加强领导班子建设情况汇报
班子结构建设情况汇报
班子结构建设情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报我们班子结构建设情况。
在过去的一段时间里，我们班子在领导班子建设、班子成员培训、工作分工等方面取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。
下面我将从以下几个方面进行汇报。
首先，我们班子在领导班子建设方面取得了一些进展。
我们班子领导班子成员结构合理，各部门负责人素质较高，具有较强的领导能力和管理能力。
领导班子成员之间相互配合，形成了良好的工作合力。
但是，我们也要看到，领导班子成员之间在决策方面存在一定的不协调，导致工作推进不够顺利，需要进一步加强协作和沟通。
其次，班子成员培训方面也取得了一些成绩。
我们班子注重对成员的培训和学习，定期组织各种培训活动，提高成员的综合素质和专业能力。
但是，我们也要看到，一些成员对培训的重视程度不够，导致培训效果不明显，需要进一步加强对成员的培训引导。
再次，工作分工方面也取得了一些成绩。
我们班子在工作分工上做到了科学合理，各部门之间协调配合，形成了良好的工作格局。
但是，我们也要看到，一些部门之间存在工作交叉和重复的情况，需要进一步优化工作分工，提高工作效率。
最后，我们将进一步加强班子结构建设，着力解决存在的问题和不足，努力打造一支高效的班子队伍，为公司的发展贡献力量。
以上就是我对我们班子结构建设情况的汇报，希望各位领导和同事能够给予指导和支持，共同努力，推动班子建设取得更大的成绩。
谢谢大家！。
领导 班子建设情况汇报
领导班子建设情况汇报
尊敬的领导：
我向大家汇报我们班子建设的情况。
在过去的一段时间里，我们班子建设取得了一些进展，但也存在一些问题，接下来我将就此进行详细汇报。
首先，我们班子建设的主要成绩包括，一是领导班子成员的整体素质较高，具有丰富的工作经验和较强的执行能力；二是领导班子团结合作，形成了良好的工作氛围，能够共同面对工作中的各种挑战；三是领导班子在工作中能够保持清醒的头脑，善于分析问题，及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。
然而，我们班子建设也存在一些问题，一是部分领导班子成员在工作中存在一定的个人偏差，导致工作效率不高；二是领导班子在某些重大决策上存在一定的分歧，影响了工作的推进；三是部分领导班子成员在工作中存在一定的脱离群众、脱离实际的现象，需要进一步加强与基层联系。
为了进一步加强我们班子建设，我们将采取以下措施，一是加强领导班子成员的培训和学习，提高他们的整体素质和工作能力；二是加强领导班子成员之间的沟通和协调，促进团队合作，共同制定工作计划和目标；三是加强领导班子与基层群众的联系，深入了解基层情况，做出更加符合实际的决策。
总之，我们将不断努力，加强班子建设，确保领导班子更加团结、高效地开展工作，为实现公司的发展目标贡献力量。
谢谢！。
班子建设情况汇报模板
班子建设情况汇报模板
尊敬的领导、各位同事：
我代表全体班子成员，向大家汇报我们班子建设情况。
在过去的一段时间里，我们班子在领导的正确指引下，全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，也存在一些问题，以下是我们的情况汇报：
一、班子建设情况总体概况。
我们的班子成员结构合理，各部门职责明确，工作分工明确。
在日常工作中，大家团结一致，积极向上，共同为班子的发展壮大努力奋斗。
我们注重团队建设，定期组织各类培训和交流活动，增进了班子成员之间的了解和信任，提高了工作效率和凝聚力。
二、班子建设中存在的问题。
虽然我们取得了一定的成绩，但在班子建设过程中也暴露出一些问题。
首先是部分成员的工作责任心不够强，工作态度不够端正，需要加强管理和督促。
其次是部分成员的能力培养和岗位适应有待加强，需要加强培训和指导。
另外，班子成员之间的沟通和协作还有待进一步加强，需要加强团队建设和协作机制。
三、下一步工作计划。
针对存在的问题，我们将采取以下措施，一是加强日常管理和督促，对工作态度不端正的成员进行及时的教育和管理；二是加强能力培养和岗位适应，对需要培训的成员进行有针对性的培训和指导；三是加强团队建设和协作机制，定期组织各类团队活动，增进成员之间的了解和信任，提高团队凝聚力。
四、结语。
我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力以赴，努力做好班子建设工作，确保班子建设工作取得更大的成绩，为公司的发展贡献力量。
最后，希望领导和各位同事能够继续给予我们的工作关心和支持，我们将不负重托，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
班子建设情况汇报材料
班子建设情况汇报材料尊敬的领导、各位同事：我在此向大家汇报我们班子建设的情况。
自从上次汇报以来，我们班子在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，希望得到大家的指导和帮助。
首先，我们班子在思想建设方面取得了一些进展。
我们加强了党性教育，开展了一系列的理论学习活动，提高了党员干部的思想政治素质。
同时，我们也加强了对党风廉政建设的监督，加强了党员的纪律意识，确保了班子的政治清明。
其次，在工作作风方面，我们班子也有了一些改进。
我们始终坚持以人民为中心，紧密联系群众，深入基层了解情况，及时解决问题。
我们还加强了班子成员之间的协作，形成了良好的工作氛围，提高了班子的执行力和凝聚力。
在业务能力方面，我们班子也进行了一些提升。
我们加强了学习，不断提高了专业技能和业务水平，确保了工作的质量和效率。
我们还加强了对新情况、新问题的研究，提高了解决问题的能力。
但是，我们也要清醒地认识到，我们班子在建设过程中还存在一些问题和不足。
比如，在一些重大决策上，我们需要更加慎重，充分听取各方意见，做出科学决策。
在工作中，我们也需要更加注重细节，提高工作的精细化水平。
另外，我们还需要加强对班子成员的培训和教育，提高整体素质。
为了更好地推进我们班子建设工作，我们将继续加强党性教育，强化党风廉政建设，坚定理想信念。
我们还将继续加强工作作风建设，形成更加务实高效的工作风格。
同时，我们也将继续加强业务能力的提升，不断提高自身的专业素养。
最后，我们将持续加强班子成员之间的交流和协作，形成更加团结和谐的班子氛围。
总之，我们将不断提高自身素质，不断完善班子建设，为更好地为人民服务而努力奋斗！谢谢大家！。
领导班子建设情况汇报
领导班子建设情况汇报尊敬的领导：我向大家汇报我们领导班子的建设情况。
在过去一段时间里，我们领导班子紧密团结，团结带领全体干部职工，围绕中心、服务大局，不断加强自身建设，努力提高领导水平，全心全意为人民服务。
首先，我们领导班子高度重视学习培训，不断提升自身素质和能力。
我们积极参加各类培训班、学习交流会，不断拓宽眼界，增强学习动力，不断提高领导水平和执政能力。
通过学习，我们深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了理想信念，增强了为民服务意识，提高了解决复杂问题的能力。
其次，我们领导班子注重团队建设，建立了密切的工作联系机制。
我们通过定期召开领导班子会议、组织集体学习、开展主题教育活动等方式，增进了领导班子成员之间的了解和信任，形成了团结协作的良好氛围。
在工作中，我们始终保持团结一致，密切配合，共同谋划工作，共同推动工作落实，共同解决工作中遇到的难题和矛盾。
再次，我们领导班子注重民主决策，充分发挥班子成员的主体作用。
我们在重大决策问题上，始终坚持集体领导、民主决策，充分听取不同意见，形成集体智慧，确保决策科学、民主、公正。
在工作中，我们始终坚持民主集中制原则，发挥班子成员的积极性和创造性，形成了协同作战的强大合力。
最后，我们领导班子注重自身廉洁自律建设，严格要求自己，带头树立良好形象。
我们始终坚持廉洁自律，严格要求自己，严守纪律规矩，做到廉洁奉公、勤勉尽责。
我们始终以身作则，带头践行廉政从政，做到廉洁自律、清正廉洁，赢得了广大干部职工和群众的信任和支持。
总之，我们领导班子建设情况良好，但也存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
我们将以此次汇报为契机，认真总结经验，找准不足，进一步加强领导班子建设，全力推动工作取得更大成绩。
谢谢大家！。
加强班子建设整改情况汇报
加强班子建设整改情况汇报
尊敬的领导：
我们班子建设工作一直以来备受大家关注，为了更好地加强班子建设，我们深
入开展了整改工作。
现将整改情况向领导汇报如下：
一、加强班子建设的重要性。
加强班子建设是推动工作的重要保障，是提高工作效率和质量的关键举措。
只
有班子建设得到加强，才能更好地推动工作的开展，实现组织的发展目标。
二、整改措施。
为了加强班子建设，我们采取了一系列整改措施。
首先，我们加强了班子成员
的培训和学习，提高他们的业务水平和管理能力。
其次，我们加强了班子成员之间的沟通和协作，建立了更加紧密的工作团队。
同时，我们还加强了班子成员的责任意识和执行力，确保每个人都能够充分发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
三、整改效果。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成效。
班子成员的整体素质得到了提高，工作效率和质量得到了明显提升。
班子成员之间的团队意识和协作能力也得到了增强，大家能够更好地配合工作，共同推动组织的发展。
整体上，我们加强了班子建设，为组织的发展打下了更加坚实的基础。
四、下一步工作。
接下来，我们将继续加强班子建设，进一步完善相关制度和机制，不断提升班
子成员的素质和能力。
同时，我们将加强对班子建设工作的监督和检查，确保整改措施的落实效果。
我们也将继续关注班子建设工作的实际情况，根据实际需要及时调整和改进工作措施，确保班子建设工作取得更好的成效。
以上就是我们加强班子建设整改情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动组织的发展。
谢谢！。
加强领导班子和干部队伍建设情况汇报
加强领导班子和干部队伍建设情况汇报尊敬的领导、各位同事：我很荣幸在此向大家汇报我们单位加强领导班子和干部队伍建设情况。
自从我担任领导职务以来，我们一直在积极推进领导班子和干部队伍的建设，以提高我们单位的整体工作水平，更好地履行职责、服务大局。
一、领导班子建设我们班子成员具备优秀的政治素养和执政能力，同时也具有丰富的工作经验和实践经验。
我们通过加强同学们的政治理论学习，加深对国家和社会政治经济方面的了解。
同時，对于班子成员之间的交流合作，我们采取了多种形式，开展了定期班组会议、问题座谈会、主题研讨会、专题培训等活动，以便深度讨论工作中出现的问题并提供解决方案。
另外，我们还建立了宽松良好的政治工作规范，各项制度规定明确，有力地维护了班子的正常运转。
当前，我们将继续推动领导班子日益成熟和健康发展。
二、干部队伍建设我们干部队伍一直在追求能力和思想上不断的提升。
我们不断加强干部队伍建设，强化理论和政策学习，注重培训和选拔年轻干部，推进干部之间的相互帮助，使我们的整体工作效率持续提升。
作为领导班子，我们切身感受到了干部人才队伍建设的重要性，因此我们积极地采取了许多措施去推动这项工作，同时还努力创建一个宽松、安全、和谐的工作氛围以及有发展的前途。
三、通过以上努力，我们班子的履职能力和工作效率已经得到了极大的提高，这些不仅得益于领导班子和干部队伍的建设，更首先得益于我们始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，以求得更好地满足大家的实际需求、有效维护民众的根本利益。
现在的我们，正在致力于深化此种服务理念中的各项细节工作，持续推动工作质量的稳步提高。
以上是我们单位加强领导班子和干部队伍建设情况的汇报，感谢各位领导、同志的关注和支持。
我们也期待着您们的宝贵建议以及各部门之间的合作，让我们携手前行，为遥远的未来而战！谢谢大家！举例分析为了更好地说明我们单位加强领导班子和干部队伍建设所采取的措施和取得的实效，我将逐一分析下列几个方面的相关内容：一、领导班子建设作为领导班子的核心，班子成员的能力和素质直接关系到单位的整体工作水平。
国有企业领导班子建设工作汇报总结
国有企业领导班子建设工作汇报总结尊敬的领导：我根据国有企业领导班子建设工作的情况，特向您汇报总结如下：一、任务完成情况自去年以来，我们高度重视国有企业领导班子建设工作，扎实推进各项任务落实。
在贯彻党中央和国务院关于领导班子建设的重要指示精神的基础上，我们按照“守纪律、讲规矩、强素质、提能力”的要求，坚持围绕中心、服务大局，全面加强领导班子建设工作。
1. 积极主动履行职责：领导班子成员充分认识到自己的职责使命，加强自身建设，主动履行工作职责，确保国有企业各项工作的顺利进行。
在政策宣传、决策落实、协调推进等方面取得了显著成效。
2. 提升履职能力：我们组织了一系列的培训和学习活动，加强领导班子成员的专业能力和领导素质培养。
同时，通过深入调研、实地考察等方式，帮助班子成员拓宽视野、增强工作的深度和广度。
3. 加强班子建设指导：我们注重从严从实从细抓好班子建设工作，建立起科学有效的工作机制，加强对班子成员的日常管理，做到全程跟踪、及时反馈。
通过定期开展班子成员述职述责、民主评议等形式，加强班子成员的自我评估和互相评估，推动班子成员之间的相互促进、相互支持。
二、存在问题及建议虽然我们在领导班子建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要进一步加强和改进：1. 领导班子成员素质不够高。
目前，部分领导班子成员的思想觉悟、工作能力和业务水平与国有企业的发展要求还有差距。
建议加强培训，定期进行业务能力评估，并对不合格者进行必要的调整和培训。
2. 领导班子运行机制不够完善。
过于依赖个别领导成员，班子成员间协调不够密切。
建议建立规范的班子运行机制，明确各成员的工作职责和协调配合方式，并定期召开班子例会，对工作进行定期汇报和总结。
3. 班子成员之间合作不够密切。
由于岗位间竞争意识较强，部分班子成员之间缺乏真诚的沟通和合作。
建议通过开展团队建设活动，增强班子成员之间的默契和合作意识，进一步增强班子凝聚力。
三、下一步工作计划基于以上问题，我们将进一步加强领导班子建设工作，推动国有企业的发展和改革。
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………人民检察院2010年度领导班子建设工作总结一年来，我院切实加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体，有力地促进了各项检察工作的健康发展。
现将我院领导班子建设情况总结如下：一、注重理论武装，在提高领导班子思想理论水平上下功夫按照上级检察机关和各级党委的部署要求，我院高度重视领导干部理论学习，不断创新学习内容，注重学习质量，将理论武装的“软任务”变成“硬指标”。
一是坚持开展理想信念教育。
坚持把理想信念教育贯穿于班子思想政治建设的始终，年初，我院利用春节后一周的时间，开展以理想信念和作风纪律为主题的集中教育活动，教育班子成员和广大干警，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“立检为公、执法为民”的检察工作宗旨。
二是深入学习实践科学发展观。
紧密联系检察工作和检察队伍实际，用科学发展观武装班子成员头脑，转变思想观念，更新发展理念，着力解决好干事创业的精神状态问题。
确立了以“三项重点工作”为核心，以提高法律监督能力和执法办案水平为手段，以争当“全省优秀检察院”为目标，努力为全区经济发展和社会和谐稳定提供有力的司法保障的工作思路，全院发展后劲明显增强，初步走上了业务建设全面发展、管理机制建设协调发展，队伍建设、检务保障及信息化建设可持续发展的科学发展之路。
三是坚持中心组学习制度。
健全完善并长期坚持党组中心组学习制度，年初制定了中心组学习计划，年内组织开展了四次中心组集中学习。
把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系特别是学习贯彻科学发展观作为学习的中心内容，把解放思想、提升能力作为学习的目标要求，把解决工作中存在的实际问题作为学习的立足点和着眼点，先后学习了《国家赔偿法》修正案、两个“证据规定”、十七届五中全会公报等重要内容，不断提升领导班子的理论水平和领导能力。
通过学习，班子成员的理论水平、大局意识、决策能力和组织协调能力有了新的提高。
四是不断改进学习方法。
不断强化班子成员对理论学习的认识，增强学习的自觉性和紧迫感。
坚持落实党组书记责任制，书记、副书记不仅抓紧个人自学，而且对中心组的学习积极组织引导，对班子成员的学习情况按期检查讲评，对学习中存在的问题及时纠正，使学习制度真正落到实处。
在学习中注重改进学习方法，采取集中组织学习、举办理论读书班、个人自学、集体讨论、撰写调研报告等形式，引导督促班子成员抓好学习。
二、注重发展这个第一要务，在促进领导班子树立科学发展观、引领发展上下功夫我院领导班子按照加强党的执政能力建设的基本要求，紧紧围绕服务全区经济社会科学发展这个中心不断加强检察力检察队伍建设，在提高领导班子服务科学发展的能力上下功夫，在检察工作实践中锻炼领导干部的能力。
一是解放思想，增强创新意识。
在工作中，党组一班人注重分析研究全区经济、社会发展形势的新变化和面临的新形势，结合执法办案工作中的薄弱环节，敢于直面困难和矛盾，勇于破解发展难题，着力破除阻碍科学发展的思想观念，加强对形势和任务的宏观研究，引导班子成员开阔眼界、开阔思路，不断解放思想，不断革新图强。
二是开展多渠道、高质量的素能培训。
每年都结合业务和队伍建设需要制定教育培训工作计划，特别是针对提高班子成员领导能力和决策水平，制定高层次培训计划。
今年以来，结合新一轮大规模培训干部工作，我院不断创新培训方法，通过举办领导班子读书会、参加区委组织的领导干部集中学习、为全区机关、企事业单位讲课等方式增强培训的针对性和实效性，着力提高领导班子和领导干部领导、服务科学发展的能力，正确履行法律监督职责的能力，驾驭复杂局面、应对突发事件和做好群众工作的能力。
三是注重强化创新意识，提升创新能力。
班子成员不断强化创新意识，努力提高领导班子的理论创新能力和实践创新能力。
一是“走出去”，向其他先进检察院学习取经，通过对照检查，查找我院检察工作与先进基层院之间存在的差距和不足，同时积极“引进来”，邀请专家学者来院讲学，启发创新思维，提高创新能力。
二是班子成员带头开展检察理论研究工作，结合分管业务撰写调研文章，就如何破解科学发展难题开展调研，通过开展调研找出问题和差距，提出具有可操作性的改进建议和工作措施。
三是积极借助“民智”，不拘形式地倾听干警和群众的意见和建议，对有价值的建议组织力量进行研究论证，对证实可行的予以采纳实施。
三、注重贯彻民主集中制原则，在促进领导班子发挥整体功能上下功夫我们把严格党内制度、坚持党性原则作为增强班子团结的重要保证，健全和完善党内政治生活制度，贯彻民主集中制原则，不断增强党内生活的思想性、政治性和原则性，增强领导班子的凝聚力和战斗力，班子民主测评满意率达100% 。
一是完善班子议事和决策机制。
认真执行《党组议事规则》，进一步明确党组会议事和决策的内容、程序、操作办法及监督措施，为提高议事质量和工作效率打下了良好基础。
坚持集体领导和民主集中制，对重要工作部署、重大项目安排、大额资金使用以及干部任免等重大问题，坚持集体研究决定。
领导班子成员既按照组织分工认真履行职责，又积极主动地参与集体领导，充分发挥了领导班子的整体效能。
二是建立了重大决策问询制。
凡是涉及本院长远的方向性、全局性、根本性的问题以及与群众切身利益相关的敏感问题，在决策前领导班子都广泛征求意见，经归纳整理后吸收到预定方案中；决策时邀请有关专家，人大代表和政协委员等发表意见、反复论证；决策后将结果向社会公开，听取社会各方面的意见，抓好落实。
三是巩固民主生活会制度。
党组坚持每年至少召开两次民主生活会，会前经过充分准备，党组书记、副书记与班子成员逐个谈心、交换意见；征求意见和建议时采取背靠背的形式，既对工作又对人，不搞形式，不走过场。
会中，邀请区委组织部和区纪委领导同志参加，班子成员结合分管工作和思想实际，认真查找问题，诚恳地开展批评与自我批评，坚持说实情、讲真话。
会后，针对查找出的问题和不足，制订整改措施，完善工作制度。
通过开好民主生活会，较好地达到了沟通思想、增进团结、改进工作的目的。
四、注重选拔和使用好干部，在提高干部队伍素质上下功夫树立“注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认”的正确用人导向，不断提高选人用人公信度，提高广大干警对干部选拔任用工作的满意度。
一是坚持围绕发展选干部，树立正确的用人导向。
坚持党管干部原则和“德才兼备、以德为先”用人标准，围绕发展选人才，凭实绩用干部，努力树立良好的用人导向。
在干部选拔任用工作中，严格执行《干部选拔任用工作条例》等制度规定，自觉接受上级党委和全体干警的监督。
近年来，我们先后向上级党委推荐了8名科级领导干部，真正把那些会干事、能干事的干部提拔到领导岗位上，赢得了党委和政府的赞同和支持，有效激发广大干警干事创业的热情，在全院形成了有为才有位的良好氛围。
二是定期开展选人用人满意度调查。
每年利用年终考核的机会，从“德、能、勤、绩、廉”等方面对全体中层干部进行民主测评，通过测评了解干警对党组选人用人情况的满意度，并把测评结果作为选拔和使用干部的重要依据，取得了较好效果。
三是加强后备干部队伍建设。
我院坚持按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，做好后备干部的选拔培养工作。
把后备干部工作纳入领导班子建设总体规划，积极协助区委按照规定的比例确定后备干部人选，做好后备干部的学习、培养工作，及时把条件成熟的后备干部选拔到领导岗位上，实现后备干部队伍的滚动发展。
五、注重工作落实，在促进领导班子作风转变上下功夫把改进工作作风，狠抓工作落实作为加强领导班子自身建设的突破口，关注群众呼声，搞好调查研究，有针对性地解决工作中的实际问题，做到为民、务实、清廉。
一是大力弘扬求真务实之风。
大力发扬求真务实的工作作风，讲真话、重实干、求实效, 不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把心思凝聚到干事业上、把功夫下到抓落实上、把本领用在促发展上。
大兴调查研究之风，刘民检察长带头深入包村点开展调研活动，有针对性地指导工作。
二是坚持密切党群干群关系。
班子成员经常深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题，变群众上访为领导干部下访，努力把矛盾和纠纷消化在萌芽状态、解决在基层。
今年以来，我院相继开展了“走访调研“、“作风建设改进、提高”等活动，班子成员带头深入基层，与群众面对面调查情况、听取意见，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事。
三是健全和落实谈心谈话制度。
建立了班子内部谈心制度，党组书记、副书记每年至少与班子成员谈心一次，班子成员也经常性相互谈心，与所分管部门的主要负责同志每半年至少谈话一次，切实把深入细致的思想政治工作贯穿到日常的干部教育管理中。
特别是在干部职务变动、接到群众反映等问题时，都指定专人及时谈话，加以提醒，把问题解决在萌芽状态。
四是完善和加强对领导干部的监督制度。
进一步完善和落实领导干部廉洁从政若干准则、重大事项报告制度、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，加强对班子成员的管理监督，促进领导干部严格自律，依法履职。
加强领导班子内部监督, 党组书记、检察长刘民同志认真履行好“班长”职责,带头贯彻执行民主集中制, 带头加强自我管理,自觉接受班子其他成员的监督；班子成员严于律己,互相监督，坚持讲党性、重品行、作表率，自觉接受各级党组织、人民群众、新闻媒体和全体干警的监督。
班子成员能够认真履行好从严管理队伍的职责，加强对干警的教育、管理和监督，坚持讲党性,不怕得罪人,勇于批评和制止检察队伍中的不良倾向，确保了我院检察队伍连续6年不发生任何违法违纪问题。
今年以来，在院领导班子的带领下，我院以推进“三项重点工作”为重点，以提高法律监督能力为基础，大力统筹执法办案的力度、质量和效果，检察工作的政治效果、法律效果和社会效果显着增强。
一年来，共批准逮捕各类犯罪嫌疑人272人，办理立案监督案件24件27人，无捕后撤案、绝对不起诉和判无罪案件，立案监督案件有罪判决率100%。
提起公诉460人，判决442人，追诉14人，抗诉4件，起诉的案件均为有罪判决，无错诉、漏诉。
初查职务犯罪案件线索32件，立查职务罪案22人，其中贪污贿赂案16人，渎职侵权案6人，已起诉16人，有罪判决12人，判决实刑10人，大要案率、起诉大案率、有罪判决率、实刑率等均达到或超过上级检察机关下达的工作任务目标。
开展外执检察2次，发现脱管漏管7人，提出纠正违法建议60次，纠正率100%；批捕又犯罪案件5件6人，起诉8件14人，批捕准确率有罪判决率均达到100%。
受理民事行政申诉案件17件，立案14件，提请抗诉5件，建议提请抗诉5件，市院采纳提请和建议提请抗诉率100%，法院再审6件，已改判5件。
受理群众来信来访61件,接待群众来访160人次，联合接访6次，下访巡访13次，检察长接访26次。