2018年社保新政策
2018湖南省社保补缴新政是怎么规定的【推荐】
2018湖南省社保补缴新政是怎么规定的【推荐】贯穿全国的社会保险制度其实对于当地的社会经济稳定也起到了重要的作用的，现在我国在社会保险这一方面呈现出的比较规范的管理制度，当然也是依靠于各地政府，用人单位和员工本人这三方面的共同的努力而呈现出来的，对于社会保险的补交问题对大家来说也是至关重要的。
我们下面主要了解的内容是，2018湖南省社保补缴新政是怎么规定的？一、2018湖南省社保补缴新政是怎么规定的？(一)关于单位及职工1、已参保单位及职工申报基数后形成的2016年12月31日前的欠费,按照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。
未参保单位及职工、已经参保单位中未参保职工未申报、或者未足额申报缴费基数形成的2016年12月31日前的欠费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。
困难企业确无缴费能力的,经同级人民政府同意,可免收滞纳金。
2、所有单位及职工2017年1月1日后欠缴的养老保险费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,同时,按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定收取滞纳金。
困难企业欠费按照《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于进一步降低实体经济企业综合成本企业养老保险有关问题的通知》(湘人社发〔2016〕84号)办理了缓缴手续的,缓缴期间补缴免收滞纳金。
3、有雇工的个体工商户业主及聘用的从业人员按照上述单位及职工相关规定执,缴费比例统一为20%,其中从业人员本人按照同期规定的个人缴费比例补缴,其余部分由业主缴纳。
(二)关于灵活就业等人员具有我省户籍的在城镇就业的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)可以个人身份参加(接续)企业职工基本养老保险,由个人缴纳养老保险费。
具体办法如下:1、已参保灵活就业人员2016年12月31日前中断缴纳期间的养老保险费,以办理补缴手续时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或者100%为历年缴费基数,按照20%的比例补缴。
2018社保改革方案
2018社保改革方案一、背景近年来，中国社会保障制度不断完善和调整。
为了解决社会保障制度面临的问题，保证人民群众的基本生活需求，国家决定进行2018社保改革方案。
二、目标本次社保改革的主要目标是：1.提高社会保障待遇水平，保障人民群众基本生活需求；2.扩大社会保障覆盖面，使更多人能够享受社会保障的权益；3.推进社会保障制度的可持续发展，确保社会保障资金的平衡支出；4.强化社会保障管理，提高运行效率和服务质量。
三、改革内容1. 养老保险(1) 提高养老保险基本养老金水平根据国家经济发展和人民群众生活水平提出的建议，本次改革将逐步提高养老保险基本养老金水平，确保养老金能够满足退休人员的基本需求。
(2) 引入个人账户为了增加养老保险的灵活性，改革方案还将引入个人账户制度。
个人账户将作为养老保险基金的一部分，个人可以根据自己的需求进行投资和使用。
2. 医疗保险(1) 扩大医疗保险覆盖范围为了解决医疗保障不足的问题，本次改革将扩大医疗保险的覆盖范围，包括城乡居民基本医疗保险和企业职工医疗保险。
(2) 提高医疗保险报销比例为了减轻人民群众的医疗费用负担，本次改革将提高医疗保险的报销比例，确保人民群众能够及时获得医疗保障。
3. 失业保险(1) 提高失业保险金的发放标准为了保障失业人员的基本生活需求，本次改革将提高失业保险金的发放标准，确保失业人员能够及时获得一定的经济补偿。
(2) 加强失业人员再就业培训为了帮助失业人员重新就业，本次改革将加强失业人员的再就业培训，提高其就业能力和竞争力。
4. 工伤保险和生育保险工伤保险和生育保险方面的改革将更加注重保障人民群众的权益和需求，提高保险待遇和服务质量。
四、改革实施本次社保改革将分阶段进行，确保改革的顺利进行和社会稳定。
具体实施步骤如下：1.制定改革方案和政策文件；2.加强社会保障制度的宣传和解释，提高人民群众的认可度；3.逐步推进改革，确保改革的顺利实施；4.监督和评估改革效果，及时调整和完善改革措施。
社保新政策：2018长沙社保缴费标准
社保新政策：2018长沙社保缴费标准由于每年城市平均工资水平都会调整，那么，社保缴费标准也会跟着变，主要体现在社保缴费基数上。
那么，2018长沙社保缴费标准是什么样的呢？2018长沙社保缴费标准受两个方面的影响：一是社保缴费基数，而是社保缴费比例。
后者基本上变化不大，重点看公司缴纳多少。
因此，我们在看2018长沙社保缴费标准时，保险同城提醒，只需要关注社保缴费基数就行了。
由于目前2017年长沙平均工资水平还未公布，所以目前2018长沙社保缴费标准还是和以前一样的，暂未调整。
具体如下：养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
医疗保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
生育保险缴费标准：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴费。
失业保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。
工伤保险缴费费率：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。
2018长沙灵活就业人员社保缴费标准和企业职工社保缴费标准一样，灵活就业人员的也还未调整，沿用2017年的。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。
如果参保人员选择按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)，低档缴纳标准为：2695×20%×12=6468元(539元/月)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月，缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。
2018深圳社保缴费标准
2018深圳社保缴费标准2018年深圳社保缴费标准。
深圳市是中国经济特区之一，也是中国经济最发达的城市之一。
在这样一个繁华的城市中，社保政策一直备受关注。
2018年，深圳社保缴费标准有哪些变化呢？接下来我们就来详细了解一下。
首先，我们来看看2018年深圳社保的基本养老保险缴费标准。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2018年职工基本养老保险的缴费比例为个人8%，单位12%，合计20%。
而城乡居民基本养老保险的缴费比例为个人4%，政府补贴6%，合计10%。
需要注意的是，养老保险的缴费基数有一定的上下限，具体以当地规定为准。
其次，2018年深圳社保的医疗保险缴费标准也有一定的变化。
职工医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%，合计9%。
而城乡居民医疗保险的缴费比例为个人3%，政府补贴5%，合计8%。
同样，医疗保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。
此外，2018年深圳社保的失业保险和工伤保险缴费标准也有所调整。
失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1%，合计1.5%。
而工伤保险的缴费比例由单位承担，根据工伤事故发生率和行业风险等因素确定。
最后，还有一个需要特别关注的是2018年深圳社保的生育保险缴费标准。
生育保险的缴费比例为个人0.8%，单位1.2%，合计2%。
生育保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。
总的来说，2018年深圳社保的缴费标准在保持稳定的基础上有所调整，主要体现在养老保险和医疗保险的个人缴费比例上。
对于企业和个人来说，要按时足额缴纳社保费用，确保享受到相应的社保待遇。
同时，政府部门也要加强监督，确保社保资金的安全和合理使用。
综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障企业和个人的权益，促进社会稳定和经济发展。
希望各界人士都能对社保政策有一个清晰的了解，做好相关的缴费工作，共同建设美好的深圳社会。
2018厦门社保缴费标准
2018厦门社保缴费标准2018年，厦门社保缴费标准有了一些调整，这对于厦门市的企业和职工来说都是一项重要的改变。
社保缴费标准的调整涉及到每个人的切身利益，因此有必要对这一变化有所了解。
首先，我们来看一下2018年厦门社保缴费标准的变化。
根据厦门市人力资源和社会保障局的公布，2018年的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体来说，养老保险的缴费基数为社会平均工资的60%，医疗保险的缴费基数为社会平均工资的50%，失业保险的缴费基数为社会平均工资的60%，工伤保险和生育保险的缴费基数则根据实际情况确定。
其次，对于企业和职工来说，2018年的社保缴费标准调整意味着什么？对于企业来说，新的社保缴费标准可能会带来一定的经济压力，特别是针对一些小微企业来说。
他们可能需要调整自身的财务预算，以适应新的社保缴费标准。
而对于职工来说，新的社保缴费标准可能会影响到他们的个人收入，特别是对于一些高收入者来说，他们需要为社保缴费支付更多的费用。
然而，尽管新的社保缴费标准可能会带来一些困难和挑战，但从长远来看，这一调整也是为了更好地保障职工的权益，提高社会保障水平。
随着社会的发展和经济的进步，适当调整社保缴费标准也是必要的，这将有助于建立更加健全的社会保障体系，为职工提供更加全面的保障。
总的来说，2018年厦门社保缴费标准的调整是一个必然的过程，它既对企业带来一定的压力，也对职工产生一定的影响。
但从长远来看，这一调整将有助于建立更加健全的社会保障体系，提高职工的社会保障水平。
因此，我们需要理性看待这一变化，寻求适应之道，共同推动社会保障事业的发展。
希望企业和职工都能够在新的社保缴费标准下，实现共赢，共同发展。
2018年政策改革后的变化及相关提示
2018年政策改革后的变化及相关提示：根据北京市统一安排，原“一老一小”保险和原“新农合”整合为城乡居民基本医疗保险。
1、参保变化改革后，凡北京市户籍的在校学生，不论是城镇户口还是农村户口，都通过学校参保（新农合保险2018年已取消）。
除此之外，在本市各类全日制普通高等学校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制非在职学生，以及在本市中小学就读的父母一方有本市户籍（驻京办户口、学生集体户口等除外）的外埠户籍学生、随军家属中的未成年子女、在京博士后流动站在站研究人员的未成年子女、持有效《北京市工作居住证》人员的随往子女、在京接受义务教育的华侨子女、在京投资台商及其雇员(台胞)子女、港澳台大学生通过学校参保，参保时须按照要求提交相关证明材料。
根据北京市“一老一小”保险政策调整和我区集中参保工作安排，托幼机构不再为新入托的儿童办理“一老一小”保险。
符合参保条件的新入托儿童，在户口所在地或居住地所属的街道社保所办理参保缴费手续，不要通知办理减员。
对于上年在本单位参保且尚未毕业的儿童，托幼机构须为其办理续保手续直至其毕业。
集中参保时间为每年9月1日至11月30日，享受待遇时间为次年1月1日至12月31日。
2018年度集中参保时间为2017年12月至2018年2月28日。
除集中参保外，以下两种人可以办理非集中参保：一是符合当年参保条件的人员，自取得本市户籍或符合参保条件之日起90日内持相应材料办理参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的医疗保险费，自参保缴费的当月起享受城乡居民基本医疗保险待遇，享受待遇时间至当年的12月31日；二是符合城乡居民参保条件但未在规定参保期内办理参保缴费手续的人员，持相应材料办理参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年医疗保险费，在3个月等待期满后可享受城乡居民基本医疗保险待遇，享受待遇时间至当年的12月31日。
2、缴费及待遇变化自2018年起，学生保险每人每年缴纳保险费180元。
2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定
2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定社保是大家都需购买的保险，这样才能享受到很多的社保福利。
但是社保的缴费比例每年都在变化，很多人都不清楚2018年的社保缴费比例是多少。
咨询或者投保保险就上保险同城网。
养老保险：单位14%; 个人8%医疗保险：单位8%; 个人2%失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。
灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%2、工伤保险的费率从2016年7月1日起调整，费率由3档变8档，即工伤保险费率从本市一、二、三类行业的工伤保险缴费标准从上年度本单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%调整为上年度用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。
3、失业保险费率从2016年3月1日起下调，即由当前的2%降为1%，其中：用人单位基准费率从 1.5%、1.2%、0.9%对应降为0.8%、0.64%、0.48%，个人费率从0.5%降为0.2%。
养老金怎么领取1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
在购买社保的时候就要按着规定的缴费比例进行相关的费用缴纳，才能符合法律规定。
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
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2018年社保最新政策
一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。
这样的话有3种方法
1.退休后继续缴费直到满15年。
2.讲社保转为新农合。
3.一次性补缴到15年。
二、今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：
1.参保居民已领取了社保卡；
2.参保居民未制作社保卡；
3.低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。
对于第一种情况的参保居民需持社保卡到所属街道办事处劳动保障平台签订“同意批量代扣医疗保险基金确认书”，签订完毕后，到中行就近网点激活社保卡金融账户，并足额存入扣款金额由中国银行统一扣款，完成参保缴费。
同时，还可采取人社自助终端(布放点在各街道办事处)、中国银行自助终端(布放在中行各网点)、中国银行手机银行、中国银行网上银行完成参保缴费，无需再到街道办事处劳动保障平台进行参保信息系统录入。
三、医保报销
对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。
未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额(全
自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。
四、缴费标准
据介绍，2018年城乡居民医保缴费标准为：2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其中补缴2017年个人少缴的30元以及2018年应缴的180
元;2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;另外属于特殊人群的居民，只需缴纳2018年的费用，缴费标准为180元。