换届情况汇报

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换届工作相关情况汇报

换届工作相关情况汇报

换届工作相关情况汇报尊敬的领导、各位同事:我在此向大家汇报我所负责的换届工作相关情况。

自从接手这项工作以来,我和我的团队一直在努力推进工作,取得了一定的成绩,现将具体情况如下汇报:一、选举程序顺利进行。

我们严格按照公司制定的选举程序,组织了换届工作的相关筹备工作。

首先,我们成立了换届工作筹备组,明确了各项工作的分工和责任。

在筹备过程中,我们充分征求了大家的意见,确保了选举程序的公开、公平、公正。

同时,我们也加强了对候选人的宣传和推荐工作,确保了选举工作的顺利进行。

二、候选人选拔合理公正。

在候选人选拔过程中,我们严格按照公司制定的选拔标准和程序,对候选人进行了慎重考虑和评估。

我们注重候选人的政治素质、业务能力和工作态度,确保了候选人的选拔合理公正。

同时,我们也加强了对候选人的宣传和推荐工作,让大家充分了解候选人的情况,确保了选举结果的公正性和合法性。

三、换届工作宣传到位。

在换届工作过程中,我们注重加强对换届工作的宣传和推广。

我们通过公司内部刊物、宣传栏、会议通知等多种形式,向大家宣传换届工作的重要性和意义,引导大家积极参与到换届工作中来。

同时,我们也加强了对候选人的宣传和推荐工作,让大家充分了解候选人的情况,为大家选择合适的候选人提供了便利。

四、换届工作秩序井然。

在换届工作进行过程中,我们注重加强对换届工作的组织和协调,确保了换届工作的秩序井然。

我们加强了对选举程序的监督和检查,及时发现和解决了一些问题和困难,确保了换届工作的顺利进行。

同时,我们也加强了对选举结果的公示和公告工作,让大家充分了解选举结果,确保了选举结果的公正和合法。

五、展望未来。

在换届工作结束后,我们将继续加强对新一届领导班子的培训和指导工作,帮助他们尽快适应新的工作岗位,发挥出应有的作用。

同时,我们也将继续加强对新一届领导班子的监督和检查,确保他们能够依法依规履行职责,为公司的发展做出积极的贡献。

以上就是我所负责的换届工作相关情况的汇报,希望大家能够认真审阅,并提出宝贵意见,让我们的工作做得更加完善。

换届工作情况汇报汇报范文

换届工作情况汇报汇报范文

换届工作情况汇报汇报范文换届工作情况汇报。

尊敬的领导:我是XX部门的负责人,我在此向您汇报我们部门的换届工作情况。

首先,我要感谢过去一届领导班子的辛勤付出和对部门的关心和支持。

在过去的任期里,他们带领我们取得了一系列的成绩,为部门的发展打下了坚实的基础。

同时,我也要感谢全体员工在过去的工作中所付出的努力和汗水,正是有了大家的支持和配合,我们才能取得今天的成绩。

在新一届领导班子的带领下,我们将继续秉承“团结拼搏、务实创新”的工作作风,不断开拓进取,努力实现新的发展目标。

在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作态度,全力以赴推动部门的各项工作取得新的突破。

在过去的一段时间里,我们已经制定了新的发展规划和工作计划,明确了部门的发展方向和目标。

同时,我们也加强了内部管理,优化了工作流程,提高了工作效率。

在新的一年里,我们将继续加大对人才的培养和引进力度,不断提升员工的整体素质和能力水平。

除此之外,我们还将加强与其他部门的沟通和合作,共同推动公司整体发展。

我们将加强与市场部门的合作,深入了解市场需求,不断优化产品结构,提高产品质量,满足客户需求。

同时,我们还将加强与研发部门的合作,不断推出新产品,提高公司的核心竞争力。

在今后的工作中,我们将继续坚持“以人为本、科学发展”的理念,不断提升部门的整体实力和竞争力。

我们将加强对员工的关心和培养,为员工提供更多的发展机会和空间,激发员工的工作激情和创造力。

同时,我们也将加强对市场和行业的研究,不断提升自身的核心竞争力,推动公司整体发展。

最后,我要再次感谢领导对我们工作的支持和关心,也希望在新的一年里,我们能够继续得到您的指导和帮助,共同推动部门的各项工作取得更大的成绩。

以上就是我对我们部门换届工作情况的汇报,希望能够得到您的认可和支持。

谢谢!。

换届选举汇报材料范文3篇

换届选举汇报材料范文3篇

换届选举汇报材料范⽂3篇村委换届选举汇报材料尊敬的李书记、各位领导:时值深秋,⽓温陡降,各位领导的到来,却给我们带来了阵阵温暖。

各位领导在百忙之中莅临九湖乡检查、指导⼯作,充分体现了林区党委、政府对九湖乡村各项⼯作的⾼度重视。

下⾯我就我乡20*年村级组织换届选举⼯作落实情况,以及下⼀阶段⼯作向各位领导做如下汇报。

不妥之处,请批评指正。

当前,我乡的换届选举⼯作已经完成了村委会的投票选举,下⼀阶段是对村委会换届选举结果的报备和进⾏村党组织的换届选举。

针对村级组织换届选举⼯作的特点,结合九湖乡实际情况,前⼀阶段,我们采取了以下具体措施:⼀、统⼀思想,加强领导,做好了前期准备⼯作。

1、统⼀思想认识,明确做好村级组织换届选举⼯作的⽬的和意义。

通过组织学习林区关于本次村级组织换届选举⼯作的相关⽂件和指导精神,深刻认识到村级组织换届选举⼯作是当前农村⼯作中的⼀件⼤事,是备受农民群众关注的焦点。

因此,选好村级组织领导班⼦,事关党对农村⼯作的领导,事关我乡的改⾰、发展和稳定,事关群众的切⾝利益。

搞好村级组织换届选举同时也是我乡学习贯彻党的⼗七⼤会议精神、林区关于农村基层⽅针、政策,加强农村基层组织建设的重要体现。

搞好村级组织换届选举也是增强村级组织创造⼒、凝聚⼒和战⽃⼒的重要契机。

在前⼀阶段的各项⼯作中,我乡始终以林区关于村级组织换届选举⼯作的⽂件精神为指导,上下统⼀认识,全民统⼀思想,将换届⼯作放在现阶段的⾸要位置来抓。

集全乡之⼒,认真落实换届⼯作的每个环节,从根本上确保了我乡换届选举顺利圆满完成。

2、加强组织领导,切实抓好换届培训、指导、监督⼯作。

乡政府成⽴村级组织换届选举⼯作领导⼩组,由贾国华书记担任组长,其余班⼦成员任副组长,负责换届选举⼯作的协调、指导、督办等⼯作。

由我担任领导⼩组办公室主任,王⽟联任办公室副主任,负责办公室⽇常⼯作。

在村级组织换届选举⼯作中主要职责是:拟定村级组织换届选举⼯作⽅案,部署、指导和监督村级组织换届⼯作,引导村民依法进⾏换届选举,培训换届选举⼯作⼈员。

青联换届工作情况汇报

青联换届工作情况汇报

青联换届工作情况汇报一、换届工作总体情况自从上一届青联任期结束以来,我们新一届青联成员开始了新的工作和活动。

在过去的一年中,我们积极筹备各种活动和项目,广泛开展宣传工作,加强与社区和学校的联系,充分发挥青联在青少年学生中的引领作用,取得了一定的成绩。

二、换届工作具体内容1. 宣传工作我们在过去的一年里,加强了宣传工作,通过各种渠道向青少年传达正能量。

我们利用社交媒体、校园广播、学校墙报等多种形式,推广正能量的思想和理念。

我们还组织了一些宣传活动,例如举办了主题演讲、举办了宣传展览等等,取得了良好的宣传效果。

2. 社区服务我们团队积极参与社区服务活动,为周边社区居民和弱势群体提供帮助。

我们组织了一些志愿者服务活动,例如清洁环境、植树造林等,取得了一定的社会效益。

我们还与社区开展了一些合作项目,例如为社区居民提供义工服务、组织社区清洁行动等等。

3. 学生联络我们团队通过各种途径与学生保持联络,了解他们的需求和想法。

我们举办了一些学生活动,例如组织了一些文体活动、学习分享会等等,以提升学生的个人综合素质。

我们还利用学校广播、班级会议等渠道,向学生传达正能量,引导他们树立正确的世界观、价值观。

4. 青商交流我们团队加强了与其他组织和机构的交流合作,扩大了青联的影响力和知名度。

我们与其他青年组织建立了合作关系,共同开展了一些项目和活动。

通过交流合作,我们能够互相学习,共同进步,为青少年学生提供更多的服务和帮助。

5. 组织管理我们团队注重团队建设和成员管理,加强了团队的内部协作和沟通。

我们组织了一些团队活动,例如团队拓展训练、团队建设活动等等,提升了团队凝聚力和战斗力。

我们还加强了成员培训和交流,提高了成员的综合素质和能力。

三、换届工作中存在的问题和不足在换届工作中,我们团队也存在一些问题和不足。

例如,我们在宣传工作中还有很大的提升空间,需要加强宣传渠道的拓展和宣传内容的更新。

在社区服务方面,我们需要更加深入社区,了解社区的实际需求,做好精准帮扶。

2024年换届选举工作情况总结汇报

2024年换届选举工作情况总结汇报

2024年换届选举工作情况总结汇报一、选举背景和目标2024年是我国下一次换届选举的关键之年。

换届选举是我国政治体制的重要组成部分,也是保证党和国家长治久安的重要环节。

本次换届选举的目标是通过公平、公正、公开的选举程序,选出党和国家各级领导班子成员,确保新一届领导班子能够有力推动国家发展、稳定经济、改善民生,并满足人民群众对美好生活的向往。

二、选举准备工作为了确保选举工作的顺利进行,我们提前做好了充分的准备工作。

1.立法工作:我们借鉴以往选举经验,结合新形势下的发展需要,加强了选举相关法律的制定。

经过广泛征求意见,修订了选举法、选民登记法等相关法律,进一步完善了选举制度和程序。

2.宣传工作:我们积极开展选举宣传工作,提高了选民的参与意识和知情权。

通过广播、电视、网络等多种方式,向选民宣传选举的重要性、选举的程序和要求,倡导选民理性投票,推动选举活动的公正进行。

3.选民登记工作:我们建立了全面、准确的选民登记系统,确保选民的合法权益得到保障。

通过全面普查、公民身份证信息系统和户籍管理系统比对等手段,确认了合格选民名录。

在此基础上,我们积极开展选民培训,提高选民的政治素质和参与度。

三、选举程序和方式本次换届选举按照《选举法》中规定的程序和方式进行。

选举程序包括:选举筹备、选民登记、候选人提名、选举活动、选民投票、计票和产生候选人等环节。

选举方式包括:直接选举、间接选举和任期制选举。

1.选举筹备:选举筹备工作主要包括选举机构的组成和选举工作计划的制定等。

我们按照选举法的要求,成立了选举委员会、选举监察委员会和选举工作领导小组,明确了各项职责和权限。

2.选民登记:选民登记是选举工作的基础,也是选举公正的前提。

我们积极组织选民登记工作,确保选民登记的准确性和合法性。

通过有效的信息比对和培训,实现了选民名单的科学、准确和完整。

3.候选人提名:根据选举法的规定,候选人提名的程序和要求有所调整。

我们加强了对候选人的选拔和培养,鼓励符合条件的党员和干部积极参选,并通过网络、报纸、广播等多种方式征求了候选人提名的意见。

换届选举工作情况汇报

换届选举工作情况汇报

换届选举工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX单位换届选举工作领导小组的负责人,今天非常荣幸向大家汇报本次换届选举工作情况。

一、选举工作准备情况感谢大家对此次换届选举工作的大力支持和配合。

为了确保选举工作的顺利进行,我们提前制定了详细的选举方案,并成立了专门的选举工作领导小组,明确了各成员的职责和工作任务。

我们还及时向全体人员通报了选举流程和相关规定,确保了选择的公平公正性。

在选举准备阶段,我们积极宣传换届选举的重要性,组织了候选人宣传活动,让每位候选人都有机会向选民展示自己的理念和才能,营造了良好的选举氛围。

二、选举活动开展情况在选举活动开展过程中,我们始终把维护选举秩序和保障选举公正放在首位。

我们成立了临时监督组织,对选举活动进行全程监督,并设置了投票箱、票箱,确保选举过程公开透明。

在选举现场,我们还派出工作人员耐心解答选民的疑问,保障选民的知情权和参与权。

三、选举结果公布情况经过大家的共同努力,选举工作取得了圆满成功。

我们按照规定,及时公布了选举结果,确保了结果的公开公正。

我们也向全体选民和候选人宣布了选举结果,感谢他们对选举工作的理解和支持。

四、存在的问题和下一步工作计划在本次选举工作中,我们也发现了一些问题,例如选举宣传工作还需要进一步加强,选民的参与度仍有提升空间,选举监督制度还有待完善等。

我们将结合这些问题,进一步改进选举工作,加强对选举监督制度的建设,提高选举的公正性和透明度。

接下来,我们还将进行选举工作总结,总结本次选举的经验和不足,为今后的选举工作提供参考。

我们也将积极组织选举干部培训和宣传工作,提高选举组织和宣传水平,确保今后的换届选举工作更加规范和有序。

在此,我代表换届选举工作领导小组,向全体参与换届选举工作的同事表示衷心的感谢!感谢大家的辛勤付出和支持,祝愿我们的单位能够在大家的共同努力下取得更好的发展。

谢谢大家!。

县区换届进展情况汇报

县区换届进展情况汇报
近期,我县区换届工作取得了积极进展,现将相关情况汇报如下。

一、换届选举工作顺利进行。

自换届工作启动以来,各级组织均按照相关程序
和要求,认真组织开展了换届选举工作。

各项选举活动秩序井然,选举结果公开、公正、公平,得到了广大干部群众的积极响应和支持。

二、选举产生了新一届县区领导班子。

在换届选举中,经过充分民主程序,我
县区成功选举产生了新一届县区领导班子。

新一届领导班子成员素质较高,具有丰富的工作经验和较强的工作能力,必将为我县区的发展注入新的活力和动力。

三、换届后工作重点已经确定。

新一届县区领导班子已经确定了换届后的工作
重点,主要包括加强基层治理能力建设、推动经济社会发展、改善民生保障等方面。

各项工作将有力推动我县区的发展和进步。

四、下一步工作打算。

下一步,我县区将继续加强换届后的领导班子建设,完
善工作机制,切实提高工作效率和质量。

同时,将加强与各方面的沟通和合作,积极争取各类资源支持,全力以赴推动我县区的各项工作。

五、希望得到上级部门的指导和支持。

我县区将继续认真贯彻落实上级部门的
各项决策部署,积极争取上级部门的指导和支持,努力做好各项工作,为全面建设小康社会、实现经济社会可持续发展贡献自己的力量。

以上就是我县区换届进展情况的汇报,希望得到各位领导的关注和支持,也欢
迎广大干部群众提出宝贵意见和建议,共同推动我县区的发展和进步。

村委换届工作开展情况汇报

村委换届工作开展情况汇报尊敬的领导、各位同事:
近期,我村村委换届工作已经顺利开展,现将工作情况进行汇报如下:
一、换届工作准备。

为了确保换届工作的顺利进行,我们提前制定了详细的换届工作计划,并成立了换届工作领导小组,明确各项工作任务及责任人,确保每个环节都有人负责、有人把关。

二、选举程序公开透明。

在村委换届选举过程中,我们严格按照相关法规和程序进行,确保选举活动的公开、公平、公正。

选举程序公开透明,候选人资格审查、提名、公示等环节严格执行,确保选举结果的合法性和公信力。

三、选举工作秩序井然。

在选举现场,我们严格按照程序组织,确保选民有充分的表达意见的机会,选举工作秩序井然,没有出现任何违规行为。

候选人进行宣讲时,能够充分展示自己的政治理念和工作计划,得到了选民的认可。

四、新一届村委会成立。

经过选举产生的新一届村委会已经顺利成立,各位委员已经做好了相关工作交接和准备工作,确保村委会工作的持续性和稳定性。

五、下一步工作打算。

接下来,我们将继续加强新一届村委会的建设和培训,提高村委会成员的政治素质和业务能力,为村民提供更好的服务和管理,推动村庄的经济、文化和社会发展。

以上就是我村村委换届工作的开展情况汇报,希望各位领导和同事能够给予指导和支持,共同推动村庄建设和发展。

谢谢!
村委换届工作领导小组。

2022年6月15日。

换届准备工作情况汇报

换届准备工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xx公司xx部门的xx,今天我很高兴有机会向大家汇报我所负责的部门的换届准备工作情况。

换届工作是公司的一项重要工作,它关系到公司的管理体系的延续和发展,也关系到全体员工的利益和未来。

在过去的任期里,我所负责的部门取得了一定的成绩,但同时也存在着一些不足和问题,所以,在即将到来的换届时机,我将带领团队认真总结过去的工作经验,深入挖掘问题根源,努力完善管理机制,积极面对新的工作挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

一、总结与分析过去的任期里,我部门在公司的发展中起着重要的作用。

我们充分发挥团队的力量,通过不懈努力,取得了一系列的成绩。

在人员管理方面,我们严格执行公司的各项制度和规定,做到了人尽其才,物尽其用;在项目管理方面,我们按照公司的发展战略,精心策划,有效实施,多个项目取得了令人满意的成绩;在团队建设方面,我们举办了一系列的团队活动,培养了良好的团队氛围。

但在工作中,我们也发现了一些问题。

一是在项目管理方面,由于项目进度赶,项目管理不够科学,导致了一些项目出现了延误;二是在团队建设方面,由于工作强度大,员工的工作积极性和创造力有所下降;三是在人员管理方面,由于部门发展较快,人员的培训和能力提升不够及时,导致了一些人员出现了留不住的情况。

以上问题,我们已经深入分析,并制定了相应的整改方案。

在即将到来的换届中,我们将会更加积极地面对这些问题,努力完善管理机制。

二、整改方案1. 项目管理方面,我们将进一步明确项目的目标和任务,合理安排人员,并加大对项目进度、成本、质量等方面的监督力度,确保项目的顺利进行。

2. 团队建设方面,我们将加强员工的工作生活平衡,提高员工的福利待遇,鼓励员工勇于创新,齐心协力,以更高的工作热情和更强的工作动力,提高工作效率。

3. 人员管理方面,我们将加强对员工的培训,让员工始终保持良好的竞争力,以更高的工作技能,更丰富的工作经验,更强的工作能力服务于公司的发展。

领导班子换届总体情况汇报

领导班子换届总体情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天来向大家汇报我们领导班子换届总体情况。

首先,我要感谢大家对新领导班子的支持和信任。

在过去的一段时间里,我们新领导班子在大家的共同努力下,取得了一些进展。

接下来,我将从几个方面向大家介绍我们的工作情况。

一、领导班子组成情况。

新领导班子成员经过严格的选拔和评审,最终确定了由六名成员组成的新领导班子。

每位成员都具备丰富的工作经验和优秀的领导能力,能够胜任各自的工作职责。

在过去的几个月里,我们团结一致,密切配合,共同推动工作取得了一定的成绩。

二、工作总体情况。

新领导班子上任以来,我们紧紧围绕党和政府的决策部署,深入推进各项工作。

在经济发展方面,我们加大了对产业结构调整和转型升级的支持力度,推动了当地经济的稳步增长。

在民生改善方面,我们加强了对教育、医疗、社保等领域的投入,努力提高人民群众的获得感和幸福感。

在生态环境保护方面,我们加大了对环境治理和生态建设的力度,取得了一些显著成效。

三、存在的问题和下一步工作打算。

在工作中,我们也面临着一些困难和问题。

比如,一些重点项目推进缓慢,一些民生问题还没有得到有效解决,一些环境治理工作还存在短板。

针对这些问题,我们将认真总结经验教训,加强与各方沟通协调,采取有效措施,全力推动相关工作的落实。

下一步,我们将继续深化改革,加快发展步伐,不断提高工作效率和质量,为人民群众创造更加美好的生活。

最后,我要再次感谢大家对我们工作的支持和配合。

我们将继续努力,不负重托,以实际行动回报大家的信任和期望。

谢谢大家!。

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换届情况汇报
一、主要做法
1、认真学习《条例》精神,为换届打好工作基矗7月22日全国学习贯彻《条例》电视电话会议后,县委迅即作出部署,对学好《条例》提出了具体要求。

县委在学习《条例》上带头作表率,中心组学习会就《条例》的基本框架、特点等情况作介绍,并进行深入讨论,使县级领导对《条例》的主要内容、适用范围、工作程序、具体要求等有一个比较准确完整的认识和把握。

县委把学习《条例》作为今后一段时间的重要工作,专门拟发文件,安排培训学习计划,分期分批培训领导干部和和组织人事干部。

《条例》体现了“三个代表”的重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用必须遵守的基本规章,因此,我们把学习《条例》内容、领会《条例》精神与对换届工作的具体操作要求、实施步骤程序等有机结合起来思考,从而加深理解,为搞好换届打好工作基矗
2、开展调研,做好调查研究和宣传发动工作,为换届打好思想基矗换届工作事关班子建设的大事,也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。

对此,我们十分重视,早在7月初就开始安排力量,就有关问题开展调研,进行宣传发动,统一思想认识。

最近,我们又围绕全县经济社会发
展的目标,以县委办牵头,有关部门人员参与,对前五年的工作进行全面分析回顾,认真总结经验教训,并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施,着手起草党代会报告。

通过召开座谈会、个别听取意见等形式,掌握干部群众的思想脉搏,广泛听取基层对换届工作的要求和建议。

有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件,认真解决好历史遗留的隐患问题,时刻关注干部群众的情绪,加强教育引导工作。

总之,千方百计地调动积极因素,消释化解矛盾,理顺关系,进一步激发全县上下干部群众的热情和斗志,为换届工作创造良好政治氛围,打好思想基矗
3、开展县直单位班子考核工作。

为配合搞好县级班子换届工作,组织抽调一批得力干部,组成4个考核组,从8月14日开始,安排一个月时间,对57个县直单位领导班子和270名领导成员进行一次全面考核,摸清领导班子和领导干部思想政治表现和履行职责情况。

在考核的基础上,提出领导班子和领导干部调整配备的原则意见。

这次考核严格按照《条例》规定的程序进行,突出考核领导的政治思想素质、作风、工作实绩和群众公认度情况,把每一位干部现实表现考核真实,为班子调整提供可靠的决策依据。

4、摸清本级班子基础情况。

我们结合市委对县级班子和领导干部的考核工作,对目前五套班子的运作状况进行一次再分析,分别对班子整体存在的局部结构性问题进行剖析
梳理。

通过个别沟通交流等途径,全面掌握县级领导干部的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,以稳定情绪,统一思想,保证工作不受影响。

同时,在考核和反馈的基础上,协助市里对县级领导换届五年来工作思想表现情况作出全面鉴定。

二、这次换届面临的新情况、新问题
1、经济体制改革的不断深入,特别是在加入“WTO”,经济全球化趋势加快的新形势下,对领导班子的配备要求更高,客观上增加干部选配的难度。

具体表现为:①在政治思想素质上,要求能认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪考验,具有远大理想和坚定信念、强烈的革命事业心和政治责任感,坚持解放思想、实事求是,能够立志改革开放,献身现代化事业。

②在能力素质上,要求善于解决改革推进过程中产生的热点难点问题和社会事业发展进程中碰到的实际问题,要有创新思维,始终保持努力学习、与时俱进的状态,能够把党的方针政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作。

③在实绩要求上,要能办实事,办好事,要“为官一任,造福一方”,要不断创新工作业绩。

④在自身形象上,要具有自警自省的意识和拒腐防变的能力,能够坚持清正廉洁、以身作则。

2、《条例》对领导干部民-主推荐、考察、酝酿、讨论
决定、任职、依法提名等环节,提出了更为全面严格的规定,而换届工作时间紧,要求高,任务重,如何做到环环紧扣,按规定程序办理,既保证换届工作按时顺利进行,又不违反《条例》的规定,操作难度进一步增大。

3、群众在民-主意识、依法行使权力的意识明显加强的同时,大局整体观念还是比较薄弱,在筛选候选人时缺乏对班子整体结构的分析。

加之《选举法》规定差额候选人必须由代表提出,操作的难度加大。

4、部分领导干部面临换届心态比较复杂,也会给换届工作带来一定影响。

①任职时间较长的干部、任职年龄即将到杠的干部,面临个人进退去留,思想顾虑加重。

②部分交流干部随着任职时间的增长,尤其是在碰到一些个人实际问题后,产生了想调动的念头。

③近几年班子相对以稳定为主,任职时间比较长的同志占有一定比例,给班子调整增加了难度。

5、在经济和社会事业发展中暴露出的一些突出问题,如村民委员会换届遗留的个别问题,少数因改革带来利益调整而滋生的社会不安定因素,可能会给换届工作带来干扰。

三、建议要求
1、完善结构,提高班子的整体功能。

近几年来,在盛市委的重视下,县级班子结构明显得到改善,整体功能进一步增强,但局部结构性问题还依然存在。

①从县委委委员人
数看,作为经济比较发达的县要适当增加职数(现为24职),可吸收经济职能部门的领导、经济规模比较大的镇乡(街道)领导结合进县委委员。

从年龄要求看,目前班子中35岁以下年轻干部尚未达到规定要求,需增配2名35岁以下年轻干部,以提高班子的年轻化水平。

从专业需要看,要适当配备具有硕士以上学历的领导干部,大力选配懂经济管理、城建规划、外经外贸、文化。

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