创业公司期权激励范本
期权激励协议样板5篇
期权激励协议样板5篇篇1甲方（出让方）：__________公司乙方（受让方）：__________鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司业绩，同时明确双方权利和义务，根据相关法律法规及公司章程的规定，甲乙双方就期权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在特定条件下获得甲方公司期权激励的权利和义务，通过期权激励措施激发乙方工作热情，促进公司发展。
二、期权激励内容1. 期权数量：甲方给予乙方_____万份期权。
2. 行权价格：每份期权的行权价格为人民币_____元。
3. 行权期限：自本协议签订之日起至_____年_____月_____日止。
4. 期权行权条件：乙方需在行权期限内完成规定的业绩目标，且甲方公司未发生重大不利变化。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司需要调整期权激励方案。
（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方提供期权激励。
（3）甲方有权监督乙方履行本协议约定的义务。
（4）甲方应确保期权激励的合法性、合规性和真实性。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定获得期权激励。
（2）乙方有义务遵守公司的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方需在行权期限内完成规定的业绩目标。
（4）乙方不得擅自转让、出售或用于其他用途所获得的期权。
四、期权的行使和转让1. 期权的行使：乙方在行权期限内完成规定的业绩目标后，有权行使期权，将期权转化为公司股权。
2. 期权的转让：乙方所获得的期权不得擅自转让、出售或用于其他用途。
期权在行权前属于乙方个人财产，但不得享有分红等股东权益。
五、违约责任和争议解决1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
期权激励协议范本4篇
期权激励协议范本4篇篇1期权激励协议范本甲方：_________(以下简称“公司”)乙方：_________(以下简称“受托人”)鉴于：1. 公司为了激励受托人为公司的长期发展和增值创造机会，特制订本协议；2. 受托人愿意接受公司的期权激励，并承诺为实现公司的长期目标而努力；经过双方友好协商，特订立本协议如下：一、期权激励内容1. 公司计划发放给受托人_______(具体数量)股期权，每股行权价格为_______(具体价格)元。
2. 期权授予日期自本协议签署之日起计算，期权有效期为_______(具体期限)年。
二、期权行使条件1. 受托人获得的期权自发放之日起开始生效，但需满足以下条件方可行使：（1）受托人在公司服务满_______(具体期限)年；（2）公司在以上期限内实现特定的业绩目标。
三、期权行使方式1. 如受托人符合期权行使条件，可在期权有效期内向公司行使期权权利，公司应在行使之日起_______(具体期限)个工作日内发放相应的股份或支付现金。
四、期权变更1. 双方如有任何变更期权激励条款、行使条件等事项，需经双方协商一致，并签署书面协议确认。
五、保密条款1. 受托人应对公司的商业机密和技术资料予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、协议的解除与终止1. 双方如因故无法履行本协议的任何义务，需提前_______(具体期限)日书面通知对方；2. 本协议解除后，期权激励将自动失效。
七、法律适用与争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 双方如对本协议的内容产生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交_______(仲裁机构)仲裁。
以上为协议双方共同遵循的约定。
公司(盖章)：_________ 受托人(签名)：_________日期：_________ 日期：_________以上为期权激励协议范本，欢迎双方签署并遵守。
篇2期权激励协议范本一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、协议背景为了激励和奖励员工对公司的贡献，甲方特制定此期权激励协议。
期权激励范本精选3篇
期权激励范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********公司身份证号：******乙方：******身份证号：******鉴于甲方为管理类公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为亲密乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增加团队分散力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定进展的目的，经甲方审慎考虑，打算实施职业经理人期权激励制度。
依据有关法律规定，经双方协商，订立如下协议，以资双方共同遵循。
一、期权激励方案甲方赐予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：1、公司的注册资本总额在*****万元（含本数）以下时，甲方每次根据同等股份比例赐予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入。
2、公司的注册资本总额到达*****万元以上时，再增加的注册资本，由乙方根据在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所持股份份额据实调整。
3、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。
二、期权激励条件甲方赐予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件：1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务不低于***年，从***年***月***日起至***年***月***日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短。
2、乙方符合《公司法》规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则。
3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需在*年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人。
4、乙方服务期内因各种缘由离职，甲方根据本协议的商定独立行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估。
5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权。
股权期权激励合同范本8篇
股权期权激励合同范本8篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方为了激发员工的工作积极性和创造力，愿意实施股权期权激励计划，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方对乙方实施的股权期权激励计划的相关条款和条件，以及双方的权利和义务。
二、股权期权激励计划甲方同意向乙方提供股权期权激励，乙方通过持有期权获得公司股权的潜在收益权。
期权的具体数量、行权价格、行权期限等细节将按照公司的相关政策和规定执行。
三、期权数量及分配方式甲方根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素确定期权数量，并将期权分配给乙方。
期权分配方式可以是固定数量或按比例分配，具体方式将在公司相关政策中明确规定。
四、行权价格及行权期限期权的行权价格应不低于股权激励计划实施日的公司股权公允价值。
行权期限自股权激励计划生效之日起计算，具体期限将在公司相关政策中明确规定。
乙方需在规定的行权期限内行使期权。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司需要调整股权激励计划的相关政策和规定。
2. 乙方有权在行权期限内行使期权，享受公司股权的潜在收益权。
3. 乙方应遵守公司的相关规定，完成职责范围内的工作，积极参与公司的发展。
4. 乙方不得将期权转让、出售或用于担保等用途，未经甲方同意不得擅自处置期权。
5. 乙方在离职或合同终止时，未行使的期权将失效。
六、风险承担与收益分配乙方承担股权激励计划可能带来的风险，包括但不限于市场风险、公司业绩波动等。
在行权后，乙方将分享公司股权的收益，同时承担相应风险。
七、保密义务双方应就股权激励计划的内容和实施过程保密，不得泄露给非相关人员。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权取消乙方的股权激励计划资格，并要求乙方承担由此产生的违约责任；如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
期权激励协议通用版范文5篇
期权激励协议通用版范文5篇篇1期权激励协议甲方（出让方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受让方）：[员工姓名]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方是一家依法设立的公司，为激发员工的工作积极性，提高公司的市场竞争力，甲方决定向乙方提供期权激励。
现甲乙双方为了明确各方的权利和义务，达成以下期权激励协议条款。
双方经过友好、充分的沟通和理解，愿意共同遵守以下条款，并在公平、平等、互惠互利的基础上共同合作。
第一条期权激励目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的股权期权激励事宜，通过赋予乙方在一定条件下购买甲方公司股份的权利，实现公司与员工的共同发展。
第二条期权激励内容1. 乙方获得期权数量：甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现、职位等级等因素确定乙方获得的期权数量。
具体数量以甲方董事会决议为准。
2. 期权行使期限：本协议约定的期权行使期限为[具体年限]，自协议生效之日起计算。
3. 期权行使条件：乙方在甲方公司工作满一定年限（如三年），且表现优秀，达到公司规定的业绩指标等条件后，方可行使期权购买股份。
第三条股权转让条款1. 在期权行使期限内，乙方按照约定条件购买甲方公司股份时，甲方应配合完成相关股权转让手续。
2. 股权转让完成后，乙方成为甲方公司的股东，享有相应的股东权益。
第四条期权行使方式及价格1. 乙方在期权行使期限内，按照约定条件向甲方支付购买股份的对价。
2. 期权行使价格以甲方公司股东大会决议确定的价格为准。
第五条双方的权利与义务1. 甲方应保证期权的真实性和合法性，并按照约定履行相关义务。
2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务，参与公司的管理与决策。
3. 双方应共同遵守本协议条款，确保期权的顺利实施。
第六条期权变更与终止1. 在期权行使期限内，双方协商一致，可以变更本协议的相关条款。
2. 出现下列情形之一的，本协议终止：（1）乙方在期权行使期限内未行使期权；（2）双方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
经典期权激励协议6篇
经典期权激励协议6篇篇1本协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（期权持有人）：____________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，愿意向乙方提供期权激励，以鼓励乙方更好地为公司发展做出贡献。
乙方愿意接受甲方的期权激励，并遵守公司所有的相关政策和规定。
基于以上互信互赖的前提，双方同意遵循以下条款和条件：一、期权定义与性质甲方授予乙方的期权为股票期权，代表未来在一定条件下购买甲方股份的权利。
此期权具有激励性质，旨在鼓励乙方长期致力于公司发展，提高公司业绩。
期权的执行需遵守本协议规定的条款和条件。
二、期权数量与行使价格本次授予乙方的期权数量为____股。
期权的行使价格应参照公司股票的市场价值、内部价值及其他相关因素，由甲方董事会决定。
具体行使价格将在期权证书中明确。
三、期权期限与行使时间本协议的期权有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方应在期权有效期内行使期权，过期未行使的期权将失效。
期权的行使时间、方式等具体事项，将由甲方根据公司实际情况和相关规定进行安排。
四、期权行使条件1. 乙方在行使期权时，应遵守公司的相关政策和规定，确保自己的行为符合公司的利益和要求。
2. 乙方在行使期权前，需确保与公司保持合法的雇佣关系或合作协议关系。
如因乙方违反公司规定或法律法规导致雇佣关系或合作协议关系终止，则乙方将失去期权的行使权利。
3. 期权的行使应遵循公司股票发行、转让等相关法律法规的规定。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司业绩、乙方工作表现等因素，对期权的数量、行使价格、期限等进行调整。
2. 乙方在行使期权后，将享有相应的股东权益，参与公司管理，享受公司利润分配等。
3. 乙方应遵守公司的章程、规定和决策，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
六、保密义务双方应就本协议的内容和执行过程保持严格保密，不得向任何第三方透露。
创业公司股权激励协议范本5篇
创业公司股权激励协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家快速发展的创业公司，乙方对甲方的业务和发展有着重要贡献，为激励乙方继续发挥创造力和专业能力，共同推动公司的发展，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，激发乙方的工作热情和创新精神，促进公司长期稳定发展。
二、股权激励方式甲方对乙方实施股权激励的方式包括但不限于股票期权、股权分红、股权增值等。
具体方式根据乙方的工作表现、贡献及公司的实际情况确定。
三、股权激励计划1. 股票期权计划：甲方根据乙方的工作表现及贡献，授予乙方一定数量的股票期权。
乙方在行权期限内，按照约定的行权价格购买公司股票，从而享受公司股票增值带来的收益。
2. 股权分红计划：乙方持有的公司股权，将参与公司利润分配，享有股权分红权益。
3. 股权增值计划：对于乙方持有的公司股权，甲方将根据公司的业绩和市场情况，对股权价值进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的股权增值收益。
四、股权激励条件1. 乙方需在甲方公司工作满一定年限（例如三年），并继续为公司做出重要贡献。
2. 乙方应遵守公司的章程和规定，履行相应的职责和义务。
3. 乙方行使股票期权时，应遵循公司的行权安排和规定。
4. 乙方在公司服务期间及离职后一定期限内（例如两年），不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。
五、股权转让与退出机制1. 在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让所持有的股权。
2. 乙方在达到约定的服务年限后，可根据公司规定对其持有的股权进行处置。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方转让其持有的股权，并承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
经典期权激励协议范本6篇
经典期权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：__________地址：_________________________法定代表人：_________________________统一社会信用代码：_________________________联系方式：_________________________乙方（受让方）：__________地址：_________________________法定代表人：_________________________统一社会信用代码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方权利义务，达成以下期权激励协议条款：一、协议目的甲方为激励乙方更好地为公司长期发展作出贡献，同意给予乙方期权激励，以此增强乙方的归属感和工作积极性。
二、期权激励内容甲方出让一定数量或比例的股份期权给予乙方，乙方通过行使期权权利获得相应股份的受益权或所有权。
期权激励期限为本协议生效之日起至__________止。
在此期间内，乙方行使期权权利须遵守本协议约定的条件和程序。
三、期权数量及行使方式本协议约定的期权数量为_______，具体行使方式包括但不限于以下几种：到期行使、提前行使、滚动行使等。
乙方在协议约定的期限内按照约定条件行使期权权利。
四、期权行使条件1. 乙方在甲方公司的服务期限须满足以下条件：自协议生效之日起至少服务______年。
2. 乙方在协议期内需保持优秀的业绩表现和工作表现。
具体标准由公司董事会制定。
3. 期权行使前，甲方公司不存在违反国家法律法规或损害乙方权益的行为。
4. 其他约定条件：_________________________。
五、期权收益分配及税费承担乙方行使期权后获得的股份收益分配按照公司相关规章制度执行。
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创业公司期权激励范
本
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创业公司期权激励范本
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
鉴于：
甲方为管理所创立的分公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。
依据有关法律规定，经双方协商，订立本协议，以资双方共同遵循。
第一条、期权激励的内容和方案
1、甲方给予乙方股权激励的公司为甲方所创立的__________公司。
2、甲方享有__________公司______%的股权，为该公司的实际控股人。
3、乙方按照本协议受让激励股权的价格为______元/股，合计持有______%的股权。
4、公司的注册资本总额在_____万元（含本数）以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入。
5、公司的注册资本总额到达_____万元以上时，再增加的注册资本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所持股份份额据实调整。
6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。
第二条、期权激励的条件。