劳务合同模板5篇
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务合同书模板（5篇）
劳务合同书模板甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____.第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____.第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____.第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
劳务合同模板范本5篇
劳务合同模板范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容：____________________5. 劳务地点：____________________6. 劳务报酬：____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作，并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度，并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作，并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款，如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后，甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
劳务合同模板(精选5篇)
劳务合同模板(精选5篇)篇一：劳务合同模板甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的劳务雇佣合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
3. 乙方享有与岗位相应的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在劳务过程中发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 乙方在劳务过程中有严重违纪行为的，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应按日向乙方支付违约金。
3. 乙方在劳务过程中违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：_________________________（盖章）法定代表人（负责人）：_________________________（签字）地址：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
正规劳务合同样板5篇
正规劳务合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：________________地址：____________________________联系电话：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方在甲方的劳务内容、期限、报酬等事项。
乙方应按照甲方的要求，提供指定的劳务服务。
二、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方无异议可续签。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_______________________。
工作地点为：_______________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
五、劳务报酬及支付甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准为：_______________________。
支付时间、支付方式及税费承担等约定如下：每月__日通过银行转账方式支付劳务费，由乙方承担个人所得税。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：______________________________________。
七、保密义务及竞业限制乙方在提供劳务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
常用版劳务劳动合同书模板5篇
常用版劳务劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并给予相应补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资水平。
3. 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方应支付待工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品等。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律法规和内部规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
劳务合同模板范本5篇
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方：________________（以下简称“甲方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、乙方：________________（以下简称“乙方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任_______工作，具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元（大写：__________元）。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资，如工资支付日期遇法定节假日，应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方书面同意，加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；如乙方有特殊情况需停缴某项保险，需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇，具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后，不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产，杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为，应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职，应向甲方支付违约金_______元（大写：__________元）。
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劳务合同模板5篇劳务合同篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人)：性别：民族：出生日期：文化程度：邮政编码：联系方式：居民身份证号：家庭详细住址：根据国家法律和相关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一.合同期限本合同为固定期限的聘用合同。
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日内)。
二.工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三.劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元，其中试用期间工资为_____________元，奖金见甲方的奖金发放制度/文件。
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的关于规定,缴纳相关保险及公积金。
四.经济补偿与赔偿1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的实际工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;3.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任;4.如乙方解除本合同，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
五.劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院明确提出诉讼。
六.甲方的权利和义务1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程.工作规范和劳动安全卫生制度及其标准;2.甲方应按照国家或北京市关于部门的规定，组织安排乙方进行健康检查;3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及关于规章制度的教育和培训;4.依照国家的关于规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;5.合同期间因工作需要，甲方有权调动乙方的工作岗位;6.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任;7.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同;8.遵守国家的法律、法规，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境;9.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
七.乙方的权利和义务1.2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方的考核;3.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行，爱护甲方的财产;4.必须以甲方工作人员名义开展工作，并服从甲方统一管理;5.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、操作规程和工作规范;6.遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能;7.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
八.乙方的保密义务(一)保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担的保密义务包含但不限于以下内容：1. 技术信息：技术信息的范围包含但不但限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、计算机软件、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2. 经营信息：经营信息的范围包含但不但限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3. 甲方依照法律规定或关于协议的约定，对外承担保密义务的事项;4. 乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务关于的保密信息。
(二)保密义务1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2. 不得向任何第三方披露甲方的商业秘密;3. 不得使任何第三方(包含甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内，应该知道上述内容的单位、内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4. 为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后两年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5. 不得允许(出借、赠予、出租、转让等方式触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三方使用甲方商业秘密信息;6. 不得为自身利益使用或计划使用;7. 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8. 因工作保管、接触的关于单位的文件需妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自身过失泄露的，需采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;9. 乙方同意：因职务创造和构思的关于技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10. 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三方通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;(三)保密期限无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
(四)违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付赔偿金人民币元。
(五)争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成，任何一方都有权提起诉讼。
九.合同变更、解除及违约责任1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容;2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容;月基本工资)，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿;4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任;3 5.如一方想解除劳动合同，需提前三十天以书面形式通知对方;有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续三个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作，又不接受其他职位的。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
十.解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的1.提前三十天上交书面申请;2.填写《员工离职通知书》或《辞职申请》，由店长、运营部等部门签字同意;3.交接工作;4.到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予以赔偿;5.乙方亲自到财务部门结算当月工资，支付培训金，如对公司造成损失，还应支付赔偿金;6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。
自乙方明确提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续，则乙方应赔偿甲方损失;但如果这种延误是甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
若本合同今后与国家、北京市关于规定相悖，按关于规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日劳务合同篇2发包方: （以下简称甲方）承包方: （以下简称乙方）一.工程名称：鼎盛铭园A区6#、7#楼二.工程地点：林州市西环路白家庄三.承包方式：劳务清包（包含小型材料）四.承包范围1.给定的施工图纸范围内自基础垫层开始到主体竣工验收过程的土建部分；并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作（如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械维修保养）、现场临建搭设（临建材料由甲方供应）。
2.施工外墙脚手架，地下室外墙抹灰，地下室室内及室外周边回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、阳台栏板。
3.小型材料：扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包含手用工具等小型材料（平车以上甲方提供，以下为乙方自备）。
五.工期：随建设方给定工期而定。
六.工程面积及单位：1.此工程楼号6#、7#，总面积以合同约定计算图纸面积为准。
2.每平方工程包价：每平方米125元。
不包含各种税金及费用，人工工资不论市场价格如何波动，承包包干单价均不调整，包干单价内已考虑风险系数。
3.阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积，阳台按面积一半计算，楼梯按垂直投影面积计算，不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。
4.其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。
如建设方变更通知下来还没做，无论难易程度应无条件执行，如已施工需要返工，根据返工的工程量套用XX20xx土建定额中人工工日含量，给予每工日53元补助。
5.合同承包范围外的工程结算：以甲方签证认可单为准。
七.付款方式：起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%，进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%，起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%，主体交工后余款一次性付清。