教育训练考核表

总经理：人事主管：制表：说明：1、本表由负责培训的部门填写；

2、呈报总经理。

三级安全教育记录及表格(全)

新工人入场三级安全教育汇总表工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威建设集团有限公司序号工种姓名性别年龄工龄进场时间三级安全教育日期一级二级三级

填表人：填表日期：年月日填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。新工人入场三级安全教育登记表工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司姓名性别出生年月文化程度家庭地址入场日期班组工作卡号身份证号三级安全教育内容教育人受教育人公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1.党和国家的安全生产方针、政策 2.安全生产法规、标准和安全知识 3.企业安全生产规章制度、安全纪律 4.安全生产形势及生大事故案例教训 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告签名：签名：年月日工程项目部进场现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项 2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和安全注意事项 3.本工种的安全技术操作规程 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识签名：签名：年月日

教育 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： 1.本班组作业特点及安全操作规程 2.班组安全活动制度及纪律 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求签名：签名：年月日注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工项目部（第一级）安全教育记录工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司教育等级学时教育内容授课地点授课人第一级安全教育的具体内容项目部会议室教育内容： 1.三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。 2.三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定：（1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等

三级安全教育记录及表格

新工人入场三级安全教育汇总表填表人：填表日期：年月日填表说明： 1.建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

新工人入场三级安全教育登记表注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工

项目部（第二级）安全教育记录填表人：年月日填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。项目部（第二级）安全教育记录

填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。项目部（第二级）安全教育记录

安全教育考核评价

学校安全工作考核办法及奖惩制度为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。 1、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。 2、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。 3、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。 4、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。 5、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。 6、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次。 7、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。 8、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。 9、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。考核办法： 1、经考核未发生任何安全事故发的，定为一合格等级，全额发放季度和学期安全奖。 2、对于有以下情况之一的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖：（1）、发生一般安全事故，夜间未关电灯、电器、锁房门等，但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接责任人本季度安全奖50元。如在一季度连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位职责，扣除责任人值班费。（2）、由于工作失职或失误，发生火灾、失窃等安全事故，造成财务较大损失（100元以上）或影响较大的，扣除直接责任人季度安全奖、学期安全奖，同时根据情况扣除所在区域安全责任人、部门负责人季度安全奖、学期安全奖；并视情节轻重程度，赔偿学校经济损失。（3）、严重失职、渎职造成重大安全责任事故的，根据情况扣除直接责任人、安全责任人、安全督察员、分管领导、主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关责任人法律责任。 3、对积极主动挺身而出、消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的师生员工，学校将予以通报表扬，并给予一定奖励。 4、对于担任特殊公共部位（如教师公共办公室等）的安全责任人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。

施工现场三级安全教育内容与表格模板

新工人三级安全教育记录卡表 6-2 编号：姓名：：单位名称：xx 班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：

三级安全教育签字表

安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方可入位操作。二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。四、安全教育主要容有： 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护。 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。

公司一级安全教育容我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规标准及规章制度等： 1.我全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是要把安全工作台终放在首位，并作为头等大事来抓。 2.我全工作管理的原则是：

安全生产教育培训及考核制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日安全生产教育培训及考核制度简易版

安全生产教育培训及考核制度简易版温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。第一条安全教育的内容： (1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。第二条安全教育的方法： (1)营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

三级安全教育专项方案

三级安全教育专项方案一、安全生产教育培训制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业企业职业职工安全培训教育暂行规定〉的通知》中的有关要求，搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓，重点抓，反复抓，才能使职工的思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效性，特制定安全生产教育培训制度。 1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主”和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。 2、工程管理部对公司员工要进行不少于8学时的集中统一安全生产教育时间，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产、安全行车、结合公司实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产。 3、公司要根据施工任务和特点，利用安全广告、展览、板报、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，适时进行安全生产的宣传教育。 4、工程管理部每年负责对特殊工种进行一次安全技术教育培训，一般应不少于8学时。电气焊工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不予招聘用。对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论、安全生产等进行综合考评，合格者上岗。 5、各项目经理部、分公司对工人上岗前要针对不同工种，有目的、有重要的安全教育培训工作，要求工人熟记人事工种的操作规章和安全生产制度，上岗前要进行考核，不合格人员不得上岗。 6、各项目经理部、分公司应坚待和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业前进行安全技求交底，专职人员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。二、教育内容 1、三级教育内容 (1)公司教育内容 ①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规； ②事故发生的一般规律及典型事故案例； ③预防事故的基本知识，急救措施。（2）工程项目（施工队）级教育内容

工人入场三级安全教育考核表及答案

工人入场三级安全教育考核表一、判断题：（对的打√号，错的打×号，每小题2分，共20分） 1、现场不准使用童工，无经过专业培训并取得相关证件的人员不得进行特殊工种作业。（） 2、为了节省时间，在高度超过2米（含2米）以上的地方施工，不需搭设牢固的脚手架，随意找些东西垫一下就可以进行作业了。（） 3、施工现场的用电线路不得随意拖拉，可以私自搭接。（） 4、施工人员严禁酒后上班，更不准在工地内聚众赌博或打架斗殴。（） 5、只要是施工需要，不用经过任何人就可以拆除或移动现场的安全防护设施。（） 6、对于危险部位的作业，在没有安全防护设施的情况下，工人可以拒绝施工。（） 7、在高处作业，不准上、下抛掷工具、材料等物；不得在高处作业下方操作，需要在上下交叉作业时必须采取有效的安全隔离措施。（） 8、因施工电梯忙等原因，上下班时可以攀爬外架上下。（） 9、在电梯承台或井架平台卸料完毕后，及时关好安全防护门。（） 10、在没有防护设施的高处、悬崖、外墙等危险部位作业，必须系好安全带。（）二、填空题：（每空格3分、共60分） 1、施工现场所称的“三宝”是指：、、。 2、施工现场所称的“四口”是指：、、。 3、现场严禁使用的“三炉”是指：、、。 4、我们国家的安全生产方针是、。 5、新入场的务工人员都必须经过上岗前的三级安全教育，即：教育、教育、教育。 6、无论在作业区或生活区，都要讲究、爱护、遵守和各项规章制度。 7、我们的管理目标是做到生产和施工。三、问答题：（第一小题8分，第二小题12分，共20分） 1、“三不伤害”的具体内容指什么？ 2、建筑行业中的“六大伤害”具体是指什么？

科研训练实施办法及考核表

武汉工业学院本科生科研训练课程实施办法（试行）武工校行发[2009]52号附件3 一、总则第一条为了适应学校人才培养目标的要求，加强培养学生创新意识和创新能力，使本科生及早接受科研训练，提高大学生的科研能力和实际动手能力，规范科研训练课程，特制定本办法。第二条开设本科生科研训练课程的目标：通过专业学习和科研训练，使学生能够在指导教师的指导下选定研究课题，完成相关研究实验，并写出具有一定质量的总结报告、学术论文或申请专利，在毕业时具有较强分析问题和解决问题的能力，能够完成较高质量的毕业论文，为今后独立开展科学研究工作奠定基础。二、设置及内容第三条科研训练课程设置为必修课程，记2个学分。原则上安排在第六学期或第七学期完成，具体开设时间由各院（系）自行确定。第四条科研训练课程分为理论教学和科研实践等两个部分。理论教学为8个学时，可以采取讲座方式完成，使学生得到科研基本原理、方法和技巧等方面的能力训练。科研实践包括学生在指导教师的指导下，成立科研兴趣小组，申报学校大学生科研课题项目；参加教师的科研项目；开展相关的创新实验；到相关企业、工地参与工程设计等实践活动。第五条科研训练课程的实施要坚持“三结合”原则：与所学专业知识相结合；与教师所承担的科研项目相结合；与毕业论文写作相结合。第六条本科生科研训练指导工作由各院（系）具有中高级职称或具有硕士及以上学位的教师和专业技术人员担任，或外聘同等条件人员。具体安排由各院（系）、教研室根据指导人员的专业方向和学生

选题结合统一安排，每位指导教师同时指导的学生人数每级一般不超过8人。三、组织管理及考核第七条学校成立本科生科研训练课程领导小组，由分管校领导任组长，成员包括教务处、科研处、学工处、团委等部门，负责本科生科研训练的指导、协调、检查等工作。第八条各院（系）负责本科生科研训练课程的具体实施，组织学生申报科研训练项目以及本科生科研实践活动的日常管理工作，协调解决有关具体问题。第九条在进行科研训练过程中，学生应合理安排时间，主动向指导教师请教，确定科研训练项目，及时汇报学习与研究进展情况，保证圆满完成科研训练课题，并提交一份科研论文或实验报告。第十条科研训练课程结束后，学生填写《武汉工业学院本科生科研训练考核表》（见附表），由指导教师评定成绩，报院（系）审定后记入学生学籍档案。四、奖励措施第十一条科研训练结束后，按理论教学和毕业设计论文标准，给予指导教师一定的教学工作量。第十二条指导教师指导学生获得校大学生科研立项项目可以获得经费支持，并按有关获奖政策给予奖励。五、附则第十三条本办法从2009级本科生开始施行，其他年级本科生可按有关精神执行。第十四条本办法由教务处、校团委负责解释。

三级安全教育考核表(答案)

三级安全教育考核表工程名称：班组：考核时间：一、是非题：每题5分计50分 1、进入施工现场请你戴好安全帽。（√） 2、新进场的职工必须进行三级安全教育，使用不合格三宝。（×） 3、坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后上班。（√） 4、施工现场的临时宿舍照明，可以根据自己的需要私自架设线路。（×） 5、严禁乘坐吊篮上下，可以爬外架上下。（×） 6、对各种防护装置和防护设施，警告，警示，安全标志等，不得任意拆除和随意挪动。（√） 7、在没有防护设施的高处，悬崖，陡坡作业，必须系好安全带。（√） 8、在建工程的每层清理建筑垃圾，余料应集中运到地面，禁止随便由高层往下抛物。（×） 9、可以站在建墙上或其它危险部位安模，砌墙，划线，刮缝等。（×） 10、高处作业，不准上下抛郑工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如需要在上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。（√）二、选择题：每题6分共计30分 1、在施工现场严禁赤脚和穿三鞋（1）高跟鞋（2）拖鞋（3）硬底鞋和使用三炉（1）煤油炉（2）火炉（3）电炉 A.凉鞋， B.拖鞋， C.皮鞋， D.硬底鞋， E.高跟鞋： F.电炉， G.火炉， H.电热炉， I.煤油炉） 2、安全三级教育是（1）工程一级（2）公司一级（3）班组一级具体内容是（1）遵章守纪（2）血的教训（3）有道德（A.公司一级，B.工程处一级，C.队一级，D.劳物一级，E. 班组一级；F.血的教训，G.有理想， H.有礼貌，I.一遵二反，J—有道德， K.遵章守纪） 3、三宝（1） B （2） D （3） E 在没有防护设施的（1） H （2） G 必须系好安全带（A.防护栏杆，B.安全网，C.安全标志，D.安全带，E.安全帽；F.地面，G.井口边，H.高处） 4、一遵二反是（1） A （2） C D （A.遵章守纪，B.反对不带安全帽，C.反对违章操作，D.反对违章指挥） 5、三机操作工考核发证的标准是四懂三会具体内容是（1） C D E G （2） H I J （A.四会五懂，B.四会三懂；C.懂性能，D.懂作用，E.懂用途，F.懂够构造，G.懂原理，H.会操作使用，I.会按装，J.会排除故障，K.会维修保养，L.会拆除零部件）三、问答题 20分你通过三级安全教育后对安全生产工作有何打算？答：遵章守纪，听从指挥，不违章操作。

安全教育培训考核制度详细版

文件编号：GD/FS-9866 （管理制度范本系列）安全教育培训考核制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

安全教育培训考核制度详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。一、矿级负责人的培训企业法人代表及厂、矿长、副矿长，都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，并经考核合格后，获得矿长安全资格证方能任职。二、安全生产管理人员的培训安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产车间领导及工程技术人员以及行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立“安全第一”的思想，摆正安全与生产

经营等各项活动的关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的安全素质，安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。三、特种作业人员专业教育与培训特种作业是由国家认定的，对操作者本人及其周围人员设施的安全有重大危险选厂的作业，非煤矿山包括矿工种“爆破员、通风工、信号工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、主扇风机操作工、主提升操作工、运输机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。 1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格按规定履行手续，办理特种作业

安全教育培训总结

水务公司安全教育培训总结为了加强水务公司安全生产管理，提高施工人员和水厂工作人员的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设、施工人员及水厂工作人员的人身财产安全，水务公司制定全年安全教育培训课程，根据培训计划，2015年1月、5月、9月、分别对我公司下辖骨干水源工程管理人员及施工人员及下属水厂职工进行了全面系统的安全教育培训，教育人数达300余人次,教育内容包括：安全生产法，安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行安全试题考核，考核合格后方可上岗。通过反复性的安全教育培训及考核，提高了农民工安全生产意识，为实现安全生产零事故目标奠定基础。此次培训系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量安全案例，使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过安全知识培训，让大家对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。对施工人员和职工的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证施工人员和职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产技术交底。对本项目的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本项目的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。根据本公司生产运行特点，安全人员对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本项目有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，

12信息安全培训及教育管理办法含安全教育和培训记录表技能考核表

信息安全培训及教育管理办法

第一章总则第一条为了加强公司信息安全保障能力，建立健全公司的安全管理体系，提高整体的信息安全水平，保证网络通信畅通和业务系统的正常运营，提高网络服务质量，在公司安全体系框架下，本策略主要明确公司信息安全培训及教育工作的内容及相关人员的职责。对公司人员进行有关信息安全管理的理论培训、安全管理制度教育、安全防范意识宣传和专门安全技术训练；确保公司信息安全策略、规章制度和技术规范的顺利执行，从而最大限度地降低和消除安全风险。第二条本策略适用于公司所有部门和人员。第二章信息安全培训的要求第三条信息安全培训工作需要分层次、分阶段、循序渐进地进行，而且必须是能够覆盖全员的培训。第四条分层次培训是指对不同层次的人员，如对管理层（包括决策层）、信息安全管理人员，系统管理员和公司人员开展有针对性和不同侧重点的培训。第五条分阶段是指在信息安全管理体系的建立、实施和保持的不同阶段，培训工作要有计划地分步实施；信息安全培训要采用内部和外部结合的方式进行。一、管理层（决策层）第六条管理层培训目标是明确建立公司信息安全体系的迫切性和重要性，获得公司管理层（决策层）有形的支持和承诺。

第七条管理层培训方式可以采用聘请外部信息安全培训、专业公司的技术专家和咨询顾问以专题讲座、研讨会等形式。二、信息安全管理人员第八条信息安全管理人员培训目标是理解及掌握信息安全原理和相关技术、强化信息安全意识、支撑公司信息安全体系的建立、实施和保持。第九条信息安全管理人员培训方式可以采用聘请外部信息安全专业资格授证培训、参加信息安全专业培训、自学信息安全管理理论及技术和公司内部学习研讨的方式。三、公司系统管理员第十条公司系统管理员培训目标是掌握各系统相关专业安全技术，协助公司和各部门信息安全管理人员维护和保障系统正常、安全运行。第十一条公司系统管理员培训方式可以采用外部和内部相结合的培训以及自学的方式。四、公司人员第十二条公司人员培训目标是了解公司相关信息安全制度和技术规范，有安全意识，并安全、高效地使用公司信息系统。第十三条公司人员培训方式应主要采取内部培训的方式。

人员安全培训教育考核制度详细版

文件编号：GD/FS-5865 （管理制度范本系列）人员安全培训教育考核制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

人员安全培训教育考核制度详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1.1 目的和范围通过对员工进行安全岗位教育培训工作，提高理论知识和提升安全操作技能，逐步提高员工认知和技术素养水平，培养出一支懂专业知识、技能操作水平一流的队伍。本制度适用于公司各部门 1.2 职责 1.2.1 员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责，部门领导为第一责任人，负责新进员工与在职员工进行安全岗位教育培训工作。 1.2.2 综合办公室负责该制度的实施、监督、落实与考核；

1.2.3 财务部根据安全培训计划申请培训费用，确保培训资金足额到位； 1.2.4 企管部全面负责员工技术技能提高专业培训，申购专业培训教材、资料；组织行业、行政部门要求的专业专项安全培训； 1.3 培训内容 1.3.1 坚持每月召开一次员工安全岗位教育例会。要求部门领导、技术人员和全体员工参加。 1.3.2 制定员工安全岗位教育年度工作计划和全年授课计划包括课时、授课内容、授课教师。 1.3.3 采取内部讲座、以会代训、学习交流等灵活多样的形式。既要重视派人参加行业组织的各类培训，又要积极组织好本单位的培训，内外结合，培训与自学结合。

安全教育培训考核记录表及方案【最新版】

安全教育培训考核记录表及方案

安全生产培训记录物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国

家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和

施工人员安全教育培训考核制度

施工人员安全教育培训、考核制度编制：宋法雨审核：李原审批：苏兆思中铁十四局集团有限公司国电梧州旺村库区桥梁工程项目经理部

施工人员安全教育培训、考核制度安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。为配合公司完成施工任务目标，提升人力绩效，提高施工水平，增强防范意识，特制定本制度，作为公司全员培训实施与管理的依据。一、施工负责人的培训运架梁施工负责人必须积极接受指挥部、公司、集团公司举办的安全培训，并应参加国家相关部门的安全资质考试，获得安全管理资格证书。二、安全生产管理人员的培训安全生产管理人员是指安全负责人、生产负责人及工程技术人员等，他们是施工生产安全管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立“安全第一”的思想，摆正安全与施工生产的关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代铁路建设施工安全管理理论和方法，结合具体实际，对相关管理人员进行教育培训，提升安全素质，提高管理水平，安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。三、特种作业人员专业教育与培训特种作业是由国家认定的，在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。对于运架梁施工，运架设备操作人员、电气焊作业人员都属于特种作

业人员。 1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格按规定履行手续，办理特种作业学习证后，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。学习期满考试合格，获得特种作业操作资格证后，方可独立操作。 2、凡已取证从事特种作业的人员，必须按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认 (一般每年考核复审一次)。对电气焊、电工、起重工等特殊作业人员，必须按照GB5306-《特种作业人员安全矿考核管理细则》贯彻执行。特种作业人员经县、市安全生产监督管理局或质量技术监督局培训考试合格并取得省安全操作证者，必须按省安全生产监督管理局规定期限复审，否则应立即停止操作。四、新进人员的安全培训 1、新进运架梁施工劳务人员，接受安全教育、培训的时间不得少于48小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工监护下工作满1个月，经现场演练考试合格，方可独立工作。 2、新进运架梁施工的职工（不含特种设备操作），接受安全教育、培训的时间不得少于1周，经考试合格后，方可上岗作业。五、全员安全教育相关负责人对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起“安全第一”的思想，遵守劳动纪律和操作规程，实现生产安全化。必须经常进行全员安全教育，以及时提醒、警钟长鸣、防患于未然。全员

三级安全教育考核表

须系好安全带。 C 、安全标志；D 、安全带；E 、安全帽；F 、地面；G 、楼层周边; 遵章守纪；B 、反对不带安全帽 C 、反对违章操作；D 、反对违章指挥; 四会五懂；B 四懂三会；C 、懂性能；D 、懂作用；E 、懂用途；F 、懂构造；G 、懂原理；H 、会操作使用；I 、会安装；J 会排除故障；K 、会维修保养；L 、会拆除零部件; 三、问答题: 1、在施工现场作业时，应注意哪些安全问题? 答: 三级安全教育考核表工程名称：艺辉综合楼 1、进入施工现场必须戴好安全帽。 ( ) 2、新进场的职工必须进行三级安全教育。 3、坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种作业。 4、施工现场的临时宿舍照明，可以根据自己的需要私自架设线路。 5、对各种防护装置和防护设施、警告牌、警示牌、安全标志等，不得任意拆除和破坏。 6、在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡作业，必须系好安全带。 7、在建工程，每层清理的建筑垃圾，余料应集中运到地面，禁止随便由高层往下抛掷。 8、可以站在墙上或其它危险部位安模、砌墙、划线、刮缝等。 9、高处作业，不准上、下抛掷工具、材料等物，不得在高处作业下方操作，如需要在上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。 10、无证人员可以开施工电梯及塔吊，可以爬外架上下。二、选择题：每题6分，计30分在施工现场严禁赤脚、穿三鞋：① 和使用三炉：① 凉鞋；B 、拖鞋；C 、皮鞋；D 、硬底鞋；E 、高跟鞋；F 、电炉；G 、火炉；H 、电热炉；I 、煤油炉; 安全三级教育是：① 具体内容是：① 公司教育；B 、工程处教育；C 、项目教育；D 、劳务教育; E 、班组教育；F 、血的教训；G 、有理想; 有礼貌；I 、一遵二反；J 有道德；K 、遵章守纪; 3、三宝是指：① ② ③ 。在没有防护设施的① H 、高处作业；I 、楼梯边; 4、一遵二反是指① J 卸料平台两侧边；K 、阳台周边 ② ③ A 、防护栏杆； B 、安全网; 三机操作工考核发证的标准是具体内容是① ②.

安全教育培训考核制度示范文本

安全教育培训考核制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全教育培训考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。一、矿级负责人的培训企业法人代表及厂、矿长、副矿长，都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，并经考核合格后，获得矿长安全资格证方能任职。二、安全生产管理人员的培训安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产车间领导及工程技术人员以及行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立 “安全第一”的思想，摆正安全与生产经营等各项活动的

关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的安全素质，安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。三、特种作业人员专业教育与培训特种作业是由国家认定的，对操作者本人及其周围人员设施的安全有重大危险选厂的作业，非煤矿山包括矿工种“爆破员、通风工、信号工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、主扇风机操作工、主提升操作工、运输机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。 1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格按规定履行手续，办理特种作业学习证后，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。学习期满考试合

三级安全教育考核表

新工人入场三级安全教育登记表姓名性别出生日期（身份证粘贴区）文化程度家庭住址入场日期班组及工作工作卡号身份证号三级安全教育内容公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育、主要内容是: 1. 党和国家的安全生产方针、政策： 2. 《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--2011）（摘要）、《中国建筑工程总公司工人安全生产常识宣传手册》等安全知识。 3. 企业安全生产规章制度、安全纪律。 4. 国家、企业安全生产形势及重大事故案例教训。 5. 发生事故后如何抢救伤员、排检、保护现场和及时进行报告的基本知识与要求教育人受教育人签名：签名：年月日工程项目部教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1. 本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项： 2. 本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及本工种岗位安全职责和安全注意事项。 3. 本工种安全技术操作规程。 4. 高处作业、机械设备、电气安全基础知识。 5. 防火、防尘、防毒、防爆知识及紧急安全处置和安全疏散知识。 6. 防护用品发放标准及防护用品、用具正确使用的基础知识。 7. 学习“三创一办”相关知识，教育内容附教育资料内。签名：签名：年月日班组教育进行本工种岗位安全操作规程及班组安全制度、纪律内容，主要内容是： 1. 本班组作业特点及安全操作规程。 2. 班组安全活动制度及纪律。 3. 正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。 4. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析 5. 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。签名: 签名：年月日变换工种安全教育原工种现工种签名：签名：变换工种安全教育主要内容： 1. 现场安全生产纪律和文明施工要求： 2. 危险作业部位及必须遵守事项： 3. 本工种安全技术操作规程重点和易发生事故的部位及防范措施： 4. 本岗位安全职责，个人防护用品正确使用和安全注意事项。年月日填写说明： 1、应建立健全定期的安全生产教育培训制度 2、新工人入场必须填写登记表个人部分内容，三级教育必须经教育人和被教育人分别签名确认。

工人入场三级安全教育考核表及答案

工人入场三级安全教育考核表部门(项目部) 考核时间: 年月日一、判断题：（对的打√号，错的打×号，每小题2分，共20分） 1、现场不准使用童工，无经过专业培训并取得相关证件的人员不得进行特殊工种作业。（） 2、为了节省时间，在高度超过2米（含2米）以上的地方施工，不需搭设牢固的脚手架，随意找些东西垫一下就可以进行作业了。（） 3、施工现场的用电线路不得随意拖拉，可以私自搭接。（） 4、施工人员严禁酒后上班，更不准在工地内聚众赌博或打架斗殴。（） 5、只要是施工需要，不用经过任何人就可以拆除或移动现场的安全防护设施。（） 6、对于危险部位的作业，在没有安全防护设施的情况下，工人可以拒绝施工。（） 7、在高处作业，不准上、下抛掷工具、材料等物；不得在高处作业下方操作，需要在上下交叉作业时必须采取有效的安全隔离措施。（） 8、因施工电梯忙等原因，上下班时可以攀爬外架上下。（） 9、在电梯承台或井架平台卸料完毕后，及时关好安全防护门。（） 10、在没有防护设施的高处、悬崖、外墙等危险部位作业，必须系好安全带。（）二、填空题：（每空格3分、共60分） 1、施工现场所称的“三宝”是指：、、。 2、施工现场所称的“四口”是指：、、。 3、现场严禁使用的“三炉”是指：、、。 4、我们国家的安全生产方针是、。 5、新入场的务工人员都必须经过上岗前的三级安全教育，即：教育、教育、教育。 6、无论在作业区或生活区，都要讲究、爱护、遵守和各项规章制度。 7、我们的管理目标是做到生产和施工。三、问答题：（第一小题8分，第二小题12分，共20分）

1、“三不伤害”的具体内容指什么？ 2、建筑行业中的“六大伤害”具体是指什么？附件二： sz-AQ-CS-002 工人入场三级安全教育考核表部门(项目部) 考核时间: 年月日 1、现场不准使用童工，无经过专业培训并取得相关证件的人员不得进行特殊工种作业。（√） 2、为了节省时间，在高度超过2米（含2米）以上的地方施工，不需搭设牢固的脚手架，随便找些东西垫一下就可以进行作业了。（×） 3、施工现场的用电线路不得随地拖拉，可以私自搭接。（×） 4、施工人员严禁酒后上班，更不准在工地内聚众赌博和斗殴。（√） 5、只要是施工需要，不用经过任何人就可以拆除或移动现场的安全防护设施。（×） 6、对于危险部位的作业，在没有安全防护措施的情况下，工人可以拒绝施工。（√） 7、在高处作业，不准上、下抛掷工具、材料等物；不得在高处作业下方操作，需要在上下交叉作业时必须采取有效的安全隔离措施，确保在下方操作者的人身安全。（√） 8、因施工电梯忙等原因，上下班时可以攀爬外架上下。（×） 9、在电梯承台或井架平台卸料完毕后，及时关好安全防护门。（√）10、在没有防护设施的高处、悬崖、外墙等危险部位作业，必须系好安全带。（√）二、填空题：（每空格3 分，共60分） 1、施工现场所称的“三宝”是指：安全帽、安全带、安全网。 2、施工现场所称的“四口”是指：预留洞口、通道口、楼梯口、电梯口。 3、现场严禁使用的“三炉”是指：电炉、火炉、煤油炉。 4、我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。