开培训机构犯法吗
成立辅导机构的要求
成立辅导机构的要求辅导机构是为了提供学生学科辅导、考试辅导、职业规划等服务而设立的机构。
成立辅导机构需要满足一定的要求，以保证机构的合法性、专业性和可靠性。
下面将从几个方面介绍成立辅导机构的要求。
1. 法律要求：成立辅导机构需要遵守国家相关法律法规，如办学许可证、税务登记证等。
机构应当符合教育部门的相关规定，如机构的资金、师资力量、教学设备等方面都需要满足规定的标准。
2. 师资力量：辅导机构需要拥有一支专业的师资队伍。
师资力量的要求包括教学经验、学术背景、教学能力等方面。
机构应该注重对师资的选拔和培训，确保教师具备良好的教育教学能力和职业道德。
3. 教学环境：辅导机构应该提供良好的教学环境，包括教室、教材、教学设备等。
教室应该宽敞明亮、安全舒适，为学生提供良好的学习氛围。
教材应该科学全面、有针对性，符合学生的学习需求。
4. 教学内容：辅导机构的教学内容应该符合教育部门的相关要求，与学校的教学大纲相衔接。
教学内容应该科学、系统、有针对性，帮助学生提高学习成绩和综合素质。
5. 课程设置：辅导机构的课程设置应该满足学生的需求和市场的需求。
课程设置应该科学合理，有针对性，能够提高学生的学习效果。
课程设置应该包括学科辅导、考试辅导、职业规划等方面。
6. 学生评估：辅导机构应该对学生进行评估，了解学生的学习水平和需求，为学生提供个性化的教学服务。
评估方式可以包括入学测试、学习能力测试、学习计划制定等。
7. 教育质量监控：辅导机构应该建立教育质量监控体系，对教学过程进行监控和评估。
机构可以通过教学观摩、教学评估、学生满意度调查等方式，对教学质量进行监控和改进。
8. 安全管理：辅导机构应该建立健全的安全管理制度，确保学生的人身安全。
包括教室安全、教学设备安全、突发事件应急处理等方面。
9. 诚信经营：辅导机构应该诚信经营，遵守教育行业的规范和道德准则。
机构应该明确收费标准，不得乱收费或变相收费。
机构应该保护学生的合法权益，不得进行虚假宣传。
校外培训机构管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范校外培训机构办学行为，保障学生、家长合法权益，促进校外培训健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在本市行政区域内从事非学历教育的校外培训机构。
第三条校外培训机构应坚持教育为本，遵循教育规律，坚持公益性和服务性，不得从事义务教育阶段学生的学科类培训，不得与学校教育内容、教学进度相一致。
第四条教育行政部门负责校外培训机构的设立、审批、监管和评估工作。
第二章设立与审批第五条设立校外培训机构，应当符合以下条件：（一）有符合国家规定的名称、章程和办学宗旨；（二）有符合国家规定的组织机构和章程；（三）有符合国家规定的师资力量和办学条件；（四）有符合国家规定的办学经费；（五）法律、法规规定的其他条件。
第六条设立校外培训机构，应当向所在地教育行政部门提出申请，提交下列材料：（一）设立申请报告；（二）章程；（三）组织机构和人员情况；（四）办学场所和设施设备情况；（五）办学经费情况；（六）其他相关材料。
第七条教育行政部门应当自收到申请之日起20个工作日内，对申请材料进行审核。
符合条件的，予以批准；不符合条件的，不予批准，并书面告知理由。
第八条校外培训机构设立后，应当向所在地教育行政部门备案，并取得《民办学校办学许可证》。
第三章办学行为规范第九条校外培训机构应当遵守国家法律法规，坚持正确的办学方向，不得有下列行为：（一）从事义务教育阶段学生的学科类培训；（二）与学校教育内容、教学进度相一致；（三）发布虚假广告或者进行不正当竞争；（四）侵犯学生、家长合法权益；（五）其他违反国家法律法规的行为。
第十条校外培训机构应当具备以下条件：（一）有符合国家规定的办学场所；（二）有符合国家规定的师资力量；（三）有符合国家规定的教学设施设备；（四）有符合国家规定的管理制度；（五）有符合国家规定的经费来源。
第十一条校外培训机构应当加强师资队伍建设，任课教师应当具备相应的教师资格和教学能力。
开一家教育培训机构需要什么条件
开一家教育培训机构需要什么条件？教育行业市场朝阳都已经是众所周知的黄金产业，家长对培养孩子学习能力和兴趣越来越重视，所以培训行业在未来的10年甚至几十年都不会呈现饱和的状态，并且现在拥有越来越多的创业人士都想加入这个行业，想开办一家属于自己的教育培训机构，需要做好哪些条件呢?接下来清大教育详细介绍清楚！1、举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
2、要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。
所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。
3、要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。
教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。
租赁校舍办学的，租期不少于3年。
4、注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估等。
个人独自开设一家教育培训所需要的资源十分多。
独自成功运营一所教育培训机构的成本需要十几万以上甚至上百万，这对于小本投资的创业者来说无疑是很沉重的压力。
再者，自己开教育培训机构筹备开店，选址装修，宣传和准备教学设备资源，还有证件的办理也是十分麻烦的。
那该怎么办呢？每一位家长选择教育培训机构更多倾向知名品牌多一点，就好比如买一件衣服同样的价格，大家都会选择品牌的，这样比较有质量的保障。
所以说，做教育品牌相当重要。
现在起加盟教育连锁品牌，开店做辅导班不用烦，省钱省心更省力，加盟商只需要做好日常的管理便可以。
你只要准备教学资源，不用自己的教学，公司便全程扶持开店。
民办培训机构的设置标准
民办培训机构的设置标准民办培训机构是指由社会个人或组织依法设立，面向社会提供各类职业技能培训、文化教育培训等服务的机构。
为了规范民办培训机构的设置，保障培训质量，维护学员权益，我国对民办培训机构的设置标准进行了明确规定。
以下是关于民办培训机构设置标准的相关内容。
首先，民办培训机构的设置应符合国家相关法律法规的规定。
依法设立民办培训机构，必须取得教育行政部门颁发的办学许可证，并且按照规定的程序进行备案登记。
同时，民办培训机构的管理和运营应当符合《教育法》、《民办教育促进法》等相关法律法规的规定，确保培训活动的合法性和规范性。
其次，民办培训机构的师资队伍应当具备相应的资质和能力。
民办培训机构应当聘请具有相关专业背景和教学经验的教师，保障教学质量。
教师队伍的构成应当符合国家相关规定，具备相应的教师资格和职业技能水平。
此外，民办培训机构还应当建立健全教师培训和评价机制，不断提升教师的教学水平和专业能力。
再次，民办培训机构的办学场所和设施应当符合相关要求。
办学场所应当符合建筑安全、消防安全等相关标准，保障学员的人身安全。
教学设施和教学设备应当齐全，满足教学需要。
此外，民办培训机构还应当建立健全教学管理制度，确保教学秩序和教学质量。
最后，民办培训机构的收费标准应当合理公开。
民办培训机构的收费应当符合国家相关政策和规定，不得擅自提高收费标准。
同时，民办培训机构应当公开收费标准和收费项目，接受社会监督。
对于贫困学员，民办培训机构还应当制定相应的资助政策，帮助其顺利完成培训。
综上所述，民办培训机构的设置标准涉及多个方面，包括法律法规、师资队伍、办学场所和设施、收费标准等。
民办培训机构在设立和运营过程中，应当严格遵守相关规定，确保培训活动的合法性、规范性和质量。
同时，教育行政部门也应当加强对民办培训机构的监管，保障学员的合法权益，促进民办培训机构的健康发展。
中华人民共和国职业教育法设立职业培训机构的基本条件
中华人民共和国职业教育法设立职业培训机构的基本条件
根据中华人民共和国职业教育法，设立职业培训机构需要具备以下基本条件：
1. 具备法定的注册资本：根据不同地区的规定，注册资本应达到一定的金额。
2. 有符合要求的场所和设施：职业培训机构必须有适当的场所和设施，以满足教学和学员培训的需要。
3. 有合格的教学人员和管理人员：职业培训机构需要配备合格的教学人员和管理人员，他们应具备相应的资质和经验。
4. 有完善的教学计划和教材：职业培训机构应制定相应的教学计划和教材，确保培训内容合理、科学、独立，符合当地相关职业培训标准。
5. 有必要的财务管理制度和账务核算能力：职业培训机构应建立财务管理制度和账务核算能力，确保经济运作透明、规范。
6. 有良好的学员服务体系：职业培训机构应设立完善的学员服务体系，包括招生、咨询、指导等环节，为学员提供良好的学习环境和服务。
7. 遵守职业教育法和其他相关法律法规：职业培训机构应遵守职业教育法和其他相关法律法规的规定，不得从事违法违规的行为。
以上是设立职业培训机构的基本条件，具体的要求可能会根据不同地区的规定而有所差异。
梳理教育、人社、市监部门校外培训机构监管职责依据
梳理教育、人社、市监部门校外培训机构监管职责依据一、教育部门监管职责依据1.《中华人民共和国民办教育促进法》第七条第一款国务院教育行政部门负责全国民办教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理。
第八条第一款县级以上地方各级人民政府教育行政部门主管本行政区域内的民办教育工作。
第十二条举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。
第四十一条教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行督导，建立民办学校信息公示和信用档案制度，促进提高办学质量；组织或者委托社会中介组织评估办学水平和教育质量，并将评估结果向社会公布。
第六十二条民办学校有下列行为之一的，由县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任:（八）恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。
第六十四条违反国家有关规定擅自举办民办学校的，由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源社会保障行政部门会同同级公安、民政或者市场监督管理等有关部门责令停止办学、退还所收费用，并对举办者处违法所得一倍以上五倍以下罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（国务院令第399号)第三十二条教育行政部门、劳动和社会保障行政部门应当加强对民办学校的日常监督，定期组织和委托社会中介组织评估民办学校办学水平和教育质量，并鼓励和支持民办学校开展教育教学研究工作，促进民办学校提高教育教学质量。
教育行政部门、劳动和社会保障行政部门对民办学校进行监督时，应当将监督的情况和处理结果予以记录，由监督人员签字后归档。
国有企业投资成立民办职业培训机构(民办非企业单位)的法律规定及分析
国有企业投资成立民办职业培训机构（民办非企业单位）的法律规定及分析——龚毅一、现有法律法规对民办非企业单位、社会力量办学、民办职业培训机构的条文规定《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二条规定：“本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
”《职业培训类民办非企业单位登记办法（试行）》第二条规定：“本办法所称的职业培训机构，主要指：经县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门审批设立的，由企业事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个人，利用国家非财政性教育经费，面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训的教育机构。
”《民办非企业单位登记暂行办法》第五条规定：“民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产，且其合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的三分之二。
开办资金必须达到本行（事）业所规定的最低限额。
”《民办非企业单位登记管理暂行条例》第四条规定：“民办非企业单位不得从事营利性经营活动。
”《社会力量办学条例》第六条规定：“社会力量举办教育机构，不得以营利为目的。
”《社会力量办学条例》第五十四条规定：“教育机构的积累只能用于增加教育投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于校外投资。
”《民办非企业单位登记暂行办法》第六条规定：“民办非企业单位须在其章程草案或合伙协议中载明该单位的盈利不得分配,解体时财产不得私分。
《中华人民共和国民办教育促进法实施发条例》第三十八条规定：“捐资举办的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校，依法享受与公办学校同等的税收及其他优惠政策。
”第三十九条规定：“民办学校可以设立基金接受捐赠财产，并依照有关法律、行政法规的规定接受监督。
”二、国有企业出资成立民办非企业单位的关键点总结（1）国有资产份额不得高于三分之一。
（2）只能从事非营利性社会服务活动且不得分红。
培训机构适用的法律法规(2篇)
第1篇一、引言随着社会经济的不断发展，教育培训行业在我国逐渐兴起，各类培训机构如雨后春笋般涌现。
然而，在教育培训行业蓬勃发展的同时，也出现了一些培训机构违法经营、侵害消费者权益等问题。
为了规范教育培训市场秩序，保障消费者合法权益，以下列举了培训机构适用的相关法律法规。
二、教育培训机构适用的法律法规1.《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教育法》是我国教育领域的基本法律，适用于各类教育机构和教育活动。
其中，与培训机构相关的规定有：（1）第二十一条：各级人民政府应当加强职业教育和成人教育，鼓励发展各类职业教育和成人教育机构。
（2）第二十三条：国家鼓励和支持社会力量兴办教育，鼓励企业、事业单位、社会团体和其他社会组织以及公民个人依法举办学校及其他教育机构。
2.《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法》是我国民办教育领域的基本法律，适用于各类民办教育机构。
其中，与培训机构相关的规定有：（1）第二条：民办教育机构是指由公民、法人或者其他组织依法举办，从事非学历教育、职业教育、成人教育等教育活动的机构。
（2）第十二条：民办教育机构应当依法取得办学许可证，并按照办学许可证的规定开展教育活动。
3.《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》是我国消费者权益保护的基本法律，适用于各类消费领域，包括教育培训机构。
其中，与培训机构相关的规定有：（1）第七条：消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
（2）第十六条：经营者应当向消费者提供真实、全面的信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。
4.《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国广告法》是我国广告领域的基本法律，适用于各类广告活动，包括教育培训机构的广告。
其中，与培训机构相关的规定有：（1）第二十八条：广告不得含有虚假或者引人误解的内容。
（2）第三十条：广告主、广告经营者、广告发布者应当对广告内容进行审查，确保广告内容真实、合法。
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开办培训机构的法律问题
引言
在当前社会中，培训机构日渐兴起，为广大群众提供了各类培训服务。
然而，开办培训机构是否符合法律法规，是否犯法成为了一个备受关注的问题。
本文将从法律角度来探讨开办培训机构是否合法以及应该遵守的法律规定。
开办培训机构是否需要法律许可
许多人可能会对开办培训机构是否需要特殊的法律许可持有疑问。
实际上，在大多数国家和地区，并没有特别针对培训机构的开展制定特殊法律，一般遵循企业设立的相关法律条文和规定。
这意味着，只要满足企业设立的法律要求，开办培训机构是合法的。
开办培训机构需要遵守的法律规定
虽然开办培训机构不需要特殊法律许可，但是在运营过程中，培训机构需要遵守一系列的法律规定。
以下是一些常见的法律规定：
1. 企业注册规定
在开办培训机构之前，需要依法进行企业注册。
这涉及到选取合适的企业类型（如有限责任公司、合伙企业、个体工商户等），并完成企业注册程序。
2. 知识产权相关规定
培训机构在传授知识的过程中，有时会使用到他人的版权作品，如教材、教学视频等。
此时，需要确保已经获得相应的授权，遵守著作权法的相关规定，不侵犯他人的知识产权。
3. 教师资质要求
培训机构的教师应该具备相应的教育背景和专业知识。
在一些教育部门设有专门的资质认证，例如教师资格证。
确保雇佣的教师有相应的教学能力和资质，是非常重要的。
4. 广告宣传的相关法律规定
培训机构在宣传推广过程中，应当遵守广告法的相关规定，不能发布虚假误导性的广告宣传，应当确保广告内容真实、准确、合法。
5. 劳动法规定
培训机构在招聘和管理员工时，应当遵守劳动法的相关规定，保障员工的合法
权益，包括工资、社会保险、劳动时间等方面。
6. 消费者权益保护
培训机构作为向消费者提供服务的企业，应当遵守消费者权益保护法律规定，
不得有欺诈、强制消费、捆绑销售等不正当行为。
开办培训机构的风险和问题
除了上述法律规定外，开办培训机构仍然存在一定的风险和问题。
1. 市场竞争激烈
目前培训市场竞争激烈，行业内已经有众多的培训机构存在。
因此，创办新的
培训机构可能面临市场竞争、客户获取等问题。
2. 资金压力
创办培训机构需要一定的开支，包括租赁场地、购买教材、雇佣教师等。
如果
没有足够的资金支持，可能会面临资金压力。
3. 教育质量和口碑
培训机构的教育质量和口碑是吸引学生的重要因素。
开办培训机构需要确保拥
有一批合格的教师以及优质的教学资源，以保证教育质量和学生口碑。
4. 招生与宣传
培训机构需要通过适当的宣传手段吸引学生报名。
但是在进行宣传时需要符合
相关法律法规，不得发布虚假信息或者误导性的宣传。
结论
开办培训机构在法律上是合法的，但是在运营过程中需要遵守相关的法律规定。
合法经营培训机构的同时，也应该关注行业竞争、教育质量和招生宣传等问题。
只有遵守法律规定，提高教育质量，才能够在培训市场中立足。