2015年银行校园招聘报考条件
2015年重庆三峡银行校园招聘招考报考条件
2015年重庆三峡银行校园招聘招考报考条件
2015年重庆三峡银行校园招聘170人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
一、招聘对象：
1、境内高等院校2015年全日制二本及以上学历应届毕业生，报到时需获得毕业证和学位证;
2、海外院校留学归国学生为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生，学历为本科及以上学历，且获得教育部学历认证;
3、国内外知名院校毕业生优先录取。
二、基本条件：
1、思想素质好，遵纪守法，公正廉洁，作风正派，无违规违纪行为记录;
2、品行、学识、才能、资历与任职岗位相匹配;
3、乐观开朗，积极向上，有较强的成就意识;
4、具有良好的形象、气质;
5、身心健康，身体条件符合公务员录用标准。
三、招聘岗位：
备注：1、远郊(定向招聘)：录用后需在定点支行至少工作五年。
2、渝东南片区包括：黔江、石柱、秀山、酉阳、武隆、彭水;
渝东北片区包括：梁平、城口、丰都、垫江、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪。
四、招聘流程：
简历投递→简历筛选→第一轮面试测评→笔试测评→素质测评→第二轮面试测评→体检→签约、实习、录用
五、注意事项：
1、请登陆网址三峡银行2015校园招聘链接进行简历的投递。
2、简历接收截止时间为：2014年12月18日。
3、招聘各环节，我们会通过短信、电话的方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通。
4、请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格。
2015年中国农业银行江西分行校园招聘考试报考条件
2015年中国农业银行江西分行校园招聘考试报考条件招聘条件1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分条件艰苦地区可少量招聘2015年全日制大专学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。
报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
笔试资料1.一般存款账户：指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。
2.专用存款账户：指存款人对其特定用途的资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。
3.临时存款账户：指存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。
4.同业拆解：指经中国人民银行批准进入全国银行间同业拆借市场的金融机构之间，通过全国统一的同业拆借网络进行的无担保资金融通行为。
5.金融债券：指商业银行在金融市场上发行的、按约定换本付息的有价证券。
6.个人贷款业务：指以自然人为借款人的贷款。
7.个人住房贷款：指向借款人发放的用于购买、建造和大修理各类型住房的贷款。
8.信用证：指银行有条件的付款承诺，即开证银行依照客户(开证申请人)的要求和指示，承诺在符合信用证条款的情况下，凭规定的单据向第三者(受益人)或其指定人进行付款，或承兑;或授权另一家银行进行该项付款，或承兑;或授权另一家银行议付。
9.出口押汇：指银行凭借获得货运单据质押权利有追索权地对信用证下或出口托收项下票据进行融资的行为。
中国五大银行招聘要求是什么？
【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。
本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。
1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？ 答： ⼀、⼯商银⾏ 招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。
招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。
主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。
⼆、中国银⾏ 招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。
三、建设银⾏ 招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。
（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。
（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。
（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。
（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。
四、交通银⾏ 招聘条件：（⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。
（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。
（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。
2015年重庆农村商业银行校园招聘招考报考条件
2015年重庆农村商业银行校园招聘招考报考条件2015年重庆农村商业银行校园招聘300人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报名条件1.工作责任心强，能承受一定的工作压力;2.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;3.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神;4.无处分、考试作弊等不良记录;5.应聘人员年龄原则上要求在25岁及以下(1990年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄可放宽至28岁(1987年1月1日及以后出生);博士研究生年龄可放宽至30岁(1985年1月1日及以后出生);6.学历要求(1)管理技术培养人才100人①总行科技信息部、资金营运部、资产管理部报名人员应具备“211工程院校”或“985工程院校”硕士研究生及以上全日制学历，或2014-15年QS 世界大学排名前500名院校的同等学历;②主城支行报名人员应具备“211工程院校”或“985工程院校”大学本科及以上全日制学历，或2014-15年QS世界大学排名前500名院校的同等学历;③非主城支行报名人员应具备国家教育部认可的大学本科及以上全日制学历，或国家教育部认可的国外同等学历。
(2)通用类岗位162人①渝农商金融租赁有限责任公司报名人员应具备国家教育部认可的大学本科及以上全日制学历，或国家教育部认可的国外同等学历;②各支行报名人员应具备国家教育部认可的大学专科及以上全日制学历。
(3)艺术类人才23人报名人员应具备国家教育部认可的大学专科及以上全日制学历，或国家教育部认可的国外同等学历。
7.专业要求各机构、各岗位专业要求详见需求核定表，取得双学位者专业以主修专业为准。
8.优先聘用条件(1)具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长或特别突出者在同等条件下可优先聘用;(2)具备报考机构当地户籍者同等条件下优先;(3)总行科技信息部招聘人员同时具备以下条件之一的可优先聘用：A.在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的;B.有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的;C.主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业;D.能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件的。
银行招聘都有什么条件
银行招聘都有什么条件解答：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）遵纪守法、具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
1.银行招聘考试笔试内容篇一1、行测行测其实是行政职业能力测试，包括数学计算、资料分析、判断推理、言语理解等等。
题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。
在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。
一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。
2、综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。
涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。
3、申论申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。
在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
4、经济金融经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。
因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。
另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。
经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。
5、英语对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级，所以大家不要一提英语就触头。
银行招聘条件都有哪些？
【导语】银⾏招聘条件都有哪些？学历、⾝⾼、计算机⼆级、英语四六级等。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的银⾏招聘条件都有哪些？供⼤家鉴赏学习。
1.问：银⾏招聘条件都有哪些？ 答：银⾏招聘主要有以下五个条件： 1·学历 在申中⼤家觉得985、211院校和普通院校的学⽣哪个更占优势呢？毫⽆疑问，肯定是985、211院校，其次就是重点财经类院校，⽐如：南财、南审等；再往后就是普通的本科类院校。
总之，申简历填写的梯度可以按⼀本、⼆本、三本划分。
部分三本类院校与专科或转本的学⽣可能有疑问了，那我是不是只可以投递农商⾏呢？其实也不是哦。
从2015年开始，五⼤⾏以及部分银⾏已经开始放宽了对学历的要求。
⽐如：中国银⾏、农业银⾏、⼯商银⾏，三本类院校的学⽣也是可以投递的，部分地区招聘条件放宽⾄专科。
但是对于应聘者来说，还是应该先了解清楚各⼤银⾏的招考公告对学历、专业是否有严格要求，才有利于我们更好的备考银⾏。
2·⾝⾼ 银⾏属于服务业，都希望⾃⼰的员⼯能有良好的形象⽓质。
这也就对应聘者的⾝⾼有⼀定的要求。
理论上，对于男⽣的⾝⾼要求不低于170。
对于⼥⽣的⾝⾼要求不低于160。
那是不是⾝⾼158的⼥⽣和168的男⽣就⼀定不能通过申呢？ 也不是。
实际在填写申⾝⾼的时候，我们完全可以根据⾃⾝情况适当提⾼2-3cm。
对于⼥⽣来说穿个⾼跟鞋，能瞬间提升7cm。
对于男⽣也⼀样，可以做个发型，发尖也可以瞬间提升3cm。
3·英语四六级 银⾏申对英语的最低要求是四级，所以如果有伙伴决⼼要进银⾏⼯作，就必须先过英语四级，不然申的基本为0。
英语六级是银⾏申的加分项，通过六级的同学，申会更有优势。
只有少数银⾏对英语六级会有明确要求，例如：招商银⾏，中国银⾏，农业银⾏。
4·计算机⼆级 ⼤部分银⾏对计算机⼆级没有明确要求，只有个别银⾏要求通过计算机⼆级。
所以，针对这⼀块伙伴们⽆需过于担⼼，当然如果你能通过⼆级的话，申也会更有优势哦。
2015年长沙银行春季校园招聘公告
2015年长沙银行春季校园招聘公告2015长沙银行春季校园招聘公告暂未公布，预计发布时间再3月中旬左右，具体2015长沙银行春季校园招聘公告湖南中公金融人会在第一时间发布在此页面，敬请关注!(按Ctrl+D收藏此页面)点击查看>>>2015长沙银行春季校园招聘公告下面是湖南中公金融人给大家的备考资料，更多备考资料可以在湖南中公金融人网（/）查看。
银行招聘面试技巧：无领导小组讨论资源争夺类问题【例题】飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三个候选人。
这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
就业务而言，三个人都很称职，但三个人的领导风格有所不同。
A.赵强。
赵强对他本部门的产出量非常满意。
他总是强调对生产过程和质量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行。
当遇到小问题时，赵强喜欢放手交给下属去处理。
当问题严重时，他则委派个得力的下属去解决。
通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限，他认为这样才能发挥员工的积极性，获得更好的合作。
赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式，亲密关系只会松懈纪律。
他不主张公开批评或表扬员工，相信每个员工都心中有数。
赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。
赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。
他认为，他的下属可以把工作做得更好，如果他们尽力去做的话。
他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。
B.王亚虎。
王亚虎认为应该尊重每一位员工。
他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。
他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩子上重点学校，亲自参加员工的婚礼，同员工一起去郊游等。
他还为一些员工送展览会的参观券，作为对员工工作的肯定。
王亚虎每天都要到工作现场去一趟，与员工们交谈，共进午餐。
银行校园招聘考试百问百答
银行校园招聘考试百问百答1、银行招聘的时间？考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。
2、银行校园招聘考试流程银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。
各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。
3、哪些专业可以报考银行？具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。
当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。
4、2014年毕业的可以参加2015年的校园招聘吗？2015校园招聘主要是针对2015届应届毕业生进行的招聘，但是14年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
但是一般的银行在校园招聘的时候，只针对2015年毕业的应届生！所以，具体能否参加招聘最好还是亲自咨询相关银行，以免浪费时间和精力。
5、应届毕业生的范围是什么？应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
中国工商银行入职要求
中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。
然而，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。
一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。
一般来说，求职者需要拥有本科及以上学历，并且专业必须与银行相关。
比如，金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。
此外，对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。
二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。
一般来说，求职者需要具备一定的工作经验，特别是在相关领域的工作经验。
对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。
三、综合素质要求除了学历和工作经验之外，中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。
具体来说，求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。
此外，中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守，要求求职者具有高度的责任感和诚信度。
四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行，中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。
求职者需要具备良好的英语听说读写能力，并且具备其他语种的能力更是加分项。
此外，对于一些涉及到国际业务的岗位，如国际业务部门、跨境业务部门等，还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。
五、其他要求除了以上几点要求之外，中国工商银行还有一些其他要求。
比如，求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。
此外，求职者还需要具备一定的信息化技能，能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。
总之，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
2015年中国邮政储蓄银行校园招聘招考经历
2015年浙江邮政储蓄银行校园招聘招考经历本人小硕一枚，在外地上的大学和研究生，毕业灰常灰常想回到浙江工作，于是就报了浙江邮政储蓄银行校园招聘，希望工作地点是金华市分行，应聘岗位是专业技术支持类（属于信息技术类），5号面试完，第一次写经验，攒个RP，希望邮储收了我。
慢慢聊啊网申后，笔试+一面、二面，最后体检。
统一网申（网申中会跳转到智联招聘，在那里填写简历）简历筛选通过后会有短信和邮件通知，里头有笔试确认需要登录的系统网址，需要确认参加笔试。
之后，还有打印准考证的通知，下面是我的准考证信息，据说面试等待时候和别人聊天说有7个考点，我是16考场，每个考场约有40人，本人估计这个考点至少有800+，也就是说全省（除了宁波，是单独招聘的，不晓得是啥子个情况）参加笔试有5000+（因为有金融经济、会计、法律、信息技术很多）。
机考、笔试卷子都是一样（和一个金融经济的聊过）考什么见第一张图，这几大部分是机子分开计时的，跳过就回不去了：行政能力测试：这个考过公务员没一点问题，可以担保票的是比国考容易多了（本人虽未参加过公务员考试，但是下了几套国考题做做，难易程度对比很明显，比如数量关系容易多了，但是为了速度我也放弃了几个感觉计算比较费时的），刚开始句子排序有好几道。
英语：这个网上说是托业考试的水平，我也不是很清楚。
我的感觉就是来不及做啊，最后1.5篇阅读直接点了个选项，然后倒回去能做几道是几道（千万别空着哦），形式单选题+阅读理解。
阅读我记得有一篇是关于求职的tips，有一篇是关于工作、生活压力方面的，文章主旨就是有压力才有动力的那种。
行业相关知识：就是银行业的相关知识，偏金融经济。
邮储银行知识：大家都知道的你要知道，如成立时间，省分行成立时间，缩写ＰＳＢＣ。
不过这些我都没碰到，碰到了一个什么数据集中啥的，还有一个什么奖，所以说下载的那个邮储重大事件记录还是有用的（负面事件的就不用管了，比如行长栽了）。
另外，我竟然不知道邮储的客服(⊙o⊙)…，然后这个考了o(╯□╰)o时事：我的笔试时事中APEC占了好多，事前有意识到，但是没准备充分，因为我把更多的时间放在了行测。
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2015年银行校园招聘报考条件
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银行秋招报名条件?
(1).素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
(2).专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
(3).学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。
另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。
这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。
但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
(4).英语四、六级。
绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
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