2018妇工委工作总结
妇女联合委员会工作总结及工作计划(通用5篇)

妇女联合委员会工作总结及工作计划(通用5篇)妇女联合委员会及篇1一年来,屯镇妇联紧紧围绕县妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破的指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新,锐意进取,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了妇联组织的职能作用,主要开展了以下几个方面的工作:一、以创建“五好文明家庭”和评选“最美家庭”为主线,深入推进精神文明建设今年,我镇妇联继续开展“五好文明家庭”创建活动,各村共评选出“五好文明家庭”12户,这项活动的开展为构建和谐做出了不小的贡献。
“三八”妇女节,屯镇组织了一次有声有色的文艺演出,并表彰了这12户五好文明家庭。
紧接着,在全镇范围内开展了“寻找最美家庭”的评选活动,王家村杨桂芹一家最终脱颖而出,成为“XX县最美家庭”,并参加了沈阳市的评比。
妇女同志积极参与文明广场创建和村屯绿化活动,各村都有了自己的妇女秧歌队,以群众喜闻乐见的形式,开展群众性精神文明创建活动;在村屯绿化工作中,全镇表彰了5户“巾帼绿色庭院”,组建了一支20人的“巾帼绿化志愿者”队伍,推选出东小房身村为“巾帼绿化示范村”。
二、围绕新农村建设,加强基层组织建设,全面推进科技致富1、发展农村经济,提高妇女素质是关键。
镇、村两级举行了不同形式、不同层次、不同内容的科技培训班,并入户走访,积极宣传妇联小额无息贷款。
今年共举办妇女培训班4次,受训妇女达200余人。
2、我们在方正河寒富苹果专业合作社建立了妇女之家,切实发挥妇女半边天作用,创建新的科技示范基地,树立新的科技致富带头人。
3、积极组织基层妇代会干部的业务培训和各项活动,提高了农村妇女代表的思想素质和能力,为全面建设社会主义新农村做出妇女们应做的贡献。
三、关注儿童成长,实施爱心工程20xx年初,开展了“大手牵小手,爱心1+1”扶贫助学活动,九年一贯制学校10名品学兼优的贫困学生受到资助。
女工委工作总结(精选5篇)

女工委工作总结时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编精心整理的女工委工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
女工委工作总结篇1营业服务部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下,针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心,立足一个“新”,突出一个“实”字,转变观念,创新思路,服从大局,积极发挥桥梁作用、纽带作用,不断探索创新,以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机,从提高女员工素质入手,切实维护女员工利益,以实现整体超越为目标,增强女员工发展的能力和动力,充分发挥半边天的作用;积极参加各项活动,出色地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。
一、以提高能力,强化自身为关键点,开展争创活动,努力增强女员工发展的能力和动力。
1、认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。
一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标计划,开展了形式多样的达标创建活动。
并对每位员工的素质达标档案实施动态管理,每实现一项达标计划便进行登记表彰,及时掌握达标进度。
积极参加市公司组织的以“学习新知识、创建新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动,我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。
二是,在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动,结合本部门的特点,按照创建要求,制定创建方案,东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标,火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有计划。
建立了三个竞赛活动园地,即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏;“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务明星、红黄牌通报栏;“芙蓉标兵岗”学习园地,进一步提升女员工的学习力、创新力、和凝聚力。
2、以推动团队建设,打造优秀团队,实现价值最优。
妇女儿童工作委员会年度工作总结_妇女儿童工作总结

妇女儿童工作委员会年度工作总结_妇女儿童工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!经过一年的共同努力,我们的妇女儿童工作委员会取得了一定的成绩。
在这里,我将对过去一年的工作进行总结,希望能够对今后的工作提供一些启示和指导。
一、工作内容及主要成绩妇女儿童工作委员会在过去一年,积极开展了各项工作,主要包括以下几个方面:1. 宣传教育工作:组织开展了妇女儿童权益的宣传教育活动,通过举办座谈会、培训班、讲座等形式,提高了广大妇女儿童群体的意识和认识,并宣传了相关政策和法规。
2. 组织服务工作:为了更好地保障妇女儿童的权益,我们积极组织了一些服务活动,如义务咨询、法律援助等,帮助那些遭受侵害的妇女儿童得到及时有效的帮助。
3. 数据统计与分析:我们对全市妇女儿童的情况进行了调研和数据统计工作,并进行了深入的分析,为制定科学合理的政策提供了依据。
二、工作评价和反思在开展工作的过程中,我们有着一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。
主要包括以下几点:1. 宣传力度不够:在宣传教育工作中,我们的宣传力度还有待加强,需要更多地投入到宣传媒体的运用、宣传形式的创新等方面。
我们也要善于利用新媒体渠道,提高我们的宣传覆盖面。
2. 服务工作亟待改进:我们的组织服务工作还需要进一步加强,特别是在法律援助和心理辅导等方面。
我们要加强与相关部门的合作,积极引入专业力量,提高服务的专业水平和效果。
3. 数据统计和分析不够深入:在数据统计和分析工作中,我们要加强数据的深入挖掘和分析研究,提高我们的决策科学性和针对性。
三、未来工作展望在新的一年里,妇女儿童工作委员会将继续坚守我们的工作宗旨,致力于维护妇女儿童的权益和福祉。
主要的工作方向包括:1. 加强宣传力度:通过多种宣传形式和渠道,提高妇女儿童的法律意识和权益保护意识,使广大妇女儿童群体能更好地了解和维护自己的权益。
2. 深化组织服务工作:加大妇女儿童服务工作的力度,提供更全面、专业的服务,确保妇女儿童的合法权益得到更好的保障。
公司女工委工作总结

公司女工委工作总结公司女工委工作总结光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的公司女工委工作总结,希望能够帮助到大家。
公司女工委工作总结篇120xx年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。
一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三·八”妇女节,公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性,对考核分数达到95分以上的6个巾帼岗位进行了表彰,同时下发了20xx年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。
目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。
综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。
物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。
这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。
二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。
一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。
二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。
妇儿工委工作情况总结(三篇)

妇儿工委工作情况总结近年来,随着社会的发展和进步,妇儿工委的工作也越来越重要。
妇儿工委作为一个专门负责妇女儿童权益保障和发展的机构,紧密围绕着妇女儿童的需求和利益展开工作,为促进妇女儿童的健康发展及广大家庭的幸福生活做出了重要的贡献。
一、妇儿工委的组织架构和职能妇儿工委的组织架构包括各个职能部门和相关工作岗位。
其中,主要包括妇女权益保障部、儿童发展部、家庭幸福部等。
各个部门分工明确,负责不同领域的工作,共同构建起了一个健全的工作体系。
妇儿工委的主要职能包括:制定和完善妇女儿童保障政策;加强对社会性别歧视现象的监测和整治;推动妇女儿童的教育和职业发展;提供妇女儿童健康服务和相关支持;加强妇女儿童权益的宣传和教育等。
通过这些职能的发挥,妇儿工委在促进妇女儿童权益保障和发展方面扮演着重要的角色。
二、妇儿工委在政策制定和完善方面的工作妇儿工委积极参与和组织相关方面的研讨和调研,为政府制定和完善妇女儿童保障政策提供了重要的参考和支持。
工委通过调查研究,广泛征集意见,制定了一系列保障妇女儿童权益的政策和措施。
例如,在教育领域,妇儿工委提出了推动性别平等教育的方案,并推动学校设置性别平等教育课程;在就业领域,工委积极推动落实女性就业权益保障措施,加大对职场性别歧视的打击等。
这些政策和措施的制定和实施,为妇女儿童的权益保障提供了有力的法律保障和政策支持。
三、妇儿工委在性别歧视和家庭暴力防治方面的工作妇儿工委在性别歧视和家庭暴力防治方面开展了一系列工作,通过宣传教育、法律援助、危机干预等多种手段,保护妇女儿童的合法权益,有效预防和减少了性别歧视和家庭暴力现象的发生。
妇儿工委加大了对性别歧视现象的监测和整治力度,通过定期发布性别歧视现象的调查结果,提醒社会对这一问题的关注和重视。
同时,工委加强对相关法律的宣传和普及,提高了人们的法律意识,使妇女儿童更加了解和维护自己的权益。
在家庭暴力防治方面,妇儿工委积极组织开展宣传教育活动,向公众普及家庭暴力的危害和防范知识,提供法律援助和心理咨询等支持。
妇女儿童工作委员会办公室2018年度工作总结及2019年工作计划

妇女儿童工作委员会办公室2018年度工作总结及2019年工作计划2018年,区妇儿工委办在国务院、省、市妇儿工委办的关心帮助和具体指导下,紧紧围绕妇女儿童最关心最现实的利益问题,加大落实政府主体责任,进一步完善机制、履行职能、加强协调,以创建全国文明城市为契机,以项目为抓手,充分发挥国家及省级示范点作用,有效推动了两个纲要及两个规划目标的达标进程,圆满完成了2018年度各项工作任务。
现将我区2018年度工作情况总结如下:一、工作完成情况(一)指标完成情况XX区在两个规划监测指标中设有具体目标值的有228个细化监测指标(其中:定量指标83项,定性指标145项)。
经监测,2018年底,全区已达到2020年目标水平的定量指标有65个,占78.31%。
从总体监测情况看,两个规划实施达标态势良好,为2020年完成各项指标任务奠定坚实基础。
(二)2018年重点亮点工作1.广泛开展家庭教育知识培训,传播科学家教方法。
今年5至6月期间,区妇儿工委办通过政府购买服务的方式,引入社会组织在全区开展早教知识巡讲12场,在XX文化大讲堂开展家庭教育知识讲座4场,在10个街道办事处举办了学前儿童家长培训20场,共培训家长7500余人,宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法,引导家长树立正确的儿童观和育人观,帮助解决家庭教育中的难点问题,提升了家长的综合素质。
2.争取各方支持,做好扶贫帮困工作。
加大对XX区困境妇女儿童群体的帮扶救助,扩大社会保障覆盖面,使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。
一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项贫困妇女儿童救助金,资金纳入政府财政预算,由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。
二是实施春蕾计划,继续招收区级普高春蕾生50名,积极争取到2018年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生100名,争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生20名。
三是六一期间对10个街道的179名残疾儿童、51名流动儿童,挂包帮联系社区的20名贫困儿童及船房社区儿童之家的30余名流动儿童进行了慰问。
妇儿工委工作总结5篇

妇儿工委工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,妇儿工委在党的领导下,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实中央和地方各级政府的决策部署,切实履行工作职责,取得了显著的工作成效。
二、主要工作及成效1. 妇女儿童权益保护妇儿工委始终将妇女儿童权益保护作为工作的出发点和落脚点,通过加强法律法规宣传教育,提高妇女儿童法律意识。
同时,积极推动相关政策制定和实施,为妇女儿童提供全方位的权益保护。
2. 家庭教育指导服务家庭教育是培养下一代的重要环节,妇儿工委积极组织开展家庭教育指导服务,通过举办讲座、培训等形式,向家长传授科学的教育理念和方法,提高家庭教育质量。
3. 妇女创业就业促进妇儿工委高度重视妇女创业就业工作,通过政策扶持、资金支持、技能培训等措施,鼓励和帮助妇女自主创业和就业,增强妇女经济独立性和社会地位。
4. 儿童健康成长关爱儿童是祖国的未来和希望,妇儿工委积极关注儿童健康成长问题,通过开展健康宣传、疾病预防、营养改善等工作,为儿童提供全方位的健康关爱。
5. 家庭矛盾纠纷调解家庭矛盾纠纷是影响社会和谐稳定的重要因素,妇儿工委充分发挥自身优势,积极开展家庭矛盾纠纷调解工作,通过耐心细致的思想工作和法律咨询,帮助当事人化解矛盾纠纷。
三、存在的问题和不足在工作中,妇儿工委也面临着一些问题和不足。
一方面,由于经费有限、人员不足等原因,导致一些工作无法全面展开;另一方面,由于部分群众法律意识淡薄、传统观念束缚等原因,导致一些工作推进难度较大。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,妇儿工委将进一步加强自身建设,明确工作目标,优化工作流程,提高工作效率。
同时,妇儿工委也将继续加强与相关部门和单位的沟通协调合作力度。
具体来说:1. 深化妇女儿童权益保护工作。
继续加强法律法规宣传教育力度,提高妇女儿童法律意识;积极推动相关政策制定和实施力度。
2. 提升家庭教育指导服务质量。
通过举办更多形式多样、内容丰富家庭教育指导活动来提升家长教育理念和方法;加强师资队伍建设以提供更专业服务。
组织部妇工委工作总结报告

组织部妇工委工作总结报告
自本年度起,组织部妇工委在党委的正确领导下,认真贯彻落实党的妇女政策,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:
一、加强组织建设,提升工作效能。
本年度,我们深入贯彻落实党的妇女工作方针,加强妇女干部队伍建设,不断
提高妇工委的工作效能。
我们通过加强培训和学习,提升了妇工委干部的业务能力和综合素质,使其更好地适应工作需要,更好地服务广大妇女。
二、开展宣传教育,增强妇女意识。
在本年度,我们加大了对妇女权益的宣传力度,通过举办各类宣传活动、开展
宣传教育,提高了广大妇女的意识和素质。
同时,我们还积极引导妇女参与各类社会活动,提升了妇女在社会中的地位和作用。
三、关心妇女群众,解决实际困难。
在本年度,我们积极关心妇女群众的生活,通过各项帮扶措施,解决了一些困
难妇女的实际困难,帮助她们改善生活,增强了她们的获得感和幸福感。
四、加强与其他部门的合作,促进妇女事业发展。
在本年度,我们加强了与其他部门的合作,积极参与各项政府工作,为妇女事
业的发展提供了更好的支持和保障,促进了妇女事业的发展。
总之,本年度,组织部妇工委在党委的正确领导下,认真贯彻落实党的妇女政策,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
但我们也清醒地意识到,还有许多工作需要进一步加强和改进。
我们将继续努力,不断提高妇工委的工作效能,为妇女事业的发展做出更大的贡献。
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2018妇工委工作总结
2018妇工委工作总结
工作总结(妇工委)
妇工委在***同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。
一、进一步加强妇女组织建设。
年初,**主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
(一)调整部妇工委领导班子。
免去了因工作原因已经离职的委员,增补了*******3位副主任和部分委员。
(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。
根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。
,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。
另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。
(三)对我部女干部情况进行了全面调查。
根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报
了所有表格。
这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。
三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。
为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。
经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名,“外经贸部五好文明家庭”12个,“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。
王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。
3月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。
大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。
这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。
一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧。