邮政店14年先进员工申报表
邮政系统劳动模范申报材料
邮政系统劳动模范申报材料
尊敬的评选组织：
我特此申报邮政系统的劳动模范，希望通过此次申报能够展示出我的努力和贡献，同时也希望能够为邮政系统树立一个榜样和动力。
以下是我申报劳动模范的材料：
个人简介：
姓名：
性别：
年龄：
现任职务：
教育背景：
工作经历：
个人成绩：
1. 个人工作成果：
（列举具体的工作成绩，包括但不限于效率、质量、创新等方面的成绩，并附上相关证明材料）
2. 个人表彰奖励：
（列举个人所获得的表彰奖励，包括但不限于先进个人、岗位能手、创新人才等，并附上相关证明材料）
贡献于单位：
1. 工作职责及责任：
（详细阐述个人在邮政系统的工作职责和责任，并附上相关证明材料）
2. 对单位发展的贡献：
（详细阐述个人在单位发展方面所做出的贡献，包括但不限于节约成本、提高效率、创新工作模式等方面，并附上相关证明材料）
3. 个人带动效应：
（详细阐述个人对单位员工的带动作用，包括但不限于激励团队、促使团队创新等方面，并附上相关证明材料）
个人自我评价：
（表述个人对自己的努力和成就的评价，体现出个人对劳模称号的重视和认识）
以上是我申报邮政系统劳动模范的材料，希望能够得到您的肯定和认可。
感谢您的审阅和评价，期待能够有机会为您展示我的工作成果和精神风貌。
谢谢！
申报人签名：
日期：。
邮政先进个人材料—申报材料
邮政先进个人材料—申报材料***,今年**岁，自九五年十月进入***邮政局以来，一直从事邮政营业工作，我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口，被信息产业部、共青团中央授予“青年文明号”的模范班组。
由于我个人突出的营销业绩和良好的服务态度，曾多次被评为先进工作者、先进个人、三八红旗手，****年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。
****年被**市局授予“营销之星”称号。
我热爱邮政事业，更喜欢和珍惜这份工作。
工作中我始终以“诚信”为经营理念，以“全心全意为人民服务”为宗旨，优质服务，严于律己，爱岗敬业，力争把邮政业务做得更好，成为一名优秀的邮政员工。
一、刻苦学习业务知识，苦练基本功，努力提高自身的业务素质和业务水平。
“梅花香自苦寒来”。
从参加工作的那一天起，我就深刻地认识到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。
所以，不管工作多累，平时除了主动参加局里的各项培训活动外，还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功，不懂不会的就向班长和老职工们请教。
这使我在此后的工作中能够轻松自如，办理起业务来能得心应手，既快又准确的办理好每一笔业务。
因此在职业技能鉴定考试中，我取得了优异的成绩，拿到了邮政营业职业资格证书。
正是因为我对邮政事业的热爱，为了把工作干得更好，我一直就这样坚持不懈地学习业务技能。
接待每一位客户都象对待自己的亲人一样，热情服务，微笑服务。
由于扎实的业务知识和精湛的业务技能，温馨的话语，优质规范的服务，使我赢得了许多用户的一致好评，留言薄上写满了表扬信。
在****年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。
二、深入市场，了解市场，开拓市场。
在工作经营中，我始终以“诚信”为本，以“经营”为理念，深入了解市场，把营业窗口拓展到社会的方方面面，走到用户中去，多方设法与经商者、大客户建立联系。
****年是特殊的一年，对我来说也是难忘的一年。
因为“非典”的肆虐，医药市场异常活跃，就在这个人人自危的时期，我却看到了发展邮政业务的商机，于是，我就主动去找做医药生意的客户联系，向他们宣传邮政业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷。
优 秀 员 工 申 报 表
姓名
严俊东
性别
男
年龄
40
本公司工龄
4
பைடு நூலகம்岗位
司机班
职务
司机
本年度主要工作表现：在今年的工作中，该同志能够认真学习业务知识，按照公司的安排和要求按时安全地完成各项出车任务，努力做好本职工作。在日常的行车、保养方面为节能降耗也做了积极的工作。本年度安全行车八万多公里，其中市区行车2万5千公里，长途行车6万3千公里，全年加班共计265小时，牺牲了休息日和节假日。在有客人来访时，早接晚送不辞辛苦。外出送货时，该同志不畏辛苦，加班加点尽快把药送到客户手中，长途行驶93天，6万3千公里无事故。无论节假日，还是早晚加班，该同志总是把每一位加班的同志安全的送到目的地，经常在晚上十点多钟才能回到家。平时能严格遵守出车制度，按时出车，平时认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态。努力钻研技术，熟悉掌握日常保养和驾驶车辆的技能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
室内评定结果：
主任签名：
部门意见：
经理签名：
主管领导签名：
年月日
车间工人优秀员工申报表范文
车间工人优秀员工申报表范文
以下是一份车间工人优秀员工申报表的范例，你可以根据实际情况进行修改和调整：
车间工人优秀员工申报表
尊敬的[评选机构/领导]：
我谨向您推荐[员工姓名]参选车间优秀员工。
该员工在工作中表现出色，为团队带来了积极的影响和贡献。
以下是该员工的主要优秀表现：
1. 工作技能：[员工姓名]在车间工作中展现出卓越的技术能力。
他/她熟练掌握了各项操作流程和设备使用方法，能够高效、准确地完成工作任务。
2. 工作态度：该员工工作态度积极主动，对工作充满热情。
他/她总是以高度的责任感投入工作，认真履行职责，对工作质量有着严格的要求。
3. 团队合作：[员工姓名]具备出色的团队合作精神。
他/她能够与团队成员密切配合，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
4. 安全意识：该员工在工作中始终将安全放在首位。
他/她严格遵守公司的安全规定和操作规程，从未发生过任何安全事故。
5. 业绩突出：由于他/她的优秀表现，[员工姓名]在工作中取得了突出的业绩。
他/她的工作质量和效率得到了同事和上级的一致认可。
综上所述，[员工姓名]在工作中表现优秀，具备优秀员工的品质和能力。
我相信他/她的优秀表现将继续为公司发展做出更大的贡献。
请您审议并给予[员工姓名]优秀员工的荣誉称号。
感谢您对该申报的关注和支持！
此致
敬礼！
[申报人姓名]
[日期]。
邮政营业人员申报材料word资料5页
邮政营业人员申报材料邮政营业人员申报材料我叫张云，现任邮政营业组组长。
一位著名哲学家曾经说过：思想取决于性情；谈吐取决于学识；行动则取决于习惯。
因此无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己＂不以物喜，不以己悲＂的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人，随遇而安。
在思想上，时刻以党员的标准来要求自己，坚持科学发展观和与时俱进的理论为引导，无论条件怎么艰苦，环境怎样恶劣，始终发扬＂干一行爱一行＂的意志品质。
同时，坚持文化学习，不仅认真钻研邮政和业务上的知识，并且还把眼光放到那些与工作密切相关的其他行业其他专业。
既拓宽了视野，也提高了综合素质和全局意识。
一、思想端正，兢兢业业，局大业务种类也就相对繁杂，但是我一直为自己能在一个大局而感到庆幸，因为我知道这才是我迅速成长的最好的平台。
我每天立足于本职工作，力求在平凡的岗位上不断磨砺自己，兢兢业业，勤勤恳恳。
本着＂在平凡岗位干出不平凡业绩＂的原始初衷，出色地完成了领导布置的各项工作。
虽然工作纷繁复杂，但这些给我换来的却是别人无法得到宝贵的工作经验，让我在本职工作上更加如鱼得水。
在这六年间我不仅在业务技能上得到了积累，在政治思想上也受到了教育得到了提高。
在区局、支局领导的帮助和教育下，使我树立了积极要求进步的信心和决心。
二、刻苦学习业务知识，苦练基本功，努力提高自身的业务素质和业务水平。
“梅花香自苦寒来”。
从参加工作的那一天起，我就深刻地认识到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。
所以，不管工作多累，平时除了主动参加局里的各项培训活动外，还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功，不懂不会的就向班长和老职工们请教。
这使我在此后的工作中能够轻松自如，办理起业务来能得心应手，既快又准确的办理好每一笔业务。
因此在职业技能鉴定考试中，我取得了优异的成绩，拿到了邮政营业职业资格证书。
正是因为我对邮政事业的热爱，为了把工作干得更好，我一直就这样坚持不懈地学习业务技能。
关于给“2014年度优秀员工”奖励的请示（推荐五篇）
关于给“2014年度优秀员工”奖励的请示（推荐五篇）第一篇：关于给“2014年度优秀员工”奖励的请示关于给“2014年度优秀员工”奖励的请示公司领导：为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于2015年1月份开展“2014年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；共计3150元。
妥否，请批示！人事部 2015年1月5日第二篇：奖励请示关于介绍新工人入职奖励试行办法为开拓招工渠道，充分发挥社会各方人脉关系，解决公司用工缺口，吸引更多合适的人才，满足公司经营发展的用工需求，现对各方介绍新工人入职制定如下奖励办法：一、介绍条件：①被介绍的新员工必须符合公司用工要求。
②被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的新员工确定一名介绍者）。
③如被介绍的新员工有在本公司工作历史，必须经管理部及相关部门（班组）确认其离职性质，符合被再次录用的条件后方可录用。
④员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍关系。
二、奖励条件：介绍人员入职奖励必须在新员工与公司签订劳动合同后，且从业时间期满六个月以上，方可按在职实际人数申领，并经过本人申请、管理部审核，报公司领导审批后发放。
入职员工在公司从业时间未满六个月就离职者，均不予以任何奖励。
三、奖励标准：介绍新员工入职者，介绍费按入职者的人数进行奖励（按 200 元/人标准）。
四、操作办法：介绍新工人入职时，介绍人需知会企管部，并由企管部与被介绍人核对填写简历时在“介绍人” 一栏中填写其姓名。
该办法从二零一四年七月一日开始执行。
管理部二零一四年七月十二日第三篇：关于优秀员工奖励通知年底了，很多公司都会对优秀的员工进行奖励，下面一起去阅读小编为你整理的关于优秀员工奖励通知范文吧，希望大家喜欢！关于优秀员工奖励通知1公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
2023年度先进个人申报表
2023年度先进个人申报表以下是一个2023 年度先进个人申报表的模板，供你参考：2023 年度先进个人申报表姓名：[你的姓名]单位：[单位名称]部门：[具体部门]申报日期：[具体日期]一、个人基本信息1. 姓名：2. 联系方式：3. 电子邮件：4. 工作年限：二、主要工作业绩和突出贡献1. 工作成果概述：- 详细描述在2023 年完成的重要任务和项目。
- 强调工作成果对团队或组织的影响。
2. 技能和能力提升：- 举例说明在过去一年中提升的专业技能或能力。
- 如何将这些提升应用到工作中并取得更好的业绩。
3. 创新与改进：- 介绍在工作中提出的创新想法或改进措施。
- 说明这些创新对工作效率或质量的积极影响。
三、团队合作与领导能力1. 团队合作：- 分享在团队项目中的合作经验和成果。
- 举例说明如何与团队成员协作达成共同目标。
2. 领导能力（如有）：- 描述在领导角色中的经验和成就（如果适用）。
- 强调如何激励和引导团队成员。
四、职业道德和工作态度1. 职业道德：- 说明如何在工作中保持高标准的职业道德。
- 举例说明诚实、正直和遵守规章制度的行为。
2. 工作态度：- 阐述对工作的热情和积极性。
- 如何面对工作中的挑战和困难。
五、其他补充信息1. 获得的相关奖项或荣誉：2. 参加的培训或学习活动：3. 对未来工作的展望和目标：请在填写完以上信息后，将本表提交给相关部门或负责人进行评审。
如有需要，可附上相关证明材料或推荐信。
以上内容仅为示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
[精编]年度模范、优秀员工申报表.doc
部门：_______________
基本情况
姓名
工作部门
职务
主要工作内容
主要事绩
年度考核成绩：_____分；成绩等级：_____级；本单位（部门/片区）排名：第_____名。
部门/片区申报意见：
签名：日期：
考核组意见：
签名：日期：
总经理பைடு நூலகம்见：
签名：日期：
注：附该员工的“自我鉴定表”、“个人工作报告”，由各部门根据分配比例向本公司行政人事部报批。
附：个人工作报告样表适合两员。
基本情况
姓名
工作部门
职务
主要工作内容
主要业绩完成情况（数据）
领导分配的各项指标任务完成情况例出来就可以了
招生，毕业情况
工作中的优缺点
需改进事项
优秀员工申报表范文模板
优秀员工申报表范文模板摘要：一、优秀员工申报表概述二、优秀员工申报表结构1.基本信息2.工作业绩3.个人素质4.团队协作5.获奖情况6.领导评价三、如何填写优秀员工申报表1.注意事项2.填写技巧四、优秀员工申报表范例正文：一、优秀员工申报表概述优秀员工申报表是企业用于选拔、表彰优秀员工的重要工具，通过对员工的工作业绩、个人素质、团队协作等方面的综合评价，以表格的形式进行呈现。
优秀员工申报表不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是激励员工继续努力、提升自身能力的有效途径。
二、优秀员工申报表结构1.基本信息包括员工姓名、性别、年龄、入职时间、所在部门和职位等。
2.工作业绩详细描述员工在工作中取得的成绩，如完成的项目、提高的业绩、创新点等。
可以通过具体数据、图表等方式进行展示。
3.个人素质从专业知识、技能水平、学习能力、沟通能力等方面进行评价。
可以列举员工参加的培训、取得的相关证书等。
4.团队协作描述员工在团队工作中的表现，如团队合作项目、带领团队取得的成绩等。
反映员工在团队中的角色和贡献。
5.获奖情况列出员工在工作中获得的奖项、荣誉等，体现其在公司的地位和认可度。
6.领导评价邀请员工所在部门的领导对员工进行评价，包括工作表现、综合素质等方面。
三、如何填写优秀员工申报表1.注意事项（1）真实可靠：申报表中的信息必须真实，不得虚构或夸大。
（2）重点突出：在填写过程中，要突出自己在工作中的亮点和优势。
（3）文字简练：用简洁明了的文字描述自己的事迹，避免冗长。
2.填写技巧（1）量化成果：在描述工作业绩时，尽量使用数据、图表等直观方式展示。
（2）举例说明：通过具体案例来说明自己在团队中的贡献和作用。
（3）适当谦虚：在展示自己的优点和成绩时，要保持谦虚态度。
邮政员工星级申请书
邮政员工星级申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!邮政员工星级申请书您眼前所欣赏的本篇文章有948文字共，由郑兆锋用心校正发布。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
14年度公司先进个人审批表
报送单位：邮政店
姓名
危翠喜
性别
女
民族
汉
学历
高中
入职时间
10.09.15
工作岗位及职务
收银课课长
优秀事迹
邮政店收银课课长危翠喜在2014年一年以来始终坚持以工作为中心，以门店为家。工作勤勤恳恳，任劳任怨。作为一名课长她事事带头干，在门店起到模范带头作用。在做好本职工作的同时，她能注重向公司先进员工学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。超市收银员走动快，每位新员工上机时，因为超市收银是电脑管理系统，她都要手把手的把超市收银方法及服务讲给她们听，直到新员工学会为止。在业务上她不断的去学习，去摸索，她认真学习，同时还把所学的东西传授给别人。
单位意见
该同志表现优秀，经民主选举为公司先进员工
负责人签字：王银富15年3月22日
公司审批
公司(章)年月日