指纹考勤机使用的基本操作方法
指纹考勤机使用操作说明书
指纹考勤机使用操作说明书
一、产品简介
指纹考勤机是一种集人脸识别、指纹识别、IC卡识别、拍照等功能
于一身的考勤机，采用指纹识别门禁系统，可避免机械钥匙、IC卡被复
制的危害，在公司、学校等场所都有广泛的应用，以及更多的灵活性，避
免了不必要的安全风险，可以更加安全有效的保护人员的安全。
二、安装及调试
1、使用前请仔细阅读使用说明书，并检查产品是否完好，如有损坏，请勿使用。
2、请将考勤机安装在安全可靠的地方，以免发生意外情况。
3、准备必需的设备，接通电源，开启考勤机，将考勤机连接到电脑。
4、安装考勤机软件，根据设备的对应，将设备添加到软件内，调试
设备参数，设置设备的参数和设置考勤规则，使设备能够正常使用。
三、指纹考勤机使用步骤
1、将考勤机连接电源，打开电源，使考勤机处于开机状态，启动考
勤机，考勤机进入就绪状态；
2、在就绪状态下，刷指纹，考勤机将识别指纹，并显示出考勤人员
的信息；
3、进行考勤，使考勤机显示出考勤人员的信息，如姓名、时间等信息；
4、如果考勤机发出报警声音，说明指纹不能识别，需要重新刷指纹，重新进行考勤。
浩顺指纹考勤机使用流程
.;.. 浩顺指纹考勤机简单使用流程一、机器的设置与使用接通电源后，按menu键进入入菜单。
1.部门设置：设置部门名称2.班次设置：设置上下班时间(若全体员工上下班时间都相同只需设置一个班次)考勤规则:设置允许迟到早退时间。
3.用户管理：1）在新增用户中录入员工指纹；2）在修改用户中对员工信息进行修改、删除、权限设置（分为管理员和普通用户，管理员可以对机器解锁进入菜单，普通用户无此权限）3）在下载数据和上传数据中可将考勤信息下载到U盘或从U盘进行上传。
●注：每台机器至少设置一名管理员4.下载报表：可下载数据至U盘5.高级设置：可进行公司名称设置、时间设置等二、软件的安装与使用软件的安装：1.插入光盘，在出现界面中单击下一步2.选择安装路径3.选择《指纹新系列/C系列》单击下一步进行安装4.勾选“安装V/C系列驱动”→完成软件的使用1.用户登录，密码3212.登录后先登记人事资料：公司部门设置→添加，员工信息设置→单击科大→添加→输入员工信息，在考勤规则中进行设置，然后在设置规则中选用，然后在班次定义中进行设置。
●注：设置的详细步骤可以在软件界面的帮助主题中查看详细的说明书。
3.如果有新员工则在员工信息设置中单击科大→添加；如果有员工离职应先在考勤机中删除（用户管理→修改用户→删除）然后在员工信息设置中→选中员工→删除。
三、考勤打印1.插入U盘→下载卡式报表→插入电脑会以EXCEL形式打开。
2.直接从考勤机菜单界面的“下载报表”中的“原始记录”下载到U盘上，将U盘插入电脑。
打开软件：单击U盘数据导入→未加密数据导入→打开需要导入的文件→数据导出，然后可进行打印。
指纹考勤机的使用流程方法
指纹考勤机的使用流程方法1. 简介指纹考勤机是一种常见的办公设备，用于记录员工的考勤信息。
它通过员工的指纹信息进行识别和验证，可以高效准确地记录员工的上下班时间。
2. 准备工作在开始使用指纹考勤机之前，请确保已经完成以下准备工作： - 购买合适的指纹考勤机，并保证其正常运行； - 安装考勤机所需的软件，并完成相应的设置； -注册员工的指纹信息，并录入系统中； - 根据公司的实际情况，制定详细的考勤规则，并在系统中进行配置。
3. 开始使用指纹考勤机3.1 上班打卡当员工到达工作地点时，按照以下步骤进行上班打卡： 1. 将手指轻轻放置在考勤机上的指纹感应区域； 2. 等待指纹考勤机完成指纹验证； 3. 听到提示音后，确认打卡成功。
3.2 下班打卡当员工下班离开工作地点时，按照以下步骤进行下班打卡： 1. 将手指轻轻放置在考勤机上的指纹感应区域；2. 等待指纹考勤机完成指纹验证；3. 听到提示音后，确认打卡成功。
4. 注意事项为了保证指纹考勤机的正常使用，需要注意以下事项： - 请保证指纹考勤机的指纹感应区域清洁干燥，避免指纹识别的错误； - 如果指纹考勤机出现故障或无法正常工作，请联系维修人员进行处理； - 在注册员工的指纹信息时，请确保操作准确，避免录入错误的指纹信息； - 在考勤统计和管理时，请及时检查系统数据的准确性，确保考勤信息的完整性和准确性。
5. 总结指纹考勤机是一种方便高效的考勤工具，能够帮助企业准确记录员工的工作时间。
准备工作充分、正确使用考勤机，并注意一些细节问题，能够更好地发挥指纹考勤机的优势，提高员工的考勤管理效率。
以上就是指纹考勤机的使用流程方法的介绍，希望对您有所帮助！。
2024年考勤机的使用方法和管理制度(二篇)
2024年考勤机的使用方法和管理制度一、指纹考勤机的方法和注意事项1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。
2.将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。
3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4.指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
5.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向综合部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
6.指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知综合部二、指纹考勤规定1、考勤机每天按常白班、二班制定时开机关机。
常白班上午上班考勤时间：7：30-8：01。
下午上班考勤时间12：30-13：01。
考勤完毕后关机。
2、二班制考勤时间15：00-16：01下班考勤时间8：00-8：10。
考勤完毕后关机。
三、考勤制度(1)考勤机每天有两次指纹考勤记录者为全天出勤，有一次考勤记录为出勤半天。
参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经公司经理审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，若无当日指纹识别考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤，按旷工处理。
(2)请假人员必须按公司的规定递交请假条，否则视为旷工。
(3)迟到人员需到综合部提交迟到记录，迟到____次以上者减当月考勤一天，不提交迟到记录者视为当天上午(下午)旷工。
迟到____分钟以上者视为旷工半天。
(4)无故旷工超过____天者按违反公司制度，给予开除。
四、考勤汇总每月终了，由综合部汇总当月考勤，审核无误后按此核算工资。
凡发现个人考勤不正确的应到综合部查询核对，经查明确实有错的给予纠正。
五、考勤机存有公司重要的考勤数据，任何人不准随便乱动，乱调。
2024年考勤机的使用方法和管理制度（二）随着科技的快速发展，考勤机的使用在办公场所中越来越普遍。
指纹考勤机指纹按压方法指导书
指纹考勤机是一种常见的员工考勤设备，其通过识别和记录员工指纹信息来实现准确的考勤管理。
为了正确使用指纹考勤机，我们需要掌握正确的指纹按压方法。
本指导书将详细介绍指纹考勤机的指纹按压方法，帮助用户正确使用该设备。
1. 准备工作在开始使用指纹考勤机之前，首先需要准备好指纹考勤机本身和相关的软件。
确保设备已经正确安装并连接好电源和网络，并按照软件说明正确设置和登记员工的指纹信息。
2. 指纹按压方法（1）正确的指纹按压角度指纹按压时，手指应该与指纹感应器垂直对齐，避免过大或过小的角度。
这样可以确保指纹信息的准确性和可靠性。
（2）适度的按压力度指纹按压的力度要适中，过轻或过重都会影响指纹信息的采集。
在按压的过程中应该保持手指的稳定，确保指纹可以完整地被感应器记录下来。
（3）保持手指的干燥和清洁在使用指纹考勤机之前，要确保手指干燥和清洁。
湿润或者脏的手指会影响指纹的采集，导致考勤记录不准确。
（4）避免头皮脂油和手汗头皮脂油和手汗都会附着在手指上，影响指纹信息的采集。
因此，在按压指纹前，应使用清洁纸巾擦拭手指，尽量减少汗水和油脂的影响。
（5）正确的指纹放置位置指纹应该完全放置在指纹感应器上，不能超出或者留出空隙。
确保指纹与感应器充分接触，以获得最准确的指纹信息。
3. 常见问题解答（1）指纹识别失败怎么办？如果指纹识别失败，首先检查手指是否干燥和清洁，如果不是，请用干净的纸巾擦拭手指，并重新按压指纹。
如果问题仍然存在，请联系技术支持人员进行进一步的故障排查。
（2）指纹识别速度慢怎么办？如果指纹识别速度慢，请检查网络连接是否稳定，设备的运行状态是否正常。
如果问题仍然存在，请联系技术支持人员进行进一步的故障排查。
（3）指纹信息采集失败怎么办？如果指纹信息采集失败，可能是手指放置不正确或者手指过于干燥。
请确认手指的放置位置是否正确，并确保手指干燥和清洁，然后重新按压指纹。
总结：指纹考勤机是一种方便、高效的员工考勤设备。
指纹考勤机使用操作说明书
以下说明尽做参考，实际操作以机器为准目录第一章考勤机基本操作介绍 (3)一、考勤机接口说明 (3)二、考勤机电源管理 (3)三、考勤机用户 (4)四、考勤机注册方式 (4)五、用户号码和密码 (4)六、考勤机的工作状态 (4)七、考勤机记录的数据 (5)八、考勤机的功能设置 (6)8.1本机设置 (6)8.2记录设置 (9)九、键盘 (10)9.1键盘配置 (10)9.2键盘功能 (10)十、菜单 (11)10.1 菜单的区分 (11)10.2 菜单的构成 (11)10.3 提示音和语音提示 (18)第二章考勤机的一般操作 (19)一、第一次操作流程 (19)1.1按“MENU”键进入管理操作状态 (19)1.2 按“ESC”键回到一般使用状态 (19)二、考勤状态下的使用方法 (20)2.1指纹考勤 (20)2.2密码考勤 (21)第三章考勤机的管理者操作方法 (23)一、管理者操作状态的操作步骤 (23)二、用户管理 (24)2.1 注册用户 (25)2.2 删除用户 (32)2.3 数据下载 (32)2.4 查询出入记录 (33)2.5 查询管理记录 (35)2.6删除全部记录 (36)三、高级设置 (37)3.1 本机设置 (38)3.2 记录设置 (42)四、信息查询 (45)第四章附件 (46)一、按手指时的注意事项 (46)二、软件使用许可证协议 (47)三、常见问题解答 (49)关于涉及人权隐私方面的声明 (51)第五章快速安装指南 (52)启动和关闭指纹机 (52)与电脑联机 (52)注册指纹 (55)删除指纹 (55)包装内配件的完整性 (56)第六章扩展功能 (57)一、考勤记录查询功能 (57)二、扩展接口 (59)第一章考勤机基本操作介绍一、考勤机接口说明指纹考勤机的通讯方式有三种：RS232、RS485、TCP/IP，这三种通讯方式都通过指纹机的RJ45接口通讯，如下图所示：注意：TCP/IP通讯功能为非标配功能，视具体机型而定二、考勤机上电源管理①按一次考勤机上的电源开关键，则开机并进入正常工作状态（考勤状态）。
指纹考勤机的使用说明
指纹考勤机的使用说明一、指纹考勤机的基本操作1.1开机将指纹考勤机连接电源，并按下电源按钮，待屏幕亮起后，系统会自动进入待机状态。
1.2指纹注册在使用指纹考勤机之前，需要先注册员工的指纹信息。
操作步骤如下：1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。
2）选择“指纹注册”选项，系统将需要输入管理员密码。
3）管理员密码输入正确后，系统进入指纹注册模式。
4）员工按照屏幕上的指引，将手指放置在指纹识别区域，系统会自动读取指纹信息，并保存至数据库中。
1.3员工考勤员工在每次出勤时，需要按照以下步骤进行考勤打卡：1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。
2）选择“考勤打卡”选项，系统将需要输入员工编号或姓名。
3）员工编号或姓名输入正确后，系统会自动显示出勤时间，并保存至数据库中。
二、指纹考勤机的高级功能2.1考勤统计1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。
2）选择“考勤统计”选项，系统将需要输入管理员密码。
3）管理员密码输入正确后，系统会自动显示考勤统计信息，如出勤次数、迟到次数、早退次数等。
2.2打卡记录导出1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。
2）选择“打卡记录导出”选项，系统将需要输入管理员密码。
3）管理员密码输入正确后，系统会自动将打卡记录导出至USB设备中。
2.3员工信息管理1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。
2）选择“员工信息管理”选项，系统将需要输入管理员密码。
3）管理员密码输入正确后，系统会自动显示员工信息列表。
4）选择需要进行操作的员工，可以进行添加、删除、修改等操作。
三、注意事项3.1定期清洁为保持指纹考勤机的良好工作状态，需要定期清洁指纹识别区域和屏幕。
可以使用软布轻轻擦拭，避免使用含有化学物质的清洁剂。
3.2保护设备安全3.3密码管理管理员密码需要定期更换，并确保只有授权人员知晓。
员工的密码也需要妥善保管，避免被泄漏。
3.4数据备份为了避免数据丢失，建议定期备份指纹考勤机中的数据至外部存储设备，以防止因设备故障导致数据丢失的情况。
科密指纹考勤机硬件操作说明
科密指纹考勤机硬件操作说明一、开机操作1.开启电源：将考勤机与电源插座连接，打开电源开关；2.等待启动：考勤机会自动启动，启动成功后，显示屏将显示出欢迎界面和系统信息；二、考勤操作1.考勤模式切换：在考勤机的主界面，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“考勤模式”，按下“确认”按钮进入考勤模式；2.指纹录入：在考勤模式下，将需要录入的指纹放在指纹传感器上，按下“确认”按钮开始录入指纹，录入成功后，将显示录入成功的提示信息；3.指纹验证：在考勤模式下，将已录入的指纹放在指纹传感器上，按下“确认”按钮进行指纹验证，验证成功后，将显示验证成功的提示信息，并记录考勤时间；4.查询考勤记录：在考勤模式下，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“考勤记录”，按下“确认”按钮可以查询考勤记录，包括考勤时间、考勤结果等信息；5.清除考勤记录：在考勤模式下，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“清除考勤记录”，按下“确认”按钮可以清除考勤记录；6.返回主界面：在考勤模式下，按下“返回”按钮可以返回到主界面。
三、其他操作1.设置操作：在主界面下，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“设置”，按下“确认”按钮进入设置模式，可以进行相关设置，如时间、日期、显示方式等；2.帮助信息：在主界面下，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“帮助”，按下“确认”按钮可以查看帮助信息，了解设备的相关操作方法；3.关机操作：在主界面下，按下“菜单”按钮，通过上下方向键选择“关机”，按下“确认”按钮进行关机操作，注意在关机前需要确保考勤机已保存所有数据。
四、使用注意事项1.请使用干净、干燥的手指进行指纹录入和验证，避免指纹传感器受到污染或受潮；2.合理安排指纹录入和验证的时间，避免大量人员同时使用考勤机导致系统繁忙；3.定期清理考勤机的指纹传感器和显示屏，保持设备的清洁和正常工作；4.注意保护考勤机的电源线和连接线，避免因线路故障导致考勤机无法正常运行；5.遵守相关法律法规，确保考勤机的合法使用，不得用于非法用途。
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指纹考勤机使用的基本操作方法公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]指纹考勤机使用的基本操作方法：一、人事考勤管理软件系统操作流程：1、部门定义（输入部门资料）2、员工录入（建人事档案）---数据下发3、作息时间定义--考勤规则定义---考勤规则分配4、请假登记、外出登记、调休登记等5、员工按照公司上下时间打卡6、采集数据7、考勤统计8、查看考勤明细表、汇总表、日报表及其它报表二、指纹机安装说明指纹考勤机硬件安装比较简单，安装时，要配一个220V的电源插座，以便给指纹考勤机供电。
三、指纹考勤机软件操作方法1、软件使用操作方法流程a、在“部门表”那里输入公司所有部门名称b、在“人员维护”那里，选择部门，输入每一个人的资料。
输入资料时，登记号码那里的号码前面不能添加0c、在“时间段维护”那里定义好公司上下班的作息时间，在“班次管理”那里设置好所有人员上班班次，再在“人员排班”那里把每个人进行排班或进行临时排班d、员工按上班时间打卡e、把考勤软件连接指纹考勤机，下载考勤打卡数据，进行统计分析，就可以查看每个月的明细表和汇总表了四、指纹考勤机操作方法1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。
2．在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] –[指纹登记]，屏幕提示“新登记？”，按 [OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按 [OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。
3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。
把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。
4．3次按压完成后，按 [OK] 保存。
此时屏幕提示：‘新登记？’我们可按[ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。
5．备份完成后，按 [OK] 保存，此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按 [OK]，要结束备份请按 [ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。
6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。
依照采集指纹时的按压方法进行即可。
按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。
如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压。
7．在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。
请进行以下步骤。
8．在计算机上安装考勤管理系统。
放入安装光盘，按屏幕提示进行安装即可，注意要把程序安装路径更改为D盘。
9．把考勤机和计算机进行连接。
考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。
10．打开全易通考勤管理系统，选种设备名称及相应的连接方式，点 [连接设备]按钮，这进指纹机与电脑就会连接上，可下载数据，上传人员信息。
五指纹考勤机的使用方法。
1、新建用户按“MENU”键进入考勤机操作菜单，1是用户管理---1/新增用户---指纹、密码、ID卡登记---按OK确定----显示工号：000000001 ---输入姓名---请正确按放手指！第一次----请正确按放手指！第二次----请正确按放手指！第三次---指纹注册000000001登记成功----指纹注册是否继续？否ESC、是OK2、个人部门设置按“MENU”键进入考勤机操作菜单，1是用户管理---2/用户浏览----用户选择-----调到部门（用户管理）---选择部门---按上下键选择部门---按OK确定3、增加班次按“MENU”键进入考勤机操作菜单，选择2/设置----增加班次----编辑班次上下班时间----编辑班次名称---选择班次4、部门斑次设定按“MENU”键进入考勤机操作菜单，选择1/用户管理----3/部门管理----选择部门名称-----选择班次名称----按OK确定。
5、管理员设定按“MENU”键进入考勤机操作菜单，选择1/用户管理----2/用户浏览-----选择用户-----选择11/权限（普通用户、管理员）6、输出报表按“MENU”键进入考勤机操作菜单，选择4/打印报表----1出勤卡式报表、2考勤异常统计、3下载考勤数据、4下载员工数据----把U盘接入考勤机USB接口，选择需要的报表注：U盘上生成的XML，数据可以用IE浏览器打开。
XML数据可以用Excel修改编辑。
一、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。
手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。
6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。
8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。
二、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间为(暂执行每天两次指纹考勤)：A每日早上上班前 B 下午下班后2、指纹机全天候固定位置开机,只要为上班前首次进入岗位,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。
公事刷后写出书面详细证明经上级主管审核确认后交人力资源部存挡。
3、漏刷考勤人员写出详细证明经上级主管签字确认后交人力资源部存档。
公司员工考勤管理制度及考勤表一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。
三、管理规定1、工作制度工作时间:周一至周五上午 8：00---12：00 下午13：30—17：30实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
2 、打卡制度2.1 公司实行上、下班指纹考勤机录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3、手工考勤制度3.1 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.2. 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.3. 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.4 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;4、加班管理4.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。
本规定中所指的“加班”，包括以上加班、加点两种情况。
员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为公司总经理，否则为无效加班。
4.2 加班申报及补偿规定4.3.公司提倡员工提高工作效率，不允许因低效及能力原因完不成本岗位工作。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。
因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。
对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
4.4 员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。
《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。
《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。
如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
4.5 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
4.6 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
4.7 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。
原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。
加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
5、加班的申请、审批、确认流程5.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
5.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。
各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。
员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。
填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
5.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
5.4 如项目管理中心或部门未设文员，以上职能由项目管理中心或部门经理指定的人员履行。