湖南省非全日制用工劳动合同书模板(标准)
湖南省非全日制用工劳动合同书模板合同编号：___________________
甲方(用人单位)名称：___________________________
地址：___________________________________________ 性质：___________________________________________ 法定代表人(委托代理人)：_______________________
乙方(劳动者)姓名：_____________________________
性别：___________________________________________ 出生年月：_______________________________________ 家庭住址：_______________________________________ 居民身份证号码：_________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章
制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造
成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。
九、违反劳动合同的责任
第二十五条其他违约责任___________________________________________________________ ______
十、双方约定的其他事项
第二十六条____________________________________________
十一、劳动争议处理
第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)
甲方：(盖章)______________________
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)____________
______________年________月________日
乙方：(签名)______________________
______________年________月________日
鉴证机关：(盖章)__________________
鉴证人：(签章)____________________ ______________年________月________日。
湖南非全日制用工劳动合同范文4篇
湖南非全日制用工劳动合同范文4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的非全日制用工事宜，达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条用工形式乙方根据甲方实际生产经营需要，以非全日制用工的形式在甲方单位工作。
乙方在甲方单位工作时间及工作地点等事项，由双方另行协商。
第二条试用期乙方的试用期为____（____）个月。
试用期满，经甲方单位考核合格，乙方正式成为甲方单位非全日制用工员工。
第三条工作待遇1.乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为____元/小时/项目。
2.乙方应当按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方购买工伤保险。
3.乙方工作期间享有法定节假日和年休假。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从单位安排，认真完成工作任务。
第五条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方单位的商业秘密及其他重要信息，应当承担保密义务。
第六条终止劳动合同1.乙方在本合同期满前提前____（____）日提出辞职，应当向甲方单位提出书面的解除劳动合同申请。
2.甲方单位在乙方严重违反本合同规定，或者严重违反单位的工作纪律，且情节严重的情况下，有权解除本合同。
第七条其他事项本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并作为本合同的补充。
第八条各方签字或盖章代表甲方（单位）:_____________ （盖章）法定代表人（负责人）:_____________ （签字）乙方（个人）:_____________ （签字）签订日期: 年月日本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范文甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）为了规范雇主与受雇人之间的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方自愿、平等协商，达成如下《湖南非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方雇用乙方，乙方接受雇主委托，从事相关工作。
湖南省非全日制用工劳动合同范本
湖南省非全日制用工劳动合同范本
湖南省非全日制用工劳动合同范本适用于湖南短期务工或是工作的劳动合同，合同起效期间双方都可主动提出停止劳动关系，本文(湖南省非全日制用工劳动合同范本)由整理发布，希望本文能对您有所帮助。
【湖南省非全日制用工劳动合同范本一】
编号：
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：
Байду номын сангаас乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
湖南非全日制用工劳动合同范文6篇
湖南非全日制用工劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范文甲方：（用工单位名称）乙方：（聘用单位名称）鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，经双方友好协商，就乙方从事该项工作所应遵守的事项达成如下协议，并以此为依据，订立本合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 乙方应当按照甲方提供的工作安排和要求，按时按质的完成工作。
2. 乙方为非全日制员工，不享受同等于正式员工相同的福利待遇，如医疗保险、退休金等社会保险待遇。
3. 乙方应当遵守甲方劳动纪律，服从甲方管理，接受甲方的安排和监督。
4. 乙方应当如实向甲方报告工作情况，不得利用工作时间从事与工作无关的事务。
5. 乙方有权利享受与工作有关的培训和学习机会，但需经过甲方的批准。
6. 乙方有权申请离职，但应提前一个月书面通知甲方。
第二条用工期限本合同自甲乙双方签订之日起生效，至乙方完成工作任务或另行终止合同为止。
合同期限不超过12个月。
第三条用工方式与工资1. 乙方应按照甲方的工作安排及合同约定的工作时间，履行聘用单位要求的工作。
2. 乙方的工资根据工作的实际情况和完成情况而定，甲方应依法支付劳动报酬给乙方。
3. 乙方在工作过程中应当主动了解有关劳动合同法律法规和甲方规章制度，严格遵守。
第四条工作要求1. 乙方在从事工作过程中，要认真负责，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方要遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方要保护甲方的商业机密和公司财产，不得泄漏给外部人员。
第五条法律责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同及法律法规的行为，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若因不可抗力原因导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。
第六条解决争议本合同履行过程中，双方如发生争议，可协商解决。
如果无法协商解决，则提交有关部门处理。
第七条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致解决。
第八条合同变更及补充因工作需要，双方可以根据实际情况变更合同内容。
湖南非全日制用工劳动合同样本4篇
湖南非全日制用工劳动合同样本4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、工作内容及时间1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称）工作，工作地点在（工作地点）。
2. 工作时间为（每日工作时间，如：上午8:00-12:00、下午1:00-5:00），每周工作天数为（工作天数）天，具体排班由甲方负责安排。
3. 乙方应按照甲方的工作安排完成其工作任务，不得擅自调换工作时间或拒绝工作安排。
二、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇为（工资标准），包括基本工资、绩效奖金等。
工资以每月（或每周、每日）发放一次，发放日为每月（或每周、每日）的（发放日期）。
2. 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准以当地政府相关规定为准。
3. 乙方在工作期间如有加班工作，甲方应按照相关法规支付加班工资。
三、劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，做到勤奋工作、遵守规章、保护公共财产，在工作中不得迟到早退、私自离岗、缺勤等。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全和劳动健康。
3. 乙方在工作中如遇到工作环境、工作条件等存在安全隐患或者存在违法违规行为，应及时向甲方上级部门或相关部门报告，以便及时处理。
四、合同期限及解除1. 本合同的签订日期为（年月日），合同期限为（年）年，自（起始日期）起至（终止日期）止。
2. 在合同期限届满前，如乙方需要解除劳动合同，应提前（天数）天书面通知甲方，并经双方协商一致后可以解除合同。
3. 在合同期限内，若乙方出现严重违纪、违法行为或者严重失职等情况，甲方有权解除劳动合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行协商补充约定，并应签订书面补充协议。
2. 本合同的效力需要经双方签字确认后生效。
湖南非全日制用工劳动合同范本6篇
湖南非全日制用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本非全日制劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续维持劳动关系的，应续签本合同。
如双方终止劳动关系，则本合同终止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事______岗位工作，工作范围为______。
（此处可详细描述乙方的具体工作职责和任务）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方应根据乙方的工作表现和能力，及时调整乙方的工作岗位。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应服从甲方的工作安排和调整。
三、工作时间和劳动报酬第三条：鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间采用弹性工作制，具体安排由甲方根据实际情况决定。
乙方每周工作不超过______小时。
甲方按照乙方的实际工作时间支付工资报酬，工资报酬不低于当地的最低工资标准。
工资支付方式为______（如按小时、按天等）。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
四、劳动纪律和劳动保护第四条：甲乙双方都应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇
湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇第1篇示例：湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方处从事非全日制用工劳动事项，达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容和要求1. 乙方接受甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密。
二、劳动报酬1. 乙方为甲方提供劳动时，按照实际工作时间计算工资报酬。
工资标准为（具体工资标准），每小时计算。
2. 乙方应当按照甲方的要求准确填写考勤记录，以便甲方按时支付工资报酬。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为：（具体工作时间），其中包括规定的休息时间。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作时间安排，不能擅自请假或者旷工。
四、社会保险1. 乙方在从事工作期间，甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险，医疗保险等社会保险。
2. 乙方在发生工伤、生病等情况时，有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动安全和卫生1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用品和设施。
2. 乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程，保障自己的人身安全。
六、劳动合同终止1. 本合同期限为（具体合同期限），期满后自行解除。
2. 若一方需要解除合同，应提前通知对方（具体通知期限）。
3. 合同解除时，双方应当进行工资结算和清理工作，保证劳动报酬的支付和其他相关权益。
七、争议解决1. 本合同履行过程中如有发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
2. 若协商无果，可申请劳动争议仲裁或者向劳动争议调解机构寻求协助。
八、其他1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或解除时止。
湖南非全日制用工劳动合同范文3篇
湖南非全日制用工劳动合同范文3篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守合同条款，达成一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（X）年（月）。
第二条工作内容乙方的工作内容为（具体描述工作内容）。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司办公地点，根据工作需要，公司有权调动乙方工作地点。
第四条工作时间乙方的工作时间为根据公司安排工作时间，遵守公司工作制度，如有需要，乙方需要配合加班。
第五条工资待遇乙方的工资为基本工资加绩效工资，具体工资标准和发放时间将在另行约定。
第六条保密条款乙方在公司工作期间所获得的一切信息属于公司商业机密，乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应法律责任。
第七条保险福利公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准由公司负责。
第八条解决劳动争议在工作期间，如果发生劳动争议，双方应当通过协商解决。
若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请裁决。
第九条违约责任如乙方在合同期限内违反公司规定，情节严重的，公司有权解除合同，乙方必须承担违约责任。
第十条合同变更本合同如需变更，应经甲、乙双方协商一致，并书面变更合同内容。
第十一条附则本合同附件为本合同的有效组成部分。
甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方（签字）：见证人（签字）：日期：年月日本合同自双方签字生效。
以上是湖南非全日制用工劳动合同的范文，希望对您有所帮助。
如有需要请根据实际情况对合同内容进行适当调整修改。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同编号：__________甲方（用人单位）：________________联系地址：________________法定代表人：______________电话：_____________________乙方（聘用单位）：_________________联系地址：_________________身份证号码：______________联系电话：_________________鉴于甲方需要增加用工需求，乙方愿意应聘并被用甲方录用。
湖南非全日制用工劳动合同样本3篇
湖南非全日制用工劳动合同样本3篇篇1湖南省非全日制用工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：________户籍地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事非全日制用工达成如下协议：一、合同内容1.工作内容：乙方经甲方招聘，担任（职位名称），具体工作内容包括：________。
2.工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作时间为______小时。
3.工资待遇：乙方的薪酬为小时工资（具体金额），每月共计工作___小时，月薪为________元。
具体发放时间为每月__日。
4.工作地点：乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为________。
5.试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
6.劳动保险：甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，为乙方提供合法的劳动保护和保险待遇。
7.劳动条件：甲方将提供乙方所需的劳动条件和工作环境，确保乙方的合法权益。
二、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
合同期满如双方继续履行劳动合同，应在合同期满前30天进行续签。
三、双方权利和义务1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。
2.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同约定，及时支付乙方的工资待遇，提供良好的工作环境和劳动条件。
3.双方如有争议，应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（签字）：________日期：________注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
湖南省非全日制用工劳动合同书范文（3篇）
湖南省非全日制用工劳动合同书范文合同编号：______甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方为其经济发展需要，需要雇用乙方从事非全日制工作，乙方愿意接受甲方雇佣。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《湖南省劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方从事非全日制工作事宜达成如下协议，以资共同信守。
第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方需要，从事以下工作：______________________。
1.2 乙方从事非全日制工作时，需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方工作安排和管理。
1.3 乙方从事工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和相关信息的保密。
第二条工作地点2.1 乙方从事非全日制工作的地点为：__________________。
第三条工作时间和调休3.1 乙方的工作时间将根据甲方的需要进行协商确定，但每日工作时间不超过8小时。
3.2 乙方所参加的工作时间不计入甲方提供的带薪年休假的享受范围，也不计入甲方提供的其他福利待遇的享受范围。
第四条报酬和支付方式4.1 甲方按照工作时间和工作内容向乙方支付报酬。
4.2 报酬支付方式为：__________________（例如：每月支付/每次工作后支付等）。
第五条劳动关系5.1 乙方在甲方单位从事非全日制工作，并不构成乙方与甲方之间的劳动关系，乙方不享有甲方为全日制员工提供的各项福利待遇。
5.2 乙方须为自己的社会保险和住房公积金参保缴纳，并自行负担相关费用。
5.3 乙方应自行申报并缴纳个人所得税。
第六条终止合同6.1 本合同的期限为______年，自签订之日起生效。
6.2 若甲方或乙方有一方需要终止合同，应提前______个月书面通知对方。
第七条其他约定事项7.1 乙方在工作期间应注意自身安全，保证工作质量和效率，并遵守相关法律法规。
7.2 本合同未尽事宜或双方有其他约定，可签署补充协议。
湖南非全日制用工劳动合同范本3篇
湖南非全日制用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（员工）：______________联系地址：______________联系电话：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要招聘非全日制用工，并经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应按时履行本协议约定的工作任务，工作内容为：______________。
2. 工作地点为甲方提供的工作场所，具体地址为：______________。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作不超过______小时，具体工作时间为：______________。
2. 乙方享有法定节假日，并按照规定享受带薪年假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元，每月工资按照实际工作时间计算。
2. 乙方享有工作期间的工伤保险和其他相关福利待遇。
3. 乙方需按时领取工资，如有特殊情况需延期支付工资，需提前告知并经乙方同意。
四、保密条款1. 乙方在工作期间得知甲方的商业机密或其他保密信息时，应当严格保密，不得泄露给第三方。
2. 协议终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务。
五、违约责任1. 乙方未能按照约定时间履行工作任务或其他违反本协议规定的，应当承担相应的法律责任。
2. 协议终止或解除后，乙方应当按照本协议的规定交还甲方的财物和资料。
六、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效，如需变更或解除，需经双方协商一致，并书面确认。
2. 协议解除的情况包括：乙方实施违约行为，乙方提出解除协议申请等情况。
七、其他约定1. 本协议自乙方入职之日起生效，至双方解除本协议止。