第一节-前厅部地位与发展趋势

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酒店前厅部的目标和任务

酒店前厅部的目标和任务

前厅部的目标和任务第一章前厅概述第一节前厅部的任务、目标和地位1、前厅:即前台。

指服务运作的前台区域,具体说就是指饭店客房、餐厅前的一大块公共区域,这一区域大部分服务员都由前厅部管辖。

(“神经中枢”&“门面”)2、前厅部:设在饭店前厅的负责销售饭店服务、组织接待工作,调度业务经营及为客人提供订房、行李、电话、退房等各项服务,为饭店各部门提供信息的综合性服务部门称为前厅部。

(大堂部、前台部、客房部)一、前厅部的目标和任务目标:尽可能推销饭店客房及其它产品,并协调饭店各部门向客人提供满意的服务,使饭店获得理想的经济效益和社会效益。

七项主要任务1、销售客房2、正确显示房态3、提供相关服务:订房、C/I、邮件、问询、电话、留言、行李、BC、委托代办、换房、钥匙、C/O4、整理和保存业务资料5、协调对客服务:如会议接待工作—销售部—房务中心—餐饮6、建立客帐7、建立客史档案。

第二节前厅部的地位和作用在饭店的各业务部门中,前厅部具有非常重要的地位和作用:1、是饭店的门面,能给社会公众留下第一印象和饭店的整体形象2、是饭店的信息中心,主要搜集接待信息,整理客史档案和汇总各项信息和反馈3、服务贯穿于饭店对客服务的全过程,在一定程度上决定着客人满意程度4、前厅部的销售效果,直接关系到饭店的经济效益综上所述1、是饭店业务活动的中心2、是饭店管理机构的代表3、是饭店管理机构的参谋与助手第三节F/O人员的素质要求一、品行: 品行端正二、服务意识:细心,要求具备良好的酒店意识。

三、基本素质: 1、良好的语言基础:普通话流利,英语佳2、认真的工作态度:A准确报告工作及传递信息B对前厅部工作有全面正确的认识C责任心强D对客人的需求敏感E具有一定的灵活性F有判断能力J有服从性H遇事冷静,不冲动,保持理智I爱护饭店财产关心饭店利益。

3、较广的知识面:历史、地理、气候、金融、本地风景名胜、交通、外国风俗、宗教等4、仪表、举止的要求:A穿戴整齐,按饭店规定着装B注重个人卫生C举止得体5、礼节、礼貌6、微笑(微笑使人增值)SMILE IN YOUR VOICE7、站立服务8、幽默感9、勤奋好学、事业心强四、能力1、自我控制能力:“易位反观推己及人”2、较强的人际关系能力3、推销能力4、应变能力5、记忆能力(时间人名人的特征数字等)五、技能技巧打字、速记、传真(接收操作)电脑操作、接听电话、常用中英文信函写作、计算器操作、有关业务表单的填写、整理、存档。

1.前庭部的地位及主要任务

1.前庭部的地位及主要任务
接 待 处
问 讯 处
收 银 处
电 话 总 机
礼 宾 服 务 处
商 务 中 心
金 钥 匙
前厅部工作的重要性
1. 前厅部是饭店的营业窗口,反映饭店的整体服务质量。 2. 前厅部是留给宾客第一印象和最后印象的所在地。 3. 前厅部是饭店的信息中心。
4. 前厅部是饭店的神经中枢,负责联络和协调各部门对客服
务。 5. 前厅部承担着推销客房及其他产品和服务的职责。 6. 前厅部是饭店建立良好宾客关系的主要部门。
前厅部的任务
1. 销售客房(四项职能) (1)受理宾客预定。 (2)接待未经预订而直接抵店的零散客人。 (3)办理宾客的入住登记手续。 (4)分配房间,确定房价。
2. 提供信息 外部信息:旅游业发展状况、国内外最新经济信
5. 建立、控制客账
前厅为宾客分别制作账单,接受各营业点转 来的经宾客签字的客人账单资料,并及时记录 、累计和审核宾客的各项欠款,确保客人账目 的准确无误。
6. 提供各类前厅服务
机场、车站或饭店大门迎送宾客的服务, 行李、问讯、邮件、留言等服务。
7. 建立宾客档案
宾客档案:有关宾客的个人情况资料,具体包 括爱好、习惯、消费偏好、每次住店期间的特殊要 求、投诉情况等。
第一章 前厅部概述
第一节 前厅部的工作任务
一. 前厅部的概念
二. 前厅部工作的重要性 三. 前厅部的任务
前厅部的概念
前厅部(Front Office)的工作主要是负责招徕并
接待宾客,销售饭店客房及餐饮娱乐等产品和服
务。 是沟通与协调饭店各部门的对客服务,为饭 店高级管理决策层及相关各职能部门提供各种信 息参考,同时为宾客提供各种综合服务的部门。
息、宾客的消费需求与心理、人均消费水平、年 龄结构等。

第一章 前厅部概述

第一章 前厅部概述

前厅部概述第一节前厅部的地位作用及主要任务一、前厅部的地位和作用:前厅部是用来招待并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服务,同时为客人提供各种综合服务的部门。

前厅部在酒店中的地位和作用是与它所担负的任务相联系的,它虽不是酒店的主要营业部门,但它对酒店市场形象、服务质量乃至管理水平和经济效益有至关重要的影响。

1.前厅部是酒店的营业橱窗,反映酒店的整体服务质量。

2.前厅部是给客人留下第一印象和最后印象的地方。

3.前厅部是具有一定的经济作用。

4.前厅部具有协调作用。

5.前厅部的工作有利于提高酒店科学决策的科学性。

6.前厅部是建立良好的宾客关系的重要环节。

二、前厅部的主要任务:1.推销客房;2.为客人提供各种综合服务(机场、车站接送客人;行李搬运;出租车;邮电;问讯等;)。

3.收集、加工、处理和传递有关信息;4.接待客人;5.控制客房状况;6.负责客房帐务;第二节前厅部的组织机构一、前厅部组织机构设置的原则:1.从实际出发(从酒店的性质、规模、地理位置、经济特点及管理方式等)。

2.机构精简(防止机构臃肿,人浮于事的现象,要“因事设人”,但“机构精简”不是机构过分简单化,不能出现职能空缺的现象)。

3.分工明确(应明确岗位人员的职责和任务,明确上下级隶属关系及信息传达的渠道和途径,防止出现管理职能的空缺、重叠或相互打架现象)。

4.便于协作(不仅便于前厅部内部个岗位的协作,而且要有利于前厅部与其他部门在业务和管理上的协条于合作)。

二、前厅部各班组的职能:1.预订处①负责酒店的订房业务,接受客人以电话、传真、信函或口头形式的预定;②负责有关公司,旅行社等提供客源的单位建立业务关系,尽力推销客房并了解委托单位接待要求;③密切与总台接待联系,及时向前厅部经理及总台有关部门提供有关客房预定资料和数据,向上级提供VIP地点信息;④制定预定报表;⑤参与制定全年客房预定计划。

2.接待处①销售客房,接待住店客人,为客人办理入主登记手续,分配房间;②掌握住店客人动态及信息资料,控制房间状态;③制定客房营业日报等表格;④协调对客服务工作。

第一节前厅部地位与发展趋势

第一节前厅部地位与发展趋势

第一节前厅部地位与发展趋势第一节前厅部地位与发展趋势一、概念前厅部(Front Desk)也称客务部、前台部,负责招徕并接待宾客,销售饭店客房及餐饮娱乐等产品和服务,协调饭店各部门的对客服务,为饭店高级管理决策层及各相关职能部门提供各种信息。

二、地位1、前厅部是饭店的门面,代表了饭店的整体形象。

2、前厅部是饭店的销售窗口。

3、前厅部是饭店的指挥、信息、协调和联络中心。

4、前厅部是建立良好宾客关系的重要环节。

前厅部是宾客住店的起始点和终结点,是联系宾客的?°桥梁和纽带?±,是酒店的?°神经中枢?±,是展示酒店服务与形象的窗口。

三、发展趋势(一)发展历史1、单工种单功能2、少工种少功能3、多工种多功能4、少工种多功能第二节前厅部主要任务以及特点一、前厅部的任务1、销售客房及饭店其他产品预订处、前台接待处2、接待宾客并完成登记手续礼宾、前台接待处3、控制客房状况前台接待处、预订处4、提供各项前厅服务礼宾处、前台接待处、商务中心、问讯处等5、协调各部门对客服务过程大堂副理6、保持宾客信息,建立客史档案前台接待处、前台收银处二、前厅部业务特点1、综合性2、复杂性3、高效性4、灵活性5、政策性第一章前厅概述第一节前厅部地位与发展趋势第二节前厅部主要任务以及特点第三节前厅部的组织机构及岗位职责第四节前厅布局和环境第五节前厅部员工的素质要求小知识:如何登记签证?第三节前厅部的组织机构及岗位职责?(一)前厅部经理(二)大堂副理(三)预定处(四)接待处(五)问询处(六)礼宾部(七)总机(八)商务中心(九)收银处第四节前厅布局和环境一、前厅的分区布局(一)正门入口处及人流线路(二)服务区(三)休息区(四)公共卫生区二、前厅的美化装饰(一)前厅的空间(二)灯光与色彩(三)绿化三、大厅微小气候与空气卫生(一)温度与湿度、通风与采光(二)环境噪声控制(三)空气卫生四、前厅服务方式的创新与改良(一)改站立式服务为坐式接待服务(二)改客人走动为员工走动服务(三)改封闭柜台式服务为开放式服务第五节前厅部员工的素质要求一、前厅部管理人员素质要求1、知识要求2、能力要求3、基本素质要求二、前厅部服务人员素质要求1、端庄整洁的仪表2、礼貌修养3、性格4、品德5、基本技能测试自己的性格1、你是否比较活跃2、你是否健谈3、你有许多朋友吗4、你是否喜欢对朋友讲笑话或是有趣的故事5、新交朋友时一般是你采取主动吗6、你是否常常参加一些活动能够7、你认为自己是个乐天派吗8、你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹的过日子吗9、你的业余爱好多吗10、别人以为你是生气勃勃吗?1、你常常会无缘无故的感到无精打采和倦怠吗2、你是一个多忧多虑的人吗3、你觉得自己是一个神经过敏的人吗4、你是否常常觉得人生非常乏味5、你是否总在担心会发生可怕的事6、你的情绪是否有起伏7、你曾经无缘无故觉得难受吗8、你经常感到孤独吗9、你认为自己很紧张,如同拉紧的弦一样吗10、当人家找你的差错,找你工作中的缺点时,你是否容易在精神上受挫? 1.你何时感觉最好?A、早晨B、下午及傍晚C、夜里2.你走路时是A、大步的快走B、小步的快走C、不快,仰着头面对着世界D、不快,低着头E、很慢3.和人说话时,你A、手臂交叠的站着B、双手紧握着C、一只手或两手放在臀部心理测试题D、碰着或推着与你说话的人E、玩著你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4.坐着休息时,你的A、两膝盖并拢B、两腿交叉C、两腿伸直D、一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时,你eq测试题的反应是A、一个欣赏的大笑B、笑着,但不大声C、轻声的咯咯地笑D、羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时,你A、很大声地入场以引起注意B、安静地入场,找你认识的人C、非常安静地入场,尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会A、欢迎他B、感到非常恼怒C、在以上两极端之间8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色性格测试题?A、红或橘色B、黑色C、黄或浅蓝色D、绿色E、深蓝或紫色F、白色G、棕或灰色9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是A、仰躺,伸直B、俯躺,伸直C、侧躺,微卷D、头睡在一手臂上E、被盖过头10.你经常梦到你在A、落下B、打架或挣扎C、找东西或人D、飞或漂浮E、你平常不做梦F、你的梦都是愉快的[测试结果]低于21分:内向的悲观者。

第1章 前厅部概述

第1章  前厅部概述

二、前厅部的主要任务
1、推销客房 2、接待客人 3、为客人提供各种综合服务 4、控制客房状况 5、负责客房账务 6、收集、加工、处理和传递有关经营信息
第二节 前厅部的组织机构
一、前厅部组织机构设置的一般模式:
1、饭店设客房事务部或称房务部,下设前厅、客 房、洗衣和公共卫生四个部门。 2、前厅为一个与客房部并列的独立部 门,直接 向饭店总经理负责。 3、前厅不单独设立部门,其功能由总服务台来承 担。
五、公共设施
大堂内应有齐全的公用 电话的设施; 有的饭店还配有供客人 查询有关饭店服务设施 服务项目等信息的触摸式 计算机显示屏
洗手间及衣帽间
从一定意 义上讲, 公共卫生 间可以反 映出饭店 的档次和 服务水准, 是饭店的 “名片”。
六、两个隐蔽班组
总机服务 预定中心
饭店入口处:
要有气派,有吸引力,有迎接客人的气氛, 应有雨棚和宽敞的入口车道通路,一般至 少5.5米
饭店大门:
外观应该新颖、有特色、能对客人有较强的吸 引力,通常由正门和边门组成
大堂环境:
(1)酒店入口处要有气派, (2)大堂宽敞舒适,其建筑面积与整个酒店的 接待能力相适应。面积应与酒店的客房间数在 一定比例,约为0.4~0.8m2/间,即每间客房应 占有0.4~0.8m2的大堂面积。 趋势:大堂公共面积(不包括任何营业区域 面积,如总台、商场、商务中心等)不小于400 m2 或不小于1.2 m2 /间客房 (3)大堂有一定的高度,不会使人感到压抑, 最好为天井式的,采光良好。
预定领班
接待领班
礼宾领班
总机领班
商务中心领班
预定员
接待员
问询员
迎宾员

第一章 前厅部概述.

第一章  前厅部概述.

第三节 前厅部的设计与功能布局
一、饭店大堂的空间布局
前厅是饭店的中心,是饭店中集交通、 服务、休息、经营等多种功能为一体的共享 空间。所以,按功能划分,可将前厅分为5 个主要区域。
交通区:正门、客流路线和连接通道
服务区:总台、大堂副理处、礼宾处、行李房、前 厅办公室、总机室、账务室等
营业区:大堂吧、商场部、商务中心等
•大堂内客人主要活动区域的地面、墙面、吊灯等, 应以暖色调为主,烘托出热烈豪华的气氛。服务区及 客人休息区,色彩应略冷些。
•大堂内有中心艺术品,形成良好的文化氛围和感官 效果。
5、声音
有良好的隔音效果。噪音不得超过50分贝。 背景音乐适宜。最好播放各种轻音乐、抒
情音乐、民族音乐等,音量适中(5-7分贝 为宜)。
世界范围内,现代饭店的基本格局的确立 是以饭店前厅及总服务台的设立为标志之 一。
在现代化酒店里,前厅往往被认为是整个 酒店的核心部门 。
一、前厅的地位和作用p1
前厅 餐饮
客房
1、前厅部是“饭店人”的脸面的主体 (1)前厅是饭店的营业橱窗,展示饭店
形象
一家酒店的档次和服务质量,从 前厅就可判断出来…….,
第一章 前厅部概述
第一节 前厅部的地位和任务
前厅部 Front Office
前厅部 也称客务部、前台部、大堂部,是饭店组 织客源,销售客房商品,沟通和协调各部 门的对客服务,并为宾客提供前厅系列服 务的综合性部门。
前厅部管理范围 饭店的正门、总台、大厅以及楼梯、电梯 和公共卫生间等。
它与客房部一起构成酒店的房务部门(Rooms Division)
请你分析:
1.你从右图中获 得了什么信息?

前厅与客房管理第一讲前厅部概述

前厅与客房管理第一讲前厅部概述
第一章 前厅(FRONT OFFICE)概述
❖ 教学目标: ❖ 使学生了解前厅部的作用 ❖ 了解前厅部构成、机构设置 ❖ 工作流程以及各岗位工作职责 ❖ 了解前厅部设计常识 ❖ 认识前厅部主要设施设备 ❖ 掌握前厅部工作目标 ❖ 掌握对前厅部工作人员的素质能力要求
课程教学目的与要求
❖ 前厅是现代饭店的重要组成部分,前厅部的 服务与管理是饭店服务管理的最前沿,通过 本课的学习与实践,使学生认识和掌握前厅 部的运行与管理的服务技能和具体过程。
“内外顾客”、“第一印象,最后印象”
“卫生间是名片”
3、前厅是饭店的代言人(处理宾客关系) 协调中心:处理顾客投诉
4、前厅部是饭店创造经济收入的关键部门, 主要任务为销售客房(需要销售技巧)
50% 5、前厅部是信息集散的枢纽和中心,是饭店 管理的参谋和助手
信息中心:入住登记资料、客史档案资料
二、职能:(经营、管理、服务)
(一)前厅部的发展历史
❖ 4.少工种多功能阶段 20世纪90年代中期开始,许多隶属于不同部门
及行业的旅游涉外饭店投入运行,形成了许多不同 的前厅部组织机构。
这一时期旅游涉外饭店供过于求,造成饭店效 益下降。
如问讯员与接待员合并、文员与商务中心文员 合并,接待员与订房员合并、接待员与前厅收款员 合并、订房员并入营销部、夜班总机话务员与夜班 接待员合并
一、客人在饭店的活动周期 (Guest cycle)
礼宾部 接待处
行李处理
交通安排
结帐 退房
离店时
客房预订
抵店前
订房部
接待处 换房 住宿期间 抵店时 门童和行李
入账
入住登记
贵重物品保管
客房分配
礼宾部 问讯和邮件

第一章 前厅部概述

第一章 前厅部概述

(1)受理宾客预订。 (2)接待有预定和未经预订而直接抵店的零散 宾客。 (3)办理宾客的入住登记手续。 (4)分配房间,确定房价。也就是控制客房的 使用状况。 (5)参与饭店的市场调研和房价及促销策划的 制定,配合营销部、公关部进行对外联系, 开展促销活动。
第二节 前台部的组织机构
要在管理体制的指导下“因事设机构,按需 “因事设机构, 设机构” 设机构”。 管理人员的配置原则是“因事设职而不能因 “ 人设职” 人设职”。
1、礼宾服务 2、问讯、邮件服务 3、电话总机服务 4、贵重物品保管 5、商务中心服务 6、其他服务,如旅游代办服务,机票车票预订 服务等
(1)将通过销售客房商品活动所掌握的客源市 场、客房预定及到客情况及时通报其他有关 部门,使各有关部门有计划地安排好各自的 工作,互相配合,保证各部门的业务均衡衔 接。 (2)将客人的需求及接待要求等信息传递给有 关部门,并检查、监督落实情况。 (3)将客人的投诉意见及处理意见及时反馈给 有关部门,以保证饭店的服务质量。
电话总机: 1、转接电话。 2、提供叫醒服务。 3、回答电话问讯、电话找人,受理电话留言。 4、办理长途电话事项。 5、提供请勿打扰(DND)电话服务。 6、受理电话投诉。 7、传递或消除紧急通知或说明。 8、播、文件整理、装订、复印、 长途电话、传真及国际快运服务 2、提供秘书、翻译服务。 3、提供手机电池充电服务。 4、提供会客洽谈服务(配有专门的洽谈室)。 5、提供Internet商务服务。 6、可提供个人计算机或笔记本电脑的出租 服务
前厅收银处: 1·受理入住饭店宾客的预付担保手续。 2· 提供宾客消费构成的信息资料,建立数据库。 3·提供外币兑换服务。 4·管理住店宾客的账卡。 5·密切与饭店各营业点收款员联系,催收、核实账单,监 督宾客的赊账限额。 6·夜间审核全饭店的营业收益情况,制作全饭店当日营业 报表。 7·为住客提供贵重物品的寄存和保管服务。 8·办理离店宾客的结账手续、收回客房钥匙、核实宾客信 用卡等。 9·负责应收账款的转账。
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第一节前厅部地位与发展趋势▪一、概念前厅部(Front Desk)也称客务部、前台部,负责招徕并接待宾客,销售饭店客房及餐饮娱乐等产品和服务,协调饭店各部门的对客服务,为饭店高级管理决策层及各相关职能部门提供各种信息。

▪二、地位▪1、前厅部是饭店的门面,代表了饭店的整体形象。

▪2、前厅部是饭店的销售窗口。

▪3、前厅部是饭店的指挥、信息、协调和联络中心。

▪4、前厅部是建立良好宾客关系的重要环节。

前厅部是宾客住店的起始点和终结点,是联系宾客的¡°桥梁和纽带¡±,是酒店的¡°神经中枢¡±,是展示酒店服务与形象的窗口。

▪三、发展趋势▪(一)发展历史▪1、单工种单功能▪2、少工种少功能▪3、多工种多功能▪4、少工种多功能第二节前厅部主要任务以及特点▪一、前厅部的任务▪1、销售客房及饭店其他产品预订处、前台接待处▪2、接待宾客并完成登记手续礼宾、前台接待处▪3、控制客房状况前台接待处、预订处▪4、提供各项前厅服务礼宾处、前台接待处、▪商务中心、问讯处等▪5、协调各部门对客服务过程大堂副理▪6、保持宾客信息,建立客史档案前台接待处、前台▪收银处▪二、前厅部业务特点▪1、综合性▪2、复杂性▪3、高效性▪4、灵活性▪5、政策性第一章前厅概述第一节前厅部地位与发展趋势第二节前厅部主要任务以及特点第三节前厅部的组织机构及岗位职责第四节前厅布局和环境第五节前厅部员工的素质要求小知识:如何登记签证?第三节前厅部的组织机构及岗位职责▪(一)前厅部经理▪(二)大堂副理▪(三)预定处▪(四)接待处▪(五)问询处▪(六)礼宾部▪(七)总机▪(八)商务中心▪(九)收银处第四节前厅布局和环境▪一、前厅的分区布局▪(一)正门入口处及人流线路▪(二)服务区▪(三)休息区▪(四)公共卫生区▪二、前厅的美化装饰▪(一)前厅的空间▪(二)灯光与色彩▪(三)绿化▪三、大厅微小气候与空气卫生▪(一)温度与湿度、通风与采光▪(二)环境噪声控制▪(三)空气卫生▪四、前厅服务方式的创新与改良▪(一)改站立式服务为坐式接待服务▪(二)改客人走动为员工走动服务▪(三)改封闭柜台式服务为开放式服务第五节前厅部员工的素质要求▪一、前厅部管理人员素质要求▪1、知识要求▪2、能力要求▪3、基本素质要求▪二、前厅部服务人员素质要求▪1、端庄整洁的仪表▪2、礼貌修养▪3、性格▪4、品德▪5、基本技能测试自己的性格▪1、你是否比较活跃▪2、你是否健谈▪3、你有许多朋友吗▪4、你是否喜欢对朋友讲笑话或是有趣的故事▪5、新交朋友时一般是你采取主动吗▪6、你是否常常参加一些活动能够▪7、你认为自己是个乐天派吗▪8、你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹的过日子吗▪9、你的业余爱好多吗▪10、别人以为你是生气勃勃吗?▪1、你常常会无缘无故的感到无精打采和倦怠吗▪2、你是一个多忧多虑的人吗▪3、你觉得自己是一个神经过敏的人吗▪4、你是否常常觉得人生非常乏味▪5、你是否总在担心会发生可怕的事▪6、你的情绪是否有起伏▪7、你曾经无缘无故觉得难受吗▪8、你经常感到孤独吗▪9、你认为自己很紧张,如同拉紧的弦一样吗▪10、当人家找你的差错,找你工作中的缺点时,你是否容易在精神上受挫▪ 1.你何时感觉最好?A、早晨B、下午及傍晚C、夜里2.你走路时是A、大步的快走B、小步的快走C、不快,仰着头面对着世界D、不快,低着头E、很慢3.和人说话时,你A、手臂交叠的站着B、双手紧握着C、一只手或两手放在臀部心理测试题D、碰着或推着与你说话的人E、玩著你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4.坐着休息时,你的A、两膝盖并拢B、两腿交叉C、两腿伸直D、一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时,你eq测试题的反应是A、一个欣赏的大笑B、笑着,但不大声C、轻声的咯咯地笑D、羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时,你A、很大声地入场以引起注意B、安静地入场,找你认识的人C、非常安静地入场,尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会A、欢迎他B、感到非常恼怒C、在以上两极端之间8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色性格测试题?A、红或橘色B、黑色C、黄或浅蓝色D、绿色E、深蓝或紫色F、白色G、棕或灰色9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是A、仰躺,伸直B、俯躺,伸直C、侧躺,微卷D、头睡在一手臂上E、被盖过头10.你经常梦到你在A、落下B、打架或挣扎C、找东西或人D、飞或漂浮E、你平常不做梦F、你的梦都是愉快的▪[测试结果]低于21分:内向的悲观者。

人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

他们认为智商测试题你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。

有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

21分到30分:缺乏信心的挑剔者。

你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。

他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。

如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。

他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。

他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

31分到40分:以牙还牙的自我保护者。

别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。

也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。

你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。

那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。

41分到50分:平衡的中道。

别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。

他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

51分到60分:吸引人的冒险家。

别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。

他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。

因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。

60分以上:傲慢的孤独者。

别人认为对你必须'小心处理'。

在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。

别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。

世界本来就是层层嵌套,周而复始;不以任何的意志而第二章前厅业务管理▪第一节客房预订及管理▪第二节前厅接待服务与管理▪第三节客房商品推销▪第四节前厅客账的管理第一节客房预订及管理宾客提前要求饭店为其提供客房称为客房预订。

一、预订的种类(一)临时类预订(二)确认类预订(三)保证类预订(四)等待类预订二、预订的渠道(一)直接渠道1、客人本人或委托他人或接待单位直接向饭店预订客房。

2、旅游团体或会议的组织者直接向饭店预订所需的客房。

3、旅游中间商如旅游批发商,作为饭店的直接客户向饭店批量预订房间。

(二)客房预订的间接渠道1、通过旅行社订房。

2、通过航空公司及其他交通运输公司订房。

3、通过专门的饭店订房代理商订房。

4、通过会议及展览组织机构订房。

1)旅行社订房2)连锁饭店或合作饭店订房3)航空公司订房4)与饭店签订合同的单位订房5)会议组织机构订房6)政府机关事业单位订房7)好友帮助订房三、预订的方式(一)电话订房预订程序(三)面谈订房(四)信函订房(五)网络订房(六)合同订房四、预订资料核对、修改和取消三次核对预定取消▪由于各种缘故,客人可能在预订抵店之前取消订房(Cancellation)。

接受订房的取消时,不能在电话里表露出不愉快,而应使客人明白,他今后随时都可光临本酒店,并受到欢迎。

正确处理订房的取消,对于酒店巩固自己的客源市场具有重要意义。

在国外,取消订房的客人中有90%以后还会来预订。

操作程序1.了解客人预定取消要求2.对照预定资料进行确认,如果是担保型预定要根据担保协议来处理3.在预定单上记录好并同时谢谢客人通知4.及时将电脑预定取消向各相关部门收回并取消定单▪超额订房(Overbooking)指饭店在订房已满的情况下,再适当增加订房数量,以弥补少数客人因预订不到、临时取消或提前离店而出现的客房闲置。

▪超额数量的确定▪超订过度的补救措施▪订房纠纷处理订房纠纷诱因及处理▪超额预定量=客房预定量※临时取消百分率-预计离店后空房数※延期住宿率▪超额预定量=(临时取消百分率+预期不到率)※(可预定客房数+超额预定数)¡ª预计离店后空房数※延期住宿率+提前离店率※续住房间数▪某饭店有客房500间,根据资料统计分析,5月15日预计客人离店后有空房200间,因进入旅游旺季,申请预订的用房数为480间。

另外根据前台预订历史资料分析,饭店在旺季延期住宿率为6%,临时取消率为10%,求预订处在改天可超额预订多少间,超额订房率是多少?▪客房预订是指客人在抵店前对饭店客房的预先订约,这种预订一经饭店确认,饭店与客人这间便达成了一种具有法律效力的预期使用客房的协议,饭店有义务根据预订的价格、房型为客人提供所需的客房。

所以,预订部已向客人确定的房间,包括房价,是饭店对客人的重要承诺,应按规定保留至最后期限,否则,就要“失信于客”。

1.按照国际惯例,饭店对预先订房的客人,会为其保留房间直至低店日当天下午6时为止,这个时限补称为“取消预订时限”或称“截房时间”。

如果订房人到了这个规定时间仍未抵店,也未事先与饭店联系,该预订则被自动取消。

上述案例中,史密斯先生是在预订的当日的下午6时前到的,因此不应随意取消预订,尤其是不能在上午就将客人的预订取消。

2.接待员主观上想多安排住房,满足客人的特殊要求,增加客房收入的动机是好的。

但是,他在为一位客人提供方便的同时却给另一位客人造成了不便,这里他忽视了一条重要原则:“饭店要尽力取信于客。

”3. 大堂副理的处置是妥当的,客人的合理投诉应该得到及时的解决,这样才能避免矛盾激化而造成的更大投诉。

▪二、超额订房▪在旅游旺季,各饭店出租率均较高,为了保证经济效益,—般饭店都实行超额预订。

一天,经大堂副理及前台的配合,已将大部分客人安排妥当。

当时2305客人为预离房,直至18点时才来前台办理延住手续。

而此时,2305房间的顶抵客人已经到达(大堂副理已在下午多次打电话联系2305房间预离客人,但未找到)。

大堂副理试图向刚刚到达的客人解释酒店超额预订,并保证将他安排在其他饭店,一旦有房间,再将其接回,但客人态度坚决,称这是你们饭店的问题,与我无关,我哪也不去。

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