监理人员基本素养、日常工作及职责.docx

监理人员基本素养、日常工作及职责一、监理员的基本素养：1、现场监理要具备识图能力和一定的监理专业知识具备识图能力和一定的监理专业知识是现场监理应具备的最基本条件。

做为现场监理，首先要能看懂图纸，能发现图纸上问题和不足，尤其是图纸会审时能提出自己建设性的意见和建议。

如果连图纸都看不懂，要做好现场监理工作，显然是天方夜潭。

其次，要熟悉监理专业工作程序。

因为现场的监理工作千头万绪，千变万化，哪些工作是重要的，哪些工作是次要的，哪些工作要先做，哪些工作可以穿插进行，这就要求现场监理必须掌握一定的监理专业知识。

否则，开展工作时会手忙脚乱，感觉很累且效率不高，使日常管理工作经常处于被动状态。

第三，要熟悉与工程建设相关的规程、规范和现行法律、法规、政策规定。

常用的一些规程、规范名称、数据要尽可能的熟记在心。

对自己不太熟悉的内容，要针对现场的实际情况、工程特点、工程进度和工作要求提前有所准备，以免被别人对你的工作能力产生怀疑。

在工程建设过程中，随时有可能遇到各种各样的问题，这就需要现场监理凭借自己积累的丰富经验和掌握的监理专业知识，及时有针对性、有重点的提出解决问题的办法、意见或建议，为建设单位当好参谋，为施工单位服好务，以自己的智慧和才干，赢得信誉，树立威信。

2、现场监理应有较强的组织协调能力组织协调能力的强弱，是做好监理工作的关键，也是检验、衡量现场监理工作能力、水平高低的重要体现。

完成…个建设项目，需要动用大量的人力、物力、资金和机械等，参建单位众多，人员素质参差不齐，面对不同的单位和来自不同单位的人员，面对相互之间错综复杂的关系和可能出现的各种问题，这就要求现场监理在履行工作职责的同时，必须具备处理和解决各种技术、业务以及人际关系的综合协调能力。

可以说，能否具有善于处理各种复杂问题的能力，对现场监理来说，有时比他所拥有的专业知识还重要。

3、现场监理应具有较强的适应能力适应能力的强与弱是做好监理工作的基础。

每到一个新工地后，能否正常有序的把工作开展起来，是考验监理适应能力强或弱的具体体现。

因为每个工地的情况都不一样，参建单位、主管部门等人员各不相同，开展工作的模式、思路、方法也不尽相同，凡事不可能按监理方的意志来开展工作，这就要求现场监理应迅速了解掌握方方面面的情况，以最快的速度、在最短的时间内适应周围的环境和熟悉参与工程建设的各方人员。

根据所掌握了解的情况有针对性的进行思考和分析，找到开展工作的切入点和最佳工作方法，通过自己扎实有效的工作，逐步取得各方的信任和认可，并在短时间内打开工作局面，使各项工作尽快步入正轨。

如果现场监理每到-个工地后在较长时间内仍不能正常的开展工作，要做一名较称职的现场监理，也只能是一句空话而已。

4、现场监理应有快速敏捷的应变能力面对施工现场可能带来的各种风险和许多不可预见的各种突发性事件，现场监理必须时刻保持清醒的头脑和具有快速敏捷的应变能力。

当不可预见的突发性事件（如安全、质量事故等）发生后，作为现场监理必须在第一时间内到现场，了解掌握突发性事件的第一手资料，果断、稳妥而有步骤的参与突发事件的处理工作。

突发性事件处理得好，减少了风险，处理得不好，很可能影响到本人的工作和公司的信誉。

不可预见的各种突发性事件的发生，是工程监理过程中一种不可避免的被动的事后控制手段，从某种意义上来讲，能够通过参与突发性事件全过程的处理，既能锻炼现场监理的快速敏捷的应变能力，而且能从中学到一些书本上没有的知识或经验。

5、监理应有较强的语言表达与文字书写能力，善于在工作中保护自己现场的监理工作复杂多变，在平时的工作中要眼观六路，耳听八方。

管理要有重点；看问题尽可能全面，挑毛病要切中要害，说话要有条理和逻辑性，下发的各种文字材料要能找到依据。

工作中既要做到会管、会说、还要能写，留下文字依据是保护自己最有效的方法，也是减小责任和风险和重要依据。

如每逢国家法定的节假日或每年国家召开两会前，上级建设主管部门或安全管理部门都会下发通知并例行检查，稍有经验的现场监理在上级来现场检查之前，会组织建设、施工等单位先进行自查自纠，对检査发现的问题先下发《监理通知》。

待上级主管部门来检查时，监理先做了这方面的工作，即使检查后发现仍然存在问题，但监理应承担的责任就小得多了。

因此，具有较强的语言表达能力和文字书写能力也应是现场监理具备的能力之一。

6、现场监理要及时掌握工地动态准确而及时的掌握工地的动态，是现场监理一-项最基本而又十分重要的工作。

只要是正常施工的工程，现场的情况应该是每天是变化的，掌握工地动态的方法有多种多样，我个人将之归纳为“五要素”艮卩：腿要快——每天上班后、下班前要到施工现场巡视一遍，重点检查工程进度是否符合要求，现场还存在什么问题？还有哪些需要改进的工作，必要时与施工单位沟通，或向建设单位报告。

现场监理应丢弃懒惰思想，如果每天不去现场或很少去现场是无法掌握到真实的情况。

眼要尖——到现场后主要是对已完成或正在实施或将要的实施工作通过眼睛来发现问题，问题有主次、有轻、重、缓、急，要学会归纳分类，涉及主体结构安全，明显违反操作规程、规范的问题要及时向施工单位书面指出。

嘴要勤——通过与工地上方方面面人交流来广泛搜集信息，发现问题，但对获得的信息和问题要注意甄别，切忌人云亦云。

耳要灵——每天进入工地后，要学会带着自己的耳朵去做事，通过听他人讲、别人说，有时会获得意想不到的信息和收获。

手要写——通过以上几个环节掌握的信息，发现的问题，经过仔细甄别后，自己一天的工作成果要通过手写来落实，口说无凭，白纸黑字才是追根溯源的依据。

谨记：当天该做的事情最好当天完成，而且，再好的记性，永远不如烂笔头。

总之，如何才能掌握工地动态还有许许多多的方式和方法，但不管釆用何种方式和方法搜集来的信息，发现的问题，一定要仔细甄别后再做出决定。

否则，错误的信息有可能导致决策的错误，将会给现场的监理工作造成十分被动的局面。

7、现场监理要有健康的体魄和充沛的精力施工阶段的监理工作，一般情况下条件简陋，环境艰苦，工程紧张时，无昼夜之分，既有地下作业，又有高空立体交叉作业，既要在炎炎烈日下施工，又要在寒风细雨中作业，可谓热天一身汗，晴天满身灰，雨天一身泥。

可以说，现场监理从事的是体力加脑力结合性较强的工作，没有健康的身体和充沛的精力，很难胜任繁忙、严谨的监理工作。

8、现场监理要注意自己的言行举止，做到不越位、不越权处理问题现场监理是监理公司下派到某一工程项目的具体实施人员，对内要对监理公司负责，对外代表监理公司的形象。

监理工作有一定的特殊性，在实际工作中要特别注意自己的言行举止。

首先要摆正自己工作中的位置，端正自己的工作态度，不能有高人一等的想法；其次，在工作中说话要有分寸，做事要按程序办理，工作要讲究方式方法；第三，解决处理问题时不要擅自越级、越权，自己职责范围内的事情要尽力做好，没有做好的事情要想办法尽力弥补且不要推卸责任；超出自己职责范围内的事情，要及时逐级报告，在得到明确指示后，要不折不扣的去认真落实和执行。

9、现场监理要爱岗敬业、爱公司如家并有良好的品德现场监理只有热爱木职工作，珍惜自己来之不易的工作岗位，才能产生强烈事业心和责任心。

要把工作当做自己的事情来做，要把公司当做是自己的家。

工作要靠大家去做，公司的信誉要靠大家来维护，公司效益来自于大家勤奋而努力的工作。

只有公司的信誉好了，才能在竞争激烈市场中占有更多份额，接洽到更多的工程监理项目；也只有公司的效益好了，公司才能不断的发展和壮大，我们每一个人的收入才有可能提高。

至于良好的品德，应体现在工作中能够够廉洁奉公，为人正直、办事公道、作风正派，言行一致，心胸开阔，不唯利是图。

10、现场监理要善于学习社会在发展，时代在进步，知识在不断的更新。

随着国家监理制度的不断健全与完善，对监理单位和从业人员的标准和要求将越来越高，作为现场监理，必须努力并善于加强各方面专业知识的学习（包括新的规范、标准、法律、法规；新的施工工艺、施工方法；新的管理手段、经验等等），不断充实和武装自己的头脑，并在实践中不断创新和积累总结经验。

唯有不断并努力学习，才有可能跟上时代发展的步伐，才有可能与时俱进，才有可能不会被竞争激烈的社会所淘汰。

二、现场监理日常工作及职责：1、巡査工作：监理人员巡查现场时，必须携带设计图纸，对当日施工现场不涉及旁站内容的，每日巡视不少于2次，要做到，全面、仔细、认真。

发现问题，及时解决，不能处理的上报给主管负责人、分公司项目经理，必要时上报专业监理工程签发监理通知单。

巡视情况记入当日监理日记，并拍照留存。

2、旁站工作：监理人员对涉及高危作业(下井作业、登高作业、加电作业)、隐蔽工程，必须旁站监理，并根据相关的流程做好旁站记录并拍照、录视频，发现问题要及时督促施工人员整改。

3、监理日志：巡视、旁站中发现的问题及解决方法，当日工作中发生的事件、活动，真实客观、完整地记录下来。

客观地反应所监理工作情况，并为工程质量和现场监理活动的追溯提供依据。

逐口填写，字迹清晰，用碳素笔或钢笔。

要注明工程名称、日期、天气情况、监理方式。

4、现场例会现场监理应和总监或专业监理工程师一同参加建设单位组织的工程协调会,并配合总监或专业监理工程师记录会议纪要。

每周参加由总监组织的监理机构内部的周例会，汇总反馈现场监理情况，并将相关记录表格、旁站记录、监理日志、现场照片和影像资料进行上报审核和存档。

5、安全检查：协助建设单位组织每周或每月的安全大检査。

落实监理工作中安全文明控制工作的内容和要点。

现场检查特殊工种持证上岗情况及安全保护措施。

检查现场施工是否有违章违纪情况、是否符合安全管理制度。

落实文明施工管理的具体内容。

6、廉洁、自律：监理人员在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，坚持“公开、公正、公平、诚信”的处事准则，建立健全廉政制度，开展廉政教育，严格遵守廉洁自律规定：(1)、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿，不允许任何懈怠和渎职的现象存在；(2)、监理人员不准利用监理权向被监理单位敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求被监理单位为自己提供规定以外的任何方便和需要，不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责；(3)、监理人员绝对不准由于得到被监理单位的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。

更不能参与承包人的经济活动，以“服务”为名，收取劳务费、服务费。

不得在同一项目中既做监理又做承包人的商业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。

不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损主利益和影响公正的事情；(4)、监理人员不得由于自己的无理要求未得到满足而对被监理单位进行刁难，坚决杜绝不给好处不办事的行业不正之风；当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误；(5)、监理人员不准接受被监理单位邀请出入卡拉0K歌舞厅、洗浴中心等娱乐场所；(6)、监理人员不准以开会为名，绕道观光旅游,不准以各种名义大吃大喝，讲排场、请客送礼；(7)、监理人员不准违反财务纪律，虚报冒领，重报多领，假公济私，损公肥私；(8)、监理人员不准以各种名义变相截留公款，不准领取巧立名目的各项费用；(9)、监理人员应在本职工作中为被监理单位排忧解难，热情服务，当监理工作涉及到业主和被监理单位双方利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理。