2020年员工培训合同(合同范本)
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
2024年员工培训合同参考范本（三篇）
2024年员工培训合同参考范本甲方______考虑到工作（生产）需求（或鉴于乙方______的个人申请），同意乙方参与______培训。
现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，达成如下共识：一、培训时间培训将于____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
二、培训方式培训形式为全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费用培训总费用为____元，其中甲方承担____%即____元，乙方承担____%即____元。
乙方的交通费用由乙方自行承担。
四、培训期间薪酬在培训期间，乙方的基本工资将发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。
五、成绩不合格情况若乙方培训后未取得合格成绩，所有培训费用将由乙方全额承担。
六、服务期承诺若甲方承担了培训费用及时间，乙方需为甲方提供____年的服务期。
七、违约责任乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成约定服务期，需向甲方赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。
八、其他条款：_____________________________________。
九、合同效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______负责人（签字）：__________年____月____日乙方（签字）：__________年____月____日2024年员工培训合同参考范本（二）甲乙双方达成如下协议，以确保甲方的持续发展，提升乙方业务能力，并明确双方在乙方参与甲方推荐的业务培训期间的权利和义务，以防止甲方培养的技术人才流失。
甲方为提升员工个人发展及加强业务素质，安排乙方参加_____的培训，承担乙方的培训费用，并提供必要的学习时间。
乙方应珍视培训机会，按培训安排认真参与，培训结束后及时返回甲方报到，否则相关费用自理并按旷工处理。
若乙方未能达到培训目标，甲方有权扣除培训期间的所有支出及工资。
员工培训合同范本与员工培训服务期协议范本5篇
员工培训合同范本与员工培训服务期协议范本5篇篇1员工培训合同范本甲方（培训方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受训方）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据甲方培训安排，乙方自愿参加由甲方组织的培训项目。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本合同：一、培训项目名称：[培训项目名称]培训内容：[培训内容]培训时间：[培训时间]培训地点：[培训地点]二、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应向乙方明确培训目的、要求及考核标准。
2. 甲方负责组织乙方的培训，并支付相应的费用。
3. 甲方负责为乙方提供必要的学习材料和设备。
4. 甲方负责对乙方的培训效果进行评估，并给予相应的认证。
5. 甲方有权根据乙方的表现和考核结果，对乙方进行奖惩。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的培训安排，按时参加培训。
2. 乙方应认真学习，积极完成培训任务。
3. 乙方应尊重师长，团结同学，保持良好的师生关系和同学关系。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的学习材料和设备。
5. 乙方有权参与甲方的考核和评估，并要求甲方给予相应的认证。
6. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、服务期协议1. 乙方参加完培训后，应继续在甲方服务[服务期年限]年。
服务期从培训结束之日起计算。
若乙方提前解除合同，应承担相应的违约责任。
2. 在服务期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。
如因乙方违反规章制度或工作不力，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在服务期内，甲方应继续为乙方提供必要的培训和支持，以提高乙方的专业技能和服务水平。
同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果和合法权益，不得随意解除合同或降低乙方的待遇。
4. 若双方在服务期内协商一致，可变更或解除合同。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训合同书通用范本5篇
员工培训合同书通用范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方对提高员工职业技能水平和业务能力的共同需求，双方依据相关法律法规及公司内部规定，为提升乙方工作技能和知识水平，特订立本培训合同书。
一、合同目的明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利和义务，保障双方权益，提高员工综合素质和业务水平，促进公司发展。
二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等方面，具体培训课程及安排详见附件。
三、培训期限与地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为____________________。
四、培训费用本次培训涉及的培训费用包括但不限于课程费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
若乙方需承担费用，需事先征得甲方同意。
五、双方权利义务甲方权利义务：1. 按照约定内容和时间为乙方提供培训服务；2. 监督乙方的培训过程，确保培训质量；3. 对乙方在培训期间的工作表现进行评估和考核；4. 培训期间乙方的工作绩效及考核纳入个人年度考核内容之一；5. 如因乙方违反相关规定导致的法律责任由乙方承担。
乙方权利义务：1. 按照约定的时间和地点参加培训；2. 遵守甲方的培训纪律和相关规定；3. 积极投入培训学习，提高技能水平；4. 培训期间不得擅自离开工作岗位或参加其他竞争性活动；5. 妥善保管所获取的公司资料和信息，未经授权不得对外泄露。
六、保密条款乙方在培训期间及培训后所知悉的甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，将承担法律责任。
七、违约责任及赔偿标准若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
具体赔偿标准按照相关法律法规和公司规定执行。
公司员工培训劳动合同5篇
公司员工培训劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方因业务需要，决定对乙方进行专业培训，以提高其专业技能和业务水平，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。
为明确双方权利和义务，共同保障员工参与培训并为其发展提供良好的机遇和环境，依据相关法律法规规定，就乙方参加培训事宜达成如下协议条款。
一、培训的目的与任务甲方同意为乙方提供专业培训机会，旨在提高乙方的专业技能和业务素质，使其更好地适应工作岗位需求，促进公司整体发展。
乙方应珍惜此次培训机会，认真学习，积极实践，确保取得良好的培训效果。
二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于以下方面：____________（具体培训内容可根据实际情况调整）。
三、培训期限与地点本次培训自______年____月____日起至______年____月____日止。
培训地点为_________________________________________。
如因特殊原因需调整培训时间或地点，双方应提前协商确定。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照约定内容对乙方进行培训，确保培训质量；2. 在培训期间为乙方提供一定的生活保障；3. 培训结束后对乙方进行考核评估，并根据考核结果进行相应处理；4. 对乙方在培训期间获得的商业秘密及其他机密信息负有保密义务；对于因乙方泄露公司机密造成损失的，有权追究其法律责任。
员工培训合同范本5篇
员工培训合同范本5篇篇1员工培训合同范本编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方为提高员工综合素质、提升工作能力，特邀请乙方参加培训，双方达成以下协议：一、培训内容1. 培训项目：____________2. 培训时间：____________3. 培训地点：____________4. 培训费用：____________（如由甲方承担，不需填写）二、培训费用1. 如培训费用由乙方承担，乙方需在签订本合同后的______天内支付培训费用，支付方式：____________2. 培训费用包含：培训费、教材费、考试费等三、培训要求1. 乙方应按时参加培训，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得批准2. 乙方应认真听讲，完成培训任务，按时参加考试3. 乙方需在培训结束后，提交培训总结报告，详细记录所学知识和体会四、培训考核1. 培训结束后，乙方需参加考核，考核合格才能获得培训证书2. 如乙方考核不合格，需接受再培训，再次参加考核五、保密条款1. 乙方在接受培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方2. 培训期间，乙方不得私自复制、传播培训教材和相关资料六、培训完成1. 经过培训，乙方应能将所学知识应用于工作实践中，提升工作绩效2. 乙方应在培训结束后，定期向甲方汇报培训效果和收获七、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，需承担相应法律责任2. 如因乙方原因导致培训无法进行，乙方需支付相应违约金八、其他1. 本合同一式___份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力2. 本合同内容如有变动，需经双方书面确认后生效甲方（盖章）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________以上为员工培训合同范本，希望能够对您有所帮助。
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2020 年员工培训合同(合同范本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：
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2020 年员工培训合同(合同范本)
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1甲方：
2.2乙方：
三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；
培训时间从年月日至年月日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日
至年月日。
3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2培训费用在人民币元（含元）以上，元以下（含元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年（含年）以上，年（含年）以下。
3.3.3培训费用在人民币元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年以上。
3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，
直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日期：日期：
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