强化干部监督管理 锻造清廉有为的纪检监察队伍(最新)
锻造纪检队伍铁军措施
锻造纪检队伍铁军措施
锻造纪检队伍铁军，可以从以下几个方面采取措施：
1. 提高政治素质：加强政治理论学习，坚定理想信念，确保纪检干部始终与党中央保持高度一致。
2. 加强业务能力培训：通过举办专题培训班、案例分析会、经验交流会等形式，提高纪检干部的业务水平和处理复杂问题的能力。
3. 强化实践锻炼：鼓励纪检干部深入基层、深入群众，参与一线工作，了解实际情况，增强工作针对性和实效性。
4. 建立完善监督机制：加强对纪检干部的日常管理和监督，建立健全考核评价和奖惩机制，确保纪检干部履行职责、秉公执纪。
5. 加强党风廉政建设：落实中央八项规定精神，坚决反对四风问题，加强纪检干部自身的廉洁自律，树立良好形象。
6. 推进信息化建设：利用现代科技手段，加强信息化建设，提高工作效率和准确性，为纪检工作提供有力支持。
7. 建立健全协作配合机制：加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。
通过以上措施的落实和执行，可以锻造出一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍铁军，为全面从严治党提供坚强保障。
加强纪检监察干部监督的对策和建议
加强纪检监察干部监督的对策和建议加强纪检监察干部监督是保证纪检监察干部正确履行执纪监督问责职责的重要手段，是促进纪检监察各项工作健康发展的重要保证，确保纪检监察干部能够正确行使党章赋予的权利，对于纯洁纪检监察干部队伍有着极其重要的意义。
作为纪检监察干部，担负着执纪监督问责等多项职能，在行使职权的每位纪检监察干部手中都有一定的权力。
因此，加强纪检监察干部监督显得尤为重要。
现笔者结合县局级加强纪检监察干部监督的实践与探索，谈几点粗浅的认识和体会。
、当前纪检监察干部监督存在的问题近年来，纪检监察干部在维护党的章程和其他党内法规中充当排头兵，在检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况中态度坚决，在协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作中立下了汗马功劳，可以说基本上都得到了各级党委的肯定。
但就其县局级来看，纪检监察干部或多或少还存在一些问题：一是自觉接受监督的意识不强；二是同一科室不同分工之间的监督和其他科室的监督不够；三是监督力度不够大、途径不够多、效果不够好；四是对纪检监察干部队伍监督管理还不够严格，个别干部忽视廉洁纪律，办案时行为不规范，用语不文明，形象不佳，影响极为不好。
二、纪检监察干部监督存在问题的原因分析一）被监督的意识不强。
个别纪检干部认为自己是监督别人的，自己哪里还要接受别人监督，甚至还认为自己是纪检干部，高人一等，手中权力大，想监督谁就监督谁，想处理谁就处理谁，致使纪检监察干部被监督的意识不强。
二）同级不敢监督。
县局级设有监察审计科、党政办公室、人事劳资科、党群工作科等科室，不同的科室总认为纪检监花，少栽刺”，甚至对纪检监察部门的工作不闻不问。
对于纪检监察部门内部的监督，各个纪检干部认为只要干好手中业务，就不管别人的事，“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜” [1] 。
多一事不如少一事。
察部门是监督自己的，根本不敢监督纪检监察部门，多栽三）业务学习不到位，不能适应工作需要。
部分纪检干部不思进取，满足于现有的业务知识，对政策、法规等相关制度规定学习不到位，业务学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然深知业务学习很重要，但总以工作忙为借口，没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，致使业务知识贫乏；部分人对新业务的学习滞后，不注重加强自身理论知识学习和业务知识学习，对新增业务掌握不透彻，对业务流程理解不深不细，不能适应工作需要。
关于加强纪检监察干部 队伍建设重要论述发言提纲
关于加强纪检监察干部队伍建设重要论述发言提纲关于加强纪检监察干部队伍建设重要论述一、引言1. 加强纪检监察干部队伍建设的重要性2. 本文将探讨的重点二、深入解析纪检监察干部队伍建设的重要性1. 纪检监察干部队伍建设对党风廉政建设的重要意义1.1. 为推进党风廉政建设提供坚实保障1.2. 保障党的事业持续发展2. 纪检监察干部队伍建设对国家治理现代化的重要意义2.1. 推动国家治理现代化进程2.2. 为全面从严治党提供坚强后盾3. 纪检监察干部队伍建设对全面从严治党的重要意义3.1. 作为党风廉政建设的重要组成部分3.2. 为巩固党的执政地位提供重要保障三、加强纪检监察干部队伍建设的具体措施和方法1. 完善选人用人机制，提高干部选拔任用科学性和规范性1.1. 建立健全科学的干部选拔任用制度1.2. 加强干部能力素质的全面评估2. 激励机制，提高纪检监察干部队伍的积极性和创造性2.1. 建立多层次、多形式的激励机制2.2. 提高纪检监察干部队伍的工作积极性和主动性3. 完善培训机制，提高纪检监察干部队伍的业务水平和素质能力3.1. 建立全方位、多层次的培训体系3.2. 提升纪检监察干部队伍的业务水平和素质能力四、总结回顾1. 对于加强纪检监察干部队伍建设的深刻认识2. 对于当前形势下改进干部队伍建设工作的重要性与紧迫性3. 为了党的事业发展和国家治理现代化，必须加强纪检监察干部队伍建设4. 个人对加强纪检监察干部队伍建设的理解和观点以上是本文的提纲，接下来将按照提纲逐段展开撰写。
加强纪检监察干部队伍建设是党和国家事业发展的重要保障，具有重要意义。
本文将深入解析纪检监察干部队伍建设的重要性，探讨具体的措施和方法，以及总结回顾对当前形势下改进干部队伍建设工作的重要性与紧迫性。
纪检监察干部队伍建设对党风廉政建设的重要意义不言而喻。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，而纪检监察干部队伍是保证党风廉政建设和反工作落实的重要力量。
交流发言：如何加强纪检监察干部队伍建设
交流发言：如何加强纪检监察干部队伍建设尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天我想和大家分享一些关于如何加强纪检监察干部队伍建设的发言。
纪检监察工作是党的一项十分重要的工作，对于推动党风廉政建设、保持党的先进纯洁性具有重大意义。
而纪检监察干部队伍则是保证纪检监察工作有效开展的关键所在。
在当前复杂多变、挑战重重的形势下，进一步加强纪检监察干部队伍建设显得尤为迫切。
首先，我们要注重培养纪检监察干部的专业能力。
纪检监察工作涉及许多复杂的法规和程序，需要干部具备较强的法律素养和政策意识。
因此，我们要加强对纪检监察干部的培训力度，提高他们的专业知识水平。
同时，通过定期组织干部参与实际工作、培养实践经验，进一步提升他们的实际操作能力。
其次，我们要强化纪检监察干部的纪律意识。
纪检监察干部是党的纪律的执行者，他们必须自觉遵守党的纪律，做到严守纪律、模范遵法。
因此，我们要通过加强党风廉政教育，引导干部树立正确的价值观念和行为观念，确保他们在思想上、行动上始终与党保持高度一致。
再次，我们要加强对纪检监察干部的监督管理。
纪检监察干部是权力运行的监督者，他们履行职责的过程必须严格遵守程序，确保权力的正确行使。
因此，我们要建立健全有效的监督机制，确保纪检监察干部依法履职，不得滥用职权，不得有违纪违法行为。
同时，我们要加强对纪检监察干部的考核评估，对他们的工作进行定期检查，及时发现问题并加以解决。
最后，我们要营造良好的发展环境。
纪检监察干部是纪委机关和监察机关的中坚力量，他们的工作需要得到充分的支持和关心。
因此，我们要营造一个尊重人才、激励人才的环境，鼓励他们勇于担当、积极创新，为纪检监察工作做出更大的贡献。
总之，加强纪检监察干部队伍建设是当前的一项紧迫任务。
我们要不断加强干部的专业能力培养，强化纪律意识，加强对其的监督管理，并为其提供一个良好的发展环境。
相信通过我们共同努力，纪检监察干部队伍将更加强大，纪检监察工作也必将更加出色。
研讨发言：锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军
研讨发言：锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军研讨发言：锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个研讨会上发表演讲。
我将与大家一起探讨如何锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
作为党和国家纪检监察事业的中坚力量，我们纪检监察干部承担着党中央交给的重要任务。
在今天这样一个波诡云谲、风起云涌的时代，我们面临着前所未有的挑战和压力。
如何应对这些挑战，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，是我们每一位纪检监察干部无法回避的问题。
一、加强理论武装，树立正确的思想政治观首先，我们要加强理论武装，树立正确的思想政治观。
纪检监察干部必须牢固树立党的意识、党的纪律观念和党的忠诚意识，清醒认识到党对纪检监察工作的重要性和基层党组织建设的重要性。
要时刻警醒自己，保持清醒头脑，始终做到政治上强烈忠诚、思想上高度自觉、行动上坚定有力。
同时，我们也要加强自我修养，做到修身养性、崇尚道德。
要保持良好的家风、纪律风，端正自己的为人处事态度，真正做到守纪律、讲规矩。
二、提高业务水平，增强纪律意识其次，我们要不断提高业务水平，增强纪律意识。
作为纪检监察干部，我们需具备过硬的专业素质和扎实的业务能力。
要密切关注党中央出台的各项党风廉政建设和反腐败斗争的政策法规，贯彻落实到每一个工作环节。
要持续加强对党风廉政建设的学习，及时掌握新时代纪检监察工作的最新要求和做法，不断提高自身的综合素质和工作水平。
同时，我们要切实履行遵纪守法的职责。
要做到严格遵守党纪国法，杜绝违纪违法行为。
要始终保持清醒的政治头脑，始终保持高度的警惕性，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
只有对纪律的自觉遵守，才能树立良好的形象，赢得人民群众的信任和支持。
三、加强纪律约束，建立健全制度体系再次，我们要加强纪律约束，建立健全制度体系。
一方面，要注重加强纪律约束力度，将廉洁自律纳入制度化管理。
要加大对纪检监察干部的监督力度，对违纪违法行为必须严肃查处，严肃追究责任，决不能姑息迁就，给予一些违纪的干部以深刻的教训。
新形势下加强纪检监察干部监督管理的能力
新形势下加强纪检监察干部监督管理的能力摘要：纪检监察干部作为党风廉政建设的重要力量，必须具备良好的监督管理能力。
随着反腐败工作的深入推进，纪检监察干部面临着更加复杂和严峻的挑战。
只有通过加强他们的监督管理能力，培养他们的专业素质，才能有效应对这些挑战，保持党风廉政事业的持续发展。
关键词：新形势;纪检监察干部;监督管理引言在新的形势下，加强纪检监察干部的监督管理能力显得尤为重要。
随着社会的不断进步和发展，腐败问题仍然存在，并呈现出新的表现形式和挑战。
只有加强对纪检监察干部的监督管理，提高他们的能力水平，才能更好地履行职责，保持党风廉政建设的高温态势。
1新形势下加强纪检监察干部监督管理的重要性(1)加强纪检监察干部监督管理有助于提高纪检监察工作的效力。
纪检监察干部是纪检监察工作的关键力量，他们的言行举止直接影响着纪检监察工作的水平和成效。
通过加强对纪检监察干部的监督管理，可以确保他们按照党的纪律和法律法规履行职责，保持良好的工作作风，做到公正廉洁。
纪检监察工作才能有效地发挥作用，实现反腐倡廉的目标。
(2)加强纪检监察干部监督管理有利于增强纪检监察机关的权威性和公信力。
纪检监察工作需要以身作则，要求纪检监察干部严守纪律和道德底线。
通过严格监督管理，可以防止纪检监察干部利用职权进行腐败行为，维护纪检监察机关的公正性和廉洁性。
只有纪检监察机关具备权威性和公信力，才能赢得广大人民群众的信任和支持，起到更好地震慑和遏制腐败行为的作用。
(3)加强纪检监察干部监督管理有助于保持纪检监察工作的纯洁性和先进性。
纪检监察干部是纪检监察工作的中坚力量，他们对党风廉政建设的态度和行动有着重要影响。
通过严格监督管理，可以及时发现和纠正纪检监察干部中的不正之风和腐化变异现象，确保纪检监察工作始终保持党的先进性和纯洁性。
纪检监察工作才能始终与时俱进，适应新形势新任务的需要。
2新形势下纪检监察干部监督管理存在的问题(1)行政力量过于集中：有些地方和单位，行政干部担任纪检监察职务，导致行政力量过于集中化，难以形成有效的相互制衡和监督机制，可能会导致权力滥用和腐败问题。
加强纪检监察干部队伍自身建设
加强纪检监察干部队伍自身建设
加强纪检监察干部队伍自身建设是提升纪检监察工作水平的重要保障。
下面是一些可以加强纪检监察干部队伍自身建设的方法：
1. 提高政治能力：纪检监察干部要坚持党的领导地位，强化党性修养，增强对党的理论和路线方针政策的理解和把握，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治能力。
2. 提高业务能力：提高纪律审查和监察调查能力，密切跟踪了解纪检监察工作动态和热点问题，加强学习，提高调查取证、案件处理、程序规范等方面的专业素养。
3. 提高廉洁自律意识：加强廉洁自律教育，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，强化廉政建设，做到严于律己、规范自律，增强拒腐防变的能力。
4. 加强团队建设：加强团队建设，提高团队协作能力和凝聚力，培养一支忠诚、纪律严明、作风过硬、业务精湛的纪检监察干部队伍。
5. 加强教育培训：加强对纪检监察干部的教育培训，结合实际情况和工作需求，开展专业知识、法律法规、业务能力及工作方法等方面的培训，提高纪检监察干部的综合素质和水平。
6. 优化监督机制：完善纪检监察干部考核评价体系，建立健全激励机制，激发干部积极性和创造力，加强对干部的监督和管
理，严肃查处违纪违规行为。
通过以上措施，可以提高纪检监察干部队伍的素质和能力，增强他们履职能力和执纪执法水平，进一步提升纪检监察工作的效果和影响力。
干部监督工作会议干部监督工作会议上的讲话
干部监督工作会议干部监督工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们召开这次干部监督工作会议，旨在加强对干部队伍的监督，促进党风廉政建设，进一步提高我们党的领导水平和执政能力。
当前，我们党正面临着一系列严峻的挑战和考验。
党风廉政建设关系到我们党的生死存亡，关系到党的事业能否永续发展。
干部是党的重要力量，也是党风廉政建设的重要对象。
我们必须高度重视干部监督工作，严肃党内政治生活，坚决防止干部腐败、权力滥用和失职渎职等问题的发生。
首先，我们要加强制度建设。
只有建立完善的监督制度，才能健全干部监督工作机制。
要完善干部选拔任用制度，坚持党政分开，确保选拔任用工作公开、公正、公平。
要加强干部培训，提升干部业务水平。
要健全干部考核评价制度，切实加强对干部的监督和管理。
其次，我们要加强思想建设。
干部监督工作既要从制度上抓，更要从思想上抓。
要强化党风廉政教育，加强思想政治工作，培养干部廉洁从政、勤政为民的意识。
要加强干部的党性教育，增强干部对党的忠诚意识和党的纪律规矩的认识。
最后，我们要加强实践监督。
监督工作是一项复杂而严肃的工作，需要我们全面、严格地监督干部的工作作风和行为。
要加强对干部的日常管理，做到严肃纪律、有章可循。
要强化对重点领域和关键岗位的监督，确保权力不被滥用。
各位同志，干部是党和人民的宝贵财富，也是党的事业发展的中坚力量。
我们必须深入贯彻落实党中央决策部署，坚持全面从严治党，严格执行廉政建设责任制，推动干部队伍纯洁、干净、强干。
希望大家认真学习会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来，坚决执行会议要求，切实履职尽责，为党和人民事业的发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！。
交流发言：如何加强纪检监察干部队伍建设
交流发言：如何加强纪检监察干部队伍建设尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我今天的演讲题目是《如何加强纪检监察干部队伍建设》。
纪检监察干部队伍建设是党风廉政建设的重要组成部分，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
在当前反腐败斗争的形势下，我们必须加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察工作的针对性和实效性。
首先，我们应该加强对干部队伍的选拔和任用工作，确保权力能洁净用于公正、管理用于监督、干部用于为民。
在选拔任用干部时，要坚持公开、公平、公正的原则，防止任人唯亲、选人用人的不正之风。
我们要加强对候选人的考察，注重其政治素质、道德品质、专业能力和工作经验，确保选出优秀的纪检监察干部。
其次，我们要加强干部队伍的教育培训工作，提高纪检监察干部的能力素质。
纪检监察工作是一项高度复杂和专业化的工作，需要干部具备扎实的理论基础和实践经验。
因此，我们要加强对干部的培训，注重理论学习和实践能力的培养，提高干部的业务水平和工作技能。
第三，我们要加强对纪检监察干部的监督和管理。
纪检监察干部是维护党风廉政建设的中坚力量，他们必须始终保持党的纪律和国家法律的严明。
我们要建立健全监督机制，加强对干部的监督和管理，发现和纠正干部的问题行为，严肃追究干部的责任和处罚。
最后，我们要加强干部队伍的激励机制，激发干部的工作激情和创造力。
干部队伍建设需要有一套科学而完善的激励机制，能够激发干部的积极性和主动性。
我们要加强对优秀干部的表彰和奖励，同时要建立健全惩罚机制，对违纪违法的干部进行严肃处理。
通过以上的努力，我相信我们可以加强纪检监察干部队伍建设，使纪检监察工作更加规范、有效，为党风廉政建设和国家治理体系的现代化做出更大的贡献。
谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：在纪检监察工作中，加强纪检监察干部队伍建设是非常关键的。
纪检监察干部是党的重要组成部分，他们要负责监督党员干部的行为，维护党的纪律和政策的贯彻执行。
他们需要具备高度的政治敏感性、专业能力和敢于担当的勇气。
加强纪检监察干部队伍建设论述
加强纪检监察干部队伍建设论述标题：加强纪检监察干部队伍建设的重要性与路径探讨纪检监察是党内监督的重要组成部分，而纪检监察干部队伍的建设是确保党风廉政建设和反腐斗争顺利进行的基础。
加强纪检监察干部队伍建设，不仅事关党的生死存亡，更直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的水平。
在当前社会发展和全球化背景下，加强纪检监察干部队伍建设显得尤为迫切和重要。
首先，加强纪检监察干部队伍建设的重要性在于推动全面从严治党向纵深发展。
纪检监察是党内监督的“利剑”，而干部队伍是这把利剑的灵魂。
只有建设一支素质过硬、忠诚干净、充满激情的纪检监察干部队伍，才能更好地履行监察职责，推动全党全军全国各族人民不断进行自我革命，保持党的先进性和纯洁性。
其次，加强纪检监察干部队伍建设的重要性在于提升国家治理水平。
在国家治理体系中，纪检监察是一支重要的管理力量，负责监督党员干部的言行举止，维护社会公平正义。
只有加强纪检监察干部队伍建设，才能更好地应对复杂多变的社会情况，确保国家治理体系的稳定和高效运行。
加强纪检监察干部队伍建设的路径有以下几个方面：一是注重思想政治建设。
纪检监察干部是党的先锋队，必须坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要加强对纪检监察干部的思想政治教育，引导他们始终保持对党忠诚老实、清正廉洁的政治本色。
二是提高专业素养。
纪检监察工作是一项复杂而细致的工作，需要干部具备扎实的专业知识和较强的工作能力。
要通过培训、学习、考核等方式，不断提高纪检监察干部的业务水平，使其具备应对各种情况的能力。
三是加强队伍建设管理。
建设一支高效的纪检监察干部队伍，需要从组织管理、激励机制等方面入手，优化队伍结构，激发干部工作的积极性，建立健全的考核评价制度，确保队伍的稳定和战斗力的持续提升。
四是强化廉洁文化建设。
廉洁文化是纪检监察干部的精神家园，要通过宣传教育、制度建设等手段，培养纪检监察干部坚守廉洁底线、自觉抵制腐败的良好风气。
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强化干部监督管理锻造清廉有为的纪检监察队伍（最新）
今年以来，X市纪委监委积极践行“打铁必须自身硬”的理念。
以教育培训、制度管控、岗位练兵等措施为抓手，以自我革新的精神和刀刃向内的勇气，强化自我监督约束，严防“灯下黑”。
目前，全市纪检干部监督工作机构得到建立健全，执纪问责得以实现、内部监督得到强化、监察程序得以规范，干部监督工作的实效已初步显现。
思想高度重视，切实扛起责任
“三级负责”作保障。
坚持纪委书记、监委主任带头抓监督、负总责；两委班子成员对分管部室及联系乡镇街道纪（工）委、市直部门纪检组负主责；部室主任对本部室干部、乡镇街道纪（工）委书记和市直部门纪检组长对本地本单位纪检干部负细责。
每个岗位、每项工作、每个环节都明责定责，形成了层层有责任、人人抓落实的工作局面。
将干部监督工作纳入每月工作例会议程，坚持逢会必讲，干部监督管理这根弦时刻紧绷。
在省纪委监委提出的“五管一体”、“五措并举”、“五合联督”工作要求框架下，X市纪委监委结合自身实际，把管人与管事、管权、管思想、管作风结合起来，突出“X特色”。
通过强化监督管理，确保实现“五个不发生”的底线目标。
完善机构提效率。
为进一步增强监督管理实效，2017年底，X 市纪委监委成立了纪检监察干部监督室，由纪委书记、监委主任直接分管，配备了三名政治素质高、业务能力强的纪检干部，使职能更集
中、精力更集中、人手更集中，负责对全市纪委常委、监委委员以下共计84名纪检监察干部实施监督和信访举报线索的处置。
截止目前，主动发现、受理纪检干部违规违纪问题线索9件，已全部完成初核。
抓细抓小抓经常。
坚持日常监督，当好“婆婆嘴”，从细小处着手，通过纪律作风整顿强化监督。
X市纪委监委从遵守工作纪律、严明值班纪律、规范言行举止甚至是日常着装规范等多方面全方位督促干部队伍规范化管理，严格按照效能考核细则考核，发现问题苗头立即由分管领导进行约谈。
今年以来，共约谈干部9人次，促进管理规范“风化俗成”；同时坚持问题导向，通过定期不定期的检查强化监督，全年共开展纪检干部纪律作风检查3次，检查单位28家，座谈30余人，对检查发现的问题在全市纪检监察系统内进行通报，并限期整改，倒逼全市纪检监察干部牢固树立“打铁还需自身硬”、“正人先正己”理念。
健全制度机制，确保监督成效
强化制度建设。
信任不能代替监督，制度笼子是关键。
2018年，X市纪委监委修订完善了《机关管理制度》，明确民主决策、理论学习、财务管理、考勤等12项内部管理制度，进一步加强对领导班子的和全体纪检监察干部的监督管理，让纪检监察干部日常行为有规可依、有章可循。
制定出台了《X市纪委纪检监察干部监督室工作职责》、《X市纪检监察干部“十严禁”》，列出“负面清单”，严管纪检监察干部八小时内外言行。
用制度框定红线、筑牢底线。
建立纪检监察
干部个人有关事项报告制度。
将纪检监察干部和巡察机构专职人员全部纳入个人有关事项报告范围，实现纪检监察干部个人有关事项报告“全覆盖”。
规范内控机制。
在贯彻落实《湖北省纪委监委机关问题线索受理和处置办法（试行）》的基础上，结合自身实际，进一步健全机制，细化措施，成立问题线索处置方式评审小组、问题线索办理结果审议小组，及时调整案件审理小组。
三个小组定期召开专题会，对问题受理、审查调查结论到定性量纪全过程均实行集体会商，实现了问题线索处置全过程监督，全流程掌控。
在保证问题线索处置质量和效率的同时，提高了纪检监察干部工作能力，防范了执纪办案人员履职风险。
严肃追责问责。
坚持“刀刃向内”，按照“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的要求，对反映纪检监察干部的问题，不遮掩、不护短，及时从严查处，公开通报曝光，严防“灯下黑”。
今年以来，共对4名履职不力和违规违纪的纪检干部严肃问责，对2名纪检干部进行工作约谈。
同时，充分发挥“以案说纪”作用，定期组织干部对各级纪检干部违法违纪典型案例进行学习，引导大家知敬畏、明底线。
创新工作方法，彰显“严管厚爱”
教育培训“补脑铸魂”。
抓好思想建设，增强组织生活的战斗性、原则性、严肃性，让纪检监察干部在持续不断的党性教育和积极健康的思想斗争中清除政治灰尘、补足思想之钙。
制定《2018年X市纪委监委培训计划》，采取“走出去”、“请进来”的方式,精心设置
了《监察法》、《审查调查中的证据问题》、《职务犯罪审查调查实务》等12个培训专题，切实提升纪检监察干部的法治思维和履职能力。
跟班学习“补钙壮骨”。
将跟班学习作为加强基层纪检干部培训、补齐能力短板的一项重要举措，年初结合工作重点、实际需求对跟班人员进行统筹安排，分批次、有重点地安排乡镇纪委书记、副书记，各市直部门纪检组长和专职纪检干部到市纪委监委跟班学习。
2018年，共有34名基层纪检干部到市纪委纪检监察室、案件审理室、党风政风监督室等部室进行跟班学习和实践锻炼。
进一步整合利用了全市纪检监察干部力量，提高了基层纪检干部工作能力各专业素养。
关心关爱“补血固本”。
坚持将“人文关怀”贯穿于干部管理中，通过班子成员与机关干部交心谈心掌握思想动态，为干部疏压减压；通过组织假日春游、定期体检、生日送祝福、患病送慰问等方式关爱干部身心健康，充分体现“严管与厚爱”并重，积极营造家的氛围，着力增强团队向心力和凝聚力。
稳步推进转隶人员在力量、业务、感情方面的融合，达到“1＋1＞2”的效果。
同时，通过推荐提拔重用优秀干部、为干部在职务职级晋升上尽力争取等方式关心干部成长。
今年以来，市纪委监委机关共有6名干部得到提拔重用，57名纪检监察干部在职务职级套改晋升时职级得到晋升。
“有为才有位”的理念在X市纪委监委深入人心，干部干事创业的热情得到激发。