五年磨一剑,新励成企业商学院学员增值课程重磅来袭!
培训课程征集
培训课程征集
尊敬的读者，您好！近年来，随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，个人和企业的素质提升变得尤为重要。
为了帮助大家提高自身能力，我们现在向您隆重推出一系列精彩纷呈的培训课程。
以下是关于这些培训课程的详细介绍，希望对您有所帮助。
一、培训课程背景
在当前全球经济形势下，掌握新知识、新技能已成为提升个人竞争力的关键。
为此，我们特地策划了这场培训课程，旨在帮助广大读者提升自身综合素质，适应时代发展需求。
二、培训课程目标
本次培训课程旨在帮助学员：
1.掌握专业技能，提高工作效率；
2.培养创新思维，提升竞争力；
3.增进人际沟通，提升团队协作能力；
4.培养良好的职业素养，实现职场晋升。
三、培训课程内容
本次培训课程涵盖了多个领域，包括管理、市场营销、人力资源、财务等。
课程内容注重实战性与实用性，通过案例分析、互动讨论等形式，让学员在轻松愉快的氛围中收获知识与技能。
四、培训课程时间与地点
培训时间：2022年xx月xx日-xx月xx日
培训地点：待定（将在报名结束后通知）
五、培训课程报名方式
1.电话报名：拨打报名热线xxxxxxxx，咨询详情；
2.邮箱报名：发送报名信息至****************；
3.线上报名：访问官方网站xxxxxxxx，填写报名表格。
六、结语
为了更好地提升个人和企业的综合素质，我们诚挚邀请您参加本次培训课程。
相信通过本次培训，您将受益匪浅，为自己的职业生涯添砖加瓦。
期待您的光临，让我们共同进步，共创美好未来！。
举办培训班宣传稿
举办培训班宣传稿标题：开启职业新征程，参加我们的培训班！尊敬的各位职场精英：您是否想要与时俱进，提升您的职业技能和知识水平？您是否希望拥有更好的职业发展机会和竞争力？请抓住这个绝佳的机会，参加我们举办的培训班！1. 培训班简介：我们为您精心策划了一系列高质量的培训课程，旨在提升您的专业技能和知识储备。
我们的培训班包括但不限于以下领域：市场营销、人力资源管理、财务管理、领导力发展等。
无论您是初入职场还是资深人士，都能从我们的培训班中获益匪浅。
2. 知名讲师团队：我们聘请了一批业界知名的讲师和专家，他们具备丰富的实战经验和深厚的学术背景。
他们将带给您最新最前沿的专业知识和实践经验，并与您分享成功之道。
3. 实战案例分析：我们的培训班将注重实践和案例分析，让您从实际案例中学习和理解职业技能的运用。
通过讲师的引导和您与其他参会者的互动，您将能够迅速掌握并应用所学知识。
4. 优质学习环境：我们为您提供舒适的学习环境，培训场所设备齐全、宽敞明亮。
您将有机会与其他职场精英进行交流和互动，建立有价值的人脉关系。
5. 个性化辅导方案：我们了解每一位学员的需求和目标，并根据实际情况提供个性化辅导方案。
我们希望能够真正帮助每一位学员实现自己的职业目标。
参加我们的培训班，不仅能够提升您的职业素质和竞争力，还能够为您的职业发展打开新的大门。
无论您是从事市场、人力资源、财务等领域，我们的培训班将为您提供全方位的职业支持。
时间地点：日期：2022年12月1日至5日地点：XXX培训中心（具体地址详见后续通知）报名方式：请拨打我们的报名热线XXXXXXXX，或发送邮件至XXXXX，我们的工作人员将及时联系您并提供详细信息。
让我们一起开启职业新征程，参加我们的培训班吧！相信我们的专业团队将帮助您取得更大的成功！谢谢！（注：此为虚构宣传稿）。
民营企业家五年培训计划
民营企业家五年培训计划
民营企业家五年培训计划旨在提升企业家的管理能力、创新思维和领导力，帮助其更好地应对市场竞争和经营挑战。
以下是该计划的主要内容和培训方式：
1. 第一年：基础培训阶段
- 提供关于企业管理基础知识和技能的培训，包括财务管理、市场营销、人力资源管理等方面。
- 培养企业家的创业精神和团队合作能力，通过企业案例分
析和团队项目来锻炼实践能力。
2. 第二年：拓展培训阶段
- 侧重于企业战略规划、创新管理和国际化经营等课程，帮
助企业家拓展思维和开阔眼界。
- 邀请成功企业家和知名专家进行讲座和案例分享，以激发
创新创业的灵感和想法。
3. 第三年：实践培训阶段
- 组织企业家参观成功企业和工厂，提供实地考察和交流机会，让其学习成功企业的经验和实践。
- 开展企业创新项目，通过实践推动创新思维的培养。
4. 第四年：领导力培训阶段
- 强化企业家的领导力能力，包括团队管理、决策能力和变
革管理等方面的培训。
- 邀请资深管理顾问和成功企业家进行指导和辅导，帮助企
业家解决实际问题。
5. 第五年：导师指导阶段
- 指派成功企业家作为导师，与企业家进行一对一辅导和指导，帮助其实现个人成长和企业发展。
- 组织企业家参加国内外商务交流活动和论坛，拓展人脉和视野。
此外，该培训计划还将提供在线学习资源、持续学习机会和定期评估，以监测和提升企业家的学习成效。
期望通过这五年的培训，民营企业家能够在面对竞争激烈的市场中更具竞争力，实现企业的可持续发展。
新励成课程设置
新励成课程设置
1. 演讲口才课程：包括公众演讲、演讲技巧、演讲结构、即兴演讲等方面的培训，帮助学员提高演讲能力和表达能力。
2. 沟通技巧课程：教授有效沟通的方法和技巧，包括倾听、表达、非语言沟通等，提升学员在人际交往和团队合作中的沟通效果。
3. 领导力课程：培养学员的领导能力，包括团队管理、决策制定、影响力等方面的培训，帮助学员成为优秀的领导者。
4. 销售技巧课程：针对销售人员，提供销售技巧、客户关系管理、销售谈判等方面的培训，提高销售业绩和客户满意度。
5. 职场技能课程：涵盖职场礼仪、时间管理、简历撰写、面试技巧等内容，帮助学员提升职场竞争力。
6. 个人发展课程：关注个人成长和自我提升，包括情绪管理、自信心建立、目标设定等方面的培训。
7. 青少年口才课程：专门为青少年设计的口才培训课程，培养他们的表达能力、沟通能力和自信心。
以上是新励成可能提供的课程设置的一个示例，具体的课程内容和安排可能会根据实际情况进行调整和补充。
如果你对新励成的课程感兴趣，建议你直接联系新励成官方或者访问他们的官方网站，以获取最准确和最新的课程信息。
员工入职培训ppt课件
一、心态篇
积极的心态
”
优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生
优点1 积极心态能够激发热情。
积极心态的魔力
优点2 积极心态能够增强创造力
导致消极心态的八个原因
”
缺乏目标
害怕被拒绝
否定现实
害怕失败
埋怨与责怪
做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远
一.入职指导
责任、权限、义务的关联
了解您工作的前手与后手
客户部的前手与后手
前手
后手
后手
客户部
客 户
创意部
制作部
二、行动篇
如何进行您的工作
立刻回答“是”，迅速走向主管
下主管交办事项的重点
注意点1 不清楚的地方，询问清楚为止
意点2 尽量以具体化的方式，向主管确认命令的内容
接受命令的三个步骤
第三篇：技巧篇 模块7 时间管理的技巧
01
02
03
沟通
缺乏时间管理的意识
弄不清楚优先顺序
时间的三大杀手
02
——滑到哪里是哪里
08
文件满桌病
04
“反正时间还早”
06
不速之客
时间管理的陷阱
2
以最终的结果来开始行动
5
少冗长的会议
3
学会说“NO！”
6
办公桌上的“5S”运动
1
要事第一
4
学会对付不速之客
5
满足客户需求
1
利润分享
2
利润获得
3
企业的本质 持续提供有价值的商品或服务
6
企业概况
成立的时间
01
公司的定位
新课程实施方案
新课程实施方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 实施原则 (3)1.3 实施步骤 (4)二、课程目标设定 (5)2.1 总体目标 (6)2.2 分层目标 (6)2.3 目标达成 (7)三、课程内容与结构 (8)3.1 内容选择 (9)3.2 结构安排 (10)3.3 教学方法 (11)四、课程实施计划 (13)4.1 时间规划 (14)4.2 责任分配 (15)4.3 预案制定 (16)五、教师培训与发展 (17)5.1 培训内容 (18)5.2 培训方式 (19)5.3 发展规划 (20)六、学生参与与支持 (21)6.1 学生角色 (22)6.2 学生支持 (23)6.3 学生评价 (25)七、评估与反馈 (26)7.1 评估标准 (27)7.2 评估方法 (28)7.3 反馈机制 (29)八、课程资源与保障 (30)8.1 资源开发 (31)8.2 资源管理 (32)8.3 支持措施 (33)九、风险管理与应对 (34)9.1 风险识别 (35)9.2 风险预防 (36)9.3 应对策略 (37)一、前言随着教育改革的不断深化，我国高等教育正面临着前所未有的机遇与挑战。
为适应社会经济发展的需要，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，我校决定实施新课程实施方案。
本方案旨在明确新课程的目标、内容、教学方式及评价方式，为全校师生提供一个清晰、全面的教育蓝图。
新课程实施方案的制定，基于对我校人才培养目标、教育现状和改革需求的深入分析。
我们坚持以学生为中心，以能力培养为核心，努力构建具有我校特色的课程体系。
通过本方案的实施，我们期望能够促进学生全面、健康发展，提升学生的综合素质和竞争力，为社会的繁荣和进步做出贡献。
新课程实施方案的推行也是我校积极响应国家教育政策、推动教育教学创新的重要举措。
我们将通过本方案的实施，不断完善教育教学模式，提高教育教学质量，为建设教育强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
企业年金制定五年培训计划
企业年金制定五年培训计划第一年培训计划：1. 基础培训课程：新员工入职培训内容包括公司历史、组织架构、公司文化、岗位职责、工作流程等。
培训方式为内部培训讲座和岗位导师辅导。
2. 技能培训课程：员工基础技能培训为员工提供必要的技能培训，包括沟通技巧、团队合作、时间管理、决策能力等。
培训方式为内部培训讲座和外部职业培训机构合作。
3. 职业发展规划：个人职业规划辅导通过个人规划辅导帮助员工明确职业目标、制定个人发展计划，激发员工工作动力。
第二年培训计划：1. 领导能力培训课程：中层管理培训针对中层管理人员开展领导能力培训，包括团队建设、目标管理、激励激励、冲突管理等。
2. 专业技能培训：行业专业技能提升根据不同部门的特点，为员工提供相应的专业技能培训，提升员工在所属领域的专业素养。
3. 沟通能力培训：有效沟通与协调技巧针对员工的沟通技能进行培训，包括语言表达能力、沟通技巧、协商能力等，提升员工的沟通效果。
第三年培训计划：1. 创新能力培训：创新思维与方法针对员工开展创新能力培训，包括创新意识培养、解决问题的方法、跨部门协作等。
2. 团队建设培训：高效团队协作通过团队建设培训，提升员工的团队协作意识和能力，加强团队凝聚力。
3. 领导者发展：高层管理者领导能力提高针对高层管理人员进行领导者发展课程，包括战略规划、团队激励、危机应对等。
第四年培训计划：1. 跨文化交流：国际化业务拓展针对新兴国际市场的业务发展，为员工提供跨文化交流培训，包括国际商务礼仪、国际贸易规则、跨文化沟通等。
2. 资源整合能力培训：跨部门合作为员工提供资源整合能力培训，帮助员工在跨部门合作中有效整合资源，提高工作效率。
3. 变革管理：企业转型时期的领导技能提升针对企业变革时期的领导者，提供变革管理能力培训，包括变革的理论与实践、团队动员与管理。
第五年培训计划：1. 人才梯队培养：潜力人才培养实施潜力人才培养计划，培养和挖掘人才，为企业未来发展储备人才。
用营销思维写增长商学销售铁军课程介绍
增长商学销售铁军课程介绍1. 引言欢迎参加增长商学销售铁军课程！本课程旨在帮助您了解和掌握营销思维，并应用于销售领域，从而实现业务增长和销售目标。
本文将为您详细介绍课程的内容和学习目标。
2. 课程概述•课程名称：增长商学销售铁军•课程时长：共计40个小时，分为10个模块•授课形式：在线学习，自主学习和小组讨论相结合•授课语言：中文3. 课程目标本课程的主要目标是培养学员具备营销思维，并能够应用于销售工作中，实现业务增长和销售目标。
具体目标包括：•理解营销思维的核心概念和原则•掌握市场分析和目标市场选择的方法•学习构建有效的销售渠道和销售团队的技巧•掌握销售漏斗和销售流程管理的工具和方法•学习客户洞察和客户关系管理的策略•掌握销售谈判和销售技巧的实践方法•学习利用数据分析和市场调研支持销售决策的技能•培养积极主动的销售心态和自我激励的能力4. 课程模块模块一：营销思维导论•理解营销思维的概念和重要性•掌握市场导向和客户导向的区别•学习市场驱动和市场创造的原则模块二：市场分析与目标市场选择•学习市场分析的方法和工具•掌握市场细分和目标市场选择的策略•学习竞争对手分析和SWOT分析的技巧模块三：销售渠道与销售团队建设•学习构建有效销售渠道的策略•掌握销售团队招募和培训的技巧•学习销售激励和绩效管理的方法模块四：销售漏斗与销售流程管理•理解销售漏斗的概念和作用•掌握销售流程管理的关键环节•学习销售预测和销售业绩评估的技术模块五：客户洞察与客户关系管理•学习客户洞察的方法和工具•掌握客户关系管理的策略和技巧•学习客户满意度和客户忠诚度的提升模块六：销售谈判与销售技巧•学习销售谈判的基本原则和技巧•掌握销售沟通和说服的方法•学习处理异议和反驳的策略模块七：数据分析与市场调研•学习基本的数据分析方法和工具•掌握市场调研的步骤和技巧•学习利用数据和市场调研支持销售决策模块八：销售心态与自我激励•培养积极主动的销售心态•学习自我激励和情绪管理的技巧•掌握销售目标设定和达成的方法模块九：案例分析与实践演练•分析销售案例和成功经验•进行销售策略和技巧的实践演练•学习销售过程中的问题解决和决策能力模块十：课程总结与实战应用•总结课程学习成果和收获•学习将所学知识应用于实际销售工作中•提供实战应用指导和反馈5. 学习方式本课程采用在线学习的方式，学员可以根据自己的时间安排自主学习。
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五年磨一剑，新励成企业商学院学员增值课程重磅来袭！新励成秉承“为学员持续创造价值”的企业经营宗旨，先后成功推出了“学员年会”、“演讲俱乐部”、“卓越会”等不同层面的进阶服务。
在不断为学员提供学习服务的基础上，针对新励成学员在企业经营管理实践的各个专业领域的迫切需求，新励成商学院应运而生。
经过新励成课程研发团队5年多的精心筹备，新励成隆重推出重磅打造的商学院系列实战精品课程，课程范围覆盖了“领导影响力”、“高效团队打造”、“全网营销”、“企业战略”、“组织系统”、“销售渠道”、“全面质量管理”、“情绪管理”等方面，让新励成的学员可以以亲民的价格获得优质的教育培训资源，最大限度地满足广大新励成学员在各专业领域的学习需求，帮助企业和学员快速提升市场竞争力，为不断追求卓越的学员打造一个多层次的专业化学习平台。
您将要学习课程的特色新励成商学院系列课程覆盖面广，实用性强，邀请行业内资深导师打造精品课程，通过立体且多元的高品质教学模式，帮助企业和学员快速提升市场竞争力。
您将收获什么透析企业管理心理学之道巩固企业领袖的基础管理知识塑造企业灵魂人物以打造企业品牌文化洞悉市场竞争未来走势、创新营销模式逐步规划符合企业自身特点的团队建设体制您的学习规划关于您将要学习的课程孙朝阳广东演讲学会执行会长、创会会长中国演讲与口才协会副秘书长中华教育艺术研究会理事、青年演讲家中国当代演讲教育事业突出贡献奖获得者《共赢领导力——管理者正能量》认识自身情绪，认识才能主宰！管理自己情绪，科学调控自己！能够自我激励，走出生命低潮！认知他人情绪，良效沟通基础！管理人际关系，成就领导力成功力！课程收益：1.系统地了解和掌握情绪情商的专业知识及在沟通中的应用技巧;2.帮助学员知己知彼，提升全方位的自我情商能力，并运用此能力与他人达成最高效的沟通;3.通过全面的教学设计，制定操作性强的“个人定制行动方案”，变身充满魅力的职场沟通达人。
《6招11势锻造即兴演讲》你想在各种场合都能侃侃而谈，展现你的自信与魅力吗?你想随时随地都挥洒自如，展现急智与幽默吗?你想学会即兴演讲，抓住转瞬即逝的机会吗?课程收益：1.即兴演讲激情燃烧三把火;2.即兴演讲的快速准备方法;3.即兴演讲的创意无限。
黎峻良中国教练师协会九型人格研究会常务副会长九型人格全球学会EPTP认证九型人格导师九型人格导师认证教学督导美国AACTP培训认证协会培训师中国教练师协会九型人格认证导师资深企业教练《九型人格与识人用人》企业的所有问题，最终都是人的问题！谋事者，谋人在先。
龙生九子，人有九型。
鸡寒上树，鸭寒入水。
九型人格，是一门有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。
一九九三年，美国史丹福大学商学院开办了“人格、自我认知与领导”的课程，把九型人格应用于企业管理的领域上。
从此之后，九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”。
课程收益：1.帮助决策：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。
2.选人更精准：选拔人才一是看能（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。
3.岗位配置更合理：每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，获取最大的价值收获。
4.留人有一招：性格类型的确定，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。
赵斌国家一级人力资源师国际注册企业培训师工商联合会中心导师职业经理人协会导师情绪与压力管理训练专家职业化与执行力训练专家《打造高绩效团队》对大多数公司领导来说，“团队”这一概念并不陌生。
团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，也为业界人士有目共睹。
但并不是所有组织都能天然地成为团队。
如何去打造一个团队？怎样去处理团队中的冲突？又该如何进行团队沟通与激励？赵斌老师将为您拨开迷雾，向您展现打造高绩效团队的不二法门！课程收益：1.团队角色定值与性格特征；2.团队文化打造——如何培养团队精神；3.高效团队沟通与冲突处理；4.团队激励与授权的技巧。
吕江中山大学特约《市场开发》讲师国内著名零售系统操盘手广东能进集团营销顾问中国电子商务经理人培训师中小企业互联网转型与电商运营“模式专家”国家注册企业培训师《大变革时代的销售渠道重构》为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？为什么品牌营造如空中楼阁，无源之水？为什么一些公司霸气十足但不得不忍受长期的亏损？战略定位和反思：经销商不是搬运工！如何找到适合自己的渠道销售策略，并取得最大经济收益，与渠道商共同成长！课程收益：1. 系统地了解渠道，认识渠道；2. 掌握渠道设计的方法与渠道的政策；3. 帮助营销管理者解决“最大的营销难题”——渠道管理；4. 学会用更为恰当的方式去选择、拓展、管理销售渠道，解决渠道冲突；5. 通过掌握更系统、更科学的渠道管理知识，提高管理水平，从而创造出更高的销售业绩；6. 通过系统规划提高渠道的效率。
徐豪情绪管理专家说服力演说导师国际认证高级催眠师英国阿伯泰邓迪大学博士新励成研究中心院长《情绪管理学》掌握情绪管理，握住命运的舵情绪是一种生命能量能量无好坏，关键看引导情绪能量引导等级善航者，能用东南西北风课程收益：1. 能量启动系统——激发你的生命活力2. 能量导航系统——掌好人生的方向盘3. 能量刹车系统——中止破坏模式4. 能量转换系统——化腐朽为神奇5. 能量储存系统——蓄势待发，把握时机6. 能量传导系统——影响他人，强化气场刘建全国演讲大赛一等奖获得者广东省人力资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评委会主席广东省职业技能鉴定优秀专家中国职工教育和职业培训协会企业培训师专业委员会委员广东省就业促进会人力资源专业委员会委员《卓越绩效管理》成功的标杆企业都非常注重人力资源管理，而人力资源管理的基石就是绩效管理，因为每位员工的绩效优劣都直接关系到企业的效益好坏。
当员工绩效不佳，如何改进和提高，这才是绩效管理工作的重中之重，才是绩效管理的核心与灵魂。
课程收益：1. 善于分析低效原因2. 掌握绩效沟通技巧3. 掌握在职培训方法4. 掌握企业教练技术《非人力资源经理的人力资源管理》美国训练发展协会主席、著名行为心理学家、企业管理大师史考特·派瑞博士曾在北京发表“全球化与变革中的企业文化”的演讲时，与100多位中国企业老总聊天，发现有一个共同的管理问题很令他们困惑，即很多员工在专业表现上非常突出，可是一旦转为经理人后，却无法胜任，到底是角色转变没有完成？还是评价标准本身错位？“现代管理之父”彼得·德鲁克指出：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
”可见，人力资源是管理的核心和关键，是所有管理者的使命！课程收益：1. 学会：现代企业对员工新的管理思维和管理方式；2. 明白：任何一位主管首先是该部门的人力资源主管；3. 愿意：配合总经理或人力资源部对人力资源的管理与开发；4. 熟悉：人力资源管理中与员工管理相关的基础知识与基本技能；5. 掌握：识人、选人、用人、管人、评人、育人、励人、留人的基本技巧。
赵永花新励成总校长新励成首席导师青少年未来领袖教练公众演讲训练专家中国少儿口才协会副会长《“花”言巧语》还在为你笨拙的口才和糟糕的人际沟通而烦恼吗？还在为你枯燥的演讲和怯懦的临场表现而担忧吗？还在为你专业没问题，与人沟通有点力不从心？还在为你曾看过书、听过课，可效果不大而郁闷吗？一个人的个性和有效说话的能力，在许多情况下，比哈佛的文凭更加重要。
让语言产生力量，让沟通产生价值！课程收益：1. 演讲的开场、主题与结尾2. 消除紧张情绪，轻松表达3. 善用演讲词汇，制造幽默效果4. 强化肢体语言，吸引听众注意5. 善待听众，有效执行现场问答6. 善用说话技巧，表达不同意见7. 创造精彩演讲，成为演讲高手詹歆营销管理专家亚洲顶尖销售教练亚洲顶尖领袖口才教练新励成副总裁《说服力沟通》沟通能力是一个人最昂贵的能力，要把产品卖给客户，需要说服力沟通！要有效的管理下属，需要说服力沟通！要影响和领导别人，需要说服力沟通！要想谈判场上获胜，需要说服力沟通！要赢得友谊和爱情，需要说服力沟通！而这样的说服力如何修炼？绝不仅仅只是靠说这么简单！课程收益：1.说服力沟通的核心要素2.说服力沟通的类型分析3.说服力沟通的核心步骤4.说服力沟通的核心技巧5.说服力沟通在工作中的实战技巧张龙心理素质导师情绪管理专家青少年成功素质训练专家新励成高级讲师新励成研究中心教研组组长《职场沟通》沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情传递的桥梁；在职场中沟通也是一种技能，是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥；在职场，不论是身为管理者还是员工，有效的沟通是各项工作顺利开展的前提；在职场，管理者会把70%的时间用于沟通上，同时70%的出错也是由于沟通不当引起的。
因此职场沟通已经成为管理者，员工等所有职场人士必备技能！职场沟通定义及关键因素。
课程收益：1.沟通不通畅的原因解析2.沟通能力的提升3.职场上下级，平级沟通演练4.团队管理建设中的高效沟通的应用蒋宝熙当众讲话教练五项管理教练中华讲师网特邀讲师交通安全公益推广机构讲师新励成高级讲师《管理心理学：领导力心智模式与卓越领导力修炼》以智治人，智穷人背；伏人摄心，其志无改！所以管人不如管心，管人就是管心！互联网时代，新生代员工为主，他们的需求是什么？管理者与HR以人性为本还是效率为本？管理者如何成为有影响力的导师型管理者……通过道、法、术、器、势的转换，巧妙设计体验项目，把未来的感悟转换到当下、把当下的能力消化进内心、把内心的动力释放到红尘！课程收益：1.通过体验，感悟人本管理的核心，应用于工作与生活；2.从需求层次、理解层次，改善人际关系，把握上、下级沟通与管理之道；3.明确个人目标与团队目标的重要性，并激发责任感、承认承担的能力；4.成就个人在团队中的领导力与影响力。
叶微微演讲口才教练高效记忆教练思维导图教练青少年领袖口才教练19届世界脑力锦标赛裁判新励成高级讲师《国学记忆》华夏五千年，弘扬东方智慧，传承国学经典。
伴随着传统文化的回归，国学中文化中蕴含的治世之道和修身智慧愈发彰显出时代价值。
为满足社会精英对提高管理水平、满足心灵慰藉、提升精神涵养的需要，结合记忆法，快速记忆国学经典一百句！通过运用记忆法，开发记忆潜能，融入演讲，让学者的演讲言之有物，实现学以致用、修身正心的目的，达到与时偕行内圣外王的境界。
课程收益：1.传承华夏文明，共享国学精粹；2.结合记忆法，快速记忆国学经典一百句；3.结合演讲，把国学经典自如地运用到演讲当中，实现从知识到智慧的升华。