运营能力规划与设计
第4章 运营能力战略规划

4、动机 5、报酬 6、学习率 7、缺勤和跳槽 E、运行 1、排程 2、材料管理 3、质量保证 4、维修政策 5、设备故障 F、外部因素 1、产品标准 2、安全条例 3、工会 4、污染控制标准
4.5 确定运营能力的需求
涉及长期和短期的考虑以及季节性影响
短期 长期 能力>需求 能力=需求 能力<需求
能力>需求
能力=需求
能力<需求Ⅰ Ⅳ Ⅶ源自Ⅱ Ⅴ ⅧⅢ Ⅵ Ⅸ
以上各种情况应采取什么决策?
4.6 自制与外购决策
决定产品的那些零部件和工艺过程外购? 那些自己进行? 考虑的因素: (1) 已有的运营能力 (2) 专业技能 (3) 质量因素 (4) 需求特性 (5) 成本 (6)风险
运营效率与运营利用率
运营效率=实际产出/有效能力 运营利用率=实际产出/设计能力
生产能力的确定过程:
(1)设备组生产能力 P = S Fe / T 或 P = S Fe N
P——生产能力 S——设备数量 Fe——有效工作时间 T——单位产品台时定额 N——产量定额
(1)必须临近顾客 (2)服务不可以存放 (3)需求变化程度大
4.9 评估运营能力方案
(1)成本-产量分析
销售收入线 金 额 利润 总成本线
变动成本
固定成本
Q0 盈亏平衡点产量
产量
(2)财务分析 回收期法 现值法 内含报酬率法 (3)决策理论 (4)等候队列分析
4.10 两大基本战略:
运营能力规划与设计

79 80
140
266
C 40 20 00% 200
53 20
D 50 25 00% 120
合 计
200
100 0%
66 50 266
根据相关数据进行处理;推算出现有车床能够生产A B C D产品分别 为66 5台 79 8台 53 2台 66 5台;显然可以满足计划生产要求
16
2 产品专业化工作中心生产能力核算
根据类型不同;流程能力可以用产品的产出量表示;也可以用资 源的投入量表示
2
生产能力的影响因素
人员能力
人员数量 出勤率 劳动时间 劳动定额
设备能力
设备数量 完好率 开动率 运转时间 设备生产率
管理能力
工作态度 组织能力 管理效率
3
生产能力的决定因素
资源固定资产的质量和数量 资源数量:生产面积 设备数量 资源质量:生产设备的工作效率;生产 面积可利用系数等
其中第6 第7道工序为3台机床;其余工序均为一台机床;求此流水 线的生产能力
解:确定以t3为关键工序;因其加工时间最长注上述第2 3两道工 序时间相同;可以任选一个进行计算;所以:
M=Fe·S/t3 Fe=300×8×60×0 9 M=300×8×60×0 9/3 54=36610件
18
3 系统生产能力的确定 瓶颈
19
生产能力的评价
在编制计划时起作用的是有效能力 因此;首先需要对 现有的生产运作能力有一个明确的把握;在目前条件下能 力有多大;平均利用率有多高等等 能力利用率utilization rate of capacity的问题 能力 的利用率是指设施 设备 人员等生产运作能力被利用的平 均程度;其基本表达式为:
M=R/H
运营管理第5章 运营能力设计

3.要实现每月16000元的利润的月产量是多少? 4.每月实现收入23000元的月产量是多少? 5.画出总成本和总收入图。
练习3:
一家小型企业欲购买一台新机器以增加瓶颈工序的 生产能力其有A、B两种可选择的方案。方案A年固 定成本为40000元,方案B固定成本为30000元;方案 A的单位可变成本为10美元/件,B为12元/件。方案A 每件能实现收入15元/件,B为16元/件。
② 对现有能力及设施进行评估,找出差距;
③ 确定满足需求的可行性方案;
④ 对每一个方案进行财务分析;
理 性
⑤ 评价每一个方案的关键定性问题;
决 策
⑥ 选择一个要采取的方案;
过
程
⑦ 实施该方案;
⑧ 监控结果。
四、预测能力需求
变化
竞争对手 A的面对
需求
本企业的 需求
变 化
竞争对手B面 对的需求
1.需求变化的趋势
本月产出范围 0~300 301~600 601~900
1.确定每一产出范围的盈亏平衡点; 2.如果年需求为580~660单位,需要购买多少台机器?
回答:
1. QBEP =FC/(R-VC)计算每一产出范围的盈亏平衡点: 1台机器: QBEP =9600/(40-10)=320单位 2台机器: QBEP =15000/(40-10)=500单位 3台机器: QBEP =20000/(40-10)=667单位
第5章 运营能力规划
课件内容
例子
你打算创办一家制造自行车的公司,当你已经决定 将要提供自行车的种类和型号后,你还需要决定你 的制造能力(规模)。
公司运营能力的方案和建议

公司运营能力的方案和建议引言:公司运营能力是企业在市场竞争中取得成功的关键因素之一。
通过高效的运营能力,企业能够提供优质的产品和服务,满足客户需求,降低成本,提高效益。
本文将探讨公司运营能力的重要性,并提出一系列方案和建议,以帮助企业提升其运营能力。
一、了解市场需求了解市场需求是提升公司运营能力的基础。
企业需要关注市场趋势和竞争对手的动态,通过市场调研和分析,了解客户需求和偏好。
只有深入了解市场需求,企业才能制定准确的运营策略,满足客户需求。
1. 进行市场调研:通过对目标市场进行调研,了解潜在客户的需求和偏好。
可以采用问卷调查、焦点小组讨论等方式收集信息。
2. 竞争对手分析:对竞争对手的产品、定价、销售渠道等进行全面分析,找出自身的竞争优势,并制定相应的竞争策略。
二、提升管理效率高效的管理是提升公司运营能力的关键。
企业需要建立科学的管理体系,优化内部流程,提高决策效率。
1. 建立科学的管理体系:制定明确的职责分工、规章制度和工作流程,确保各部门的协调运作。
可以借鉴国际先进管理模式,如六西格玛、精益生产等。
2. 加强决策机制:建立快速决策机制,降低决策层级,提高决策效率。
在重大决策前进行充分的讨论和分析,确保决策的准确性和前瞻性。
三、优化供应链管理有效的供应链管理能够降低企业成本,加速产品上市时间,提高产品质量。
1. 优化采购和供应商管理:建立供应商评估和管理体系,评估供应商的质量、交货能力和价格。
与优质供应商建立长期合作关系,确保供货的稳定性和质量。
2. 提高库存管理水平:通过精细化的需求预测、合理的补充和调配货品,降低库存成本。
建立和优化ERP系统,实现库存的实时监控和管理。
四、加强人力资源管理优秀的员工是公司运营的核心。
加强人力资源管理能够提高员工的工作积极性和创造性,推动公司运营能力的提升。
1. 建立激励机制:制定合理的激励制度,通过薪酬激励、晋升机会和培训发展等方式,激励员工的积极性和创造力。
运营能力建设方案怎么写

运营能力建设方案怎么写一、背景介绍随着互联网时代的到来,企业运营管理的重要性越来越凸显。
传统的运营方式已经无法满足当今市场的需求,企业需要不断提升自身的运营能力,以应对激烈的市场竞争。
同时,随着全球化的发展,企业所面临的挑战也愈发复杂多变,要求企业能够快速调整战略,提升竞争力。
为了更好地应对市场的挑战,我们制定了一套全面的运营能力建设方案,旨在提升企业整体的运营水平,帮助企业适应市场变化,实现长期可持续发展。
二、运营能力建设的意义1. 提升企业竞争力。
通过提升运营能力,企业可以更好地把握市场变化,及时调整策略,提升产品服务质量,提高企业竞争力。
2. 提高运营效率。
优化流程、规范管理,可以提高企业的运营效率,降低成本,增加效益。
3. 增强企业适应能力。
面对市场变化,企业需要具备灵活的运营机制,能够迅速适应市场需求的变化。
4. 改善企业形象。
通过规范的运营管理,可以提升企业的品牌形象,赢得客户信赖和好评,为企业的长期发展打下坚实的基础。
三、运营能力建设方案1. 建立科学的运营管理体系运营管理是企业生产经营活动的核心,建立科学的运营管理体系对于企业发展至关重要。
在此次运营能力建设方案中,我们将重点实施以下几项措施:(1)制定运营管理手册。
制定详细的运营管理手册,包括公司运营规范、流程、指导原则等,以便员工遵循。
(2)建立绩效考评体系。
建立科学的绩效考核体系,明确员工的工作责任和绩效考核标准,激励员工提升工作效率,达成工作目标。
(3)建立信息化管理系统。
引进先进的信息化管理系统,提高企业运营效率,降低管理成本。
2. 优化产品服务体系产品和服务是企业的核心竞争力,通过优化产品服务体系,可以提高企业的市场竞争力。
在运营能力建设方案中,我们将重点实施以下几项措施:(1)提升产品质量。
加大对产品研发投入,提高产品的质量和性能,提升产品的市场竞争力。
(2)完善客户服务体系。
建立完善的客户服务体系,简化客户服务流程,提高客户满意度。
运营能力规划方案

运营能力规划方案一、总体目标随着市场环境的变化和企业发展的需求,运营能力规划成为企业经营管理的重要组成部分。
通过对企业运营管理能力进行规划,可以提高企业运营管理水平,提升企业综合竞争力,实现企业可持续发展。
因此,我们制定了运营能力规划方案,以期实现以下总体目标:1. 提高企业运营管理水平,提高企业经营效率和创新能力;2. 增强企业市场竞争力,提升企业市场份额和品牌影响力;3. 建立健全的运营管理体系,提高企业管理效率和管理水平。
二、规划内容1. 运营管理基础能力提升运营管理是企业经营管理的核心,其能力的提升对企业的发展至关重要。
为了提升企业的运营管理基础能力,我们将采取以下措施:(1)建立健全的运营管理体系,制定规范的管理制度和流程,明确各项运营管理工作的责任分工和流程,提高运营管理的效率和效果;(2)加强运营管理团队建设,培养专业化的运营管理人才,提高运营管理团队的协作能力和执行力;(3)引进先进的运营管理理念和方法,吸收国内外运营管理的先进经验和成果,提高运营管理水平。
2. 产品运营能力提升产品是企业生产经营的核心,其运营管理能力的提升对企业产品的竞争力和市场占有率有重要影响。
为了提升企业的产品运营能力,我们将采取以下措施:(1)优化产品研发和生产流程,提高产品的研发和生产的效率和质量;(2)增加产品的品类和规格,满足不同客户的需求,扩大产品的市场覆盖面;(3)加强产品的品牌建设和推广,提高产品的品牌影响力和市场认知度。
3. 营销运营能力提升营销是企业产品推广和销售的重要环节,其运营管理能力的提升对企业的市场开拓和销售业绩有重要影响。
为了提升企业的营销运营能力,我们将采取以下措施:(1)建立健全的市场营销体系,制定明确的市场营销计划和目标,提高市场营销的策划和交付能力;(2)加强市场营销渠道的拓展和优化,建立完善的销售渠道体系,提高销售渠道的覆盖面和效率;(3)增加市场营销投入,提高广告宣传和促销活动的效果,扩大市场营销的影响力和市场份额。
运营能力规划与设计

运营能力规划与设计运营能力规划与设计一、引言运营能力是指企业在市场环境中开展运营活动的能力,是企业能否长期生存和发展的关键因素。
在市场竞争日益激烈的今天,运营能力的提升已经成为企业发展的必然要求。
本文将就运营能力的规划与设计进行探讨,旨在提升企业的竞争力并实现可持续发展。
二、运营能力规划的前提1.明确企业的发展战略企业的发展战略是运营能力规划的前提和基础。
只有明确企业的长远发展目标,并制定相应的战略,才能确定运营能力的需求和规划方向。
2.了解市场需求与竞争状况企业需要深入了解市场需求与竞争状况,对市场进行全面分析。
只有了解市场需求和竞争对手的情况,才能制定出符合市场需求和具有竞争优势的运营能力规划。
三、运营能力规划的内容1.组织架构与流程优化优化组织架构和流程是提升企业运营能力的关键。
企业需要根据市场需求和发展战略,调整组织架构,清晰各部门的职责和工作流程。
同时,建立良好的沟通协调机制,加强信息共享和协同合作。
2.人才培养与激励机制人才是企业发展的核心资源,人才培养是提升运营能力的重要手段。
企业应该建立完善的人才培养体系,注重员工的职业发展和培训,提升员工的专业素质和能力。
同时,建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。
3.供应链与合作伙伴关系管理供应链管理和合作伙伴关系的建立与管理对于企业的运营能力至关重要。
企业应该建立稳定可靠的供应链体系,加强与供应商和分销商的合作,实现资源优化配置和效益最大化。
4.品牌建设与市场营销品牌建设和市场营销是提升企业运营能力的重要手段。
企业需要建立有竞争力和影响力的品牌形象,通过差异化的产品和服务,塑造品牌价值和美誉度。
同时,制定有效的市场营销策略,提升市场份额和销售额。
5.质量管理与持续改进质量管理和持续改进是保证企业运营能力的重要保障。
企业应该建立质量管理体系,强化质量意识和质量控制,确保产品和服务的质量符合客户需求和预期。
同时,积极开展持续改进活动,提高效率和竞争力。
运营能力计划与生产计划

运营能力计划与生产计划运营能力计划与生产计划一、运营能力计划运营能力是指企业在生产经营过程中对资源的配置、组织方式、业务流程以及管理理念和方法方面的能力。
一个企业的运营能力是否过关决定了企业的竞争力和持续发展的能力。
为了提高企业的运营能力,需要从以下几个方面进行规划与实施。
1. 建立高效的组织结构企业内部的组织结构要合理清晰,各部门之间的职责明确,流程协调顺畅,避免信息滞后和决策失误。
同时,应注重培养优秀的管理人才,建立科学的绩效评价机制,激励员工的工作积极性和创造力。
2. 提高资源配置效率资源是企业运营的基础,合理配置资源是提高运营效率的关键。
可以通过优化生产线布局,提高设备利用率,减少生产环节中的浪费,降低生产成本,提高产品质量。
同时,还可以与供应商建立长期稳定的合作关系,确保物料的及时供应,避免因缺料而导致的生产延误。
3. 提升物流管理水平物流是企业运营中的重要一环,直接关系到产品的供应和交付能力。
建立完善的物流管理体系,包括供应链管理、仓储管理、配送管理等方面,通过信息化手段提高物流的可追溯性和可控性,减少库存和运输成本,提高物流效率。
4. 强化市场营销能力市场营销是企业实现销售和利润增长的重要手段。
需要定期进行市场调研,了解消费者需求和竞争对手情况,及时调整产品结构和定价策略。
同时,要加强品牌建设,提升产品的知名度和美誉度,增加市场份额。
还可以通过开展促销活动、建立客户关系管理系统等方式,提高客户满意度和忠诚度。
5. 加强质量管理质量是企业生存和发展的基础,提高产品质量是营造企业良好形象和提升竞争力的关键。
需要建立完善的质量管理体系,包括严格的质量控制标准、质量监测体系和质量反馈机制。
加强对员工的质量教育和培训,提高员工的质量意识和工作技能。
还要与供应商进行密切合作,建立质量监督和反馈机制。
二、生产计划生产计划是指根据市场需求和企业资源状况,合理安排生产任务和生产时间,以达到提高生产效率和降低生产成本的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
➢ 生产能力的核算是根据系统分析的方法,
1、工艺专业化工作中心能力核算原理
工作中心能力计算
工艺原则工作中心的特点是,工作中心的设备种类相同,设备 为并连组合形成工作中心。设备之间可以相互替代,中心可面对 多种产品。所以能力是所有设备能力的累加。
材料
工件
工作中心
8
生产单一品种时能力的核算方法
工作中心能力计算公式为:
14
计算举例
例题5-2 设车床组有8台车床,需要加工生产四种结构和工 艺完全不相同A、B、C、D产品,各种产品的计划产量台 时消耗定额等见下页表,由此可推算出生产假定单位产品 台时定额为140工时;每台车床年有效工作时间为4650小 时,则以假定产品来计算企业车床生产能力:
M=Fe·S/T
式中:M:工作中心的生产能力(台); Fe:有效工作时间(分); S:工作中心的设备数量(台) T:制造单位产品所需该种设备的台时数(分/台)
9
生产多种产品时大能力计算
(1)代表产品法:
首先,计算以代表产品表示的计划产量,方法 为按产品的工作量将其他产品折算成代表产品。具体 计算方法如下。 (a)计算换算系数, αi=Ti/T0, 其中,Ti:i产品 的单件工时定额;T0:代表产品的单件工时定额
(b)计算以代表产品表示的产量。N0=∑Ni·αi其 中,Ni: i产品的计划产量;
10
生产多种产品时大能力计算 (1)代表产品法:
其次,计算以代表产品表示的生产能力。 M0=Fe·S/T0
其中, S:工作中心的设备数量。 最后,计算以实际产品表示的生产能力。
(a)计算按代表产品产量表示的产量比重,即 γi=N0i/∑N0i
有效能力。也为实际能力,企业按现有资 源及利用状况,经过调查、调整,计算核 定的能力,是企业在计划年度内能达到的 能力。一般根据计划期内资源条件和产品 5 的变化,以及采取的技术组织措施情况确
5.2 生产能力的度量与评价
生产能力的表示方法 对生产能力可以采用两种基本形式度量:
投入度量或产出度量。 一般对于实物制造业比较多地用产出量
首先,计算各产品的产量比例,即 αi=Ni/∑Ni
其次,计算假定产品的台时数,即 T0=∑Ti·αi
其中,Ti为i产品在该设备的台时定额。
然后,计算假定产品表示的生产能力M0,即 M0=Fe·S/T0
最后,计算实际产品的能力,即 Mi=M0·αi
其中,Ni为i产品的计划产量, Ti为i产品在该设备组的定额台时。
计划期内的有效工作时间。生产能力一般以年度 为计算单位。所以,一年内可以利用工作时间是 影响生产能力的重要因素。
加工对象的技术工艺特征。产品的技术工艺特征 决定加工一件产品的消耗时间,对应不同的产品,4
理论能力与有效能力
理论能力。也可以称为设计能力,是根据 理想状态下,资源的配置与利用确定的生 产能力。这是企业在工厂建设,或者在工 厂改造时,根据技术文件确定的标准能力。 有时设施处于投资过程中,尚未形成的能 力,所以也称为潜在能力。
根据企业类型不同,流程能力可以用产品的产出量表示,也可 以用资源的投入量表示。
2
生产能力的影响因素
人员能力
人员数量 出勤率 劳动时间 劳动定额
设备能力
设备数量 完好率 开动率 运转时间 设备生产率
管理能力
工作态度 组织能力 管理效率
3
生产能力的决定因素
资源(固定资产)的质量和数量。资源数量:生 产面积、设备数量。资源质量:生产设备的工作 效率,生产面积可利用系数等。
(b)计算生产能力,即 M0=Fe·S/T0
11
生产多种产品时大能力计算 (1)代表产品法:
计算举例: 设A、B、C、D四种产品结构和工艺相似,B产品为代表产品; 在铣床上单位加工时间定额分别为40工时、120工时、60工时、 80工时,铣床组有80台铣床,每台年有效工作时间为4650工 时,则以B产品表示的铣床生产能力为:
2198
1500 50.66%
1570
500 268 2961
16.89% 9.05% 1.00
1047 418 5233
根据相关数据进行处理,推算出现有铣床生产能力能够生产A、B、C、D产品分 别为2198台、1570台、1047台、418台,显然可以满足计划生产要求。
13
(2)假定产品法 :
此方法的基本特点是各产品按一定比例,构成一个不存在的假 定产品,计算其生产能力,然后再换算成实际成品的能力。步骤如 下:
计划 产量
②
2100 1500 1000 400 5000
产品工 时定额
③
40 120 60 80
换算 系数
④=③ /120 0.33
1.00
0.50 0.67
换算为代 表
产品数量
换算后 产品
所占比 重
换算为具体产
品的生产能力 (生产ຫໍສະໝຸດ 力为 3100台)⑤=②× ④
⑥=⑤⑤/
⑦=3100×⑥/ ④
693 23.40%
第05讲 运营能力规划与设计
1
5.1 生产能力的基本概念
▪ 生产能力
所谓生产能力(capacity),一般是指企业在一定时期内,充 分利用现有资源,能够产出规定产品的最大数量。
▪ 资源与生产能力:
对于制造企业来说,生产能力主要取决于流程的装备,所以一 般是指:企业的固定资产,在一定时期内,在一定技术组织条件 下,经过综合平衡后,所能生产一定种类产品的最大数量。
M 铣 床 46 工 5 8 0 时 台 0 1工 20 3 时 1台0代0 表产品B
现在根据市场需求情况,年计划生产A、B、C、D产品产 量分别为2100台、1500台、1000台和400台. 请问能否满足计划生产要求?
12
以代表产品为计量单位的生产能力换算
产品 名称
①
A B (代表产品) C D 合计
度量,如一个汽车制造厂,其生产能力 可用年产汽车的数量度量;但对多品种 生产的企业,以及非实物生产的服务业, 多用投入量度量更方便。如对于一家医 院,可以用它的投入来度量,如它所拥 有的床位数量;对于航空客运企业,可 6
生产能力的核算原理
➢ 一个系统的整体生产能力取决于构成系 统的各个环节的能力,以及各环节之间 的联结关系。由于企业设备投资、技术 改造、产品改变、工艺变化、劳动效率 提高、组织方式变革等原因,均可以使 生产能力发生变化。所以,必需定期地 对生产能力进行核查、计算,给计划工 作提供最可靠的依据。