强化党建引领是企业发展的最大动力
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展
公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展党的领导是做好各项工作的根本保证。
回顾不平凡的2020年，贯穿在全年之中是一个“变”字：新冠疫情全球化蔓延，国际国内形式发生着深刻变化，复工复产后的国内经济继续“稳中求进”，省委省政府优化投资架构，加大基础设施建设……面对复杂多变的形势，推进企业高质量发展尤其需要坚持和加强党的领导，把方向、管大局、保落实，不断发挥党建引领作用，带领干部职工“做精、做优、做强、做长”，在“变与不变”中以高质量党建引领高质量发展。
一、道不变：筑牢根基强引领。
把握好企业党建中的“变”与“不变”，才能更好地推进企业党建高质量发展。
其中，不变的要求就是要认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，筑牢“根”与“魂”，让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业形成生动实践。
高质量党建的立足点在于党的政治建设。
要以党的政治建设为统领，带头践行“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为指导企业迈向高质量发展的思想指南。
围绕这个立足点，公司党委不断推进新思想新理论入脑入心，并形成统一认识：走高质量发展之路，服务交通建设事业是交通咨询公司践行党的初心使命的必然要求和具体体现。
对此公司党委一年来先后组织务虚会X场、座谈会X场，将视野聚焦在破解难题上，将行动落实到推动单位发展上，切实把好发展方向，践行初心使命，确保集团党委的工作部署和要求在公司落地生根。
高质量党建的出发点在于两个一以贯之。
作为国有企业，要坚持党对国有企业的领导不动摇，促进党的领导与法人治理有机结合。
党委全面落实党建入章程工作，加强民主集中制建设，修订完善“三重一大”决策制度，进一步规范和明确党委议事内容和程序，确保发挥党委的领导作用。
近一年来，党委共讨论研究企业重大决策XX项，确保了企业沿着正确的方向前进。
高质量党建的落脚点在于全面从严治党。
推进高质量党建要把纪律和监督挺在前面，形成作风建设长效机制，营造良好的政治环境。
公司党委珍惜集团党委巡察监督这次“全面体检”，围绕巡察指出的5项问题，制定整改“时间表”和“路线图”，实行挂号督办、销号管理、跟踪问效，努力把巡察整改成果转化为推动全面从严治党和企业改革发展的强大动力，教育党员干部以锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，带头遵规守纪，一体推进“三不腐”。
发挥党建引领作用助推企业高质量发展
发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。
关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。
国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。
但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。
基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。
1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。
一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。
经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。
例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。
实施“聚合党建工程”引领企业高质量发展
实施“聚合党建工程”引领企业高质量发展摘要：国有企业是党执政兴国的重要力量，也是社会发展中重要物质基础和政治基础。
改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。
国有企业加强党的建设是经济建设的重要内容。
坚持党的领导，大力加强党的建设，是凝聚高质量发展的强大动力。
发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，不断推进党政深度融合创新，引领企业实现各项生产经营目标。
本文阐述了党建融合的基本内涵以及重大意义，剖析了国有企业党建融合中存在的问题，提出了党建融合工作的策略和实施措施。
对强化党在国有企业中的核心领导地位和研究如何加强企业党建工作引领企业高质量发展具有借鉴意义。
关键词：国有企业；党建工作；聚合工程；引领；高质量发展一、党建融合的基本内涵为进一步加强基层党的自身建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用，不断推进党政融合发展。
经公司党委研究，决定实施以“聚魂、聚人、聚气、聚力、聚效，合心、合力、合作”为主要内容的“聚合党建”工程，为公司高质量发展提供强大组织保障。
二、国有企业加强党建工作的目标和重大意义国有企业在新形势下，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
三、党建融合工作中存在的问题分析在党建融合方面也发现了许多问题。
一是党员思想觉悟提升不高，党性修养不同程度弱化。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
高质量党建引领企业高质量发展
高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。
党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。
在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。
关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。
党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。
只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。
通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。
1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。
党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。
1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。
这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。
1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。
党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。
1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。
党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。
2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。
这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。
强化党建引领优化营商环境汇编(6篇)
强化党建引领优化营商环境汇编（6篇）1. 强化党建引领优化营商环境党建是企业发展的重要保障和动力源泉，而营商环境的优化对于提升企业的竞争力和创新能力至关重要。
因此，在优化营商环境的过程中，必须强化党建工作的引领作用。
党建引领优化营商环境，首先需要在政策落地的过程中引入党的领导。
党的领导在政策制定和实施过程中起到了至关重要的作用，可以使政策更加贴近企业的实际需求，并能够更好地解决企业发展中的问题和困难。
其次，党建引领优化营商环境需要加强党组织在企业中的作用。
党组织是企业内部的战斗堡垒，只有通过党组织的引领，才能够实现企业的长期稳定发展。
因此，需要积极培养和发展党员，提高党组织的组织力和凝聚力，使之在优化营商环境的过程中发挥更加重要的作用。
最后，党建引领优化营商环境还需要加强党建队伍建设。
党建干部是党建引领工作的重要力量，他们需要具备良好的政治素质和专业能力，能够深入企业一线，了解和解决企业发展中的问题。
因此，需要加强对党建干部的培训和教育，提高他们的能力水平，做到真正为企业发展服务，推动营商环境的优化。
在实践中，强化党建引领优化营商环境，可以使政策更加贴近企业的实际需求，激发企业的内生动力，促进企业的创新发展，提高企业的核心竞争力，为实现经济社会可持续发展做出积极贡献。
2. 党建引领优化营商环境：聚焦企业发展需求要优化营商环境，必须紧密结合企业实际需求，发挥党建的引领作用。
首先，要通过党组织，建立健全企业内部决策机制，将企业发展需求纳入政府决策的重要依据，确保政策制定的针对性和可操作性。
其次，要通过党员干部的引领，促进企业内部的精神文明建设。
党员干部要带头遵守规章制度，创造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力，激发企业的活力和竞争力。
此外，党组织还要加强与企业之间的联系和沟通，了解企业遇到的问题和困难，并积极推动解决方案的落实。
可以组织开展企业家座谈会和调研活动，听取企业家的意见和建议，及时反馈和解决问题，提供良好的创业环境和服务。
党建工作如何在企业发展中发挥作用
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党建工作是企业发展的方向，为企业发展指明了道路。
企业在发展中，要不断完善党建工作，要把党建工作融入到企业发展中，这样才能促进企业发展。
党建工作的最终目的就是促进企业发展，要时刻以企业发展为目标。
要促进党建发展，要把党的领导融入到企业发展的每个环节之中，把党组织融入到企业框架中，使党建工作时刻发挥出作用，让党建工作推动企业发展。
一、强化党建工作对企业发展的重要意义当今，中国改革开放走过了四十个春秋，企业要在改革开放中有重大突破，就需要战胜艰难险阻，克服万难。
在新的形势之下，新问题、新矛盾频频出现，要想解决这些矛盾，要想使企业走出发展低谷，就需要从党建工作抓起，使企业员工的思想统一起来，增强他们的思想认识。
只有这样，才能使企业在新时代得到充分发展。
新矛盾给企业发展带来巨大阻碍，企业员工的思想出现懈怠，没有完全投入到企业发展中，这就需要通过党建工作，来提高企业员工的思想，让他们的思想统一起来，形成强大的凝聚力，为企业发展提高强大的思想保证。
只有充分把党建工作融入到企业发展中，才能为企业注入新的活力，才能注入力量，为企业发展增添生命力。
如果不能把党建工作融入到企业发展中，就不会带给企业正能量，就不会有长足发展。
因此，在新时代，要把党建工作融入到企业发展中，要让党建工作和企业发展做到统一、协调发展。
二、党建工作在企业发展中如何发挥作用俗话说，火车要想跑快，就需要车头带领。
企业要想快速发展，就需要做好党建工作。
只有把党建工作融入到企业中，才能充分发挥出党建工作的作用，让企业绽放出新的生机。
（一）加强思想建设，提升企业凝聚力只有思想达成共识，党建工作才能有良好的氛围，才能带动企业发展。
在制定企业方针中，才能做到与时俱进，才能切合实际情况。
第一，进行系统学习，支部进行授课，或者撰写心得体会，开展多种多样的教育，使党员的党性增强，道德水平有很大提升。
在日常学习过程中，领导要坚持以上率下，要做到先学、多学、深学，这样，才能带领下面的员工一同去学习，一同去努力，使员工们的思想意识增强，行动上更加一致。
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强化党建引领是企业发展的最大动力
作者：王丽霞
来源：《企业文化》2018年第05期
党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党必须长期坚持的指导思想写入党章，是党的指导思想的又一次与时俱进，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供了思想武器和根本遵循。
作为党所领导下的国有企业，既要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，又要将理解认识习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵作为重中之重。
深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵首当其冲就是要学清楚、悟明白“八个明确”核心要义和“十四个坚持”基本方略将其根植于内心，见诸于行动，才能使我们党成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
”落实党的路线方针政策和各项工作任务，就必须加强基层党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
为适应企业新形势下发展要求，推进“十三五”战略发展规划，作为基层的党组织，我们应如何充分发挥战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，推动企业健康发展，不断提升经济效益。
通过对“十九大”精神深入学习领会，本人浅谈几点认识和启示。
启示一：强化党组织建设是企业发展之基
一个充满活力的集体，必然具有较强的凝聚力；一个在集体中发挥不可替代作用的组织，必须具有极大的影响力。
因此，作为在企业发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的基层党组织，必须采取各种形式增强其凝聚力和影响力。
一是加强党性教育活动，采用集中学习、参观考察、社会锻炼等多种形式加强党员的党性锻炼。
二是开展岗位奉献活动，在全体党员中深入切实开展党员争创活动。
三是积极贯彻党的群众路线，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工疾苦，帮助广大解决实际困难，努力为员工办实事办好事。
四是推进和深化“十九大”精神的学习，并把“两学一做”学习教育及从严治党不断引向深入，在全体共产党员中开展“我为党旗添光彩”党员先锋活动，形成争当先进，争做贡献的良好氛围。
同时，在采取各种形式增强基层党组织凝聚力和影响力的过程中还要注重学习方式，提高学习效率；注重党群联动、党政联动，提高基层党组织和党员形象。
这样，才能使增强基层党组织凝聚力和影响力不只是徒有其表的形式，而是金玉其内的过程，只有这样，才能使支部的凝聚力和影响力得到强化。
启示二：强化党员模范作用是企业发展之锋
回顾历史，我们党的胜利都是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的正确路线、方针、政策取得的；我们党遇到的困难，更是靠广大党员充分发挥先锋模范作用才得到克服的。
这支队伍中的大多数人，个人利益服从人民利益，甚至不惜牺牲个人利益，全心全意地为人民服务。
由这样的党员组成的政党，当然是所向披靡、战无不胜的。
近年来，国有企业在加强党员队伍建设方面采取了一系列重要措施，应当充分肯定，从总体上看，广大党员保持了先进性，发挥了先锋模范作用；但也必须清醒地看到，部分党员发挥先锋模范作用不够，有的党员在相当程度上失去了先进性。
在这种情况下，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略为指引，将党员的学习教育作为一种常态化、制度化是十分有必要，通过长期的学习教育，增强全体党员的四种意识。
一是中心意识。
牢固树立以经济建设为中心的思想，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中。
各项工作都要服从服务于发展这个大局的需要；二是核心意识。
各级基层党组织要自觉接受上级党委的领导，维护党委总揽全局、协调各方的核心地位，确保党委的各项决策和部署畅通无阻，切实在工作中得到充分体现和落实；三是宗旨意识。
密切联系群众是我们党的政治优势，全心全意为人民是党的不变宗旨。
相信群众、服务群众，向群众学习、尊重群众的首创精神，是我们党的基本政治观点，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是我们党的根本工作路线。
只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。
四是责任意识。
全体党员应认真贯彻执行党委的各项工作部署，认清自身在促进企业发展中肩负的责任，立足本职，恪尽职守，廉洁勤政，为企业发展贡献力量。
启示三：强化机制创新是企业党建之魂
党员的先进性能否保持和发展，归根结底要看党员教育和管理工作成效如何。
少数党员先锋模范作用发挥不够，主要原因不能归咎于党员，而要找到党员教育和管理工作中存在的问题，我个人认为重点要在创新党员教育和管理工作机制方面取得突破。
一要建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制。
党组织要激发党员的光荣感、责任感，增强党员的党性，首先要爱护、关心党员，为党员排忧解难。
同时要有效地开展党员教育，运用正面为主的激励手段，在党内形成奋发向上的氛围。
二要建立健全党员履行义务的工作机制。
要通过常态化的学习教育，使党员履行义务的工作机制得到进一步完善和加强，使党员的先锋模范作用更加具体化。
另一方面，要建立党员定期做群众工作的机制，形成了解群众、关心群众、提高群众、激励群众和依靠群众的一整套制度。
三要建立健全党员正确行使民主权利的工作机制。
要从党内“三先”（重大事项党员先知道、先讨论、先行动）抓起，逐步探索完善工作机制，使党员行使民主权利得到制度上的保证。
四要建立健全监督机制。
党员履行义务和行使权利的一切活动都应当置于党组织和群众的监督之下。
监督机制的建立是使党员的先进性得以长期保持的重要保证。
五要建立学习教育的良好机制。
在基层党支部中广泛开展党员目标管理和创先争优活动，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用。
同时，要坚持把严格的管理作为一种特殊的教育，不断加大对不合格党员的处理力度。
切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。
启示四：强化领导干部示范是发展方向之旗
榜样的力量是无穷的。
党员领导干部要率先垂范，坚持全心全意为人民服务宗旨，经受各种考验，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
各级党员领导干部要按照科学发展观重要理论立足本职，服务大局，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
具体来讲，就是要做到“四个表率”：一是要做学习理论和知识技能的表率。
党员要发挥先锋模范作用，首先必须不断更新和掌握最新的理论和实践知识。
要把党组织建设成为学习型的组织，使党员成为勤奋学习、善于思考的模范。
二是要做振奋精神、狠抓落实的表率。
各级党员领导干部要增强忧患意识，树立进取意识，按照企业的各项工作部署，积极主动开展工作，形成一心一意谋发展，聚精会神干事业的氛围。
三是要做务实高效、勤政为民的表率。
要保持与员工的紧密联系，克服官僚主义和形式主义等不良作风，经常到部门和员工中去调查研究，了解员工关心的热点、难点问题，真心实意为员工办实事好事。
四是要做艰苦奋斗、无私奉献的表率。
在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志；在对待工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事；在同员工的关系和态度上，要同甘共苦，全心全意为员工谋利益。
始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢字当头，扎实工作，创造性地完成企业“十三五”战略工作部署。
总之，在新形势、新任务下，发挥党员先锋模范作用必须放眼未来，把握现在，把着眼点、着力点放到具体工作中去，才能收到实效。
实践证明，哪里的基层党组织坚强有力，党员先锋模范作用就发挥得好，群众就会有主心骨，就会心气足，各项工作就会开展得有声有色。
相反，哪里的基层党组织软弱涣散，党员模范作用得不到发挥，就会人心涣散，就会工作停滞不前，就会矛盾突出，甚至影响到发展稳定的大局。
因此，党的基层组织建设和党员队伍建设，对提高党的执政能力、巩固党的执政基础，贯彻落实科学发展观、推动经济社会和谐稳定发展，有着非常重要的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，对于推动企业发展具有示范、润滑剂、推动的作用。
（作者单位：山西焦煤西山煤电官地矿）。