湖北省劳动合同【通用】完整版
湖北劳动合同合同范本5篇
湖北劳动合同合同范本5篇第1篇示例：湖北劳动合同合同范本一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（个人名称）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）三、甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方公司担任（职位名称）一事，达成如下协议。
协议内容如下：1.工作内容及职责：乙方应认真履行公司安排的工作任务，遵守公司的管理制度和规定，维护公司的合法权益。
根据公司的具体情况，可能需要加班或出差等。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作时间为（工作时间）。
具体的工作时间将根据公司的实际情况进行具体调整。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据公司的规定进行核算，以每月（或每周）发放工资的形式支付。
具体的薪酬标准和发放时间将在入职后与公司协商确定。
4.劳动合同期限：乙方与公司签订的劳动合同期限为（合同期限），以（固定期限/无固定期限）形式签订。
合同期限届满后，根据公司情况决定是否续签合同。
5.劳动保险及福利：公司将为乙方按照国家规定购买劳动保险，并享受国家规定的各项福利待遇。
具体的福利政策将在入职后详细告知。
6.保密义务：乙方应当严格保守公司的商业秘密和公司的其他机密信息，不得泄露给外部人员。
在解除劳动合同后，仍应当继续遵守保密义务。
7.其他约定事项：（1）乙方在公司工作期间应当确保公司财产安全，如有损坏或丢失应当按照公司规定进行赔偿；（2）乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定进行私活或参与竞争公司的业务；（3）乙方离职前需提前向公司提交书面辞职申请，并在经过公司同意后办理离职手续。
四、一式叁份，甲、乙、丙方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：丙方（见证人）：日期：以上是湖北劳动合同的合同范本，希朥乙方能够认真阅读并遵守协议内容，确保双方的合法权益。
湖北劳动合同范本5篇
湖北劳动合同范本5篇第1篇示例：湖北省劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：名称：__________ ；法定代表人：__________；住所：__________；电话：__________；统一社会信用代码：__________。
二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
2. 工作地点：______。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为______至______，______至______，休息____小时。
2. 双方当事人可以在合同签订后变更工作时间，但需提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
五、工资和福利1. 乙方的工资为______元/月/时（含基本工资、绩效工资、加班工资等）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社保、住房公积金和其他福利，并承担相关费用。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件，并保证乙方的人身安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密和经营利益。
七、劳动合同解除1. 本合同期满即行终止。
2. 本合同期限内，甲方或乙方一方有下列情形之一的，对方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）患病或受伤，经医院认定不符合国家工伤认定标准；（3）违规外出或发生不良影响。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上就是湖北省劳动合同的基本范本，希望对大家有所帮助。
在签订劳动合同之前，建议双方应当认真阅读合同内容，并在确保自身权益的前提下签署合同。
大家也应当了解并遵守劳动法律法规，共同营造和谐的劳动关系。
第2篇示例：湖北劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《湖北省劳动合同规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方就职事宜达成如下协议，以供遵守：1、工作内容及地点甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）。
湖北劳动合同样本5篇
湖北劳动合同样本5篇第1篇示例：湖北劳动合同样本一、甲方：______________（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，遵循公平、自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司工作达成如下协议，以兹遵守：一、工作岗位及职责1. 乙方加入公司后，任职岗位为______________，岗位职责为______________。
2. 乙方应当遵守公司的工作纪律、管理制度，认真履行工作职责，完成领导交办的任务，维护公司的利益。
3. 公司有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位及职责，乙方应当积极配合并接受安排。
二、员工权利1. 公司应当保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方的工资薪酬。
2. 乙方享有法定的带薪休假、婚育假等权利。
3. 公司应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力和职业素质。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照公司的薪酬标准执行，具体工资标准和发放方式另行约定。
2. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方享受公司的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间和班次由公司安排。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当严格保守公司的商业秘密，保护公司的信息安全。
2. 乙方不得利用公司的商业信息谋取私利或泄露公司的商业秘密，如有违反，将承担相应的法律责任。
六、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可以向有关政府部门或劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，至双方约定的合同期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：________ 日期：________湖北劳动合同样本即制定的一个模板，具体的内容和条款还要根据实际情况进行调整和完善，以确保双方权利的平等和保障。
湖北劳动合同合同范本6篇
湖北劳动合同合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日安排值班，甲方应按法律法规的相关规定支付加班工资或安排调休。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第六条：乙方的工资计发形式为__________，工资标准为______元/月。
甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为每月的______日。
工资水平根据乙方的岗位变动及工作表现进行调整。
第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方负责代扣代缴。
乙方享有国家和地方规定的各项社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
六、保密和竞业限制条款第九条：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
湖北劳动合同样本5篇
湖北劳动合同样本5篇第1篇示例：湖北劳动合同样本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）职务：（法定代表人职务）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需要招用员工，并经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、任职岗位及工作内容：1. 乙方于入职后将按照甲方的安排履行相关工作，包括但不限于负责（具体工作内容）。
2. 乙方需遵守公司相关制度规定，服从公司的管理，认真履行本合同约定的各项职责。
二、工资及福利待遇：1. 乙方月工资为（具体金额），具体以公司实际支付为准。
2. 根据公司规定享受员工福利待遇，包括但不限于五险一金等。
三、工作时间及休假：1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作休息安排以公司相关规定为准。
2. 乙方享有法定的带薪休假、婚假、产假等。
四、劳动保护：1. 公司将为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间受伤的合法权益。
2. 公司将提供必要的劳动保护用品，确保乙方的安全生产。
五、劳动纪律及处罚：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，不得违反公司纪律。
2. 如乙方违反公司规定，公司有权对其做出相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。
六、解决劳动纠纷：1. 甲乙双方如有任何劳动纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可请求当地劳动仲裁机构进行调解。
2. 本合同内容如有争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，提交当地法院诉讼解决。
七、变更和终止：1. 本合同如需变更，应经甲乙双方书面协商达成一致意见后进行变更。
2. 本合同终止的条件包括但不限于乙方辞职、公司解雇、合同到期等。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签名）日期：年月日以上为湖北劳动合同样本，甲乙双方应遵守合同内容，共同遵守相关规定，维护劳动关系的稳定和和谐。
湖北劳动合同范本8篇
湖北劳动合同范本8篇第1篇示例：湖北劳动合同范本是劳动关系中非常重要的一份文件，它规定了雇主和员工之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面是一份关于湖北劳动合同范本的详细内容：湖北劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作内容）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
三、工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______。
如有特殊情况需加班，需提前征得甲方同意。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，具体计算方式为______________。
乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
五、劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
乙方在工作期间如有意外受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或客户信息时，应当承担保密义务，不得向他人泄露。
一经发现，将受到相应的法律制裁。
七、违约责任若乙方违反本合同规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
违约行为包括但不限于：旷工、擅自离岗、泄露商业秘密等。
八、解决纠纷若因工作产生的纠纷，甲乙双方应当通过友好协商解决。
协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向法院提起诉讼解决。
九、其他事项本合同自双方签字生效，期限为____年，到期后若双方达成一致意见，可续签。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________第2篇示例：湖北省是我国重要的经济大省之一，人口众多，劳动力资源丰富。
湖北省劳动合同（通用6篇）
湖北省劳动合同（通用6篇）湖北省篇1用人单位名称：___________________用人单位性质：___________________职工姓名：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，______________(以下简称甲方)和______________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)(一)有固定期限。
本合同期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中，试用期_____年个月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;学徒期—个月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)无固定期限，自_____月_____日止;学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
终止劳动合同的条件为：____________________________________________(三)以完成一定的工作为期限。
具体工作为：______________________________________________________二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事_________工作，_____________岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：三、双方的权利与义务(一)甲方的权利1.按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;2.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;3.根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;5.双方约定的其他权利;____________________________________________(二)甲方的义务1.按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3.根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5.双方约定的其他义务：____________________________________________(三)乙方的权利1.享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
湖北劳动合同合同范本6篇
湖北劳动合同合同范本6篇第1篇示例：湖北省劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方需要雇用乙方，乙方有意愿为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方的工作岗位上从事___________工作，具体工作内容为_____________。
2. 乙方应当服从甲方的管理，按照工作岗位需要完成工作任务。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行一个为期____个月的试用期，试用期工资为_____________。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为_____________，工资将于每月____号发放。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括_____________。
第五条保险福利1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和社会医疗保险。
2. 乙方在工作期间意外受伤或患病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第六条责任与义务1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当按照相关规定完成工作任务，不得擅自迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第七条合同解除1. 若乙方因故无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方。
2. 若乙方违反本合同内容，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门寻求帮助。
2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位）签章：_______________日期：_______________以上为湖北省劳动合同范本，双方应当认真履行各自在合同中的责任和义务，共同维护合同的合法性和有效性。
祝双方工作顺利！第2篇示例：湖北劳动合同合同范本一、甲方（单位）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：二、乙方（员工）身份证号码：联系地址：电话：三、本劳动合同在甲、乙双方自愿、平等的基础上签订。
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湖北省劳动合同【通用】
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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
湖北省劳动合同【通用】完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
用人单位名称
用人单位性质
职工姓名
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限，自年月日起到
终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为：
(三)以完成一定的工作为期限：
具体工作为：
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况;
2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;
3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后
变更乙方生产(工作)岗位;
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;
5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务
1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
5、双方约定的其他义务：
(三)乙方的权利
1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出
合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;
2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;
3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、
强令冒险作业，有权拒绝执行;
4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;
5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
6、双方约定的其他权利：
(四)乙方的义务：
1、服从甲方的生产组织管理，尽
职尽责，努力完成生产(工作)任务;
2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物;
3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;
4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的
社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;
5、双方约定的其他义务：
四、工作时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行工作制。
甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬
1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每(月、周、日)按元支付给乙方工资，支付时间为;
2、甲方除按本条第1款规定之标
准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：
4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：
5、双方商定的其他报酬：
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、
生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国
家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容
1、甲方转产或调整生产任务的;
2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的;
3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
4、双方约定的其他情况：
(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同
1、在试用期内证明乙方不符合录
用条件的;
2、乙方违反或不履行劳动合同的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;
5、乙方被依法追究刑事责任的;
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、劳动合同订立时所依据的客观
情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同
1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的;
2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认
为丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的;
6、法律、法规规定的其他情形;
7、双方约定的其他情况：
(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;
4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;
5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;
6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;
7、乙方参军、入学或出境定居的：
8、双方约定的其他情况：
(五)在下列情况下，乙方不得解除
劳动合同
1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满年的;
2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
3、双方约定的其他情况：
七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：
八、其他有关事项
(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：
九、双方需要约定的其他事项：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限
内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(签章) 法人代表(签章)
年月日
乙方(签章)
年月日
本处可输入公司或团队名字
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