办公室三年工作总结
办公室三年工作总结8篇
办公室三年工作总结8篇第1篇示例：办公室三年工作总结三年来，我在这个办公室里度过了许多忙碌而充实的时光，也经历了许多挑战和成长。
在这里，我学到了很多东西，遇到了很多有趣的人，也取得了一定的成绩。
回顾这三年的工作经历，让我感慨万分，也让我对未来充满期待。
在这三年里，我主要负责财务部门的工作，包括日常的财务管理、报表制作、成本控制等。
在面对繁重的工作时，我学会了如何有效地分配时间和精力，如何提高工作效率，如何与同事和上级有效沟通，如何应对各种突发情况等。
这些经验让我在工作中更加得心应手，也让我对自己的能力和潜力有了更深的认识。
在这三年里，我也遇到了很多挑战。
有时候会遇到一些棘手的问题，有时候会因为一些意外事件而导致计划的变动，有时候会受到一些不公正的对待。
我始终坚持着自己的原则和信念，不断地克服困难，努力突破自己的局限，不断地学习和进步。
通过这些挑战和困难，我更加深刻地明白了团队合作的重要性，更加珍惜和感激身边的同事和上级的支持和帮助。
这三年来，我在工作中取得了一定的成绩。
我不仅完成了财务部门的工作任务，还提出了一些创新性的建议和想法，为公司的发展和进步贡献了自己的力量。
我也参加了一些培训和学习，不断提升自己的专业水平和综合能力。
我还参与了一些项目的策划和执行，取得了一些有意义的成果。
这些成绩虽然可能不是很惊人，但是对我来说意义重大，让我更加自信和坚定地走在工作的道路上。
未来，我将继续努力，不断学习和进步，更加努力地工作，更加严格地要求自己。
我将保持一颗谦逊和进取的心，继续挑战自己，不畏困难，不怕失败，勇往直前，争取更加出色的成绩和更加光明的未来。
我相信，在这个充满机遇和挑战的大时代里，只要我们保持初心和信念，坚持不懈地努力奋斗，就一定能够创造出更加美好的明天！三年的工作总结就在这里，让我们共同期待未来的挑战和成就，共同努力，共同奋斗，共同创造美好的明天！愿我们在工作中不断成长，愿我们在团队中共同进步！【本文总结了作者在办公室三年工作中的成长经历、挑战和成就，表达了对未来的向往和期待，并对团队合作和个人努力提出了寄语和期许。
2024年办公室主任三年工作总结(三篇)
2024年办公室主任三年工作总结2024年，回首过去三年的工作，我以办公室主任的身份取得了一些令人骄傲的成绩，同时也面临了一些挑战。
在这份工作总结中，我将回顾过去三年的工作经历，并对未来的发展提出一些展望和思考。
一、工作回顾1.团队建设：在过去三年中，我成功地打造了一支高效、团结的办公室团队。
通过团队培训、定期沟通和激励机制等方式，我不仅提高了团队成员的专业素养，还加强了他们之间的合作和协调能力。
团队的凝聚力和执行力显著提升，为办公室的日常工作提供了坚实的基础。
2.业务运作：在业务运作方面，我注重规范和效率，加强了各项制度和流程的建设。
通过精细化管理和信息化系统的应用，我优化了工作流程，提高了工作效率。
此外，我还着重推动创新和改进，引入了一些新的管理工具和方法，以提高工作质量和效果。
3.沟通协调：作为办公室主任，我经常需要与各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。
通过加强沟通能力的培养和提升，我建立了良好的沟通渠道，促进了信息的传递和问题的解决。
同时，我还注重团队内部的沟通和协作，鼓励成员之间进行信息共享和合作，提高工作效率。
4.项目管理：在过去三年中，我参与了一些重要的项目，承担了项目管理的责任。
通过制定详细的项目计划、合理分工和有效控制进度，我成功地完成了这些项目，并取得了良好的成果。
在项目管理的过程中，我注重风险控制和问题解决，确保项目能够按时完成，达到预期目标。
二、面临的挑战1.工作压力：作为办公室主任，我始终面临着较大的工作压力。
随着工作任务的增加和日常管理的复杂化，我需要不断调整自己的工作方式和思维方式，以应对不同的挑战和压力。
2.团队建设：虽然我在团队建设方面取得了一定的成绩，但仍面临一些困难和问题。
例如，成员之间的合作还存在一些摩擦和矛盾，需要我进行进一步的调和和引导，以提升团队的整体素质和效果。
3.技术应用：随着科技的发展和工作环境的变化，办公室主任需要不断学习和掌握新的技术和工具，在工作中加以应用。
办公室主任三年工作总结四篇
办公室主任三年工作总结四篇一、办公室主任三年工作总结（第一年）在过去的一年里，我作为办公室主任，积极致力于组织协调办公室各项工作，并通过团队合作的方式，取得了令人满意的成绩。
首先，我加强了与其他部门的沟通与协作，建立了良好的工作关系。
通过定期举行跨部门会议和沟通，我能够更好地了解各部门的需求和问题，并及时提供解决方案。
这不仅提高了工作的效率，也增强了团队合作的氛围。
其次，我注重了员工的培训和发展。
我制定了一系列培训计划，通过培训员工的技能和知识水平，使他们能够更好地完成工作。
此外，我还定期与员工进行面谈，了解他们的职业规划和发展需求，并制定相应的发展计划。
此外，我还加强了对信息技术的应用。
我引入了一些新的办公软件和工具，提高了办公效率。
例如，我推广了在线项目管理工具，使团队成员能够更好地协作和沟通。
这有效地提高了工作效率，减少了重复劳动。
最后，我注重了团队建设和员工的福利。
我定期组织团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和理解。
同时，我也关注员工的福利，提供良好的工作环境和福利待遇，使员工能够更好地工作。
综上所述，这一年来，我充分发挥了自己作为办公室主任的职责，取得了一定的成绩。
但也有一些不足之处，例如在与其他部门的沟通中，需要更加主动积极；在员工的培训和发展方面，需要更加关注个体差异等。
在以后的工作中，我将继续努力改进，全面提升自己的管理能力。
二、办公室主任三年工作总结（第二年）在过去的一年里，我作为办公室主任，继续致力于推动办公室工作的规范化和高效化，并取得了一些进展。
首先，我加强了工作流程的优化和改进。
通过分析工作流程，我发现了一些问题和瓶颈，采取了一系列措施来解决。
例如，我简化了流程，优化了工作分工，提高了工作效率。
同时，我还引入了一些新的管理方法和工具，例如制定了工作计划和绩效考核制度，提高了工作的透明度和效率。
其次，我继续加强了团队建设和员工的培训与发展。
我注重培养团队成员的沟通和协作能力，通过定期组织培训和团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和理解。
办公室三年工作总结7篇
办公室三年工作总结7篇篇1一、前言过去的三年，我在公司办公室度过了充实而富有成果的时光。
从初入职场的新人，逐渐成长为熟悉业务、善于协调的办公室工作人员。
此刻，我深感时光飞逝，却也为自己的成长和进步感到欣慰。
在此，我将对过去三年的工作进行全面的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我负责了办公室的日常工作安排和协调。
过去三年，我成功组织了多次内部会议和外部活动，确保了活动的顺利进行。
同时，我还负责办公用品的采购和管理，有效控制了成本，确保了公司日常工作的顺利进行。
2. 文书工作在文书工作方面，我负责各类文件的起草、审查和整理。
过去三年，我撰写了大量的会议纪要、工作报告和合同文件等，确保了文件的准确性和专业性。
同时，我还积极参与公司的档案管理工作，确保公司文档的安全和完整。
3. 沟通协调在沟通协调方面，我负责与各部门和员工的沟通协调工作。
我始终坚持积极的态度，及时解决问题，化解矛盾。
同时，我还负责与外部的沟通和协调，确保公司与外界的顺畅沟通。
4. 信息化建设在信息化建设方面，我积极参与公司的信息化建设项目，负责办公室的电脑、网络和软件的维护和管理。
同时，我还参与了公司网站的更新和维护工作，提高了公司的信息化水平。
三、工作态度和成长经历在过去三年里，我始终坚持认真负责的工作态度，尽职尽责地完成每一项任务。
同时，我也注重自身的学习和提升，不断学习新知识，提高自己的业务水平。
在团队合作中，我积极与同事沟通交流，相互学习，共同进步。
在遇到困难时，我始终保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法。
四、存在问题和改进措施1. 自身能力还需进一步提高。
我将继续学习新知识，提高自己的业务水平，增强自身的综合素质。
2. 在沟通协调方面还需加强。
我将进一步提高自己的沟通能力，更好地与各部门和员工进行沟通协调。
3. 在工作中还需加强细节把控。
我将更加注重细节，确保工作的准确性和完整性。
五、未来展望未来，我将继续保持良好的工作态度和团队精神，不断提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
办公室主任近三年个人工作总结6篇
办公室主任近三年个人工作总结6篇篇1一、引言作为公司办公室主任，本人深感肩负重任，在过去三年中，我始终致力于提高工作效率、优化内部管理、协调各方资源，以确保公司日常运作的顺畅进行。
在此，我将对过去三年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 日常行政管理作为办公室的核心角色，我在日常行政管理方面进行了大量工作。
过去三年中，我主导制定了多项行政管理制度，并不断优化行政流程，提高了办公室的工作效率。
具体工作包括但不限于：制定行政事务管理规定，确保公司日常行政工作的规范化；组织各类会议，确保会议的高效进行；管理公司文档资料，确保信息的准确无误。
2. 协调内外沟通作为办公室主任，沟通协调是工作的重中之重。
过去三年里，我积极协调内外部沟通，促进了各部门之间的合作与信息共享。
对内，我及时传达公司领导的要求与决策，协调各部门之间的资源分配和工作安排；对外，我积极与合作伙伴、政府部门等沟通联系，为公司建立良好的外部合作关系。
3. 资源配置与项目管理在资源配置和项目管理方面，我始终坚持高效、合理的原则。
过去三年中，我成功组织并完成了多个重要项目，包括公司年度会议、员工培训、企业文化建设等。
在项目执行过程中，我注重资源的合理配置和有效利用，确保项目的顺利进行。
4. 团队建设与人才培养团队建设是提升办公室工作效率的关键。
过去三年里，我注重团队建设与人才培养，通过组织培训、分享会等活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我积极引进优秀人才，为办公室注入新鲜血液，提高了团队的整体战斗力。
三、面临挑战及应对措施在过去三年中，我也面临了许多挑战。
例如，办公室工作压力大、任务繁重，我通过优化工作流程、合理分配任务，确保工作的顺利进行；公司内部部门之间的沟通障碍，我通过组织多种形式的沟通会议和活动，增进部门间的了解与合作；外部环境的变化带来的挑战，我保持敏锐的洞察力，及时关注行业动态和政策变化，为公司提供有力的支持。
四、自我评价及未来展望过去三年里，我在工作中取得了一些成绩，但也深知自己还有许多不足之处。
办公室科长近三年工作总结
办公室科长近三年工作总结在过去的三年中，作为办公室科长，我负责了办公室的日常管理、团队协作、项目推进和行政支持等多项工作。
以下是我近三年工作的主要总结：1. 办公室日常管理：我成功地优化了办公室的内部流程，包括文件管理、会议安排、日程协调等，提高了工作效率。
同时，我也注重团队成员之间的沟通，确保信息流通顺畅，减少误解和冲突。
2. 团队协作：我积极推动团队合作精神，鼓励团队成员相互支持，共同解决问题。
在过去的三年中，我组织了多次团队建设活动，增强了团队凝聚力，提升了团队的整体表现。
3. 项目推进：我负责监督和推进多个关键项目，确保项目按时完成并达到预期目标。
我与项目团队紧密合作，及时解决项目执行过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。
4. 行政支持：我为公司提供了高效的行政支持，包括预算管理、资源分配、设备采购等。
我通过有效的资源管理，确保了公司运营的顺畅。
5. 培训与发展：我重视团队成员的个人发展，组织了多场培训活动，帮助团队成员提升专业技能和工作效率。
我也鼓励团队成员参与外部培训和研讨会，以拓宽视野和提升自我。
6. 创新与改进：我不断寻求创新的方法来改进工作流程和提高服务质量。
我引入了新的技术和工具，以提高工作效率和减少错误。
7. 应对挑战：在过去的三年中，我面临了各种挑战，包括预算削减、人员变动等。
我通过灵活调整策略和优化资源分配，成功地应对了这些挑战。
8. 成果与认可：我的工作得到了公司领导和同事们的认可。
我带领的团队在多个项目中取得了显著的成绩，为公司创造了价值。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，不断优化工作流程，提高团队的工作效率和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。
2024年办公室年度工作总结（五篇）
2024年办公室年度工作总结____年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名____，又全面负责着局办公室的工作，日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。
办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料____余篇。
2、规范了机关内部事务管理。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。
2024年办公室副主任三年个人工作总结(3篇)
2024年办公室副主任三年个人工作总结时间过得飞快，一转眼，我已经担任办公室副主任三年了。
这三年来，我面临了各种挑战，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和不足。
在这个工作总结中，我将回顾一下过去三年的工作，总结经验和教训，并为未来的工作制定一些目标和计划。
首先，我要感谢团队成员的支持和帮助。
没有他们的努力和合作，我不可能顺利完成工作。
在这三年中，我与团队合作得非常默契，共同解决了许多问题，提高了工作效率。
我们相互信任、互相支持，共同努力，推动了办公室工作的进展。
其次，我要总结一下这三年来取得的一些成绩。
首先，我在组织和协调方面取得了很大的进步。
我学会了合理安排时间，合理分配工作，确保每项工作都能按时完成。
其次，在团队管理方面，我学会了善于发现和发掘团队成员的优点，并将其发挥到最大限度。
我尽量让每个团队成员都能充分发挥他们的职业潜能，而不仅仅把他们当作执行命令的工具。
最后，我还在团队建设方面取得了一些成绩。
我注重培养团队的凝聚力和团队精神，使团队成员之间能够更好地合作和协作。
然而，我也意识到自己在某些方面存在一些不足。
首先，我发现自己在沟通和协调方面还有待提高。
有时候，我会在处理问题时过于着急，导致没有充分听取他人的意见和建议。
其次，我还需要提高自己的创新能力和解决问题的能力。
有时候，我会陷入一种思维定势，没有能够及时找到解决问题的有效方法。
最后，我还需要提升自己的领导能力。
作为副主任，我需要带领团队成员更好地完成工作，而不仅仅是执行命令。
在未来的工作中，我将努力改进和提高自己。
首先，我会更加注重团队的沟通和协调。
我将尽量多听取团队成员的意见和建议，并在工作中注重与他们的沟通和交流，共同解决问题。
其次，我将积极开展学习和培训，提高自己的创新能力和解决问题的能力。
我会多思考，多思考创新的方法和途径，更好地解决问题。
最后，我会注重提升自己的领导能力。
我将学习更多的领导理论和技巧，不断提升自己的领导能力，更好地带领团队成员完成工作。
2024年办公室工作总结（五篇）
2024年办公室工作总结个人日常事务办公方法总结经过对过去一年的工作进行全面回顾，并对照德能勤绩四项标准进行自我评估，我深感自己能够尽心尽力完成各项任务，有效地履行了自身职责。
现将主要情况作如下总结：一、主要工作情况1. 坚定政治信念，明确服务宗旨我始终重视理论学习，深入学习____、____和____，积极参与局机关组织的政治活动。
我认识到____要求是我们党立党之本、执政之基、力量之源，是推进____建设的根本保证。
通过深刻领会其精神实质，我将其运用于指导日常工作，始终坚守全心全意为人民服务的宗旨，恪守原则，忠诚履行本职工作。
2. 加强业务学习，提升工作能力我高度重视业务知识学习，积极参加各类培训班，聆听专家指导，努力提升自身业务能力。
同时，我紧密围绕本职工作，积极学习经济、政治、科技、法律等最新知识，力求将政治理论知识、业务知识和其他新鲜知识融会贯通，以应对新形势、新任务对本职工作的要求。
3. 勤奋务实，积极进取我始终保持勤奋的工作态度，积极履行本职工作和日常事务性工作。
我确保票据及时报销，账目清晰，协助领导建立健全各项制度，维护良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。
同时，我负责办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量工作，确保各项事务安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有力保障。
4. 取得显著成绩，力求持续进步在过去的工作中，我始终保持踏实、任劳任怨、务实高效的工作态度，不断自我激励、自我鞭策，严格要求自己，自觉维护办公室形象。
我高效、圆满、妥善地完成本职工作，未出现任何纰漏，并取得了一定成绩。
二、存在不足尽管我在政治理论学习上取得了一定进步，但还存在深度和广度上的不足。
同时，由于事务性工作繁多，我减少了调研机会，导致无法进一步提升工作能力。
此外，我在工作中还不够大胆，总是在学习过程中改变工作方法，而未能在创新中实践和推广。
2024年办公室工作总结（二）门类工作繁复多样，提升服务质量的关键在于准确把握核心，以实现事半功倍的效果。
2024年办公室副主任三年个人工作总结范本(3篇)
2024年办公室副主任三年个人工作总结范本____年11月，我有幸成为办公室副主任，负责组织协调办公室的日常工作和管理团队成员。
在过去的三年中，我积极探索工作规律，加强团队合作，提高工作效率。
下面我将围绕工作目标、工作内容、团队管理和个人成长四个方面，总结我在工作中取得的成绩和遇到的困难以及自我反思与展望。
一、工作目标与完成情况：在担任办公室副主任期间，我从一开始就明确了工作目标，即提高办公室的工作效率和服务质量，为公司的发展提供强有力的支持。
首先，我加强了办公室的协调与组织能力，确保各项工作有序进行，并制定了详细的工作计划和时间表。
通过定期开展工作会议和沟通交流，我提高了团队成员的工作效率和工作质量，使得办公室的工作得以顺利推进。
其次，我注重提高服务质量，建立了客户档案，及时跟进客户需求，并制定了一系列的服务流程和标准化操作规范。
通过培训和学习，我和团队成员不断提升自己的专业能力，并积极参与业务咨询与解答，获得了客户的一致好评。
最后，我努力提高自己的领导力和管理能力，积极参与公司层面的决策和规划。
我主动与其他部门进行沟通合作，协助解决问题和推动事务的进展，为公司的整体运营做出了贡献。
二、工作内容与成果：在三年的工作中，我承担了以下几个方面的工作内容，并取得了以下成果：1.日常事务管理：负责协调和处理办公室的日常工作，包括会议安排、文件管理、会务组织等。
我完善了工作流程和制度，提高了工作效率，并确保各项工作按时完成。
2.人员管理：负责招聘、培训和激励团队成员，并带领团队完成各项任务。
通过定期的绩效评估和员工关怀活动，维护了团队的凝聚力和稳定性。
3.项目管理：协助主管完成各类项目的策划、运营和推进工作。
我熟练运用项目管理工具和方法，确保项目按时交付，并与项目组成员协作顺利，取得了良好的成果。
4.业务拓展：积极开拓业务渠道和客户资源，与客户建立良好的合作关系。
通过参加行业展会和会议，扩大了公司的影响力和知名度，为公司带来了丰厚的业务机会。
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办公室三年工作总结总结一：办公室三年工作总结时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。
回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。
它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。
办公室在20xx年度完成了如下工作：一、常规工作每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。
每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。
为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》二、积极承办活动3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。
10月，举办了管理学院第一次干部大会。
12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。
还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。
三、积极参与活动在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。
在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。
11月初，我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。
在管理学院青马培训中，部员通过率为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩四、内部建设给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。
五、与外学院积极交流我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。
这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。
总结二：办公室三年工作总结一年来，办公室在局党委正确领导下，在局科室单位大力协助理解支持下，办公室依据岗位职责，对照共性和职能目标，逐条逐项进行了分解并落实责任到人，强调职责，强化管理，创新工作内容和方式方法。
在具体工作分工和安排中，客观分析各项工作内容和职责，注重档案规范化、电子化管理及升级达标前期准备工作;宣传报道工作思路较明朗，观点正确，意见和建议恰当，措施办法可行，重点从数量及质量上更新了局域网站内容;行政管理联系实际紧，工作方式方法得到改进;进一步强化司机安全行驶意识;力求做到“办文”准确，“办会”及时，“办事”认真;针对办公室工作繁、多、杂、乱的特性，我们注重事前预测、事中控制、事后跟踪的全过程服务。
办公室全体人员思想认识得到了统一，突出服务特性，履行管理职责，规范工作流程，注重协调，强化大局意识。
下面就半年来办公室工作总结汇报如下：今年工作回顾一、车辆管理重在强化安全意识：为加强管理、谨慎驾驶、安全行车，局办公室结合全局安全生产工作专题会议的部署，召集全体司机集体讨论、商讨、交流安全驾驶问题并达成共识：力保今年不发生任何责任事故，规范操作，努力提高安全系数确保行车安全，力争做到不违章，确保服务质量。
截止7月13日，全局车辆安全行驶143280公里，违章次数大大减少。
鉴于我局车辆使用及管理现状和全局安全生产工作部署、责任规定，在元月1日登记行车起始公里数基础上，强调随时注意观察和检查车况，注重刹车、轮胎、方向性能的稳定性，“病车”不上路，注重保养;要求严格遵守交通法规，力争不违章;坚决杜绝酒后驾驶和严禁无证驾驶以及未经同意私自转借车辆;注重培养好的习惯，多休息保持精力和保养车辆，做到不超座、不超员、不超载，不开疲劳车和霸王车;严格遵守相关制度，严肃纪律，提高服务质量;车辆调度统筹安排，服从办公室统一调度，满足全局工作、生产用车。
司机安全意识大大增强，自觉性、警惕性明显提高。
对大巴车办公室有专人负责清点人数，同时根据职工意见，并经过调查研究，依据实际情况、征求相关人员意见，人性化操作，多次调整车次和运行时间，规定秩序、限乘人员等，切实做到了维护职工利益及加强办公室督办职能，效果明显。
但存在不能及时通知到人所产生的细微矛盾，力求在实践中全局共同努力逐步协调解决。
二、力促“三办”(办文、办会、办事)工作准确及时认真：办文工作，年初来，办公室按照省厅及局领导的要求，结合档案管理中的文件材料分类方案、归档范围、保管期限，规范公文办理、运转、归档程序，做到了及时签收和领导传阅上级来文无失误，准确下发局文件，收集、整理、归档相关文件资料，多次协助相关科室(单位)做好涉及全局大事的图片拍摄及图文整理归档，注重文件内容的把关和合乎规范，上交主管领导审核及时。
组织大型会议富水23次，阳新11次，扎实做好会务工作，基本保证了会议室的清洁卫生及会中服务工作。
全局办文逐步规范化、程序化、制度化，截止6月30日止，经统计，共收到上级红头文件118份，传真59份;局下发文，行政16份，党委8份;其他材料61份，除险加固项目办14份。
办事，尤其对涉及全局性、科室单位协调性的各项事务工作，如结合搬迁及时主动联系邮政部门预约报纸、杂志的改投，认真签收信函件、包裹并及时递交等等行政事务，办公室人员态度认真，较细致，有大局意识。
三、规范档案管理，全力逐步达标：为做好档案管理，学习和掌握档案管理的新形势、新要求以及有关法律法规、操作规程，尽管档案人员仅一人，但态度认真负责，档案防潮、防霉、防虫、防蛀等工作扎实。
收集、领导传阅、整理、归档上级来文及时，对局内文件、资料、技术档案归档工作细致规范，复印、打印局行政、党委、纪委、工会、项目办及其他科室单位业务资料、协议、合同、表格、会议纪要等无数份，因时间关系未作具体统计。
3月底在机关科室协作下，集中销毁了超年限的旧、毁、损的档案资料。
局公章管理及使用规范，严格执行领导审批和使用人登记制度，确保无差错。
依据省、厅档案管理要求，多次联系上级档案管理部门和XX县档案局，办公室从软硬件建设、计划步骤、实施阶段、标准、费用等内容形成的《局档案管理达标实施方案》已经起草完，正在审核中，下一步要求全局上下干部职工共同努力，分步骤按照计划协助档案局人员，借助专业技术力量，力争局档案升级达标早日实现，体现我局档案管理水平。
四、宣传报道工作注重质量，力求科学快速发展：局宣传报道工作是薄弱环节，往年上报稿件数量少、质量低，积极性不高，全局上下执行局网站暂行管理制度和局微机管理制度不扎实，为加强局域网站“软、硬件”建设，提高宣传质量，抬升宣传平台，提升富水水库知名度，自20**年对上网稿件在全局范围内实行了激励办法，今年来，在局领导的高度重视下，在全局各科室单位的大力支持、协作、配合下，局文秘人员按照领导要求，借鉴和学习厅水利网站及其他厅直单位网站经验，重新梳理了全局宣传报道工作，从年度宣传报道主题及内容、年度科室单位稿件上报数量、稿件上报程序及要求、激励办法等内容下发了《关于加强全局宣传报道工作的通知》，全局干部职工统一了认识、积极性大大提升，局域网站内容得到了更新，数量超前，质量有所提高，办公室能抓住全局工作重点，如除险加固、防汛抗旱、工程管理、水政执法、重大行政事务、党务工作等等内容，主动联系相关科室单位结合时段性的工作及时予以了报道，并在此基础上，做好全局大事记载工作。
办公室除完成本科室宣传报道稿件数量外，督促全局宣传报道工作，全局上网稿件数量(仅限新闻报道)截止6月30日计48篇，较20**年同期39篇多9篇，其中：办公室22篇;党群办8篇;人劳科2篇;财务科1篇;工程处5篇;后勤2篇;水政支队10篇;经济开发中心2篇;电站2篇，科室单位协作稿件6篇。
在水利厅宣传中心关心下，被XX水利网采纳22篇，厅机关相关处室单位网站上稿数量16篇，其中12篇在水利网重要栏目如《要问热播》和《地方热点》得到转载，同时富水水库建库50周年视频《在水一方》在水利网《水利文化》栏目《成就视频》得到转载，多渠道多途径宣传了富水、展示富水成就和形象。
同时，局办公室累计编发工作简报7期，内容包括：局贯彻落实全省水利工作会议精神的情况、20xx年度全局工作思路、学习实践科学发展观活动、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设、防汛备汛抗旱工作等，即将编发涉及除险加固、目标责任制考核实施、精神文明建设、后勤服务和政务党务信息等全局性工作内容的简报或专刊。
在局域网站公示公告栏及时公布了涉及全局性工作相关事项，注重信息的收集、整理，协助科室(单位)共同商讨宣传报道工作，并注重交流沟通，征求和采纳合理化建议或意见，把宣传工作和督办有机地结合起来，充分利用办公自动化现有资源和优势，不断创新宣传报道途径，提高宣传报道的效率和质量。
办公室还着重从稿件数量、质量、网站内容更新速度、图文结合形式等内容下手，找准切入点，更新内容，更换滚动图片，大力展现富水形象，彰显富水内涵，提高全局上下参与宣传报道工作积极性、踊跃投稿的浓厚氛围。
在局宣传栏设计、编辑、刊办了《五一劳动节专刊》，倡导“劳动光荣、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的理念。
机关搬迁后，为加强全局通讯联络工作， 6月16日重新收集、整理、编辑、分发了局电话通讯录，大大便利工作联系。
宣传报道工作下一步重点是要围绕党的方针政策，深入宣传省厅的工作要点和可持续发展治水思路，宣传建国60周年活动，宣传本局工程管理、防汛抗旱、除险加固工程建设质量和进度、水资源开发与利用，宣传局精神文明建设和管理及经济方面的工作，宣传目标责任书共性目标中的内容，宣传年度、季度科室单位工作动态、事务公开、职能目标落实情况、工作思维思路方法创新等内容，注重区分文稿类别，着力提升质量，力求科学快速发展。
五、着眼考勤突破口，提升整体素质：考勤有专人负责，协助人劳科对全局考勤进行了一次全面检查。
充分考虑了全局工作工种种类、内务外务、室内野外作业等等情况，就人员考勤内容对各科室(单位)逐一进行了查看、询问、核实相关情况。
法定节假日放假时间及事项、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作，下发通知及时，并于7月1日实施了指纹考勤机考勤，规范职工行为，考勤不是目的，落脚点在于管理，在于强化整体意识和综合素质上台阶。
六、认真做好办公用品、办公设施设备管理：严格按照采购计划，基本保证了机关搬迁前后，各科室单位的低值易耗品等办公用品的需要，下一步将逐步完善，并加强管理，控制办公费用，提倡无纸化办公，充分利用网络、电脑等信息化资源。
阳新办公楼办公设施设备较齐全，工作、学习、娱乐、信息自动化等设备已到位，两地办公楼管理如钥匙分配与管理及移交接工作等等事务多而繁琐，但办公室可以说想得到、重安排、求协调、抓落实。