班级管理艺术论文
班级管理论文最新5篇

班级管理论文最新5篇班级管理的论文篇一摘要:本文基于基础教育中班级管理的相关理论,并结合基础教育阶段班级管理的实践经验,专门探讨分析目前基础教育班级管理中存在的诸多问题,以此可能对学生的身心发展造成了一定的消极影响。
本文认为产生问题的原因在于传统文化观念、陈旧教育观念和班主任负责制的缺陷等,为相关的理论与实践研究者提供有益参考。
关键词:班级管理;班主任;学生;班干部一、班干部的任命方式造成班级管理问题的重要原因是班级干部的任用模式。
当前班级管理干部任用模式主要分为两种类型,一种是教师根据学生的能力等因素指定班级为班干部。
另一则是通过学生运动的方式。
但不管那种形式,选出的班干部,毕竟少数。
教育应为所有学生,最大限度地提高学生的全面发展。
这样的班级干部的任用,迫使班级形成了鲜明的层次结构,不利于调动学生的积极性和主动性,使学生的主体性不能体现,民主意识得到了抑制。
教育体系的片面追求的取向的精英,更多的戏剧的教师对学生的成就,成绩的高要求。
激烈的教育竞争使学生们非常容易形成扭曲的竞争意识和自我服务行为。
班级难以形成合作的氛围,也无法形成亲密的同伴关系。
这一系列的问题,和教育系统很难撇清关系。
近年来,学生在高考前集体罢工考试的现象。
大学生的就业困难大学生和大专生、倒置现象,使他们对当前的教育体系的绝望。
不在一天,方向应该在现有体制下,最大限度地发挥班级自身的教育意义。
课堂是传承文化的主要场所,促进学生身心发展。
在教师的指导下,班级应该是一个促进学生个性发展的温室,而不是一个培养学生成长的笼子。
通过对当前班级管理存在的问题和原因的分析,可以认为,寻找另一个组织和管理模式,仍然停留在以提高组织效率为目的阶段。
的阶级,任何一个组织结构效率为目的将阻碍其独特的社会作用,因此,要解决这一问题的原因是摆脱这种形式的班级管理组织,以寻求其他更民主、更人文关怀的班级管理模式[1]。
二、班主任负责制的缺陷所谓班主任责任制,是班主任作为班级的第一责任人,负责班级的学生的学习、生活、平等、健康等几乎所有的事情。
班级管理论文4000字

班级管理论文4000字在学校的管理中,班级管理是非常重要的组成部分,这是店铺为大家整理的班级管理论文4000字,仅供参考!班级管理论文篇一班级管理艺术浅谈摘要: 教育既是一门科学,又是一门艺术。
班主任要热衷于本职工作,尽职尽责,持之以恒,讲究方法,通过运用情感教育赏识教育、宽容教育、情感教育等多种行之有效的方法,丰富多彩的活动,充分体现班级管理艺术性。
关键词: 班级管理艺术情感教育宽容教育赏识教育个性教育爱是教育的前提,也是教育的力量。
班主任要管理好一个班集体,不仅要有耐心、热心、细心、恒心,更要以爱心为前提为力量,讲求教育管理艺术。
一、情感教育:架起师生心灵沟通的桥梁班主任与学生建立良好关系,是搞好班级管理的前提。
从接任班级的第一天起,我就注重师生情感的培养,利用课余时间深入到学生中,主动亲近学生,与学生拉拉家常,说说“悄悄话”,并为学生排忧解难,让学生感到班主任既是良师又是密友,值得信任。
只有与学生真诚相处,学生才会把你当作知心朋友来亲近你,信任你,向你倾诉心里话。
在我接手的班级中,有的学生由于家庭原因而被父母遗弃,有的学生由于学习比较困难而被父母放弃,他们缺少关心。
记得我曾经教过这样一个学生:父母离异,跟着母亲生活,母亲无固定工作,学费无处着落。
该生整天无精打采,上课睡觉。
我得知情况后及时跟校领导回报并帮她争取到助学金,解决其后顾之忧后她改头换面,精神焕发,经过一段时间努力学习,她从班级后几名跃升到十几名。
只有“亲其师”,才能“信其道”,学生只有在与班主任情感交流深厚的基础上才会乐于接受教育,只有在学生乐于接受教育的基础上,班主任对学生的教育才能起到潜移默化、事半功倍的作用。
二、宽容教育:给学生认识、调整自我的机会“没有不好的孩子,只有不好的教育”――这句话道出了讲求教育艺术的重要性。
每个班级都有比较顽皮的学生,这些学生在班上可能都有一定“威信”,如果引导不好将会影响整个班风。
对待这类学生若是采取简单或者严厉的训斥,就会使他们产生违反心理甚至破罐子破摔。
班级管理小论文

班级管理小论文班级管理是辅导员的中心工作之一,这主要是因为学生班级的重要作用决定的。
辅导员是学生班级的管理者和引导者,良好的班级对大学生的成长起着重要的作用。
下面是店铺为大家整理的班级管理小论文,供大家参考。
班级管理小论文范文一:中华传统文化下高校班级管理思考摘要:中华文统文化博大精深,浸润心灵,涉及的领域也非常广泛。
作为高校班级管理来说,可否也能运用中华传统文化管理学生,是当前教育界又一个热门的研究课题。
中华传统文化中因材施教、无为而治、人本管理等思想理念早已在企业乃至治国方面有了极大的应用。
基于此,笔者试图通过借鉴传统文化融入高校班级管理的意义,以及分析班级管理对学生行为习惯引导的基础上,为改进学生行为习惯提供具体的建议。
希望全文的研究对进一步推动全国高校班级管理工作开展有所参考。
关键词:中华传统;管理之道;班级管理一、前言中华传统文化是华夏五千年文明历史的积淀。
可以说经得起时间的考验的宝贵财富。
传统文化就像空气一样,架构着当前社会的方方面面。
可以说在中国的每个领域都有中华传统文化的影子。
而涉及管理类的中华传统文化主要有人本思想、无为而治、因材施教、法治管理等,若将其引入高校班级管理工作中,会对学生的行为习惯产生什么样的化学反应呢?基于此,本人试图通过借鉴传统文化融入高校班级管理的意义,以及分析班级管理对学生行为习惯引导的基础上,为改进学生行为习惯提供具体的建议。
希望全文的研究对于进一步推动全国高校班级管理工作开展有所参考。
二、中华传统文化融入班级管理的意义1.“人本管理”思想可以让管理后的班级更和谐“人本管理”即是凸显人为中心的一种管理模式。
古代各个朝代中只要实行“仁治”即可以列作“人本管理”。
我国的政策中很多标榜和谐相处的模式背后都是以最广大人民的根本利益出发,也可以是说一种人本治国之道。
对于高校班级管理中,如果将人本管理融入其中,以生为本,尊重理解学生,必然会让整个班级变得更加和谐。
2.“因材施教”思想可以让管理后的班级更公平“因材施教”指从个体差异出发,有的放矢地进行差异化教学,这样学生能够扬长避短。
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]
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浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]第一篇:浅谈小学班级管理论文浅谈小学班级管理论文三篇班级作为学校教学运动的基本单位,其管理水平的高下,对学生健康全面的发展,对实现教导和教养的各项任务起着举足轻重的作用。
下面来看浅谈小学班级管理论文三篇。
浅谈小学班级管理论文1近年的班主任工作实践中,我感到要搞好班级工作,应当坚持“一个标准”,调动“两个积极性”,依附“三个方面”的力量,发挥“四套班子”的作用。
使学生受到严格的行为标准的束缚,又能在宽松自若的气氛中充散发挥自己的个性特长。
保持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是赏罚方面,对好学生和后进生应应用一个标准。
通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师发生成见,所以班主任执法,必定要公道,要一碗水端平,如处置偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压制后进生的长进心。
这些年来,我坚持了一个尺度,对好学生和落后生的过错和毛病厚此薄彼,博得学生的尊重和信赖,扭转了班风。
调动“两个积极性”。
一是要尊敬每个学生,在课余时光里要尽量多深刻到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展示本人才干的机会。
每期我们班的“八分钟自主活动”内容的支配、少先队活动打算以及班级评选标准,都采取征稿的情势,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家独特制订和履行。
学生乐意干的事,干起来热忱高,干劲大,效果也好。
三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会实行班级管理职责,加强义务感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷清每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
调动“三个方面”的力气,等于要充足调动和应用学校、家庭和社会三个方面气力参加班级管理,以进步班级管理工作的功效。
班主任班级管理艺术探讨论文

班主任班级管理艺术探讨论文班主任班级管理艺术探讨论文摘要:班主任是学生在校生活的引领者和管理者,是学生人生跑道上的陪跑者,只有班主任精心管理班级,为学生提供一个健康、积极的成长环境,才能使学生过一个充满意义的校园生活,让学生更加健康地成长。
关键词:班主任;班级管理;摸索的艺术任何事情都要讲究做事的方法和艺术,尤其是班主任对于班级的管理工作,更是需要教师根据教育学、心理学的相关理论,用科学的方法和与学生相处的艺术,以使班级管理起到事半功倍的效果。
那么教师需要怎样做,才能做好班级管理的工作呢?1、批评不良行为,通过表扬树立行为模范有些学生由于没有养成良好的生活和学习习惯,在学校中容易违法校规校纪,也有的学生生性活泼好动,或者民主意识较强,对于校规校纪采取一种漠视的态度,甚至故意违法学校纪律,这样就导致教师的工作很难展开,尤其是一些同学具有带头作用,在班级中的号召力比较强,这样他如果带头违法纪律,会对班级风气产生很大的不良影响。
针对这种情况,教师应注意加强学生遵守校规校纪的意识。
首先,加强教育,提高学生的思想道德认识。
教师应该使学生认识到校园是一个大的集体,需要一定的教学秩序来保障校园能够有序地运行和维护。
学生作为学校的一员,是学校精神风貌建设的主人公,应该对学校负起高度的责任感。
其次,使其认识到自己行为的危害性。
教师应该使学生认识到自己的行为对于学校以及其他同学带来的不良影响。
教师要培养学生具有鲜明的正义感和明确的耻辱感,以遵守校规校纪为荣,以危害学校纪律为耻辱,使他因为自己的不良行为而感到羞耻。
最后,教师应该针对学生的行为及时进行表扬或者处罚,让学生认识到应该为自己的行为负责。
对于学生的不良行为,要有严厉的处罚措施。
但是教师应该认识到处罚不是目的,更不应该成为教师发泄自己不满情绪的途径,而要起到一定的教育目的'。
主要是使学生有所畏惧,认识到必须对自己的错误行为付出代价;另外也可以借此对于其他学生起到教育作用。
有关班级管理的论文

有关班级管理的论文班级管理是学校教师共同关心的问题,那么,以下是小编给大家整理收集的有关班级管理的论文,供大家阅读参考。
有关班级管理的论文1一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。
正确的目标是集体形成的基本条件。
本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。
通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。
让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。
二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1、相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。
对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。
2、管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。
充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。
让他们监督班级事务的管理。
班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。
班级管理论文

班级管理论文班级管理论文(精选6篇)班级管理论文1摘要:技工院校担负着为生产、服务、管理等一线工作培养合格劳动者的任务,促进学生向职业人转换,是实现技工院校人才培养目标的关键。
班级是学校实施教育教学的基本单位,本文提出,在班级管理中进行创新,引入企业化的管理模式,提高学生的职业意识、职业素养和职业能力,使学生快速成长为企业员工,满足现代企业的要求,真正做到学校与企业的全方位无缝对接。
关键词:技工院校;班级管理;企业化模式技工教育是与市场、企业紧密联系的一种教育类型,与企业接轨并培养出“适销对路”的技能人才是技工院校改革发展的关键。
传统的班级管理方式在管理水平和管理效率方面都已滞后,急需一种新型的管理模式。
而企业化管理模式能适应新形势发展的需要,这种模式借鉴了企业管理的先进理念,可以创造和模拟企业情境,培养学生的竞争意识。
在这种管理模式下,学生向员工的角色转换,提前感受企业的管理氛围,尽快跟社会接触,与市场接轨。
一、班级管理中引入企业化模式的提出1、新时期技工教育人才培养的需要技工教育因历史和传统的原因,在教育和管理方面还在沿用普通教育的理念和方法,特别是在对技工院校的学生在校期间的管理和德育工作方面,没有很好地凸显技工学校的特色,没有将技工教育的培养目标很好地体现在班级管理工作中,导致出现了很多弊端。
例如,学生对自己的学习生活和未来的职业生涯没有明确的目标,缺乏学习动力,生活没有热情;学校的学生管理工作处于疲于应付学生出现的各种问题的状态,缺乏系统性,缺乏目标。
这样的管理模式没有考虑到学生的可持续发展,学生走出校门后要经过很长时间才能适应社会。
2、技工院校优秀班集体建设的需要目前,技工院校的生源质量普遍偏低,学生品德、学习较差的情况越来越严重,很多初中毕业生实际上并未达到合格毕业的标准。
这些学生选择技工教育的主要原因是家庭贫困,希望尽早就业;来自单亲家庭,是孤儿或留守儿童,家庭教育的缺失使他们产生了厌学甚至是叛逆心理,在价值观上存在一定的偏差。
班级管理论文[共5篇]
![班级管理论文[共5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/7dfa1f42b94ae45c3b3567ec102de2bd9705de4a.png)
班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。
4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。
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班级管理艺术谈
我做过班主任工作,也深知班级管理的重要,通过《班级管理艺术概述》学习,更知道班级管理中需要是的管理艺术。
有教育专家讲,教育是一门科学,也是一门艺术。
教育是科学指教育的内容是科学的,态度是严谨的。
教育是艺术,是说教育的方法、途径、策略是多变、因人而异,像艺术一样缤纷多彩、变幻无穷。
在今夭信息时代里,学生们识多见广,思想活跃,他们渴望得到不知道的知识,解开疑惑的难题,渴望着自我梦想的实现,从这个意义上讲,班主任工作艺术应适应时代的发展和需要。
教育艺术也就成为了教师必须掌握的基本功。
一、班级管理中的班主任工作艺术
班主任工作艺术是做好班主任工作的重要方面,是班主任教育思想、教育能力、教育素养、教育风格、教育情感和教育机智等方面的综合反映和体现。
它主要表现为教育实践中的精湛、娴熟、巧妙、、机智和显效并带有鲜明个性的教育教学技艺。
班主任工作艺术也是教师在长期的教育实践过程中,不断学习教育理论,学习和借鉴他人教育经验,经过总结后融汇贯通领悟于心,在工作实践中锻炼造就的一种扎实能力,并通过班主任日常的工作升华外现于行的教育活动。
由此,每个班主任的教育思想、工作方法、教育风格、教育情感和教育机智,也逐渐形成了自己独特的工作艺术。
长期以来,班主任工作在整个教育教学活动中占有非常重要的地位。
班主任是班级管理工作的领导者和组织者,也是素质教育的
主要实施者,他既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,班主任工作繁多、琐碎的,学生的迟到早退、打架骂人、成绩的好与差……对学生来讲每一件事,却可能是变化的十字路口。
教师引导、处理的好,小事、细节,都可能成为促使学生成功的基石:引导、处理的不好,一件小事可能把学生推入人生的泥潭。
因此,从教育规律来讲,教师要严谨地学习、刻苦地钻研教育理论,更需要静心的体会和心灵的顿悟。
我们不仅要教书而且要育人。
为了把工作做得更好,我们应该研究班主任工作的理论与原则,要花更多的时间研究班主任工作的艺术。
班主任工作艺术是教师在教育教学实践中刻苦钻研教育规律,并仔细琢磨了然于心的结晶。
只有刻苦钻研班主任工作艺术,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,精心设计和灵活把握教育活动过程,使教育形式灵活多样,变化多样,激起学生内在的活力,同时又妥善而巧妙地处理偶发事件,善于化解矛盾与冲突,语言表达生动、活泼、形象、幽默,具有逻辑力量和鼓动性,使用各种体态语言表示教师对学生行为的肯定、鼓励、赞许、制止、批评,才能使教育教学活动达到最佳境界,获得最佳效果。
实践中,我们深深体会,一个真正热爱学生的教师,一个优秀的班主任,他们的整个教育教学过程,乃至他们整个生活是与学生的生活息息相关的,学生欢乐教师也欢乐,学生的悲伤是教师的悲伤,学生的成功比教师自己的成功还有成就感。
班主任工作是一种艺术活动。
班主任工作艺术与其它艺术形式有着许多共性,在表达
过程中必定有大量的情感投入。
如果没有真情的流露,真情的感动,就没有好的成果。
二、班主任工作艺术的表现形式和对学生的影响
1、班主任老师的言行举止直接影响学生.
一位优秀的班主任,一位工作艺术高超的班主任应该有高尚的品格。
高尚的品格表现在忠诚、大公无私、公正、善良等人类的美好品格,这些也是我们教师的精神财富。
教育教学工作的过程中我们常常有这样的体会,“什么样的班主任就能带出什么样的学生”。
一个优秀的班主任带出来的学生,.学生的精神风貌、学风、班风都是良好的。
这充分说明班主任教师表率的作用重要,教师用正确美好的行为潜移默化的影响和感染学生,班主任以身作则的效果要比强令要求学生如何做要好得多。
要培养优良班风,老师要处处以身作则,严于律己,让学生处处看到教师在以实际行动为他们做榜样。
要求学生做到的,自己一定要先做到。
我国有句古语“身教重于言教”,讲得就是这个道理。
从这点上看,也充分体现了教师这个职业不同与其他职业的一个显著的特点—示范作用。
于此同时,我们要遵循教育规律,运用一定的智谋和方法去管理班级,使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。
在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中顺利完成学习任务。
2,润物细无声是班主任工作形象的表现.
教师的责任心很重要,但仅有责任心还不够,还要有爱心。
一位优秀的班主任,工作艺术高超的班主任必须具有更强烈责任心和
爱心,而教师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,是教师道德与人格的统一,要做到这些,就要求教师有献身于教育的崇高理想,要求教师必须具有伟大的热爱精神。
对教师来讲,热爱学生是教师的天职,一个人在选择教师这个职业的时候,首先就应该有这种坚定信念。
这种爱在班主任身上的更为突出体现。
教师要懂得欣赏学生,如果常常把斥责变为鼓励,把严肃变为微笑。
在爱学生的前提下,把自己的教育目的通过时间慢慢的渗透和传递给学生,对学生即使严格要求,学生也能欣然接受。
我在担任班主任工作的时候,也很想把班级管理的很好,可是有时会不得法。
通过学习,我深知光有责任心、爱心还不够,还应该研究班主任工作艺术。
做班主任,要经常教育、纠正学生的错误,我认为,对不同的学生,要有不同的方法,如后进生,他们最需要表扬。
在班级管理过程中,作为老师如果能够多发现学生的进步,让学生知道老师每时每刻都在关心着自己,就会感到班集体的温暖,从而增强自信心,在班级管理过程中,我们除了恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。
当然批评前要认真调查研究,搞清基本事实。
批评时做到内容不失真实,语气不失委婉,切忌大发雷霆,维护学生的自尊心。
尊重学生是教育学生的前提,批评中要使学生感到“面子”没丢尽,老师的严中还有爱。
教师中肯而又切合实际的批评也会成激发学生进一步努力的动力。
“润物细无声’是一个好班主任工作的方法的形象化描述。
总之,通过《班级管理艺术概述》学习,我对班级管理艺术有
了进一步的了解,也有了许多的收获。