民主评议社区干部制度

民主评议社区党员和社区居委会干部制度

一、评议时间：每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议；每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。二、评议原则:民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。

三、民主评议的程序及内容:

（一）民主评议社区党支部干部程序和内容:

l、评议程序:党支部汇报半年工作；

①党支部成员对所分管的工作进行述职；

②党员对支部成员分别进行评议；

③汇总党员对支部成员评议意见；

④党支部对加强自身建设、提高干部素质、改进支部工作提出整改措施。

2、评议内容:

①能否做到积极宣传党的路线方针政策，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持一致，模范遵守党纪国法。

②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心，是否坚决贯彻上级党组织的各项决议和指示，结合社区实际，创造性地开展工作。

③能否做到密切联系群众，倾听群众呼声，一心为群众办实事，牢固树立为人民服务的观念。

④是否敢于坚持原则，维护集体利益，维护群众利益，自觉接受群众监督。

⑤能否掌握支部的基本工作方法，同时对所在居委会工作情况和业务

有一定了解。

⑥能否做到严格履行职责，自觉维护班子团结，处处起表率作用。（二）民主评议居委会干部程序及内容

1、评议程序:

①居委会主任汇报半年工作；

②居委会班子成员对所分管的工作进行述职；

③公布居委会帐目及资金使用情况；

④群众对居委会成员分别进行评议；

⑤汇总群众对居委会成员评议意见；

⑥居委会对加强自身建设、提高干部素质、改进居务工作提出整改措施。

2、评议内容:

①德:是否树立全心全意为人民服务的思想，有做好居民工作的政治责任感和事业心，自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不违章办事，不以权谋私，维护班子团结，接受上级组织部门指导和居民群众监督。

②能:是否有较强的组织领导和协调能力，胜任本职岗位，做到对分管工作精心筹划安排，组织和带领居民群众圆满完成工作任务。

③勤:能否坚持按时上班，保持较高的出勤率，做到按规定请假，在本职岗位上忠于职守，尽职尽责。

④绩:能否保质保量完成所分管的工作，得到上级有关部门和社区“两委”班子成员的认定，受到居民群众的好评。