民主评议社区干部制度
2024年社区民主评议会制度
2024年社区民主评议会制度____年社区民主评议会制度引言近年来，社区自治已经成为一个全球范围内的热门话题。
社区民主评议会制度的引入是推动社区自治的一种有效方式。
____年，我国决定引进社区民主评议会制度，旨在通过广泛的民众参与，促进社区自治，提高居民的幸福感和生活质量。
本文将详细阐述____年社区民主评议会制度的设置及运作机制，旨在为实施该制度提供参考和指导。
一、社区民主评议会的设置1. 社区定级根据不同的人口规模和社会发展情况，社区将被划分为不同的层级。
大城市将设立若干个社区民主评议会，并且根据地理位置和社会经济情况进行划分。
中小城镇和农村地区将以乡镇或街道为单位设立社区民主评议会。
2. 评议会成员选举社区民主评议会的成员将通过普选产生。
选举方式将遵循公平、公正和透明的原则，候选人可以通过注册的方式参与竞选。
选民将在候选人中选择自己认为最有资格的人参与评议会。
3. 评议会组成社区民主评议会将由一定数量的成员组成，包括社区居民代表、专业人士代表、仲裁人员和政府代表。
其中，社区居民代表是评议会中的核心成员，他们将代表社区居民发表自己的意见和建议。
专业人士代表将提供专业知识和经验，为评议会的决策提供参考。
而仲裁人员将帮助评议会解决争议和纠纷。
政府代表将作为评议会的观察员，负责监督和协调工作。
二、社区民主评议会的运作机制1. 决策制定评议会将定期召开会议，讨论社区事务和问题，并根据居民的意见和建议制定决策。
决策将通过多数票通过，确保多数人的意见得到尊重，并充分考虑少数意见。
评议会决策将被提交给相关部门和当地政府执行。
2. 资金分配评议会将参与社区公共财政预算的分配决策。
评议会成员将就预算制定和公共支出提出建议，并将居民的意见和需求纳入考虑。
评议会将确保公共财政的透明度和公正性，并将预算执行的结果向社区居民公布。
3. 公共服务和设施管理评议会将负责管理社区的公共服务和设施，如公园、场馆、社区中心等。
民主评议社区干部工作制度
民主评议社区干部工作制度
是指在社区居民中进行民主评议，以评议社区干部的工作情况和表现。
通过这种制度，居民可以参与社区干部的选拔、评价和监督，促进干部队伍的民主化、透明化和规范化。
该制度一般包括以下内容：
1. 选举制度：社区居民通过选举产生社区干部，确保干部的合法性和代表性。
2. 评议制度：定期组织居民对社区干部进行评议，包括工作情况、服务态度、廉政建设等方面的评价。
3. 公开公示制度：将评议结果公示，让社区居民了解干部的表现和评价，促进干部自觉接受监督。
4. 监督制度：建立社区居民代表会议或居民议事会等机构，对干部的工作进行监督和检查。
5. 提醒和警示制度：对评议结果较差的干部进行提醒和警示，促使其改进工作。
通过民主评议社区干部工作制度，可以增加干部与居民之间的互动和沟通，凝聚社区居民的共识，促进社区治理的民主化和规范化。
同时，也可以提高干部的工作积极性，增强其责任感和使命感，提升社区服务的质量和效率。
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社区民主评议会制度范本（2篇）
社区民主评议会制度范本一、前言社区民主评议会是基于社区发展和民主治理的需要而建立的一种重要组织形式。
它的设立旨在促进社区居民的参与和决策权的下放，为社区事务的管理和改善提供一个广泛而有效的平台。
本篇将就社区民主评议会的职责、组织形式、决策程序等方面进行详细的阐述。
二、组织成员构成与选拔1. 社区民主评议会的成员由社区居民担任，包括居民代表、社区干部代表、社区公益组织代表等多个群体。
2. 居民代表的选举由全体社区居民投票选举方式产生，代表任期为两年，每年进行一次选举。
3. 社区干部代表由社区相关部门指派或推荐，代表任期与其在职期限一致。
4. 社区公益组织代表由各公益组织自行推选，代表任期为一年。
三、职责和权力1. 监督职责：社区民主评议会有权监督社区事务的管理和执行情况，向社区居民提供相关的监督报告。
2. 咨询职责：社区民主评议会有权就社区事务向社区管理者提供咨询建议，推动社区的发展和改进。
3. 社区活动组织职责：社区民主评议会有权组织各类社区活动，促进社区居民的互动和交流。
4. 公共资源管理职责：社区民主评议会有权参与社区公共资源的管理和使用，保障公平合理的分配原则。
四、组织形式1. 会议制度：社区民主评议会定期召开会议，就社区事务进行讨论和决策。
2. 委员会制度：社区民主评议会可以设立不同的委员会，如居民生活委员会、环境卫生委员会、文化教育委员会等，以便更好地管理各个方面的事务。
3. 代表联络制度：社区民主评议会的成员可以选择代表居民与社区管理者进行联络与沟通，反映居民的意见和需求。
4. 公开透明制度：社区民主评议会应当公开会议议程和会议决议，及时向社区居民反馈工作情况。
五、决策程序1. 提案阶段：社区民主评议会的成员可以通过书面形式或口头形式向会议提出建议和提案。
2. 讨论阶段：提案被接收后，将在会议上进行集体讨论，成员可以就提案内容进行充分的辩论和交流。
3. 投票表决阶段：讨论结束后，将进行投票表决，以多数票通过或否决提案。
民主评议社区干部制度模版
民主评议社区干部制度模版一、引言社区是基层组织的重要组成部分，社区干部是联系群众、推动社区发展的重要力量。
为了加强社区干部队伍建设，提高社区工作质量，我社区特制定了民主评议社区干部制度。
该制度旨在借助群众力量，深化干部队伍建设，促进社区工作的科学民主化和精细化发展。
二、评议范围和对象1. 评议范围：社区干部是指在社区工作中担任领导职务或具有一定权力的工作人员。
2. 评议对象：社区干部的评议对象为社区居民和各方面利益相关者。
三、评议程序1. 评议调查准备：社区干部评议工作由社区党委（党总支）或社区居委会（居委会）负责组织实施。
在评议开始前，将组织相关工作人员收集干部工作档案、履职情况和群众反映等材料。
2. 评议组成人员：评议组由社区党员代表、社区居民代表和相关专家组成，其中社区党员代表应占评议组成人员的50%以上。
3. 评议方式：评议采用线上和线下相结合的方式进行，以确保群众能够充分表达意见。
a. 线上评议：通过社区网站、微信群、在线问卷等平台，邀请社区居民参与对社区干部进行评议。
b. 线下评议：组织专家座谈会、听证会等形式，邀请相关专家和社区居民代表就干部工作进行评议。
4. 评议结果公示和反馈：评议结果应当向社区居民公示，并及时向干部本人反馈评议结果。
四、评议内容1. 工作表现评议：对社区干部在工作中的表现进行评议，包括职责履行、工作效率、服务群众态度等方面的评估。
2. 作风纪律评议：对社区干部的作风和纪律执行情况进行评议，包括廉洁自律、公正廉明、依法行政等方面的评估。
3. 群众满意度评议：邀请社区居民通过线上线下方式，对社区干部的服务态度、工作质量和问题解决能力等方面进行评议。
五、评议结果运用1. 评议结果作为考核指标：评议结果可以作为对社区干部进行绩效考核的重要依据之一。
2. 纳入培训和提升计划：针对评议结果中存在的问题或不足，社区应组织相应培训和提升计划，帮助干部提高业务水平和工作能力。
3. 结果通报和表彰奖励：社区应向社区居民通报评议结果，对表现优秀的社区干部进行表彰和奖励，激励干部工作更加出色。
2024年社区居委会工作人员评议考核制度（二篇）
2024年社区居委会工作人员评议考核制度为进一步加强社区干____伍建设，调动社区工作人员的工作积极性，提高社区工作人员素质，提升社区整体工作水平，优化管理队伍，加大管理力度，特制定居委会评议考核制度。
一、考核内容考核工作人员的德、能、勤、绩，着重思想素质和工作实绩。
1、德。
具有履行职责所需要的政策理论水平，能够应用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持原则，能够深入实际、联系群众，热心为社区居民服务，积极维护辖区居民的合法权益，作风正派、实事求是。
2、能。
具备所在职位需要的专业知识和实践经验，有较强的工作能力、开拓进取，敢干创新，有一定的群众基础。
3、勤。
能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作，熟悉本社区情况。
热爱居委会工作，勤奋敬业，踏实肯干，廉洁奉公，品行优良，团结同事，对待工作热心、耐心。
4、绩。
是否有较高的工作质量及效率，工作效果如何，居民和相关科室的评价如何，所在社区是否取得相关荣誉等工作成绩。
二、考察方法采用群众评议、考核小组评议、结合原则开展考核工作。
首先进行无记名的群众投票评议。
由考核小组将全体考核人员____印成表格，送各科室一人一份，采取无记名投票方式打分。
然后由考核小组以民主评议情况为主要参考依据，结合实际表现情况，提出意见，民主公正评议，并将评议结果张榜公布。
三、考核结果考核分为优秀、称职、不称职三个等次。
考核结果为评选先进、晋级提升工作提供依据，连续两年确定为不称职等次的人员，不能晋升职务和参与先____选。
2024年社区居委会工作人员评议考核制度（二）引言：社区居委会是社区自治的基本组织，对于社区的发展和居民的生活起着重要的作用。
为了提高社区居委会工作人员的服务质量和工作效率，建立科学合理的评议考核制度是非常必要的。
本文将提出2024年社区居委会工作人员评议考核制度，旨在激励工作人员积极进取，推动社区的发展。
社区民主监督制度（5篇）
社区民主监督制度第一条民主评议社区干部制度。
民主评议社区干部工作由开发区党工委具体组织。
民主评议工作每年进行一次。
民主评议对象为社区党组织班子成员、社区居民委员会班子成员。
民主评议一般召开社区居民代表会议的形式进行评议和测评。
评议前，先由评议对象作述职报告，回答社区居民代表提问。
再由评议人员按优秀、合格、基本合格和不合格四个档次进行无记名投票评定，评议结果及时汇总后，报开发区党工委考核认定、备案，并在村务公开栏中公布。
开发区党工委、办事处应根据民主评议的结果，把群众满意与否作为衡量社区干部是否合格的主要标准，评议结果应纳入年度考核，并与社区干部的使用和绩效报酬挂钩。
对被评为不合格的社区干部，是社区居民委员会班子成员的，应进行教育，如连续两次被评为不合格，应责令其辞职，不辞职的应启动罢免程序。
第二条____制度。
社区居委会班子的____由开发区党工委统一部署，有计划地安排居委成员参加社区党居委会班子的____。
会前应广泛征求党内外群众的意见，认真开展谈心活动，并将群众反映的意见反馈给本人。
社区居委会班子成员应根据____的主题、群众所提意见，紧密联系个人思想和工作实际，对居民小组长、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，开展批评与自我批评。
对于____上反映出来的问题，应逐个落实好整改措施，明确整改时限和责任人，并将____情况和整改措施落实情况在一定范围内向党员群众通报。
第三条社区财务日常监督制度。
社区财务日常监督工作由社区居民理财小组负责。
民主理财活动要坚持“事前理财，按月进行”的原则，实行先理财，后记账，理财程序按有关规定进行。
社区居民主理财小组有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项，有权否决不合理开支。
当事人对否决有异议的，可按规定提交社区居民代表会议讨论决定。
社区居民有权对社区集体的财务账目提出质疑，有权委托民主理财小组查阅、审核财务账目，有权要求相关当事人对财务问题作出解释。
第四条社区财务审计制度。
2024年民主评议干部制度
2024年民主评议干部制度是指在新的社会环境下，推行一种更为民主、透明、公正的对干部进行评议和选拔的制度。
这种制度旨在充分发挥人民群众的主体地位和广泛参与的积极性，确保干部选拔工作更加科学、公开、公正，同时也能更好地满足人民群众的需求。
首先，2024年民主评议干部制度将注重发挥群众评议的作用。
这将采用全面、客观、法治的原则，通过民主候选人提名、会议评议、社会监督等多种方式，确保干部选拔过程中人民群众的广泛参与。
特别是对于具有一定影响力的干部，将组织专家和群众代表现场评议，通过问卷调查、社区座谈等方式广泛征求群众的意见和建议，以便更好地了解干部在基层工作中的表现和社会公信力。
其次，2024年民主评议干部制度将加强干部的思想道德和党性修养评价。
干部选拔不仅仅注重干部的表面绩效和能力，更加重视干部的思想政治品质。
通过系统评价和审核可以更好地评估干部的思想政治敏感度、对党的忠诚度以及道德品质。
评价指标上，除了考核干部在工作中的业绩外，还会更加注重干部的作风操守、廉洁自律等方面的表现。
再次，2024年民主评议干部制度将注重考察干部的群众工作能力和服务意识。
干部选拔应该注重根据群众对干部工作的评价来选拔人才。
在评议中，将评估干部在群众工作中的沟通能力、服务能力和群众工作意识等方面的表现。
同时，通过对干部在群众中的影响力和社会认可度的考察，更加科学地评估干部的能力和潜力。
最后，2024年民主评议干部制度还将重视对选任干部进行的定期考核和监督。
通过建立干部考核和追责机制，能够确保干部选拔工作真正公开透明、科学合理。
对于没有取得理想成绩的干部，将采取必要的认定和奖惩措施，更好地激励干部提高自身素质和工作能力。
同时，建立干部轮岗制度，以更好地培养和选拔适应新时代需要的干部。
总之，2024年民主评议干部制度的实施将全面深化干部选拔制度改革，更好地发挥人民群众的首创精神和智慧，使民众能够对干部选拔提出意见和建议。
这样的制度才能更好地保障干部选拔的公平性、科学性和合理性，从而为实现新时代中国特色社会主义健康发展提供坚实有力的干部支持。
民主评议社区干部制度模版
民主评议社区干部制度模版尊敬的社区居民：为进一步完善社区干部制度，提高社区居民的参与度和民主评议的权益，我们经过广泛征求意见和专家研究，特制定了以下民主评议社区干部制度模板，供居民参考和讨论。
一、评议范围1. 评议对象：社区居民可以对社区干部进行评议，并对社区工作及服务进行反馈和建议。
2. 评议周期：评议按年度进行，每年评一次，具体时间由社区居民代表会议决定。
二、评议程序1. 提前公示：评议开始前，社区将提前公示评议的时间、对象、程序和评议标准，确保居民了解评议规定和权益。
2. 评议组建：社区居民代表会议推选评议小组，由不少于10名居民组成，评议小组应尽可能代表社区不同利益和群体；小组成员不得是评议对象的直系亲属。
3. 评议通知：评议小组将评议通知书发放给评议对象，通知内容包括评议时间、地点和程序要求，评议对象必须按时参加评议。
4. 评议程序：（1）居民问询：评议小组组织居民提出问题和意见，评议对象应如实回答，并对问题和意见作出解释和回应。
（2）居民评议：居民根据个人了解和亲身经历对评议对象进行评议，可以提出批评、表扬、建议等意见。
（3）评议总结：评议小组根据居民评议和问题意见进行总结，形成评议报告。
5. 评议结果公示：评议报告将在社区公示栏上进行公示，以及通过社区广播、网站等途径公示，方便居民了解评议结果。
三、评议标准1.政治觉悟：评议对象应具备坚定的党的领导核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治觉悟。
2.服务意识：评议对象应具备良好的服务意识，积极主动为居民提供便利、优质的服务。
3.工作能力：评议对象应具备一定的专业知识和工作能力，能够胜任社区工作的要求。
4.廉洁自律：评议对象应严守廉洁自律的底线，不得利用职权谋取私利，做到廉洁奉公。
5.民主作风：评议对象应具备开明宽容、民主作风，积极倾听居民的意见和建议。
四、评议结果运用1.评议结果将作为干部选拔任用的重要参考，能够体现广大社区居民对干部工作的认可度和满意度。
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民主评议社区党员和社区居委会干部制度
一、评议时间：每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议；每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。
二、评议原则:民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。
三、民主评议的程序及内容:
（一）民主评议社区党支部干部程序和内容:
l、评议程序:党支部汇报半年工作；
①党支部成员对所分管的工作进行述职；
②党员对支部成员分别进行评议；
③汇总党员对支部成员评议意见；
④党支部对加强自身建设、提高干部素质、改进支部工作提出整改措施。
2、评议内容:
①能否做到积极宣传党的路线方针政策，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持一致，模范遵守党纪国法。
②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心，是否坚决贯彻上级党组织的各项决议和指示，结合社区实际，创造性地开展工作。
③能否做到密切联系群众，倾听群众呼声，一心为群众办实事，牢固树立为人民服务的观念。
④是否敢于坚持原则，维护集体利益，维护群众利益，自觉接受群众监督。
⑤能否掌握支部的基本工作方法，同时对所在居委会工作情况和业务
有一定了解。
⑥能否做到严格履行职责，自觉维护班子团结，处处起表率作用。
（二）民主评议居委会干部程序及内容
1、评议程序:
①居委会主任汇报半年工作；
②居委会班子成员对所分管的工作进行述职；
③公布居委会帐目及资金使用情况；
④群众对居委会成员分别进行评议；
⑤汇总群众对居委会成员评议意见；
⑥居委会对加强自身建设、提高干部素质、改进居务工作提出整改措施。
2、评议内容:
①德:是否树立全心全意为人民服务的思想，有做好居民工作的政治责任感和事业心，自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不违章办事，不以权谋私，维护班子团结，接受上级组织部门指导和居民群众监督。
②能:是否有较强的组织领导和协调能力，胜任本职岗位，做到对分管工作精心筹划安排，组织和带领居民群众圆满完成工作任务。
③勤:能否坚持按时上班，保持较高的出勤率，做到按规定请假，在本职岗位上忠于职守，尽职尽责。
④绩:能否保质保量完成所分管的工作，得到上级有关部门和社区“两委”班子成员的认定，受到居民群众的好评。