党群工作部工作汇报
党群工作部工作总结参考范文
党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。
一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。
一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。
并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。
在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。
2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。
结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。
对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。
引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。
二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。
由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。
党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。
党群部年终述职报告范文
党群部年终述职报告范文党群部年终述职报告尊敬的领导们、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，岁月如梭，转眼间，又到了一年的尾声。
回顾过去的一年，党群部在党委的正确领导下，全体干部职工团结一致，努力拼搏，取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。
在这个年度述职报告中，我将以党群部的工作为纵线，以党建工作、工会工作、妇女工作等为主线，全面总结过去一年工作的主要亮点和存在的问题，为明年的工作指明方向。
一、总体工作情况回顾1. 党建工作党建工作是党群部的中心任务，过去一年，党群部深入贯彻落实党的各项方针政策，密切结合本单位实际，认真开展各项工作，取得了一定的成绩。
我们坚持党建与业务紧密结合，注重抓住关键少数，以党员为中心，推动党员教育管理工作深入开展。
通过集中培训、业务学习、党内活动等方式，增强了党员的先进性和纪律性，坚决贯彻党中央的各项决策部署，积极培养造就了一批优秀的党员干部，为党的事业贡献了力量。
2. 工会工作工会工作是党群部的重要组成部分。
过去一年，党群部认真贯彻落实工会工作方针，突出服务职工的重要性，积极组织各项活动，保障职工合法权益。
我们深入开展职工关心的工资福利、就业环境、职业规划等方面的调查研究工作，通过与企业方沟通协商，促进了职工的切实利益，增强了职工对工会的认同感和归属感。
3. 妇女工作妇女工作是党群部的一项重要职责。
过去一年，党群部依托妇女干部队伍，充分发挥党组织的作用，加强妇女思想教育，组织开展各种活动，为广大妇女干部和职工提供了一系列的服务和关心。
我们组织了妇女的技能培训、健康咨询、心理疏导等活动，提高了妇女的综合素质和幸福感，进一步促进了妇女的发展和进步。
二、工作亮点1. 强化党建工作在党建工作方面，党群部注重每位党员的培养管理，建立了一套完善的党员教育管理体系，每月组织专题培训，加强思想政治教育，推动党员履职尽责。
同时，我们还深入推进党员的自我学习和业务训练，落实了党建工作责任制，确保党员干部的先进性和党的事业的顺利进行。
党群工作总结汇报材料
党群工作总结汇报材料党群工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。
党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。
今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。
一、加强党组织建设作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。
今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。
通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。
二、加强员工培训和教育我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。
今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。
三、加强党群关系建设党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。
为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。
四、积极参与社会公益活动在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。
今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。
五、深化党群工作创新为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。
利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。
党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。
对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。
最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。
谢谢大家！。
党群部个人季度工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间本季度已接近尾声。
在这三个月的时间里，我在党群部的领导和同事们的帮助下，紧紧围绕部门工作目标和要求，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
现将本季度工作总结如下：二、工作回顾1. 党建工作（1）组织开展了“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，提高了党员干部的思想政治素质。
（2）完成了党支部的换届选举工作，确保了党支部的领导核心作用。
（3）加强党员队伍建设，开展了党员培训，提高了党员的业务能力和综合素质。
2. 党群活动（1）组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、拔河比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
（2）开展了关爱员工活动，如生日庆祝、节日慰问等，让员工感受到企业的温暖。
3. 职工之家建设（1）完善了职工之家设施，为员工提供了良好的休息和娱乐场所。
（2）定期开展职工之家活动，如读书会、电影欣赏等，丰富了员工的精神文化生活。
4. 民主管理（1）积极组织职工代表参加公司重大决策的讨论和审议，充分发挥了职工代表的民主监督作用。
（2）畅通了职工意见反馈渠道，及时处理职工反映的问题，维护了职工的合法权益。
三、工作亮点1. 严格按照党建工作要求，确保了党支部的各项工作有序开展。
2. 通过开展丰富多彩的党群活动，提高了员工的凝聚力和向心力。
3. 职工之家建设取得了显著成效，得到了员工的一致好评。
四、不足与反思1. 在党建工作方面，对党员的教育培训还不够深入，需要进一步加强。
2. 在党群活动组织方面，活动形式相对单一，创新性不足。
3. 在职工之家建设方面，部分设施设备有待更新，以满足员工日益增长的精神文化需求。
五、下一步工作计划1. 深入推进党建工作，加强党员教育培训，提高党员的党性修养。
2. 丰富党群活动形式，创新活动内容，增强员工的参与度和满意度。
3. 加大职工之家建设力度，更新设施设备，提升员工的精神文化生活水平。
4. 加强与员工的沟通交流，及时了解员工需求，为员工提供更好的服务。
开发区党群部工作总结
开发区党群部工作总结
近年来，开发区党群部在党的领导下，紧密围绕开发区经济社会发展的总体目标，认真履行职责，积极推动各项工作取得了显著成绩。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党，积极引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，努力为开发区的发展贡献自己的力量。
首先，我们在党建工作上取得了一定成绩。
通过加强党员教育管理，提高党员的政治素质和工作能力，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
同时，我们还积极组织各类党建活动，加强基层党组织建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
其次，我们在群团工作上也取得了一定进展。
我们充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用，积极引导广大青少年和妇女积极参与社会建设，为开发区的发展注入了新的活力和动力。
此外，我们还在宣传工作上取得了一定的成绩。
通过加强宣传思想工作，积极营造良好的舆论氛围，宣传开发区的形象和发展成果，提高了广大群众的归属感和认同感。
最后，我们还在服务群众工作上取得了一定的成绩。
通过不断改进工作方式和方法，加强对群众的宣传教育和政策解读，积极帮助解决群众的实际困难，提高了群众的满意度和获得感。
总的来说，开发区党群部在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行职责，不断提高政治站位，加强自身建设，积极推动开发区各项工作再上新台阶。
相信在全体党员干部的共同努力下，开发区的明天一定会更加美好！。
党群工作部工作汇报
党群工作部工作汇报1500字尊敬的领导：我是某企业党群工作部的工作人员，现将近期工作情况作如下汇报。
一、加强思想政治工作，提升员工政治素质为适应当前新时代党群工作的需要，我们针对企业员工政治素质较低的现状，一方面加大思想政治教育力度，增强员工的思想觉悟和家国情怀；另一方面，积极推进讲和教党课活动，落实稳岗惠民政策，鼓励员工融入企业文化，做到思想上、政治上与企业保持密切联系，增强员工的肯定感，挖掘潜力，提高企业的综合竞争力。
二、加强组织管理，完善干部队伍建设在组织管理方面，我们深入推进“两学一做”，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，加强干部选用和培养，推动基层组织建设和党员队伍建设。
在调整优化组织结构、坚持选拔任用优秀人才等方面，把握精准度和稳定性，并注重增强干部的服务意识和主人翁意识，让干部在为企业宏观决策方面发挥更大作用，进一步推动企业高质量发展。
三、切实加强安全生产工作，确保员工生命财产安全安全生产是企业发展的基石，我们一直着眼于建立科学的安全管理体系，提高员工的安全意识和自我保护能力。
我们认真落实国家安全生产法律法规，做好安全生产工作日常工作，经常开展安全教育培训，制定和落实工作安排和应急预案，确保企业生产中各项安全措施得以落实，尽力降低潜在的安全隐患，确保员工的生命和财产得到有效保护，企业得到可持续发展。
四、积极参与公益慈善，履行社会责任我们深知企业必须具有良好的社会形象，要通过参与公益慈善活动弘扬企业文化，传递企业价值观念，提升企业影响力和知名度，同时也是履行企业社会责任的一种方式。
在此方面我们积极参与社会公益活动、散发爱心助力，关注员工及其家属的生活困境，提供资金和实物的支持，并逐渐促进员工心理健康和身体健康。
此举既维护了企业的公信力，也增加了企业社会形象。
以上是近期我们党群工作部的工作汇报，感谢领导的关注和指导，我们将尽职尽责，努力做好后续工作，以取得更好的工作成效，为企业和员工作出应有的贡献。
公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划
***公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年，***党群工作部在上级党组织的正确领导下，认真贯彻公司的工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。
现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下：一、上半年工作总结（一）党建工作1.筹备成立公司党支部，选举支委委员。
***公司成立后，党群工作部及时对接上级党委，积极筹备成立公司党支部，并于2020年**月**日成立***公司党支部。
2.认真完善制度建设。
认真落实**党委的要求，积极完善党支部相关制度，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。
3.抓好公司有形化建设工作。
为更好地体现**公司企业文化，以“统一标准、特色突出，因地制宜、简洁大气”为基本原则，做好**公司驻地有形化建设工作。
*4.加强党组织建设。
不断加强党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。
（1）做好党员转接管理工作。
目前，我公司共有党员7名，已全部完成党组织转接。
（2）做好党员信息登记，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。
5.加强政治理论学习。
党支部成立以来，公司积极加强政治理论学习，提升党员政治站位，每月按时完成“三会一课”工作计划，截止到6月底，共组织党员大会暨政治理论学习会5次，主题党日活动5次，支部书记讲党课2次，微党课2次，党风廉政建设暨警示教育工作会2次。
（二）人事工作1.积极对接各子分公司，完善职工调入手续。
通过对接，目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续，完成职工社保开户等工作。
2.积极完善公司人事管理制度。
公司成立后，积极完善公司人事相关制度，目前已完成薪酬制度的批复，绩效考核制度因开发公司人员变更，导致工滞后，目前已对接完成，在本月底能够完成报备工作，从而启动绩效考核工作。
党群工作部2023年上半年工作总结集合6篇
党群工作部2023年上半年工作总结集合6篇一、党群工作部2023年上半年工作总结党群工作部是党委领导下的重要职能部门，负责党员队伍建设和群众工作等方面的工作。
2023年上半年，党群工作部在党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，积极开展各项工作，取得了显著成效。
一是加强党员队伍建设。
我们充分发挥党员先锋模范作用，组织开展了一系列党员活动。
通过开展党员知识培训、组织参观学习等活动，提高了党员的政治理论素养和组织观念，增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重开展党员的思想教育和党性教育，加强党风廉政建设，落实党员的纪律规定，提高了党员的党性修养和自律能力。
二是加强群众工作。
我们积极贯彻落实党的群众路线，坚持人民群众是党的力量源泉的原则，努力满足群众的合理需求。
通过组织开展民主评议、征求意见等方式，广泛听取群众的意见和建议，及时解决群众关心的问题。
我们还加强与群众工作部门的协作，建立健全群众工作机制，提高了群众工作的效果和满意度。
三是加强宣传工作。
我们充分利用党的各类宣传平台，广泛宣传党和政府的方针政策，传播正能量，引导舆论导向。
通过开展各类宣传活动，提高了党群工作部的知名度和形象。
同时，我们还加强对外宣传工作，积极推介本单位的先进经验和典型案例，提升了党群工作部在本地区的影响力和号召力。
四是加强党建工作。
我们认真贯彻落实党中央有关党建工作的方针要求，加强了党建工作的组织领导和工作推进。
通过开展主题教育、党员干部培训、党组织评议等活动，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
我们还加强党建工作与业务工作的结合，提高了党建工作的实效和影响力。
五是加强党风廉政建设。
我们坚决贯彻落实党风廉政建设的各项要求，加强了党员干部的廉政教育和纪律约束。
通过加强党内监督、廉政谈话等方式，严肃查处了一批违纪违法行为，有效维护了党的形象和威信。
我们还加强了廉洁自律教育，提高了党员干部的廉洁意识和自律意识。
党群工作部2023年上半年的工作总结，是在党委的正确领导下，全体党员和干部的共同努力下取得的。
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集团公司党群工作部年中工作总结
尊敬的各位领导：
下面我将党群工作部的工作从三个方面进行汇报。
一、主要工作开展情况
2021年，党群工作部全面配合公司党委发挥两个核心作用，把握“总揽大局”“服务中心”两条主线，党建工作呈现“基础工作扎实”“重点工作突出”两大亮点。
紧紧围绕XXXX党工委整体部署和公司党委工作安排，在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时，以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。
（一）基础工作扎实规范、推进有序
一是基层党建工作“强”起来。
XX项重大事项提交党委会议前置决策；各支部“三会一课”和主题党日开展规范达标，党员模范作用显著；二是党员规范管理“严”起来。
把好党员发展政治关口，XX名积极分子确定为发展对象人选，XX名入党申请人确定为积极分子，XX名党员按时足额缴纳了党费；三是党风廉政建设“紧”起来。
制订《党委主体责任清单》；配合纪委开展廉政回访和常规性廉政谈话，组织XX个部门和子公司梳理廉政风险点，XX名关键岗位人员提交了个人廉政风险点及防控措施；抓好项目招投标、设备物资采购、工程竣工验收等关键环节监管，实现动态防控和常规性管理相结合。
四是企业宣传工作“活”起来。
刊发宣传报道XX篇，完成质与量“双目标”，形成舆论强势；
五是各类资料台账“细”起来。
XX项党建基础资料整理做到分门别类，XX项台账和资料涵盖党史学习教育方案编写、措施制定、活动组织、舆论宣传和阶段总结全过程。
（二）重点工作有声有色、亮点突出
一是党史学习教育抓实“四个到位”“两个结合”六个关键点。
组织召开动员大会，提高党员干部对开展党史学习教育重大意义的认识，做到“认识到位”；制订学习教育实施方案，抓实X项学习、X项专题教育、X项主题活动，做到“措施到位”；成立党史学习教育领导小组，列出党委中心组、支部“三会一课”两个学习计划，党组织书记带头讲党课XX次，党员写学习心得体会XX篇，开展党史知识测试以考促学、以学促用，做到“组织到位”；利用XXX微信客户端、公司网站刊发党史学习教育系列报道XX篇，党支部微信工作群推送学习资料XX条，制作悬挂宣传展板X个，悬挂宣传条幅X幅，做到“宣传到位”。
将党史学习教育和公司中心工作相结合，举办“巾帼心向党—庆三八、学党史、讲英雄故事”演讲比赛，XX名女职工用演讲的方式讲英雄故事、述爱国情怀；组织XX名党员观看《榜样5》专题节目，学习英雄事迹，汲取榜样力量；开展“党员示范岗”创建，X名党员率先上岗，发挥示范引领作用；实施“金点子”建议征集，鼓励全员参与公司生产经营与管理，培养和激发“主人翁”意识；坚持群团建设与党建同频，制订“工会聚人气、团结促发展”系列活动方案，成立公司团组织，发挥群团组织作用。
将党史学习教育和党员“办实
事”相结合，XX名党员立足实际启动“办实事”项目XX项，已完成XX项。
二是作风建设活动紧扣“转变作风”“提质增效”两个关键词。
发挥“作风建设年”活动领导小组办公室职能作用，聚焦主责主业，以五个方面X项问题开展“大排查、大清理、大整治”，靠实工作责任，传导工作压力。
结合重点任务，刊发《工作简报》XX期，督办完成重点事项XX项，以强化督办职能推动干部职工转变作风，提高工作效率。
开展调研检查，对XX个子公司调研检查XX次，通报XX项具体问题，以狠抓问题整改推动工作落实。
强化检查通报，参与调查XXXX公司XXXX事故，分析事故原因、划分事故责任，对相关责任人提出处理建议。
以检查促规范，以督办促提升，以全员作风转变实现公司提质增效。
三是全员培训工作聚焦“创新方式”“追求效益”两个主方向。
制订《全员培训方案》，领导班子带头讲理论、讲思想，中层人员讲业务、讲安全，以“每周一课”实现全员培训常态化、制度化。
X名党组织书记和党务工作者参加高新区干部培训班，提高党务工作人员做好新形势下党建工作和思想政治工作的能力水平，推进公司党建工作规范化、科学化。
将党史学习教育辐射到全体干部职工，实现党建理论与业务水平“双提升”。
二、存在的不足
纵观前一阶段的工作，还存在着政治理论和党史学习缺乏深度，学习方式较单一；党建工作方法较少、创新不够、
亮点不多等问题，需采取有力措施加以解决，促进党建工作再上新台阶。
三、下一步工作计划
一是深入开展党史学习教育。
以开展特色鲜明、形式多样的主题活动普及党史知识，推动学习教育深入人心。
把学习党史同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。
二是常态化开展作风建设活动。
把作风建设融入生产经营全过程，着力解决干部职工作风上存在的顽症痼疾，确保各项重点工作落到实处。
三是向全员培训要效益。
全员培训工作坚持在创新方式上找突破，在提升员工综合素质上求实效。
四是持续强化党风廉政建设。
加强对制度执行、经费开支情况的监督，修订和完善风险防范措施，杜绝腐败现象发生。
五是坚持党建工作与生产经营深度融合。
找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，以“合理化”建议征集、“党员示范岗”创建、党建群团同频共振展现党建工作成效。
各位领导，以上是党群工作部的工作汇报，不足之处请多批评指导，谢谢。