求职面试礼仪与技巧大全35462讲解学习
求职面试礼仪和技巧
求职面试礼仪和技巧求职面试是进入职场的第一步，面试者在面试过程中的仪态和技巧尤为重要。
以下是关于求职面试礼仪和技巧的一些建议。
一、面试礼仪1.穿着得体：面试者应该根据求职岗位的特点选择适当的着装。
一般来说，正式职位应穿正装，如西装套装；而非正式职位可以穿商务休闲装。
无论怎样，衣着应整洁、干净。
2.自信大方：面试者应保持自信且大方。
在面试过程中，时刻保持微笑并与面试官有眼神交流。
不要摆弄物品，如手机等，更不要翘脚或跷脚坐着。
3.注意举止：面试者应立正站立或坐直。
注意保持好的姿势，不要临时挪动或晃动身体。
优雅地握手并保持适当的眼神交流显示对面试官的尊重和关注。
4.不打断面试官：在面试过程中，不要打断面试官的发言，尊重并听取他们的意见。
在回答问题之前，应先等待面试官的提问完毕，然后再回答。
5.注意语言：在面试中使用得体的语言非常重要。
避免使用粗俗、谩骂或夸张的语言和姿态。
回答问题时要提炼言简意赅，确保表达清晰明了。
二、面试技巧1.提前准备：在面试前，应该对公司与职位进行充分了解，包括公司的背景、业务领域和职位的要求等。
了解该行业的行情和竞争对手也是必要的。
2.自我介绍：面试的第一步是自我介绍，应简洁明了地介绍自己的姓名、学历、相关工作经验或实习经历以及个人特点。
在介绍自己的时候，应强调与该职位相关的经验和技能。
3.注意回答问题：面试官往往会提问关于个人背景、专业知识和职业规划等方面的问题。
回答问题时应留给自己思考的时间，避免匆忙作答。
回答时要言之有理、切中要点。
4.展示个人能力：在面试中展示个人能力和潜力是很重要的。
可以通过举例来说明自己在实际工作中所取得的成绩和解决问题的能力，对于没有工作经验的应届毕业生，可以谈论实习经历或项目经历。
5.合理提问：面试官在最后通常会问面试者是否有问题要问。
这是展示求职者对该公司和职位的兴趣的机会。
可以根据对公司的了解和笔记准备一些问题，以表明自己的关注和求知欲。
6.谢意：面试结束时，应向面试官表示感谢。
求职面试礼仪与技巧ppt课件(图文)
心理准备
保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作；不要把成功的希望全部寄托在一 个公司一次面试机会上。
心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸
求职服饰礼仪
一切都是为了配合求职者的身份；面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的 印象；不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子。
总体格式最好不要用表格。一般情况下，可以按照以下顺序对 简历进行排版：
个人信息
求职意向
教育背景
职业技能
工作经验
项目经验
自我评价
简历准备
注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘 的职位相关； 与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写； 要对自己的简历充分的熟悉。
相关性
无关性
充分 熟悉
企业标志/LOGO
简历准备/面试准备/实战技巧/面后礼仪
汇报 |
时间 | 202X
目录
1 简历的准备 3 面试的准备
2 面试实战技巧 4 面试后的礼仪
20 2X
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01
简历的准备
简历准备
简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长篇大论，忙碌的 面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点，扫了几 眼没看到他想看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控制 在一页，最多两页。
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02
面试的准备
面试前的电话沟通
要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。一定 要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知 人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟通知你面试的人道声谢。
面试礼仪与技巧(通用) ppt课件
面试的方式
1.个人面试 （1）一对一的面试
适用范围：规模小的机构、职位较低。
（2）主试团的面试（多对一）
适用范围：较大机构 如考核公务员 现场打分 • 个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单
独面谈，是面试中最常见的一种形式。
• 2、集体面试
• 集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、 洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集 体面试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协 作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主 持会议，发表演说等。
西装二粒扣只扣上面 一颗；三粒扣扣上面 两颗或中间一颗；双 排扣西服，所有扣子 应扣好。
袜子颜色与皮鞋颜色 协调。
每天都要剃胡须， 清洁面部。
衬衫颜色应与西服 协调，穿上之后把 所有的纽扣扣好。
领带长度以其下端正 好抵达皮带扣上端为 宜，并且注意与西服、 衬衫颜色的协调。
皮鞋擦亮，与西服的 颜色协调。
7 面试从迈进办公楼开始；8 带着好心情面试
应聘者应事先准备一本书或杂志放在公文包里。（通常面试 总有一段时间要等候，如果等待时间较长，等候会使人心情 烦躁，打乱早已准备好的步骤，看书可以让人安静镇定。） • 等待期间不要来回走动，这会显示出应聘者的浮躁不安。 • 不要与别的接受面试者聊天。 • 口香糖和香烟要三思(走进面试单位时，口香糖和香烟都应收起来)。
饰物佩带不宜过于 华贵、复杂； 香水、护肤品味道 不宜过于浓烈。
面部着淡妆、不能 浓妆艳抹、过于妖 娆。
丝袜无破损并与套装、 皮鞋颜色统一，丝袜的 长度应高于裙子的底部、 丝袜以肉色为雅致。
鞋跟不宜过高、过细,夏 日最好不要穿露出脚趾的 凉鞋，更不宜将脚趾甲涂
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作，那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪，盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，哒哒哒，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍稍前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半局部放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理，有层次，有理有据。
面试礼仪常识
面试礼仪常识面试礼仪常识之仪态礼仪1、坐姿正确的坐姿是至少要坐满椅子的2/3，不要在椅沿上轻坐。
要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
男士入座要轻，身体可稍向前倾，后背轻靠椅背，双膝自然并拢，把手自然的放在腿上。
女士入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。
如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸。
2、站姿正确的站姿是抬头沉肩，挺胸收腹，双腿并拢，微收下颌，双目平视，双臂自然下垂，颈脖伸直，两脚跟着地，脚尖离开约45度分呈V字型，身体重心在两脚中间。
也可两脚分开，比肩略窄。
男员工双手交叉放在体前或体后，女员工双手交叉放于腹前。
不得把手交叉抱在胸前。
3、行姿行走在通道和走廊里要放轻脚步，遇到客人要礼让，不能抢行。
走进面试房间的时候，自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再挺起胸膛走进门，身体、小腿切不可不断摇晃。
礼貌处理无法控制的修饰行为：如在打喷嚏、擤鼻涕、打哈欠、咳嗽时，用纸巾捂住口鼻，面向旁边，并说声“对不起”。
4、敲门进入房间前，要先轻轻敲门，听到应答再进。
进入后，回手轻轻关门，不能用力过大，不能发出声响。
向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话。
如有急事要打断说话，要说"对不起，打断你们的谈话"。
面试礼仪常识之仪表礼仪1、鼻毛别让鼻毛探头探脑。
2、发型头发要经常清洗，保持清洁无头屑;梳理整齐，保持整洁;头发软者可用摩丝定型，使头发干净发亮。
男士不可留长发，不要太新潮，切不可怪发;要经常修理头发，头发不宜太长。
女士头发不能太长、长短合适;不得染红色、黄色等鲜艳的颜色;不要使用颜色太鲜艳的发夹;长发要用发夹夹好，不披头散发。
3、胡子胡子应经常修剪，刮干净，不可留大胡子。
4、眼睛眼睛要清洁、无分泌物，避免布满血丝。
【2024版】面试礼仪(完整版)ppt课件
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
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视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
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入座礼仪
• 不要主动坐下，等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时，不要靠椅子背坐，也不要 坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外，女士 要并拢双腿，不管男女，在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息： • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势，不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话 稍加思索，想好了的可以说，还没有想 清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身，如 果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完 整，很不成熟，也不致影响大局。
新人求职面试礼仪和技巧
新人求职面试礼仪和技巧新人求职面试礼仪和技巧职场礼仪素来都是非常重要的一种修养，礼仪显示了一个人的修养，因此在职场上我们应当学会适当的职场礼仪。
以下是小编为大家带来的新人求职面试礼仪和技巧，欢迎大家参考。
求职面试礼仪与技巧求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1、2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
求职面试礼仪技巧
求职面试礼仪技巧仪表指的是个人的外表，包括仪容、发型、服饰等。
在面试时注意个人的仪表美，既是自尊自爱的表现，也是对他人尊重的体现。
现在许多大学生赶场似的奔波于各个招聘会之间，匆匆忙忙，风尘仆仆，来不及整理个人的仪容仪表，使个人气质形象受到损害。
同时也给招聘单位留下一个不重视形象的印象，试想一个不重视个人形象的人，今后怎么能重视单位的形象呢？因此，在面试前对自己的仪表进行适当修饰是十分必要的。
（一）仪容整洁仪容整洁，首先是要保持面部的清洁，尤其是要注意局部卫生，如眼角、耳后、脖子等易被人们忽略的地方。
其次，作为女学生，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清新、淡雅，色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”，恰到好处，使人显得精神、干练即可，一定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象；男生则需要修面，不可胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。
另外，还要注意身体异味的问题，勤洗澡，不抽烟，面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西，以免口气熏人。
（二）发型适宜发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配。
但在面试时，许多学生很注意着装，却忽略了发型的设计，认为头发只要干净就好。
其实，发型在整个仪表美中，占有很重要的位置。
所以，除了发型要适合个人的脸型、个性特点和当时的着装以外，还要注意面试的特殊要求。
面试时，对发型总的要求是端庄、文雅、自然，避免太前卫、太另类的发型，同时还应与所要申请的职位要求相宜，比如，秘书要端庄、文雅，营销人员要干练，与机器打交道则要求要短发或盘发。
一些长发披肩的女生要注意，在面试时，头发切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。
男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。
（三）着装得体一位人力资源部经理曾说过：“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见，得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。
那么，大学生求职时的着装应注意些什么呢？保留学生装清新自然的风格。
求职面试礼仪与技巧
求职面试礼仪与技巧求职面试礼仪(1)参加面试特别要注意遵守时间，一般要提前到达，不要迟到，以表示求职的诚意，给对方以信任感。
(2)大多数面试同时会有数位毕业生候试，再由接待人员视面试情况一一唱名引见，在引见之前，千万不可因等到候时间长而急躁失礼，你的失礼，也许稍后就会传到主试人的耳中。
(3)当唱名到你时，进入面试室应先轻轻敲门，等到室内传来回应声才能进入，切忌冒失进内。
进入面试室要等对方说“请坐”之后，自己才能坐，并应说声“谢谢”，然后徐徐地向面试人轻轻点头致意，等候询问的开始。
(4)面试坐姿要端正，脚踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌跷二郎腿并不停抖动。
两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背下，不要给人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
(5)面试态度要热诚，又要面带笑容，有问必答，切忌板起面孔，爱搭不理。
调查显示，面试成功者，90%都有热诚的态度。
(6)目光是心灵的窗户。
面试时最好把目光集中在主试人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重，切忌东张西望，给人一种三心二意的印象，更不能在主试人身上扫视、上下打量，以显得无礼。
(7)面试时将对方和自己的发言比率定为6：4最好，切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断主试人的提问，以免给人以急躁随意、鲁莽的坏印象。
(8)交谈时要姿态端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、抠鼻孔、掏耳朵之类的小动作，以免引起考官的反感。
(9)毕业生参加面试要放亮眼睛，观察环境，见机行事，先要寻找周围环境中有什么地方需要你做点什么。
虽然是件不起眼的小事，有时会成为你面试成功的契机，因为，这有利于彼此情感的交流和气氛和谐，让对方接纳你、悦纳你。
(10)面试结束时。
毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱，并打好招呼。
比如说：“谢谢您给我一个面试的机会，如果能有幸进入贵单位服务，这必定全力以赴。
然后，欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出面试室。
求职面试礼仪与技巧大全
求职面试礼仪与技巧大全一、面试前的准备1.了解公司：在面试前，要了解应聘的公司的背景信息，理解公司的行业、规模、文化等，这可以帮助你更好地回答问题。
2.整理简历：检查简历的内容，确保简历信息准确无误，并将简历打印出来带到面试现场。
3.穿着得体：根据公司的行业和文化，选择适当的打扮。
一般来说，正式的职位需要穿正装，而创意行业则可以选择稍微随意一些的着装。
4.准时到达：提前安排好路线，确保提前到达面试地点。
最好提前10到15分钟到达，在到达之前可以找个地方稍作休息，调整心态。
二、面试中的礼仪1.打招呼：进入面试室时，要礼貌地向面试官打招呼，可以说：“您好，我是XX，很高兴能有机会参加面试。
”2.坐姿端正：坐下时要保持挺胸收腹，双脚平放在地上或者交叉放在脚下，避免翘腿或抖腿等动作。
3.注意表情和姿态：保持自然亲和的微笑，保持良好的眼神交流，展示自信的姿态。
4.注意语言和声音：用清晰的语言回答问题，注意语速不要过快或过慢。
同时，要注意声音的音量和抑扬顿挫。
5.听取问题：在回答问题之前，要仔细听取面试官的问题，确保理解问题的内涵和重点。
6.回答问题：回答问题时要结合自己的经历和能力来回答，尽量避免答非所问。
7.礼貌用语：在面试过程中要使用礼貌用语，如“请问”、“非常感谢”等，展现自己的敬业和细致的态度。
8.避免废话和咳嗽：在回答问题时要确保回答直接明了，不要废话连篇，并且尽量控制自己的咳嗽。
三、面试后的礼仪1.结束时态度礼貌：在面试结束时，要向面试官道谢并表示自己的兴趣与热忱。
2.离开时礼貌告辞：离开面试室时，请面试官道别，可以说一句：“再见，谢谢您的时间和机会。
”3.给予感谢信：在面试结束后，可以给面试官发送一封感谢信，再次表达自己的热忱和感谢。
四、面试技巧1.自信：在面试过程中要保持自信，相信自己的能力，这样才能更好地展示自己。
2.独到之处：在回答问题时要注意突出自己的独到之处，让面试官对你的能力留下深刻印象。
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面试各环节礼仪
一、面试前的准备
01
单位概况
所在地、
总
规模、在
部
该领域的
成绩等
国内 设立分院（公司） 影响 的时间、 成绩 、
活动的规模， 预 定发展的业务等
02
着装准备
学生
服装简洁大方
企业
要符合企业文化
专家
不能一身衣服“走天下”
男士
西装衬衫
1
2
3
4
5
面料好、颜 色佳 七八成新
长裤并熨 烫笔挺
交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解， 但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些面试者由 于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过 于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不 可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表 现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样 显得紧张，不专心交谈。
怎样让面试官重视你
语言就是力量
气质高雅与风度潇洒
小故事：从细节中赢得人心
一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事，他 最后挑了一个男童。
“我想知道，”他的一位朋友问，“你为什么挑 他，他既没有带介绍信，也没有人推荐。”
“你错了。”这位先生说，“他带了很多介绍信。 他进门口时擦去了鞋上的泥，进门时随手关门，进 了办公室，他先脱去帽子，这说明他懂礼貌有教养。 回答我的问题干脆果断，证明他有能力，有自信。 其他所有的人直接坐到椅子上准备回答我的问题， 而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾起来，放到废 纸篓中。他衣着整洁，头发整齐，指甲干净。难道 这些小节不是极好的介绍信吗？”
有两种坐姿不可取：一是 紧贴着椅背坐，显得太放松； 二是只坐在椅边，显得太紧张。 这两种坐法，都不利于面试的 进行。
眼睛是心灵的窗户
视线接触区
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
细节注意
★ 扣好纽扣 ★ 戴好眼镜 ★ 裤袋不放杂物 ★ 发型得体 ★ 忌浓重的体味等
女士
西装
■注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重 的颜色饰比较理想的选择 ■款式不要太过新颖前卫，宜保守传统 ■注意裙子的长度，不要在膝盖以上 ■ 领口开口不能太低，如果很低的话， 可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。
衬衣 ■以保守为宜 ■不要挑选那些透明材质的上衣， 也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。
■ 保持身体和头发的干净清洁，没有异 味
■ 面试之前不要饮酒，那会影响你的眼 神、肤色和精神状态。
■ 修剪一下指甲，不要太长，保持干 净
■不应戴手链 一只手只戴一个戒指
■不戴很大很长的耳环 ，简洁的耳钉就 可以带来不凡的效果。
三、面试注重礼仪
时
守时是职业道德的一个基本要求，提
间
前10-15分钟到达面试地点效果最佳
经典白色 衬衫
洗熨干净
系上领带
尽量选择颜色明亮 的领带。以能带给 他人明朗良好印象 则较为适宜。
领带只有一种可接受 的选择——真丝领带
领带最好在材质和风格上与已 有的西装、衬衫是相同的。领 带的长度以至皮带扣处为宜。
穿好鞋袜
1. 方头系带的皮鞋 是最佳选择。
2. 黑色皮鞋
3. 袜子颜色最好和 鞋、裤子的颜色 一致 ，保持足够 的长度
完整简历
简历五要
优秀简历
要突出姓名
要突出实 践经历
要针对单 位做简历
要用数字体 现个人成绩
电话号码 要写清楚
简历六不能
不能出现拼写、语法、 标点或打印错误
不能列出私人或 无关的信息
不能太花哨
切记
不能太谦虚
不能出现薪金的历 史
记录和待遇要求。
不能过多使用长句
接到面试通知后
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 2. 查找交通路线，以免面试迟到。 3. 整理文件包，带上必备用品。 4. 准备面试时的着装和个人修饰 5. 保证面试前充足的睡眠。
求职面试礼仪
• 求职简历的 制作
• 面试各环节 礼仪
• 面试情景模 拟
求职简历的制作
1、简历制作三原则； 2、简历“六部”；
3、简历“五要” “六不能“
简历制作原则
简历要“简” 内容要“真” 目标要“明”
高成功率
简历六部
自我评价 工作展望 求职意向
校内外的 实践经历
专业知识、 专业技能
个人基本 信息
自我介绍是很好的表现机会，个 人自我介绍是面试实战非常关键 的一步，因为众所周知的“首因 效应"的影响，这2-3分钟见面前 的自我介绍，将是你所有工作成 绩与为人处世的总结，也是你接 下来面试的基调
鞋子和丝袜 ■鞋子的款式专业，不花哨，颜色与套 装相配 ■传统丝袜
包 ■和整个穿着相配的，不要太大 ■最好是皮制的 发型 ■干净清洁的，仔细梳理 ■专业舒服
彩妆
温馨提醒
■稍稍化一下妆 ■清新自然 ■妆容的干净 ■不要掉妆
配饰 ■简单的饰品
■ 女生如果穿了长筒丝袜，在面试出发 之前可以在手提包里多准备一双
塑造完美的面试形象 赢得良好的第一印象
——求职面试礼仪与技巧
常姝蕾
面试礼仪的核心
思想系统——核心层面。任何礼仪，最基本的 原则是对他人的尊重和关注
行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式 等
外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等
面试礼仪的基本原则
1、以他人为先的原则 2、表现适度的原则 3、真诚待人的原则 4、沟通互动的原则
退
无声胜有声的形体语言
美国心理学家艾伯特.梅拉比安 把人的感情表达效果总结了一个公式：
•表情 55% •语气 38% •语言 7%
如钟坐姿显精神
考官席 其 它
应
聘 席
学 生
坐椅子时最好坐满三分 之二，上身挺直，这样显得 精神抖擞；保持轻松自如的 姿势，身体要略向前倾。不 要弓着腰，也不要把腰挺得 很直，这样反倒会给人留下 死板的印象，应该很自然地 将腰伸直，并拢双膝，把手 自然的放在上面。
观
念
迟到会影响自身的形象，这是
是
一个对人、对自己尊重的问题。
第
一
道
招聘人员是允许迟到的，这
题
一点一定要清楚
耐心等待，不要擅自走 进面试房间
听到叫名，敲门进入，敲 两三下是较为标准的。
听到里面说："请进"后，要 回答："打扰了"再进入房间。
向面试官鞠躬行礼，面带微 笑称呼一声"老师好"
把握 进屋 时机 及礼 貌告
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
视线水 平表现 客观和 理智。
微笑的表情有亲和力
恰当的微笑
表现谦恭 表现友好 表现真诚 表现适时
微笑的三结合
与眼睛的结合 与语言的结合 与身体的结合
适度恰当的手势