期货高手的高手访谈记录

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周国茂

第五届全国期货实盘交易大赛轻量级组第一名指导者、证券与期货领域从业多年的资深投资人——周国茂接受期货日报记者采访时侃侃谈起了自己的想法。

“XXXX年,多个品种波幅较前几年缩小,商品开始分化,振荡行情居多,趋势行情较少,而且趋势行情的空间较往年小,总之,今年的操作难度较大。”周国茂坦言,虽然今年整体大环境不好,但是严格的风险管控让他在期市中获益颇丰,全年以4倍以上的收益完美收场,往年下半年业绩远远好于上半年,但XXXX年下半年的业绩比上半年要差很多。

周国茂一直推崇客观的原则交易,进场和出场都有明确规则,有一套自成体系的交易方法,主要是以客观行情和数据为交易依据,极偶尔会加入主观判断。按照自己的交易系统操作有盈也会有亏的时候,由于自己的主观臆断导致了XXXX年的一次严重而且代价高昂的失败,至今周国茂内心仍有不尽的感慨。“XXXX年8月2日,持仓的豆粕多单成功出逃,但是因当晚CBOT大涨,又在8月3日抛弃原则轻率进场回补多单,当天大连豆粕并没走强,但仍侥幸持仓,铸成大错,8月5日果断砍仓。”周国茂说。

基于多年来的历练和悟性,在这次失败操作中,周国茂做到了果断砍仓,及时止损。“我的交易理念里只有止损概念,没有止盈概

念。实际上,止盈这个说法是不科学的,这是中国式的说法,只有停止亏损的原因,没有停止盈利的道理。一切按规则来,亏损多了,一切都自然而然了,形成习惯了。”他强调说,因为交易不是一锤子买卖,一生也不会靠一笔交易暴富,所以无需对于一次交易的亏损而介怀。盈利缩水到一定程度,按规则获利了结。这次交易中8月5日果断砍仓,证明抛弃原则的侥幸交易迟早带来巨大损失,长期坚持原则终将获取厚利。

XXXX年的经济环境注定是复杂多变,这也使得对市场的预测变得难上加难,与大多数机构所预测的先抑后扬观点完全相反,周国茂认为,XXXX年整体行情或是先扬后抑。操作上,建议先找机会做多,后找机会做空,推荐关注品种:橡胶、铜、白糖、豆粕,其他品种基本可以不看。

严德忠坚持交易理念

XXXX年期货市场中,这位期现货“两栖高手”最难忘的一笔交易是什么?对这笔交易他又有什么深切的感触呢?带着这样的疑问,期货日报记者采访了这位期市“淘金者”。

“今年收益在70%左右。”严德忠介绍说。XXXX年,他最后悔的是错失了农产品市场9月份大跌的机会。“当时从基本面情况看,棕榈油期货价格已经低于现货成本价很多。”这在他看来,是一个非常好的买入机会。“于是,9月23日左右我将已经保持高收益率的早籼稻和强麦1XXXX年10月以来的单月第二大跌幅。

期货交易,成败就在一念之间。由于重仓买入加之次日的暴跌,严德忠的账户资金遭遇滑铁卢。9月23日买入棕榈油之后,短短数个交易日,他的账户收益率缩水了70%。

“事实上,从XXXX年年底,我就开始看空农产品价格了。”由于当时农产品期货价格远远高出现货价格,严德忠一边进行期现货套利,一边在个人账户上开始做空。他从XXXX年3月就开始长期持有早籼稻、强麦空单。“截至9月份,农产品空单持有了半年多的时间,账户的收益率甚至已经超过100%。”

回想起来这笔交易,严德忠表示虽然当时有些后悔,但事后仍坚定地买入棕榈油,近期的反弹使得账户资金扳回一城。“期货市场,亏损是很正常的事情。失败对于我来说,也是一种机会,当时的暴跌为我砸来了很好的买入点。”基于对农产品现货市场周期性的了解,严德忠依旧坚定地看好油脂市场,于是就开始分批次买入棕榈油多单,逐步在低位建仓。随着年底油脂的反弹,他表示,在棕榈油多单上的浮亏已经在逐渐降低,并在逐步变成盈利。

回顾这位“两栖高手”XXXX年的心路历程,从盈利到亏损,再到收复失地,其间的淡定心态一般的散户投资者是很难做到的。投资者小董对记者评价:“如果换做我的话,先不说自己有没有逆势加仓的胆量,单单是错单之后的亏损就已经够我喝一

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壶,且消停好长时间了。”严德忠介绍,之所以比较“淡定”,一方面是基于作为现货商对农产品周期性的了解,另一方面则是对自己

社会实践报告 采访成功人士

精心整理2010-2011寒假社会实践报告 题目:成功路上,磨难是一种财富 姓名:余志伟 Name:ZHIWEIYU 2收获 (8) 2.1成功路上的磨难 (8) 2.2磨难是一种财富 (10)

3调查分析 (12) 4时间总结 (13) 5致谢 (14) 摘要 能克服危机,看准形式,寻找出路,努力实践,称为家乡第一大的大棚菜养殖户,他难道不算成功吗?磨难就是财富,人生在世,难免有三灾六难,而有些人能克服困难,站得更高,但有的人,

害怕困难,摔得更重。而经过自己的一番刻苦努力战胜磨难,获得自己想得到的东西我们不能否认他们是成功人士。 其实,每个人都有那些不能言说的心酸往事,但是,当你战胜它们时,你就知道了,成功也许就在下一站。余志伟采访了这些 flocalknowledge,hewasexcited,contactthesideinhiscareerco ntributealotofpeople,theprofoundunderstandingtoapersonwa ntstosucceed,topaytheaveragemanmoreeffort,butinthelifeof

thehardships,alsocanwithperseveranceconquered,becomesucc essfulwayofsteppingstone. Inthisinterviewwith10differentsuccessfulpeoplegaveZh iweiYumanyinspiration.Theyareintheirfieldgleaming.Amongt ful. Infact,everyonehasthosewhocannotdebasingthebitternes softhepast,butwhenyoubeatthem,youknew,successmaybethenex

职业生涯人物访谈记录报告

WORD格式 精品 职业生涯人物访谈总结报告 现代社会复杂多样,日益发展,是在书本和学校里无法感受和洞悉到的,没有亲身的经历,就无法清楚的了解当今

就业形势的真实状况。现在,进入大学已经快一年了,已逐步适应大学生活和学习了,既然自己已确定老师这个目标,就全力以赴为之奋斗。这次学校组织的人物访谈让我收获很大。 因为目标是当一名人民教师,自己又是教育学院学前教育专业的学生,所以我首先选择了一名幼儿老师作为我的访谈对象。 刘老师注重教师个人素质,对幼儿老师来讲,音乐,美术,舞蹈是必备的。一个老师自身素质过硬,会更容易赢得幼儿的尊敬和喜爱。创新头脑更是必不可少,孩子的好奇心理很大,老师若跟不上他们的思维,便会使孩子失去学习的兴趣。刘老师告诫我们大学生,在大学里,学习才是王道,学到了东西,才能对得起自己的青春,对得起辛苦的父母,才能无愧于将来家长的托付! 李老师和尹老师都是高中老师,他们的教学成绩都很突出。李老师是教数学的,有自己独特的教学法,学生学习效率高,老师教学效率也高。尹老师是教语 文的,尹老师用自己的爱心认真传道授业解惑,不仅教会

学生书本上的知识,还拓宽了学生的眼界,尹老师鼓励学 生平时多读好书,使学生得到全面发展。 三位老师无一例外都赞同大学生尤其师范生,在学校里要 学好专业知识,掌握作为一名合格教师应有的能力和素质。三位老师的访谈使我认识到,一名老师,若是自己的知识 储备不丰富,怎么能教书育人 ?见习实习的时间又非常短,如果要等到工作以后再积累经验岂不要耽误的学生的前程?况且,现在师范生已不再包分配,毕业以后,若没有很高 的知识能力怎么找到工作?我们一定要珍惜大学里的时光,好好学习。 教师这一职业是神圣的,不管是爱一行干一行,还是干一行爱一行,一旦进入这一行业,就必须兢兢业业,对学生负责。不管遇到什么挑战,都要竭尽全力克服。做好一山 放过一山拦的准备。除了知识储备丰富,还要擅长心理学,有较高的沟通能力,要以爱心和责任心对待学生。一个充 满着爱心的教师一定会受到学生的尊敬,这是成为好教师的前提条件之一。教师只有投入全身心的力量去爱学生, 热爱教育事业。只有爱才能赢得爱,才能获得事业上的乐趣。老师要跟上时代的潮流,在科技走进课堂的今天,要

管理咨询行业分析与展望

管理咨询行业分析展望 管理咨询行业分析及展望 分类: ?管理咨询 — albertxu @ 12:43 □演绎咨询产业 对管理思想产业链的分析可以借用"渠道"这个热门词汇,管理思想之流从高到低,高处是先进的经验、非凡的智慧、优秀的技巧或者"先知的预言",低处是成千上万等待经验、智慧、技巧和预言的企业。 全球范围内,这种势差成就了麦肯锡、安盛、德勤、毕马威、安永、普华永道、波士顿、罗兰贝格等国际知名管理顾问公司,如今这些公司大都在中国建立了分公司或办事处,他们认为中国的管理咨询市场就要打开,因为中国企业管理的势差更大,市场空间十分广阔。伴随着我国经济市场化的不断深入,管理咨询作为未来的朝阳产业在我国已落地生根了。然而,从各方面看,管理咨询业的发展将会有很大发展机遇。 我国企业整体经营管理水平不高,管理资源匮乏,这已是不争的事实。这种状况客观上为管理咨询业的发展带来了广阔发展前景及市场潜力。 尽管有一些不利因素,但管理咨询近年来还是获得了长足的发展,产生了些有能力向企业提供高层次管理咨询服务的管理咨询公司。这些公司数目不多,且聚集在北京、上海、深圳人才汇集的三地。其咨询人员一般来自企业的管理层,具有很高的素质,对现代企业管理有深入的研究和丰富的经验,他们的咨询建议相对于国际管理机构来说更切合中国企业的实际情况,因而受到了企业界的欢迎,树立了良好的口碑。 回顾历史,我国咨询产业已经探索近20年。 80年代初,政府开始创办咨询企业,它们主要集中在投资、科技和财务咨询领域。比如,国家计委在全国创立"投资咨询"和建设"工程咨询"公司,那时信息咨询业是非规范和非市场化的,但其出现也让人们领悟到了信息的价值。 90年代初一批外资和私营"信息咨询"、"市场调查"公司开始涌现,并为企业提供规范化咨询服务。经过5年左右的发展,如"零点调查"、"盖洛普(中国)咨询"、"华南国际市场研究"、"慧聪信息"、"浩辰商务"等脱颖而出。时至90年代中期,国外管理咨询公司大批进入中国,从此管理咨询业告别了"点子"时代,进入专业化发展阶段。到了21世纪,一些国内管理公司开始在市场上崭露头角,出现了"汉普管理咨询"、"博峰营销"、"派力营销"、"远卓管理顾问"、"沃尔福管理咨询"等一批咨询企业。 在中国,管理咨询业的发展完全是与改革开放的进程相伴的。我国咨询业于80年代初

社会实践报告的材料 采访成功人士

实用标准 2010-2011寒假社会实践报告题目: 成功路上,磨难是一种财富 姓名:余志伟 Name :ZHIWEI YU 班级:物流103 Class : Logistics engineering 103 学号:2110315 Student ID: 2110315

城市:陕西商洛 City :SHANGLUO SHAANXI 邮编:726400 Zipcode: 726400 目录 1经历 (7) 2收获 (8) 2.1成功路上的磨难 (8) 2.2磨难是一种财富 (10) 3调查分析 (12)

4时间总结 (13) 5致谢 (14) 摘要 在这个假期接近尾声的时候,按照学校要求,余志伟利用几天的时间,采访了一下当地的成功认识,他很是兴奋,接触了身边很多在自己事业有所建树的人,深刻的了解到一个人要想成功,要付出比常人更多的努力,而在生活中的磨难,也会随着坚持而被战胜,成为成功路上的垫脚石。 在本次采访中,十位不同的成功人士给了余志伟很多启发。他们在自己的领域闪耀着光芒。他们中有公务员,有个体户,也有企业家,也有农民。所谓成功人士,他个人觉得在

自己的事业上有一定的成就,就可以称为成功人士,并不是像成龙,赵本山这样的大明星才能成功。在很多不为人知的小地方也有着成功的人。例如在本次采访中的大棚种植户,只是一位很普通的农民。而他能克服危机,看准形式,寻找出路,努力实践,称为家乡第一大的大棚菜养殖户,他难道不算成功吗?磨难就是财富,人生在世,难免有三灾六难,而有些人能克服困难,站得更高,但有的人,害怕困难,摔得更重。而经过自己的一番刻苦努力战胜磨难,获得自己想得到的东西我们不能否认他们是成功人士。 其实,每个人都有那些不能言说的心酸往事,但是,当你战胜它们时,你就知道了,成功也许就在下一站。余志伟采访了这些成功人士,让他知道了每个人成功的背后都堆积着数不清的磨难,而每个成功人士的成就都是用他们不懈的努力与执着的拼搏把它们踏在脚下,而一步步取得成功的。通过本次社会实践他从那些成功人士的身上得到了很多的启示,每个人都会遇到磨难,只要决心向前,克服它,成功不远。而再回头看。那些曾经的磨难也会被珍视,人们就会觉得,这些陪伴他们成长的磨难,是他们生命中一笔宝贵的财富! 关键词:磨难成功人士采访 Abstract

咨询行业分析报告

咨询行业分析报告 一、咨询的概念: 咨询(consultation )是通过专业人士所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工 而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益,起着为决策者充当顾问、参谋和 外脑的作用。 二、分类 1、传统分类 传统的企业咨询划分为两个类别:第一类是企业管理咨询,第二类是人力资源咨询。 2、纵向分类 咨询产业在纵向可以划分为三个层次,即信息咨询业、管理咨询业和战略咨询业。 3、横向分类 (1)战略咨询 战略是企业的根本。在今天的商业社会中,企业为了适应外部环境的变化,必须及时准确的 掌握市场动态,迅速采取与之相适应的有效措施。企业做出这种选择就是战略决策。现代企业管理的重心已转向经营,经营的重心转向为战略决策。因此,企业战略咨询在现代管理咨 询中具有头等重要的地位。 企业战略所需要回答的问题往往是包括:我们将如何进行市场竞争,保持优势?我们将如何找出新的利润增长点?我们将如何不断地为客户增加价值? 特点:」 1.战略的咨询项目是探索性的,提出的方案是有风险的。 2.必须有独创性。咨询顾问提出的方案,必须剖析影响企业发展的关键问题,分析其实质,真正提出即有远见性,又有实际意义的新理念。 3.制定战略时要充分考虑客户的战略实施能力,使得战略能够付诸实施。 4.战略的形成和检验必须是不断前进的过程。因此,咨询师不仅要保证咨询方案在一定程度 上的顺利实施,还要帮助培养客户对新机会和压力的战略适应能力。—| (2)财务咨询 公司财务咨询,是指相关财务管理专家,深入企业现场进行调查研究,从综合反映公司财务 管理的经济指标分析着手,寻找薄弱环节,深入分析影响这些指标的财务因素和管理因素,并找出关键的影响因素。然后,根据公司战略对财务管理的要求和公司的实际情况,提出具体改进措施并指导其实施的一系列活动。 特点:1?财务咨询注重收集资料,通过财务咨询可以对企业的生产经营成果和财务状况进行客观正确的评价,以了解本企业在同行业市场竞争中的地位。 2?财务咨询的结果将为企业经营管理其他方面的咨询提供正确的方向和目标。 3?财务咨询,可以为企业从不同角度引进财务管理的新观点,技术方法,从而不断提高企业的理财能力和财务管理的水平。 (3)市场营销咨询 市场营销咨询是咨询顾问运用市场营销的理论与方法,深入调查和分析企业的市场营销环境 与市场营销活动的现状,从而发现企业面临的风险、威胁、衰退危机和企业发展的市场机会,帮助企业解决现存问题,改善和创新企业的市场营销活动,使企业能够更好的躲避风险,迎接挑战,战胜衰退危机,抓住并创造市场机会,促进企业获得快速、持续繁荣发展而进行的咨询。特点:1.不同行业里,企业的市场营销会有较大差异。 2.市场营销咨询还在一定程度上涉及到企业的竞争战略及策略。 (4)人力资源咨询

职业生涯人物成功人士访谈报告

职业生涯成功人士访谈 民政A1401 小组:肖月杨艺李杰文罗桦潘熙然陈沫郑维强张强 作为一名在校大学生,我可以通过各种途径来全面的了解自己,比较全面的去了解社会上的各个行业的大体情况,但是企业内部的具体情况我却很难通过网络或是书籍去了解。所以我对于身边的职场经历丰富的人物进行了访谈。原本我希望通过访谈能够更加清楚自己的发展路径,以及发展方法等,结果通过访谈我发现我的收获远比我想象的还要多此次我主要访谈了处在三个不同职业阶段的职场人物——刚走上工作岗位的大学生、广告人、职场经历丰富的房产经纪人,借鉴他们的职业发展史,来充实我的职业生涯规划。之所以选择这三类职场人物,是因为通过了解他们的职场经历,能让我更加清晰地了解我应该选择的职业路径,以及在我的职业生涯中我需要注意的问题。 访谈一 访谈时间:2015年05月10日 访谈方式:当面采访 被访谈人:张先生职位:推销员 问:“我非常喜欢推销员这个职业,我想请教您怎样才能成为像您这样成功的推销员?” 答:“我很高兴你喜欢推销员这个职业!首先,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果 你是一名推销员,你可以问问自己有哪些成功地习惯。有人习惯每天打50个业务电话,也有人一天打不到3个。有的人每天晚上都会安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么。一个好的习惯会促进你的成功。其次,要对自己有自信,作为一名推销员,就要做好被拒绝的准备,但你自己一定要接受自己,肯定自己。最重要的是必须要掌握销售方面的知识,没有学问作为基础的推销只能算投机。” 问:“您觉得作为一名推销员有什么乐趣?” 答:“如果你是一名推销员你就可以遇到形形色色的人,并且可以可以跟他们打交道,我一直是乐在其中。” 问:“那您有什么困扰呢?作为一名成功的推销员不太容易吧。” 答:“当然,做什么都会有困扰。刚开始的时候,被拒绝你会觉得很难堪;后来,你也会为自己的业绩而烦扰,但只要你坚持下来,你就是强者,这正是我衷爱推销这一行业的地方。”访谈二

访谈记录

访谈记录 一、电话访谈(学生为甲方、负责人为乙方) 受访对象:安阳市某某养老院负责人 访谈内容; 甲方:请问敬老院里有多少位老人?有没有收到政府补贴? 乙方:12位,因为规模较小所以没有受到补贴 甲方:每位老人的收费情况如何?有多少人照顾? 乙方:收费标准很据老人的自理情况,如果生活能基本自理,一月就700-800元,如果不能自理,就会收1000元左右,我们有4个人照顾他们 甲方:家人是否会经常看望他们? 乙方:子女们或许因为工作的原因很少来,他们经常自己聊天或发呆 甲方:社会上的志愿者会经常过来吗? 乙方:偶尔会来帮忙打扫卫生或陪他们聊天 甲方:老人们平时有没有一些娱乐活动? 乙方:会组织一些,但是由于缺乏积极性活动一般不好展开,另一方面由于大部分老人的行动不便不能参与集体活动,他们自己相处的时间较多,还有就是经费问题 甲方:老人们的心情经常处于什么状态?如果不好你们怎么进行调节? 乙方:老人们由于缺乏家庭关怀和社会的认同,心理上处于不安全状态,情绪上会有不是的反复,而我们能做的只有陪老人聊天解闷,但毕竟不是亲人,走不进他们的内心 甲方:院内的老人是否都是孤寡? 乙方:恩,基本都是 甲方:老人们是否会有退休工资或者养老保险维持生活 乙方:极少有,老我们养老院的老人一般都是没有这些的,他们的费用基本上都靠家庭支出 甲方:老人们的一日三餐情况怎样? 乙方:院方会尽最大的努力给予老人合理膳食,但大部分老人吃的比较少,较清淡 甲方:那您觉得老人还需要社会的那些帮助? 乙方:首先政府方面应给予足够的重视,给予养老院一些生活的补贴,给予老人温暖,而社会上多一些热心人士,关注我们这些群体的存在,尽可能的帮助我们照顾好老人的晚年生活,,最重要的是亲人能经常过来看望老人,给老人心灵上足够的安慰,精神上足够的寄托 甲方:恩,好,通过这次的访谈我们会尽量的向社会与个人传达院方的希望与期盼,耽误了您的宝贵时间,非常感谢您的合作,谢谢! 乙方:不客气,应该的。

关于访谈记录报告格式示例

生涯人物访谈记录 访谈时间:2011年8月3日 访谈方式:面对面 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么 答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

XX公司企业管理咨询报告

XX公司企业管理咨询报告

本文由erythr你fomn64贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 XX 公司企业管理咨询报告 XX 公司 2001 年 12 月 前言 (4) 1 项目概述 (4) 1.1 项目内容...... 4 . 1.2 项目实施目的、方法和过程.项目实施目的、方法和过程...... 4 1.2.1 实施目的...... 4 1.2.2 实施方法...... 5 1.2.3 调研过程...... 5 1.3 报告综述...... 5 . 1.3.1 宗旨...... 5 1.3.2 原则...... 6 1.3.3 方法...... 6 1.3.4 内容摘要...... 6 1.3.5 几点说明 (6) 2 企业概述 (6) 2.1 富房置换的创立及发展.富房置换的创立及发展...... 6 2.1.1 公司创立 (7) 2.1.2 公司发展…… 7 2.2 企业现状及其评价.企业现状及其评价…… 7 2.2.1.综述……

7 2.2.2 管理体制…… 8 2.2.3 组织结构…… 8 2.2.4 业务品种、流程及其管理 (11) 2.2.5 人力资源管理...... 15 2.2.6 财务管理及监督...... 16 2.2.7 企业文化建设与企业营销策划...... 16 2.2.8 经营管理综合评价 (17) 3.企业发展战略设计…… 17 3.1 房地产中介市场及其发展.房地产中介市场及其发展…… 17 3.1.1 房地产特性及其市场特征…… 17 3.1.2 房地产中介及其特征…… 18 3.1.3 我国房地产中介行业发展现状及发展趋势...... 19 3.2 成都市房地产市场发展状况.成都市房地产市场发展状况...... 20 3.2.1 自然特点...... 20 3.2.2 人文特征 (20) 3.2.3 成都房地产中介市场概述...... 20 3.3 企业发展战略目标的制定.企业发展战略目标的制定...... 20 3.3.1 战略目标的制定原则......20 3.3.2 企业发展长期战略目标: (21) 3.3.3 企业发展阶段性战略目标: (21) 3.4 企业发展战略实施.企业发展战略实施…… 22 3.4.1 战略实施原则…… 22 3.4.2

成功人士访谈录

成功人士访谈录 张先生是一名资深的外汇交易员。一直活跃在中国的证券市场,曾创造了连续十三天推荐股票名列隔日涨幅榜第一的记录。2000年开始征战外汇市场,中间历经坎坎坷坷,跌荡起伏,但终于找到了一条适合自己的交易之路,在2003年五月份的十一次交易中全部胜出。他的交易心得也影响了很多的投资者。富源外汇模拟大赛五月份的冠军选手就主要使用张先生的交易理念配合系统交易方法在一个月的时间内由初始资金5万元暴涨到35万元。笔者将以访谈录的形式将张先生对外汇市场的观点和看法介绍给广大投资人,并希望有缘人能有所收益。 xx:张先生,你好,可以简单介绍一下你的外汇交易经历吗? 张:我从事外汇交易快三年了。中间也经历了很多次的交易失败。我一直希望找到一种能够直接抓到市场的起涨点,降低交易风险的方法。达到战无不胜,不胜不战的境界。 xx:很吸引人,大致的情况如何? 张:我尝试了很多种方法。对技术分析下了大量的功夫,做了一些研究。不管是东方的,西方的;现代的,传统的;保守的还是激进的,我都试过。我也试过各种各样的指标,包括指标的联合使用。但是总觉得有一些问题。也许是我研究的不够深入。就拿波浪理论来说吧,第一,它试图把所有的市场波动都归结为完美的比例和结构,就像黄金分割和费波纳神奇数列,我觉得这就有一定的问题。虽然人类的总体行为可能符合这种最完美的结构。但对一个具体的币种上,我并不认为一定可能实现。第二,波浪理论关于一个推动浪有5浪结构,然后5浪中有一浪延长的描述,可以解释9浪的推动结构。但如果出现7浪结构,波浪理论可以用平台扩散型调整B浪过A浪顶来解释。因此,总觉得有种说不出来的感觉。事后验证全对,但行进中的判断就有太多的不确定因素。因此,最后我放弃了用波浪理论进行实战,只是一种观察市场的方法。再说趋势线,价格信道,咋说你就用笔,用尺划两根线,价格就应该在这个通道运行,当然在某种程度上可以解释为这个通道反映了人群总体的市场意愿和市场行进速度。但个人觉得依*很主观的两条线进行交易,有点悬。 xx:有一定道理。技术指标你怎么看? 张:外汇交易看不到成交量,技术分析讲究价、量、时、空、人。这排在第二位的量没有,使用传统的技术分析就有很大的缺陷。常用指标KDJ的设计思路借用了物理学里空间的概念。物体在顶部自然下落,在低位自然就会产生反弹。这听上去是那么回事,但细细说来就有问题。第一,为什么一定在高位它就会下跌,难道他就不能高位钝化,只要力量足够强大,飞船还可以离开地球。在金融市场,只要推动力大,KDJ就可以一直在高位徘徊,如果依据指标高位死*卖出,这下可好,全玩完。因此市场进入了强势区这个指标就不太好用,或者要反着用。在常态市场KDJ管用,在平衡市,震荡市,整理市有用,放

管理咨询师行业前景分析

管理咨询师前景分析 对管理思想产业链的分析可以借用“渠道”这个热门词汇,管理思想之流从高到低,高处是先进的经验、非凡的智慧、优秀的技巧或者“先知的预言”,低处是成千上万等待经验、智慧、技巧和预言的企业。 全球范围内,这种势差成就了麦肯锡、安盛、德勤、毕马威、安永、普华永道、波士顿、罗兰贝格等国际知名管理顾问公司,如今这些公司大都在中国建立了分公司或办事处,他们认为中国的管理咨询市场就要打开,因为中国企业管理的势差更大,市场空间十分广阔。伴随着我国经济市场化的不断深入,管理咨询作为未来的朝阳产业在我国已落地生根了。然而,从各方面看,管理咨询业的发展将会有很大发展机遇。 我国企业整体经营管理水平不高,管理资源匮乏,这已是不争的事实。这种状况客观上为管理咨询业的发展带来了广阔发展前景及市场潜力。 尽管有一些不利因素,但管理咨询近年来还是获得了长足的发展,产生了些有能力向企业提供高层次管理咨询服务的管理咨询公司。这些公司数目不多,且聚集在北京、上海、深圳人才汇集的三地。其咨询人员一般来自企业的管理层,具有很高的素质,对现代企业管理有深入的研究和丰富的经验,他们的咨询建议相对于国际管理机构来说更切合中国企业的实际情况,因而受到了企业界的欢迎,树立了良好的口碑。 回顾历史,我国咨询产业已经探索近20年。 80年代初,政府开始创办咨询企业,它们主要集中在投资、科技和财务咨询领域。比如,国家计委在全国创立“投资咨询”和建设"工程咨询"公司,那时信息咨询业是非规范和非市场化的,但其出现也让人们领悟到了信息的价值。 90年代初一批外资和私营"信息咨询"、"市场调查"公司开始涌现,并为企业提供规范化咨询服务。经过5年左右的发展,如"零点调查"、"盖洛普(中国)咨询"、"华南国际市场研究"、"慧聪信息"、"浩辰商务"等脱颖而出。时至90

成功人士访谈记录

记农民企业家张强交流总结录 1.前序 在我们家里附近有一个,以特色养殖和种植发家的企业家张强(初中同学的叔叔),年仅36岁的他已经拥有百万资产,令我佩服。暑假时候我去找他玩。他带我们参观了他的养殖和种植基地(实则现实版的QQ农牧场),里面的蔬菜植物,家禽畜类的先进的科学的养殖方法和可持续发展的理念的具体操作而感染,这里时不时有游客过来参观,都是面带笑容,流连忘返。现在我试着回忆当时的对话2.交流 在初步了解农场经营的模式之后,张叔叔很愉快的接受了我们的采访(以下我提出的问题为问,张叔叔答简略为答) 问1:张叔叔,您是怎么又有创业的想法的? 答:我自从小学毕业之后就出去打工,然而在外面必须要听从别人的指示,受到别人调遣,工作累,工资低,外面的物价比较高,经常是入不敷出,赚不到钱,还得受到当地人的歧视。后来我自己下海经商但是没有经验,经常是赔本做买卖,和周围的朋友在一起喝酒就商量着自己要做老板,自己去创业。 问2:看来你是经历了许多坎坷。很不容易。那您是怎么看好这种类似QQ农场模式的创业项目的呢? 答:在打工的过程中,我喜欢上了QQ聊天,知道了QQ农牧场,知道许多人夜里起来偷菜,十分喜爱,我本身是农民,家里有土地,也能够租到土地,具有这种事业的优势,同时又看到这种经营已经获

得成功,所以我就打包回家,开始创业! 问3:那您的家人支持你吗? 答:他们都极力的反对。认为我是不学无术,瞎干,城里打工是比较稳定的,这个根本就是在往里面砸本。他们也认为,在农村种地是没有出息的,所以他们没有一个支持我的,但是我极力的劝说,将这种模式的好处并举例别人成功的例子,他们都心软了,开始帮助我。 问4:干这种事业,没有土地是不行的那您的土地是怎么来的呢? 答;我家本身人口多,土地多,而且土地都集中在一起,加上我把相邻的土地租过来,这就是你刚才见到的那成块的土地。 问5:您不光要修建养殖厂房还要修建温室大棚这是一笔不小的花销,那您是怎么获得资金的呢? 答;我父亲本身有点积蓄,再加上我从银行那里用我家的房子作抵押获得了60万的贷款,起我的规模比这小得多,花了将近50万。剩下的钱作为日常开销用。 问6:那您是怎么具体的经营这个农场呢? 答:我刚开始呢,是以养殖和种植为主,就是主要销售蔬菜和猪羊获得收入,后来我搞的是服务业,我出地,他们出钱我替他们养殖无公害的牲畜,种植绿色的蔬菜,成熟之后他们过来收获。还搞蔬菜水果采摘项目从而赚取费用。同时闲置的土地和猪羊圈我自己养。卖了赚钱。 问7:我看您的猪圈羊圈周围许多沼气池,他们的具体作用是什么呢?

关于访谈记录报告格式示例

关于访谈记录报告格式 示例 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

生涯人物访谈记录 访谈时间:2011年8月3日 访谈方式:面对面 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些

即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么 答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。 问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗 答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。 问题7:觉得现在实现您的人生价值了么家庭对您的工作满意么 答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作

某年度中国管理咨询市场发展状况报告

年度中国管理咨询市场发展状况研究报告(全文) 第一部分中国管理咨询行业现状分析 2004年,中国管理咨询行业又长大了一岁。与去年一样,“发展”仍是2004年咨询市场的主旋律。但在发展的背后,管理咨询业有待加快专业化脚步。本部分从四个角度探讨了2004年中国管理咨询行业发展情况,并针对管理咨询行业的区域分布、服务行业、业务种类、咨询公司类型等方面表现出来的特点逐一进行了分析。 第一章中国管理咨询行业市场发展状况 第一节2004年中国管理咨询行业市场发展状况概述 一、2004年管理咨询行业市场覆盖程度 2004年,管理咨询行业的客户数量和市场渗透率在2003年的基础上又有了大幅增长,30.7%的公司在当年采购了管理咨询服务。与2003年相比,管理咨询行业客户比例增长3.9%。截至2004年底,已有50.9%的上市公司接受过管理咨询服务。 经过十余年的发展,管理咨询行业在国内已经初具规模。管理咨询行业能够拥有50%以上的客户群体,有以下三个方面的原因: 1、市场需求 激烈的市场竞争,企业的经营者要带领企业面向复杂多变的市场,往往会束手无策,众多的企业亏损严重,效率低下,就是明证。让管理咨询公司来充当企业经营的高参和“外脑”,这是市场的需要。 2、管理咨询行业给企业转型、重组与兼并予以指导 市场上不断演绎着企业的转型、重组与兼并活动的新闻,对于企业家而言,如何计算分析风险成本,就要借助于管理咨询行业的指导,这样可以起到事半功倍的效果。 企业必须做到更有效的吸收新知识,学习制定更合理的战略和采取更明确的行动,遇到市场变化能够灵活处理,做到考虑周全,但不优柔寡断,这其中,管理咨询起到必不可少的作用。 3、管理咨询行业推动企业不断追求效率最大化 管理咨询是生产力,它能够产生效益。管理咨询公司利用自己的智慧,获得报酬,在这项管理咨询活动中,咨询公司必然要为客户着想,想客户之所想,急客户之所急,服务第一,想方设法为企业寻找发展中的问题,提供解决方案,并力求见效。这就是管理咨询能够成为一个行业,并且得以生存和发展的一个前提。 二、上市公司管理咨询服务次数概述

职业生涯成功人士访谈报告

职业生涯成功人士访谈报告 梁嘉琦16122297 大学生正处于理想的形成期,也是拥有现代科学知识的人才群体,但是大学生的就业却是一个严峻问题。为了解时下国内企业对大学生就业人员的要求,为了给在校大学生提供更有价值更宝贵的的经验,为了我们在校大学生更好的规划自己未来的职业生涯,我对东莞某外汇集团公司经理进行了采访。 采访过程: 采访时间:2017年4月2日采访方式:当面采访 被采访者:卢先生性别:男 教育背景:中专 采访内容:个人信息、成功因素、职业信息、实际工作环境。 1、问:现在出现很多大学生毕业从而失业的现象,高校大学生出现在路边摆摊等人才浪费的情况,请问您刚进公司的时候您是什么学历呢?是怎么达到经理个位置的呢? 答:我从事外汇交易快三年了,中间也经历了很多次的交易失败。我一直希望找到一种能够直接抓到市场的起涨点,降低交易风险的方法,达到战无不胜,不胜不战的境界。刚进公司的时候是一个中专学历的一个不起眼的小员工,因为文化水平不足,电脑也不会用,所以在公司是负责清洁的工作。工资也不及坐在办公室里面的员工一半。但是我不满足当时的状况,恳求让别人在空闲时间教我用电脑,去询问人有没有需要我帮忙的地方。慢慢的我对公司业务的运行也熟悉起来。在每年的员工升职考试中脱颖而出一步步的往上爬,不仅如此,我在工作之余的时间自己学习会计,管理等知识,并考取了许多相关的证件,这对工作和升职也是十分有帮助的。这主要还是要看你自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的。如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。同样,凤凰窝是不养小鸡的,不前进就只会后退直到落后。 2、问:从事您此行业的人做些什么的呢? 答:从事我这个行业的人多数都是年轻人,因为他们有灵活的大脑和年轻的资本,学东西也会比较快。 3、问:你们的工作地点一般在哪里? 答:我们的工作地点一般是靠近市区的写字楼。而不会定位在郊区和城镇内。原因是这行业对信息资源有比较大的依赖性,在市区内,信息流动快,我们能快速得到信息并做出及时的相应的决策。 4、问:从事外汇的员工使用哪些工具进行工作? 答:员工都是使用电脑,对证券市场起起落落的关注。用电脑时刻关注汇率的升降,股票市场的跌落和资金的流动,社会的财政问题,并对这些进行总结和归纳,再由公司内部的相关人员进行分析和讨论,以便确定公司下一步的运行和决策。 5、问:工作场所的性质有哪些的特征呢? 答:我的公司有专业的信息分析团队和信息收集整理的人员,每个团队都有专门的分工,带领团队下的员工完成自己的分内工作,便交于分析团队分析数据。员工都有固定的薪酬,并能根据自己业绩的多少而得到相应的提成。这对于员工的工作积极性有很大方面的刺激。 5、问:有哪些相关行业是跟外汇接轨的? 答:例如股票行业,外贸行业等等。我的很多数员工之前就是从事股票行业的。俗话说:人往高处走水往低处流,每个人都想向着更高的方向走,外汇比股票的涉及范

企业管理咨询实践报告

实践报告课程企业管理咨询 专业:工商企业管理 学生姓名:张蕊准考证号: 010*********

前言 随着房地产市场化进程的加快,国内房地产中介企业已经从小规模、作坊式的个体运营模式向规模化、品牌化的大型现代企业方向发展。发达地区出现了一些拥有上百家分店的巨型房地产中介企业,而国外的大牌房地产经纪公司也开始纷纷抢滩中国市场。作为成都市大型房地产中介龙头企业的成都富力房屋置换有限公司(以下简称“富房置换”),面对巨大的市场发展潜力和激烈的竞争态势,如何抓住机遇、应对挑战?如何解决企业自身在迅速发展 1 1.1 2.企业信息化需求调研 3.企业经营管理状态分析 4.企业管理咨询及信息化解决方案 1.2项目实施目的和方法

1.2.1实施目的 分析富房置换经营状况及存在的问题,根据市场发展要求及行业经验提出有效的发展策略和实施办法,为企业实现信息化管理提供稳定的基础,为企业顺利实现信息化管理提供保障,加深合作双方彼此之间的了解,增强企业间的联系与合作,优势互补,为企业发展提供有效的帮助。 1.2 2 2.1 2.1 年底开 于整盘包装、策划及代理等。 2.1.2公司发展 富房置换在成立后的短短一年时间里由仅有一家店几个人的小公司,发展成为拥有十四家直营门店、四家加盟店,业务涉及二手房交易、租赁、商品房代理和大宗业务经营的多品种、多门店的地区性中大型房地产中介企业。

业务的迅猛发展和市场占有率的提高虽然为企业带来了较好的声誉和效益,但发展过快也使企业在经营管理中存在的问题迅速暴露出来,并随着分店数量的增加而愈加明显。主要表现在:由于自身信息化程度低,信息系统建设滞后而使企业在信息处理、传递和管理等方面不能满足业务需要,严重制约了企业的发展;由于企业发展时间短、发展速度过快,企业管理层从业务经验和管理经验上准备不够充分,企业管理没有整体思路;由于信息不畅和细节管理不当使企业市场反应速度减慢,工作效率降低;由于机构的重复设置使企业内耗增加, 2.2 2.2 常决策,重大决策由总经理提议,董事会执行。日常执行由两位副总协同总经理共同完成。经营层的决策基本采用民主集中的形式,由经理层共同讨论形成决议。 2.2.2织结构 企业的组织结构是企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,从表现形式上来说,就是企业的部门设置及其相互之间的管理

“两访两创”访谈记录报告

两访两创”访谈记录报告 “两访两创”访谈记录报告 采访人:唐金灿职业: 大学英语教师 访谈方式:当面采访采访日期:2011 年10月18日(星期一) 被访谈人: 陈莎莉,夏雅梦,向珍,杨柳,谭家连,彭立新,李青,王贝莎,柯梦星,张海霞 为了让这次访谈结果更加清楚地直观地表达出来,便将我组的意见以表格的形式反映(详见下页访谈内容): 人文学部学风好,但日语专业仍需改进 “三馆”持续严抓下去外事礼仪课老师言语枯燥乏味与外校日语专业建立外联部增加有关日本文化的课程增开日语角等专业性活动0%20%40%60%80%100% 感谢这次“两访两创”活动为我们学生提供了一次参与学校建设的机会,为了学校更好地发展,我们直言了心中的想法,希望对学生有利的建议能被采纳,造福学生。 老师应树好榜样,不要迟到 增加自习室 下午专业课三节连上,效率低 解决北教学区南面的小吃摊 更新语音室陈旧无用的电脑 增加图书量,扩大图书范围 0%20%40%60%80%100% 表格只显示了我们这组普遍认同的想法,还有个别单独提出的想法便用下划线标记出来: 访谈内容:

一(你对学院教风建设活动有什么意见和建议, 答:应多增添点专业性活动(陈莎莉); 扩大图书馆,增加书籍覆盖范围(夏雅梦); 加强学校的硬件设施,尽可能更换4 楼语音室的电脑; 增加图书馆的图数量;后街的店铺不要摆到北教学楼这边,以免影响课堂效率(向珍,杨柳); 对于北教学楼后面的商家,应该让其进入到后街里面,以免影响北教学楼上课(谭家连); 后街的小吃店都摆到棚子外面来了,在北教学楼上课时,很吵,影响教学质量(彭立新); 解决紧挨北教学区一楼的路边摊干扰到上课的问题; 更换语音室的已经老化的不能用的电脑设备(李青); 改善学校硬件设施尽可能更换语音室的设备; 加强教与学的联系(王贝莎); 整治后街到处摆摊的现象; 学校语音室4 楼的电脑尽可能更换; 增加图书馆的藏书量(柯梦星): 北教学楼南边的小吃摊隔得太近了,应该离教学区远一点; 更换语音室的陈旧设备需要换了(张海霞)。 二(你对学院学风建设方面有什么意见和建议, 答:值得称赞:人文学部学风抓得很紧,学风不错(陈莎莉); 增加自习室(夏雅梦); 禁止食品带人教室,严格执行学校的考勤制度(向珍,杨柳,柯梦星); 针对本专业,增设“日语角”等活动,使学生与老师有更多的交流机会,也能锻炼学生的口语能力; 对于“三馆”的问题要严抓,使同学们形成良好的生活习惯,提高素质(谭家连); 创办“日语角” ; 增设日语专业的外联部,改变日语学习“闭门造车”的现状; 严抓“三馆”问题(李青); 增加与其他学校的联系,如我校日语系可开设日语外联部(王贝莎); 开设日语角 (张海霞)。 三(你对教师的师德师风是否满意, 还有哪些方面需要改进和加强, 答: 我们都比较满意。有写老师上课不要迟到,应改善,会影响上课质量(陈莎莉); 老师应该起好榜样作用,上课不要迟到; 外事礼仪课枯燥乏味,希望老师增加亮点(向珍,杨柳,张海霞); 外事礼仪课老师讲课太呆板(彭立新); 担任“外事礼仪”课的老师应该做到“精业”,不要照搬书本念,业而不精,尚德将无所依

访谈报告

职业生涯人物访谈报告 2011年10月

大学生职业生涯人物访谈记录 访谈人:XXX 访谈时间:2011年10月26日 访谈方式:当面采访 被访谈人:石化公司楚某 被访谈人简介:楚某,高级技术工程师。毕业于辽宁石油化工大学,在大学毕业后被分配到锦州石化公司,成为一名普通的技术工人。经过十几年的打拼,楚某在工作上取得很大的突破,从一名普通的技术工人成为高级技术工程师,也实现了他得职业发展的成功。楚某对于成功的座右铭是:勤奋、细心+实干。正是他这种实干精神才使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 1、问:初到工厂,怎样把课本里的知识迅速运用到实际中呢?哪些课程对这个行业有帮助? 答:在学校学习的知识是操作的基点,迅速运用到实际中自然是需要多动手,熟练技能,仪表涉及的范围很广,电工、电子、PLC和单片机这些课程都非常重要。 2、问:我们专业,大三的时候会有实习,在实习之前需要哪些准备? 答:作为技术工人,有熟练的操作技能是重要的,但是所有的操作技能读是以理论做基点的,所以在学校学习的理论知识要牢牢掌握,这样才能更好的实践,做好实习工作。

3、问:您是怎样进入这个领域从事这份工作的呢?您觉得如何从学生的角色转换成一个社会人? 答:我在大学毕业后就开始从事这份工作了,那时我们都是学校分配,当然现在已经没有分配这个说法,现在大学生要靠自己能力争取机会,获得自己理想的工作,这种自由就业的方式可以发挥学生的特长和能力。现在的学生很多都是独生子女,进入社会,角色转换开始会有些困难,我建议从基层做起,低调入长,踏实稳干,搞好同事关系,想同事学习,像上司学习。 4、问:现在大学生就业趋势是什么? 答:现在就业形势出现南北方差异,北方学生偏向就业于大型的国企,南方学生偏向于创业,这两种就业趋势没好坏之分,反而这种势态使我国大学生就业趋于平衡状态。 5、问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑公司是否有比较好的发展前景,我想问下这份工作发展前景和晋升机会如何? 答:仪表这个行业更新换代快,生产建设快,需要我们不断的学习,不断在学习中发展,因此有很多是晋升机会,行业发展前景也非常乐观。 6、问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识,技能以及工作经验? 答:首先电脑操作要熟练,现在基本实现“无纸办公”,常用的office软件,CAD,机械制图,专业知识要学好,同时英语也很重要。

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