人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议上的表态发言
在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话
同志们：刚才，住建、交通、水利、xx、xx对如何做好根治欠薪工作进行了汇报，xx局长对2021年度根治欠薪工作做出了总结，并对下一步冬季专项行动做了安排，下面就贯彻落实好国务院、省、市会议精神，做好我县根治拖欠农民工工资工作，我再强调三点：一、提高政治站位，认清工作形势，把根治欠薪工作作为当前的一项重要政治任务来抓根治欠薪是一项重大的民生工程，事关广大农民工的基本生活保障和社会稳定大局。
农民工能否按时足额领到工资，始终牵动着各级党委、政府领导和社会各界人士的心，尤其是恶意欠薪事件严重损害劳动者合法权益，引发社会问题，人民群众反响强烈。
党中央、国务院历来高度重视农民工工资问题，习近平总书记和其他中央领导同志多次就根治欠薪工作作出批示指示。
省委、省政府多次召开会议安排部署根治欠薪工作。
市委、市政府主要领导多次批示要求解决好农民工工资问题。
县委、县政府主要领导多次批示要求将农民工工资解决在基层。
民生无小事，各部门一定要提高政治站位，深化思想认识，认清工作形势，把解决农民工工资问题作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体抓手，站在践行初心使命、增进民生福祉的高度，切实增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感，全面落实党中央、国务院和省、市工作部署，以更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的作风，坚决维护好农民工的劳动报酬权益。
二、采取有效措施，强化动态清零，集中开展欠薪案件攻坚清零行动当前，虽然全县根治欠薪工作整体向好，但形势依然严峻，个别是一些行业领域欠薪问题居高不下，严重影响了我县根治欠薪工作的整体推进。
为实现春节前欠薪问题清零目标，大家一定要将思想统一到县委、县政府的工作部署上来，结合冬季专项行动，迅速成立根治欠薪工作专班，强化欠薪研判，用好用足行政法律手段，通过舆论监督、信用公示、“黑名单”管理、问题曝光、行政处罚、追究刑事责任、动用应急周转金等多项措施，形成工作合力，集中时间、集中力量打赢欠薪问题歼灭战，确保春节前欠薪案件清零。
2024年清理拖欠农民工工资会议讲话
2024年清理拖欠农民工工资会议讲话各位领导、各位同志们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里主持2024年清理拖欠农民工工资的会议。
首先，我要感谢各位领导和同志们对于此次会议的关注和支持。
拖欠农民工工资问题一直是我们面临的重要问题之一，也是影响社会稳定和民生幸福的重要因素。
因此，我们必须高度重视、迅速行动，采取切实有效的措施来彻底清理拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会和谐稳定。
过去的几年里，我们注意到了拖欠农民工工资问题取得了一些进展，但是问题仍然存在。
不容忽视的是，一方面，一些用工企业对农民工工资支付存在逾期和拖欠现象，导致农民工的合法权益难以保障，给农民工带来了极大的困扰和伤害；另一方面，一些地方政府和部门在查处拖欠农民工工资问题上的工作也存在着不足和不力，违法违规行为得不到有效的制止和打击。
这些问题的存在，不仅严重损害了农民工的权益，也严重影响了社会的稳定和发展。
2024年是中国共产党成立100周年，对于我们来说，是一个具有特殊意义的重要年份。
我们必须以党的百年历程为鞭策，以确保拖欠农民工工资问题得到整治为重要政治任务，采取更加有力的措施，加速推进工作，确保2024年底前彻底清理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。
为了实现这个目标，我们需要从以下几方面入手：首先，进一步加大工作力度。
各级政府和有关部门要充分认识到清理拖欠农民工工资问题的紧迫性和重要性，坚决贯彻落实党中央的决策部署，将清欠工作作为当前的一项重要政治任务来抓。
要加大宣传力度，提高广大农民工的法律意识，使他们知道如何维护自己的权益，敢于维权。
要健全长效机制，建立健全拖欠农民工工资快速处置机制，加大查处力度，使拖欠农民工工资的企业受到惩罚，形成强大的震慑力。
其次，加强监督和执法。
各级政府和有关部门要强化责任担当，建立健全拖欠农民工工资问题的监管机制和执法机构，确保及时、有效地解决问题。
要加强对用工企业的监管力度，加大检查力度，对于拖欠农民工工资问题要立即进行查处和处理。
根治农民工欠薪发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开根治农民工欠薪问题座谈会，共同探讨如何有效解决农民工欠薪问题，切实保障农民工的合法权益。
在此，我代表全体农民工，向大家表示衷心的感谢！农民工是我国社会经济发展的重要力量，他们为我国城市建设、基础设施建设、产业发展作出了巨大贡献。
然而，近年来，农民工欠薪问题日益突出，严重损害了农民工的合法权益，影响了社会和谐稳定。
今天，我们在这里召开座谈会，就是要共同探讨根治农民工欠薪问题的有效途径，切实保障农民工的合法权益。
一、提高农民工工资支付保障意识首先，我们要提高农民工工资支付保障意识。
农民工朋友们，要提高自己的法律意识，了解自己的合法权益，学会运用法律武器维护自己的权益。
同时，企业和用人单位也要增强法律意识，严格按照国家法律法规支付农民工工资，切实保障农民工的合法权益。
二、加强法律法规宣传和执法力度其次，我们要加强法律法规宣传和执法力度。
政府部门要加大法律法规宣传力度，让农民工了解自己的权益，提高维权意识。
同时，执法部门要加大对欠薪行为的打击力度，严厉查处欠薪案件，对恶意欠薪者依法予以严惩。
三、建立健全工资支付监管机制为了从根本上解决农民工欠薪问题，我们要建立健全工资支付监管机制。
一是完善农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资及时足额支付；二是建立工资支付信用体系，对恶意欠薪的企业和个人实施联合惩戒；三是加强劳动保障监察，对欠薪行为及时发现、及时查处。
四、强化劳动合同管理劳动合同是保障农民工工资支付的重要依据。
我们要强化劳动合同管理，确保劳动合同的签订和履行。
一方面，企业和用人单位要严格执行劳动合同制度，不得随意解除劳动合同；另一方面，农民工要增强合同意识，提高签订劳动合同的积极性。
五、发挥社会组织作用社会组织在解决农民工欠薪问题中具有重要作用。
我们要充分发挥社会组织的作用，引导社会组织积极参与农民工维权工作，为农民工提供法律援助、心理咨询等服务。
总之，根治农民工欠薪问题需要全社会共同努力。
关于根治欠薪领导发言稿(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开根治欠薪工作座谈会，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于根治欠薪工作的决策部署，总结经验，分析问题，明确任务，推动根治欠薪工作取得更大成效。
在此，我代表全体参会人员，发表如下发言。
一、充分认识根治欠薪工作的重要意义根治欠薪工作事关人民群众切身利益，事关社会公平正义，事关社会和谐稳定。
近年来，党中央、国务院高度重视根治欠薪工作，出台了一系列政策措施，取得了显著成效。
但也要清醒地看到，根治欠薪工作仍然面临一些困难和挑战。
我们要充分认识根治欠薪工作的重要意义，切实增强责任感和使命感。
1. 根治欠薪是维护劳动者合法权益的必然要求。
工资是劳动者辛勤付出的报酬，是家庭生活的重要保障。
拖欠工资不仅损害劳动者合法权益，还可能导致社会矛盾激化，影响社会和谐稳定。
2. 根治欠薪是推动经济发展的迫切需要。
拖欠工资不仅损害劳动者权益，还可能引发企业生产经营困难，影响经济发展。
只有根治欠薪，才能为企业发展创造良好的环境。
3. 根治欠薪是落实全面从严治党的重要举措。
拖欠工资问题背后往往存在腐败、失职渎职等问题。
根治欠薪，有助于加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、总结经验，分析问题近年来，我们在根治欠薪工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
下面，我简要总结一下我们的经验，并分析存在的问题。
1. 经验（1）加强组织领导，形成工作合力。
各级党委、政府高度重视根治欠薪工作，成立工作领导小组，明确责任分工，形成工作合力。
（2）完善政策措施，强化法治保障。
制定了一系列政策措施，如《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等，为根治欠薪提供了法治保障。
（3）强化监管执法，严厉打击违法行为。
加大执法力度，严厉打击拖欠工资等违法行为，形成高压态势。
2. 问题（1）部分地区、行业欠薪问题仍然突出。
部分地区、行业欠薪问题仍然较为严重，尤其是工程建设领域、劳动密集型行业。
（2）欠薪案件处理效率不高。
人社根治欠薪发言材料
人社根治欠薪发言材料尊敬的领导，各位嘉宾，大家好！我是今天的发言人，要分享的话题是“人社根治欠薪问题”。
作为一项重要的社会治理问题，欠薪不仅严重影响劳动者的权益，同时也损害了社会的稳定和发展。
因此，根治欠薪问题成为了人社工作的重要任务。
首先，让我们来了解一下欠薪问题的严重性。
据统计，每年都有大量的劳动者遭遇欠薪情况，涉及的行业和地区广泛。
欠薪不仅仅是违反劳动合同，更是对劳动者劳动成果的剥削和不尊重。
这既影响劳动者的生活质量，也严重破坏了社会的公平与正义。
因此，根治欠薪问题已经成为了全社会的共同心愿。
为了解决这一问题，人社部门采取了一系列有力的措施来根治欠薪问题。
首先，完善劳动保障制度，设立了劳动争议调解仲裁机构，依法保障劳动者的合法权益。
同时，加大了对欠薪企业的执法力度，严惩欠薪行为，形成了一定的震慑力。
此外，人社部门还加强了对用人单位的监管，提高了企业薪资支付的透明度，确保劳动者的薪资得到及时支付。
然而，我们也要清醒地认识到，根治欠薪问题是一个复杂且长期性的过程，需要各个部门和社会各界的共同努力。
在未来的工作中，我们还需要进一步完善法律法规，严厉打击欠薪行为，增加惩罚力度。
同时，要加强企业的诚信建设，营造一个良好的劳动关系环境。
此外，还需要加强对劳动者的权益保障，提高劳动者的维权意识和能力。
只有通过全社会的共同努力，才能最终实现对欠薪问题的根治。
总而言之，根治欠薪问题是一项重要而紧迫的任务。
我们要采取更加有力的措施，坚决打击欠薪行为，保障劳动者的权益，维护社会的稳定。
让我们共同努力，共同营造一个公平、公正、和谐的劳动关系环境。
谢谢大家！。
在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话
在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们聚集在一起，共同参与全县根治拖欠农民工工资工作会议，旨在解决当前拖欠农民工工资问题，并确定有效的措施来确保农民工的权益得到保障，实现全县拖欠农民工工资问题的根治。
我们所面临的问题十分紧迫，近年来，全县的拖欠农民工工资问题非常突出，影响了农民工的劳动积极性和创造力，导致社会稳定的不断动荡。
为了改善这一局面，我们必须采取有力行动，扭转这一状况。
首先，我们必须加强全县各级政府的领导和责任意识。
政府是民生的保障者，根治拖欠农民工工资是政府的责任。
各级政府要明确工作任务，并将其作为工作重点，制定相应的政策和法规，确保农民工的合法权益得到保障。
只有政府履行责任，才能有效解决问题。
其次，我们要加强全县拖欠农民工工资信息的共享和监管。
信息共享平台的建设对于解决拖欠农民工工资问题至关重要。
政府相关部门要加强信息的收集和整合，确保信息共享平台的及时性和有效性。
同时，加强对用人单位的监管，确保工资发放的合法性和及时性。
对于拖欠农民工工资的企业，要严肃处理，依法打击，形成震慑力。
第三，我们要加强对用人单位的宣传教育和培训工作。
用人单位要提高法律意识和职业道德，增强拖欠农民工工资的触动。
相关部门要加大宣传教育力度，提高农民工的法律意识，让他们知晓自己的权益，敢于维护自身权益。
第四，我们要建立健全拖欠农民工工资的投诉举报机制。
农民工是我们国家发展的基石，他们的权益得到保障非常重要。
政府要建立健全拖欠农民工工资的投诉举报渠道，引导农民工依法维护自己的权益，并及时处理投诉举报。
同时，相关部门要严格依法处理拖欠农民工工资的企业，让他们付出应有的代价。
第五，我们要加强与农民工的沟通和联系。
政府相关部门要加大对农民工的宣传力度，让农民工了解到政府的相关政策和法律法规，并及时提供帮助和支持。
同时，要建立健全农民工服务站，方便农民工咨询求助，解决遇到的问题。
关于根治欠薪领导发言稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能就根治欠薪问题发表一番意见。
近年来，欠薪问题一直困扰着广大劳动者，损害了他们的合法权益，影响了社会的和谐稳定。
在此，我提出以下几点建议，希望能够为根治欠薪问题提供一些有益的思路。
首先，我们要加强法律法规的宣传和执行力度。
欠薪问题产生的原因是多方面的，但根源在于法律法规的不完善和执行不力。
因此，我们要加大法律法规的宣传力度，提高用人单位和劳动者的法律意识。
同时，要严格执行劳动法律法规，对违法行为依法予以严厉打击，确保劳动者权益得到有效保障。
其次，建立健全欠薪预警机制。
政府部门要加强对企业用工情况的监测，及时发现欠薪苗头，对存在欠薪风险的企业进行重点关注。
同时，建立健全欠薪举报投诉机制，鼓励劳动者及时反映欠薪问题，确保问题得到及时解决。
再次，加大对企业监管力度。
政府部门要加强对企业的监管，对恶意欠薪的企业进行严厉查处。
一方面，要加大对企业的信用评价，将欠薪行为纳入企业信用体系，对企业实施联合惩戒；另一方面，要加强对企业用工情况的检查，对违法用工行为进行严厉打击。
此外，我们要充分发挥工会组织的作用。
工会组织要积极维护劳动者合法权益，为劳动者提供法律援助和咨询服务。
同时，要加强与企业沟通，督促企业按时足额支付劳动者工资，防止欠薪问题的发生。
最后，我们要提高劳动者的维权意识。
劳动者要增强自我保护意识，学会运用法律武器维护自己的合法权益。
同时，要积极参加劳动仲裁和诉讼，敢于同欠薪行为作斗争。
总之，根治欠薪问题是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
在此，我呼吁各位领导、各位同事，携手共进，为根治欠薪问题贡献自己的力量。
首先，我们要强化责任担当。
各级政府、企业和社会各界都要把根治欠薪问题摆在突出位置，切实履行各自职责，形成工作合力。
其次，我们要创新工作方法。
积极探索欠薪治理的新思路、新举措，不断提高工作实效。
再次，我们要加强协作配合。
政府部门、企业、工会组织、劳动者等各方要密切配合，形成工作合力，共同推动根治欠薪工作取得实效。
根治拖欠农民工工资工作表态发言两篇
根治拖欠农民工工资工作表态发言两篇篇一根治拖欠农民工工资工作表态发言各位领导、同志们：202*年，**市始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照市根治拖欠农民工工资工作领导小组的有关部署，加强组织领导，创新措施方法,完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题,保障了农民工合法权益，维护了全市和谐稳定大局。
一、强管理，广排查，严执法，工作有了一定成效（-*）加强谋划，强化工作保障。
我市结合实际制定了有针对性的治欠保支工作推进方案，明确部门任务，分工合作，实施“三查两清零”,确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积。
（二）排查全覆盖，不留死角。
对我市所有在建工程项目农民工支付完情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，有欠薪记录的在建工程项目进行检查。
至今，我市对**个在建工程项目进行了多次检查，未发现欠薪情况，也未发生重大违法案件或因欠薪被列入“黑名单”的情况。
（三）规范执法程序，健全巡查机制。
为规范巡查工作，突出治欠效果，我市在原有的日常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制。
建立健全了工作台账，按照治欠保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，由我市治欠办、行业主管部门、项目业主单位明确整改内容,整改时效，优化整改方案，确保整改效果。
对发现有涉嫌欠薪的行为立即启动执法办案程序，依法快查快处,确保发现一起，查处一起。
(四)“两个监管”制度推行有序，源头防治成效显著。
在全市范围内全面推进农民工保证金三方监管实施，抓实治理欠薪重要手段。
目前，我市**个在建工程项目已全部落实了农民工保证金三方监管，监管金额***余万元，监管实施率达到100%全覆盖。
同时，我市对新建项目推行农民工工资支付专户四方监管模式，实施工资支付过程全程监管，极大程度上避免了用人单位拖欠工人工资情况发生。
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人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议
上的表态发言
会议现场：
局长发言：
各位领导、同志们：
农民工欠薪问题还是今年的难点问题，也是影响社会稳定的热点问题。
今年以来，县委、县政府高度重视，部署开展了农民工维权维稳工作，在住建、公安、信访等相关部门的大力支持下，农民工欠薪处置工作取得了一定成效。
但较之去年，今年的维权形势更加严峻，维权压力更加巨大。
下一步，我局将在县委县政府的坚强领导下，把治理拖欠农民工工资问题作为全局工作的重中之重抓紧抓好，现作表态发言如下：
一是畅通投诉举报渠道。
在服务大厅设立投诉举报接待窗口，在劳动保障监察局设立24小时投诉举报电话，安排专人值班，确保农民工维权投诉渠道畅通无阻。
在各乡镇人社中心设立投诉举报点，负责受理各自辖区内欠薪投诉举报案件。
二是充分发挥综合协调职能。
及时收集整理各行动专班在摸底排查中发现的问题，进行综合分析、分类研判。
定期组织召开专班工作碰头会，研
究重点欠薪问题化解方案。
及时收集相关信息，向各专班移交问题线索，重大突出问题及时上报。
三是快速处置欠薪问题。
由2名副局长带队、从局机关抽调精干力量组成2个应急分队，随时处置突发事件。
对投诉举报的欠薪问题，不等不靠不推诿，在1天内摸清具体情况并按属地管理的原则移交相关责任专班处置。
对摸排中发现的欠薪问题，发现一起处置一起。
四是严厉打击恶意欠薪行为。
目前，我局已向县公安局移交朋磊陶瓷拒不支付劳动报酬恶意欠薪案件，涉及民工105人，涉及金额150万元；对孔垄恒生纺织拖欠农民工工资行为申请人民法院强制执行。
下一步，我们将继续加大对恶意欠薪行为的打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向法院移送欠薪强制执行案件。