职业病危害事故应急救援与管理制度(六篇)

职业病危害事故应急救援与管理制度

为防止突发性职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,将事故对人员造成的损害降至最小程度,根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本公司实际制定本制度。

一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人。

二、____制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标。

四、确保应急救援设施完好。应急救援设施应存放在维修车间内,一旦发生事故,应保证在____秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓正确的使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,安全有效,定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项

目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危

1害事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;

4、____职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)维修车间主任:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(2)职业卫生管理机构:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作;负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施维修记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施维修记录。

公司(单位盖章)

年月日

职业病危害事故应急救援与管理制度(二)为认真惯窃落实《____职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管____【____】

第47____)的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在事故发生时,已最快的速度有序的实施救援,尽快控制事态发展,降低危害,减少损失,本着“反应迅速、处理得当”的原则,特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。

一、职业病危害的目标分布

1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标:

(1)玻璃钢车间(可能发生粉尘事故)

2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为:

(1)一般职业病危害事故:

(2)较大职业病危害事故。

二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工

(一)指挥领导小组组成人员:

总指挥:周文进

副总指挥:周世达

指挥部成员:徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、____圣、张捷

(二)单位职业病危害事故应急救援指挥____设在

-1(6)保护事故现场,保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。

(7)配合职业病危害事故调查及散后处理,总结应急救援工作的经验教训,修改完善单位职业病危害事故应急预案。

(四)指挥部人员分工

1、总指挥。负责____指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。

2、副总指挥。协助总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。

3、指挥部成员:

(1)职业卫生管理部门负责人。协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。

(2)生产技术负责人。负责迅速初步查清事故原因,为应急救援提供技术、工艺方面的指导。

(3)行政后勤部长。负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。

(4)保卫处责任。负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。

(5)办公室主任。负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。

(6)车队队长。负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作。

(7)应急救援目标车间主任:负责做好日常抢险物资和防护用品-____小时内向所在地安全生产监督管理部门报告。

职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

(二)应急处置的基本任务

1、控制危害源;

2、抢救受害人员;

3、指挥人员防护,____人员撤离;

4、做好现场清消,消除危害后果;

5、查清事故原因,估算危害程度。

(三)应急救援措施

1、采取一切措施切断职业病危害事故源,停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;

2、疏通应急撤离通道,撤离作业人员,____泄险;

3、保护事故现场,保留导致职业病为何事故的材料、设备和工具等;

4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时____救援、进行健康检查和医学观察;

5、配合安监部门进行调查,按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;

-5

2、操作人员培训合格后上岗,并定期____培训;

3、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程,按时、按点进行检查;

4、使用化学品工段禁止烟火,并严禁放置易燃____物品;

5、定期进行职业安全卫士检查,发现问题及时改正,并做好检查整改记录;

6、参加救援的人员,必须熟悉应急救援的知识,____演练,在做好自身防护的前提下参与救援;

7、定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测和评价,接受职业卫生监督部门的监督,发现问题及时治理。

九、有关规定和要求

1、为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,单位内所有相关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年____一至二至专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备的充足供应。

2、演练要求。模拟发生急性职业中毒事故,根据应急预案处理程序进行演练,要求有关部门和人员熟悉紧急情况下的相关职责和应急联络电话;要求相关救援人员处置措施及时到位。

3、评估要求。通过演练,对预案的实用性、有效性进行评估,包括发生事件后的报告时间、有关部门的响应时间和应急资源准备情况等。

4、应急救援指挥部要落实好日常值班制度、检查制度、例会制

-7预防密闭空间职业危害必须具备三要素。持续监测浓度(包括防爆、缺氧和有毒气体);持续通风换气;应急救援。

1、在禁区坑窖或罐内等密闭空间时,应先充分通风换气(不得送入存氧,有危险),使氧气浓度达到____%以上,并保持通气换风,使氧气浓度始终保持____%以上。随时监测有害气体浓度。

2、未经许可不得进入密闭空间。

3、许可进入者进入密闭空间工作前,应得到作业负责人许可,并随时与监护者保持联络。

4、由于工作性质的原因而不能通风或情况不明时,应使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品。

5、若有滚落、坠落危险时,应系安全带、安全索等。

6、作业前对防护用品、防爆设备、照明设备、通讯设备等进行检查。

7、一旦发生缺氧窒息、中毒等事故,救护人员需使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品(防毒面罩对缺氧环境无效),迅速将窒息或者中毒者移至户外露天处,施以人工呼吸或其他急救措施。

职业病危害事故应急救援与管理制度(三)为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或临近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,安全有效,定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)生产组长:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作;

(2)主任:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(3)安全环境及职业卫生管理组织各负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施维修记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施维修记录。

职业病危害事故应急救援与管理制度(四)为切实做好我公司职业健康安全工作,增强我公司抵御职业病

____的能力,真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时,以达到最大限度地降低事故发生的频率,减轻事故的伤害、损伤和影响的目的,充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全,经公司职业安全健康管理领导小组研究决定,特制定《职业病危害事故应急救援预案》。

一、编制目的:

1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力,最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害,保障职工的生命健康安全;预防、控制和消除职业病危害,防治职业病发

生,保护劳动者健康及相关权益;维护企业财产安全和社会稳定,促进企业全面、协调、健康、可持续发展。

2、为防止生产安全事故发生,完善企业应急管理,迅速有效地控制和处置可能发生的事故,保护企业职工人身安全。

3、如发生职业病危害事故,及时启动职业病危害事故应急救援预案,把事故损失降到最低。

二、编制原则

1、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针,把职业病健康安全管理工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系,加强应急人员的安全防护,最大限度的减少人员伤亡和危害。

2、以人为本,生命优先,统一指挥,分工负责,高效协调以及持续改进。

3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际,在发生事故时能及时有效的协调、____和调集应急救援所需的设备、物资、人员,真正起到消除职业病危害,降低损失的目的。

三、____机构

1、职业安全健康管理应急救援小组

应急救援小组下设办公室,办公室设置在公司调度室。组长:副组长:成员:指挥中心电话:

应急救援领导小组主要工作职责

1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。

2、负责设置职业病危害事故应急救援领导____,并按要求配备充实专(兼)认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员,不断提高工作人员素质。

3、深入现场了解掌握职业病危害发展状况,____学习职业卫生安全技术,推广职业卫生先进的安全技术和管理方法,制定重大职业病危害事故的预防和处置预案。

4、定期召开职业卫生安全专题会议,及时研究和解决出现突出问题。

5、依照规定____好本企业的职业安全健康评估、评价工作。

6、定期召开职业卫生安全专题会议,及时研究和解决出现突出问题。依照规定____好本企业的职业安全健康评估、评价工作。结合我公司实际制定有效的应急救援措施,如发生职业病危害事故,及时向上级相关部门通报信息、布置、检查、落实各项救援预防措施;确保各项应急救援措施落实到位;

7、职业病事故发生后,及时向上级有关部门汇报相关情况,并按照____的统一部署,抓好抢险救灾和事故原因的调查取证工作,力争最大限度减少危害造成的损失,确保我公司正常的生产和生活秩序。

8、各救援预备队伍,要把应急救援当作一项重要的政治务,做到领导重视,____落实,人员、物资到位;

9、执行救援任务时,确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕,迅速投入到救援当中去;

10、救援过程中,各救援队伍要听从命令、服从指挥,注意保护好现场、注意自身安全。

11、事故调查结果出来以后,责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析,制定相应的改正措施,认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告,并上报有关部门。

四、职业病危害因素分析及应采取的措施我公司生产过程中涉及到的危险有害物质有:

1、尘毒危害的预防:

在工业生产中对劳动者有害的化学因素包括生产性粉尘和生产性毒物,被称之为尘毒危害。有害物质危害劳动者健康的途径有三条:(1)、通过呼吸道吸入空气中的有害物质;

(2)、皮肤接触有害物质;

(3)、由消化道进入人体。

要预防尘毒物质的危害,最根本的措施是从原料、工艺、设备方面减少尘毒污染源,降低有害物质的空气中的含量以及减少劳动者与尘毒物质直接接触的机会。控制作业环境中尘毒物质危害的防护措施有:

2、工艺技术措施

(1)采用无毒物质代替有毒物质,或以低毒物质代替高毒物质的工艺技术措施。

(2)采取改变工艺过程,消除或减少有害物质的散发,保护劳动者健康。

3、设备技术措施

(1)采用密闭的生产设备可以防止有毒气体和有害粉尘外逸,使人体免受损害。

(2)增设通风设备可以消除或减少作业环境中有害物质对人体的危害,在尘毒物质无法完全消除或封闭的情况下,应根据工作场所的条件分别采取自然通风或机械通风设备措施。

3、个体防护措施

在生产技术条件有限即对有害物质无法从工艺、设备措施上加以控制时,为保证工人的身体不受损害,往往要采取人体防护这一辅助性措施。

所谓人体防护系指工人在劳动场所中佩戴使用各种劳动防护器具,防止外界有害物质侵入危害人体。

人体防护按其防护部位不同可分为头部、面部、呼吸道、耳朵、躯干及肢体的防护。根据有害物质主要通过呼吸道和皮肤侵入人体这一特点,常用的人体防护器有防尘(毒)口罩、防尘(毒)面具,空(氧)气呼吸器等。

2、噪声

(1)噪声的性质

是一类引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音(2)噪声的危害:

干扰休息和睡眠、影响工作效率;损伤听觉、视觉器官;损害心血管,引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。高噪声的工作环境,

可使人出现头晕、头痛、失眠、多梦、全身乏力、记忆力减退以及恐惧、易怒、自卑甚至精神错乱。

(3)防护措施控制噪声源阻断噪声传播在人耳出减弱噪声

3、火灾、爆炸

1、违章动火引起的事故。动火作业没按要求办理作业票,没有采取必要的安全措施。

2、物料泄漏和互串引起的事故。如负压操作空气串入可燃气体中,可燃气体泄漏到空间(串入氧气)中、或串入正在检修的设备中,一旦达到爆炸极限,遇到火源均能引起火灾爆炸。

3、静电引起的事故。生产中输送气体和液体产生静电,人们穿的化纤服装,在与人体摩擦时也能产生静电。静电积累到一定之后,就会放电。在产品装卸、运输过程中易出现此类问题。

4、压力容器爆炸。压力容器、锅炉等设备及其附件,带故障运行或管理不善,引起事故。

5、带压紧固引起的事故。在不减压的情况下热紧螺栓、消漏换垫。

6、电气设施火灾。电器设施使用、____、管理不当引起的事故。例如,超负荷使用电气设施,引起电流过大;电气设施的绝缘破损、老化;电气设施____不符合防火防爆的要求等。

7、粉尘爆炸事故。

8、物质自燃引起的事故。例如煤堆的自燃,废油布等堆积起来引来引起的自燃。

9、雷击引起的事故。雷击具有很大的破坏力,它能产生高温和高热,引起火灾爆炸。防范措施

1、控制着火源。如____防爆灯具、禁止烟火、接地、避雷、隔离和控制温度等。

2、控制可燃物。加强密闭,防止可燃物质的跑、冒、滴、漏;禁止使用轻油、洗油、苯物等易燃液体擦洗设备,用具衣物和地板;加强通风排气,保证易燃、____物质在厂房里不超过危险浓度。

3、隔绝空气。将可燃物品隔绝空气储存,在设备容器中充装惰性介质保护。

4、严格控制各項工艺指标,严格遵守操作规程,严禁超温超压运行。

5、采取监测措施,____自动控制、紧急联锁和报警装置。以上各项措施中,控制火源是十分重要的。生产过程中常见的着火源除生产

过程本身可能产生的燃烧炉火、反应热、电火花等以外,还有维修动火、机械摩擦热、撞击火花、静电放电火花以及违章吸烟等。这些火源是引起易燃____物质着火的爆炸的常见原因,因此必须严格控制。控制火源措施

1、加热易燃液体时,应尽量避免采用明火。

2、在有火灾爆炸危险场所的储罐和管道内作业,照明必须使用防爆灯具。

3、在禁火区尽量避免动火作业,确实需要时,必须严格执行动火安全规定。

4、机动车辆进入禁火区必须佩戴阻火器。

5、在易燃____区域要使用防爆工具。

6、不准在高温管线和设备上烘烤衣服或放置可燃物品。

7、禁火区内严禁吸烟。

8、在易燃____车间禁止穿着化纤衣服和带铁钉的鞋。

9、油面纱应装入金属容器内,并及时清理。

10、禁止携带火种进入禁火区。

五、应急处置程序

1、报告程序

(1)公司发生职业卫生危害事故时,事故现场岗位工、负责人或有关人员应立即报告调度室,调度室接到事故信息报告后,立即报告公司应急救援小组组长、副组长、安全部、办公室和有关车间、部

门,组长根据具体情况下达实施预案指令,全面启动应急救援预案,各救援小组成员佩戴相应的应急器材在第一时间赶往现场,了解和掌握险情,并____与现场抢险。同时若需要按要求上报集团公司、地

____府安全生产监督管理部门及其他相关部门。

(2)立即停止作业,对事故现场进行隔离警戒,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。

(3)对中毒者立即移到安全处,进行应急处理,报告医院处理。

(4)疏通应急撤离通道,撤离现场人员,现场急救人员必须佩带必须得防护用品,避免不必要的牺牲。

2、与相关部门的通讯、联络方式调度室:

安全生产监督管理局:

根据事故等级向公司、邹城市安监局及相关部门报告事故信息,事故信息内容包括事故发生的单位、时间、地点、事故种类(火灾、爆炸、中毒和泄漏),人员伤亡情况,危害程度及影响范围、已采取的措施等。

应急资源不足,需对外求援时,由现场应急救援指挥部负责及时向当地应急救援机构或政府有关部门请求援助。

六、职业危害事故报告程序与处理

1、我公司如有职业危害事故按照(____75____)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间,对职业危害事故进行上报;

2、职业危害事故处理发生,按照国家有关规定,迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查;职业病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行;没有参加工伤保险的,其医疗和生活费用有我公司负担;如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同;不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安排;

七、应急要求

1、各救援预备队伍,要把应急救援当作一项重要的政治任务,做到领导重视,____落实,人员、物资到位;

2、执行救援任务时,确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕,迅速投入到救援当中去;

3、救援过程中,各救援队伍要听从命令、服从指挥,注意保护好现场、注意自身安全。

八、事故预防

1、按照《职业病防治法》的要求,我公司成立职业安全健康管理应急救援小组,逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程,从源头上抓好职业病防治工作。

2、把职业病防治工作列入年度工作计划,按照规定要求提取职业病防治管理经费,以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。

职业病危害事故应急救援与管理制度(六篇)

职业病危害事故应急救援与管理制度 为防止突发性职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,将事故对人员造成的损害降至最小程度,根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本公司实际制定本制度。 一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人。 二、____制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。 三、明确职业病危害的目标分布,根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标。 四、确保应急救援设施完好。应急救援设施应存放在维修车间内,一旦发生事故,应保证在____秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓正确的使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,安全有效,定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效。 五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项

目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。 六、公司发生职业病危害事故时: (一)机构职责 1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号; 2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; 3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危 1害事故情况,必要时向有关单位发出救援请求; 4、____职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。 (二)人员分工: 1、总指挥:____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作; 2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作; 3、指挥部成员: (1)维修车间主任:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作; (2)职业卫生管理机构:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作;负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应;

职业病危害管理制度(六篇)

职业病危害管理制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护员工健康及其相关权益,根据《____职业病防治法》,制定本制度。 1、加油站应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、加油站职业病危害防治领导小组应该与已进、新进的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 3、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,加油站职业病危害防治领导小组应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素,并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 4、产生职业病危害的岗位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员

进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开本用人单位时,如索取本人职业卫生监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 6、加油站职业病危害防治领导小组应定期或不定期的对各岗位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导,确保告知制度的落实。 7、加油站职业病危害防治领导小组每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 8、警示标识设置。配戴防尘口罩、注意防尘、噪声有害、当心弧光、职业病危害告知卡等。 加油站职业危害申报制度 1、为保障员工的职业卫生和安全,防治职业病危害,根据《____职业病防治法》、以及国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》的规定,制订本制度。 2、职业危害申报由职业卫生管理人员负责职业病危害申报工作。 3、加油站每年向安全生产监督管理部门进行申报,申报分为网上和书面两种,申报时认真填写《职业病危害项目申报表》并加盖公

职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度 一、职业病危害应急管理制度 1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害.根据国家有关法律法规制定本制度。 2、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应"的原则, 3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4、成立以公司总经理为组长,分管领导为副组长,安全办公室、各分厂厂长为成员的应急管理领导小组.应急管理办公室设在安全办公室,并负责日常管理. 5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订.预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。 6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急

响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7、应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少安排一次演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力.并做好演练记录和总结。 8、应急通讯设备保障。公司相关部门、人员要对通讯器材进行经常性维护,确保通讯畅通. 9、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。 10、应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。 11、应急管理费用由公司总经理审批,财务部门予以保障。 二、职业病危害应急救援预案 1、为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求, 防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处置,结合本公司实际,坚持“人员安全第一”的原则,制定

职业病危害应急救援与管理制度范本(三篇)

职业病危害应急救援与管理制度范本 一、目的及适用范围 1.1 目的 本制度的目的是为了保护职工的生命安全和健康,加强对职业病危害的应急救援与管理,有效预防和减少职业病危害事故的发生,保障企业的稳定运营。 1.2 适用范围 本制度适用于所有从事高风险行业和职业病危害作业的企业和单位。 二、职业病危害应急救援与管理的组织机构及职责 2.1 职业病防治委员会 组织制定本单位的职业病危害应急救援与管理制度和相关制度,负责协调和组织职业病危害事故的应急救援工作,配合有关部门组织开展职业病危害事故的调查处理。 2.2 负责人 全面负责职业病危害应急救援与管理工作的组织与实施,确保制度的有效执行。 2.3 监管部门 负责监督职业病危害应急救援与管理工作的开展情况,执法检查和处罚违法行为。 2.4 相关部门 根据职业病危害的特点和需要,负责相关的职业病危害应急救援与管理工作。 三、职业病危害应急救援与管理制度

3.1 职业病危害事故的预防 3.1.1 建立健全职业病危害监测和危险性评估机制,定期进行职业病危害风险评估和监测报告,及时发现和控制职业病危害源。 3.1.2 制定和实施职业病危害防护措施,采取工程控制措施、技术措施和个体防护措施相结合的方式,减少职业病危害的产生和扩散。 3.1.3 加强职业病危害教育和培训,提高职工的职业病危害防护意识和技能。 3.2 职业病危害应急救援体系 3.2.1 建立职业病危害应急救援体系,确保职业病危害事故的应急救援工作能够迅速、有效地开展。 3.2.2 制定职业病危害应急救援预案,明确职业病危害事故应急救援组织机构、职责分工和处置流程。 3.2.3 配备相应的职业病危害应急救援装备和器材,定期检测和维护,确保可靠性和有效性。 3.2.4 组织开展职业病危害应急演练,提高应急救援的响应能力和实操水平。 3.3 职业病危害事故的应急处置 3.3.1 职业病危害事故发生后,应立即启动应急救援预案,组织应急救援工作。 3.3.2 在应急救援工作中,要做到迅速、坚决地控制事故现场,保护并转移受到职业病危害的人员,确保其生命安全。 3.3.3 配合有关部门进行事故调查处理工作,查明事故原因和责任。

职业健康管理制度之职业病危害应急救援与管理制度

职业健康管理制度是企业为了维护员工身体 健康,保护职工免受工作环境中各种危害因 素的伤害,采取有效的管理措施和应对措施,建立和完善的一种制度。而职业病危害应急 救援与管理制度则是职业健康管理制度中的 一个重要组成部分,其目的是为了在发生职 业病危害事故时,能够做出迅速、有效的应 急救援和管理措施,最大限度地减少事故的 损失。 职业病危害应急救援与管理制度的制定与实施,主要需要考虑 以下几个方面: 1. 事故报告和通知:企业应制定明确的职业病危害应急救援与 管理制度,并明确责任单位和责任人,确保一旦发生事故能够及时 报告和通知相关部门和人员。 2. 应急救援预案:制定应急救援预案是职业病危害应急救援与 管理制度的重要内容。预案中应包括事故的种类、应对办法、应急 救援组织和指挥机构、人员、装备、物资等方面的内容,以确保发 生事故时能够迅速组织救援和进行有效的处置。

3. 应急演练和培训:定期进行职业病危害应急演练,提高员工 对职业病危害应急救援与管理制度的了解和掌握能力。同时,进行 相关培训,提高员工的应急救援意识和技能,使其在危急情况下能 够做出正确的反应和处置。 4. 事故调查与处理:建立事故调查与处理机制,对发生的职业 病危害事故进行调查和分析,查明事故原因,采取相应的补救措施,防止类似事故再次发生。 5. 相关设备和防护用品:职业病危害应急救援与管理制度应确 保企业配备必要的应急救援设备和防护用品,并保持其正常运转和 有效性,以提供给员工在危急情况下保护自己的安全和进行救援的 能力。 6. 信息共享和培训宣传:职业病危害应急救援与管理制度应与 其他相关制度相衔接,实现信息的共享和统一管理,以便及时传递 和处理相关信息。同时,通过培训宣传等方式,加强员工的相关知 识和意识,提高职业健康管理的整体水平。

职业病危害事故应急管理制度【5篇】

职业病危害事故应急管理制度【5篇】 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

职业病危害事故应急管理制度与救援预案范文(三篇)

职业病危害事故应急管理制度与救援预案范文 一、概述 职业病危害事故是工作场所中发生的特殊事故,其对员工的健康和生命安全造成严重威胁。为了有效应对职业病危害事故,保障员工的安全与健康,建立完善的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。本文将从制度的建立与优化、应急管理措施的制定与实施以及救援预案的制定与演练三个方面详细阐述职业病危害事故应急管理制度与救援预案的范文。 二、制度的建立与优化 1. 建立职业病危害事故应急管理制度的目的 为了规范职业病危害事故的应急管理工作,确保员工的安全与卫生,建立职业病危害事故应急管理制度是必要的。 2. 职业病危害事故应急管理制度的内容 (1)制度名称:职业病危害事故应急管理制度 (2)适用范围:所有员工、所有工作场所 (3)主要责任部门:安全管理部门 (4)制度目的:规范职业病危害事故的应急管理工作,确保员工的安全与卫生 (5)制度内容: - 职业病危害事故应急预案的制定与更新 - 职业病危害事故应急救援队伍的组建与培训 - 职业病危害事故应急演练与评估 - 事故后的事故追踪与处理 3. 职业病危害事故应急管理制度的优化方案

(1)建立信息共享平台,及时发布职业病防治与应急管理知识和技术。 (2)加强与相关部门的合作与沟通,形成有效的联动机制。 (3)不定期组织应急演练,检验制度的可行性和完整性。 (4)建立信息反馈机制,及时调整和完善职业病危害事故应急管理制度。 三、应急管理措施的制定与实施 1. 应急管理制度的制定 根据职业病危害事故的特点和具体场所的实际情况,制定相应的应急管理措施。 (1)分析职业病危害事故的可能性和影响程度,确定不同级别的应急响应。 (2)确定应急响应部门和责任人,明确各级责任并做好相关人员的培训。 (3)明确应急预案中各项应急措施的内容和操作流程,并制定详细操作指南。 2. 职业病危害事故应急预案的制定 按照预防、监测、报告、处置、恢复和评估等阶段制定职业病危害事故应急预案。 (1)预防阶段:加强职业病危害事故的风险评估和隐患排查,采取相应的防范措施。 (2)监测阶段:建立职业病危害监测系统,实时监测危害源和员工的职业病危害状况。

职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度 1.目的 为加强公司职业病应急救援能力,防止发生重大职业病紧急事故时能得到有效处置,做到最大限度降低可能造成的人员伤亡和财产损失,确保公司安全生产的顺利进行,制定此制度。 2. 支持性文件 《职业病防治法》 《突发公共卫生应急事件应急条例》 《突发公共卫生事件应急预案》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 《职业中毒事件调查处置办法》 3.适用范围 本制适用于本公司发生重大职业病危害时应急救援与管理。 4.定义和术语 4.1职业病危害应急救援制度 4.2职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 4.3职业病危害因素:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责 5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 5.3 公司安环部为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。 5.4 各部门负责配合安环部对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使用等工作。 5.5 公司商务部供应处负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。 5.6公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 6.应急处置基本原则 发生群体性职业卫生事故后,立即启动应急救援预案,救援人员要按照“反应迅速、处理得当”的原则对遇害者进行急救。在遇到急性职业危害时救援人员要按照“先活者后死者、先重伤后轻伤、先易后难”的原则救险。 7.职业病危害事故应急组织机构及职责 7.1职业病危害事故应急救援机构 7.1.1本公司设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下 组长:主要负责人 副组长:总经理 成员:各部门经理。 7.1.2本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室,设于安环部,办公室组成人员如下:

职业病危害应急救援管理制度范文

职业病危害应急救援管理制度范文 一、总则 为加强对职业病危害的预防和应急救援工作,保护劳动者的生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,制定本制度。 二、范围 本制度适用于所有从事职业活动的劳动者。 三、职责分工 1. 企业负责人负责制定并落实职业病危害应急救援管理制度,并组织人员进行培训和演练。 2. 职业卫生管理机构负责监督职业病防治工作的实施,并参与应急救援工作。 3. 企业的领导、管理人员负责组织实施应急救援工作,确保应急救援设备的有效使用。 4. 岗位人员应熟悉并按照本制度执行应急救援工作。 四、应急救援组织 1. 企业应设立应急救援组织,明确组织结构和职责。 2. 应急救援组织由企业负责人担任组织领导,并指定专人负责应急救援工作。 3. 应急救援组织应明确职责分工,包括逃生疏散、紧急救护、火灾扑救、化学泄漏处置等。 五、应急救援设备

1. 企业应配备适量的应急救援设备,包括灭火器、呼吸器、应急照明设备等。 2. 应急救援设备应经常检查、维护和保养,确保其正常运行。 3. 应急救援设备的存放位置应明确标识,并保持干燥、通风、易取用。 六、应急救援培训和演练 1. 企业应定期组织应急救援培训和演练,提高员工的应急救援能力。 2. 岗位人员应参加应急救援培训和演练,并掌握急救知识和技能。 3. 应急救援培训和演练应包括逃生疏散、紧急救护、火灾扑救、化学泄漏处置等方面的内容。 七、应急救援预案 1. 企业应制定应急救援预案,并进行备案。 2. 应急救援预案包括应急救援组织结构、应急救援职责分工、应急救援设备使用方法和操作流程等内容。 3. 应急救援预案应公布在明显位置,并定期更新。 八、应急救援演练 1. 企业应定期组织应急救援演练,检验应急救援预案的可行性和有效性。

职业危害事故应急救援预案(6篇)

职业危害事故应急救援预案 (一)、目的 为认真贯彻落实《矿山安全法》、《职业病防治法》,落实“以人为本,预防为主,综合治理“的方针,确保矿井一旦发生职业危害事故时,能够迅速及时、科学有效地指挥、协调应急救援工作,最大限度的减少事故造成的人员伤亡和财产损失,结合我矿实际制定本预案。 (二)、组织机构及职责 1、成立应急救援领导小组: 组长:蔡太阳(安全副矿长) 副组长:周金云(技术负责人) 成员:余敏(监控员)、蔡太左(瓦检员) 2、职业危害防治管理小组: 组长:董略庆 副组长:何兆荣 成员:蔡恒甫 职责: 1.承接矿所属各单位事故、事件或灾情报告,请示矿应急救援总指挥部总指挥是否启动事故应急预案; 2.按照应急救援总指挥部的决定负责同志强险总指挥部成员和各专业组人员到调度室集合; 3.传达指挥部下达的各项命令,通知抢救人员赶赴事故现场; 4.在事故抢救过程中,负责各专业组的碰头会,协调各专业组人员到调度室集合;

____组织、协调对外救援等有关事宜,负责事故的上报; 6.落实上级有关指示和批示,对内通报事故抢救进展情况,并做好相关记录;负责组织应急预案的培训、演练、修订和日常管理工作。 (三)、事故救援措施 矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水等灾害的专业队伍,灾变事故处理应做到: 1、矿山救护队值班人员____小时值班,值班人员接听事故电话时应问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名及单位后,立即发出警报,并向指挥员报告,听到报警后救护队立即出动。 2、矿山救护队到达事故地点,指挥员立即向救护小队下达任务,说明事故情况、救灾重点、行动计划、行动路线、安全措施和注意事项。 3、进入灾区的救护队员不得少于____人,进入前必须坚持氧气呼吸器,氧气压力不得低于18Mpa,并按规定佩带和使用,救护小队必须携带____台面罩氧气呼吸器和不低于18Mpa压力的____个备用氧气瓶,以及氧气瓶,以及氧气呼吸器工具和备件袋。如不能确认井筒和井底车场无有害气体时,救护队员必须在地面将氧气呼吸器佩带好。 4、在窒息区或有中毒危险区工作时,救护小队长应使队员保持在彼此能看到或者听到信号的范围内,在任何情况下严禁指战员单独行动,严禁通过口具或者摘掉口具讲话;救护小队长应经常观察队员呼吸器的氧气压力,并根据氧气压力最底的____名队员确定整个小队的返回时间。 5、进入灾区从事救护工作时,任何情况下氧气呼吸器都必须保留不低于5Mpa 的压力,发现有队员身体不适或氧气呼吸器有故障难以排除时,全小队必须立即撤出。

职业病危害事故应急救援管理制度

职业病危害事故应急救援管理制度 1.目的 为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本单位实际,制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司职业病危害事故应急救援管理。 3.规范性引用文件 《安全生产法》 《职业病防治法》 《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》 4.职责 4.1 公司总经理负责提供职业危害事故应急救援所需的人力、物力、财力,协调各部门在应急响应过程中的配合。 4.2 安全总监负责职业危害事故应急救援的统一指挥调度。 4.3 技术安全部负责确定公司区域内紧急部位和场所,制定相应的预防措施和应急预案,并负责组织评审应急预案的有效性及协调、监督治安保卫、人员疏散、道路交通管制工作。 4.4 办公室负责车辆调度、人员抢救。 4.5 生产管理部及各单位负责紧急情况发生时的设备、人员和财产的抢救。 4.6 经营管理部负责应急物资的准备和提供。 4.7各部门负责对本部门潜在的紧急部位和场所进行日常监控,对责任区内的应急响应设施进行维护保养,并负责紧急情况出现后设施设备的修复和人员抢救。 5.管理要求 5.1 应急管理机构 5.1.1 公司成立职业病危害应急救援领导小组,公司总经理任组长,生产副总任副组长,成员为各部门负责人、技术安全部专职管理人员。 附:公司职业病危害事故应急救援网络图。 5.1.2 技术安全部为公司职业病危害事故应急救援常设机构,负责日常管理工作。 5.1.3 公司设立职业病危害事故应急救援领导小组的设立应以文件形式发布。 5.1.4 当人员发生变化时应及时调整,调整后的职业病危害事故应急救援领导小组应以

职业病危害应急救援预案(6篇)

职业病危害应急救援预案 为做好职业病危害事故应急救援工作,及时控制可能发生的急性职业病危害事故,最大限度降低职业病危害事故损失,制定本预案。 1管理机构 职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。职责: 1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动; ____组织应急预案的演练; 1.3现场指挥应急救援; 1.4信息上报等。 2协助部门 2.1设备负责人定期检查应急救援设施,做好记录,确保应急救援设施完好。 2.2车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应急救援演练工作,做好演练记录。 3应急救援基本内容 3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。 3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。 3.3应急救援组织机构、组成人员和职责划分。 3.4报警、通讯联络方式: ____小时有效的报警装置; ____小时有效的内部、外部通讯联络手段; 3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。 职业病危害应急救援预案(二)

为做好预防和控制本公司职业病危害公共卫生事件的应急处理,保障工人的身体健康,减少事故造成的伤亡和损失。根据《职业病防治法》的有关要求,结合本公司实际情况,特制定以下应急预案和管理制度。 一、____机构 1、职业病危害事故领导小组组 长:陈友东副组长:陈绿宏、李纯青 成 员:贺志宏、陈广波、唐有德、龚清平、覃东荣、甘伙友 2、应急处理小组组长:李纯青 组员:陶张平、梁裕森、彭小峰、欧阳化兵、____、刘传、何雄 二、职责 (一)领导小组职责 1、____制定应急预案,做好职业病防治人员培训和应急防护用品的配备。 2、____协调下属各部门的力量,做好预防控制应急事故的发生,防止蔓延扩散。 3、____制定人员撤离和疏散方法,确保人员和财产安全。 4、____考核各部门预防和控制职业病危害事故的情况,找出问题加以完善。 5、____开展职业病防治知识的宣传教育培训工作。 (二)应急处理小组职责: 1、____职业卫生管理人员熟习职业病防治的有关法规,认真做好职业病防治的管理工作,掌握职业病危害事故的预防、控制技术。 2、做好应急处理的防护用品及使用指南、医疗救护的准备工作。 3、接到职业病危害事故报告,必须立即赶赴现场,同时向卫生行政部门和公司应急处理领导小组报告,并按公司“预案”积极开展有关工作。

职业病危害事故应急预案(7篇)

职业病危害事故应急预案 一、指导思想 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。 二、职业病危害的目标分布 根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下车间为职业病危害事故应急救援目标。 破碎车间、混料车间、制砖车间。 职业病危害事故级别: 一般职业病危害事故重大职业病危害事故 三、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时,若总经理不在公司,由生产经理负责应急救援工作。 1、职责 指挥领导小组: a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练; c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部:

a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号; b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。 2、指挥部人员分工 总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作; 副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员: 生产经理:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 安全部:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作; 保安部经理:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作; 办公室:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息; 物流部:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作; 四、应急救援队伍的组成和分工 公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。 1、治安队:由保安室人员组成。

职业病危害事故应急处理预案(7篇)

职业病危害事故应急处理预案 为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率,在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,保障劳动者身体健康,现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定,制定本预案。 一、预案适用范围 里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。 二、职业病防治基本原则 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 三、用人单位的职责要求 1.工作场所基本要求: (1)建立职业病危害项目的申报制度。 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 (2)生产布局要合理,有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施,必须适合劳动者生理特点,如适合的操作高度、体位等。 (3)设置相应的职业病防护设施、装置、器材,如通风、排毒、除尘、隔音等设施,并定期检查设备,确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和

设备,应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺,避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施,配备卫生用品和个人防护用品。 (4)危害告知。产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。 (5)发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。 职业病危害事故应急处理预案(二) 为认真惯窃落实《____职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管____【____】 第47____)的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在事故发生时,已最快的速度有序的实施救援,尽快控制事态发展,降低危害,减少损失,本着“反应迅速、处理得当”的原则,特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。 一、职业病危害的目标分布 1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标: (1)玻璃钢车间(可能发生粉尘事故) 2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为: (1)一般职业病危害事故:

职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度 一、目的 职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财产严重危害的事件。为确保公司各部门在发生职业病危害事故时,能够安全、迅速、有效的排除险情,及时组织救援和调查处理,保证救援工作高效有序进行,达到防止次生灾害,减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的,根据上级职业卫生主管部门的要求和贺驼煤矿实际,制定本预案。 二、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《危险化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定, 三、适用范围 本预案适用于公司所属各部门生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。 四、工作原则 (一)认真贯彻科学发展观,坚持以人为本的原则。 (二)坚持“安全第一,预防为主”的原则。 (三)坚持统一指挥的原则。 (四)坚持自救互救的原则。 (五)坚持科学应对的原则。 五、危险源与风险分析 我公司主要从事化工产品的生产与经营。在生产经营过程中涉及粉尘、噪声、有毒有害气体等重大危险源。以上重大危险源一旦引发职业病危害事故,往往会造成较大的人员伤亡和财产损失,危害程度极大。 所属部门应根据各作业场所存在的职业病危害因素以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标。 六、职业病危害事故级别 按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾难的可控性和影响范围,职业

病危害事故分为三类:、 一般事故:发生急性职业病10人以下的。、 重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的,或发生职业性炭疽5人以下的。 特大事故:发生急性职业病50人以上或者造成5人以上死亡,或发生职业性炭疽5人以上造成特别重大社会影响的。 七、组织领导及机构 (一)组织机构及职责 1.应急救援领导小组、应急救援指挥部及职责 为加强职业病危害事故应急救援工作的领导,保证受灾现场各个系统高效、快速运转,成立职业病危害事故应急救援指挥部(以下简称指挥部),具体负责职业病危害事故的应急救援工作。组成如下: 总指挥:总经理 副总指挥:生产副总、安全副总、总工程师及其他副总 成员:各部门部长 (1)职业病危害事故应急救援指挥部主要职责: ①统一领导职业病危害事故应急救援工作。 ②协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急救援机构以及各救援部门、施救单位之间的关系。 ③职业病危害事故应急救援决策、组织、指挥等工作。 ④其他工作。 (2)应急救援办公室及职责 职业病危害事故应急救援指挥部下设应急救援办公室,办公室设在生产运行部,负责抢险救灾指挥部的日常管理工作。办公室主任由生产运行部部长,成员由相关部门人员组成。主要行使以下职责: ①执行职业病危害事故应急救援指挥部的决定,负责组织职业病危害事故应急救援指挥综合管理及协调工作。 ②组织实施职业病危害事故应急救援规划、预案等综合管理工作。 ③接收各类职业病危害事故报警,实施统一指挥,分级处理。

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