企业生产管理制度
企业安全生产管理规章制度5篇
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
生产企业管理制度
生产企业管理制度随着社会一步步向前进展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在确定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或确定的规格。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是本店铺为大伙儿带来的7篇《生产企业管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
生产企业管理制度篇一第一节：安全管理制度纲1、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2、建立安全管理机构和网络，配备充足需要的专兼职安全员。
3、订立各工种安全技术操作规程，编制分部分项工巢全技术交底，并严格履行签字手续。
4、建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5、订立安全生产与经济承包责任制挂钩方法，并严格落实执行。
6、建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7、建立安全教育培训制度，依据企业特点因地制宜实行多种形式落实执行。
8、建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10、建立安全技术措施制度，掌控和除去工程施工的隐患，从技术上和管理上实行措施防止发生人身事故。
11、建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12、建立施工机具和型机械设备使用、维护和修理保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13、建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16、建立因工伤亡事故管理制度，进行适时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生仿佛事故的目的。
17、建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产管理制度（5篇）
企业安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
企业安全生产管理制度（2）一、总则为规范企业的安全生产管理，保障员工的人身安全与健康，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组，负责企业的安全生产管理工作，小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人，他/她是直接负责安全生产管理的人员，负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度（1）职责分工企业应明确各部门的安全生产职责，并明确各岗位的安全生产责任。
（2）安全教育培训企业应制定安全教育培训计划，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）岗位操作规程企业应制定岗位操作规程，明确各岗位的操作流程和注意事项，保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度（1）安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时，根据安全需要，设计和安装相应的安全防护设施。
生产企业管理制度（4篇）
生产企业管理制度第一章总则第一条为进一步规范生产企业的管理行为，提高生产效率，保证产品质量和安全，根据国家相关法律法规以及企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的生产管理工作。
第三条本管理制度的基本原则是依法合规、科学管理、公平公正、激励创新、以人为本。
第四条本管理制度的目标是建立一套科学、规范、高效的生产管理制度，提高企业的生产效益和竞争力。
第五条生产企业的管理制度应当与企业的经营目标、战略规划相一致，与企业的法律法规等要求相一致。
第六条本管理制度的制定、修订和实施由企业的管理机构负责。
第七条本管理制度的解释权归企业的管理机构所有。
第二章组织架构第八条生产企业的组织架构包括董事会、监事会、经理层、生产部门等。
第九条董事会是生产企业的最高决策机构，负责制定企业的发展战略和重大决策。
第十条监事会是对董事会的监督机构，负责监督企业的经营活动和执行情况。
第十一条经理层是企业的执行机构，负责企业的具体运营管理工作。
第十二条生产部门是企业的核心部门之一，负责产品的生产制造和质量控制工作。
第三章生产管理第十三条生产企业应当建立科学的生产管理制度，确保生产工艺的合理性和可控性。
第十四条生产企业应当按照生产计划制定生产任务，合理安排生产过程，确保产品的按时生产和交付。
第十五条生产企业应当建立健全的物料采购和供应链管理制度，确保物料的及时供应和质量安全。
第十六条生产企业应当制定产品质量控制标准，建立质量检测和监控机制，确保产品的质量稳定和符合要求。
第十七条生产企业应当建立和完善产品库存管理制度，合理控制库存，减少库存成本和风险。
第十八条生产企业应当建立灵活的生产调度机制，能够根据市场需求和销售情况进行合理的生产计划调整。
第四章人力资源管理第十九条生产企业应当建立科学的人力资源管理制度，合理安排、培训和激励员工，提升员工的工作积极性和创造力。
第二十条生产企业应当根据岗位需求和员工能力制定招聘和录用制度，确保招聘的员工能胜任岗位工作。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业的安全生产管理制度
企业的安全生产管理制度好的制度可以有效地规范人们的行为，提高工作效率，并避免混乱和浪费。
好的企业的安全生产管理制度是怎样的？这里给大家提供企业的安全生产管理制度，供大家参考。
企业的安全生产管理制度篇1一、公司领导（厂长、经理）职责1、认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
2、在计划、布置、检查、生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
3、建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
4、每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。
对避免重大事故的有关人员实行重奖。
5、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范，执行三不放过原则，对事故职责者进行严肃处理。
二、安全员职责1、在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全及安全技术措施，并组织贯彻实施。
2、负责对员工进行安全生产的宣传，组织安全培训和安全技术考核。
3、监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
5、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
6、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
7、负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
8、发生事故立即，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
9、定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
10、负责动火手续的办理工作。
三、班组长安全职责1、组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
2、负责对新员工进行岗位。
3、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
5、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
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企业生产管理制度
1.物料管理制度：
(1)原材料采购：明确原材料的采购流程、供应商选择标准和合作期限，确保原材料的及时供应和质量可控。
(2)仓储管理：建立科学合理的仓储管理模式，确定物料的存储方式和位置，制定库存管理规定，确保物料的完整性和安全。
(3)物料使用：明确物料的使用标准和用途，建立物料领用、归还和报废等程序，避免浪费和损失。
2.生产计划管理制度：
(1)生产计划制定：通过市场需求分析和产能评估，制定合理的生产计划和安排，确保生产任务的及时完成。
(2)生产任务分配：根据员工的技能和工作量进行生产任务的合理分配，提高员工的工作效率和积极性。
(3)生产进度追踪：定期对生产进度进行追踪和监控，及时调整生产计划，避免生产延误和交货滞后。
3.质量管理制度：
(1)质量标准制定：明确产品的质量标准和检验标准，建立标准化的生产流程和品质控制措施。
(2)质量检验：建立质量检验制度和流程，对原材料、半成品和成品进行全面的检验和测试，确保产品质量合格。
(3)质量反馈和改进：建立质量问题反馈机制，及时处理和解决质量问题，对生产过程进行持续改进，提高产品质量和客户满意度。
4.安全管理制度：
(1)岗位安全培训：对所有员工进行必要的安全培训，提高安全意识和知识，确保工作环境的安全性。
(2)安全设施和装备：配备必要的安全设施和装备，如消防设备、安全防护用具等，确保员工的人身安全。
(3)事故预防和应急处理：制定安全操作规程和事故应急预案，建立安全生产责任制度，及时处理事故和减少损失。
5.生产设备管理制度：
(1)设备保养和维修：制定设备保养和维修计划，定期进行设备检查和维护，延长设备使用寿命。
(2)设备更新和改造：根据生产需求和技术进步，及时更新和改造设备，提高生产效率和产品质量。
(3)设备故障处理：建立设备故障报修和处理流程，及时处理设备故障，减少生产中断和损失。
6.生产成本管理制度：
(1)成本控制：建立完善的成本核算和管理制度，及时监控和控制生产成本，确保产品的竞争力和盈利能力。
(2)节能减排：制定节能减排方案和措施，推行节能技术，减少生产过程中的能源消耗和对环境的污染。
(3)资源利用：优化生产工艺和流程，合理利用资源，降低生产成本，提高资源的效益。
以上是关于优秀企业生产管理制度的六篇例子，每一篇制度都涵盖了
不同的方面，全面规范了企业的生产过程，提高了生产效率和质量，并减
少了风险和成本。
企业可以根据自身的实际情况，结合以上例子进行制度
的定制化，以达到更好的管理效果。