综采二队安全零伤害安全管理措施 - 制度大全_1
综采二队安全“零”伤害安全管理措施(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________综采二队安全“零”伤害安全管理措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2639-45 综采二队安全“零”伤害安全管理措施(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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为保证我队安全顺利完成本年各项指标，实现安全“零伤害”，特制定本管理措施，希广大员工遵守、执行、监督。
一、指导思想认真贯彻落实两级公司对20xx年安全工作的指示和要求，以“本安管理体系巩固发展年”活动为契机，继续深入开展“找、抓、促”活动，坚决把“安全工作想不到就是失职，做不到就要问责”落到实处，突出以责任落实为重点，以预防事故为导向，以规范操作为保障，不断创建本质安全工作环境，岗位操作实现“三不伤害”。
二、奋斗目标全面开展岗位“三不伤害”活动，杜绝较大及以上机电事故，安全隐患整改率达到100%，重大安全隐患全部得到有效控制，努力实现零伤害目标。
三、总体思路：着力推进090安全管理理念，即围绕零伤害的奋斗目标落实职工的岗位操作安全责任。
提升十个安全管理零理念：制度执行零距离、考核机制零弊端、组织管理零欠缺、隐患排查零盲区、整改治理零差距、奖罚兑现零拖欠、措施实施零漏洞、安全培训零欠缺、安全生产零事故。
综采工作面现场安全管理制度
一、总则为确保综采工作面安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产领导小组：负责综采工作面安全生产工作的总体规划和组织协调，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产管理部门：负责综采工作面安全生产日常管理工作，制定和落实安全生产规章制度，组织安全生产检查，处理安全事故。
3. 综采队：负责综采工作面的具体实施，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训，执行安全生产规章制度。
三、安全管理制度1. 作业规程编制与实施（1）综采工作面开采前，必须编制作业规程，符合《煤矿安全规程》及相关技术规范要求。
（2）作业规程由总工程师或分管副总工程师组织相关部门会审后下发并存档，同时上报相关部室。
（3）作业规程贯彻学习由相关部室及生产队组组织，学习人员要签字，考试成绩合格后方可从事相关作业。
2. 设备管理（1）设备必须符合国家规定的技术标准，定期进行检验、维修、保养。
（2）设备操作人员必须持证上岗，熟悉设备性能和安全操作规程。
（3）设备运行过程中，发现异常情况，应立即停止作业，报告上级部门。
3. 支护管理（1）综采工作面要坚持支护质量和顶板动态监测，有相关的矿压分析和处理制度。
（2）建立健全支护材料基础台账，重点记录两巷支护材料如单体液压支柱、木梁、板木、钢梁等的入井、回收、在用、备用量及在井下使用时间等。
4. 通风管理（1）确保综采工作面通风、防灭火、综合防尘设施齐全，并符合《煤矿安全规程》的有关规定。
（2）通风系统运行正常，无漏风现象。
5. 人员管理（1）综采队应建立健全班前会制度，对员工进行安全生产教育和培训。
（2）严格执行劳动纪律，严禁酒后作业、疲劳作业。
（3）员工必须穿戴劳动保护用品，遵守操作规程。
四、安全检查与事故处理1. 安全生产管理部门应定期对综采工作面进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，同时上报上级部门。
综采工作面的现场安全管理范本
综采工作面的现场安全管理范本一、概述本文旨在提供综采工作面现场安全管理的详细范本，以确保工作面的安全运行。
在综采工作面进行煤矿生产时，安全管理是至关重要的。
按照国家相关法规和标准，制定并执行有效的安全管理措施，可最大程度地保障工作人员的生命财产安全。
二、安全管理措施1. 设立安全宣传教育岗在综采工作面设立安全宣传教育岗，由经验丰富的管理人员担任，负责向工作人员宣传煤矿安全知识、进行安全教育培训，提高工作人员的安全意识和安全技能。
2. 制定安全作业指导书根据综采工作面的实际情况，制定详细的安全作业指导书。
该指导书应包括煤矿安全规章制度、工作操作规程、应急救援措施等内容，并由相关人员进行培训和宣传，确保工作人员理解和遵守。
3. 安全设备的配备和维护综采工作面应配备必要的安全设备，如安全帽、防护服、安全鞋等，并确保设备的定期检修和更换。
同时，维护和检修相关设备，确保其正常运行，并对工作人员进行安全设备的正确使用培训。
4. 安全检查与隐患排查定期进行安全检查，发现隐患及时排查，并及时采取措施进行整改。
安全检查应包括人员安全、设备安全、作业环境安全等方面，对发现的安全隐患进行记录并按照相关程序进行整改。
5. 紧急救援预案的制定和演练制定完善的紧急救援预案，并定期进行演练。
预案应包括突发事故应急处置流程、通讯联络方案、医疗救护措施等内容，确保在紧急情况下能够快速有效地开展救援工作。
6. 安全生产责任制的建立建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
同时，加强安全监督和管理，对违规行为实行严肃处理，并及时对安全生产工作进行总结、评估和改进。
7. 安全奖励和惩处机制建立安全奖励和惩处机制，对遵守安全规定、积极参与安全工作的工作人员给予表扬和奖励；对安全责任不落实、存在违规行为的工作人员进行严肃处理，以形成安全管理的激励机制。
8. 安全培训和教育定期进行安全培训和教育，提高工作人员的安全意识和安全技能。
煤矿零伤害实施方案
煤矿零伤害实施方案煤矿安全生产一直是我国煤矿行业的重中之重，煤矿事故频发给人民生命财产造成了巨大损失，也给煤矿企业带来了沉重的社会责任和经济负担。
为了实现煤矿零伤害的目标，我们制定了以下实施方案。
一、加强安全教育培训。
1.制定并完善安全培训计划，确保所有员工都接受到全面的安全教育。
2.加强对新员工的安全培训，确保其了解煤矿安全生产的相关规定和操作流程。
3.定期组织安全知识培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、强化安全管理。
1.建立健全安全管理制度，明确责任人和责任部门，形成层层负责的安全管理体系。
2.加强对作业场所和设备的安全检查，及时发现并排除安全隐患。
3.建立事故应急预案，定期组织演练，确保在发生事故时能够快速、有效地处置。
三、推行安全生产标准化。
1.严格执行煤矿安全生产标准，确保每一项安全措施都得到落实。
2.建立安全生产档案，记录安全隐患排查情况、安全教育培训情况等，便于日常管理和监督检查。
四、加强安全技术设施建设。
1.投入资金，更新和改造老化设备，提高设备的安全性能。
2.加强对关键设备的监控和维护，确保设备运行的安全可靠。
五、强化安全监督检查。
1.建立健全安全监督检查制度，加大对煤矿安全生产的监督力度。
2.加强对煤矿企业的日常检查和抽查，发现问题及时整改。
六、加强安全文化建设。
1.倡导安全文化，营造安全、和谐的工作氛围，让员工自觉遵守安全规章制度。
2.建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理，惩罚违反安全规定的行为。
七、加强与相关部门的沟通协调。
1.加强与政府监管部门的沟通，及时了解并落实相关法律法规。
2.加强与其他煤矿企业的交流合作，共同探讨安全生产经验，共同推动煤矿行业的安全发展。
通过以上实施方案的落实，相信煤矿零伤害的目标一定能够实现。
希望全体员工共同努力，共同维护煤矿安全生产，为实现煤矿零伤害贡献自己的力量。
综采队安全管理制度
一、总则为加强综采队安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司管理制度，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保综采队生产过程中不发生重大安全事故；2. 不断提高员工安全意识，降低安全事故发生率；3. 完善安全管理制度，实现安全生产长效机制；4. 保障员工身心健康，提高员工生活质量。
三、组织机构及职责1. 综采队队长：全面负责综采队的安全管理工作，组织落实各项安全措施，确保安全生产；2. 安全管理员：负责综采队日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作；3. 班组长：负责本班组的安全生产工作，落实安全措施，确保本班组安全生产；4. 员工：严格遵守安全规章制度，积极参与安全生产工作。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任；2. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；3. 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，发现隐患及时整改；4. 事故报告与处理：发生安全事故及时报告，按规定进行调查处理；5. 安全设施与防护用品：保证安全设施和防护用品的完好、有效，定期检查、更换；6. 作业环境：确保作业环境安全、整洁，符合国家有关标准；7. 个人防护：员工必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护眼镜等；8. 交通安全：严格遵守交通规则，确保交通安全；9. 消防安全：严格执行消防安全管理制度，定期进行消防演练；10. 应急预案：制定并落实应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任，给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由综采队队长负责解释；3. 本制度如与国家法律法规及公司制度相抵触，以国家法律法规及公司制度为准。
煤矿综采区队安全管理制度范文(四篇)
煤矿综采区队安全管理制度范文第一章总则第一条为加强煤矿综采区队的安全生产管理，确保人员生命财产安全，根据《煤矿安全法》等有关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿综采区队的安全管理工作。
第三条综采区队安全责任制：综采区队的队长负责本区队的安全管理工作，全体队员有权根据职责和权限参与安全管理工作。
第四条综采区队应当按照上级单位的要求，建立健全安全管理制度，明确安全责任、安全流程、安全控制措施等，并进行定期的检查评估。
第五条综采区队应当加强安全培训，提高队员的安全意识和技能，确保队员能够熟练掌握应急处置程序。
第六条综采区队应当积极参与各级安全活动，增强安全文化，提高安全管理水平。
第二章安全责任第七条综采区队的队长是本区队的安全生产第一责任人，负责制定和实施本区队的安全管理制度，并组织开展相关的培训工作。
第八条综采区队的队长要保证本区队的安全设施运行良好，定期检查设备的安全性能，及时消除安全隐患。
第九条综采区队的队员应当按照本区队的安全管理制度和规章制度，正确佩戴个人防护装备，严禁违章操作。
第十条综采区队的队员发现安全隐患或者事故，应立即报告队长，并采取合理有效的措施进行处置。
第三章安全流程第十一条综采区队应当按照煤矿安全生产要求，制定严密的安全流程，并将其落实到位。
第十二条综采区队在进入作业现场之前，必须进行安全检查，确保作业场所符合安全要求。
第十三条综采区队在进行作业时，必须按照规定的方式进行，并严格执行相关的安全操作措施。
第十四条综采区队在作业中遇到突发事故或者异常情况时，应按照应急处置程序进行处理，并及时向上级单位报告。
第四章安全控制第十五条综采区队应当建立完善的安全控制措施，确保作业现场的安全。
第十六条综采区队应当定期检查和维护作业设备，确保其安全运行。
第十七条综采区队在进行作业时，必须遵守煤矿安全规程和操作规程，禁止擅自修改、破坏或者削弱安全设施。
第十八条综采区队应当加强对作业人员的监督管理，严禁酗酒、吸烟等行为。
煤矿综采区队安全管理制度范本(3篇)
煤矿综采区队安全管理制度范本第一条：为了保障煤矿综采区队的安全生产，提高工作效率，确保人员身体健康，制定本安全管理制度。
第二条：煤矿综采区队的安全管理责任由区队队长负责，具体落实到各级责任人员。
队长必须具备相关的安全管理知识和技能，并确保下属队员进行安全培训。
第三条：区队队长必须制定全面、具体的安全管理制度，并向所有队员宣讲和落实，确保每个人都了解并遵守。
制度中应包括以下方面的内容：1. 安全生产责任：明确每个队员的安全生产责任，并制定相应的考核制度。
2. 安全设施：确保工作场所的安全设施完善，包括通风、防爆、防火、防尘等设施的检查和维护。
3. 安全操作规程：制定具体的安全操作规程，包括作业流程、安全标准、操作要点等。
并对所有队员进行安全培训。
4. 事故预防和应急处理：制定事故预防措施，并制定应急处理计划，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
5. 安全检查和监督：定期进行安全检查和巡查，及时发现和纠正问题。
对违反安全规定的人员进行处罚。
第四条：煤矿综采区队的安全管理制度必须经过安全监督机构的审核，并定期进行安全评估和检查，确保其有效性和可靠性。
第五条：对于新员工，必须进行安全培训，并由工作经验丰富的人员进行带教，确保其能够安全独立地开展工作。
第六条：队员在进行工作前必须佩戴符合标准的个人防护装备，并按照规定进行岗前检查，确保自身身体健康。
第七条：对于违反安全管理制度的队员，将根据情况进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第八条：本安全管理制度自颁布之日起生效，并应定期进行检查和修订，确保其适应煤矿综采区队的实际工作需求。
以上即为煤矿综采区队安全管理制度的范文，具体的制度内容和要求可根据实际情况进行调整和完善。
煤矿综采区队安全管理制度范本（2）一、总则为了保障煤矿综采区队的安全生产，确保矿工的人身安全和财产安全，减少事故的发生，提高工作效率，特制定本安全管理制度。
该制度适用于煤矿综采区队所有队员的安全工作。
综采工作面安全管理刚性规定范本
综采工作面安全管理刚性规定范本第一章综采工作面安全管理的原则和目标一、原则1. 安全第一原则：综采工作面安全管理的核心是确保人员的生命安全和身体健康，安全必须置于首位。
2. 预防为主原则：综采工作面安全管理应该注重事前防范，采取积极措施预防事故的发生。
3. 全员参与原则：综采工作面安全管理不仅是管理人员的责任，也是每一位员工的义务，必须形成全员参与、共同管理的局面。
二、目标1. 零事故目标：综采工作面安全管理的终极目标是实现零事故、零伤亡，通过合理的管理手段和科学的技术工艺确保工作面的安全生产。
2. 提高安全意识目标：通过培训和宣传，提高员工对安全工作的认识和意识，增强自我保护能力和风险防范能力。
3. 健康环保目标：综采工作面安全管理应注重环境保护，保障员工的身体健康和环境的可持续发展。
第二章综采工作面安全管理的组织与职责一、工作面安全管理组织1. 建立安全管理委员会，组织全面、系统地负责综采工作面的安全管理工作。
2. 设立安全管理部门，负责制定和推行安全管理制度、规程以及安全生产计划等工作。
3. 组织成立安全生产小组，对工作面的安全管理全过程进行监督和检查。
二、职责分工1. 安全管理委员会：负责制定安全管理工作的方针、政策和计划，协调各部门，推进安全管理工作。
2. 安全管理部门：负责制定和完善各类安全管理制度、规程和工作流程，并组织实施。
3. 安全生产小组：负责工作面的安全隐患排查、事故调查等工作，提出整改措施，确保工作面安全生产。
第三章综采工作面安全管理的措施和要求一、安全生产管理措施1. 安全技术措施：综采工作面必须配备合格的安全设施和设备，建立完善的安全技术措施，确保操作人员的安全。
2. 安全培训措施：对进入综采工作面从事作业的人员，必须进行安全培训，掌握必要的安全知识和操作技能。
3. 安全检查措施：定期进行工作面安全检查，发现问题及时整改，及时排除隐患，确保工作面的安全生产。
二、工作面安全管理要求1. 工作面通风：确保工作面空气流通，防止有害气体积聚，保证操作人员的健康。
综采队安全管理制度
综采队安全管理制度第一章总则第一条为加强综采队安全管理，防范和减少事故发生，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规，结合工作实际，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于综采队的生产作业、设备维护、人员管理等相关工作，全体员工必须遵守本制度的规定。
第三条综采队领导要高度重视安全管理工作，加强对员工安全意识的培训教育，切实做好安全生产工作。
第四条本制度内容逐年修订一次，经综采队领导审核后实施，具体规定执行细则由综采队安全管理部门具体负责。
第二章安全生产责任制度第五条综采队实行安全生产责任制，对不履行安全生产职责的人员给予相应的处分。
第六条综采队领导要牢固树立“安全第一”的意识，严格要求自己，严肃处理安全生产事故，确保每位员工的生命安全。
第七条综采队领导要明确工作目标和责任，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，建立健全安全生产责任制度。
第八条综采队安全生产管理部门要加强对各部门的安全生产工作指导、监督和检查，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
第三章安全生产管理制度第九条综采队建立健全安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，制定适当的安全生产管理制度和操作规程。
第十条综采队安全生产管理部门负责安全生产的组织、协调和检查，并进行定期的安全检查，发现问题及时整改。
第十一条综采队所有员工都要参与安全生产的管理工作，严格按照规章制度执行，发现隐患及时报告。
第十二条综采队定期组织各类安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够安全操作设备和工具。
第四章安全生产风险防控第十三条综采队倡导“预防为主、综合治理”的安全生产理念，加强安全隐患排查，及时采取措施防止事故的发生。
第十四条综采队要对生产设备、工作环境等进行定期检查和维护，确保设备和环境的安全性。
第十五条综采队要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识，确保员工在工作中遵守相关安全规定。
第十六条综采队要建立健全应急预案，定期进行应急演练，确保在发生事故时能够及时有效的处置。
煤矿综采区队安全管理制度范文
煤矿综采区队安全管理制度范文一、安全责任制度1. 综采区队负责人担任全面安全责任人，负责综采区队的安全管理工作。
2. 综采区队安全员负责具体的安全管理工作，并协助综采区队负责人履行安全责任。
3. 综采区队的每个队员都有责任保障自己和他人的安全，严格遵守安全操作规程。
二、安全生产制度1. 所有综采区队人员必须参加安全生产培训，了解煤矿安全生产相关法律法规和操作规程。
2. 综采区队必须建立完整的安全管理制度，包括班前安全会议、安全巡视制度、安全生产管理制度等。
3. 综采区队必须合理设置警示标志和安全设备，确保综采作业安全。
4. 综采区队必须进行定期的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
5. 综采区队必须配备必要的消防设施和器材，并定期进行维护和检修。
三、事故应急管理制度1. 综采区队必须建立健全的事故应急预案，包括事故报警、人员疏散、紧急救援等应急措施。
2. 综采区队必须进行事故应急演练，提高应急反应和处置能力。
3. 综采区队必须随时保持与相关部门的联系，及时报告和协助处理事故。
四、安全教育与培训制度1. 综采区队必须定期组织安全教育与培训，包括安全操作规程、事故案例分析、危险源辨识等内容。
2. 综采区队必须进行定期的技术培训，提高队员的操作技能和安全意识。
五、奖惩制度1. 综采区队对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励。
2. 综采区队对违反安全管理制度的人员进行相应的纪律处分，严禁违章作业和违反安全规定行为。
煤矿综采区队安全管理制度的建立和执行，能够有效地保障综采作业的安全，预防事故的发生，保护综采区队人员的生命和财产安全。
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综采二队安全零伤害安全管理措施-制度大全
综采二队安全零伤害安全管理措施之相关制度和职责，为保证我队安全顺利完成本年各项指标,实现安全“零伤害”,特制定本管理措施,希广大员工遵守、执行、监督。
一、指导思想认真贯彻落实两级公司对2013年安全工作的指示和要求,以“本安管理体系...
为保证我队安全顺利完成本年各项指标,实现安全“零伤害”,特制定本管理措施,希广大员工遵守、执行、监督。
一、指导思想
认真贯彻落实两级公司对2013年安全工作的指示和要求,以“本安管理体系巩固发展年”活动为契机,继续深入开展“找、抓、促”活动,坚决把“安全工作想不到就是失职,做不到就要问责”落到实处,突出以责任落实为重点,以预防事故为导向,以规范操作为保障,不断创建本质安全工作环境,岗位操作实现“三不伤害”。
二、奋斗目标
全面开展岗位“三不伤害”活动,杜绝较大及以上机电事故,安全隐患整改率达到100%,重大安全隐患全部得到有效控制,努力实现零伤害目标。
三、总体思路:
着力推进090安全管理理念,即围绕零伤害的奋斗目标落实职工的岗位操作安全责任。
提升十个安全管理零理念:制度执行零距离、考核机制零弊端、组织管理零欠缺、隐患排查零盲区、整改治理零差距、奖罚兑现零拖欠、措施实施零漏洞、安全培训零欠缺、安全生产零事故。
四、管理措施
1、班前会按时传达公司及矿各种安全文件精神,使员工了解近期安全工作动态。
班前会上针对工作任务、人员分配、工序工艺开展危险辨识,做到提前防范。
2、开展好“三不伤害”知识培训,丰富内涵,扩展外延,积极引导员工深刻认识和牢固树立“三不伤害”的内涵和理念,以岗位工作程序化、行动规范化、操作标准化最终实现全员、全系统、全过程的安全管理。
3、确立新的安全培训理念,树立“不经培训上岗就是安全隐患”的思想。
优化培训管理流程,改善培训激励机制,积极推行“安全培训积分”管理,加大对员工培训工作的考核和奖罚力度。
4、科学制定安全培训计划,对各级各类安全技术培训要统一规划,归口管理,分级实施,提高职工安全意识和岗位安全操作技能。
坚持理论知识与实际操作技能培训相结合,切实做到员工通过学习进一步掌握业务技术和安全知识。
5、重点抓好“三项岗位”人员和“三新”员工的培训,严格落实全员持证上岗制度;加强三大规程、作业流程培训、事故案例培训和三维仿真动漫培训工作,开展分岗位、分工种、分专业的知识更新培训,不断提升安全生产技能,提高自保、互保、联保能力和意识。
6.强化班组安全教育培训工作。
充分利用典型案例,开展警示教育,汲取事故教训,增强事故防范意识;以师带徒,提高安全生产实际操作技能;大力开展岗位练兵,促使班组员工熟练掌握安全生产操作技术,提高防范事故的能力。
7、修订完善不安全行为管理办法,将员工不安全行为与区队绩效考核挂钩;明确重点培训对象,认真做好人员不安全行为的矫正培训工作。
8、广泛开展风险评估工作,在新工艺、重大工作任务、工作环境发生改变的情况下,在班前会
上做有针对性的风险评估,使员工了解做该项工作所面临的风险及应对措施。
9、按照矿要求实施全员安全风险抵押安全约束激励机制,实行安全“一票否决”,共同承担安全风险,传递安全压力,人人参与安全管理。
10、为加强员工安全管理,充分发挥员工联保、互保的作用,做到“三不伤害”,开展先进带后进、以安全型职工带隐患型职工的“结对子”活动。
(1)本活动以结对子员工为活动的主体,以班组为单位、班组长为组织者、班组安全员为监督人、跟班队长为监管人构成基层安全管网体系。
(2)在班组内每两人一组结成安全对子,原则上以工作内容有相互联系、工作地点就近的人员结成一对,班组员工为奇数的可三人为一组。
(3)当班组人员情况变化时,班组长要及时更新“结对子”人员,并将更新人员上报队长,以便队长安排跟班队长现场重点盯防与督导。
(4)建立师带徒关系的员工由师徒“结对子”,以便更充分的发挥以师带徒的作用。
(5)因单岗作业无法“结对子”的员工(如控制台电工),由跟班队长负责监督,每班巡回三次。
(6)“结对子”双方要针对本岗位危险源及不安全行为、岗位技能等,相互监督,相互学习,以达到共同进步,杜绝事故发生。
(7)“结对子”员工,当一方受到安全处罚时,另一方对应连带处罚50%。
(8)当受安全生产奖励时,同是向“结对子”的另一方兑现奖励的50%。
(9)参与人员要做到“三个互相”,即互相监督彼此的安全行为、安全操作和安全思想状态,及时予以提醒和纠正;互相照看好彼此的作业安全,使彼此不受伤害;互助互保提高业务素质和操作技能,实现岗位安全生产。
(10)相互结对子人员相互隐瞒、包庇对方的不安全行为、不规范作业、危险性动作等,一经发现跟班队长对其做出处罚(100-300元),并上报队部,取消该班组的安全之星与优秀班组评选资格。
11、加大对不安全行为的打击力度,每班跟班队长巡查,对不安全行为及时纠正,并且每月不安全行为录入量不少于1条。
12、开展安全警示活动,对不安全行为人员,在班前会上检讨,起到警示其他员工的作用。
13、大力开展岗位保安,以员工为中心开展“我的岗位、我负责”,提高员工安全操作技能和理论知识水平。
14、坚持体系保安,不断固化本安体系推广应用,提升本安管理水平,员工掌握本岗位潜在危险源及管控标准和措施,做到危险源实时管控有效。
15、强化业务保安,提高现场执行力,提升现场管理水平。
以人员规范作业、“一通三防”、顶板管理、防治水和机电管理为重点,努力建设“系统无隐患、设备无缺陷、管理无漏洞、人员无失误”安全区队。
16、坚持隐患排查制度对环境、设备、人员存在的隐患及时反馈,使之得到有效的管控。
17、不断完善安全绩效考核机制,严格落实安全奖惩、绩效考核制度,严格按照公司《不安全行为安全管理奖罚制度》落实责任人。
18、其他未尽事宜严格执行《哈矿安全管理制度汇编》、《综采设备操作规程》、《煤矿安全规程》、《哈拉沟煤矿2012年安全风险抵押管理办法》、《综采二队管理制度》及矿相关规章制度。
发行部职责发货员职责变电所职责
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