离岗创业协议书模板(事业单位)3篇
离岗创业协议书模板（事业单位）3篇
广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
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离岗创业协议书模板(事业单位)1
甲方:________________________(单位)
代表人:_______________职务:_______________
乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《XXXXX规定》的相关精神,经乙方申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经双方协商一致,特订立本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;
不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与甲方无关。
七、本合同在履行期间,如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(签字) 乙方:________________(签字)
年月日
离岗创业协议书模板(事业单位)2
尊敬的公司领导：
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任xxxx产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任
的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。
就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“xxx”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。
但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。
我相信自己的能力，因为这一切都来
源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是 68届知青，现居住在浙江定海。
爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。
我的女儿10岁，现在复旦附小读书。
丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养
女儿，以及家务，都由我独自承担。
奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。
同意调离我现在的岗位。
离岗创业协议书模板(事业单位)3
甲方:________________________(单位)
代表人:_______________职务:_______________
乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《甘肃省推动全民创业促进就业若干政策规定》的相关精神,经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经甲、乙双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、离岗创业扶持期为2年:从20xx年月日起到20xx年月
日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，不参加正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方应承担上级分配给甲方的比如捐赠等公益行为应该负责的那部分义务。
五、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
六、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
七、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。
八、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本合同自2021年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(签字) 乙方:________________(签字)
20xx年____月______日订。
事业单位科研人员离岗创业创新协议书
事业单位科研人员离岗创业创新协议书甲方：某某事业单位科研人员乙方：某某公司签订日期：XXXX年XX月XX日背景和目的：为了促进科研成果的转化和创新创业，甲方决定离岗创业，与乙方签订本协议，共同开展科技创新项目。
具体条款和条件：1. 甲方离岗期间，将全身心投入到创业项目中，积极开展科技研究和创新工作。
2. 乙方为甲方提供必要的资源和支持，包括资金、技术、人才等，共同推动项目的进展。
3. 双方合作期限为XXXX年，合作期满后可根据实际情况决定是否继续合作。
4. 甲方在离岗期间仍享有原单位的基本待遇，离岗期间不计入工龄和职称评定。
5. 甲方在离岗期间所取得的科研成果归乙方所有，但甲方享有相应的报酬和荣誉。
6. 双方在合作过程中应保持信息的机密性，不得向第三方透露相关信息。
7. 若因不可抗力因素导致合作无法继续，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。
8. 若甲方违约或未履行合同义务，乙方有权终止合作并要求赔偿。
9. 本协议一经签订，双方应严格遵守，并如有争议应通过友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
其他附加条款：1. 甲方在离岗期间应保持与原单位的联系，定期向原单位汇报工作进展。
2. 乙方应为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方更好地开展创新创业工作。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为事业单位科研人员离岗创业创新协议书，双方共同遵守，共同推动科技创新和创业发展。
愿双方合作愉快，共同取得成功！。
事业单位工作人员离岗创业协议书
事业单位工作人员离岗创业协议书协议书编号：___________甲方：[事业单位名称]地址：______________________联系电话：______________________法定代表人：______________________乙方：[工作人员姓名]住址：______________________联系电话：______________________鉴于：1. 乙方作为甲方的工作人员，具有丰富的工作经验和专业知识，并在甲方单位工作多年，对甲方单位的业务和运营模式有深入的了解；2. 乙方怀揣着独立创业的梦想，希望离开甲方单位进行创业，并自行负责组建、运营并发展创业企业；3. 甲方欢迎并支持乙方的创业行动，并愿意提供必要的帮助和支持；双方经友好协商，达成如下协议：第一条离岗创业准备1. 乙方向甲方提出离岗创业的申请，并经甲方同意后，正式启动离岗创业过程；2. 乙方应于离岗前进行充分的准备工作，包括但不限于制定创业计划、进行市场调研、明确商业模式等；3. 甲方将协助乙方进行创业准备工作，提供必要的资源和支持，包括但不限于提供创业咨询、行业信息、人脉资源等。
第二条离岗创业期限离岗创业期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。
离岗创业期满后，乙方有权选择回到甲方单位重新就业，或者继续发展自己的创业企业。
第三条创业补贴与支持1. 甲方将给予乙方一次性创业补贴，金额为人民币______元，用于乙方创业初期的资金开支；2. 甲方将指定专人协助乙方提供创业指导和辅导，并提供相关的培训资源；3. 乙方在创业期间如需使用甲方的专利、技术和品牌等资源，应与甲方进行商议，并签订相关协议，约定使用条件和费用；4. 甲方对乙方的创业企业发展给予相关的关注和支持，并在条件允许的情况下优先考虑与乙方企业的合作。
第四条经济利益分配1. 乙方享有创业企业的经济利益，并承担相应的风险；2. 甲方对乙方创业企业的经营、利润以及业务发展等情况，保持关注并未来希望与乙方进行合作，共同谋求发展。
事业单位离岗创业创新协议样本2024年
事业单位离岗创业创新协议样本2024年合同编号：____________甲方（事业单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：__________________________乙方（离岗创业人员）：_________________身份证号：__________________________住址：______________________________鉴于乙方具备一定的专业技术和能力，希望离岗创业，甲方同意乙方离岗创业，并就双方的权利义务达成如下协议：一、离岗创业期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、离岗创业内容2.乙方在离岗创业期间，应遵守国家法律法规，从事与甲方单位性质不相冲突的创业创新活动。
3.乙方在离岗创业期间，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
三、甲方的权利与义务4.甲方应依法为乙方办理离岗手续，并协助乙方办理相关创业手续。
5.甲方在乙方离岗创业期间，保留乙方的编制和人事关系，并按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
6.甲方有权了解乙方创业创新项目的进展情况，乙方应予以配合。
7.甲方对乙方在离岗创业期间所取得的成果享有优先使用权。
四、乙方的权利与义务8.乙方在离岗创业期间，享有自主创业的权利，并独立承担创业风险。
9.乙方应按约定时间向甲方报告创业创新项目的进展情况，并接受甲方的监督。
10.乙方在离岗创业期间，如需使用甲方单位名称、资质等，应事先征得甲方同意。
11.乙方在离岗创业期间，应自觉维护甲方形象，不得从事有损甲方声誉的活动。
五、协议的变更与解除12.双方同意，本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
13.在协议有效期内，如乙方要求提前解除协议，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除协议。
事业编离岗创业协议书模板
事业编离岗创业协议书模板
尊敬的 XXX 公司：
我方 XXX 公司与贵公司共同签署了《离岗创业协议书》，协议内容如下：
一、合作目的
为响应国家鼓励创业政策，拓展新的商业机会和发展空间，我方计划离开贵公司并创立独立公司，因此双方协商达成本协议。
二、离岗准备
我方将按照贵公司规定的程序和要求，完成离岗手续。
离岗期间，我将继续履行在职责和义务，确保业务连续性和圆满交接。
三、知识产权保护
我方将遵守贵公司知识产权保护政策，对离岗前所获得的商业机密和专有信息保密，并不得泄露给任何第三方。
四、竞争限制
我方将在离岗后一年内不从事与贵公司直接竞争的业务，不侵犯贵公司的客户资源和商业利益。
五、协议解除
如有本协议约定的违约行为，或我方未在离岗后按时成立独立公司，双方协商解除协议，并承担相应的法律责任。
六、其他
本协议自双方签字生效，有效期为三年，如有变更或补充内容，需另行协商签字确认。
如两方均同意以上所述内容，敬请签署。
甲方：XXX 公司（盖章）乙方：XXX（签字）
日期：2023年1月1日。
2024年事业单位离岗创业合同(二篇)
2024年事业单位离岗创业合同订立合同双方：甲方：_____(单位)代表人：_____ 职务：_____乙方：_____性别_____身份证号_____.根据《甘肃省推动全民创业促进就业若干政策规定》的相关精神,经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经甲、乙双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、离岗创业扶持期为____年：从____年____月____日起到____年____月____日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，不参加正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方应承担上级分配给甲方的比如捐赠等公益行为应该负责的那部分义务。
五、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
六、创业期满,乙方愿意回原单位工作的,可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
七、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。
八、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本合同自____年____月____日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
2024年事业单位离岗创业合同（二）合同编号：_________________________甲方：事业单位名称（以下简称“甲方”）地址：___________________________________________________电话：_________________________法定代表人：_______________________________乙方：个人姓名或公司名称（以下简称“乙方”）地址：___________________________________________________电话：_________________________经甲、乙双方友好协商，就乙方在离岗期间创业事项达成如下合作协议：一、离岗期1.乙方自愿申请离开甲方单位，自愿离岗创业，并经甲方同意。
事业单位科研人员离岗创业创新协议书(某厅模板)8篇
事业单位科研人员离岗创业创新协议书(某厅模板)8篇篇1甲方（原单位）：[原单位名称]乙方（离岗人员）：[离岗人员姓名]根据[相关政策名称]精神，甲乙双方经协商一致，就乙方离岗创业创新事宜，签订以下协议：一、离岗创业创新形式乙方在原岗位基础上，利用自身专业知识和技能，采用以下形式进行离岗创业创新：1. 创办企业：乙方计划创办一家[企业类型]企业，专注于[企业业务范围]领域的技术研发与产品创新。
2. 合作项目：乙方将与[合作单位名称]合作，共同开展[项目名称]项目的研究与开发工作。
3. 成果转化：乙方计划将原单位的技术成果进行转化，形成具有市场竞争力的产品或服务。
二、离岗期限与待遇1. 离岗期限：乙方离岗创业创新期限为[具体年数]，自本协议签订之日起计算。
2. 待遇支付方式：在离岗期间，甲方按月向乙方支付生活费[具体金额]，并购买社会保险。
乙方所创办的企业的收益或合作项目的收益，应按照协议约定进行分配。
三、知识产权保护1. 乙方在离岗创业创新期间所产生的新技术成果、新发明创造等，均属于职务成果，归甲方所有。
2. 甲方对乙方所产生的新技术成果、新发明创造等，享有使用权和收益权。
如需进行转让或合作开发，应经过甲乙双方协商一致。
3. 乙方在离岗创业创新期间，应严格保护甲方的知识产权，不得将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给外部单位或个人。
四、保密义务1. 乙方在离岗创业创新期间，应对甲方的技术成果、商业秘密等承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给外部单位或个人，不得以任何形式公开或传播甲方的保密信息。
3. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离岗期间，如因个人原因导致重大技术失误或经济损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在离岗期间，如因违反保密义务或泄露甲方知识产权等行为，应承担相应的法律责任。
事业单位离岗创业(服务)协议建议模板
事业单位离岗创业(服务)协议建议模板模板一：甲方：事业单位名称乙方：离岗创业人员姓名一.背景和目的为了促进创业创新，充分发挥事业单位人才的创新创业能力，甲方于乙方离岗创业提供支持和协助，双方达成以下协议。
二.离岗创业内容1. 创业领域：乙方离岗创业项目的详细领域和业务范围。
2. 创业目标：乙方离岗创业项目的具体目标和预期成果。
三.甲方支持1. 创业经费：甲方提供给乙方的创业经费数额和支付方式。
2. 创业资源：甲方提供给乙方的创业资源，包括办公场地、设备、网络支持等。
3. 人才支持：甲方提供给乙方的人才支持，包括乙方招聘人才、选择合适的人才组建团队等。
4. 政策支持：甲方为乙方提供政策支持，包括推荐乙方参与相关创业政策和扶持措施。
四.离岗创业期限和约束2. 工作安排：乙方在离岗期间需要完成的工作和时间安排。
3. 保密义务：乙方对于甲方的商业秘密和技术信息有保密义务。
五.违约责任1. 如果乙方未按照约定完成离岗创业，甲方可以解除此协议。
2. 如果乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
附件：1. 乙方的离岗创业项目计划书2. 乙方的离岗创业项目预算及财务计划法律名词及注释：1. 创业经费：指用于支持乙方离岗创业的资金。
2. 政策支持：指政府对创业者提供的各种扶持政策，包括资金支持、税收优惠等。
模板二：甲方：事业单位名称乙方：离岗创业人员姓名一.背景和目的为了鼓励事业单位人才创新创业，提供平台和机会支持乙方离岗创业，甲方和乙方达成以下协议。
二.离岗创业项目1. 创业领域：乙方离岗创业的具体领域和业务范围。
2. 创业目标：乙方离岗创业的目标和预期成果。
三.甲方支持1. 创业资金：甲方向乙方提供的创业资金数额和支付方式。
2. 创业资源：甲方向乙方提供的创业资源，如办公场地、设备设施、技术支持等。
3. 人才支持：甲方协助乙方招聘人才，提供人才培训和组建团队支持。
4. 政策支持：甲方推荐乙方享受相应的创业政策和扶持措施。
离岗创业的协议书6篇
离岗创业的协议书6篇篇1甲方（单位）：XXXXXX公司乙方（员工）：张三根据国家有关法律法规及甲方离岗创业政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：乙方因个人原因，申请离岗创业，旨在通过创业实践提升自身能力，实现个人价值。
甲方同意乙方的申请，并提供必要的支持和帮助。
二、离岗创业期限本次离岗创业期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
离岗期间，乙方将自主创业，甲方将保留乙方的劳动关系。
三、甲方责任与义务1. 甲方将保留乙方的劳动关系，期间乙方仍为甲方的正式员工，享有相应的员工权益。
2. 甲方将协助乙方处理离岗期间的工作安排，确保乙方的创业计划顺利进行。
3. 甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升创业能力。
4. 甲方有权监督乙方的创业活动，确保其符合法律法规及甲方政策。
四、乙方责任与义务1. 乙方在离岗期间，必须严格遵守国家法律法规及甲方政策，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方需定期向甲方汇报创业进展，接受甲方的监督和指导。
3. 乙方应妥善处理离岗期间的工作关系，确保不影响甲方的正常运营。
4. 乙方离岗期间，应保持与甲方的联系，及时反馈相关信息。
五、离岗创业待遇1. 离岗期间，乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方相关规定及乙方的工作表现进行调整。
3. 乙方在离岗期间取得的创业成果，将按照甲方相关政策享受相应待遇。
六、协议终止与解除1. 协议期满后，乙方应按时返回甲方岗位，继续履行员工职责。
2. 在协议执行过程中，如双方协商一致，可以提前解除协议。
3. 如乙方在离岗期间违反国家法律法规或甲方政策，甲方有权解除协议。
4. 协议解除后，乙方需配合甲方办理相关手续，确保双方权益得到保障。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
事业单位科研人员离岗创业创新协议书
事业单位科研人员离岗创业创新协议书甲方：某某事业单位科研人员乙方：某某公司签订日期：XXXX年XX月XX日背景和目的：为了促进科研成果的转化和创新创业，甲方决定离岗创业，与乙方签订本协议，共同开展科技创新项目。
具体条款和条件：1. 甲方离岗期间，将全身心投入到创业项目中，积极开展科技研究和创新工作。
2. 乙方为甲方提供必要的资源和支持，包括资金、技术、人才等，共同推动项目的进展。
3. 双方合作期限为XXXX年，合作期满后可根据实际情况决定是否继续合作。
4. 甲方在离岗期间仍享有原单位的基本待遇，离岗期间不计入工龄和职称评定。
5. 甲方在离岗期间所取得的科研成果归乙方所有，但甲方享有相应的报酬和荣誉。
6. 双方在合作过程中应保持信息的机密性，不得向第三方透露相关信息。
7. 若因不可抗力因素导致合作无法继续，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。
8. 若甲方违约或未履行合同义务，乙方有权终止合作并要求赔偿。
9. 本协议一经签订，双方应严格遵守，并如有争议应通过友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
其他附加条款：1. 甲方在离岗期间应保持与原单位的联系，定期向原单位汇报工作进展。
2. 乙方应为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方更好地开展创新创业工作。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为事业单位科研人员离岗创业创新协议书，双方共同遵守，共同推动科技创新和创业发展。
愿双方合作愉快，共同取得成功！。
2024版事业单位出台“离岗创业细则”!
2024版事业单位出台“离岗创业细则”!合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为事业单位，乙方为离岗创业人员，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员离岗创业办法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议：一、离岗创业基本情况1.1 乙方自愿提出离岗创业申请，并已获得甲方批准。
1.2 乙方离岗创业期间，仍保持甲方事业单位工作人员身份，享有事业单位工作人员相关待遇。
1.3 乙方离岗创业项目应符合国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
二、离岗创业期限2.1 乙方离岗创业期限为____年，自离岗之日起计算。
2.2 乙方离岗创业期限届满后，如需延长，应提前____个月向甲方提出申请，并经甲方批准。
三、离岗创业待遇3.1 乙方离岗创业期间，甲方按月支付乙方基本工资，标准为人民币____元。
3.2 乙方离岗创业期间，甲方不再支付其他奖金、补贴等费用。
3.3 乙方离岗创业期间，个人应缴纳的社会保险费用由乙方自行承担。
四、离岗创业成果归属4.1 乙方离岗创业期间所取得的成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，归乙方所有。
4.2 乙方离岗创业成果与甲方业务相关，甲方享有优先使用权。
五、保密协议5.1 乙方离岗创业期间，应保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任6.1 乙方在离岗创业期间，如有违反国家法律法规、甲方规章制度等行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应责任。
6.2 甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。