超市盘点流程整理版

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超市盘点流程一、什么是盘点

所谓盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌

握该期间内的经营业绩,并因此加以改

二、为什么盘点

1、确切掌握库存量;

2、掌握损耗并加以改善;

3、加强管理,防微杜渐

三、盘点要达成的目的

每次盘点皆需投入大量的人力、物力

和时间,同时也带来一些负面影响,

但它却是一种非常重要的工作,

它能达到下列目的:

1、了解商店在一定阶段的亏盈状况;

2

3

况及商品的周转状况;

4

整理环境、清除死角;

5

渐,同时遏阻不轨行为。

四、盘点作业流程图

盘点作业流程规划的慎密与否,

直接关系到盘点结果的真实性

详见右侧

《盘点流程图》

盘点前的准备工作

1、检查标价牌与盘点标签:

A、商品标价牌是否做到一货一牌,价签对应。

B、上次的盘点卡(盘点标签)是否已经清除。新的盘点卡(标签)是否已经准备完毕。

盘点标签应放置于价签对应商品

C、无条码的商品是否已贴上编码(含仓库内商品)。保证每一件商品都有条码或编码,特别百货组和散货组。

2、检查商品:

A、货架上的商品是否前后一致,多余商品是否已经入库。

B、标价牌与商品的条码是否对应。不能上架销售的商品是否已经撤到退货区?

3、各柜组的卫生是否已经到位。

4、非商品是否已经离开盘点区域(如:茶杯、本子、衣服、手套、抹布、打码机、厂家赠品、奶粉小勺、个人物品)

5、需退、调、换货的商品是否已经整理到退货区。

6、赠品是否已经提前清理到指定非盘区。

7、不便盘点陈列商品是否入库。如:货架多余的商品、挂件、包柱、异形陈列等

8、有打包商品地堆是否已分地堆做打包出信息表,以备抄写盘点表及盘点时做参照。

9、盘点区域由主管/组长划分,盘点负责人审核。1、是否有遗漏2、划分是否合理。

10、盘点前一天,卖场盘点表是否已按s型盘点路线抄写完毕。如:散货架、地堆、促销桶、烟酒柜等。

11、盘点前一天:仓库是否整理好,盘点表是否按照“S”型抄写完毕。开口纸箱内不得超过2个单品,且分离明确。

12、端架、促销桶侧面挂网及小货架上陈列的所有商品必须在盘点前一天撤到仓库,在仓库内完成盘点工作。

13、盘点前一天,下班前补齐卖场缺货,盘点当天不允许商品出库。

14、盘点前量大难盘点商品,进行捆绑/打包/装袋等。

仓库盘点流程

1、仓库整理到位

任何部位抄盘点表前必须进行整理,要求如下:

(1)必须保证所有商品都有条码或编码(特别百货编码)。

(2)唯一原则,任一单品,只能存放在同一个区域。

(3)整洁畅通,商品码放整齐、通道宽度适合初盘及复盘。同一摞商品,单品应少于3个。

(4)单品区分:一箱内仅放一个单品,包装相似的商品禁止放到一起。特殊情况开箱商品每箱内单品不超过2个,且区分明显。

(5)商品前后一致且对应,方便盘点。

(6)架高层商品尽量单箱摆放。一箱内不超过两个单品。

2、抄写盘点表

(1)分区,仓库整理完毕后,主管对仓库分出不同盘点区域。

(2)准备。盘点表、笔、复写纸、夹板等。

(3)找到指定区域,按照从左到右,从前到后的顺序,根据S型原则,开始抄写盘点表。

(4)抄写要求:

A、抄写过程中发现整理不到位的,必须同时整理到位。

B、抄写同时复写一份,注意复写纸的安装与查看,复写不清时及时换复写纸。

必抄项:条码(无条码的才可写编码)、名称、规格。副食名称、品牌、口味均要写清,百货品牌、规格均要写清,例如创宇34CM不锈钢双层锅。

C、空行与分页:同一盘点区域也要根据实际情况空行或分页。比如:2组促销桶、地堆间要空2行,不同散货架、架高层间要分页。每页纸最后要空4行。以方便盘点人员盘点。

D、标注与落款:

在“时间”栏注明抄写人及抄写日期;“部门”栏注明部门;“架号”栏注明抄写区域。右下角注明页码,如“第2页,共5页”;

E、书写要求:字迹工整不倾斜、复印清晰不错位,不乱加笔画。注意区分易错数字:如:3与2、7与1、6与9等。

F、打包商品:应抄写明细商品信息并在规格栏内注明明细商品规格、打包数量及“打包”字样(如250ml打包24),以备盘点。

E、修正,当发现书写错误,将错误处圈起来,并用在旁侧用标准方法修正。禁止图画。

3、两人分别盘点:

(1)两人为一个小组,领取盘点表。一人拿盘点表原件,一人拿盘点表复印件。找到要盘点的区域。

(2)各自理清盘点表及商品位置顺序,按照S型顺序开始盘点。在“数量1”内写入商品数量。

(3)注意事项:

A、盘点时尽量不改变原商品顺序,必须改变的最好及时变回。以方便别人盘点或抽盘。

B、见货清货,禁止跳盘或漏盘。孤儿商品应送至收银台“孤儿商品临时存放区”或抄盘。

C、发现数量错误时严禁划掉、涂改,应用含有加减法的等式修正。“=”右面为正确数量。

4、两人核对

盘点完成后,两人核对。数量一致的在“数量2”栏内打“√”。数量不一致时,两人一起核对,确定正确数量。错误的用等式修正,并在正确结果后标注“√”。

C:在盘点表最下方的“初盘人”、“复盘人”处分别签入2人姓名。

D:复盘完成后将盘点表交盘点负责人。

5、抽盘:

复盘完毕,由负责人安排主管以上的人员抽盘。主要抽取易出错商品、每列抽取单品不低于5个。抽查发现不一致时与初盘或者复盘人员核实(同复盘B项。)抽盘完成后再“稽核”处签入抽盘人姓名,并将盘点表交负责人。

5、仓库盘点结束,锁门封库。

卖场盘点流程

盘点分为初盘、复盘、抽查、录入四个阶段。初盘以负责该部门、该柜组的理货人员为主,复盘以负责其部门、柜组的理货人员为主。

一、货架区域盘点:

1、初盘:

(1)两人一组,找到指定盘点区域。在盘点分区表“初盘人”签入姓名。开始盘点。

(2)盘点顺序的原则是:从上到下、从左到右、按“小S”路线盘点。

(3)先检查价签所对应商品是否为同一个单品(同一条码)。如有不同单品应通过调整价签或送回孤儿等方式调整完毕。

(4)以最小单位清点商品数量后,写在打码纸上,书写要求同盘点表。打码纸贴在价签所对应的第一个商品上。贴在该商品条码的正上方,严禁遮盖条码。贴有打码纸的商品条码向内,继续盘点下一个单品。

整个区域盘点完成后,找区域负责人安排下一个盘点分区。

2、复盘:

(1)找到指定复盘区域,在盘点分区表“复盘人”栏签入姓名,开始复盘。

(2)复盘顺序的原则同初盘。

(3)复盘与初盘数据一致时,在打码纸上标记“√”,复盘发现数据不对应,及时告知初盘人员共同复核。确认初盘错误,则用含有加减法的等式修正。并在正确结果后标注“√”。复盘后将打码纸标签向外。当整面货架上的打码纸都向外,说明这面货架复盘完毕。

3、盘点机录入:

盘点进行到一定程度时(整体盘点工作完成2/3时)按排专人录入盘点机。各个区域都从1区开始按照盘点顺序原则录入。录入要慢,正确率100%,录入完一排货架从区域牌“录入人”签字。

4、抽查:

(1)盘点负责人安排抽查小组视盘点情况进行抽查,抽查率达30%。

(2)检查发现盘点错误,需要与初盘、复盘核实准确。确定错误后,后台调整。

二、地堆及促销桶盘点:

1、地堆盘点:

(1)根据地堆整理情况在正式盘点前先抄盘点表,注明打包商品、买赠商品。

(2)按验收时的最小单位来计算盘点的数量。

(3)盘点时对照手工盘点表依次清点地堆商品数量填入盘点表。

(4)抄写盘点表时,应保证

a、促销桶底下不能有商品

b、散货保证货架上的所有单品都有标价牌。

c、从抄盘点表到盘点完毕散货货架商品位置是不能挪动的。

d、盘点前根据分区表明细提前抄盘点表。

e、为防止漏盘、便于盘点和抽查,必须按“s”型抄盘点表。

f、盘点时先检查货架下是否还有商品。按照“s”型依次称重商品、把称重数量记录在盘点表上。商品数量多的可以分次称重后累加数量。

2、促销桶盘点:

(1)从抄盘点表到盘点时促销桶商品位置是不能挪动。促销桶底下不能有商品

盘点前应检查促销桶内部是否有商品。

(2)盘点前应提前抄写盘点表,抄写时每组促销桶空2—3行。

(3)盘点时先找到指定区域,了解该区域内的促销桶数量及商品构成。

(4)盘点时依次清点数量填入盘点表当中。

(店铺管理)超市盘点流程

盘点流程及相关规定 1. 盘点的目的: 1.1 真实反映和核算公司、门店或某部门在某个期段内的亏盈状况及经营绩效。 1.2 为了公司各级管理人员确切真实的掌握商品库存量,并通过分析账面库存与盘点库存的 差异原因,改进库存管理减少不必要的损耗 2. 使用范围 本作业流程使用华阳红旗连锁商场和郫县红旗连锁商场下属各门店。 3. 相关文件 3.1盘点支援人员分配计划表 3.2盘点区域分配表、盘点货架控制表 3.3库存单 3.4库存区复、抽盘点表 3.5销售区初盘表 3.6销售区复、抽盘点表 3.7盘点差异明细表 3.8盘点差异修正表 3.9盘点差异汇总报表 4.0名词解释 4.1盘点:是指定期或不定期的对库存商品的清查点数,分为大盘和抽盘。 4.2盘点周期:每次盘点时间之间的时间段。 4.3盘点人工调整:是指用人为的方法“虚亏”或“虚盈”的金额扣除,计算出该商品的 真正差异金额。 5.0职责 5.1营运总监 5.11盘点周期的确定及盘点指令的发出。 5.12盘点程序的设计及修正。 5.13盘点会议的召开。 5.14盘点整体情况的监控。 5.15盘点结果的统计并向总经理汇报。 5.2店长: 5.1.1盘点方案及日程安排的确定。 5.1.2制定盘点区域及货架的划分及编号图。 5.1.3盘点使用表单的控制。 5.1.4盘点速度总指挥。 5.1.5总部的人力支援、设备申请。 5.1.6盘点报告的编写及损耗金额的确认。 5.3部门经理职责: 5.3.1根据本部门的盘点区域和盘点人员,作本部门的盘点计划。 5.3.2对本部门盘点人员进行盘点控制。 5.3.3督导本部门员工进行商品整理(含库存区及销售区)。 5.3.4本部门盘点指挥和进度及人力的掌握。 5.3.5盘点生效后,指导本部门各组主管及人员进行人工盘点调整。 5.3.6本部门盘点损耗总结,找出原因,加强管理。

超市管理规章制度(全)

(七)、超市管理制度 一、工作态度 1.热情——以热情的态度对待本职工作,对待客户及同事。 2.勉励——对于本职工作应勤恳、努力、负责。 3.诚实——作风诚实,反对虚假作风。 4.服从——员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。 5.整洁——员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁 与美观。 二、开关门营业工作 开门营业前的工作: 1.工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐,包括入口处,售货区,收银台,陈列商品,验货区,仓库。 2.设备和设施的工作状态良好,包括照明,设备和固定装置,悬挂的设备牢固。 3.存活的补充,保证售货区货架上的商品充足,整齐。 4.办公区的书面凭证的完整和条理性。 营业结束后的工作: 1.向主管人员汇报设备和设施的损坏并记录,便于及时准确的维修。 2.补充购物袋。 3.确保收款机有足够的小票打印用的纸卷。 4.整理收银台和销售区。 三、员工的行为准则 1.必须穿工作服进入卖场,仪表要端庄。

2.以理服人,理直气和,定位定岗,上班时不闲聊,不说笑打闹。 3.待客必须有礼貌,有敬语,说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋,保证顾客满意。 4.个人卫生:外表朴实,干净,整洁,并保持头发清洁。 5.员工只可在非工作时间购物。 6.上班时间不允许打手机,玩手机,听手机音乐。 7.上班时间不允许吃零食。 8.上班时不许偷吃货物,拿货物(如纸箱、塑料桶)。 9.库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。 四、上班时 1.上班时不能随便离开工作岗位。 2.上班时不能与亲朋好友闲聊。 3.员工不允许坐在货物上。 4.员工应当按照项目经理制定的工作时间进行工作,不遵守的员工将按旷职处理。5.上半时上厕所不能超过15分钟。 6.上班时不允许睡觉。 7.若发现以上几条轻者罚10元,重者开除。 五、售货员的职责 1.负责商品的缺货登记,摆货,查日期。 2.随时问经理并汇报缺货情况,调查市场变化。 3.及时向经理反映快过期产品。 4.若发现过期产品未及时向经理汇报者,请自动买回。

超市盘点工作流程

盘点工作流程 A)盘点业务流程 一、盘点意义:盘点即对商品进行盘点清查,以核对实物数量和电脑系统的帐务数量是否相符的一种方法,从而得出一定时期内对经营的评估和对管理工作的考核,分析库存商品来进行商品管理,并作为未来企业发展的决策依据。 二、盘点方法: 1).定期盘点:公司各部门在每季度末所进行的盘点,有财务部通知; 2).临时盘点:在商品变价、工作交接、商品核查、人员调动时的盘点, 3).部分抽盘:非定期盘点时对有关商品进行的库存核查,像财务部每月26日对部门进行的抽盘,像部门对单价高、品种单一的商品如电器、高档烟酒等进行的盘点, 三、盘点日期:25日盘点各门店仓库区,26日盘点卖场。 备注:无论当月是否进行全场盘点,卤菜、奶粉、烟必须于每月的26日进行盘点 四、盘点前准备工作: 盘点日前5-10天开始做准备工作 1). 部门负责人成立3-6人组成的盘点小组,确立此次盘点各组织成员的工作职责和范围,(见附件一) 2). 准备盘点工具:足够份量的盘点表和蓝黑圆珠笔,划分清晰的商品区域图,并准备足够的方块卡片,按照字母代表商品大类别,数字代表货架位置的方法来制作盘点区域卡,例如食品区A1……A121百货区B1……B89生鲜区C1……C50仓库X1……X33仓库Y1……Y20等等,盘点区域卡片须安放在每个区域位置的左上角。 3). 划定固定的区域用于存放报损、退货、非盘点商品等,并对该区域进行标识, 4).组织例会培训抄写盘点表的要求和规范,特别是新进员工,抄写盘点表的规范和要求(范本见附件二): A. 每一张盘点区域对应一份盘点表,盘点表上列出的所有对应 项目都需要填写,比如“第页共页”、部门、区域号、抄盘人(每张都要签名)、条码等等,除:仓库盘点表不需要填写“单价”,“盘点日期”待实际盘点日再填写, B. 盘点数量和保质期截止日期待盘点时再进行填写,保质期截 止日期的填写要求是:该商品最后到期的时间,例如某商品的生产日期是2008.2.5,保质期是9个月,那么填写的日期就是2008.11.5日.

超市出入库流程

联合超市出、入库流程 入库处理 一、商品订货 商品负责人填写每日报表中的“订货”栏,注明条码,名称,数量,其他说明。填写完毕交与店长,店长审核说明完毕签字,由店长交财务部订货,财务录入系统“订货单”。 注意:①财务订货时要提醒供货商及时送货,避免商品缺货而影响销售。 ②店长和财务部应了解供应商的经营方式,结款方式,是否允许退换货及供应商的实力等,以便更好的做出合理的订货。 二、商品验收 商品负责人验收货品,清点数量。验收完毕交财务部,财务部由之前的“订货单”根据实际情况转系统“验收单”,接收人、店长、录入人、供应商签字确认,一式两联,一联备查,一联供应商留存。商品的系统“批发单”财务部应做应付账款或已付帐款的财务处理。如遇商品进价变动,应及时了解变价原因,在验收单上标注,并在系统上更改商品售价,重新打印价签,告知店长,店面更换价签,避免误导顾客引起不必要的投诉。 商品验收完毕,由商品负责人负责商品的上架和商品入仓库工作,分类摆放整齐。店长定期检查仓库商品的分类摆放情况,不合格的做整改调整。 注意:①验收标准有检查日期是否最新,包装是否完整,进口食品必须有中文标识,是否标注食品添加剂明细等,如有异常告知店长处理。 ②商品价格由财务审核,数量由验收人审核 ③验收单的录入要在当天及时完成,项目填写完整,数据准确无误。同一供应商的验收单要装订成册,不可丢失,以备对账查看。 三、订烟

每周三下班前由收银员盘点完店面烟的库存数量,根据销量情况确定本周订烟数量,收银员,店长,财务签字确认,店长交财务部网上订烟,价格如有变动通知店面,打印价签,店面及时变更售价。 四、新品入超 供应商(现有的)提供新品时,由店长根据店面需要作出决定,并签字确认方可订货、验收。 出库流程 一、店面零售处理 前台收银员要做到每日零售小票和实际收款的一致性,款项当天交出纳核对,双方签字确认。一式两联,一联收银员留存,一联出纳做账备查。 二、团购或未走前台的销售处理 由销售人务必填制一式三联的“销售清单”,店长签字方可出店。一联交财务部当天完成超市系统“批发单”的出库登记,以减少系统库存,避免发生系统账面和实际库存不一致的情况。“批发单”根据原始“销售清单”录入,做到准确无误,由销售人、店长和财务签字确认。 团购销售的系统“批发单”财务部应做应收账款或已收帐款的财务处理,并督促销售人员及时结清账务,在系统的“应收帐款”中更新处理。销售人员和财务部核对无误后,每月财务部把“团购明细表”发送给总经理查看。 团购销售打折的情况需申请店长,如超过店长权限的,由店长申请总经理方可打折,否则为无效折扣。 团购销售如有月结协议的,月结协议留财务部备案。 注意:①“销售清单”一联留存,一联客户留存,一联财务做账处理(应收款或已收款)。

超市盘点作业管理流程

超市盘点作业管理 流程 1

北京华联综合超市有限公司 营运规范 二零零二年八月 内部资料严禁外传编号:OPSM 10

目录第一单元前言 第二单元概述 第三单元盘点作业流程 第四单元盘点的组织及制度确立 第五单元盘点配置图及其表格 第六单元盘点前的准备 第七单元盘点的具体操作 第八单元盘点结果的分析和处理 第九单元其它

一、适用范围 本手册供参加盘点员工和管理人员学习使用,并作为北京华联综合超市有限公司盘点系统的参考指南。 二、目的 本手册作为盘点的标准作业程序,全面介绍盘点系统、要求及流程,旨在提高盘点的精确度,增进工作效率。 三、益处 使用本手册可提供以下主要益处: 1.更短的培训时间 2.更高的工作效率 3.统一的专业术语,便于沟通 4.对于盘点系统的更好理解和实用操作 5.了解盘点在商业体系中的重要性

一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改进,加强管理。 二、为什么盘点 对每天林林总总、琳琅满目的商品,对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工忙里忙外,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法准确知道的,当前的唯一办法就是盘点,且经过盘点能够达到: 1.确切掌握库存量 2.掌握损耗并加以改进 3.加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的: 1.了解商店在一定阶段的亏盈状况 2.了解当前商品的存放位置,缺货状况 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况 4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境、清除死角 5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨行为

超市盘点分析报告

超市盘点分析报告(模版) 一、盘点流程为序分析盘点中发现的问题: (一)盘点准备不足。 举例: (二)非销售区盘点工作完成情况不佳,顶仓商品盘点单据分箱工作在盘点当天下午才完成,盘点当天仓库和登高梯管理不严格,可能造成员工补货。 举例: (三)盘点现场稍显混乱,有挪用盘点商品(如梯子)的现象,还有使用堆放疑问商品的购物车用来登高,都有可能影响盘点结果,这些可以通过加强培训和现场管理来改进。盘点负责人应掌握盘点进度,机动调动人员支援并巡视各部门盘点区域,发现死角以及遗漏区域。举例: (四)盘点差异查找时不够主动,不能及时有效地提供相关证据。超市盘点要明确目的,要通过盘点反映门店营运上的失误和管理上的漏洞,发现问题,改善管理,降低损耗,不是例行公事。 举例: (五)差异原因有较多是盘点错误、漏盘。说明超市部门经理对盘点工作不重视,协调、管理、跟踪不到位,责任心不强。 举例: (六)超市没有全年的库存管理计划,部门没有制定商品的循环盘点计划,使所有差异均反

映在季度、年度盘点上,不利于库存的管理。 (七)超市的部门经理、员工对流程、商品的移动原因代码不了解,商品的流动走向不清楚。对西联的操作不熟悉。 举例: (八)没有严格掌握商品进出原则,即“商品如何进,就如何出”。要做到这一点必须全员培训、了解、掌握,确保店内商品的准确性。 二、盘点结果分析 总的盘点盈亏结果为,盘盈(亏)**元,课类分析如下: 1、休闲食品课,盘盈**元,原因为散称食品称重含包装,其次散称包装中部分含防腐剂袋。 2、粮油调料课,盘亏**元,原因为高价大米卖串到低价新潮大米中,其次第二找到一桶油。 3、冲调食品课,盘盈**元,原因为少两袋婴儿米粉,但上次盘点少盘一提东阿阿胶。 4、日配课,盘盈**元,原因为上次盘点做特价火腿肠是将一捆盘为一根,这次更正。 5、日用洗化课,盘亏**元,原因为被盗损耗严重。 6、针纺课,盘亏**元,原因为上次盘点多盘一床空调被,这次更正。 7、服饰课,盘盈**元,原因为自采低价的裤子卖串到高价的自采服装中。 三、针对盘盈盘亏所反映出的管理工作中的疏漏应采取的措施: (一) (二) (三) 四、对盘点工作提高效率的建议: (一)技术面

盘点管理流程

盘点管理流程 目录 第一单元前言 第二单元概述 第三单元盘点作业流程 第四单元盘点的组织及制度确立 第五单元盘点配置图及其表格 第六单元盘点前的准备 第七单元盘点的具体操作 第八单元盘点结果的分析和处理

第一单元前言 一、适用范围 本手册供参加盘点员工和管理人员学习使用,并作为公司盘点系统的参考指南。 二、目的 本手册作为盘点的标准作业程序,全面介绍盘点系统、要求及流程,旨在提高盘点的精确度,增进工作效率。 三、益处 使用本手册可提供以下主要益处: 1.更短的培训时间 2.更高的工作效率 3.统一的专业术语,便于沟通 4.对于盘点系统的更好理解和实用操作 5.了解盘点在商业体系中的重要性 第二单元概述 一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或不定期地对超市内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。 二、为什么盘点 对琳琅满目的商品,对摩肩接踵的顾客,员工忙里忙外,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法准确知道的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到: 1.确切掌握库存量 2.掌握损耗并加以改善 3.加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的: 1.了解商店在一定阶段的盈亏状况 2.了解目前商品的存放位置,缺货状况 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况 4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境、清除死角 5.根据盘点情况,可加强管理,同时遏阻不轨行为

中小便利店、超市库存盘点流程

一、盘点准备 ①整理库房:按分类摆放好商品,相似品需要刻意区分开,并对盘点人员做好提醒工作,避免混淆。如果有纸箱与实际物品不符的情况,需要做好备注或者更换纸箱外包装。 ②单据结算:影响库存的单据要结算到最终状态,如进货单要验收入库,收银界面要完成结算。 ③货架商品陈列整理:排面整理主要是两个方面,一个是把散落的商品物归原位,另外一方面,要注意把包装类似口味不同的商品进行区分放置,防止出现盘混。 ④特殊情况处理:一些商品的特殊情况要灵活处理,例如,饮料厂商会用瓶盖做兑奖活动,便利店把商品兑换给顾客后、会留下瓶盖,定期进行统一兑换。如果,盘点前一些瓶盖还没有兑换成商品,则需要按照瓶盖盘点商品,防止错盘。二、盘点方式及流程 (一)初盘 1、手写盘点单: 方式:打印盘点表格,然后按照货架的顺序,手写表格登记商品条码、名称和数量,最后一一录入收银系统。 评价:有些费力,且偶尔会出错,但是易上手。 2、盘点机盘点: 方式:按照盘点机的表格格式做出商品包导入机器,然后依次盘点每一个商品,在盘点机中录入数量,盘点完毕后,将盘点数据导出,最后再在电脑上导入到收

银系统中。 评价:相比较传统盘点方式要方便很多,但是价格比较贵,质量好一点的要一两千,设备不算很好上手。 3、收银系统盘点(推荐): 方式:此处以千帆掌柜收银系统app为例。 账号密码登录app——沿着货架扫描商品——输入数量——查看盈亏报表 评价:无需额外购买硬件,也不需要用电脑导入导出数据,即盘即同步,界面简单易上手,十分方便。 (二)复盘 如果有商品出现超出合理范围的盘亏或者盘盈,需要对这一类商品进行复盘,核实初盘结果,最终确保盘点工作的准确性。

最新整理超市盘点流程整理版教学内容

超市盘点流程一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌 握该期间内的经营业绩,并因此加以改 二、为什么盘点 1、确切掌握库存量; 2、掌握损耗并加以改善; 3、加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力 和时间,同时也带来一些负面影响, 但它却是一种非常重要的工作, 它能达到下列目的: 1、了解商店在一定阶段的亏盈状况; 2、了解目前商品的存放位置,缺货状况; 3、了解商店的存货水平,积压商品的状 况及商品的周转状况; 4、发掘并清除滞销品、临近过期商品, 整理环境、清除死角; 5、根据盘点情况,可加强管理、防微杜 渐,同时遏阻不轨行为。 四、盘点作业流程图 盘点作业流程规划的慎密与否, 直接关系到盘点结果的真实性 详见右侧 《盘点流程图》

盘点前的准备工作 1、检查标价牌与盘点标签: A、商品标价牌是否做到一货一牌,价签对应。 B、上次的盘点卡(盘点标签)是否已经清除。新的盘点卡(标签)是否已经准备完毕。 盘点标签应放置于价签对应商品 C、无条码的商品是否已贴上编码(含仓库内商品)。保证每一件商品都有条码或编码,特别百货组和散货组。 2、检查商品: A、货架上的商品是否前后一致,多余商品是否已经入库。 B、标价牌与商品的条码是否对应。不能上架销售的商品是否已经撤到退货区? 3、各柜组的卫生是否已经到位。 4、非商品是否已经离开盘点区域(如:茶杯、本子、衣服、手套、抹布、打码机、厂家赠品、奶粉小勺、个人物品) 5、需退、调、换货的商品是否已经整理到退货区。 6、赠品是否已经提前清理到指定非盘区。 7、不便盘点陈列商品是否入库。如:货架多余的商品、挂件、包柱、异形陈列等 8、有打包商品地堆是否已分地堆做打包出信息表,以备抄写盘点表及盘点时做参照。 9、盘点区域由主管/组长划分,盘点负责人审核。1、是否有遗漏2、划分是否合理。 10、盘点前一天,卖场盘点表是否已按s型盘点路线抄写完毕。如:散货架、地堆、促销桶、烟酒柜等。 11、盘点前一天:仓库是否整理好,盘点表是否按照“S”型抄写完毕。开口纸箱内不得超过2个单品,且分离明确。 12、端架、促销桶侧面挂网及小货架上陈列的所有商品必须在盘点前一天撤到仓库,在仓库内完成盘点工作。 13、盘点前一天,下班前补齐卖场缺货,盘点当天不允许商品出库。 14、盘点前量大难盘点商品,进行捆绑/打包/装袋等。

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超市盘点流程 一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。 二、为什么盘点 1确切掌握库存量; 2、掌握损耗并加以改善; 3、加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间, 同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常 重要的工作,它能达到下列目的: 1了解商店在一定阶段的亏盈状况; 2、了解目前商品的存放位置,缺货状况; 3、了解商店的存货水平,积压商品的状 况及商品的周转状况; 4、发掘并清除滞销品、临近过期商品, 整理环境、清除死角; 5、根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏 阻不轨行为。 四、盘点作业流程图 盘点前的 准备工作 盘点作业流程规划的慎密与否, 直接关系到盘点结果的真实性 详见右侧 《盘点流程图》

1、 检查标价牌与盘点标签: A 、 商品标价牌是否做到一货一牌,价签对应。 B 、 上次的盘点卡(盘点标签)是否已经清除。新的盘点卡(标签)是否已经准备完 毕。 盘点标签应放置于价签对应商品 C 、 无条码的商品是否已贴上编码(含仓库内商品)。保证每一件商品都有条码或编 码,特别百货组和散货组。 检查商品: 货架上的商品是否前后一致,多余商品是否已经入库。 标价牌与商品的条码是否对应。不能上架销售的商品是否已经撤到退货区? 各柜组的卫生是否已经到位。 非商品是否已经离开盘点区域(如:茶杯、本子、衣服、手套、抹布、打码机、 厂家赠品、奶粉小勺、个人物品) 需退、调、换货的商品是否已经整理到退货区。 赠品是否已经提前清理到指定非盘区。 不便盘点陈列商品是否入库。如:货架多余的商品、挂件、包柱、异形陈列等 有打包商品地堆是否已分地堆做打包出信息表, 以备抄写盘点表及盘点时做参 盘点区域由主管 /组长划分,盘点负责人审核。 1、是否有遗漏 2、划分是否合 盘点前一天,卖场盘点表是否已按s 型盘点路线抄写完毕。女口:散货架、地堆、 烟酒柜等。 盘点前一天:仓库是否整理好,盘点表是否按照“ S”型抄写完毕。开口纸箱 内不得超过 2 个单品,且分离明确。 12、 端架、促销桶侧面挂网及小货架上陈列的所有商品必须在盘点前一天撤到仓 库, 在仓库内完成盘点工作。 13、 盘点前一天,下班前补齐卖场缺货,盘点当天不允许商品出库。 14、 盘点前量大难盘点商品,进行捆绑 /打包/装袋等。 仓库盘点流程 56、 7、 8、 照。 9、 理。 10 、 2、 A 、 B 、 3、 4 、 促销桶、 11、

小型超市盘点工作流程

盘点工作流程 一:商品定位 1:单品用隔物板隔开。 2:同一条码单品台面摆放归类。 3:将畅销品的台面扩大,保证丰润,避免因盘点断货。4:将未划入盘点区的临时陈列撤回原位。 5:商品的价格签列印到位。 6:提前停止进货。 二:盘点单的制作 1:营业手抄盘点单。 2:资讯列印盘点单。 3:盘点单生成并复核。 4:收银员试刷盘点单。 5:无法贩卖商品的提报和处理。 三:营业盘点前备品的准备 笔垫板水盘点机心脏病药和退烧药食品 四:盘点分类 1:上下库存整理 2:后库存盘点 3:上下库存的盘点 4:营业盘点

五:盘点前期的准备 1:库存降至合理,停止返货,破损处理完毕。盘点前卖场注意事项 一:盘点前营业卖场的规定 1:盘点前,所有区域划分清晰。 2:盘点前3天,营业确认好得促销区,临时促销堆头进行确认,盘点后方可以更改,在此之前,不得私自更改。 3:盘点前,在规定的时间内,营业必须将需要退货的商品,报损的商品处理完毕。 4:盘点前,所有营业存在的零散的商品必须恢复到原有的牌面,如未列入到手抄盘点单,必须装箱封存,列入补充盘点单。 5:盘点前将所有的商品检查,无条码,标示不清晰的商品必须进行处理,保证所有得商品可以电脑录入,保证盘点的正常的进行。 6:盘点前必须进行商品的包装的检查,做到包装和实物的归位。做到一次二次清仓,完成即将过期和破包破损产品的处理。 7:盘点前,检查卖场所有的死角,货架的下方,收银台等处是否有滞留的产品,以及没有及时归位的产品。 二:盘点前库存的规定 1:盘点前库存区的商品必须装箱,不得有散货的存在。 2:盘点前库存产品恢复到营业牌面 3:库存区厂家的物料和正常商品的划分,物料是否盘点做出标签不盘点明星标示“不盘点区域” 4:盘点前库存整箱产品必须贴有明细单。 5:盘点前,库存进行整理,清仓防止有遗漏而造成漏盘。

超市商品盘点制度

商品盘点制度 一、盘点目的:规范商品盘点工作,保证商品盘点准确,加强公司存货管理,明确经济责任。 二、盘点组织: 1、全面盘点:公司的商品全面盘点的组织工作由财务管理部负责牵头,防损部、 公司控制部、各业态事业部、信息管理部、商品部等其他部门负责协助,共同做好全面盘点工作。 2、商品抽盘:公司控制部设立1名专职的抽盘管理人员,负责公司所有门店和 配送中心的商品抽盘工作。 三、具体职责: 1、财务管理部: ①负责制定盘点流程; ②负责制定盘点计划(盘点前10个工作日出)、确定盘点时间、拟发盘点 通知、组织盘点工作; ③负责对盘点和抽盘等相关人员进行盘点流程的培训; ④分析盘点盈亏原因,提出处理建议,编写盘点报告报公司领导审批。 2、防损部: ①在盘点中,负责对盘点结果进行部分抽查,保证盘点结果的准确性; ②负责商品盘点过程中的财产安全保障。 3、公司控制部: ①负责检查盘点人员是否按照公司的盘点流程操作,对不按盘点流程操作 的门店或配送中心,有权提出重盘建议,报公司领导审批后执行; ②负责制定门店或配送中心商品抽盘计划、参与实物监盘工作、确认抽盘 结果和编写抽盘报告。 4、业态事业部: ①负责指导、监督门店盘点准备工作; ②对门店盘点结果提出赔偿建议。

5、信息管理部: ①负责盘点前的系统准备工作并生成商品盘点通知单; ②负责系统维护与保障,保证各项数据的准确性; ③负责对门店录入人员的培训。 6、其他部门:提供抽盘人员参与抽盘工作。 7、门店和配送中心:门店盘点负责人为本店经理,配送中心盘点负责人为该中 心负责人。 ①负责划分盘点区域,安排盘点前准备工作,进行盘点编组,配置盘点人 员,实施盘点工作; ②负责对盘点数据进行审核; ③负责安排人员对盈亏商品查找原因,落实商品盘亏责任人及上报赔款人 名单。 四、盘点方式: 盘点按盘点时间分为定期盘点和不定期盘点两种方式,按盘点范围分为全面盘点和抽盘两种方式,公司确定定期盘点实行全面盘点方式进行盘点,不定期盘点实行抽盘方式进行盘点。 五、盘点时间: 1、定期盘点(全面盘点): 2、不定期盘点(抽盘):由公司控制部根据实际需要随机安排。具体抽盘点时间 为: ①分店:晚上营业结束后至抽盘完毕;

最全超市商品盘点工作流程!

【管理】最全超市商品盘点工作流程! 盘点目的盘点目的主要有两个:一是控制存货,以指导日常经营业务;二是掌握损益,以便真实地把握经营绩效,并尽早采取防漏措施。盘点原则一般是每月对商品盘点一次,并由连锁总部所设的盘点小组负责各商场 ... 1.盘点目的 盘点目的主要有两个:一是控制存货,以指导日常经营业务;二是掌握损益,以便真实地把握经营绩效,并尽早采取防漏措施。 2.盘点原则 一般是每月对商品盘点一次,并由连锁总部所设的盘点小组负责各商场的盘点工作。为了确保商品盘点的效率,应坚持三个原则: (1)售价盘点原则,即以商品的零售价作为盘点的基础,库存商品以零售价金额控制,通过盘点确定一定时期内的商品溢损和零售差错。 (2)即时盘点原则,即在营业中随时进行盘点,“停止营业”以及“月未盘点”并不一定才是“正确”的盘点,超市(尤其是便利商店)可以在“营业中盘点”,且任何时候都可以进行。 (3)自动盘点原则,即利用现代化技术手段来辅助盘点作业,如利用掌上型终端机可一次完成订货与盘点作业,也可利用收银机和扫描器来完成盘点作业。 3.盘点作业流程 一是做好盘点基础工作;二是做好盘点前准备工作;三是盘点中作业;四是盘点后处理。 4.盘点基础工作 盘点基础工作包括:盘点方法、账务处理、盘点组织、盘点配置图等内容。 (1)盘点方法 盘点方法可以从以下四个方面来划分: ①以账或物来区别,可分为账面存货盘点和实际存货盘点。账面存货盘点是指根据数据资料,计算出商品存货的方法;实际存货盘点是针对未销售的库存商品,进行实地的清点统计,清点时只记录零售价即可。 ②以盘点区域来区别,可分为全面盘点和分区盘点。全面盘点是指在规定的时间内,对店内所有存货进行盘点;分区盘点是指将店内商品以类别区分,每次依顺序盘点一定区域。 ③以盘点时间来区别,可分为营业中盘点、营业前(后)盘点和停业盘点。营业

某超市盘点的具体操作过程

北京华联综合超市有限公司 营运规范 二零零二年八月 内部资料严禁外传编号:OPSM 10

目录 第一单元前言 第二单元概述 第三单元盘点作业流程 第四单元盘点的组织及制度确立第五单元盘点配置图及其表格 第六单元盘点前的准备 第七单元盘点的具体操作 第八单元盘点结果的分析和处理第九单元其它

一、适用范围 本手册供参加盘点员工和管理人员学习使用,并作为北京华联综合超市有限公司盘点系统的参考指南。 二、目的 本手册作为盘点的标准作业程序,全面介绍盘点系统、要求及流程,旨在提高盘点的精确度,增进工作效率。 三、益处 使用本手册可提供以下主要益处: 1.更短的培训时间 2.更高的工作效率 3.统一的专业术语,便于沟通 4.对于盘点系统的更好理解和实用操作 5.了解盘点在商业体系中的重要性

一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或不定期地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。 二、为什么盘点 对每天林林总总、琳琅满目的商品,对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工忙里忙外,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法准确知道的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到:1.确切掌握库存量 2.掌握损耗并加以改善 3.加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的:1.了解商店在一定阶段的亏盈状况 2.了解目前商品的存放位置,缺货状况 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的周转状况 4.发掘并清除滞销品、临近过期商品,整理环境、清除死角 5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨行为

{推荐}超市公司盘点手册

超市公司盘点手册

北京华联综合超市有限公司 一九九八年八月内部资料严禁外传编号:

目录 第一单元前言 第二单元概述 第三单元盘点作业流程 第四单元盘点的组织及制度确立第五单元盘点配置图及其表格第六单元盘点前的准备 第七单元盘点的具体操作 第八单元盘点结果的分析和处理第九单元其它

一、适用范围 本手册供参加盘点员工和管理人员学习使用,并作为北京华联综合超市有限公司盘点系统的参考指南。 二、目的 本手册作为盘点的标准作业程序,使你对盘点系统更加了解,同时,工作效率更高。 三、益处 使用本手册可提供以下主要益处: 1.更短的培训时间 2.更高的工作效率 3.统一的专业术语/沟通 4.对于盘点系统的更好理解和实用操作 5.知道盘点在商业体系中的重要性

一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或(不定期)地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。 二、为什么盘点 对每天林林总总、琳琅满目的商品,对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工忙里忙外,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法知道的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到: 1.确切掌握库存量 2.掌握损耗并加以改善 3.加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的:1.了解商店在一定阶段的亏盈状况 2.了解目前商品的存放位置,缺货状况 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的流转状况 4.发掘并清除滞销品,快过期商品,整理环境、清除死角 5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨

华联综合超市公司盘点手册

华联综合超市公司盘点 手册 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

北京华联综合超市有限公司营运规范 二零零二年八月 编号: 目录 第一单元前言 第二单元概述 第三单元盘点作业流程 第四单元盘点的组织及制度确立 第五单元盘点配置图及其表格 第六单元盘点前的准备 第七单元盘点的具体操作 第八单元盘点结果的分析和处理 第九单元其它

一、适用范围 本手册供参加盘点员工和管理人员学习使用,并作为北京华联综合超市有限公司盘点系统的参考指南。 二、目的 本手册作为盘点的标准作业程序,使你对盘点系统更加了解,同时,工作效率更高。 三、益处 使用本手册可提供以下主要益处: 1.更短的培训时间 2.更高的工作效率 3.统一的专业术语/沟通 4.对于盘点系统的更好理解和实用操作 5.知道盘点在商业体系中的重要性

一、什么是盘点 所谓盘点就是定期或(不定期)地对店内的商品进行全部或部分的清点,以确实掌握该期间内的经营业绩,并因此加以改善,加强管理。二、为什么盘点 对每天林林总总、琳琅满目的商品,对摩肩接踵、川流不息、进进出出的顾客,员工忙里忙外,无非是令顾客满意、企业兴旺昌盛。然而,要知道是盈或是亏,光靠每天的报表,每天的业绩,是无法知道的,目前的唯一办法就是盘点,且通过盘点可以达到: 1.确切掌握库存量 2.掌握损耗并加以改善 3.加强管理,防微杜渐 三、盘点要达成的目的 每次盘点皆需投入大量的人力、物力和时间,同时也带来一些负面影响,但它却是一种非常重要的工作,因为它能达到下列目的:1.了解商店在一定阶段的亏盈状况 2.了解目前商品的存放位置,缺货状况 3.了解商店的存货水平,积压商品的状况及商品的流转状况 4.发掘并清除滞销品,快过期商品,整理环境、清除死角 5.根据盘点情况,可加强管理、防微杜渐,同时遏阻不轨

超市盘点流程

联盛超市事业部门店盘点流程(试行) 第一部分:流程说明 一、流程目的 为规范联盛超市门店各项盘点工作,确保盘点准确性;加强库存商品管理,了解门店库存情况,及时发现门店各类别的损耗情况并采取措施;并为门店订货、采购订货等提供正确依据。 二、流程适用范围 本流程用于联盛超市各业态门店非生鲜盘点工作、盈亏处理等。 三、流程规则 1、保护公司财产、控制损耗是每个人的责任。门店和DC如果超过损耗控制目标,将被审查并提交损耗总结报告。 2、同一区域的同一业态门店应使用相同的定期盘点和抽盘计划,以便营运部、防损部比较相同商品大类在不同店之间的损耗和各门店的累计损耗,评估门店业绩,采取改进措施; 3、各项盘点计划一经确认,没有超市事业部总经理和财务副总的批准不能减少或变更。如特殊原因需要取消或更改盘点类别,店长应报业态超市事业部总经理和财务副总批准后执行; 4、要求各项盘点工作中所有的点数、资料必须是真实、准确的,任何为减少损耗而进行的虚假库存调整都属于严重过失行为;任何情

况下,不得以白条抵库(团购商品未入账的须财务部书面知会)。 5、所有盘点单据应有经手人签字,单据流转中应有签字交接;签字须使用正楷签名,禁止简写或行草签名; 6、盘点结果必须在盘点日后三天内进行数据更正。 四、流程涉及部分的主要职责 1、超市事业部营运部: (1)与财务部共同确认盘点日期; (2)总体协调盘点工作各项事务; (3)安排督导等人员于盘点前及盘点中到门店进行检查、监督; (4)落实门店对盘点结果的奖惩工作。 2、门店: (1)安排门店盘点前准备工作; (2)划分盘点区域,进行盘点编组; (3)配置盘点人员、录入人员; (4)对盘点人员进行培训; (5)负责盘点过程的实施; (6)对盘点有盈亏的商品查找原因,落实责任人; (7)根据各大类盈亏情况,提出相关措施。 3、超市事业部业务部:

超市盘点分析报告模版修订稿

超市盘点分析报告模版集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

超市盘点分析报告(模版) 一、盘点流程为序分析盘点中发现的问题: (一)盘点准备不足。 举例: (二)非销售区盘点工作完成情况不佳,顶仓商品盘点单据分箱工作在盘点当天下午才完成,盘点当天仓库和登高梯管理不严格,可能造成员工补货。 举例: (三)盘点现场稍显混乱,有挪用盘点商品(如梯子)的现象,还有使用堆放疑问商品的购物车用来登高,都有可能影响盘点结果,这些可以通过加强培训和现场管理来改进。盘点负责人应掌握盘点进度,机动调动人员支援并巡视各部门盘点区域,发现死角以及遗漏区域。举例: (四)盘点差异查找时不够主动,不能及时有效地提供相关证据。超市盘点要明确目的,要通过盘点反映门店营运上的失误和管理上的漏洞,发现问题,改善管理,降低损耗,不是例行公事。举例: (五)差异原因有较多是盘点错误、漏盘。说明超市部门经理对盘点工作不重视,协调、管理、跟踪不到位,责任心不强。 举例: (六)超市没有全年的库存管理计划,部门没有制定商品的循环盘点计划,使所有差异均反映在季度、年度盘点上,不利于库存的管理。 (七)超市的部门经理、员工对流程、商品的移动原因代码不了解,商品的流动走向不清楚。对西

联的操作不熟悉。 举例: (八)没有严格掌握商品进出原则,即“商品如何进,就如何出”。要做到这一点必须全员培训、了解、掌握,确保店内商品的准确性。 二、盘点结果分析 总的盘点盈亏结果为,盘盈(亏)**元,课类分析如下: 1、休闲食品课,盘盈**元,原因为散称食品称重含包装,其次散称包装中部分含防腐剂袋。 2、粮油调料课,盘亏**元,原因为高价大米卖串到低价新潮大米中,其次第二找到一桶油。 3、冲调食品课,盘盈**元,原因为少两袋婴儿米粉,但上次盘点少盘一提东阿阿胶。 4、日配课,盘盈**元,原因为上次盘点做特价火腿肠是将一捆盘为一根,这次更正。 5、日用洗化课,盘亏**元,原因为被盗损耗严重。 6、针纺课,盘亏**元,原因为上次盘点多盘一床空调被,这次更正。 7、服饰课,盘盈**元,原因为自采低价的裤子卖串到高价的自采服装中。 三、针对盘盈盘亏所反映出的管理工作中的疏漏应采取的措施: (一) (二) (三) 四、对盘点工作提高效率的建议: (一)技术面 1、盘点事前做好培训,确保效果。弄清盘点过程中可能出现的问题,加以注意。

超市盘点流程

盘点工作制度、流程 一、目的: 全面存货清点,迅速了解全店账面库存与实际库存的差异,掌握商品实际库存的可销性,并就差异深入探讨,针对原因采取具体措施,以减低损耗,提升管理效率。 二、适用范围:全公司 三、培训范围:门店全体人员、盘点组及盘点相关部门人员。 四、盘点要求:诚实盘点是盘点的唯一要求。 五、盘点时间:原则上每月一次,新开店次月后实施盘点 六、盘点范围: 营运门店食品、非食品处、配送中心 盘点区域分为:库房、货架、销售区域(正常货架、促销区域)三部分进行盘点。. 七、盘点相关部门职责: (一)盘点组: 盘点前需协助各店进行盘点前的员工培训,指导和检查各店盘点前的准备工作;盘点时至各店监督盘点执行情况,遇到问题及时指正;监督执行。 (二)门店店长:按公司整体盘点计划全面组织门店盘点,是各店盘点的第一执行人,也是各店盘点执行过程中和盘点结果的第一责任人。 (三)信息部:需保障各项计算机设施在盘点进行时顺畅使用,出现问题立即解决;对盘点数据及时处理;遇到异常情况及时通报; (四)营运部:门店盘点前三天停止调整卖场布局,盘点时参与盘点

指导; (五)配送中心:盘点当日17:00点前完成所有单据的审核及修改工作。 八、盘点工作内容: (一)在盘点差异表上根据商品陈列位臵编制货架编号,以保证复盘时可以轻易找到差异商品 (二)门店将所有的入库、调拔、退货等按规定处理完毕(盘点前2小时处理所有门店单据)。 (三)盘点全部用盘点机进行点货(特殊情况除外),二盘根据纸面盘点差错单进行点货。 (四)配送中心在各门店盘点配货当日送到门店(原则上当日不配货)(五)营业时间内对全店‘仓库’进行盘点,本着从左至右、从上至下进行,不准漏盘商品,仓库盘点完毕的商品不能再出库上架。 (六)营业结束后对货架进行全面盘点,从左至右、从上至下,一组一组货架进行,不准漏盘和重复点货。 (七)录入人员接到盘点机后,查验盘点机食品、非食品盘点枪数量,正确无误后在盘点本上签字。遇盘点机丢失,盘点机无盘点数据等重大情况上报上级处理。 (八)由信息人员导入门店盘点数据,进行盘点确认。 A.点货正确的商品一次性确认。 B. 同一系列因串货盈亏互抵的商品一次性确认(盘点数据结转)。 (九)将错盘商品生成复盘盘点表(含漏盘、大额盘点差异,盘盈),

超市盘点流程

超市盘点流程 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

联盛超市事业部门店盘点流程(试行) 第一部分:流程说明 一、流程目的 为规范联盛超市门店各项盘点工作,确保盘点准确性;加强库存商品管理,了解门店库存情况,及时发现门店各类别的损耗情况并采取措施;并为门店订货、采购订货等提供正确依据。 二、流程适用范围 本流程用于联盛超市各业态门店非生鲜盘点工作、盈亏处理等。 三、流程规则 1、保护公司财产、控制损耗是每个人的责任。门店和DC如果超过损耗控制目标,将被审查并提交损耗总结报告。 2、同一区域的同一业态门店应使用相同的定期盘点和抽盘计划,以便营运部、防损部比较相同商品大类在不同店之间的损耗和各门店的累计损耗,评估门店业绩,采取改进措施; 3、各项盘点计划一经确认,没有超市事业部总经理和财务副总的批准不能减少或变更。如特殊原因需要取消或更改盘点类别,店长应报业态超市事业部总经理和财务副总批准后执行;

4、要求各项盘点工作中所有的点数、资料必须是真实、准确的,任何为减少损耗而进行的虚假库存调整都属于严重过失行为;任何情况下,不得以白条抵库(团购商品未入账的须财务部书面知会)。 5、所有盘点单据应有经手人签字,单据流转中应有签字交接;签字须使用正楷签名,禁止简写或行草签名; 6、盘点结果必须在盘点日后三天内进行数据更正。 四、流程涉及部分的主要职责 1、超市事业部营运部: (1)与财务部共同确认盘点日期; (2)总体协调盘点工作各项事务; (3)安排督导等人员于盘点前及盘点中到门店进行检查、监督; (4)落实门店对盘点结果的奖惩工作。 2、门店: (1)安排门店盘点前准备工作; (2)划分盘点区域,进行盘点编组; (3)配置盘点人员、录入人员; (4)对盘点人员进行培训; (5)负责盘点过程的实施;

(店铺管理)超市盘点流程最全版

(店铺管理)超市盘点流程

盘点流程及相关规定 1.盘点的目的: 1.1真实反映和核算X公司、门店或某部门在某个期段内的亏盈状况及运营绩效。 1.2为了X公司各级管理人员确切真实的掌握商品库存量,且通过分析账面库存和盘点库存 的差异原因,改进库存管理减少不必要的损耗 2.使用范围 本作业流程使用华阳红旗连锁商场和郫县红旗连锁商场下属各门店。 3.相关文件 3.1盘点支援人员分配计划表 3.2盘点区域分配表、盘点货架控制表 3.3库存单 3.4库存区复、抽盘点表 3.5销售区初盘表 3.6销售区复、抽盘点表 3.7盘点差异明细表 3.8盘点差异修正表 3.9盘点差异汇总报表 4.0名词解释 4.1盘点:是指定期或不定期的对库存商品的清查点数,分为大盘和抽盘。 4.2盘点周期:每次盘点时间之间的时间段。 4.3盘点人工调整:是指用人为的方法“虚亏”或“虚盈”的金额扣除,计算出该商品的真 正差异金额。 5.0职责

5.1营运总监 5.11盘点周期的确定及盘点指令的发出。 5.12盘点程序的设计及修正。 5.13盘点会议的召开。 5.14盘点整体情况的监控。 5.15盘点结果的统计且向总经理汇报。 5.2店长: 5.1.1盘点方案及日程安排的确定。 5.1.2制定盘点区域及货架的划分及编号图。 5.1.3盘点使用表单的控制。 5.1.4盘点速度总指挥。 5.1.5总部的人力支援、设备申请。 5.1.6盘点报告的编写及损耗金额的确认。 5.3部门经理职责: 5.3.1根据本部门的盘点区域和盘点人员,作本部门的盘点计划。 5.3.2对本部门盘点人员进行盘点控制。 5.3.3督导本部门员工进行商品整理(含库存区及销售区)。 5.3.4本部门盘点指挥和进度及人力的掌握。 5.3.5盘点生效后,指导本部门各组主管及人员进行人工盘点调整。 5.3.6本部门盘点损耗总结,找出原因,加强管理。 5.4部门主管职责: 5.4.1做好本组商品的整理和本组盘点进度、人力掌控。

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