财务主管面试常见问题及解析
财务 面试题 主管
财务面试题主管一、财务面试题主管概述在财务职位招聘中，面试环节是评估候选人能力与经验的重要环节。
作为面试者的财务主管，需要熟悉常见的财务面试题，并针对不同职位要求进行适当调整。
本文将介绍一些常见的财务面试题，以及应聘者应该如何回答以展示自己的专业知识和经验。
二、财务面试题主管内容一：财务报表分析1. 请描述一份财务报表中的资产负债表、利润表和现金流量表的作用以及它们之间的关系。
2. 你如何分析一家公司的财务报表来评估其财务状况和业绩？3. 财务报表中的财务指标有哪些？请解释其中一两个常用指标，并说明其意义。
三、财务面试题主管内容二：成本管理与预算控制1. 请说明成本管理在企业中的重要性，并简要介绍一下您在以前的工作中如何进行成本控制。
2. 如何制定预算？请分享一次您负责的预算编制经验。
如何对实际数据与预算进行对比和分析？3. 在预算执行过程中，如何解决出现预算偏差的问题？请分享您的经验。
四、财务面试题主管内容三：风险管理与内部控制1. 在您过去的工作经验中，您如何评估和管理企业的财务风险？2. 请简述内部控制的概念以及其在财务管理中的作用。
3. 如何防止和控制财务舞弊行为？请分享您的经验。
五、财务面试题主管内容四：财务管理与决策分析1. 请描述一次您在以前的工作中参与的一个重要财务决策过程，包括决策内容、决策依据和最终结果。
2. 在财务决策中，如何权衡成本和利益？请分享一次您在此方面的经验。
3. 您觉得一个财务主管在做决策时应该具备哪些特质？六、财务面试题主管内容五：沟通与团队管理1. 在您过去的工作中，您如何与其他部门进行沟通，以支持财务管理的顺利进行？2. 如何管理一个财务团队，使他们能够高效地完成工作并取得良好的业绩？3. 在财务工作中，与他人合作往往是必需的，请分享一次与他人合作完成重要项目的经历。
以上是一些常见的财务面试题，仅供参考。
在面试过程中，作为面试者的财务主管，需要根据具体职位要求和企业需求，灵活调整题目以及深化相关问题。
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
2024年职场_财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案(一)1：假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂有6名财务人员，你是该厂的财务负责人，你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则。
解析：这是一道情景类面试题，考查得比较全面。
求职者可以根据自己的工作经验作答，一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。
参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳负责核算现金和银行存款业务，其他会计负责核算转账业务，总账会计负责调整银行对账单。
2：任举一例，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。
解析：此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识，求职者在作答时可以引入自己的一些实例，最好呼应简历。
参考答案：在税金处理上，应注意免税环节和免税条件，使纳税符合税法的要求，如：房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应该缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。
如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体做法可以是：出资购买另一家企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。
3：你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?解析：很宽泛的一道面试题，企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答，只是想看看求职者对财务管理的认识。
求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述，要注意深度。
参考答案：公司管理以财务管理为核心，它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。
公司资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护公司的利润最大化，优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经，财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。
财务面试最难10道题目及解析
财务面试最难10道题目及解析问1:马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳?问2:我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理?问3:假设我公司马上准备注销了，账面.上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税?问4:大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监?控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办?问5:我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?问6:听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗?问7:我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税?问8:我公司账面.上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢?问9:我公司目前有员工10000人，但是400人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法?问10:平时逢年过节送礼送卡的支出没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理?问1:解答:不交保险的员工，注册个体户，自开普票，有免税政策，1个月3万3个月9万不征增值税及附加税不征个税;1个月10万3个月30万不征增值税及附加税，但是要征个税。
个体户的a个税和工资的个税分开算基数。
不并入工资薪金所得，单独适用综合所得月度税率表。
问2:解答:尽量做到平价转让。
提前发放盈余公积和未分配利润作为免税收入，或者直接撤资以达到税负最低问3:解答:1、计提存货跌价准备;2、已霉烂变质的，过去的，没有使用价值的等，做财产损失处理。
财务主管面试常见问题及解析
财务主管面试常见问题及解析今天给大家带来的是财务主管面试问题解析，欢迎大家阅读。
财务主管面试问题篇11、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)? (考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200 万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备(考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目? (考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8 元/方，如果开发票，单价为8.5 元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
财务经理,财务主管,面试经典十种题目,面试必问
1、我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？2、我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？3、大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？4、我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？5、我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？6、我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？7、我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？8、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？请你简单说出6种可以税前扣除的收据！9、马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？10、我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？题目1，通过分配股票股利，不计入收入，按20%计税题目2、列入一年年度损益调整，调减当期应纳税所得额，R题目3、1、告知老板，抽逃资金会违法，这是威逼；2会计账面资金要和实样，且如果金额较大，可以进行适当投资，集中资金办大事，且如果投资得到业间股息红利还免税哦，这是利诱，我只会这一个题目4、问题1.购物卡可以在购买时取得相应合法发票，可以做销售费用，回品是可以税前扣除的，问题2，如果收入较多，可以把公司一拆为2，变为小规值税及所得税均有优惠政策题目5，办法1，将他们转为劳务派遣，通过劳务派遣方式解决，方法二，改为同制，及签订作业合同，参考外聘维修人员维修，通过代开发票方式问题6，合法层面不会问题7，转移定价，建立二级公司，将高税率转移到低税率的子公司问题8、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医院看病缴费收据、自来水公理费收据，事业单位检验检测收据、500元以下个人销售商品注明身份证号。
财务主管面试常见问题及解析
财务主管面试常见问题及解析财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位。
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财务主管面试问题篇11、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备(考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
财管员面试真题及解析答案
财管员面试真题及解析答案在准备财管员职位面试之前，了解一些常见的面试题目和它们的解析答案是非常重要的。
这些问题涵盖了财务管理的各个方面，可以帮助你更好地理解这个职位的要求，以及自己是否适合这个职位。
以下是一些常见的财管员面试题目及解析答案。
问题一：你认为财务管理的核心职责是什么？解析答案：财务管理的核心职责是确保公司的财务状况良好，并为公司的决策提供准确的财务信息。
这包括财务规划、预算管理、成本控制、投资分析等方面。
财务管理的目标是最大化公司的财务价值，实现企业的可持续发展。
问题二：请谈谈你在预算管理方面的经验。
解析答案：在预算管理方面，我负责编制和执行公司的财务预算。
首先，我会与各部门合作，了解他们的运营需求和目标，并据此制定合理的预算计划。
其次，我会监控预算执行情况，及时调整和控制预算，确保公司的财务目标得以实现。
我也与管理层密切合作，共同制定长期的财务规划，保证公司的可持续发展。
问题三：你在成本控制方面有何经验？解析答案：在成本控制方面，我会分析和评估公司的各项成本，找出造成成本增加的原因，并提出相应的改进方案。
例如，我曾经发现公司在运营过程中存在不必要的浪费，我与相关部门合作，通过改进流程和增加效率来降低成本。
我也会与供应商进行谈判，争取获得更有利的价格和条件，从而降低采购成本。
问题四：请谈谈你对投资分析的理解和经验。
解析答案：投资分析是评估和选择投资项目的过程，重点考虑项目的风险和回报。
在投资分析中，我会根据项目的收益预测和成本估计，计算投资回报率、净现值和内部收益率等指标，从而评估项目的可行性和优先级。
我也会考虑其他因素，如市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，以做出更全面和准确的投资决策。
问题五：你对财务报告和财务分析的重要性有何看法？解析答案：财务报告和财务分析是帮助公司管理层了解公司财务状况和经营绩效的重要工具。
财务报告可以提供准确的财务信息，例如资产负债表、利润表、现金流量表等，帮助管理层了解公司的收入和支出情况。
财务总监面试题及答案(经典版)
财务总监面试题及答案1.请介绍一下您的背景和经验，以及为什么您认为自己适合财务总监的职位？答：我拥有十五年以上的财务管理经验，曾在ABC公司担任财务总监职务。
我的工作重点是通过制定全面的财务战略，有效降低成本并提高盈利能力。
我精通财务规划和预测，以及合规性要求。
在上一家公司，通过精准的财务分析，成功降低了运营成本15%，提升了公司的净利润。
2.在财务规划中，您如何平衡风险和回报？请分享一个具体的例子。
答：我采用风险管理框架，通过全面的风险评估，建立风险应对计划。
在ABC公司，我发现汇率波动对我们的国际业务构成潜在威胁。
通过采用合适的避险工具，成功规避了货币风险，确保了公司的利润稳定增长。
3.请描述一次您在财务团队中成功领导变革的经验。
答：我曾领导团队实施了一次财务流程优化，通过引入自动化工具和数字化系统，提高了工作效率并减少了错误率。
这使得财务团队能够更专注于战略规划和分析，而不是繁琐的手工任务。
这一变革不仅提高了工作效率，还为公司提供了更及时、准确的财务信息。
4.如何应对财务方面的法规和法律变化，以确保公司合规运营？答：我定期跟踪相关法规的更新，并确保团队通过培训了解最新的法规要求。
在上一次税法变化中，我主导了公司的合规性评估和调整，确保我们及时遵循新的税收政策，避免潜在的罚款和法律责任。
5.在财务战略中，您如何平衡短期和长期目标？请分享一个实例。
答：在ABC公司，我制定了一套财务策略，既关注了短期的盈利能力，又确保了公司的长期可持续发展。
通过对投资组合的精确管理，我们实现了短期现金流的稳定，并为未来的扩张和创新提供了资金支持。
6.在财务预算和控制方面，您如何确保公司在预算范围内运营？答：我强调建立有效的预算监控系统，通过定期的预算实际对比和灵活的预算调整，确保公司始终在预算范围内运营。
在上一次预算周期中，通过紧密监控和及时调整，成功实现了财务目标，超额完成了公司的盈利计划。
7.请分享一次您成功解决财务危机的经验。
财务面试题目(3篇)
第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。
解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。
应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等，突出自己的优势和特长。
2. 您为什么选择从事财务工作？解析：此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。
应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答，展现自己的职业素养。
3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。
应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答，展现自己的综合素质。
二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么？解析：此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。
应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。
2. 简述固定资产折旧的计算方法。
解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。
应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。
3. 如何进行存货的盘点？解析：此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。
应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。
4. 简述财务报表的编制过程。
解析：此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。
应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。
5. 如何进行财务分析？解析：此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。
应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。
三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料，供应商报价为每吨10000元，要求30天内付款。
您认为应该如何与供应商协商，以确保企业利益最大化？解析：此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。
应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答，展现自己的实际操作能力。
2. 您所在企业拟投资一个新项目，项目预计投资1000万元，预计收益率为10%。
请您根据此信息，判断该项目是否具有投资价值。
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财务主管面试常见问题及解析
财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位。
今天小编给大家带来的是财务主管面试问题解析，欢迎大家阅读。
财务主管面试问题篇1
1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?
(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)
2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?
(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)
3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?
(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)
4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备
(考核点：资产管理相关知识)
5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的
(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?
(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)
7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关
系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：
(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;
(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?
(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?
(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)
8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：
(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
(2)我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。
另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款(预计还需要一年多时间)。
预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。
那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。
我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对?请你从财税角度提出专业分析意见。
(考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况)
9、假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。
后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。
同车领导也在说明签字确认属实。
请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理?会计上作什么科目?
(考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性)
财务主管面试问题篇2
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
财务主管面试的技巧
亲友团：不带为妙
在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。
千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
微笑：始终如一
做好面试前的形象准备，掌握面试礼仪全攻略，微笑应贯穿应聘全过程。
应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我
介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
自我介绍：两分钟秀自我
有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。
”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
倾听：聚精会神
面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。
因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。
当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
应答：思考5秒钟如何应对面试后的等待?
掌握情景面试技巧，当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。
这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
语言：讲普通话
普通话是求职时的语言通行证。
不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。
所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。