培训效果反馈表(学员填)教学提纲
培训效果反馈表
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培训效果反馈表
4、与学员有良好的互动，鼓励学员参与，能有效回答学员问题
（三）培训内容
1、培训内容与工作及个人需求紧密联系，能马上在工作中运用
2、培训形式合理，可以快速融入到培训中
3、课程容易吸收，获得了很多新知识，对工作有很大帮助
（四）整体满意度
1、你对本次培训的整体满意度
培训效果反馈表
评价项目
满意
一般
不满意
（请简述理由）
（一）培训准备Hale Waihona Puke 作1、前期通知工作及时准确
2、培训时间安排合理
3、培训准备工作充分（设备、资料）
4、培训环境（舒适、避免外界干扰等）适应培训需求
5、培训准备工作整体满意度
（二）培训讲师
1、教学状态精神饱满，讲课技巧生动、有感染力
2、讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强，内容完整
2、你对本次培训老师的整体满意度
（五）意见征询
1、本次培训的哪些方面是你最喜欢的？
2、本次培训对工作的实际帮助有哪些？
3、你还希望增加哪些培训内容？
4、你希望在培训方法或方式上有哪些调整？
培训效果反馈表
培训效果反馈表
培训课程: ___________
主办部门: _____________
说明:
1.本表请受训学员详实填写, 并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。
3.请你给予率直反应及批评, 这么能够帮助我们对训练计划未来有所改善。
（1）课程内容怎样？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（2）教学方法怎样？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（3）讲习时间是否合适？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足（4）参与此次讲习感到有哪些受益？
1.取得适用新知识。
2.能够用在工作上部分有效研究技巧及技术。
3.将帮助我改变我工作态度。
4.帮助我印证了一些观念。
5.给我一个很好机会, 客观地观察我自己以及我工作。
（5）训练设备安排感到怎样:
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（6）未来如有类似班次, 你还愿意参与吗？
1.△是
2.△否
3.△不确定
（7）其她提议事项: ____________________________________________。
培训机构学员课堂情况反馈表
千里之行，始于足下。
培训机构学员课堂状况反馈表敬重的学员：感谢您参与我们培训机构的课程，并赐予我们贵重的时间和反馈。
为了提高我们的教学质量和服务水平，我们格外重视您的意见和建议。
请您认真填写以下反馈表，挂念我们了解您对我们培训机构的满足度，并提出改进建议。
一、课程内容和教学质量：1. 课程内容是否与您的期望相符？2. 教学质量是否令您满足？请说明缘由。
3. 教学方法是否多元化和机敏性？请提出你的建议。
4. 老师是否能够清楚地传授学问和技能？5. 在课程中是否供应了充分的实践机会？6. 您对课程的整体评价是什么？二、教学设施和学习环境：1. 教学设施是否满足您的学习需要？2. 学习环境是否舒适和安静？第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 班级规模是否合适？请提出你的建议。
4. 教室是否洁净洁净？5. 教学设备是否齐全并能够正常使用？6. 您对学习环境的整体评价是什么？三、老师和服务人员：1. 老师的教学阅历和专业水平是否让您满足？2. 老师是否能够急躁解答您的问题？3. 老师是否能够与学员乐观互动和沟通？4. 前台接待人员是否热忱周到？5. 您对老师和服务人员的整体评价是什么？四、学员与学员互动：1. 学员之间是否能够乐观合作和互助？2. 学员之间沟通和争辩是否频繁？3. 学员之间是否能够共享学习心得和阅历？4. 学员之间是否存在竞争和压力？千里之行，始于足下。
5. 您对学员与学员互动的整体评价是什么？五、课后服务和教学帮助材料：1. 课后服务是否准时和有效？2. 教学帮助材料是否清楚和易于理解？3. 课后辅导是否充分？4. 您对课后服务和教学帮助材料的整体评价是什么？六、其他建议和意见：请在此提出您对我们培训机构的其他建议和意见。
感谢您对我们培训机构的支持和信任！我们将认真对待每一位学员的反馈，并不断提升我们的教学质量和服务水平。
假如您有任何疑问或需要挂念，请随时与我们联系。
祝您在将来的学习和职业生涯中取得更多的成功！再次感谢！培训机构日期：第3页/共3页。
培训效果反馈表
培训效果反馈表
培训课程：___________
主办部门：_____________
讲明：
1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2.请交选答项目号码勾在方框栏内。
3.请你给予率直的反应及批判，如此能够关心我们对训练打算今后有所改进。
（1）课程内容如何？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（2）教学方法如何？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（3）讲习时刻是否适当？
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
5.△适合
6.△不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1.获得适用的新知识。
2.能够用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3.将关心我改变我的工作态度。
4.关心我印证了某些观念。
5.给我一个专门好的机会，客观地观看我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何：
1.△优
2.△好
3.△尚可
4.△劣
（6）今后如有类似的班次，你还情愿参加吗？
1.△是
2.△否
3.△不确定
（7）其他建议事项：__________________________________________ __。
培训效果反馈表.docx
请告诉我们您时本次格训的看法，你的评价将帮助我们改进这个培训，希里生真实、客
培训课程
培训时间
讲师
培训地点
1、课程总体评价（内容、课件、接受程度、讲师、讨论、环境、收获等）
很差
较差
一微
较好
非常好
I
2
3
4
5
清前单说明您这样认为的理由：
2、总的来说，您觉得这次培训是否达到了您的预期目的
一点也没有达到
较基
一般
较好地达到了预期目的
非常好地达到了预期目的
I
2
3
4
5
请简单说明您这样认为的理由：
3、请根据下列项目对讲师进行评价
非常差
较差
一般
较好
非常好
谙吉表达
1
2
3
4
5
调动课堂气氛
1
2
3
4
5
时向时的【可答
1
2
3
4
5
课程准备充分
1Hale Waihona Puke 2315
4,您觉得这次的培训内容
不同意
勉强同意
同意
很同意
绝对同意
对我有帮助
1
2
3
4
5
可运用于工作
1
2
3
4
5
课件编排合埋
1
2
3
4
5
5,您觉得此类培训哪些方面还可以改进：
观地发表意见，谢谢!
培训班学员反馈表
培训班学员反馈表慢病流调及数据分析培训班反馈表为提高培训质量，达到“培训及所需”的效果，请将您听课后的感受和意见反馈给我们，以便给我们进一步改进今后的培训工作。
谢谢您的配合！学历_____________专业___________职称_________________1、本次培训之前，您是否参加过相关的培训？（）A、较多B、很少C、没有2、您认为这次培训所讲内容是否系统？（）A、较好B、一般C、较差3、您认为这次培训讲授的内容对于您所从事的工作是否有帮助？（）A、较大B、一般C、较小4、您认为授课教师在讲授过程的表述？（）A、较好B、一般C、较差5、您对此次授课内容的接受程度？（）A、较好B、一般C、较差5、您认为此次授课的课时安排是否合理（）A、合理B、一般C、不合理如不合理，请指出哪部分不合理？________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ ____6、您认为次授课的内容有哪些意需要改进的地方？________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ ____7、您希望在今后的培训中希望获取哪方面的知识？________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ __请填写完毕后交回此表，谢谢！。
培训反馈表模板
培训反馈表模板培训名称：__________________日期：____________________地点：____________________请根据您的培训经历，填写以下反馈表格，以帮助我们改进培训质量和提升学员满意度。
您的意见对我们至关重要。
请在每个问题后面选择合适的选项，并在需要填写意见的地方提供详细说明。
（注意：请在方框内打勾或填写相应信息）1. 培训内容1.1 本次培训的内容对您是否有帮助？A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助1.2 请评价培训课程的内容设计A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 2. 培训教师2.1 培训教师的专业知识和表达能力是否符合要求？A. 符合要求B. 基本符合要求C. 一般D. 不符合要求2.2 请评价培训教师的教学方式和授课能力A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 3. 培训组织和安排3.1 培训活动的组织和安排是否合理？A. 合理B. 基本合理C. 一般D. 不合理3.2 请评价培训场地和设施A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 4. 培训效果4.1 培训结束后，您是否对所学知识和技能有所提升？A. 提升很大B. 有所提升C. 没有变化D. 退步了4.2 请评价培训对您的职业发展是否有帮助A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有意见5. 建议和意见请提供您对本次培训的建议和意见，以便我们做出改进：_____________________________________________________谢谢您对本次培训的支持和反馈！您的宝贵意见将用于改善我们的培训质量和提升学员满意度。
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100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 1
培训效果满意度图 1
1.课程目标的明确性
2.内容编排的合理性
3.课程内容的适用性
4.课程内容的互动性
5.讲师的仪容仪表
6.表达及感染能力
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
比估计是多少？
1.课程目标的明确性 2.内容编排的合理性 3.课程内容的适用性 4.课程内容的互动性 5.讲师的仪容仪表 6.表达及感染能力 7.与学员间互动的比例 8.把握课程进度的能力 9.培训前对移动应用的了解程度 10.培训后对移动应用的了解程度 11.对于使用牛APP的难易程度 12.对于实际操作牛APP的掌握程度 13.对于实际运用牛APP功能模块的灵活程度 14.对于牛APP制作应用成果的满意程度
7.与学员间互动的比例
8.把握课程进度的能力
9.培训前对移动应用的 了10解.培程训度后对移动应用的 了11解.对程于度使用牛APP的难 易14程.对度于牛APP制作应用 成果的满意程度
课程名称
培训效果评估汇总分析表
培训地点
培训讲师
此评估分值为1分-10分，1分为最低、最差、最难，10分为最高、最好、最简单。
评估项目
1.课程目标的明确性
课
程
2.内容编排的合理性
程内容的互动性
5.讲师的仪容仪表 培
训
6.表达及感染能力
讲
7.与学员间互动的比例
师
8.把握课程进度的能力
一.您对课程、讲师或培训组织工作的建议：
10 9 8 7 6
00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000 00000
二.您在本次培训中的主要收获与启发（知识、观念、技能、技巧等）：
三.您能够将哪些内容应用到实际APP制作中？如果应用，可以提高您哪些方面？提升百分比估计是多少？ 四.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：
9.培训前对移动应用的了解程度
10.培训后对移动应用的了解程度
培
训
11.对于使用牛APP的难易程度
学
12.对于实际操作牛APP的掌握程度
员
13.对于实际运用牛APP功能模块的灵
活 14程 .对度于牛APP制作应用成果的满意程
度
课程内容平均满意率
讲师表现平均满意率
综合满意率
对学员自我评价的满意率
培训效果综合满意率
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
培训效果评估示图
表
培训时间
为最高、最好、最简单。
54321 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 #DIV/0!