退休年龄已到,社保未交满15年
社保没缴够15年,能不能一次性补缴
有很多人都在关心社保到底能不能一次性补缴？因为年轻的时候不在乎，到了明白过来的时候，发现自己已经四五十岁了，买社保也交不了几年了，到退休年龄可能交不够最低的15年，或者希望多交几年。
然后就想补交社保，未来老了呢养老金多领一点。
那么社保到底能不能补缴呢？哪种社保可以补缴呢？网上众说纷纭，今天社保君和大家科普明白，让你能不能补交的疑惑，在这里就打消掉，你可以收藏一下，免得以后啊，你用的时候找不到了。
下面直接讲干货，能不能补缴，也是跟你交的是什么社保有关系。
首先，如果你交的是职工社保，一般情况下是不允许补缴的，但是如果是因为你所在单位的原因，导致你的社保没交上或者断缴的，是可以由用人单位申请补缴的。
其次，如果你是灵活就业交社保的，那也是有办法补缴的。
这个方法涉及到两个政策，一个是社会保险法实施细则，另一个是社会保险法，其中社会保险法规定达到法定退休年龄时累计缴费不足15五年的，可以交费至满15年。
社会保险法实施细则规定，社保法实施前参保，延长交费五年后仍不足15年的，可以一次性交费至满15年。
社会保险法是在2011年7月1日开始实施的，所以，能不能一次性补交，最关键有两个点，一个是延长交费五年，另一个是2011年7月1日。
只要符合这两个条件的人员，男士在65岁，女士在55岁，女干部在60岁时，都是可以申请灵活就业，一次性补交社保的，获得批准后，可以办理退休手续，享受养老金待遇。
如果您交的是城镇居民社保，也是可以补缴的。
自2014年2月21日前已经年满60周岁，并未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用补缴就能领取基础养老金。
2014年2月21号后，按规定领取年龄60岁且缴费不足15年的，可以按年交费或者一次性补缴。
据规定，领取年龄超过15年的，只能按年交费。
社保2023年新政策
社保2023年新政策社保2023年新政策随着我国社保体系的不断完善，有越来越多的职工开始重视缴纳社保，因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。
特别是在养老方面的保障尤为突出。
老职工只要达到法定退休年龄，社保缴满15年，就可以退休了，届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。
不过，也有一些老人已经达到了法定退休年龄，但社保却没缴满15年，也就无法按领取养老金了，主要有两类群体：一类是，民企职工。
很多民企职工经常要换工作，而有些民企会为职工缴纳社保，还有一些民企并不愿意替职工缴纳社保。
另一类是，灵活就业者。
灵活就业者工作不固定、收入也不稳定，有了钱时可以按时缴纳社保，而没有收入时就只能选择断缴社保。
不过，在2023年社保新规之下，社保没缴满15年的要“恭喜了”，以后就可以由以下几种方式来处理：第一种，可以一次性补缴社保。
不过，一次性补缴社保的门槛比较高，并不是人人都可以一次性补缴的。
有以下几类群体：1、曾参加过上山下乡工作的知青，工作年限在1961年到1982年之间;2、20XX年之前曾购买过社保，并且缴纳过社保，因为这一年我国推出了新的社保制度。
第二种，先退休再继续缴纳社保，直到社保交满15年为止。
有些人已经到了法定退休年龄，但是离开社保缴满15年的最低标准，还有几年的时间。
那么，就先选择退休，然后再继续缴纳社保，直到社保缴满15年为止。
不过，先退休再继续缴纳社保，对于退休人员的支出压力还是比较大的，因为退休人员已经退下来了，在没有收入****的情况之下，还要缴纳社保，这个生活支出压力还是比较大的。
第三种，可以申请延迟退休，再继续缴纳社保。
老职工到了法定退休年龄之后，如果社保还没交满15年，可以向用人单位和当地社保部门提出申请，这样就可以再延迟几年退休，再继续缴纳社保。
实际上，通过延迟退休来缴纳社保对职工是比较有利，因为用人单位会承担大部分社保费用的支出，这样老职工的缴纳社保的压力就能减轻许多。
社保不满15年退休承诺书
社保不满15年退休承诺书
兹承诺人（以下简称“承诺人”）：
身份证号码：_____________________
联系电话：_____________________
地址：_________________________
鉴于承诺人即将达到法定退休年龄，但社会保险缴纳年限不满15年，
根据国家相关法律法规和政策规定，承诺人无法享受正常的退休待遇。
为保障承诺人退休后的基本生活，特此作出以下承诺：
一、承诺人已充分了解并认识到社会保险的重要性，对因个人原因导
致社会保险缴纳年限不足表示歉意，并愿意承担由此产生的一切后果。
二、承诺人承诺在退休后，将积极寻求其他合法途径，以确保自身基
本生活需求得到满足，不向国家或社会提出额外的经济要求。
三、承诺人承诺在退休后，将遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，维护社会稳定和谐。
四、承诺人承诺在退休后，将积极参与社会公益活动，为社会贡献自
己的力量，以实际行动回馈社会。
五、承诺人承诺在退休后，将定期向社会保险管理部门报告个人生活
状况，如有变动，将及时更新信息。
六、承诺人承诺，若国家政策有所调整，将积极配合并遵守新的政策
规定。
七、本承诺书一式两份，承诺人和社会保险管理部门各执一份，具有同等法律效力。
承诺人签字：_____________________
日期：____年____月____日
（注：本承诺书仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
）。
到退休年龄社会保险不够15年怎么办
到退休年龄社会保险不够15年怎么办
导读：本文是关于生活中常识的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
有的人到了退休年龄，但是社会养老保险没有交够15年，那该怎么办理呢？这里小编给你解读一下该怎么办。
操作方法缴满15年到了退休年龄，没有交够15年的社会养老保险，可以继续缴费，一直到交够15年，办理手续，按月领取养老保险金
转入城乡养老保险申请转入城乡养老保险，与城乡养老保险合并，按照城乡养老保险的规定领取养老保险金，注意哦，城乡养老金较低哦。
一次性取出已缴金额可以书面申请一次性取出已经缴纳的社会养老保险金，不再参加社会养老保险
咨询当地社保局缴纳的个人情况不一样，地域不一样，具体的政策也有所不同，建议到当地的社保局咨询，精准掌握政策
特别提示小编建议还是补缴够15年，这样最划算哦。
感谢阅读，希望能帮助您！。
如果养老保险未缴满15年国家会怎么去处理
如果养老保险未缴满15年国家会怎么去处理?补缴养老保险金是每位临近退休职工经常谈论的话题，现在的年轻人都活着比较艰辛，作为老人能为孩子减少一些负担总是好的，所以养老保险金就成为了目前的老年人老有所依病有所养的依靠。
很多人都在讨论退休后如果未缴满15年的养老保险还能享受国家津贴吗?今天交广微贷易小编就来谈谈大家都在担心的问题。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
这就说明你之前交的都白交了，这个问题挺严重的。
那么，养老保险未交满15年，但已到退休年龄该如何做才能弥补呢?一、根据《社会保险法实施细则》“第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”，这个是属于前者，只能按年缴费至满15年，不能补缴。
二、一次性补缴：符合以下条件之一的，可选择向继续缴费地社会保险经办机构申请一次性补缴养老保险费。
1、男年满65周岁，女年满60周岁;2、1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。
所需资料：(1)本人社保卡或身份证原件和复印件。
(2)吸收合同、档案等相关资料。
3、在达到50周岁时，企业就会与你解除劳动合同，你可以将其回老家，按照灵活就业人员养老保险参保，即第二条的最后一句。
也可以待政策成熟时将其为新农村养老保险(该政策已经征求过意见，估计快要实施了)，但是也是60周岁开始养老金，只是年缴费100～1500左右自由选择，缴费金额低于灵活就业人员，当然养老金也低了很多。
4、也可以入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
已经到了退休年龄了还能买社保吗
已经到了退休年龄了还能买社保吗我们都知道社保是必须要缴纳满15年，但是如果已经到了退休年龄了还可以买社保吗?如果没有缴满15年已经到了退休年龄了怎么办?这些都是⼤家⽐较关注的问题，特别是对即将退休的员⼯来说更为重要，店铺⼩编会在下⽂中解答这两个问题。
已经到了退休年龄了还能买社保吗原则规定，在⽤⼈单位参保缴费的⼈员⼥达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职⼯⾝份参保，⽤⼈单位应在职⼯达到退休年龄当⽉及时为其办理停保。
政策规定，只有经市以上组织、⼈社部门批准延期退休的，单位⽅可为其办理超龄继续参保缴费⼿续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的⼈员外，地税部门对仍以职⼯⾝份参保的超龄⼈员，将强制办理⾃动停保⼿续，并通过邮件告之⽤⼈单位，⽤⼈单位应及时提醒超龄参保⼈员领取退休⾦待遇。
职⼯已经到达退休年龄，必须及时办理退休⼿续，如果继续上班，超出的时间不计算⼯龄，多缴纳的养⽼保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留⽤，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，⼀切待遇，按照协议执⾏。
《中华⼈民共和国社会保险法全⽂》第六⼗三条⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补⾜。
⽤⼈单位逾期仍未缴纳或者补⾜社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银⾏和其他⾦融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关⾏政部门作出划拨社会保险费的决定，书⾯通知其开户银⾏或者其他⾦融机构划拨社会保险费。
⽤⼈单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该⽤⼈单位提供担保，签订延期缴费协议。
⽤⼈单位未⾜额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请⼈民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第⼋⼗六条⽤⼈单位未按时⾜额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补⾜，并⾃⽋缴之⽇起，按⽇加收万分之五的滞纳⾦;逾期仍不缴纳的，由有关⾏政部门处⽋缴数额⼀倍以上三倍以下的罚款。
养老保险到退休年龄未缴足15年怎办
养⽼保险到退休年龄未缴⾜15年怎办东莞市社保局：养⽼保险只需3年8个⽉领取到缴纳总额最近有⼀篇⽂章在⽹络和微信朋友圈⾥热传，题⽬叫《帮你算笔账，退休后再活27年才不⽩交社保》，不少⼈有此疑问。
9⽉23⽇，东莞市社保局召开说明会，澄清⽹传说法，社保局也举了⼀例说明东莞的情况，假如⼀劳动者按社平⼯资为基数缴纳社保17年，只需3年8个⽉领取到的⾦额就相当于返还个⼈和单位的缴纳总额，以10年计算，投资年收益率达19.21%。
社保部门还介绍，⽬前养⽼⾦全国转移渠道通畅，不存在东莞参保、离莞后等于⽩交的情况，呼吁劳动者为了当前⽣活和将来的保障，⾃觉参保、⾃觉维权。
买养⽼保险亏了?这篇叫《帮你算笔账，退休后再活27年才不⽩交社保》⼀⽂⾥算账称，以单位缴纳部分占⼯资的20%、个⼈缴纳部分占⼯资的8%来计算，假如北京⽩领⼩王的⽉薪是10000元，连续交满30年养⽼⾦。
那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个⼈缴纳部分是29万。
按照平均寿命74岁，退休后领取养⽼⾦为14年168个⽉。
⽂章由此算出，退休后领取养⽼⾦的第⼀部分是个⼈账户养⽼⾦，为290000元/168⽉=1700元;第⼆部分是统筹账户养⽼⾦，为上⼀年社平⼯资4672元×30%(交30年就乘30%)=1400元，总共领取1700+1400=3100元/⽉。
按照这⼀计算，⼩王需要27年才能拿回缴纳的100万本⾦，也就是要活到87岁。
不少读者看到⽂章后咨询，真的是这样吗?在东莞市社保局的说明会上，社保部门澄清了这⼀说法。
⾸先按照规定，个⼈账户参保⼈⾃⼰缴纳的⾦额，未退休前⾝故或退休后⾝故，家属都可⼀次性领回个⼈缴纳的养⽼保险费。
此外，企业或村(社区)离退休⼈员死亡后实⾏⽕葬，家属可领取丧葬费和抚恤⾦，有供养直系亲属的，还可领取⼀次性救济费。
按照⽬前标准，社保基⾦发放的丧葬费、抚恤⾦为15036元。
2023年社保未缴满15年如何处理大全
2023年社保未缴满15年如何处理大全社保未缴满15年如何处理1按年补缴按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。
很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。
针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。
需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。
2延迟退休达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。
需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。
例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办?在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。
3转为居民社保如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。
居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。
4一次性补缴该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴：(1)当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青;(2)20XX年以前的国企或者事业单位离退休人员;(3)20XX年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。
需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。
5放弃缴纳如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策;或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。
在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。
以上几种补缴方式，为社保缴费不足15年的群体，提供了更多的选择。
大家可以根据自身情况对应选择缴纳社保。
需要注意的是，别以为有社保就够了，早在20XX年，《人民日报》就曾刊文表示过：社保不是万能的!*指出：一个健康的养老保险体系，应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成，不能期望基本养老保险将所有的事情都办好，实现“老有所养”，还需要家庭和个人未雨绸缪，做好社会保险之外的功课。
到了退休年龄但社保没买满,现在继续聘用让公司买的公文
到了退休年龄但社保没买满,现在继续聘用让公司买的公文摘要：1.退休年龄到临，社保未买满2.继续聘用让公司买社保的必要性3.操作流程及注意事项正文：随着年龄的增长，许多人逐渐走到了退休的边缘。
然而，在这样的关键时刻，却发现自己的社保缴纳年限未满规定要求。
在这个问题上，继续聘用让公司购买社保成为了一种解决方案。
本文将详细介绍这一做法的必要性以及操作流程，帮助您顺利解决这一难题。
一、退休年龄到临，社保未买满按照国家规定，养老保险缴费年限满15年，方可享受养老保险待遇。
然而，在实际生活中，有一部分人在到达退休年龄时，社保缴纳年限并未达到15年。
面对这一情况，继续聘用让公司购买社保成为了一种合理的选择。
二、继续聘用让公司买社保的必要性1.保障养老权益：社保作为国家法定的一项社会保障制度，对于员工来说，能够确保在退休后有一定的经济来源，保障基本生活。
2.缓解企业负担：继续聘用到达退休年龄的员工，企业无需承担养老保险金支付义务，从而降低企业成本。
3.发挥员工余热：退休年龄的员工仍具有丰富的工作经验和技能，让他们继续发挥作用，有利于企业的发展。
三、操作流程及注意事项1.企业与员工达成一致：企业与到达退休年龄但社保未买满的员工协商一致，达成继续聘用的共识。
2.办理延长聘用手续：企业需与员工办理延长聘用手续，签订新的劳动合同。
3.企业购买社保：企业在为员工购买社保时，需按照退休年龄对应的社保缴费比例和年限进行购买。
4.注意事项：- 企业需确保为员工购买足额的社保，以免产生纠纷。
- 员工在签订新的劳动合同前，需了解相关法律法规，保障自身权益。
总之，在退休年龄到临但社保未买满的情况下，继续聘用让公司购买社保是一种切实可行的解决方案。
通过合理操作，既能保障员工的养老权益，又能降低企业成本，实现双赢。
养老险缴费不满15年退休,能享受养老保险吗？
养老险缴费不满15年退休，能享受养老保险吗？
大家都知道
城镇职工养老保险需要缴满15年
退休时才能领取养老金
但是
由于部分参保人员年龄大、参保
晚流动打工、中断缴费等等原因
到达退休年龄后才发现
自己的城镇职工养老保险
缴费时间合计不足15年！
遇到这种情况该怎么办呢？
还能享受养老保险待遇吗？
1允许延长缴费至15年
可按国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社保法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
2未满15年可转入城乡居民养老保险
若延长缴费后，其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3书面申请终止职工基本养老保险关系
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
你身边是否也有养老保险金
未缴满15年的亲戚朋友呢？
如果有的话一定别忘了把文章转给他们哦！。
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入户广州，
在广州工作了大半辈子，好不容易熬到退休年龄，却发现自己的社保缴纳还不够15年，到底怎么办呢？很多朋友都不知道怎么处理，下面入户直通车小编告诉你吧！
首先，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
已到法定退休年龄，社保未满15年怎么办？
1.《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。
2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
3，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。
第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费比较有利。
像小编一朋友已缴费6年，系《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年（朋友55周岁）后，再一次性缴费4年则满15年，即可办理退休手续，按月领取养老金。
这样一来，对小编朋友非常有利。
如果，选择转移养老保险关系或领取现金，只是转移或领取个人账户部分（个人按工资的8%缴纳），而社会统筹部分（由用人单位按照本单位职工工资总额的20%缴纳和政府补贴组成）则不能受益。