新闻通讯员培训方案

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通讯员年度培训计划方案

通讯员年度培训计划方案

一、前言为了提升公司通讯员队伍的整体素质,提高新闻宣传工作的质量和效率,增强通讯员的写作能力、摄影技巧和新闻敏感度,特制定本年度培训计划。

二、培训目标1. 提升通讯员的新闻写作能力,使稿件更具吸引力和传播力。

2. 培养通讯员的摄影技巧,提高新闻图片的质量。

3. 增强通讯员的新闻敏感度,使其能够及时捕捉和报道公司动态。

4. 提高通讯员的团队协作能力,形成良好的沟通与协作氛围。

三、培训对象公司内部所有担任通讯员职务的员工。

四、培训内容1. 新闻写作基础- 新闻稿的基本结构- 新闻语言的规范使用- 新闻标题的撰写技巧- 新闻稿的撰写流程2. 摄影技巧培训- 摄影基础理论- 摄影构图与用光- 摄影器材的使用与保养- 新闻摄影案例分析3. 新闻敏感度培养- 新闻事件的识别与判断- 新闻线索的挖掘与追踪- 新闻报道的时效性与准确性4. 团队协作与沟通技巧- 团队合作的重要性- 沟通技巧的运用- 危机公关处理五、培训方式1. 集中授课:邀请专业讲师进行授课,确保培训内容的系统性和专业性。

2. 实地考察:组织通讯员参观新闻媒体机构,了解新闻采编流程。

3. 案例分析:针对实际工作中的案例进行分析,提高通讯员的解决实际问题的能力。

4. 互动交流:设置问答环节,鼓励通讯员积极参与,分享经验和心得。

5. 在线学习:提供在线学习平台,方便通讯员随时随地进行学习。

六、培训时间1. 第一季度:新闻写作基础与摄影技巧培训2. 第二季度:新闻敏感度培养与团队协作沟通技巧培训3. 第三季度:实地考察与案例分析4. 第四季度:总结与考核七、培训考核1. 课后作业:要求通讯员完成指定作业,以检验培训效果。

2. 案例分析报告:针对实际案例进行分析,提交分析报告。

3. 考核测试:组织统一考试,评估通讯员的培训成果。

八、培训经费培训经费纳入公司年度预算,确保培训工作的顺利进行。

九、实施与监督1. 由人力资源部门负责培训的组织与实施。

2. 各部门负责人协助做好培训工作的落实。

通讯员培训计划 方案

通讯员培训计划 方案

通讯员培训计划方案一、前言在当今信息爆炸的时代,通讯员的作用日益凸显。

通讯员作为企业或组织的重要一员,担负着搜集信息、发布信息、传递信息等重要职责。

因此,通讯员的素质和能力将直接影响到企业或组织的形象和声誉。

为了提高通讯员的专业素养和工作能力,我们设计了以下通讯员培训计划,旨在帮助通讯员提升自身能力,更好地履行职责。

二、培训目标1. 掌握基本的新闻理论知识,明确新闻报道的基本原则和规范要求;2. 提高通讯员的新闻写作能力,包括新闻选题、采访技巧、新闻编辑等方面;3. 增强通讯员的信息搜集能力和处理信息的技巧,包括新闻来源的多样化、信息验证的方法等;4. 培养通讯员的舆情应对能力,包括应对危机事件、处理突发事件等;5. 提高通讯员的团队合作意识和沟通能力,培养团队精神和责任感。

三、培训内容1. 新闻理论知识(1)新闻的概念和特点(2)新闻价值观与新闻判断标准(3)新闻报道的基本原则和规范要求(4)新闻写作的基本流程和要素2. 新闻写作能力提升(1)新闻选题和策划(2)采访技巧和方法(3)新闻编辑和编写技巧(4)新媒体报道技巧3. 信息搜集与处理(1)信息搜集渠道的多样化(2)信息有效验证的方法(3)信息处理和整合的技巧(4)信息安全和保密意识的培养4. 舆情应对能力(1)危机事件处理与应急预案(2)突发事件的应对策略(3)公关技巧和社会沟通能力(4)媒体关系管理和维护5. 团队合作和沟通能力(1)团队协作意识和能力培养(2)有效沟通和表达技巧(3)解决问题和冲突处理的方法(4)责任心和使命感的培养四、培训方式1. 线上学习:通过在线教育平台开设相关课程,包括视频讲座、在线互动讨论、案例分析等形式。

2. 线下实践:组织实地采访活动、模拟新闻发布会、新闻写作训练等实际操作的培训活动。

3. 学员交流:组织学员间的经验分享、互助学习和交流活动,促进学员之间的互帮互助。

五、培训量化评估1. 学习成绩:对学员的线上学习成绩进行评估,包括考试成绩和作业质量等。

通讯员培训工作计划

通讯员培训工作计划

通讯员培训工作计划一、背景随着新闻传播方式的不断更新,传统的新闻报道方式已经无法满足现代社会的需求。

作为新闻传播的重要一环,通讯员在新闻宣传和报道方面起着至关重要的作用。

因此,对通讯员进行专业的培训是非常必要的。

本文将围绕通讯员培训工作进行详细计划。

二、培训目标1. 提高通讯员的新闻理论水平,使其具备扎实的新闻基础知识,并了解新闻伦理和新闻专业准则。

2. 加强通讯员的写作能力和采访技巧,使其能够撰写高质量的新闻稿件,并具备专业的采访技能。

3. 增强通讯员的现场报道能力,让其能够灵活应对各种新闻事件,并具备一定的新闻拍摄和编辑能力。

4. 提升通讯员的应急处理能力,使其在面对突发事件时能够及时、准确、客观地报道。

5. 加强通讯员团队合作意识,提高团队凝聚力和执行力,为新闻传播工作提供有力支撑。

三、培训内容1. 新闻理论知识培训通过新闻理论讲座、案例分析等形式,让通讯员系统学习新闻原理、新闻报道的基本原则、新闻专业道德规范等。

同时,介绍新闻传播的最新趋势和发展方向,引导通讯员把握新闻舆论,把握新闻热点。

2. 新闻写作和采访技巧培训组织通讯员参加新闻写作和采访技巧培训班,系统学习新闻写作规范和技巧,提高通讯员的新闻稿件撰写水平。

同时,通过模拟采访等形式,让通讯员掌握专业的采访技巧,包括提问技巧、挖掘新闻价值的能力等。

3. 现场报道能力培训组织通讯员进行实地采访和报道实践,培养他们现场抓紧新闻要素的能力。

在实践中,引导通讯员学会拍摄和编辑新闻图片、视频等,提高新闻报道的传播效果。

4. 突发事件报道应急处理能力培训通过模拟突发新闻事件处理、紧急稿件写作等形式进行培训,让通讯员了解突发新闻事件的报道规范和特点,提高应对突发事件的能力和水平。

5. 团队合作培训开展团队合作演练、团队建设活动等,提高通讯员的团队凝聚力和执行力。

同时,组织通讯员学习团队管理和沟通技巧,增强团队合作意识。

四、培训方式1. 理论课程培训采用讲座、研讨会等形式进行理论课程培训。

企业通讯员培训计划

企业通讯员培训计划

企业通讯员培训计划篇一:通讯员培训计划通讯员培训方案为庆祝公司成立十周年,进一步提高公司对外宣传力度,更快更新公司网站以及公司内刊内容,使新闻报道更贴近企业、员工。

公司将对各部门以及子公司选派的通讯员进行培训,借以提高广大通讯员的业务和水平, 充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用,努力构建一支适应企业工作需要的宣传队伍。

公司将对通讯员队伍进行培训,计划如下:一、指导思想围绕公司宣传中心工作,加强教育培训,突出培训系统性、技能性,增强培训实用性、有效性,高质量、高水平地为宣传工作服务。

三、培训的重点内容一是加强理论知识培训。

学习掌握现代新闻学的基本理论和基础知识,提高新闻写作技能;了解熟悉新闻写作的基本要领,在宣传报道中科学策划、科学选题、突出重点、增强深度、形成特色。

二是加强业务学习培训。

宣传服务于公司,扩大公司的宣传力度。

广大通讯员只有对本职工作有深入的了解,才能写出深入的、有实感的宣传报道。

三是宣传燃气事业工作特色,是广大通讯员的工作职责。

培训要求通讯员系统总结各个部门日常工作开展情况,做好公司对外宣传工作,表扬基层员工的吃苦耐劳精神。

四是有针对性地进行各类专业培训、业务研讨、专题调研、经验交流等活动,努力提高履行宣传岗位职责的能力。

四、组织实施培训工作由综合管理部具体负责组织实施。

在培训模式上,坚持理论与实践相结合。

培训时间为2日,培训在培训方式方法上,突出针对性,增强有效性,确保培训质量和效果。

附:通讯员培训计划一览表XXXXXXXXXX公司二0XX年X月X日通讯员培训计划一览表篇二:XX年度通讯员培训计划XX年度《****》通讯员及(本文来自:小草范文网:企业通讯员培训计划) 网络信息员培训计划为了切实提高《****》通讯员和网络信息员的能力和水平, 充分发挥基层通讯员和信息员在新闻宣传工作中的作用,努力构建一支适应当前管理工作和新闻宣传工作需要的宣传队伍,按照集团公司年度宣传培训计划,现提出201*年度培训计划如下:一、指导思想以集团公司年度宣传计划为指导,围绕年度中心任务加强教育培训,突出培训系统性、技能性,增强培训实用性、有效性,高质量、高水平地为**企业管理和发展服务。

新闻通讯员培训策划方案

新闻通讯员培训策划方案

新闻通讯员培训策划方案一、背景介绍在现代社会中,新闻作为传递信息、报道事实、监督权力的重要工具,扮演着举足轻重的角色。

而新闻通讯员作为新闻报道的重要一环,承担着采访、撰写新闻、编辑等职责,对于提供准确、客观、公正的新闻报道具有重要的意义。

因此,开展新闻通讯员培训活动,提升其专业素养和职业能力,具有重要的现实意义。

二、培训目标通过本次培训,旨在达到以下目标: 1. 提升新闻通讯员的专业素养和职业能力。

2. 加强新闻通讯员的采访、撰写新闻、编辑等基本技能。

3. 增加新闻通讯员对社会及时事件的敏感度和洞察力。

4. 培养新闻通讯员具备跨领域报道的能力。

三、培训内容本次培训将涵盖以下多个方面的内容: 1. 新闻传播理论知识:传媒伦理、新闻伦理、传媒法律、新闻道德等。

2. 新闻写作技巧:标题、导语、层次递进、信息分类等。

3. 采访技巧:响应式采访、主动式采访、面对面采访等。

4. 编辑技巧:新闻选题、组织结构、图文搭配、排版等。

5. 多媒体报道:数字化工具的应用、文本与图像的融合、视频报道等。

6. 应急处理能力:风险评估、新闻危机应对、敏锐判断等。

四、培训方式1.线下培训:利用线下实体教室进行面对面授课,同时组织实践活动,如采访实训、编辑实践等。

2.在线培训:通过网络视频会议平台进行互动式培训,使用在线学习平台进行教学资源发布和学习任务布置。

五、培训时间和地点本次培训计划于2022年1月在北京市举行,具体的时间地点将根据实际情况进行安排。

六、培训评估为了保证培训效果,将采取以下评估措施: 1. 培训前测试:对参训人员进行培训前测试,了解其基础知识和技能水平。

2. 培训过程考核:通过课堂互动、作业评审等方式进行培训过程的考核,以促进学习效果的提升。

3. 培训后问卷调查:对参训人员进行培训后问卷调查,收集培训效果的反馈意见和建议。

七、预算安排本次培训计划的预算主要包括以下几个方面: 1. 培训师资费用:包括教师报酬、交通费、住宿费等。

2023年通讯员培训方案

2023年通讯员培训方案

2023年通讯员培训方案一、培训目标1. 提升通讯员的写作能力,培养其撰写新闻报道、特稿、评论等文章的能力。

2. 提高通讯员的采访技巧,培养其独立采访、访谈等能力。

3. 加强通讯员的专业素养,培养其新闻伦理、法律知识等基础素养。

4. 强化通讯员的团队合作意识,培养其与其他部门合作、协调的能力。

5. 提升通讯员的创新意识和应变能力,培养其在复杂环境下灵活应对的能力。

二、培训内容1. 新闻写作基础- 新闻报道的结构与要素- 采访与素材搜集技巧- 新闻语言与写作风格2. 特稿与评论写作- 特稿写作的要求与技巧- 评论写作的基本原则- 文章撰写中的观点表达与论证3. 采访技巧与访谈技巧- 采访策划与准备- 采访现场的应对与技巧- 访谈技巧与问答技巧4. 新闻伦理与法律知识- 新闻报道中的伦理准则- 新闻报道中的法律风险- 社会公正与新闻报道的关系5. 团队合作与协调能力- 与其他部门的配合与沟通- 在团队中的角色与责任- 团队合作中的冲突解决与协商技巧6. 创新与应变能力- 创新思维与方法- 自我调适与反思能力- 在复杂环境下的决策与应对三、培训方式1. 线下培训- 邀请专业人士进行面对面授课,包括讲解、案例分析、实例演练等形式。

- 针对不同内容设置专门的训练课程和实践环节,提供真实场景模拟训练。

- 组织参观新闻机构、媒体公司等相关单位,以拓宽视野和增加实践经验。

2. 在线培训- 利用网络平台开设线上培训课程,包括视频教学、互动讨论、在线作业等形式。

- 设置专门的学习群组,实现学员之间的互动交流与学习共享。

- 配备专业教材和学习资料,供学员自主学习和反复查阅。

3. 实践训练- 安排学员进行实地采访实践,熟悉采访流程和技巧,并进行实时指导和反馈。

- 针对不同专业领域和事件安排实践任务,提供真实场景下的应对与解决方案。

- 组织学员参与新闻报道和文章撰写,提供机会展示和修正改进。

四、培训评估1. 知识考核- 组织培训结束后的知识测试,以检验学员对相关知识的掌握程度。

通讯员培训工程方案

通讯员培训工程方案一、培训目的通讯员在现代社会中起着非常重要的作用,他们是信息传递的桥梁,所以培训通讯员显得尤为重要。

通讯员的培训工程旨在提高通讯员的专业素养和技能水平,使其能够更好地胜任通讯员的工作,更好地服务于社会。

二、培训内容培训内容主要围绕通讯员的基本技能、专业知识和素养进行,具体包括以下几个方面:(一)通讯原理和技巧1. 通讯员的基本原则和职责:通讯员是信息传递的重要中介,必须具备高度的责任感和专业素养。

2. 通讯技巧:培训通讯员的信息传递技巧,包括言语表达、文字组织和情感沟通等方面的技能。

3. 通讯协议和规范:通讯员需要遵守一定的通讯规范和协议,保证信息传递的顺畅和准确。

(二)新闻写作和采访技巧1. 新闻写作基本原理:培训通讯员的新闻写作基本原理,包括写作结构、行文逻辑和语言表达等方面的技能。

2. 采访技巧:培训通讯员进行好的采访工作,包括采访对象的选择和沟通技巧等方面的技能。

3. 新闻报道规范:培训通讯员按照新闻报道的规范和标准行事,确保报道的客观和公正。

(三)媒体技术应用1. 培训通讯员媒体技术应用的基本知识,包括图片处理、视频编辑和网络传播等方面的技能。

2. 媒体法律法规:培训通讯员了解媒体领域的法律法规,保证信息传播的合法和规范。

(四)专业知识和素养1. 社会政治经济知识:培训通讯员了解社会政治经济知识,提高其对事件的分析和判断能力。

2. 专业素养:培训通讯员的职业操守和职业道德,提高其对职业的认同和敬业精神。

(五)实践环节在培训过程中,设立丰富的实践环节,包括实地采访、新闻报道练习和媒体技术操作等,让通讯员能够充分地实践和应用所学的知识和技能。

三、教学方法为了保证培训效果,我们将采用多种教学方法和手段,例如讲授、讨论、案例分析、实践操作等,从而使通讯员在培训过程中充分地理解和掌握所学的知识和技能。

四、培训形式培训形式将采用线下和线上相结合的方式,通过专业讲师的授课、讨论和实践指导,以及多媒体教学手段等,保证通讯员能够充分地参与培训,并且取得良好的学习效果。

通讯员培训计划方案

一、背景与目的随着信息时代的快速发展,通讯员在企事业单位、政府部门等组织的沟通与宣传工作中扮演着越来越重要的角色。

为提高通讯员的写作能力、新闻敏感度和沟通技巧,确保信息传播的准确性和时效性,特制定本培训计划方案。

二、培训对象本培训计划面向公司内部各部门通讯员、宣传干事以及有志于提升自身沟通能力的员工。

三、培训目标1. 提升通讯员的新闻写作能力,包括消息、通讯、评论等文体。

2. 增强通讯员的新闻敏感度,能够迅速捕捉新闻线索,提高稿件质量。

3. 提高通讯员的摄影、摄像技巧,增强稿件的可视化效果。

4. 培养通讯员的沟通协调能力,有效开展宣传活动。

5. 增强通讯员的团队协作精神,形成良好的工作氛围。

四、培训内容1. 新闻写作基础:- 新闻的基本概念和特点- 新闻写作的基本原则和技巧- 不同文体的写作要点(消息、通讯、评论等)2. 新闻摄影摄像:- 摄影摄像的基本原理和技巧- 新闻摄影摄像的构图、光线、拍摄角度等- 后期剪辑与制作3. 新闻采访技巧:- 采访前的准备工作- 采访过程中的沟通技巧- 采访记录与整理4. 新闻发布与传播:- 新闻发布的基本流程- 不同媒体平台的传播特点- 网络舆论引导与危机公关5. 团队协作与沟通:- 团队协作的重要性- 沟通技巧与冲突解决- 跨部门协作案例分析五、培训方式1. 专题讲座:邀请业内专家进行专题讲座,分享经验和技巧。

2. 案例研讨:结合实际案例,进行深入分析和讨论。

3. 实操演练:组织模拟采访、写作、摄影摄像等活动,提升实际操作能力。

4. 小组讨论:分组进行讨论,培养团队协作精神。

5. 在线学习:利用网络平台,提供相关课程和资料,方便学员自主学习。

六、培训时间与安排1. 培训时间:分为四个阶段,每个阶段为期一个月,共计四个月。

2. 培训安排:- 第一阶段:新闻写作基础(1周)- 第二阶段:新闻摄影摄像(1周)- 第三阶段:新闻采访技巧与新闻发布(1周)- 第四阶段:团队协作与沟通(1周)七、培训评估1. 课堂参与度评估:根据学员在课堂上的表现进行评分。

通讯员培训计划方案

通讯员培训计划方案一、培训目标1.提高通讯员的业务水平和专业素养,使其具备高素质的新闻采访、写作和编辑能力。

2.加强对通讯员的理论知识教育,提高其业务水平和专业素养,增强通讯员的新闻敏感性和独立思考能力。

3.培养通讯员团队意识,提高团队合作精神和执行力,推动通讯工作的创新和发展。

二、培训内容1.新闻采访技巧基本采访技巧、采访前的准备工作、采访中的技巧和注意事项、采访后的资料整理和编辑处理等。

2.新闻写作技巧新闻写作的基本要求、新闻写作的结构和方式、新闻报道的语言技巧和写作规范等。

3.新闻编辑理论和实践新闻编辑的基本原则、编辑规范和技巧、编辑软件的使用和编辑实践等。

4.新闻伦理和规范新闻伦理规范和行业规章制度,通讯员的职业操守和行为规范等。

5.新闻政治理论新闻战线上的党的路线、方针、政策等理论知识和马克思主义新闻观等。

6.多媒体新闻报道新闻文字、图片、音频、视频等多媒体报道技巧和应用。

7.新闻专题策划新闻专题策划的基本理论、策划模式和策划实践等。

8.新闻传播理论新闻传播的基本原理和规律、传播理论的研究方法和应用等。

9.新闻管理和组织新闻单位的组织架构、管理体制和工作机制,新闻事业的发展规划和管理创新等。

10.新闻工作实践实地采访、新闻报道、编辑处理等实践环节,提高通讯员的实际操作能力。

三、培训方法1.理论教学通过讲座、学习班和专题讲座等形式,系统讲解新闻理论和技能知识,提供新闻领域的最新理论和实践经验。

2.案例分析通过分析典型新闻案例,引导通讯员加深理解,提高分析问题和解决问题的能力。

3.专家讲座请资深新闻专家和学者来校进行专题讲座,让通讯员从他们的思想、经验和智慧中受益。

4.现场指导组织通讯员实地采访和报道,由专业教师和新闻编辑进行现场指导和帮助,提高通讯员的实际操作能力。

5.模拟演练通过模拟新闻采访和写作等环节,培养通讯员的应变能力和协作能力,帮助他们提高实际操作水平。

6.班组讨论开展通讯员班组讨论,发挥团队的作用,促进相互学习和相互提高。

2023年通讯员培训方案

2023年通讯员培训方案通讯员培训方案一、前言通讯员是传媒机构中非常重要的一环,他们是信息传递的桥梁和纽带。

为了提高通讯员的专业素养和工作能力,更好地服务于传媒事业的发展,特制定本培训方案。

本方案旨在通过系统的培训,提升通讯员的新闻采编能力、写作能力和应对突发事件的能力,使其成为全面发展的优秀通讯员。

二、培训目标1. 提高通讯员的新闻敏感性和准确度,培养严谨扎实的新闻采编能力;2. 提升通讯员的写作能力,培养较强的文字表达和组织能力;3. 锻炼通讯员的应变能力和处理突发事件的能力;4. 增强通讯员的专业知识和跨领域学习能力。

三、培训内容及时间安排1. 新闻采编理论知识培训(2天)1.1 新闻采编的基本原则和方法1.2 新闻相关法规和伦理道德规范1.3 新闻采访技巧和处理突发事件的能力1.4 信息加工和传播的基本流程和方法2. 写作技巧培训(3天)2.1 新闻写作的基本结构和特点2.2 新闻标题和导语的撰写方法2.3 语言表达和修辞技巧2.4 新闻编辑和校对的基本要求3. 应对突发事件培训(2天)3.1 突发事件的分类和特点3.2 突发事件信息收集和加工能力训练3.3 通讯员在突发事件中的应对和处理技巧3.4 突发事件后续报道和信息发布要求4. 专业知识和跨领域学习培训(2天)4.1 媒体业务理论知识培训4.2 其他相关领域知识的学习和了解4.3 多媒体技术和互联网传媒应用的培训4.4 最新传媒动态和发展趋势的学习四、培训方法1. 理论知识授课通过讲座、讲解等方式向学员传授新闻采编理论知识和相关法规道德规范。

并结合实际案例进行分析和讨论,帮助学员理解和掌握知识。

2. 实操训练通过模拟采访、写作练习、案例分析等方式,让学员在实际操作中提升自己的能力。

并对学员的实操表现进行指导和评估,帮助其发现问题和改进。

3. 专题讲座邀请业内专家进行专题讲座,深入探讨特定领域的热点问题和技术趋势。

同时提供与专家互动的机会,帮助学员扩大视野和拓宽思路。

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新闻通讯员培训方案
篇一:通讯员培训班方案
开封大学
网络通讯员培训班实施方案(草案)
学院组建以来,由于知名度还不高,在广大人民群众和考生中的印象尚未巩固,急需利用校园网等平台,树立我院的整体形象。

但我院通讯员队伍整体写作水平有待进一步提高,新闻稿件中存在时效性不强、新闻意识淡薄、新闻要素不全、内容空洞等问题,直接影响到宣传平台的利用效率。

一、培训目的
通过培训、指导通讯员学习新闻采访、新闻稿件撰写等知识,提高通讯员新闻采写水平,积极反映我院教育改革与发展工作思路、工作方法和措施,以及所取得的经验与成就,密切关注全院师生在学习和工作中取得的突出业绩,宣传学院涌现出来的先进事迹和典型人物,让校园网成为人民群众了解我院实际情况的对外窗口、学院研究改进工作的园地,积极营造有利于促进教育改革与发展的良好社会环境和舆
1
论氛围,主动争取社会各界对教育工作的关心、理解和支持,为全面促进我院教育事业健康可持续发展服务。

二、培训时间:6月 6日下午 3时至 5时
三、培训地点:办公楼201室
四、培训对象:学院各处室系部通讯员
五、培训内容:
1
1.请开封日报社资深专家讲授新闻意识、特点、要素、体裁和
写作技法。

2.侯柯兵讲授照片的拍摄和编辑技巧
3.刘部长针对以往稿件中出现的问题结合新闻网特点提出要求
开封大学组宣部 2013年5月27日 2
篇二:2012年行报通讯员培训方案
2012年行报通讯员培训方案
一、培训目的
为了提高行报通讯员新闻采写水平,提升****行整体宣传水平,进一步丰富行报稿件内容,全方位反映我行改革发展的工作思路、工作方法和措施,以及各业务条线上涌现出来的先进事迹和典型人物。

二、参加人员
2
各支行、部室通讯员,100人左右。

三、培训师资
***报编辑。

四、培训时间
*月*日(星期五)下午1:30至4:30。

五、培训地点
三楼会议室。

六、培训内容:
1.通讯员的职责,通讯员的素质要求。

2.关于新闻入门的基本知识:认识新闻;新闻的几个特点;新闻的基本要素;新闻的体裁;新闻的基本技法;怎样写好关于银行的新闻。

七、活动要求
培训结束后,通讯员于两周内向行报投1篇习作,体裁、字数不限。

以后每月向行报投稿1-2篇,行报编辑部将根据来稿质量和数量评选年度优秀通讯员,并将佳作向省联社、报纸、杂志推荐。

八、培训流程
1.行领导颁发2011年行报优秀通讯员证书;
2.党委书记、董事长***讲话;
3.写作培训。

篇三:关于对业余通讯员进行培训的方案
3
关于对业余通讯员进行培训的方案
宣传部刘春阳
2009年4月
在深入开展学习实践科学发展观活动中,公司提出“在全体中级职员中开展树立良好形象做一件实事”活动。

本人认为,要办好湘永网站、《湘永人》并在湘煤报占据一席之地,就必须大力提高业余通讯员的写作水平。

本人拟借这次活动的东风,根据自己的所学和积累的知识,对广大业余通讯员进行一次全面、系统、细致的培训。

现将培训方案汇报如下:
一.培训内容
为“写什么,”、“怎么写,”:
1.向大家讲清所思所想、所见所闻,“万事可成文”的道理;
2.消息、人物通讯、小言论的写作。

二.培训方式与时间
采取边培训边实践的方式进行。

1.4月中旬,分别到四矿、机厂、建安组织业余通讯员上课,并安排写作任务;
2.7月中旬,结合所学内容分别到四矿、机厂、建安对习作进行点评,帮助业
余通讯员加深对理论知识的理解;
3.10月中旬,结合近几年涌现出的《冰雪留痕》、《队长变心了》等受表彰的优秀作品,与大家探讨如何把文章写好、写活。

4
三.预期效果
写作水平的提高不是通过一两次培训就能一蹴而就的,需要当事人付出长期
的、艰苦的努力。

通过这次培训,希望业余通讯员能掌握消息的一般写法,为湘永网站提供更多
的稿源;同时,对如何采访、如何选材、如何立意、如何谋篇布局等有所了解。

5。

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