活动策划公司设计方案
公司联谊活动策划方案模版(四篇)
公司联谊活动策划方案模版一、活动目的与背景联谊活动是为了加强公司内部员工之间的沟通与交流，促进团队合作，丰富员工的业余生活。
____年公司联谊活动旨在提供一个轻松愉快的氛围，让员工们在工作之余放松心情，增强团队凝聚力，激发员工的积极性。
二、活动时间和地点活动时间：____年6月10日（星期六）下午14:00-17:30活动地点：公司后花园三、活动主题与内容活动主题：欢乐游园，共享快乐活动内容：1.开场仪式：活动主持人致辞，宣布活动开始，并对本次活动的主题进行简要介绍。
2.团队拓展活动：（1）蜘蛛网传球：将员工分成若干小组，每组站在蜘蛛网的一侧，用绳子编织成的网上固定若干空杯。
参与者需要通过传球将一个小球从一侧传到另一侧，在不碰触蜘蛛网的情况下，完成任务。
（2）夹子接水杯：参与者通过绑在腰间的夹子夹住一只水杯，并携带水杯穿过一段障碍路线，最终将水杯摆放到指定位置。
此项活动旨在锻炼团队成员的沟通和合作能力。
3.互动游戏：员工可以自愿参与各种游戏项目，如猜谜语、踩气球、投篮等，活动现场设置奖品，增加活动的趣味性和参与度。
4.自助午餐与交流时间：在活动现场提供各种美食餐点，并安排合适的休息时间，供员工享用美食、交流心得和感受，促进员工之间的互动与交流。
5.奖品颁发仪式：根据活动的得分和表现等进行评选，并对优胜团队和个人进行奖励和表彰。
四、活动宣传与预算活动宣传：1.在公司内部邮箱及通讯工具上发布活动宣传通知。
2.制作宣传海报和宣传单，张贴在公司各个部门的公告栏和员工休息区。
3.通过内部社交媒体平台、公众号等形式进行活动宣传。
活动预算：根据活动内容和参与人数，预计活动预算为人均300元，总计为60000元，包括场地租赁费用、活动设备租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。
五、活动组织与安全保障活动组织：1.成立专门的活动筹备组，负责活动方案的制定、场地布置、器材物资准备和人员配备等。
2.活动筹备组负责联系场地租赁方、器材设备租赁方以及餐饮供应商，并制定合理的时间表和流程安排。
公司户外拓展活动方案策划8篇
公司户外拓展活动方案策划8篇公司户外拓展活动方案策划1一、活动目的1、为员工提供一次放松身心的机会。
2、为员工提供一次相互交流的机会，在活动中增进了解与互信。
3、探索团队活动经验，为今后团队活动提供支持。
二、活动路线与场地1、总仓---重庆路----白塔湖（主场地）三、活动流程1、确定参加人员，一次大约50人（1）、方案1：工作量小，时间允许时，尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等；（2）、方案2：工作量大，时间不允许时，安排两次，每次一半人员轮流参加；2、确定时间：3月底或4月初，天气晴好、业务量小时；3、确定活动方案；4、每天关注次日工作量，确定活动时间；5、决定具体活动时间后头一天发出通知，当日下午13：00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组（根据参加人员多少，每组约10人）、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个，强调注意事项，给各小组发放活动经费（每组？元），各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资；6、活动当日8点20分在总仓集合，整队、学唱一首歌曲，保障人员给车辆悬挂标语等，编车队，9点整出发，保障人员直接前往白塔湖布置主场地；7、沿最美乡村公路观光：总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地；8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊；9、评委组对各小组野炊评分：评分依据：野炊组织与菜品质量各10分（野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内，放置环湖游标志物，危险地段不得放置），野炊完毕收拾清理场地；10、13：10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物（总共80个）---以找到的.标志物多少和回到出发点时间评分：（1）、各组找到多少标志物就记多少分（2）、最先回到出发点的小组（必须是全组所有人员一起到达），加5分，第二名加3分，第三名加2分11、14：30进行知识竞赛，各组人员答题记入小组分（共20道题，含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等）；12、15：00分组进行穿越烽火线游戏；游戏规则：（1）、先过单层障碍，后过双层障碍；（2）、每组抽签或选定两人过，其余人员协助；（3）、抽签决定顺序1-5，抽到1的小组最先过，抽到5的为1设置障碍场地；（4）、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地；（5）、以两人全部过记时，小组人员每触碰一次障碍物加10秒；（6）、单层障碍过了以后，各小组总结方法，重新抽签过双层障碍；（7）、以最终时间最少者为第一名记10分，第二名记8分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分；13、16：00分组进行你做我猜游戏；游戏规则：每组抽签选一个动作进行传递，完成最好者加5分，第二名加3分，其余不得分；14、16：30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛；15、17：00，跳锅庄，统计小组所有环节得分评名次16、颁奖。
公司联谊活动策划方案范本(5篇)
公司联谊活动策划方案范本一、活动目的1、活跃企业文化氛围、为公司单身员工搭建交友平台。
2、加强企业间的文化交流，丰富员工的业余文化生活。
二、活动主题。
“爱在盛夏、幸福你我”——___ ___单身联谊会三、活动时间___年___月___日 15：00～19：00四、活动地点___(地址：___)五、参加人员___公司女职员___人(___岁以上)___公司男职员___人(___岁以上)六、活动接口人___：______：___七、主持人：___ ___八、活动流程15:00-15:15 热身游戏我爱你，不要脸(男女交错而坐，向左说“我爱你”，向右说“不要脸”，违反游戏规则者“真心话大冒险”)。
15:15-15:20 开场主持人致词。
15:20-16:20 自我介绍自我介绍(小游戏：乱点鸳鸯谱，违反规则者“真心话大冒险”)。
16:20-17:00 游戏一：心有灵犀心有灵犀(现场选出___个男士，每一位男士现场挑选一位女伴，先喊出自己的活动宣言，然后根据主持人提供的内容，一人模仿，一人猜，在___分钟的时间内能够猜出最多者为胜出方)。
17:00-17:40 游戏二：牵手随机找十个男生十个女生，分成两组，每组5男5女，将女孩的眼睛蒙住，让一个男生牵着手走到对面，女生猜是谁牵了她的手。
答对即为胜利，获得奖品。
眼罩17:40-18:00 游戏真情告白，将红、粉玫瑰花送给心仪的对象，获得最多玫瑰花/汽球的将评为最佳人气女生、最佳人气男生，各获奖品一份。
18:00 活动结束参与者可自行结伴继续活动。
活动备选游戏：亲密无间运气球、扎小辫、猪八戒背媳妇九、工作安排1.制作活动方案;2.拟写活动请示;3.在公司发布活动通知;4.制作公司宣传的易拉宝、活动现场的横幅;5.与___做好活动的细节沟通;6.收集报名人员信息;7.给报名人员发送活动通知，注明时间，发点，注意事项;8.预订活动场地采购活动所需的礼物、给女嘉宾的纪念品、水果、点心等，准备游戏道具;9.布置活动现场准备音乐及现场播放音乐(是否需要带电脑);10.现场拍照;11.结算费用，索要发票，并做好后续费用的报销工作;12.活动结束后的新闻报导。
公司年会策划活动方案(精选15篇)
公司年会策划活动方案(精选15篇)公司年会策划活动方案1活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的.沟通和交流；总结工作进度制定新年的发展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：《忆往昔看今朝展未来》年会时间：1月20日下午1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。
1、会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2、年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3、年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇集公司发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。
操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。
公司联谊活动策划方案(三篇)
公司联谊活动策划方案活动背景：公司联谊活动是为了加强员工之间的交流和团队凝聚力，提升公司整体氛围，增进员工对公司的归属感和忠诚度。
通过举办联谊活动，公司可以促进员工之间的相互了解和合作，增加员工的工作满意度和幸福感。
活动目标：1.增强员工之间的沟通和合作能力。
2.提升员工对公司的归属感和团队凝聚力。
3.加强公司整体氛围，营造积极向上的工作氛围。
4.提升员工工作满意度和幸福感。
活动内容：1.主题确定联谊活动的主题应该与公司文化和价值观相契合，体现公司的特色和特点。
主题可以是公司历史文化展示、团队合作挑战、员工才艺展示等。
2.活动形式选择根据员工的喜好和公司资源，可以选择适合的活动形式，如户外运动、创意比赛、文化讲座等。
可以根据活动主题设计特定的活动形式。
3.活动时间和地点确定活动的时间和地点，最好选择在周末或是不影响日常工作的时间段进行。
地点选择可以考虑公司内部或者外部举办，根据活动内容和规模进行调整。
4.活动策划和组织确定活动的责任人和策划小组，明确每个环节的工作内容和时间安排。
策划小组负责确定活动细节，包括活动流程、场地布置、活动物资准备等。
同时也需要组织员工参与活动，提前通知员工活动时间和内容，做好相关事项的宣传工作。
5.活动预算和资金筹备根据活动内容和规模确定预算，并展开相关资金筹备工作。
可以通过公司资金拨款、员工自愿捐款等方式筹集活动所需经费。
在筹备预算时要考虑到活动所需的场地租赁费用、活动物料采购费用、员工餐饮费用等。
6.活动执行和后期总结在活动当天，负责人要确保活动的顺利进行，做好活动现场的安全和秩序维护工作。
活动结束后，需要及时进行活动效果评估和总结，收集员工对活动的意见和建议，为今后的活动提供参考。
活动保障：1.物资保障：根据活动需求，提前准备所需的活动物资，包括场地租赁、活动道具、活动用品等。
2.人员保障：确定活动负责人和活动组织人员，确保活动的顺利进行，做好现场的安全和秩序维护工作。
公司团建夜场活动方案策划
公司团建夜场活动方案策划随着现代企业管理理念的不断发展，公司团队建设活动已经成为提升员工凝聚力、增进团队合作能力的必备手段之一。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，我公司决定组织一次精彩纷呈的夜场团建活动。
活动主题：彩虹狂欢夜活动时间：周末，晚上19:00-23:00活动地点：选择一个有足够空间的室内场地活动内容：1. 破冰互动游戏：通过多种有趣的团队互动游戏，让员工之间打破陌生感，增进交流，加深彼此的了解。
2. 才艺表演：为了展现员工的多样才艺，我们将举办才艺表演比赛，员工们可以展示各种才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏等，让大家尽情展示自己的特长。
3. 彩虹主题餐饮：为了增加活动的趣味性，我们将准备一桌丰盛的彩虹主题餐饮，色彩丰富又美味可口，让员工们在用餐的同时享受视觉与味觉的双重盛宴。
4. 疯狂派对：活动的高潮将是一场疯狂派对，我们将打造一个狂欢的舞池，提供丰富的音乐和灯光效果，让员工们尽情舞动，释放压力，享受欢乐的氛围。
5. 幸运抽奖：为了增加活动的趣味性，我们将设置幸运抽奖环节，为幸运员工提供丰厚的奖品，增加活动的期待感和惊喜感。
活动意义：1. 增进团队凝聚力：通过活动的互动环节和团队合作游戏，增进员工之间的情感交流，加强团队凝聚力。
2. 提升员工自信心：通过才艺表演比赛，鼓励员工展示自己的特长，增加员工的自信心和自尊心。
3. 缓解工作压力：活动中的疯狂派对和舞池环节，可以让员工尽情释放压力，放松心情，提高工作效率。
4. 促进交流与合作：活动为员工提供了一个轻松愉快的交流平台，有助于不同部门之间的沟通与合作，促进全员协作精神的形成。
活动策划与组织：1. 活动策划小组：成立一个活动策划小组，负责活动的整体规划、场地布置、节目策划等。
2. 场地准备：选择一个空间宽敞、设施完善的场地，确保能满足活动的需求。
3. 节目策划：活动策划小组根据员工的兴趣和特长，设计多样化的节目，保证活动。
公司团建活动方案策划5篇
公司团建活动方案策划5篇公司团建活动方案策划篇1一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20xx年x月xx日下午x点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：xxx全体员工六、活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
公司团建活动方案策划篇2___有限公司20__年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
公司拓展活动策划方案（通用5篇）
公司拓展活动策划方案（通用5篇）为了确保活动有序有效开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编收集整理的公司拓展活动策划方案（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司拓展活动策划方案篇1一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。
人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。
一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
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活动策划公司设计方案
一、背景介绍
活动策划公司是专门从事活动策划、组织、执行等工作的企业。
随着社会发展和人们对各类活动需求的增加，活动策划公司的市场需求也逐渐增大。
本方案旨在设计一个活动策划公司，为客户提供专业、全面的活动策划服务。
二、公司定位
1. 公司名称：以活动策划公司为冠名，突出公司的核心业务和优势；
2. 公司口号：专业策划，创意无限；
3. 公司定位：高端、创新、服务全面；
4. 目标客户：企事业单位、政府机关、校园组织等大型机构和团体。
三、公司组织架构
1. 董事会：由公司创始人和合作伙伴构成，负责公司整体规划和决策；
2. 经营团队：由市场营销部、创意策划部、项目执行部、财务部等组成，各部门责任明确，形成公司合力。
四、服务内容
1. 市场调研与策划：根据客户需求及市场情况，进行综合分析与调研，提供针对性的活动策划方案；
2. 活动创意与设计：根据活动主题和目标，提供创意设计方案，包括活动Logo、主视觉设计、平面设计等；
3. 活动执行与协调：负责活动的具体执行、协调各方资源，安排
场地、人员、设备等，确保活动顺利进行；
4. 活动后续服务：包括活动效果评估、整理活动资料、活动纪实
等工作，为客户提供全面的活动方案。
五、核心优势
1. 专业的团队：公司由经验丰富的策划师、设计师、执行师等专
业人才组成，能够提供高水平的活动策划服务；
2. 创新的创意：公司注重创新创意，不拘泥于传统方式，通过创
新设计和策划，为客户呈现独特的活动体验；
3. 灵活的执行：公司拥有广泛的人脉资源和供应链，能够灵活组
织活动执行，确保活动的高效、顺利进行；
4. 完善的售后服务：公司注重与客户的良好沟通和合作，为客户
提供全面的售后服务，以确保客户对活动的满意度。
六、市场推广与营销
1. 建立专业形象：通过制定专业的公司形象包括公司名称、标志、企业宣传册等，使客户可以直观了解公司的定位与服务；
2. 建立客户案例库：与合作客户建立良好关系，在各类活动中提
供优质服务，并将成功案例以文字、音视频等多种形式展示出来，吸引更多潜在客户；
3. 与合作伙伴联合推广：与相关行业或产品的供应商、合作伙伴
建立合作关系，通过互相推荐，实现资源共享，提高市场竞争力；
4. 上线官方网站和社交媒体：建立公司官方网站和社交媒体账号，发布公司动态、案例分享、行业资讯等内容，增加公司知名度和
影响力。
七、公司运营与发展
1. 建立规范化流程：公司所有工作按照规范化流程进行，确保工作效率和质量；
2. 培养员工素质：注重员工的培训和学习，提升员工的专业素养和创新能力；
3. 不断创新发展：公司团队需要进行市场调研，关注行业动态，不断创新、提高服务水平和质量，以适应市场需求的变化；
4. 拓宽业务领域：在积累一定客户和经验后，可以逐渐拓展业务领域，扩大市场份额。
八、风险控制
1. 合同管理：对与客户的合同进行严格管理，确保双方权益；
2. 资金管理：建立财务管理制度，确保资金的安全及合理使用；
3. 保险保障：购买必要的保险，如责任险、财产险等，为公司提供综合保障；
4. 员工培训：加强员工培训，降低人为差错，提升工作质量和效率。
九、经济效益评估
根据市场需求和预估的活动策划公司市场份额，公司年收入预计为X万元，预计工期X年，经过合理的成本控制和市场推广，公司年净利润预计为X万元。
十、总结
本方案设计了一家专业活动策划公司的组织架构、服务内容、市场推广与运营策略等，旨在帮助公司在市场中立足，提供优质的
活动策划服务。
通过规范化流程和风险控制等措施，确保公司的经济效益和发展潜力，并逐渐扩大市场份额。
希望本方案对活动策划公司的设计与发展提供有效的参考和指导。