2015国家公务员面试热点：“最后一公里”为零距离
浙江省公务员面试热点 ——解决好联系和服务群众“最后一公里
浙江省公务员面试热点——解决好联系和服务群众2017年浙江省公务员考试面试热点——关于联系人民群众，走好最好一公里范文为大家整理如下：【热点链接】解决好联系和服务群众“最后一公里”问题，是习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议提出的要求。
这个“最后一公里”，“最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。
虽然表述的是一段距离，反映的却是一种隔阂，暴露的是一种感情。
在惠民政策集结出台的新形势下，群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，就差“最后一公里”。
【模拟题】水果蔬菜从产地到百姓餐桌经历很多程序，往往“最后一公里”坐地涨价，老百姓苦不堪言。
对此你怎么看?【参考解析】水果蔬菜在“最后一公里”涨价，不仅会增加群众的生活成本和负担，同时还会对政府的执政能力造成影响，究其原因是多方面的：1第一，在城市卖菜的农民生活成本高，社会保障匮乏，为了养家糊口，只能在零售环节对蔬菜加价;第二，蔬菜流通环节过于复杂，从菜地到消费者之间的渠道严重不畅，部分经营者垄断市场、操纵价格，也是蔬菜及其他农产品价格走势怪异的原因所在;第三，地方政府在调控蔬菜价格时，采用较多的是政策性工具。
比如硬性要求批发市场降低进场费、摊位费，或对相关环节予以财政补贴等。
这种做法的好处是见效快，几乎有立竿见影的降价效果，但缺点是效果难以持续;第四，农产品的增值税抵扣政策没有完全落实，让超市的蔬菜价格始终比农贸市场高;第五，政府对流通基础设施的投入严重不足，各城市的批发市场大多由社会投入建设，并以营利为目的，导致进场费、摊位费、交易费不断高企，最终反映在菜价上。
从长远看，要想稳定一个城市的蔬菜和农产品市场，要从以下方面着手解决：第一，降低农民在城市卖菜的生活成本;第二，地方政府创新思路，利用社会资源和市场机制，设立更为简化和便利的蔬菜销售机制。
2015年国家公务员面试如何变最后一公里为零距离
2015年国家公务员面试:如何变最后一公里为零距离2015国家公务员面试交流群群号：95114739【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。
对此，华图教育网为大家提几点建议：河南华图(/a/shehui)为考生提供社会工作者面试辅导之如何变最后一公里为零距离，华图教育网为考生提供社会工作者考试备考指导、解题技巧、海量考试模拟练习题。
【背景链接】近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”，落实不到群众的身上。
这说明一些领导干部存在末梢堵塞问题，造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。
【热点解析】[深入分析]有些基层乡镇、街道和社区便民服务跟不上。
有些便民大厅虽已建成，但人员在岗不在位，或服务态度生、冷、硬，便民大厅成了摆设，人民群众依然办事难。
问题产生原因是多方面的，但其中一些却不能视而不见：第一、官僚主义和形式主义作祟。
基层工作者为完成上级布置文字材料加班加点、绞尽脑汁。
深入基层，听取意见，解决实际问题，则显得有心无力。
第二、忽视群众权利，打压欺瞒、肆意妄为。
第三、基层单位权力小责任大，政府公信力下降。
[对策措施]首先，建设强有力领导班子是首要任务。
建设坚强有力领导班子和本领过硬党员骨干队伍，是解决好联系服务群众最后一公里问题首要任务。
其次，方便快捷服务平台是必备硬件。
基层组织最接近群众、最了解群众需求，把合适事放手交给基层去做，有助于夯实基层组织基础。
最后，建立长效机制，严防问题滋生。
切实把党各项惠民政策和惠民措施真正送给群众，让惠民政策真正变成老百姓的实惠。
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公务员面试热点：基层政务公开试点打通“最后一公里”
公务员面试热点：基层政务公开试点打通“最后一公里”为大家提供“公务员面试热点：基层政务公开试点打通“最后一公里””供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!公务员面试热点：基层政务公开试点打通“最后一公里”【背景材料】近日，为解决基层政务公开难题，国务院办公厅印发了《开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案》(以下简称《试点方案》)，确定在北京市、安徽省、陕西省等15个省份的100个县(市、区)，重点围绕城乡规划、重大建设项目等25个方面开展基层政务公开标准化规范化试点工作，探索建立全国统一的政务公开标准体系。
材料来源：中国政府网.中国经济时报【命题预测】为解决基层政务公开难题，国务院办公厅印发了《开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案》(以下简称《试点方案》)，《试点方案》将重点围绕城乡规划、重大建设项目、公共资源交易、财政预决算、安全生产、税收管理、征地补偿等25项政务信息开展公开试点。
对此，你怎么看?【参考解读】基层政府公开水平如何，直接决定群众对政务公开的获得感。
但是，在实际操作过程中，有些基层政府反映，中央层面虽有“五公开”要求，但相关内容和标准不够明确，使基层政府出现对政府公开的标准和要求掌握不准，出现不知道怎么操作的情况。
因此，基层政务公开的随意性、不公开、不规范等问题，成为困扰基层政府深化政务公开、提高政务服务水平的原因。
针对这些问题，《试点方案》将重点围绕城乡规划、重大建设项目、公共资源交易、财政预决算、安全生产、税收管理、征地补偿等25项政务信息开展公开试点。
这些试点内容均涉及基层群众关切的信息以及与群众利益密切相关的服务事项，100个试点单位则覆盖了东、中、西部地区。
开始政务公开试点工作，有助于发现基层组织在建设中存在的问题，积累经验;另一方面也能加强群众对政府工作的监督，倒逼政府公开透明的办公。
最终，通过不断提升基层政务公开能力，打通政务服务的“最后一公里”。
政策虽好，关键在于优化、落实。
公务员考试申论范文：变“最后一公里”为零距离
公务员考试申论范文：变“最后一公里”为零距离近年来，我国城乡发展之间的差距逐渐缩小，但仍然存在着许多问题，其中之一就是公共服务的“最后一公里”问题，即公共服务无法覆盖到每一个市民。
为了改变这种状况，我们应该努力将“最后一公里”变为零距离。
首先，政府应该加大对公共服务的投入，提高服务的覆盖范围。
当前，城市的公共服务相对比较完善，但农村地区的公共服务仍然存在许多不足。
政府可以增加对农村地区的投入，推动基础设施建设和公共服务设施的完善，确保每个农村地区都能够享受到与城市相类似的公共服务。
其次，政府还应该加大对人才的培养和引进力度。
在一些偏远地区，由于人才的流失或者缺乏，导致了公共服务的不足。
政府可以通过提供良好的薪酬待遇和发展空间来吸引人才前往这些地区工作，同时也可以加大对人才的培养和培训力度，提高其专业技能和服务意识。
此外，政府还可以借助科技手段来改善公共服务。
随着互联网的发展，我们可以利用互联网和大数据技术来构建公共服务的信息平台，让市民可以通过手机和电脑等终端随时随地获得所需的公共服务。
这样一来，即使是偏远地区，也可以享受到与城市相类似的公共服务。
最后，政府应该加强社会组织的参与，推动公共服务的全面发展。
社会组织作为补充和延伸政府服务的重要力量，可以发挥自身优势，对公共服务进行补充和完善。
政府可以树立一个良好的环境和机制，鼓励社会组织参与公共服务，形成政府、社会组织和市民共同参与的局面。
总之，变“最后一公里”为零距离，需要政府加大投入，提高服务覆盖范围；加大对人才的培养和引进力度；借助科技手段改善公共服务；加强社会组织的参与。
只有多方共同努力，才能让每一个市民都能够享受到优质的公共服务，真正实现公共服务的全面覆盖。
公务员面试题答案2015
公务员面试题答案2015尊敬的考官，各位评委：大家好，我是今天的面试考生。
非常荣幸能够参加这次公务员面试，接下来我将针对面试题目进行作答。
问题一：请谈谈你对公务员职业道德的理解。
作为一名公务员，职业道德是其行为准则的重要组成部分。
我认为，公务员职业道德的核心是为人民服务，以民为本，廉洁自律，公正无私。
在实际工作中，这意味着要严格遵守法律法规，坚持原则，不徇私情，同时要不断提高自身的业务能力和服务水平，以满足人民群众的需要。
问题二：如果你被录用为公务员，你将如何平衡工作与个人生活？工作与个人生活的平衡对于公务员来说至关重要。
首先，我会合理安排工作时间，确保工作效率，避免加班成为常态。
其次，我会利用业余时间进行充电学习，提升自己的专业技能和综合素质。
此外，我会注重家庭生活，与家人保持良好的沟通和互动，确保家庭和谐。
最后，我会注重身体健康，通过适当的锻炼和休息，保持良好的工作状态。
问题三：面对工作中的压力和挑战，你将如何应对？面对工作中的压力和挑战，我认为首先需要保持冷静和理性，分析问题的根本原因，然后制定相应的解决方案。
其次，我会主动寻求同事和领导的帮助和支持，通过团队合作来解决问题。
同时，我会不断学习新知识，提高自己的解决问题的能力。
最后，我会保持良好的心态，将压力转化为动力，以积极的态度面对工作中的挑战。
问题四：如何看待公务员的权力和责任？公务员的权力和责任是相辅相成的。
权力是人民赋予的，用于服务人民，维护社会秩序和公共利益。
责任则是公务员行使权力时必须承担的义务，包括遵守法律法规，履行岗位职责，接受社会监督等。
作为一名公务员，我会正确行使权力，认真履行责任，确保权力在阳光下运行，为人民服务。
问题五：你认为公务员在推动社会进步中扮演着怎样的角色？公务员在推动社会进步中扮演着重要的角色。
首先，公务员是政策制定和执行的主体，通过制定和实施各项政策，推动社会经济的发展和社会问题的解决。
其次，公务员是社会管理和服务的执行者，通过提供高效的公共服务，满足人民群众的需求，维护社会稳定。
2015四川招警面试模拟习题：服务群众“最后一公里”
2015四川招警面试模拟习题：服务群众“最后一公里”四川招警考试面试一般采取结构化形式，面试考核要素分为综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
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【题目】对于服务群众的“最后一公里”，你怎么看?【参考解析】群众路线是党的生命线和根本工作路线，能否得到广大人民群众的拥护，事关党的生机和活力。
“最后一公里”表面讲述的是距离，实质表现的是隔阂、暴露的是冷漠，其的阻塞不通严重影响着党及政府各项工作的施行。
着力打通“最后一公里”，畅通服务群众通道，有利于接地气、知民情、找问题，切实为群众办实事、做好事、解难事;有利于凝民心、集民智、聚民力，与广大人民群众同甘苦、共患难，赢得人民群众真诚的信赖;更有利于与广大人民群众意相通、情相连，更好地践行服务型政府的理念，以提升政府公信力。
“一公里“看似很短，打通过程却颇多艰辛。
一来，部分公职人员为民服务意识不强，对待群众高高在上，对待群众冷暖漠不关心，对待群众利益置若罔闻，日常工作大搞形式之风;二来，部分公职人员为民服务能力不强，工作素质亟待提高，落实惠民政策缩水走样，解决问题敷衍了事;三来，部分基层组织形同虚设，职能缺位，权责不分，使得服务群众工作难上加难。
“人民群众利益无小事”不能仅仅停留在口头上，打通服务群众“最后一公里”更要落实到实际行动中去。
坚定理想信念，永葆政治本色。
于基层干部而言，应树立正确的权力观、利益观、是非观、群众观，全面把握党的群众路线的精髓要义，树立激发联系服务群众的自觉性主动性。
于工作和实践中，常思己过，善找不足，勤作悔改，以保持公仆人员的政治本色。
坚守政治立场，做到为政清廉。
于领导干部而言，应向先进典型看齐，把整风精神贯彻始终，以实打实、硬碰硬的精神，开展批评和自我批评，切实整改自身所存在的问题。
2015公务员面试题答案
2015公务员面试题答案尊敬的考官，各位评委：大家好！我今天非常荣幸能够参加这次公务员面试，感谢各位考官和评委给我这个展示自己的机会。
接下来，我将就2015年公务员面试题进行回答。
问题一：如何看待公务员的职责和使命？作为公务员，我认为我们的职责是服务人民，维护国家利益和社会稳定，推动社会进步和经济发展。
我们的使命是忠诚于国家，廉洁自律，公正执行法律，不断提高自身的业务能力和服务水平。
问题二：如果你被录用为公务员，你将如何快速适应新的工作环境？我会通过以下几个方面来快速适应新的工作环境：首先，我会积极学习相关的政策法规和业务知识，确保自己能够胜任工作；其次，我会主动与同事沟通交流，了解工作环境和团队文化；再次，我会积极参与团队活动，建立良好的人际关系；最后，我会保持开放的心态，不断学习，勇于接受挑战。
问题三：在公务员工作中，如何处理好与同事之间的关系？处理好与同事之间的关系，我认为关键在于尊重、沟通和合作。
我会尊重每一位同事，认真听取他们的意见和建议；我会主动与同事沟通，及时解决工作中的问题和矛盾；同时，我会积极寻求合作，共同完成工作任务。
问题四：如何看待工作中的困难和挑战？面对工作中的困难和挑战，我认为我们应该保持积极乐观的态度，勇于面对，积极寻求解决问题的方法。
同时，我们应该不断学习，提高自身的能力，以更好地应对各种挑战。
问题五：如何看待公务员的廉洁自律？我认为公务员的廉洁自律非常重要。
作为公务员，我们应该严于律己，清正廉洁，自觉抵制各种诱惑，做到公私分明，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。
结束语：再次感谢各位考官和评委给我这次面试的机会。
如果有幸被录用，我将不辜负大家的期望，努力工作，为国家和社会贡献自己的力量。
谢谢大家！（本答案仅供参考，具体面试题和答案应根据实际情况和个人理解进行调整。
）。
2015年国家公务员面试真题及答案
2015年国家公务员面试真题及答案2015年国家公务员考试部分面试公告已经公布，面试其他相关信息也很快公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。
2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧：/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程：/zhaosheng/gx/gkms.html1.你新来一个单位，单位全是本地人，就你是外地人，你会怎么办?2.现在老人摔倒，扶和不扶成为一个严峻的社会问题。
某电视台请演员扮演摔倒老人，并在隐蔽处进行拍摄，对于第一个扶起老人的人现场给予一辆汽车作为奖励，对此你怎么看?3.有记者来信反映，有人想做慈善捐助贫困生，又不想通过相关机构。
但不懂哪些人是真正的需要帮助，也无法通过有效渠道获得贫困生信息，因此建议在网上建立一个平台，公布贫困生的个人信息。
作为团委工作人员，请你写一封回信，回复这位记者。
4.城中村居住成本低廉，成为许多进城务工人员的首选居住地。
但是城中村居住环境差，存在有不少的消防安全隐患。
领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动，请问你如何开展?1.从警服、警徽、检察证、手枪、盾牌、警灯、警车、警帽、天平等法检标识中选三个最能代表人民法检两院工作人员特点的，谈谈对法检职业的理解。
广西公务员考试网：/2.网络上涉黄、暴力严重。
妈妈为了保护孩子的权益组成妈妈陪审团，试图通过社会力量监督与评审文明办网、文明上网的现象，你怎么看?3.有人在微博上发布了某路段执法人员和群众发生了争执并有斗殴的现场，霸占了马路，造成交通堵塞，领导让你及时解决，你该怎么办?4.领导让你组织一次关于党的群众路线教育活动的开放日活动，请问你怎么组织?1.结合自身经历，谈谈你的家风。
2.新消费者权益保护法规定，网络购物中，对于一些非生鲜食物七日内可以无理由退换，针对出台的这个法律，你怎么看?3.一些城市的公交公司，出台了专人专座，针对这种情况，领导决定在你市也开展相应活动，领导让你做好调查，你怎么办?4.你是法院工作人员，你把路边停了一辆单位的车，有辆私家车对这个你单位车的停放位置有意见。
内蒙古区直2015年遴选面试题解析：抓好简政放权的“最后一公里”
弘利教育遴选网
官网： 遴选行业开拓者清华学霸团队创办
简政放权最后一公里：2016
年内蒙古区直机关遴选公务员面试题解答简政放权最后一公里：2016年内蒙古区直机关遴选公务员面试题解答试题
作为全面深化改革的“当头炮”，简政放权，一场自中央到地方的改革在过去一年多时间里，以坚决的态度和犀利的作风持续推进着。
虽然取得的成绩有目共睹，但也不得不承认，就社会的感受来讲，虽然国家和上级的简政放权轰轰烈烈，比如2014年在40次国务院常务会议中，有21次提及简政放权，一些省份的权力清单减掉了近七成，但基层却仍有呼声对此感受并不明显，简政放权遭遇“中梗阻”，尤其是基层地方政府的“最后一公里”，仍然存在推进不力、效果不彰的情况。
请谈谈建议与对策？
弘利教育遴选网解析
实践表面，基层“最后一公里”的问题解决得越彻底，掌握的第一手材料就越丰富，破解基层建设难题的对策就越有力，党委决策的前瞻性、思想性、指导性、科学性就越强，抓基层的质量效益就越高。
从某种程度上说，能否抓好“最后一公里”，决定抓建基层的成败。
之所以出现简政放权遭遇“中梗阻”的情况，究其原因，一是利益阻隔。
出于个人和单位等小集团利益，致使国家或上级的一些取消或简政放权项目得不到。
2015年广东省公务员考试申论真题(一)及答案解析
2015年广东省公务员考试申论真题（一）及答案解析(1~4/共4题)一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
二、给定资料材料1中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华指出：“联系和服务群众‘最后一公里’问题没有解决好，主要是镇(街)与村(居)的联系没有完全打通。
”2014年10月，省委印发了《关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见》，要求驻点普遍直接联系群众必须长期坚持下去，做到常态化、制度化。
按照省里的统一要求，各地结合实际，积极贯彻落实。
粤北某县A镇新园村村委会张主任说：“前几年，镇里都会派一两个镇干部到村里挂职锻炼，但大多有事才来，没事就不来了。
”“以前要到镇里才能见到杨书记，现在不用了，每周二他都会来，有啥事儿直接去村委会找他就行了。
”村民朱伯口中的“杨书记”，就是A镇党委书记，也是直接联系新园村的驻点团队负责人。
杨书记说：“现在镇党政领导班子成员全部带队当组长，我自己和镇里的4名干部组成的驻点团队，以及村干部和大学生村官组成的辅助团队，每周星期二都到村里上班。
”驻点联系制度实行后，不少地方乡镇干部的下乡，逐渐由以往的不固定变成一种习惯，成为日常工作中固定的一部分，雷打不动。
A镇西街社区居民小郑反映路灯损坏，没想到第二天就修好了。
之前，很少有机会接触镇领导的他，抱着试一试的想法向该社区驻点团队反映问题，对方说：“好，我知道了，马上派人去。
”小郑说：“我原本以为要一个星期才能修好，没想到第二天晚上路灯就亮了。
”2014年12月23日，又是一个阳光明媚的周二。
A镇5名驻点干部与5名盛隆村“两委”成员在镇人大副主席带领下，分成两组，一组4人负责在村委会办公楼接待反映问题的群众，另一组7人进村入户听取群众意见建议。
“上门的团队成员要走进田间地头，边干活边和群众拉家常。
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文章来源：邵阳中公教育网
【背景链接】
近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”，落实不到群众的身上。
这说明一些领导干部存在“末梢堵塞”的问题，造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。
【热点解析】
[深入分析]
有的基层乡镇、街道和社区便民服务跟不上。
有的便民大厅虽已建成，但人员在岗不在位，或服务态度生、冷、硬，便民大厅成了摆设，人民群众依然办事难。
有的基层组织服务群众能力差，涉及群众切身利益的住房、养老、医疗等惠民政策总是“走在路上”，就差那么一点点，造成“近在咫尺，远隔天涯”的瓶颈。
有些市县领导班子不注重实效，热衷搞形象、政绩工程，心浮气躁;有些市县直属单位办事拖拉，对上级的任务不合意不办、对群众的事情拖着不办;有些执法监管部门和服务行业“口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾”;有些乡镇、街道和村、社区等基层组织对群众简单粗暴，“通不通三分钟、再不通龙卷风”。
这些突出问题，说到底是脱离群众的问题。
“行政审批流程太复杂了，一天一夜都讲不完。
”海南省人大代表邢诒川在海南“两会”上“晒”出了他制作的“行政审批长征图”。
详细记录着一个投资项目从获得土地到办完手续，需经过30多项审批，盖上百个章，全程最少需历经272个审批日。
虽然“行政审批长征图”只是极端个例，但行政审批存在“最后一公里”问题却是客观存在。
产生这种现象的原因有以下几个方面：
第一、官僚主义和形式主义作祟，任何工作部署，以文件落实文件、以会议落实会议已屡见不鲜，在此过程中，动辄报送数字、提炼亮点、总结经验，对工作的贯彻落实情况，则少有人问津。
基层工作者为完成上级布置的文字材料加班加点、绞尽脑汁。
但是抽时间深入基层、走进群众，听取基层干部群众意见，解决实际问题，则显得精力不足，有心无力。
这一点，乡镇级也尤为明显。
第二、部分领导一味紧盯“乌纱帽”，忽视群众权利，部分领导干部忽视权力乃人民赋予，一味紧盯“乌纱帽”来自上级，遂引发对上言听计从、不敢有违，更有甚者谄媚讨好、骗取信任;对下打压欺瞒、肆意妄为。
这种仅对上级负责，对群众漠视和不予理会的现象便有了生存的沃土。
报喜不报忧的“演绎历史”已俨然成为最主要的表现形式，和“创造历史”相比，“演绎”不仅省时省力，且立竿见影。
第三、基层单位权力小责任大，政府公信力下降，对基层干部来说，那些“压力山大”的感受、“问题总出现在能力之外”的无奈，其实暴露了“资源有限、责任无限”的瓶颈，利益多元、众口难调的困境，也在呼唤着“从管到治”的创新突破。
对广大群众来说，基层
就是最有说服力的。
而老百姓对腐败问题的认识，也来自“一顿饭一头牛，屁股底下一座楼”的见闻;对衙门作风的痛恨，源于“办个证跑断腿、盖个章磨破嘴”的经历。
[对策措施]
中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见，明确提出要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织服务队伍、搭建服务平台、完善服务制度、健全服务保障，走实、走稳、走好联系服务群众的“最后一公里”，把改进作风的成效真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。
首先，建设强有力的领导班子是首要任务。
建设坚强有力的领导班子和本领过硬的党员骨干队伍，是解决好联系服务群众“最后一公里”问题的首要任务。
深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要通过教育和实践“两手抓”，切实增强党员干部服务群众、做好群众工作的意识和能力。
建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的领导班子，和作风过硬、甘于奉献的党员骨干队伍。
其次，方便快捷的服务平台是必备“硬件”。
功能齐全、方便快捷的服务平台是解决好联系服务群众“最后一公里”问题的重要依托。
要加强基层基础工作，加快服务场所建设，专家表示，为民服务不是光修“高速公路”，“乡村小路”离百姓更近，更要修好。
基层组织最接近群众、最了解群众需求，把合适的事放手交给基层去做，有助于夯实基层组织基础。
最后，建立长效机制，严防“最后一公里”问题再滋生。
要加强党建创新和基层党组织建设，尤其要配优配强党组织书记，要加强基层便民办事大厅建设，让便民利民设施真正为民服务。
要从体制机制上着手，建立长效机制，严防“最后一公里”现象改头换面，披上“马甲”以新面目出现。
切实把党的各项惠民政策和惠民措施真正送给群众，把党的惠民政策变成老百姓“口袋里”的实惠。