(推荐)职业健康防治计划和实施方案
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
职业病防治工作计划和实施方案（三篇）
职业病防治工作计划和实施方案为严格遵循国家及省市的法律法规与规定，同时鉴于本企业运营的具体情况，我们特制定职业卫生三年行动计划及执行策略。
一、指导原则本计划将以国家、省市的最新方针与理念为指引，深入贯彻、执行《___职业病防治法》，确保在企业工作中强化职业病预防与管理，构建完善的职业卫生管理标准体系，保障员工的身心健康，提升工作效率和职业卫生管理水平。
我们将强化对员工的职业卫生法制教育，确保企业职业卫生工作的实质性落地，积极配合职业卫生监管机构的监督与检查工作，实行闭环管理，及时消除潜在问题，确保无遗漏，以促进企业持续、稳健发展。
二、工作目标1. 确保所有接触有害因素的员工每年接受健康检查，新入职员工体检率达到___％，在职员工体检率达到___％，离职前员工体检率达到___％。
同时，建立并完善个人健康档案，建档率达到___％。
2. 在已建立的职业卫生档案基础上，持续改进，确保有害因素作业场所环境检查率达到___％，警示标志覆盖率达到___％，在主要生产区域设置明显警示标识。
3. 个人防护用品的发放率达到___％，使用率达到___％。
4. 通过多种教育活动，加强《职业病防治法》的宣传和培训，通过定期评估和问卷调查，确保员工对职业病防控重要性和相关知识的知晓率达到___％。
5. 不断优化工作环境和劳动强度，创建良好的工作氛围，减轻员工的紧张感和压力，适当调整工作强度，合理安排营养膳食和休息，以减轻工作疲劳。
6. 控制作业场所轻伤发生率在___％以下，职业病发病率和急性中毒发生率均为零，杜绝重大人身和设备安全事故。
7. 有效预防、处理和报告突发性传染性疾病。
三、干预策略(一) 制度执行效果的评估以企业现有的ISO9001质量管理体系为基础，由行政部门和生产部门协同其他相关部门，对职业卫生管理制度进行修订和优化，以评估制度的可行性和合理性，确保制度的全面性和有效性。
具体的职业卫生管理制度将涵盖以下方面：职业病防治工作计划和实施方案（二）为严格遵循国家及省市的法律法规与规定，同时鉴于本企业运营的具体情况，我们特制定职业卫生三年行动计划及执行策略。
职业病防治计划及实施方案模版（3篇）
职业病防治计划及实施方案模版一、背景与目标职业病，作为在特定工作环境与条件下，因工作因素所诱发的各类疾病，其对劳动者的身心健康及生存权利构成了严峻挑战，并对社会经济的稳健发展产生了不利影响。
为切实保障劳动者的健康权益，提升职业病防治工作的效能，特制定本职业病防治计划及其实施方案。
本计划旨在通过强化职业病监测与防治工作，深化劳动者的职业病预防与保护意识，进而减少职业病的发生及其带来的危害，确保劳动者的身体健康与生命安全。
二、核心内容与举措1. 强化职业病监测与评估建立健全职业病监测体系，明确监测指标与方法。
深入实施职业病监测工作，实时掌握职业病发生态势。
精准评估职业病危害程度与影响范围，制定并实施有效的控制措施与预防策略。
2. 提升职业病预防与保护意识加强职业病预防宣传教育工作，提升劳动者的防治意识。
深入解读职业病保护相关法律法规，增强劳动者的权益保护意识。
强化企业内部职业病预防培训，提升员工防治知识与技能。
3. 加强劳动环境监测与控制构建完善的劳动环境监测体系，实施定期检测。
加快修订并完善劳动环境相关标准与规范。
着力改善劳动环境，治理污染源，减少有害物质与危险因素。
4. 完善职业病防治体系建立职业病防治工作机制，明确职责分工。
优化职业病防治法律法规，提升法律的可操作性与实效性。
加强职业病防治的协调与统筹，形成工作合力。
5. 强化职业病监管与执法加大对违法违规行为的监督与查处力度。
建立健全职业病监管与执法体系，提升执法效能。
严格职业病事故的调查与处理，保障受害劳动者的合法权益。
三、预期成效与评估标准1. 实现职业病发病率的有效降低。
2. 显著提升劳动者的职业病预防与保护意识。
3. 进一步完善与健全职业病防治体系。
4. 建立健全职业病监管与执法体系。
五、预算与资源保障本职业病防治计划将充分利用现有预算与资源，并积极争取相关部门的支持与配合。
预算主要用于职业病监测、评估、宣传教育与劳动环境改善等方面。
职业病防治计划和实施方案(四篇)
职业病防治计划和实施方案引言职业病是指在特定工作场所环境、工作过程中，由于各种有害因素的侵害，经过一定时间后产生的与工作有关的疾病。
职业病对劳动者身体健康和生活质量造成了严重影响，同时也给社会带来了巨大的经济负担。
为了保障劳动者的健康和提高劳动力素质，____年起，制定一套完善的职业病防治计划和实施方案至关重要。
一、目标和原则1.目标- 完善职业病防治法律法规体系，提高职业病防治的法治化水平；- 加强职业病监测和评估，提高职业病监测与预警水平；- 推进职业病危害监管和事故预防，降低职业病发生率和事故率；- 建立健全劳动者职业健康保护服务体系，提高职业健康水平；- 加强职业病知识宣传教育，提高劳动者的防护意识和技能；- 加强国际交流合作，推动职业病防治的国际合作和交流。
2.原则- 依法治理，健全职业病防治法律法规体系；- 综合治理，整合职业病防治资源，提高综合化防治能力；- 以预防为主，加强职业病防治的前端控制；- 注重科技支撑，提升职业病防治的技术水平；- 突出重点，重点防治高发行业和岗位的职业病；- 着眼长远，注重职业病防治的可持续性。
二、主要措施和步骤1.完善职业病防治法律法规体系（1）修订完善《职业病防治法》，增加对新兴职业病的监管和防控措施；（2）制定职业病防治法律法规实施细则，明确相关责任主体和监管措施；（3）建立职业病防治法律法规宣传教育制度，加强法律意识和法规执行。
2.加强职业病监测和评估（1）建立并完善职业病监测与评估体系，加强职业病危害因素的监测和评估能力；（2）开展职业病发病情况调查和研究，及时掌握职业病的流行病学特征和演变趋势；（3）完善职业病监测数据统计和分析，定期发布职业病监测报告，为决策提供科学依据。
3.推进职业病危害监管和事故预防（1）建立完善企业职业病危害监管体系，加大对重点工艺、装备和工作环境的监管力度；（2）加强职业病事故预防，建立职业病事故报告和调查处理制度，加强事故原因的深入研究和总结；（3）完善职业病危害监管的法规制度，规范危害因素领域的行业标准和安全措施。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。
为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。
以下是一个____字的模板, 供参考。
一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平；2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时；3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。
二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。
通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。
2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。
加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。
3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。
加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。
4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。
加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。
5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。
建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。
三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。
组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。
职业危害防治计划和实施方案范文（7篇）
职业危害防治计划和实施方案范文职业危害防治计划及实施方案一、背景与目标随着我国经济的稳步增长与工业化进程的深入，职业危害问题日益凸显，对劳动者的健康构成了严重威胁。
为积极响应国家关于加强劳动者职业健康保护的号召，特制定本年度职业危害防治计划及实施方案。
本方案旨在通过系统性、科学性的防治措施，全面提升职业危害防治水平，确保劳动者的职业健康与安全，促进社会和谐稳定与可持续发展。
二、总体目标1. 降低职业病发病率：确保本年度内，全国职业病发病率较上一年度降低20%以上。
2. 增强职业病防治能力：进一步完善职业病监测与预警体系，构建全方位、多层次的职业病防治网络。
3. 优化职业病防控服务：加强职业病诊断、治疗及康复服务的建设与管理，提升服务质量与效率。
三、主要任务1. 完善立法与政策框架：修订现有职业病防治法律法规，确保其适应新时代职业健康保护的需求；制定并实施针对性强、操作性好的职业病防治政策。
2. 强化监测与预警机制：建立健全职业病监测与预警系统，实现对职业病危害因素的实时监控与快速响应。
3. 提升基层防治能力：加大对基层职业病防治机构的支持力度，强化人员培训与技术指导，提升基层防治水平。
4. 加强职业病危害源头治理：推动企业落实职业病危害防治措施，完善防护设施，减少职业病危害因素的产生与扩散。
5. 完善职业病康复服务体系：加强职业病康复机构建设与管理，提高康复服务的专业化、标准化水平。
四、具体措施1. 立法与政策完善：修订《职业病防治法》及相关配套法规，明确各方责任与义务。
制定并发布新的职业病防治政策文件，加强政策引导与监管。
2. 监测与预警强化：建立健全职业病监测网络与信息报告系统，确保数据准确、及时。
加强对职业病危害因素的监测与评估工作，为预警提供科学依据。
3. 基层能力建设：组织开展职业病防治技能培训班与研讨会，提升基层人员业务能力。
加大对基层职业病防治机构的财政投入与技术支持力度。
4. 危害源头治理：推动企业采用先进技术与设备降低职业病危害因素水平。
职业健康防治计划和实施方案（3篇）
职业健康防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治计划与实施方案范文(6篇)
职业病防治计划与实施方案范文____年职业病防治计划与实施方案一、背景与目标概述鉴于工业化进程加速及劳动形态多元化背景下，职业病问题日益凸显，严重威胁劳动者健康。
为有效应对____年度职业病防治挑战，本计划旨在通过系统性策略与措施，保护劳动者健康，提升劳动力质量，制定并实施全面职业病防治方案，为职业健康管理工作提供坚实支撑。
具体目标如下：1. 显著降低职业病发病率，减少职业病案例。
2. 增强劳动者职业健康意识，提升其自我防护能力。
3. 强化职业健康监测与评估体系，确保监测与评估的科学性与准确性。
4. 加大职业病防治科研投入，提升技术支持与科研水平。
5. 完善职业病防治组织架构，提升管理与监督效能。
6. 健全职业病防治政策法规体系，强化法律保障。
二、核心任务与策略部署1. 强化危害因素监测评估：构建全面的职业病危害因素监测与评估体系，制定并执行相关标准与规范，提升监测评估的科学性。
2. 深化宣传教育与培训：广泛组织职业病防治宣传教育活动，提升劳动者健康意识与防护技能；同时，加强专业人员培训，提高防治能力。
3. 促进科研与技术革新：加大科研投入，推动职业病防治领域的基础与应用研究，为实践提供科学依据与技术支撑。
4. 完善管理与监督机制：建立健全职业病防治管理体系与监督机制，明确职责分工，强化监督评估力度。
5. 优化政策法规环境：持续完善职业病防治政策法规体系，加强法规宣传与培训，提升法律保障水平。
三、效果评估与监测机制建立职业病防治工作评估与监测体系，定期评估实施效果，及时发现并纠正问题，确保计划目标顺利实现。
四、资源保障与配置加大资金投入，确保职业病防治工作资金需求；加强人力资源培养与配置，提升防治队伍素质；完善设备与设施配置，保障防治工作顺利进行。
五、持续改进与经验总结年度总结职业病防治工作，提炼经验教训，提出改进建议；根据实际情况调整完善防治计划与实施方案。
六、执行时间表与责任划分具体执行时间表与责任分工由相关部门与机构依据实际情况制定并实施。
职业卫生防治计划和实施方案范文（三篇）
职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。
一、指导思想____年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心，全面落实上级主管部门有关规定。
进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
三、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，认真____实施。
1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本公司职业卫生档案，真实反映本公司职业卫生状况，建档合格率____%。
2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照上级主管部门要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。
4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。
三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。
5、完成上级部门安排的其他工作。
四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。
2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。
职业卫生防治计划和实施方案范文（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。
2024年度职业病防治计划与实施方案（6篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案____年度职业病防治计划与实施方案一、计划背景和目标职业病是由于工作关系或工作环境引起的疾病，给劳动者的身体健康和社会经济发展带来了严重影响。
为了保护劳动者的健康，维护社会的稳定和可持续发展，制定和实施职业病防治计划是至关重要的。
本计划的目标是在____年内降低职业病发生率，提高劳动者健康水平。
二、计划内容和措施1. 加强法律法规和政策建设抓紧修订健康监督法、职业病防治法和相关配套法规，推动全面落实安全生产责任制，加强职业病防治的法治保障。
完善职业病防治政策，提高对职业病防治工作的重视程度。
2. 加大职业病危害监测力度建立完善职业病危害监测系统，加强职业健康监测和评估工作，及时发现和掌握劳动者职业病危害因素暴露情况，为职业病防治提供科学依据。
3. 完善职业病预防体系加强劳动保护标准化建设，制定和修订相关标准，提高职业病防护设施的安全性和效益。
加强职业病防护银行建设，提供职业病防护技术和知识咨询服务。
加强职业病防护宣传教育，提高劳动者对职业病防护的意识和能力。
4. 强化职业病诊断和治疗能力提高职业病诊断和治疗技术水平，加强职业病诊断设施和人员培训。
加强职业病医疗机构的建设和管理，提高对职业病患者的救治效果。
5. 加强职业病事故应急管理建立健全职业病事故应急管理体系，制定和修订职业病事故应急预案。
加强职业病事故应急救援能力建设，做好职业病事故应急演练和技术培训。
三、计划实施步骤1. 明确责任分工和工作任务相关部门明确职责，建立工作协调机制，明确计划实施的具体工作任务和时间节点。
2. 加强组织领导和推进机制成立职业病防治工作领导小组，制定并推动职业病防治工作的整体推进计划，明确各部门的工作责任和协同关系。
3. 提高宣传教育力度开展广泛的职业病防治宣传教育活动，加强职业病防护知识的普及，提高劳动者对职业病防治的认识和意识。
4. 加强监测和评估工作建立严格的职业病危害监测和评估制度，做好职业病危害因素的监测和评估工作，及时发现和掌握职业病防治的重点和难点。
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陕西龙门煤化工有限责任公司2014年职业健康工作计划及实施方案
各部、室、组、厂：
为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。
一、指导思想
以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导，认真贯彻落实《职业病防治法》，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。
二、工作目标
1、完善职业健康各项管理制度。
2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账
3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。
4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。
5、各种职业禁忌症调离率达到100％。
6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到95%以上。
7、职工个体防护用品发放及合格率达到100％，正确使用率达99％；职业病危害防护设施完好率为96%，投用及维检修率达到98%。
8、第四季度焦化厂达到职业危害项目申报条件并申报。
三、组织机构及其职责
公司成立职业病危害防治工作领导小组。
组长：总经理
副组长：生产副总、总工程师
成员：各厂、部、室、职能科室、车间负责人
领导小组办公室设在安全生产部，办公室主任由部长兼任。
负责职业病危害防治日常工作。
领导小组职责:
主要负责公司职业危害防治保障的组织安排和检查指导工作；负责协调、解决在职业危害防治工作中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的组织协调工作；负责职业危害防治工作在公司的具体组织与实施。
各单位一把手是本单位职业病危害防治工作领导小组组长，负责拟定本单位防治工作计划和实施方案，并负责执行。
四、具体要求
（一）制度建设方面。
结合公司安全生产标准化建设要求，由安全生产部牵头，相关单位配合，对公司职业健康管理制度进行修订和完善，确保制度的可行性、合理性。
各单位根据公司的职业健康管理制度，结合实际，进一步完善和细化本单位的职业健康管理制度。
公司现有职业健康管理制度有：
1、职业病危害防治管理机构
2、职业病危害警示与告知制度
3、职业病危害项目申报制度
4、职业病防治宣传培训教育制度
5、职业病防护设施维护检修制度
6、职业病危害检测管理制度
7、职业病防护用品管理制度
8、劳动者职业健康档案管理制度
9、岗位职业卫生操作规程
10、职业病危害应急救援管理制度
（二）宣传教育培训措施
1、各单位应充分利用板报、宣传栏、班前会、班组安全活动等形式，不定期对员工进行职业健康知识宣传教育培训，确保员工人人参与，人人知晓。
安全生产部将对各单位的实施情况进行抽查。
2、第二季度由安全生产部组织对各单位管理人员进行触电、创伤急救等职业病危害应急救援知识培训。
各单位管理人员负责组织对本单位员工进行培训，以提高职工自救、自防和互防技能。
3、第四季度由安全生产部组织对管理人员进行职业健康综合知识培训。
各单位管理人员负责组织对本单位员工进行培训和考试，对于考试成绩不及格的员工，进行再培训、再考试，直到合格，并将培训记录和考试成绩上报安全生产部备案。
（三）职工健康监护和职业危害因素检测措施
1、企管部负责职工上岗前、离岗时的职业健康体检工作。
并将体检结果告知职工本人。
2、安全生产部负责职工在岗期间的职业健康体检工作，并建立、健全公司员工职业健康监护档案。
3、对发现有职业禁忌的职工要及时调离原工作岗位，对疑似职业病的职工，公司必须及时安排诊断、治疗，使其尽快恢复健康。
4、安全生产部负责日常各种危害因素的检查监督工作，对严重危害劳动者健康的督促相关单位限期进行整改。
5、安全生产部负责配合有资质的职业危害检测部门对公司有毒有害作业场所进行检测，及时公告检测结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。
（四）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、为了加强事故急救处理能力，公司成立气体防护站。
2、安全生产部、后勤科和保卫科等职能科室负责有危害因素的
作业场所、岗位警示标识的设置和监督检查工作。
3、各单位在有毒有害气体作业场所设置气体检测、报警装置和风向标。
4、各单位应结合本单位实际，认真、负责、按时和规范的完成本单位的各类职业健康档案及台账，并上报安全生产部备案。
标准参考《安全生产标准化》第八项。
5、各单位要把职业健康管理作为岗位巡查、安全检查、隐患排查治理工作的重要内容，要把职业病危害防护设施和劳动防护用品的使用、运行、维护、检修及保养，警示标识的设置，检测仪器的完好，作为检查巡查的重点，对查出的隐患要登记建档，落实整改措施、责任、期限和预案，要确保作业场所粉尘、毒物、辐射等主要危害因素符合国家职业健康标准。
6、安全生产部不定期对生产岗位作业环境及卫生状况进行检查，对不符合要求的进行整改，使生产环境、工人休息室等场所符合职业健康标准。
7、公司应逐步改善工作环境条件及劳动强度，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，合理安排工作，安排合理的营养膳食，抓好“两堂一舍”的管理。
（五）职业危害项目申报要求
1、安全生产部牵头，相关单位配合，第三季度焦化厂要达到职业危害项目申报条件并进行申报。
2、职业危害申报包括网上申报和书面申报。
网上申报由企业直
接通过
“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报；书面申报要提交下列书面资料和电子版：
①《作业场所职业危害申报表》；
②公司的基本情况；
③产生职业危害的生产技术、工艺和材料的情况；
④作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；
⑤作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；
⑥对接触职业危害因素作业人员的管理情况；
⑦职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；
⑧其他要求提供的资料。
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
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