再次进入中国，希望我们作为consultant team来出一个解决方案。
安永面经
Face to face安永m和p的nice是有名的，其实跟以往的一面有点不一样，m在ac的过程已经对你有一个基本确定的评价了，所以这个环节不会很难。
我被问了两个问题，一个是对ac中自己的表现的评价，老老实实，是什么就说什么。
第二个是对ey的了解。
很common的两个问题，大家应该可以去好好准备的。
全中，十五分钟左右，想好问的问题，这会加分的。
Par面在等了快两个星期后，14号下午5点45分，终于手机出现了那个28812745的电话。
15号下午5点。
Par是一个很干练的香港女par，（我听的好像是叫carisa的，但是问了在ey的师姐，说没听说过这么一个par，暴晕！）说话很快，但也很nice，她边工作边读了两个master，狂服她啊！Par继承了ey一贯nice的传统，其实也就是一个长辈了解一下小朋友的情况，再说说一些看法给一些知道的感觉。
了解的情况主要是社团和实习，我有点大意了，这两个最common 的问题在面之前没有准备熟，有些地方说得有些没有条理，不过p都一直很认真的听，nice，就一个字！之后问了三个问题，每个问题p都用了将近五分钟的时间回答。
整个过程持续了大概四十分钟，感觉很愉快。
临走的时候在我出门时p对我说了一句，没听到，不知是什么。
唉，忘了要名片的。
Par真好，虽然我没法知道她的具体名字，没法写感谢信，但她真的已经让我心属安永了。
安永近几年的业务增长很快，工作很忙，a1晚上加班到三四点是不是不正常的，但是二十二的boy，no problem啦。
我曾经看过安永内部的时装表演，听过安永中不同级别的人之间是无忌惮的开玩笑，也看过Edward装的可爱。
这是一个很忙但是很有活力的群体。
真的希望我能够有一天加入其中。
期待我梦寐以求的那封letter，bless all of you and me!用了整整两个多小时写下这个很common的笔经，谢谢hiall上valuable的笔经和warmhearted的xdjm，感谢安永，感谢爸妈，感谢一直支持我的宿舍兄弟！安永的选才用才之道安永的选才用才之道安永是全球领先的著名会计公司。
安永审计助-面试问题整理
安永审计助-面试问题整理安永审计助面试问题整理一、Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words考官想通过我们的自我介绍，了解我们的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。
一、言简意赅：整个答案在1分钟左右即可说完，而且意思表达到位；二、重点突出：整个答案围绕着沟通、交友展开，个性特点一听了然；三、中心明确，即以工作需要为中心，适应面试考官的需求心理。
四、切勿流水式的重复简历内容二、About E&Y：why E&Y；Why audit1、why E&Ya、不错的报酬、良好的工作环境、完整的培训计划、充满挑战的任务、接触到不同行业的机会、较高的职业起点等等。
b、尽量对各家事务所多一些了解。
子问题（1）你是否同时选择了其他三大？（2）你为什么选择我们？a、实话实说，例如：我没有在四大工作的经验，也没有在四大工作的朋友，我对四大的认识都是从公共媒体上得到的，所以我不知道四大之间有什么明显的差别，但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。
b、信息丰富型，PwC可说他的规模，KPMG 可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业是国内一流，说DTT,可以说公司的发展。
反正找这个公司的优势说。
2、Why audit审计可以让我掌握很多基本技能，了解一个企业的资产结构，融资方式，可以打下好的基础。
思路：( 1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
( 2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
( 3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”3、很多人受到过四大良好培训后跳槽并且工作很出色，也有一些一直做下去，你认为这两种人的差别在那里？思路:（1）考察对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
安永寒假实习面试
安永寒假实习面试
尊敬的面试官：
您好！非常感谢您给予我这次面试的机会。
我是一名大学生，目前正在寻找一份寒假实习的机会。
我对你们公司的发展潜力和未来前景非常有信心，并希望能够加入贵公司，在其中获得更多的学习和发展机会。
首先，我想表达我对安永公司的钦佩之情。
作为全球领先的审计和咨询公司之一，安永在全球范围内都享有很高的声誉和影响力。
安永以其卓越的专业知识和严格的职业道德在行业内赢得了广泛认可。
我始终以安永为榜样，并希望通过实习机会加深对贵公司的了解和体验。
其次，我认为我有能力胜任这次实习岗位。
我是一名会计专业的学生，通过大学的学习和实践，我掌握了扎实的财务会计和管理知识。
我熟悉国内外的财务法规和会计准则，并具备独立分析和解决问题的能力。
此外，我还具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与他人有效地合作。
此外，我的学习成绩优秀。
我在大学期间多次获得奖学金，并参加了一些国内的会计竞赛并取得了不错的成绩。
我认为这些成绩证明了我的学习能力和竞争力。
我相信这些经历和能力可以帮助我更好地适应实习岗位的要求。
最后，我希望通过这次实习，能够更好地了解和适应职场，并提升自己的职业素养。
我相信在安永这样的知名公司实习，将
会给我提供很好的平台和机会。
我将全力以赴，努力学习和工作，展现出最好的自己，为公司做出自己的贡献。
再次感谢您给予我这次面试的机会，我希望能够成为贵公司的一员。
如果有任何相关问题，我愿意随时与您沟通。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
par面(1)2022
第二轮是Par面。
一对一面试（北京地区为群面），形式为自我介绍+Q&A二面面经：安永大厦18楼 Claire 女港par首先是英文的自我介绍，接下来问的问题就是很基础的，为什么选审计，对会计有什么了解，跨专业的考资格证会很难，你打算怎么办，楼主被问到最难的一个就是问对会计准则有多少了解，虽然很和善，但是会challenge楼主的回答和选择，楼主只好表示自己是对会计有兴趣，但是觉得应该先focus自己的专业。
感觉她对我的回答应该并不满意。
楼主问了3个问题，她都很耐心的回答了。
给跨专业选择四大的童鞋一点建议：去面试的时候一定要对会计有一定的了解，基础的了解还是要有的，如果是低年级的筒子，选一门基础会计课会很有帮助的。
北京二面：par面一上来就是英语呀！其实lz的英语没有差到一定境界，只是par感冒了，说话声音好小，我是真的听不清呀！par很重视成绩的样子，特地要了成绩到，问了相关科目的问题，又问了acca相关问题。
接着问了最近看什么书，有没有看一些商业方面的书。
par问了会什么软件，电脑会哪些，还要详细的，于是各种悲剧，par问的我没听明白，我说的，par认为不详细。
又问powpoint具体怎么做，lz真恨不得带个电脑过来，给par展示一下！然后par很无奈的说你来问问题吧。
lz问了一个与四大相关的问题，par很哈皮的回答了lz又问了关于前一阵子安永在英国被起诉的问题，悲剧接二连三的就来了！par说他不知道这件事，这让lz再没法接下去。
请par给自己一些建议，然后par从简历开始给建议，说太简单，让他都没得问。
然后说到为什么学acca，而不学cpa，lz说正打算学习cpa。
青岛二面：par面。
整体的par面过程是很nice的，英文自我介绍，问一些不是专业性很强的问题，一般都是经济形势金融背景之类的，考察综合能力和表达能力吧。
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2020年，my lucky year，我终于有机会参加安永的面试啦，这是我第一次遇到的这么有趣
and轻松氛围的面基，迫不及待想和大家一起分享心得体会啦，顺便沾沾运气，顺利拿下
SLP审计offer~
自我介绍：
大概5分钟的自我介绍，emmm~，然后结合我的自我介绍问了些小问题，这个问题不大，不慌…接着问了有没有考CPA还有考的话难不难。
Par面过程中一直在看我的简历，基本都是
问简历相关的问题哈哈。
个人想法（point of view）：
给个小题目，5分钟说出自己的观点，然后有10分钟的讨论环节，问到我是用审计视角来给
出对以前的实习公司的建议
行为习惯（behavior）：
•能不能接受出差&加班
•如果有机会成为团队leader，我的strengths和weaknesses分别是什么
•客户很难配合与沟通怎么办
•和团队成员发生冲突时怎么解决
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这个环节属于连番轰炸式的，所以整理的时候可能会有遗漏……不过希望对你们有所帮助
提问：
就自己想问面试官的问题，面试我的两位面试官都回答得很详细，总体上我很喜欢，是我想
要的公开式回答，建议面试前把自己想问的问题都罗列一下啦，免得会出现现场不知道问什
么的尴尬情况~
总的来说，安永的两位面试官（审计合伙人和部门经理）都很nice，都在很认真地和你沟通，希望我的分享对即将要去slp面谈的你们有所帮助。
如果觉得我的面经分享对你有或多或少
的帮助的话，记得来看看个人简介和点赞哟~期待与你们相遇！。