2012青海省公开选拔领导干部面试考试答题技巧
2012青海省公开选拔领导干部面试考试答题技巧
1、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪2、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C．常设机构与非常设机构两类D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类3、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题4、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治5、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪6、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。
A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策7、我国民族政策的基本原则（）。
A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部8、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
A.进行调查研究，建立社情民意反映制度B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用9、我国的宗教团体主要有（）。
2012青海省公选(公开选拔)领导干部必过技巧
1、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法2、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。
A．生产力的状况决定生产关系的变化发展B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择C．人们不能干预生产关系的变化D．生产关系体现的是人与人之间的物质关系E．生产关系的三个方面互相联系、互相制约，不以人的意志为转移3、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪4、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会5、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。
A．发文机关 B．发文字号 C．成文日期 D．标题E．签发人标志 F．主送机关 G．抄送机关6、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为( C )。
A．投资规模较小 B．经营方式单一 C．主要依靠自己劳动和经营 D．不是法人企业7、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是8、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。
1998年以来，新的企业领导班子学习邯钢经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。
上述材料表明，要搞好国有企业必须( B )。
A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组9、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
2012青海公务员面试制胜关键点
2012年青海公务员笔试已经结束，相信很多有志于加入机关工作人员行列的考生们已经全身心投入到了紧锣密鼓的备考训练生活。
更多的考生寄希望在笔试大战中脱颖而出，从而顺利敲开面试的大门。
然而，进入面试我们的公务员之路才走完一半，如何在后半段比拼中顺风顺水，一举成“公”，显得更为重要。
为了避免考生经历行百里半九十的悲剧，为了大家能圆公务员之梦，我们需要未雨绸缪，知己知彼!下面华图教育的面试教研团队为大家剖析了2011年青海省公务员面试考题的特点及规律，以助各位一臂之力!我们以2011年6月11日、12日这两天的考试真题来宏观了解下青海省的基本考情。
如下：6月11日省直机关考题(5道)1、在单位，你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办?2、如果让你提一个问题问温家宝总理，你会提什么问题?为什么?3、建党90周年，单位要组织宣传活动，你是本次宣传活动的负责人，你怎么组织?4、现在很多地方政府网站形同虚设，你怎么看?5、对“我为人人，人人为我”这句话，你是怎么理解的?6月12日市县单位考题(5道)1、最近，你单位每天都要加班，恰逢此时你的父亲病重，你怎么办?2、你是县里派到村里的工作人员，现在村民因为水田灌溉发生矛盾，你怎么办?3、你是县里的工作人员，现在省政协派人来调查你县的养老保险的实施情况，领导让你来负责安排，你怎么办?4、以前的人心里红，眼黑;现在的人眼红，心也黑了。
谈谈你的看法?5、某些政府部门的工作人员由于态度恶劣，被群众称为“咆哮哥”，你怎么看?通过对真题的分析，可知2011年青海省公务员面试采用传统的结构化面试。
具体而言，6月11日，1题为结构化面试中人际沟通类考题，2题为知我认知类，3题为组织管理类，4题为综合分析类，5题为综合分析类。
6月12日，1题为应急应变类，2题为应急应变类，3题为组织管理类，4题为综合分析类，5题为综合分析类。
通过下表，我们可以直观感受各类题目占总题量的比例，从而更好地分清主次，把握重点。
2012年青海省公务员面试备考指导
2012年青海省公务员面试备考指导2012年青海省公务员笔试已经落幕，成绩查询日期为5月8日（成绩查询入口），面试名单尚未公布之时，总是一些考生倍感煎熬的时期。
有的考生在经历了脱胎换骨的笔试备考攻坚战后，迎来的是无所事事的放松;有的则是日复一日坐等笔试成绩;不过，那些有心的考生已经忙着准备面试了。
在这里，要提醒广大考生，等待的日子就是我们备考面试的时机。
那么，如何把握这段时间，合理规划，科学备考，收获最终的胜利果实?下面华图教育面试教研团队就如何步步为营，成功备考2012年青海省公务员面试，为各位考生指点迷津。
第一步：了解本地考情，做到有的放矢。
通过对2011年青海省公务员省直机关和市县单位面试真题的分析，可以得知省直机关和市县单位面试考查方式均为传统常规的结构化面试，题目数量均为5道，且涉及题型较为广泛，涵盖了结构化面试的五大常考题型，有自我认知、应急应变、组织管理、人际沟通和综合分析。
其中，综合分析类题目为本次考试的重头戏，占总题量的40﹪。
经上述论述，我们了解到备战12年省考面试，主要精力应放在综合分析类题目上，其次是组织管理和应急应变，最后是人际沟通和自我认知。
复习讲求的是全面性，忌讳以偏概全。
虽然2011年的青海公务员面试考查方式为结构化面试，且题型为传统五大题型，但结合2006~2010年考题，不难发现，情景模拟这种考查方式也在往年面试中出现过，以此同时，结构化面试中的串词、联想、演讲、漫画等题型也曾考查过。
所以，在备考中，考生一定要做好面、充分的准备，复习以结构化面试及其传统题型为主，同时也要熟悉情景模拟等考查方式，对于串词、联想、演讲、漫画等题型也要抽空多加练习。
这样，才能做到心中有数，有备无患。
第二步：识别题目类型，掌握答题思路。
在结构化面试中，我们将考题进行了分类。
因为每一类题目的特征不同，考查目的也不尽相同，因此解答题目的具体方法与思路也会有所差异。
所以在复习的过程中，我们拿到题目之后，首先应当根据提问方式和题目中的关键词迅速判断出题目类型，是自我认知、应急应变、组织管理、人际沟通和综合分析中的哪一类还是串词、联想、演讲、漫画类题目。
青海省公开选拔副厅级领导干部
青海省公开选拔副厅级领导干部
职位说明书
中共青海省委组织部
2012年6月
青海省国土资源厅副厅长职位说明书
青海省交通厅副厅长职位说明书
青海省外事办公室副主任职位说明书
青海省金融工作办公室副主任职位说明书
中共青海省委党校副校长职位说明书
青海省老干部局副局长职位说明书
青海省民政厅副厅长职位说明书
青海省水利厅副厅长职位说明书
青海省林业厅副厅长职位说明书
青海广播电视大学副校长职位说明书。
公开选拔领导干部面试经验点拔
公开选拔领导干部面试经验点拔精选范文:公开选拔领导干部面试经验点拔(共2篇) 2003年9月和12月，xx市和xxx市分别进行了面向全国公开选拔县级领导干部的活动，我分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试，但两次均未取得好的成绩。
现将我两次参加面试的教训总结一下，献给读者，希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。
一、两次公选的经历第一次，xx市公选。
我所报职位是教育局副局长，当时有240多名考生参加笔试，最后我以第一名的成绩进入面试，这是我事先没有预料到的。
在接到面试通知后准备参加面试的一个星期内，我针对面试的测试要求，对所报职位应掌握的专业知识进行了重点复习，并充满信心地参加了面试。
但在面度考场上我表现却令我自己大失所望，结果可想而知了。
我的第一个感受是对面试问题的回答不知从何下手。
如有这样一道案例题，大致意思是：某单位人员作风懒散、纪律松弛、效率低下、无所事事，你作为单位的负责人该怎么办？我当时的回答是，当然应该采取各种措施加以解决，如加强学习、提高认识，建立组织、专门整顿，完善制度、监督检查等，而没有深入地分析原因。
第二个感受是面试和笔试完全是两回事，即笔试的测试重点在于知识的掌握和积累，当然也必须具备一定的分析问题和组织材料的能力；而面试测试的重点在于对领导科学知识的实际运用，即考查面试者发现问题、分析问题、解决问题的能力和语言表达能力，全面地说，应该是应试者的综合素质和能力。
两个感受提示了两点，一是面试应掌握的问题应使用不同的方法；二是应重点掌握领导方法和艺术的灵活运用。
第二次，xxx市公选。
我所报职位仍然是教育局副局长，该职位的报名人数只有57人，但在这次公选的20个职位中仍是报名人数最多的。
可以说，这次的竞争更激烈，报考者的实力更强。
主要表现在三点：一是学历，xxx市公选要求报名者第一学历必须是全日制普通高校计划内本科，而xx 市没有这样的要求；二是年龄，xxx市规定为38周岁以下，而许昌市规定的年龄上限为43岁；三是入选人数，平顶山市规定笔试成绩的前5名进入面试，而xx市则是前8名进入面试。
党政领导干部面试技巧：九大技巧
党政领导干部面试技巧九大技巧1.应变能力题应答思路面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。
考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。
思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。
考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。
比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
还有一种应变能力题，提出的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，此时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。
比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。
考生要注意：第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”。
第二，回答态度要诚恳。
实事求是承认人无完人，谁都有缺点和不足，每个人都希望得到赞许的评价。
因此，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。
第三，回答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。
2.计划组织协调题应答思路这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。
根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。
最全公开选拔试题案例分析答题技巧1
最全公开选拔试题案例分析答题技巧1案例分析答题技巧一、案例分析的内涵案例分析类试题是根据不同层级的领导对应等级的领导能力要求提出的、按照党政领导干部是让应考者根据给出的案例情节，综合运用所学的理论知识和自身所掌握的技能，对某一专题进行诊断和剖析，以达到检测应考者的公共管理和领导水平，以及解决实际问题的能力。
一道案例分析题可能包含着某个特定范围内的若干个知识和技能鉴定点。
案例分析类试题采用文字描述的方式，对领导活动中经常出现的问题进行简单的叙述，然后再提出一些有针对性的问题，请应考者回答。
应考者需要回答的问题往往是当前领导和管理中的“要点”“热点”“疑点”“焦点”或者是“难点”。
应考者在回答试题时，应当从现实出发，以事实和数据为依据，通过分析案例、明确问题、探讨成因，提出多种可供选择的方案以及找出最优化方案等多个具体的分析步骤，才能最终完成答题。
二、案例分析题的特点案例分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。
(1)在公共管理的实践中较难解决的工作问题；(2)领导工作中经常发生的需要妥善解决的问题；(3)采取必要的措施和策略，今后尽可能避免使其不能再次发生的问题；(4)对领导管理活动具有指导、借鉴或引起人们思考，给大家带来某些启示的问题。
三、案例分析题的类型案例分析题一般分单一案例分析和复合案例分析。
下面分别阐述①单一案例分析题。
一般科级以下干部公选居多。
案例分析题大致可分为以下几种类型：①描述评价型。
即案例分析试题只描述解决某种问题的全过程，包括其实际后果，不论其成功或失败。
这样的试题是要求应考者做“事后诸葛亮”，留给应考者的分析任务只是对案例中的具体做法进行事后剖析，要求应考者提出具体的分析意见和改进的建议，以测试应考者对现存问题进行判断和剖析的能力。
②分析决策型。
即案例分析试题只介绍某一待解决的问题，由应考者去分析并提出对策。
这类试题能有效地检测应考者对公共管理原理的认知度以及领导决策的能力。
公开选拔领导干部面试高分秘诀
公开选拔领导干部面试高分秘诀时间：2012-02-06 12:23:44 来源：题库管理中心作者：中国公选考试中心网公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容，由于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则，因而对拓宽选人识人用人渠道，树立正确的用人导向，激励年轻干部不断进取。
提高综合素质，起到了积极的作用。
综合近年来部分省市已实施的公选情况，其程序不外乎资格审查、笔试。
皆辩、考察、公示等几个主要环节。
在公选中，有的参选者-路过关夺隘，荣登榜首。
而有的参选者虽然基础较扎实，准备工作也比较充分，但不是在笔试中就是在答辩中出现失误，败下阵来：更有甚者，极少数参选者笔试成绩遥遥领先，而在答辩中一败涂地，最终痛失良机，名落孙山。
造成这种结果的原因虽然是多方面的，但参选者重笔试轻面试，答辩准备不充分，技巧性不强，心理素质差，自信心不足，临阵怯场，发挥失常，无疑是主要原因。
只要准备充分，自信心足，庄重答辩技巧，发挥较好，就会在答辩中一举成功。
那么，公选答辩怎样才能取得好成绩呢？我们应该看到，公选答辩是对参选者综合素质的考察。
笔试成绩终究只能反映一名干部“学得怎样”。
它所反映的是一名干部的知识结构和知识面；而面试答辩则可以进一步考察该干部的各种能力，诸如口头表达能力J陆场应变能力、逻辑思维能力，语言综合能力，同时还可以考察该干部的仪表举止和风度气质等。
所有这些都是在笔试中看不到而作为一名领导于部又必须具备的基本素质。
这充分表明，要想在公选中脱颖而出，战胜众多对手，除了读好书、过好笔试关外，还要练好口头表达功、过好答辩关。
忽视其中任何一个环节都有可能失败。
公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些教训值得吸取。
根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。
第一，思想要高度重视，准备工作要做得充分。
这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思：一、在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼颐，不能顾此失彼。
青海公务员面试技巧
青海公务员面试技巧青海公务员面试技巧公务员面试答题技巧第一篇、面试经验总结1、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。
什么是深度和新意？深度例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。
画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至200元。
”析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。
从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。
在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。
新意说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。
你至少要说《礼记.中庸》说：“凡事预则立，不预则废”，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。
你也可来点新意，如毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。
后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意，尤其是新意？因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。
所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说；有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。
几分，要命啊。
如何开发自己的亮点（新意）？对我来说，我的亮点就是名言，典故，再加上平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。
诸位可以自己开发你自己的亮点，像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用；平时多关心一些时政热点，考官听了也会觉得你关心国家大事，像个公务员；名言多背些，个人觉得这个亮点加分方式很管用。
2、高分的关键基本分数诚恳的态度+答题的套路（参见第二部分，不全面，其实自己总结最关键）+哲学原理亮点分数名人名言、典故（就我个人而言，我最注重这方面的培养）+试图与时政热点联系（多看、多整理新闻，想想哪些公务员面试可以用到的）+自身经历（较少）+试图看到小主题背后深层的东西3、辩证、全面的思维公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面（不是所有问题），不能过于片面地回答。
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1、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
2、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
3、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平
等地获得消费资料。
A．资本 B．劳动
C．关系 D．技术
4、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率
C．劳动对象 D．资本家偏好
5、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
6、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
7、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。
A．“左”倾错误 B．“右”倾错误
C．逃跑主义错误 D．游击主义错误
8、简单商品经济的基本矛盾是( )。
A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾
C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾
9、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
10、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款B．政府贷款
C．民间贷款 D．出口贷款
11、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障
C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督
12、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
13、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。
A．流通手段 B．贮藏手段
C．支付手段 D．世界货币
14、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。
作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
15、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。
A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
16、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
17、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
18、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
19、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
20、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。
”这段话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性
21、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
22、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
23、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
24、我国刑法中的附加刑( )。
A．只能独立适用
B．只能附加于主刑适用
C．既可以附加适用，也可以独立适用
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用
25、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
26、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
27、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》
C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》
28、简单商品经济的基本矛盾是( )。
A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾
C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾
29、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
30、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
31、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
32、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
33、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性
C．消费外部性 D．收入分配体系
34、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
35、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
36、我国刑法中的附加刑( )。
A．只能独立适用
B．只能附加于主刑适用
C．既可以附加适用，也可以独立适用
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用。