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竞聘演讲稿的写作技巧
竞聘演讲稿的写作技巧
竞聘演讲稿是向招聘方展示自己能力和实力的重要介绍，其写作技巧需要注意以下几点：
1. 引起注意：开篇话题要吸引听众，可以使用引言、故事、问题等方式，抓住听众的
眼球，引起他们的兴趣。
2. 简明扼要：演讲稿要言之有物，不能过于冗长。
用简洁明了的语言表达自己的观点
和要点，避免使用过多的修饰性词语。
3. 结构清晰：演讲稿需要有明确的结构，包括引言、正文和结论。
正文部分可以分段，每段都针对一个重要观点进行讲解，结构清晰有助于听众理解和记忆。
4. 逻辑严密：演讲稿的观点应该有逻辑性，每一部分都要紧密联系起来，避免出现不
连贯的情况。
可以采用演绎法、归纳法等可以使观点更加有说服力。
5. 语言生动：演讲稿需要使用生动的语言，可以借助一些比喻、象征和幽默等手法，
使内容更具图像感和感染力，提高听众的兴趣和参与度。
6. 具体实例：在演讲中可以加入一些具体实例来支持观点，这可以体现你的经验和能力，同时也会使听众更容易理解和接受。
7. 自信坦诚：在演讲过程中要表现出自信和坦诚，展示自己的热情和积极性，给听众
留下深刻的印象。
8. 合理用时：根据演讲时间的限制，合理安排每个部分的时间分配，避免过长或过短
的情况。
最后，要多加练习，通过反复演练和改进，使演讲稿更加流畅和自然。
并且要注意演讲时的语速和语调，保持自然和稳定。
恰如其分地展示自我——公开竞聘演讲稿写作技巧
恰如其分地展示自我——公开竞聘演讲稿写作技巧公开竞聘演讲稿写作技巧在职场竞争白热化的今天，如何通过公开竞聘展示自我成为了很多人所关注的话题。
而公开竞聘的核心部分无疑是演讲，因此在这篇文章中，我们将讨论如何恰如其分地展示自我，以便在演讲过程中获得更好的效果。
1.确定演讲目标和主题在写演讲稿之前，首先需要确定演讲目标和主题。
这一步非常关键，因为它会直接决定你的演讲方向和重点。
演讲的目标可以分为三种：说服、激励和信息传递。
选择合适的目标可以帮助你更好地制定演讲策略，展示自我。
主题的选择需要考虑到职位的要求、公司的文化和自身的特长等因素。
要想突出自己的闪光点，主题的选择非常关键。
2.寻找共鸣点演讲的效果与听众的反应密切相关，因此在写演讲稿的过程中，考虑到听众的需求和兴趣十分必要，寻找共鸣点更能吸引听众的注意力。
共鸣点可以是听众关心的话题，也可以是听众对事情的感受和表达。
将自己和听众进行关联，能让听众对自己产生共鸣和认同，从而更好地展现自己。
3.讲故事吸引注意力演讲的成功不仅在于表达清晰，更在于用故事打动听众。
故事可以引入激情，吸引听众的注意力，同时也有利于让听众理解和记忆主要要点。
讲故事需要注意以下几点：故事要真实、有目的性、观点清晰。
在讲故事时，需要切入听众的感官，直触听众的内心，从而让听众产生共情和认同。
4.陈述自己的独特贡献公开竞聘中，展示自我的最终目的是获得职位，因此在演讲经过中着重强调自己的独特贡献。
要突出自己的优势和特长，同时明确需要解决的问题和工作重点，以此来体现自己对公司未来发展的重要作用。
，演讲是一个展示自我的机会。
通过确定演讲目标和主题，寻找共鸣点，讲故事打动听众，陈述自己的独特贡献，加上积极自信的态度，我们相信您一定可以在公开竞聘中展示出最好的自我，实现职场的成功。
竞聘演讲稿的正确格式及范文(10篇)
竞聘演讲稿的正确格式及范文（10篇）竞聘演讲稿的正确格式及范文篇1 亲爱的同学们：你们好!我是来自__x的__，这次能站在这参加我们班的班长竞聘，我感到非常荣幸和骄傲!应为班长，身为一班的最高指挥官，身处高位，且带领全班前进。
简直就是梦寐以求的工作!我小学时就非常的向往班长这个职位，可惜我觉悟的晚，当我眼馋班长这个职位的时候，已经没有机会了。
但是还好我们已经毕业，我又迎来了一次机会。
我整个暑假都期待着在这次的竞选中大展身手，希望大家记住我，我是__! 在漫长的暑假等待过去后，我们终于在__x中学相遇了。
俗话说“十年修得同船渡。
”那么我们能在__x中学同窗三年又是多久的缘分呢我们注定了在这里相遇，成为一个集体。
但是我们虽然已经到了一起，但还只是一盘散沙的状态。
群龙不能无首，我们需要一个“首领”!一个领导者!一位班长!既然我都站到了台上，那我就先推荐我认为最适合的人选——也就是我自己!我不会说大话，我是有真材实料的候选者，我能说出这样的话的资本是：在过去的时间里我曾一直担任学习委员、组长及语文课代表的工作。
作为组长，我平时认真的管理着我们自己的小组，对于作业的收集和知识点背诵的过关我从来都是一丝不苟的完成。
作为语文课代表的时候，我就是语文老师的得力助手，在语文老师布置任务的时候，积极的将任务发布下去，在每天的最后一节课把每天的作业都认真的写在黑板的角落。
虽然我严格认真，但是如果有些同学有没法完成的作业，我也会尽量等待，并积极的帮助他，指导他完成作业。
至于在学习委员的工作中，我的成绩一直都是班上的名列前茅，但是我却从不会只顾着自己一人往前冲。
要是学习委员只是为了学习好而存在，那就和一件漂亮的摆设差不多了。
当同学来向我求助学习上的难题的时候，我会认真的为他们解答。
当有同学成绩下滑时，我会热情的邀请他一起学习。
学习委员的作用，就是带动整个班级的学习气氛。
在担任了这些职位一段时间后，我想到，既然已经担任了那么多的职位，我的学习能力和领导能力也得到了一些提升，但是身为组长的我到底还是管理的小众。
竞聘演讲稿写作内容及格式3篇
竞聘演讲稿写作内容及格式竞聘演讲稿写作内容及格式精选3篇（一）竞聘演讲稿是一种正式的写作形式，需要遵循一定的格式和内容结构。
下面是一个基本的竞聘演讲稿的写作内容和格式指南：1. 开场白：在开场白中，可以引用一个相关的名言或故事来吸引观众的注意力，同时简要介绍自己的身份和目的。
2. 介绍自己：在介绍自己的部分，要提及自己的姓名、年龄、学校或工作经历等基本信息，并简单介绍自己的性格特点和个人优势。
3. 表达求职意向：清晰地表达自己对该职位的兴趣和热情，说明为什么选择申请这个职位，并提及对该职位的理解和认识。
4. 强调能力和经验：详细介绍自己的学术、专业或工作经验，并强调自己在这些方面所取得的成绩和荣誉。
可以结合具体的例子来说明自己的能力和成就。
5. 与职位要求对接：根据职位的要求，说明自己具备的能力和经验，并阐述自己如何运用这些能力和经验来完成工作任务和解决问题。
6. 展示领导能力和团队合作能力：强调自己在团队活动中的角色和贡献，并举例说明自己如何展示出领导能力和团队合作能力。
7. 总结陈述：在结束部分，简要总结自己的优势和对该职位的适合度，再次重申自己对该职位的热情和信心。
8. 结束语：以一句简洁明了的结尾，留下深刻印象，并表示感谢给予自己机会的人。
在写作格式上，竞聘演讲稿通常需要遵循以下要求：1. 字号和行距：使用宋体或微软雅黑字体，字号一般为12号，行距为1.5倍或2倍。
2. 标题和段落分明：每个段落都应该有明确的主题或内容，使用适当的标题或分节，以帮助读者更好地理解内容结构。
3. 段落和句子清晰：每个段落应该包含一个主要观点，并用一两句话进行概括。
句子之间的连接应该清晰流畅，避免过长或过短的句子。
4. 使用关键词和关联词：在演讲稿中，使用关键词和关联词可以帮助读者更好地理解和记忆内容。
可以使用引号、斜体或加粗等方式突出关键词。
5. 排版整齐：确保整个演讲稿在页面上呈现整洁、对称、平衡的排版效果，避免出现拥挤或混乱的情况。
竞聘演讲稿写作技巧3点
竞聘演讲稿写作技巧3点竞聘演讲稿写作技巧三点尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢评委们给予我这次机会来参与今天的竞聘。
我感到非常荣幸和激动，同时也感到责任重大。
今天，我想和大家分享一下关于竞聘演讲稿写作的三个技巧。
希望这些技巧能够对大家在今后的演讲稿写作中有所帮助。
第一，明确目标和主题。
在写竞聘演讲稿的过程中，首先要明确演讲的目标和主题。
你要清楚地知道你为什么要竞聘这个职位，你有什么样的能力和经验能够胜任这个职位。
然后，在明确了目标和主题之后，着重阐述你的优势和特长，告诉评委们，你为什么是最适合这个职位的人选。
同时，要注意控制篇幅，避免内容过于冗长，以免影响演讲效果。
第二，注重结构和逻辑。
一篇好的竞聘演讲稿应该具备良好的结构和逻辑。
在写稿之前，要先思考一下整个演讲的框架，确定几个重要的内容点，并组织好每个内容点的结构和逻辑。
可以按照时间顺序、空间顺序、因果关系等多种逻辑方式进行组织。
同时，要注重段落的划分，每一段应该有一个明确的主题和中心思想。
在写作过程中，要时刻保持清晰的逻辑关系，以便让演讲内容更加连贯和有说服力。
第三，运用言语技巧和修辞手法。
一篇优秀的竞聘演讲稿中，适当运用一些言语技巧和修辞手法可以增强演讲的表现力。
比如，使用一些生动的比喻和形象语言能够更好地吸引听众的注意力，使演讲更加生动有趣。
同时，使用一些排比、反问、夸张等修辞手法可以增加演讲的说服力和感染力。
然而，要注意不要过度运用修辞手法，否则可能会显得矫揉造作，适度运用才能产生最佳效果。
在结束之前，我想再次强调一下以上三个技巧的重要性：明确目标和主题、注重结构和逻辑、运用言语技巧和修辞手法。
这些技巧将帮助你写出一篇优秀的竞聘演讲稿，提高你的演讲表现力和说服力。
希望以上分享对大家有所启示，也祝愿所有进行竞聘的同学们能够取得好的成绩。
谢谢大家！。
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项竞聘演讲是一种展示自我能力、获得成功的重要途径。
在竞聘演讲中，充分表达自己的优势，展示自己的能力和才能，不但能为自己赢得胜利，更可以促使自己不断成长。
以下是一些关于竞聘演讲稿的写作技巧和注意事项，希望对你有所帮助。
写作技巧1. 技巧一：明确主题，简单明了竞聘演讲稿的主题必须鲜明，简明扼要。
应该在演讲的开头段落中清晰地阐明自己竞聘的职位，然后进入主题。
适当使用标题，能更好地使主题得到突显。
同时，要尽量避免过多的废话，使主题更加清晰明了。
2. 技巧二：重点突出，引人入胜演讲稿中要注意将重点内容突出，切忌过多无关紧要的话语，无关重要的插科打诨，也不能在一些不重要的细节上过于详述。
需要注意的是，在介绍自己的优势时，要重点突出自己与其他竞争者的差别和优势，以达到引人注目、引发共鸣的效果。
3. 技巧三：适当使用修辞手法，增加语言感染力适当使用修辞手法是竞聘演讲稿写作中一个重要的技巧。
譬如，对比、排比、夸张、反问等等修辞手法，能够让演讲更有感染力，引发听众共鸣。
注意适当用语言增加作品的可读性和亲和力。
4. 技巧四：题目、结构等考虑到整体，统一风格在创作的过程中，我们一定要注意考虑到整体，注意统一风格，避免雅俗共赏的毛病，让演讲稿整体呈现一种积极向上、自信有余的风貌。
此外，还要注意段落的结构，以及使用语言的选择等方面，提高整体稿件的质量。
注意事项1. 注意呈现方式，尽量避免出现生硬劝说的感觉在写作竞聘演讲稿的过程中，不要给人一种强制性的感觉。
写出来的演讲稿应该是一种引导和启示性的内容，不应该让人感觉到受到了强制性的催促和干扰。
2. 尽量在语言上尽量客观准确在竞聘演讲中，应该尽量做到客观准确。
语言应该简洁明了，不能因个人情绪的体现而出现偏向性或过于主观的表达。
竞聘演讲中应该尽量避免感情用事的陈述，而要准确、凝练表述自己的能力和才能。
3. 注意时间掌控和演讲细节在写作演讲稿时，要注意时间掌控和演讲细节的把握。
年龄大竞聘演讲稿如何写
年龄大竞聘演讲稿如何写引言尊敬的评委、亲爱的各位观众，大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，向大家介绍一下如何写年龄大竞聘演讲稿。
在竞聘中，年龄有时被看作一个不利因素，然而，只要我们正确理解、合理利用这个因素，我们就能够展示出我们独特的优势和价值。
本篇文档将告诉大家如何撰写一篇令人印象深刻的年龄大竞聘演讲稿。
第一部分：制定演讲目标在写演讲稿前，我们首先要明确我们的目标。
无论我们是应聘一份工作、争取一个职位，还是希望获得一项重要的机会，我们需要清楚地知道我们想要达到什么样的目标。
例如，我们可以以展示我们丰富的经验和智慧为目标，或者以领导能力和团队合作能力为目标等。
在明确目标的基础上，我们可以更加明确地编写我们的演讲稿。
第二部分：结构化表达主要观点写一篇清晰结构的演讲稿可以帮助我们更好地传达我们的信息。
在正式写作之前，我们可以先列出我们想要的主要观点和论据，然后按照这些观点和论据，排列出清晰的结构。
一般来说，演讲稿可以分为三个部分：引言、主体和结尾。
•引言部分：在引言部分，我们可以用一个引人入胜的开头，以吸引听众的注意力。
可以通过各种方式，如提问、引用名言或者讲述一个令人印象深刻的故事来开头。
接着，我们需要明确表达我们的目标和主题，告诉听众我们要讲述什么内容。
•主体部分：在主体部分，我们可以用一到三个主要观点和相应的论据来支持我们的观点。
如果我们想要展示我们的丰富经验，我们可以通过分享相关的案例和故事来证明。
如果我们想要展示我们的领导能力，我们可以通过讲述一个团队合作的成功经验来支持。
•结尾部分：在结尾部分，我们需要再次强调我们的目标，总结我们的主要观点，并给听众一个深刻的印象。
我们可以用一句有启发性的话语或者一个令人印象深刻的总结来结束我们的演讲。
第三部分：语言表达的技巧演讲稿的语言表达对演讲的效果至关重要。
以下是一些值得注意的语言表达技巧。
•简洁明了：在写演讲稿时，我们应该尽量用简洁明了的语言来表达我们的观点。
竞聘演讲稿的写作要点及技巧
竞聘演讲稿的写作要点及技巧
写作要点：
1. 了解竞聘岗位：在写演讲稿之前，要先深入了解竞聘的岗位内容、职责和要求，明确自己为什么适合这个岗位。
2. 引人入胜的开头：开头要有吸引力，可以使用一个有趣的引用、一个令人印象深刻的故事或者一个引人瞩目的问题，引起听众的兴趣并激发他们的关注。
3. 有条理的结构：演讲稿应该有清晰的结构，包括引言、正文和结尾。
在正文部分，可以按照一定的逻辑顺序，列出自己的主要观点和理由。
4. 发挥自己的优势：在演讲过程中，要展示自己的优势和独特之处，强调自己在相关领域的知识、经验和技能，以及解决问题、创新和团队合作能力等。
5. 结合实例和证据：在演讲中，可以使用具体的实例和证据来支持自己的论点，让听众更加信服你的观点。
6. 让观众感受到你的激情：演讲中要展现出自己对竞聘岗位的热情和动力，让观众感受到你的积极性和决心。
7. 结尾鼓舞人心：结尾部分应该总结重点观点，并鼓励听众对你的竞聘表示支持和认同。
写作技巧：
1. 简明扼要：演讲稿要突出主题，避免废话和冗长的句子，用简明扼要的语言表达思想。
2. 使用有力的词语和句子：使用一些有力的词语和短句，以增强语言的力度和吸引力。
3. 注重语调和语速：注重语调和语速的变化，避免单调和枯燥的演讲。
4. 练习演讲和时间控制：提前进行充分的演讲练习，掌握好时间控制，确保自己的演
讲在规定时间内完成。
5. 注意肢体语言：在演讲过程中，注意肢体语言的运用，例如眼神交流、手势、姿势等，增加与听众的互动和连接。
6. 充满自信：在演讲中要展现出自信和自信，相信自己的观点和能力，并以积极的态
度面对竞聘面试。
竞聘演讲稿写作技巧3点
竞聘演讲稿写作技巧3点大家好，非常荣幸能站在这里，与大家分享关于竞聘演讲稿写作的三个关键技巧。
无论你是第一次参加竞聘，还是已经有过多次经验，这三点技巧都能帮助你更好地展示自己，赢得评委和听众的认可。
让我们一起来看看吧！1. 明确目标，突出亮点首先，明确你的目标是非常重要的。
在准备竞聘演讲稿时，你需要清楚地知道你想要传达的核心信息是什么。
这不仅仅是告诉评委你为什么适合这个职位，更重要的是展示你的独特优势和亮点。
比如，如果你竞聘的是销售经理的职位，你可以强调自己在过去的销售业绩中取得的显著成绩。
可以说：“在过去三年里，我带领团队超额完成了公司设定的销售目标，年均增长率达到了20%。
这不仅为公司带来了丰厚的利润，也提升了团队的士气和凝聚力。
”通过具体的数据和事实来支持你的观点，会让你的演讲更具说服力。
同时，也要注意突出你的个人特质，比如领导能力、沟通技巧或创新能力。
这些特质往往是你在众多候选人中脱颖而出的关键。
2. 讲故事，引发共鸣其次，讲故事是一种非常有效的演讲技巧。
人们通常更容易记住和理解一个有趣的故事，而不是枯燥的数据或理论。
通过讲述自己的经历或他人的故事，你可以让听众更好地理解和感受到你的观点。
举个例子，假设你竞聘的是人力资源经理的职位，你可以分享一次成功解决员工冲突的经历：“有一次，我们部门的一位新员工因为工作压力大而情绪低落，影响了整个团队的氛围。
我主动找她谈心，了解她的困扰，并提供了一些缓解压力的方法。
最终，她不仅重新找回了工作热情，还成为了团队中的骨干力量。
这件事让我深刻体会到，作为HR，我们需要关心每一位员工的成长和发展。
”通过这样的故事，你不仅展示了你的专业能力，还传递了你对工作的热情和对团队的关怀。
这种情感上的共鸣会让评委和听众更加认可你。
3. 互动交流，增强感染力最后，互动交流是提升演讲效果的重要手段。
在竞聘演讲中，你不仅要向评委和听众传达信息，还要与他们建立联系，让他们感受到你的真诚和热情。
写好竞聘演讲稿的方法技巧
写好竞聘演讲稿的方法技巧竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。
竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。
如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。
一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。
也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。
常见的开头方式有以下几种：1．感谢式。
用诚挚的心情表达谢意。
如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。
2．概述式。
概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。
如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。
现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。
又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。
3．简介式。
简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。
如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1．陈述竞聘的主要优势。
针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。
以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。
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竞聘稿写作技巧
随着人事制度改革的深化，越来越多的企事业单位都在推行竞聘上岗的做法，欲得到某一职位必须先过竞聘演讲这一关。
下面我为大家介绍一些写作技巧。
竞聘演讲稿是竞聘者为竞聘某一职位而准备的口头演讲文稿。
竞聘演讲的目的
通过演讲使听众对竞聘者有充分的了解和认识，从而判断其是否能胜任该职位。
作为竞聘演讲基础的怎么写竞聘演讲稿?直接关系到演讲的效果，也直接影响到评委对竞聘者的看法和评价，对其能否投赞同票有重大影响，因此，其重要性在一个人的职业生涯中不言而喻。
笔者兼任过多年的行政职务，曾数次经历单位的竞聘场面并担任评委，也曾为学生、同事修改过竞聘演讲稿，发现很多人写竞聘演讲稿时虽然格式正确，也按要求列出了自己的竞聘条件，讲述了工作经历、对岗位的认识和任职后的工作设想等内容，但不懂得如何展现自己最光彩的一面，这是很可惜的事，尤其是一些比较能干的竞聘者，因不懂得利用竞聘演讲更好地展示自己的优势，从而错失机会，不免遗憾。
如何利用竞聘演讲艺术地展示自己的才华、让自己在竞聘者中脱颖而出?这对于应聘者而言的确是个值得深入研究的问题。
本文试从
竞聘演讲的实战角度，从内容到形式探讨竞聘演讲稿的写作技巧，以对竞聘者有所启发。
紧扣职位要求扬己之长
竞聘演讲一般要介绍自己的基本条件及基本情况，竞聘者在介绍自己的条件和情况时，一定要有针对性，不要泛泛而谈，面面俱到，而应针对竞聘的岗位要求来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、工作态度、已有的业绩等等。
竞职者必须全面了解所竞聘职位的特点和胜任这一职位所应具备的素质及要求，下笔之前可以通过查阅资料、与相关人员交谈等途径全面了解掌握职位要求，对此有了完整清晰的认识，才好在自我介绍的内容上做文章。
不同的职位肯定有不一样的要求，比如竞聘的是正职，重在要求具备统领全局、决策部署、凝聚力量带领队伍等能力;如竞聘的是副职，则要求既能独当一面又能当好配角、助手。
竞聘演讲稿要根据不同职位的要求有所侧重。
最关键的是要结合职位要求来谈自己的资历和工作经历，提炼和展现自己最有价值的东西，也就是“人无我有，人有我优”的竞争优势。
如果竞职者有与竞聘职位的工作直接相关的资历和工作经历，一定竞聘演讲稿的写作技巧要充分强调这一部分，写出光彩，展示自己的实力优势，不必故作谦虚，轻描淡写，否则是绝大的浪费。
笔者有同事欲竞聘部门办公室主任一职，因曾在多个部门的不同岗位工作过，开始的演讲稿如实罗列其工作经历，显得比较平淡，后接受笔者建议，修改后突出办公室管理工作部分，而把以前在各部门的工作经
历等作为管理技能的积累，从有助于办公室管理技能提升的角度来写，并且大方地谈到了近年来在实际工作中因办公室主任缺位而作为办公室负责人的工作经验和体会，并把这部分作为重点表现内容，充分展示了“人无我有，人有我优”的竞争优势，在竞聘演讲中获得满堂彩，最终击败其他学历更高且能力不弱的竞职者，赢得了这一职位。
如果竞职者没有与竞聘职位的工作直接相关的资历和工作经历，则要注重从以往工作经历中提炼出与职位要求相吻合的经验和体会。
毕竟，很多管理技能是相通的，是金子放到哪里都会闪光。
抓住最能显示工作实绩的几项主要工作，展现所发挥的不可替代的作用;或者，从已有的资历中，显示自己能胜任该职位的能力和潜质。
总之，在竞聘演讲稿中要善于结合职位的要求来扬己之长，充分展现自己的实力和优势。