财务管理系统mis
家庭财务管理系统—毕业设计论文
家庭财务管理系统摘要家庭理财管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
关键字：家庭理财管理信息系统 MIS Visual Basic目录第一章绪论41．1课题简介 (4)1．2开发的意义 (4)第二章开发环境及实现技术62．1开发环境 (6)2．2开发工具简介 (7)第三章系统设计 123．1概要设计 (12)3．1．1概要设计阶段的主要任务 (12)3．1．2概要设计的过程 (12)3．1．3概要设计的原则 (12)3．1．4系统功能分析 (12)3．2详细设计 (13)3．2．1详细设计的任务 (13)3．2．2详细设计的方法 (14)第四章数据库设计 164．1数据库A CCESS简介 (16)4．2表的详细结构说明 (20)第五章详细设计 265．1系统登录模块的设计与实现 (26)5．2主界面的设计与实现 (28)5．3日常收支与维护模块的设计与实现 (30)5．4银行卡收支与维护管理模块的设计与实现 (38)5．5银行往来统计模块的设计与实现： (45)5．6用户管理模块的设计与实现 (47)第六章设计心得 50第七章致谢51参考文献52第一章绪论1．1课题简介家庭理财管理系统是每一个家庭管理家庭财务收入和支出的不可缺少的一个管理信息系统,它的内容对于家庭的管理者来说是至关重要的,所以家庭理财管理系统应该能够为每一个家庭的管理者提供充足的信息和快捷的查询手段，大的方便家庭的管理者的合理理财。
mis是什么概念的简称
MIS是什么概念的简称MIS是信息管理系统（Management Information System）的简称，是指为了管理组织中的信息资源而采用的一种系统化的方法。
它结合了信息技术、管理学以及决策科学等学科的理论和实践，旨在管理和支持组织内部的决策和运营。
MIS的主要目标是提供准确、及时、高效的信息，以帮助管理层做出决策、制定战略，并为组织的日常运营提供支持。
在信息爆炸的时代，有效地管理和利用大量的信息对于一个组织的成功非常重要。
MIS为管理层提供了一种完善的信息系统，使其能够更好地理解组织内外的环境，并能够预测和应对各种挑战。
一个完善的MIS系统通常包含几个关键组成部分：数据采集和存储、数据处理和分析、信息展示和交流。
首先，MIS系统需要收集和存储各种与组织管理相关的数据，包括战略计划、市场情报、财务数据、销售数据等。
这些数据可以来自内部的各个部门，也可以来自外部的供应商、客户以及市场调研等渠道。
其次，MIS系统需要对这些数据进行处理和分析，以提取有用的信息和洞察。
这一过程通常包括数据清洗、数据整合、数据建模以及数据挖掘等技术手段。
通过对数据的分析，MIS系统可以帮助管理层发现问题、识别趋势，并提供决策支持。
最后，MIS系统需要将得到的信息有效地展示和传递给管理层。
这一过程通常包括制作报告、生成图表、设计仪表盘等方式。
这些信息展示的形式通常是直观和易于理解的，以便管理层能够迅速把握关键信息，并做出相应的决策。
在当今信息化的时代，MIS系统被广泛应用于各个行业和组织中。
无论是政府部门、大型企业还是中小型企业，都需要一个高效的MIS系统来管理和支持组织的日常运营。
MIS系统可以帮助组织做出更加准确和有针对性的决策，提高工作效率，降低成本，并提供竞争优势。
对于管理层来说，一个好的MIS系统不仅能够提供准确的信息，还能够帮助他们更好地理解组织内外的环境。
通过对数据的分析和挖掘，MIS系统可以揭示出隐藏在庞大数据背后的关联性和规律，帮助管理层发现潜在的机会和风险。
管理信息系统(MIS)介绍ppt课件
03
02
建立类
将具有相似属性和行为的对象归为 一类，定义类的方法和属性。
实现系统
使用面向对象编程语言实现系统， 进行测试和调试。
04
敏捷开发方法在MIS中应用
短周期迭代
采用短周期迭代方式，不断交 付可用的软件产品。
团队协作
强调团队成员之间的紧密协作 和沟通，共同解决问题。
系统实施
编写代码、测试、 安装和调试系统。
系统规划
明确系统目标、范 围和约束，进行系 统可行性分析。
系统设计
设计系统总体结构 、数据库、输入输 出等。
系统维护
对系统进行修改、 优化和升级，确保 系统稳定运行。
面向对象开发方法
01
识别对象
从问题域中识别出对象，定义对象 的属性和行为。
构建类之间的关系
敏捷宣言
遵循敏捷宣言中的价值观和原 则，快速响应变化。
持续集成
通过持续集成工具自动化构建 、测试和部署过程，提高开发 效率。
客户参与
邀请客户参与开发过程，及时 反馈需求变更和意见，确保软 件符合客户期望。
05
MIS运行维护与优化升级
系统运行维护工作内容
硬件设备维护
定期检查硬件设备，确保服务器、网络设备 等正常运行。
未来发展趋势预测
云计算和大数据技术的融 合
随着云计算和大数据技术的不 断发展，未来MIS将更加注重 数据的整合、分析和挖掘，为 企业提供更精准、智能的决策 支持。
人工智能和机器学习的应 用
人工智能和机器学习技术在 MIS中的应用将逐渐普及，通 过自动化和智能化技术提高 MIS的效率和准确性，降低人 工干预的成本和风险。
管理信息系统(MIS)...
管理信息系统（MIS）.。
.管理信息系统（MIS）管理信息系统(MIS，Management Information System)，是一个由人、计算机等组成的能进行信息的收集、传送、储存、维护和使用的系统,能够实测企业的各种运行情况，并利用过去的历史数据预测未来，从企业全局的角度出发辅助企业进行决策，利用信息控制企业的行为，帮助企业实现其规划目标。
这里给出的定义强调了管理信息系统的功能和性质，也强调了管理信息系统中的计算机对企业管理而言只是一种工具.管理信息系统是信息系统的重要分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的覆盖多学科的新学科。
4。
2.1 管理信息系统的主要任务图4。
2。
1 管理信息总体结构图从概念上，管理信息系统由四个部件构成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。
它们的联系如图4.2。
1所示. 信息源是信息的产生地;信息处理器负担信息的传输、加工、保存等任务；信息用户是信息的使用者，利用信息进行决策;信息管理者负责信息系统的设计、实现和维护。
管理信息系统一般被看作一个金字塔形的结构,分为从底层的业务处理到运行控制、管理控制、最高层的战略计划。
最基层由任务巨大处理繁杂的事务信息和状态信息构成。
层次越往上，事务处理的范围越小，针对的也是比较特殊和非结构化的问题。
一个组织的管理信息系统可分解为四个基本部分:1、EDPS部分，主要完成数据的收集、输入，数据库的管理、查询、基本运算、日常报表的输出等。
2、分析部分，主要在EDPS基础之上，对数据进行深加工,如运用各种管理模型、定量化分析手段、程序化方法、运筹学方法等对组织的生产经营情况进行分析。
3、决策部分，MIS的决策模型多限于以解决结构化的管理决策问题为主，其决策结果要为高层管理者提供一个最佳的决策方案。
4、数据库部分,主要完成数据文件的存贮、组织、备份等功能，数据库是管理信息系统的核心部分.此外，一个组织的管理信息系统可以根据管理功能的不同划分为纵向的子系统。
管理信息系统(上机)
目录
• 管理信息系统概述 • 管理信息系统的技术基础 • 管理信息系统的设计与实现 • 管理信息系统的应用与实践 • 管理信息系统的发展趋势与挑战
管理信息系统概述
01
定义与特点
定义
管理信息系统（MIS）是一个综合性 的系统，用于收集、存储、处理、分 析和报告组织内部的管理信息。
软件维护
提供软件升级、漏洞修复等维护服务，保证 软件的持续运行和安全性。
数据分析与挖掘技术
数据预处理
对原始数据进行清洗、转换和整合，为数据 分析与挖掘提供高质量的数据源。
数据分析
运用统计学、机器学习等方法，对数据进行 深入分析，挖掘潜在规律和价值。
数据可视化
通过图表、报表等形式，直观展示数据分析 结果，便于理解和决策。
VS
详细描述
OA系统是一种用于企业内部办公自动化 的软件，它通过实现工作流程的自动化和 信息共享，提高企业内部协作和工作效率 。OA系统包括文档管理、电子邮件、日 程安排、审批流程等功能模块，能够帮助 企业降低管理成本、提高工作效率和员工 满意度。
管理信息系统的发展
05
趋势与挑战
大数据时代的挑战与机遇
人事管理
用于员工招聘、员工培训和员 工绩效评估等，提高人力资源
管理水平。
管理信息系统的发展历程
起步阶段
20世纪50年代初，计算机开始应用于企业管理，最初主要 用于数据处理和报表制作。
成长阶段
20世纪60年代至70年代，数据库技术、网络技术和多媒体 技术等不断发展，MIS的应用范围逐渐扩大。
成熟阶段
采取防火墙、入侵检测 等安全措施，防范网络
攻击和数据泄露。
选用高性能的网络设备， 如路由器、交换机等， 提升网络性能和稳定性。
MIS系统操作流程
一、录入培训考察操作流程：1.打开mis系统，进入【项目管理系统】2.选择【培训考察】模块，鼠标右击空白处增加。
注意：属于2016年培训计划的，录入在2016年度；属于2017年培训计划的，则录入在2017年度。
3.根据培训执行方案，录入【基本信息】：费用编号（必须与培训执行方案上的培训编号一致）、培训考察内容、金额，选择支付类别，选择对应的项目名称。
所有基本信息录入后，点击【确定】先保存。
4.选中已保存的培训合同，右击鼠标【编辑】，继续录入【详细信息】。
承办单位统一录为“XXXX项目办”。
5.根据实际发生费用【添加支付申请】。
填写申请票据金额即可，申请日期、申请支付金额、申请书号自动生成。
6. 提款申请。
选择主菜单【文件】—【提款申请】，进入提款申请窗口，点击【增加】7.点击【增加】后，显示出本次提款的【提款申请书】，需要手工录入申请用款单位、联系人、银行账户等信息。
8.点击【费用报表】，核对本次提款费用明细。
9.费用确认无误后，勾选提交报账申请。
（PS：可以录完多个培训合同的支付申请后一起做提款申请，不需要每期培训都做一次提款申请。
）10. 打印提款申请书与费用报表，一式两份，签字、盖章后（由报省项目办备案的相关人员签字与盖章），寄给省项目办。
省项目办汇总后，向省财政厅申请提款。
（正确的提款申请书与费用报表示例见下图）11.培训费记账：借方科目为“其他投资—监测与评估、能力建设及知识管理”，贷方科目则根据实际支付方式选择。
合同编号要选择正确的培训编号。
12.完成记账后，系统自动关联数据。
因此，培训考察合同中的【费用清单】栏目内容不用手工添加。
由在【财务管理系统】录入凭证时选择正确的培训编号，【项目管理系统】将关联记账凭证对应的培训编号进行汇总费用清单数据，系统自动显示实际发生费用清单。
二、录入办公设备等货物合同操作流程：1. 打开【项目管理系统】，选择【货物合同】模块，鼠标右击空白处【增加合同】。
常见的管理信息系统有哪些(一)
常见的管理信息系统有哪些（一）引言概述：管理信息系统（Management Information System，MIS）是指为组织中的管理层提供决策支持和信息处理的一组技术和系统。
它在企业中起着至关重要的作用，帮助管理人员更好地了解企业运营情况、做出合理决策。
本文将介绍常见的管理信息系统。
一、业务智能系统1. 数据仓库：将多个内部和外部数据源的数据集中存储，并进行处理和分析。
2. 数据挖掘：通过分析大量数据，发现潜在的模式和关联，并提供预测性的信息。
3. 数据报表：通过生成报表和图表的方式，呈现业务数据和趋势，帮助管理层做出决策。
4. 决策支持系统：利用数学模型和分析工具，协助管理人员进行决策分析和评估。
二、供应链管理系统1. 采购管理：管理采购流程，包括供应商选择、合同管理和供应链演进计划。
2. 库存管理：追踪库存量、管理货物流转和提供定期库存报表。
3. 订单管理：管理订单处理流程，包括订单接收、处理、跟踪和交付。
4. 物流管理：协调货物运输、仓储和配送活动，优化供应链效率。
三、客户关系管理系统1. 销售管理：跟踪销售机会、管理销售流程和提供销售预测。
2. 客户服务：提供客户支持和解决方案，跟踪客户问题和反馈。
3. 市场营销：进行市场调研、制定市场策略和执行市场推广计划。
4. 客户数据管理：集中管理客户信息、购买历史和交互记录。
四、人力资源管理系统1. 招聘管理：管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选和面试协调。
2. 绩效管理：设定绩效目标、评估和奖励员工表现。
3. 培训管理：制定培训计划、安排培训课程和追踪培训效果。
4. 薪酬管理：管理工资体系、计算薪资和维护员工薪酬记录。
五、财务管理系统1. 财务报表：生成资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。
2. 预算管理：制定预算计划、跟踪预算执行和分析预算偏差。
3. 成本管理：计算和控制企业各项成本，包括材料成本、人工成本等。
4. 资金管理：管理企业的资金流动、银行账户和投资组合。
MIS(管理信息系统)课程设计个人总结
MIS(管理信息系统)课程设计个人总结MIS(管理信息系统)课程设计个人总结课程设计总结姓名：李斌专业：财务管理学号：1145543131课程设计个人总结本次课程设计持续了1个星期，时间非常紧张，我们的课题是企业人力资源管理系统，我们小组由7个人组成，需要完成企业人力资源管理系统子系统的开发、调试与运行，此外还要撰写课程设计报告。
我的工作主要是课程设计报告的整理兼撰写。
但实际上每个文档之间都有着联系，仅仅做自己分配到的部分是不够的，系统分为哪些模块以及各模块的功能都需要大家一起讨论确定，统一思路，否则文档无法衔接，课程设计无法完成。
人力资源的各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是不可分割的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。
HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。
我们在分工编写文档前先在一起讨论确定了系统的主要模块和每个模块的功能，统一它们的名称，然后各自编写文档，发现应该添加新功能或原先的设计有问题时再一起讨论，统一修改，防止文档出现偏差。
通过大家的讨论，发现很多问题和没有想到的细节，在不断发现问题，不断改正错误、不断完善系统设计的过程中，我们对人力资源系统的理解和研究也越来越深入，也使我们认识到团队的力量。
课程设计需要使用很多建模和作图工具软件，例如Visio、rose，以及网页制作、图像处理软件，同时需要查阅资料和做一些必要的调研。
虽然平时上课这些软件的使用老师都讲过，考试也能通过，但当用这些软件和课本上的知识来独立地设计一个实际的系统时，很多问题就暴露出来了，比如什么时候要用E-R图、什么时候要用流程图，虽然这些图我们每个人都会画，但是这些图是用来描述什么的、作用是什么、什么时候需要使用这些图我们却不是很清楚。
课程设计是培养学生综合运用所学知识,发现、提出、分析和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节，这次课程设计虽然很累，但我学到了不少东西，对软件的设计过程和方法有了更深入的了解，培养了我们的团队精神，锻炼了我们的沟通和表达能力。
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财务管理系统mis
超
市
财
务
管
理
系
统
信息112
第二十组：王婷婷
杜桂艳
目录
（一）系统现行概述 ...................................................... 错误!未定义书签。
1设计报告要求............................................................ 错误!未定义书签。
2超市概况.................................................................... 错误!未定义书签。
（二）系统分析.............................................................. 错误!未定义书签。
1系统简要需求分析： ................................................ 错误!未定义书签。
1.1 系统的功能需求 .................................................. 错误!未定义书签。
1.2 系统的性能需求 .................................................. 错误!未定义书签。
1.3 系统的运行需求 .................................................. 错误!未定义书签。
2系统操作流程............................................................ 错误!未定义书签。
3 可行性研究................................................................ 错误!未定义书签。
4系统开发方法的选择 ................................................ 错误!未定义书签。
5业务流程分析............................................................ 错误!未定义书签。
6数据流程图分析........................................................ 错误!未定义书签。
7数据字典.................................................................... 错误!未定义书签。
8模块功能与处理过程设计 ........................................ 错误!未定义书签。
（三）系统设计.............................................................. 错误!未定义书签。
1系统总体设计结构图如图3—1所示 ....................... 错误!未定义书签。
2模块结构图................................................................ 错误!未定义书签。
3数据库设计................................................................ 错误!未定义书签。
3.1 概念结构设计（E-R图） .................................... 错误!未定义书签。
3-2逻辑结构.............................................................. 错误!未定义书签。
3.3 物理结构设计图 .................................................. 错误!未定义书签。
4代码设计.................................................................... 错误!未定义书签。
超市财务管理系统分析与设计报告
（一）系统现行概述
1设计报告要求
按照课程内容中的信息系统开发过程和方法，我们选择超市财务管理信息系统开发题目，运用结构化开发方法完成整个系统的分析，主要包括业务流程分析图和数据流程分析图，概念设计E-R图，逻辑设计和数据字典。
2超市概况
随着人们生活水平的提高，超市的人流加大，超市按照以前的手工做账已经达不到现代的做账水平的潮流，需要跟进时代的脚步，开发一个超市的财务管理新系统，帮助超市管理员熟悉近期的收入支出情况，利润情况等等。
现当前超市属于小型超市，超市当前没有采用任何的财务管理系统，超市管理员在了解财务状况和销售状况上是一个繁琐而又困难的过程，超市人员一共15个人，收银员3人，会计1人，超市管理员1人，系统管理员1人，导购员9人，超市以零售商品为主营业务收入，收入还包括批发收入，赊销收入等业务。
（二）系统分析
系统分析包括需求分析、业务流程分析、功能数据类分析、功能模块分析等。
最后画出新系统的数据流图，从而建立起新系统的逻辑模型。
1系统简要需求分析：
这是一家普通的小型超市，到当前为止，超市管理员只能经过随时清点现金，清算票据，实地盘查库存商品等手工做法来了解超市当前的盈利状况，现金流量等，人工操作量大，费时费力。
因此需要开发超市财务管理系统来辅助管理员管理超市业务，超市财务管理是日常生活中频繁涉及到的一种信息管理系统。
经过数据库技术、面向对象的分析与设计技术等，实现超市财务账务处理功能，能较为清晰的了解超市的收支情况和获利信息，应用性较高，技术难度要求适中。
1.1 系统的功能需求
（1）允许系统管理员对系统管理模块进行管理，包括系统管理的用户管理能够对用户进行增加、修改、删除、赋予角色的操作，用户信息包括用户编码、用户名、密码、角色等信息。
（2）允许系统管理员对基础设置模块进行管理，进行总账的初始化。
包括凭证类型、科目类型、会计期间、币别、会计科目、科目初始余额录入六个部分。
每个部分都能够以进行增加、修改、删除的操。