开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理工作情况的通报
开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理
工作情况的通报
【法规类别】公文处理
【发文字号】汴政办[2012]90号
【发布部门】开封市政府
【发布日期】2012.07.03
【实施日期】2012.07.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理工作情况的通报
（汴政办[2012]90号）
各县、区人民政府，市人民政府各部门：
2012年上半年，市政府办公室共受理政府系统上报公文512件，其中大部分公文行文规范、运转程序正确，公文质量较以往有了较大提高，有效地保证了各项工作的正常运转。
但也存在不符合行文规则、公文格式不规范、表述问题不准确、不按照程序报送公文等问题。
现将有关情况通报如下：
一、公文运转中存在的问题
1．不按规定程序报送公文。
今年上半年，绝大多数单位上报公文都能按要求报送市政府办公室秘书科登记运转，但仍有个别部门不按规定报送公文，在报送公文的同时又将1 / 2
公文径送市政府领导批示或者送有关科室直接办理，如市宗教局汴宗文〔2012〕2号等。
2．不符合行文规则，公文格式不规范。
个别单位上报的请示一文多事，或者文中有请示事项却用报告文种。
上报请示未经本单位行政负责人签发，如市文广新局汴文广新文〔2012〕49号。
落款印章位置不对，如市市场建设管理联席办汴市建联文〔2012〕1号。
公文上报前，未经严格审核，公文有明显错字、病句，标点标注错误，数量单位使用错误，标题序号颠倒断号等，如市城管局汴城管
2 / 2。
开封市人民政府办公室关于建立全市人事考试工作联席协调机制的通知
开封市人民政府办公室关于建立全市人事考试工作联席协调机制的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2012.12.26•【字号】汴政办文[2012]95号•【施行日期】2012.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文开封市人民政府办公室关于建立全市人事考试工作联席协调机制的通知（汴政办文[2012]95号）各县、区人民政府，市人民政府有关部门：为进一步加强全市人事考试管理工作，确保人事考试工作的安全顺利进行，市政府决定建立开封市人事考试联席协调机制。
现将有关事项通知如下：一、组织领导成立开封市人事考试联席协调领导小组（见附件1），负责全市公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术人员任职资格等人事考试的安全运行协调工作。
形成由人力资源和社会保障部门协调总抓，有关部门各司其职、积极配合、联动合作的人事考试协调机制，协调解决我市人事考试工作中的有关问题，确保各项人事考试工作安全有序进行。
二、职责分工市委组织部：负责党群系统公务员录用、事业单位公开招聘考试的组织、指导、协调和巡视工作。
市教育局：负责协调安排人事考试考点设置、考场设施及监考人员的配备等保障工作。
按照人事考试要求对考点、考场设置和监考工作予以保障和管理。
市公安局：负责协助人事考试部门做好试卷安全工作；做好考点及周边治安工作；做好考试期间考点周边道路交通秩序管理和维护；严厉打击各种涉考违法犯罪活动。
市监察局：配合人社部门对人事考试工作实施监督，依规依纪查处各种人事考试违规违纪行为。
市财政局：负责监督人事考试费用的收缴，做好全市人事考试工作的经费保障工作。
市人力资源社会保障局：牵头组织协调全市人事考试联席协调机制工作，研究人事考试相关政策，制定人事考试实施方案和应急预案，承担人事考试联席协调机制日常工作。
负责公务员考录、事业单位公开招聘考试的组织、指导、协调和巡视工作。
市交通运输局：根据市人力资源和社会保障部门提供的考点分布信息，协调安排考试期间公共交通线路及车次、车辆，为及时运送考生提供服务和保障。
开封市人民政府办公室关于印发开封市人民政府秘书长(办公室主任)副秘书长工作规则等工作制度的通知
开封市人民政府办公室关于印发开封市人民政府秘书长(办公室主任)副秘书长工作规则等工作制度的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2014.08.20•【字号】汴政办[2014]53号•【施行日期】2014.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文开封市人民政府办公室关于印发开封市人民政府秘书长（办公室主任）副秘书长工作规则等工作制度的通知（汴政办[2014]53号）各县、区人民政府，市人民政府各部门：《开封市人民政府秘书长（办公室主任）副秘书长工作规则》、《开封市人民政府会议组织工作制度》、《开封市人民政府办公室保密制度》、《开封市人民政府办公室督促检查工作制度》、《开封市人民政府办公室政务信息新闻联络工作制度》、《开封市人民政府值班室工作制度》、《开封市人民政府办公室电子政务工作制度》、《开封市市长专线电话工作规程》已经市政府秘书长（办公室主任）办公会议讨论通过，现予印发。
开封市人民政府办公室2014年8月20日开封市人民政府秘书长（办公室主任）副秘书长工作规则根据《开封市人民政府工作规则》和有关规定，制定本规则：一、主要职责（一）负责市政府会议的准备、组织工作；（二）审核或者组织起草以市政府名义印发的公文，发布以市政府办公室名义印发的公文；（三）研究、审核市政府各部门和各县区上报的需要办理的公文，提出处理意见报市长、市长级干部、副市长审批；（四）受市长、市长级干部、副市长委托组织协调有关方面的工作，对有争议的问题提出处理意见，报市长、市长级干部、副市长审定；（五）抓好应急管理，协助市长、市长级干部、副市长组织处置重大、特别重大的突发事件；（六）督促检查对国务院文件、省政府文件、市政府文件、市政府会议决定事项和市长、市长级干部、副市长批示的贯彻落实情况，并及时反馈、报告；（七）及时了解和掌握经济社会发展动态，搞好政务信息工作，向市政府领导提供情况和政策性建议；（八）围绕市政府中心工作，针对重大及全局性问题组织调查研究，向市政府提供决策依据和政策性建议；（九）组织值班工作，及时向市长、有关市长级干部、副市长报告重要情况，协助处理各县区、市政府各部门向市政府反映的问题；（十）负责市政府办公室机关的管理，做好对工作人员的教育和管理工作；（十一）负责市政府机关安全保卫和后勤保障服务工作；（十二）办理市长、市长级干部、副市长交办事项及其他工作。
开封市人民政府办公室关于清理规范临时议事协调机构管理工作的通知-汴政办[2013]112号
![开封市人民政府办公室关于清理规范临时议事协调机构管理工作的通知-汴政办[2013]112号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/b2d19356777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9fb1.webp)
开封市人民政府办公室关于清理规范临时议事协调机构管理工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 开封市人民政府办公室关于清理规范临时议事协调机构管理工作的通知（汴政办[2013]112号）各县、区人民政府，市人民政府各部门：近年来，为推进全市重点工作开展，经市政府批准成立了一批市级临时性议事协调机构，对加强组织领导、协调推动工作发挥了积极的作用。
为规范行政秩序，提高行政效率，进一步规范临时议事协调机构的设置、管理、调整、撤销等工作，现就有关事项通知如下：一、加强临时议事协调机构清理工作根据市纪委《关于对六个方面专项治理落实情况开展监督检查工作的通知》要求，市政府办公室对2011年至2013年10月份成立的临时议事协调机构进行了梳理，现对临时议事协调机构设置重复的、已完成工作任务的、牵头领导工作变动的、可交由现有机构承担的临时议事协调机构进行清理，现将撤销的111个临时议事协调机构予以印发（见附件）。
各县区、各部门要加强临时议事协调机构清理工作，规范临时议事协调机构的设置、管理、调整、撤销等工作。
二、严格临时议事机构管理工作（一）临时议事协调机构的设置临时议事协调机构是指为完成某项特殊性或临时性工作任务而设立的跨部门的协调机构，主要有领导小组、协调小组、指挥部、委员会、联席会议制度等。
1．设置原则。
临时议事协调机构的设置要遵循精简、统一、高效和权责一致的原则。
2．设置条件。
具备以下条件之一的可以设置临时议事协调机构：中央、省明确规定需要设立的；工作具有临时性、阶段性特点，跨县区、跨部门需经常组织协调的；工作无职能部门承担或工作任务重大，职能部门难以承担和协调的；推进难度大，需高层挂帅、合力推动攻坚的。
开封市人民政府办公室关于严格公文报送和办理工作的通知
开封市人民政府办公室关于严格公文报送和办理工作的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府办公室•【公布日期】2017.02.13•【字号】汴政办[2017]14号•【施行日期】2017.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文开封市人民政府办公室关于严格公文报送和办理工作的通知汴政办[2017]14号各县、区人民政府，市人民政府各部门：为了贯彻落实《开封市人民政府印发关于改进作风狠抓落实规定的通知》（汴政〔2017〕9号）有关要求，进一步规范向市政府报送公文工作，提高公文运转效率和办理质量，根据《党政机关公文处理工作条例》相关规定，结合工作实际，经市政府同意，现就严格公文报送和办理工作通知如下。
一、公文报送的总体要求（一）从源头上防止文件“倒流”。
各县（区）、各部门向市政府（含市政府办公室，下同）报送的公文，一律报市政府秘书科按规定程序办理。
除市政府领导直接交办事项外，不得以本机关或机关负责人名义主送市政府领导，不得在向市政府报送公文的同时并列主送或抄送市政府领导，更不得分别报送多位领导。
确属保密性质、不宜扩大知晓范围的事项，由秘书科按照密级文件专管人员专人办理。
（二）严格提请市政府发文的材料报送和发文审签程序。
各县（区）、各部门提请市政府印发或转发文件，要严格文件审核，按要求办理。
所有请求市政府发文的报送材料，一律报市政府秘书科按程序运转。
以市政府名义制发的文件，由市长签发；以市政府办公室名义制发的文件，由市长、副市长或者委托秘书长签发，其他的由市政府秘书长签发；凡属各部门职权范围内的工作，应由各部门行文，需要冠以“经市政府同意”或“经市政府批准”等字样的，须送市政府办公室按审批程序履行签批手续。
（三）报送公文应按隶属关系和职权范围行文。
各县（区）、各部门向市委、市政府报送的公文，要党政分开报送，并明确主办单位。
凡属党委职权范围内的工作，以党委（党组）名义报送市委，如需市政府阅知，主送单位应写明“市委、市政府”或“中共开封市委、开封市人民政府”，由市委办公室主办；凡属政府职权范围内的工作，应当以当地政府的名义报送市政府，如需市委阅知，主送单位应写明“市政府并报市委”或“开封市人民政府并报中共开封市委”，由市政府办公室主办。
开封市人民政府办公室印发关于开封市财政供养人员工资专项清理工作中清查出问题的处理意见的通知
开封市人民政府办公室印发关于开封市财政供养人员工资专项清理工作中清查出问题的处理意见的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2006.08.04•【字号】汴政办[2006]91号•【施行日期】2006.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文开封市人民政府办公室印发关于开封市财政供养人员工资专项清理工作中清查出问题的处理意见的通知（汴政办〔2006〕91号）各县、区人民政府，市直各单位，各人民团体：《关于开封市财政供养人员工资专项清理工作中清查出问题的处理意见》已经市政府第38次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
二OO六年八月四日关于开封市财政供养人员工资专项清理工作中清查出问题的处理意见根据全省统一部署，市政府于2005年8月建立了联席会议制度，按照省规定的财政供养人员工资专项清理范围和内容，结合我市实际，在全市认真开展了财政供养人员工资专项清理工作。
通过专项清理，共清查出问题7类13个。
为进一步堵塞漏洞，严明纪律，加强对财政供养人员工资的管理，依据公务员法及相关法规，经市政府第38次常务会议研究，对清查出的问题提出如下处理意见：一、人已调离，工资关系应转未转的（一）本级财政供养内调动人员和已调出本级财政供养的人员，其工资关系应随行政关系一并转移。
工资至今仍未随行政关系转移的，原调出单位从发文之日的下月起停止发放工资。
（二）因工作变动领取双份工资和不符合规定领取津补贴的，追缴多领取的工资或津补贴，构成违纪违法的要追究其党政纪责任或法律责任。
二、离岗的（一）财政供养人员经单位同意，考取脱产学习研究生的，上学期间其生活补助费统一由学校发放，不再享受原单位工资待遇。
至今仍在原单位领取工资的，从发文之日的下月起停止发放工资。
未经单位批准擅自离岗学习的，按旷工处理。
（二）公派脱产读研、进修人员，在离岗读研、进修前或这次工资清理期限内，能向财政部门和人事部门提供公派进修学习证明、入学通知书、收费票据、就读大学证明等的，在学习进修期间原单位继续发放工资。
《新型现代应用文写作实训》参考答案
《新型现代应用文写作实训》上篇：应用写作实训题库参考答案第一章应用写作基础知识实训一、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.×17.√18×19.×20.√二、阅读分析题1.问题：这份工作安排存在的问题是主旨与材料不符合，也就是标题与内容不符，标题小，内容大，主旨小，材料大。
一、二、四这三条材料都属于为做好署假期间安全保卫工作立即要做、也可以做到的工作，而第三条材料则是平时就需要做的工作，到了署假再临时抱佛脚，显然来不及，此条应删去。
2.（1）企业保卫的基础调研工作无计划、不深入（2）发展战略性新兴产业中的新一代信息技术3.（1）单纯报道事故，调查事故原因，对医院进行表扬，报道表彰消防人员，反映和谐社会建设中人与人的关系。
多角度认识事物、多角度立意，是深化应用文主旨的有效途径。
（2）简报、消息、通报、调查报告、通讯。
（3）略4.1～2～4～3～5～7～6～8～95.（1）①政府规避应负的责任；②指定的公办学校有抵触情绪；③民办民工学校办学艰难。
（2）①诚信，不仅是做人的根本要求，而且是社会和谐有序发展的基础。
②略6.（1）我国水资源状况令人堪忧。
（2）要加强思想道德教育，纠正行业不正之风。
（3）大学课堂上学生的到课率低，而图书馆学生却蜂拥而至。
7.（1）抒情性语言，学生腔，与应用文的用语相去甚远。
（2）描写性语言，运用比喻、排比的手法使文句更优美，但不符应用文的用语要求。
（3）符合总结写作的用语要求。
用语质朴、简洁，用真实的数据说话，有较强的说服力。
（4）用语干瘪，缺少实在内容。
（5）公式化的套话，充满了八股气，累赘沉闷。
8.启示：万能表：空话、套话连篇，典型的现代八股文。
秘书写的情书：用给领导写讲话稿的思路和结构来写情书，现在官场的领导都喜欢用数字来罗列他们的政绩，潜移默化下，经常帮其执笔的秘书也就难脱其俗，所以连情书都“数字化”了。
开封市人民政府办公室关于做好全市政府系统办公业务资源网网络安全工作的通知
开封市人民政府办公室关于做好全市政府系统办公业务资源网网络安全工作的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2008.08.06•【字号】汴政办[2008]106号•【施行日期】2008.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家安全正文开封市人民政府办公室关于做好全市政府系统办公业务资源网网络安全工作的通知（汴政办〔2008〕106号）各县、区人民政府，市人民政府各部门：近日，省政府办公厅下发了《关于贯彻国办秘函〔2008〕53号文件精神切实做好全省政府系统办公业务资源网网络安全工作的通知》（豫政办明电〔2008〕127号），对北京奥运会期间的全省政府系统办公业务资源网（以下称政府专网）网络信息安全工作提出了明确要求。
为确保北京奥运会期间我市政府专网网络安全、可靠运行，经市政府同意，现将有关事项通知如下：一、高度重视北京奥运会期间政府专网网络信息安全工作。
各县、区政府，市政府各部门要充分认识做好北京奥运会期间政府专网网络信息安全工作的重要性和紧迫性，按照豫政办明电〔2008〕127号文件要求，立即进行安排部署，查找安全隐患和薄弱环节，采取措施，落实责任，严格执行政府专网安全保密管理有关制度，坚决防止不法分子、敌对势力对政府专网网络进行攻击破坏，确保北京奥运会期间我市政府专网的网络安全。
二、组织对接入政府专网的网络系统进行一次安全检查。
主要检查接入范围、是否与公众网络实现物理隔离、网络接入设备（路由器、防火墙等）运行状况及安全保护措施情况（口令、密码等）。
对检查中发现的问题要及时采取有效措施，确保本单位接入政府专网的网络与互联网物理隔离，确保网络边界安全。
三、严格执行网络信息安全“五禁止”规定。
禁止将政府专网相关系统（包括电子公文传输、邮件等系统）接入互联网等公共信息网络；禁止在接入政府专网的计算机与其他和互联网存在物理连接的计算机之间交叉使用优盘等移动存储设备；禁止在没有防护措施的情况下将互联网等公共信息网络上的数据拷贝到政府专网；禁止涉密计算机、移动存储设备与非涉密计算机、移动存储设备混用；禁止使用具有无线互联功能的设备处理政府专网信息。
开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理工作情况的通报-汴政办[2012]90号
开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理工作情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 开封市人民政府办公室关于2012年上半年政府系统公文处理工作情况的通报（汴政办[2012]90号）各县、区人民政府，市人民政府各部门：2012年上半年，市政府办公室共受理政府系统上报公文512件，其中大部分公文行文规范、运转程序正确，公文质量较以往有了较大提高，有效地保证了各项工作的正常运转。
但也存在不符合行文规则、公文格式不规范、表述问题不准确、不按照程序报送公文等问题。
现将有关情况通报如下：一、公文运转中存在的问题1．不按规定程序报送公文。
今年上半年，绝大多数单位上报公文都能按要求报送市政府办公室秘书科登记运转，但仍有个别部门不按规定报送公文，在报送公文的同时又将公文径送市政府领导批示或者送有关科室直接办理，如市宗教局汴宗文〔2012〕2号等。
2．不符合行文规则，公文格式不规范。
个别单位上报的请示一文多事，或者文中有请示事项却用报告文种。
上报请示未经本单位行政负责人签发，如市文广新局汴文广新文〔2012〕49号。
落款印章位置不对，如市市场建设管理联席办汴市建联文〔2012〕1号。
公文上报前，未经严格审核，公文有明显错字、病句，标点标注错误，数量单位使用错误，标题序号颠倒断号等，如市城管局汴城管文〔2012〕36号、市人力资源社会保障局汴人社文〔2012〕20号、市文广新局汴文广新文〔2012〕74号。
申请成立市级专项工作领导小组的建议名单，出现领导名字和单位名称错误、单位排序混乱等问题，如：市爱卫会办公室汴爱卫文〔2012〕10号、市民政局汴民文〔2012〕32号。
2024年办公室上半年工作总结（五篇）
2024年办公室上半年工作总结半年来，在局领导和同志们的支持、配合下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、督促和服务意识，圆满完成了各项工作。
半年来，办公室主要抓了以下几项工作：一、加强管理。
一是加强内部管理，进一步严肃财会制度，严格执行借款、报销等管理办法。
加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。
加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。
注意行车安全和平时对车辆的维护。
虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到及时安全地完成。
在加强安全管理的同时，加强了对车辆维修、维护的管理。
经过努力，这半年的车辆维修费用控制在近年来的最低水平。
二是加强后勤管理，对平时各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节约的原则，严禁在打印机上打印多份材料。
提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避免造成不必要的浪费。
加强了对机关食堂的管理。
二、提高服务水平。
办公室的服务主要面向领导、局内各科室和基层单位。
在做好日常服务工作的同时，我们配合各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。
三、配合局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。
如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。
这些都需要在后半年里加以改进和提高。
后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作：一、积极参与各项业务工作，及时了解、掌握动态情况，尤其是大项目的进展情况，为领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。
二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增强司机的服务意识，严肃行车纪律，做到有令则行，有禁则止。
开封市人民政府办公室关于2017年第四季度市政府系统公文办理情况的通报-汴政办文〔2018〕5号
开封市人民政府办公室关于2017年第四季度市政府系统公文办理情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------开封市人民政府办公室关于2017年第四季度市政府系统公文办理情况的通报汴政办文[2018]5号各县、区人民政府，市直各单位：2017年第四季度，各县（区）人民政府和市直各单位上报市政府的公文仍然存在请示事项不清楚、格式不规范、文件缺少内容、出现关键性错别字等问题。
现将有关情况通报如下：尉氏县人民政府《关于我县部分区域征地拆迁和附着物补偿参照郑州航空港经济综合实验区标准执行的请示》（尉政文〔2017〕102号），缺少“签发人”及签发人姓名，缺少附件。
尉氏县人民政府《关于提高尉氏县城市基础设施配套费标准扩大征收范围的请示》（尉政文〔2017〕107号），请示内容表述不准确。
尉氏县人民政府《关于调整乡镇土地利用总体规划（2010—2020年）有关指标的请示》（尉政文〔2017〕118），缺少“签发人”及签发人姓名。
通许县人民政府《关于调整开封市通许县乡级土地利用总体规划（2010—2020年）有关指标的请示》（通政文〔2017〕110号），文件红头不标准，缺少“联系人”姓名和电话。
开封市禹王台区人民政府《关于加快推进三里堡夜市整体搬迁的请示》（汴禹政文〔2017〕79号），缺少附件。
开封市禹王台区人民政府《关于申请“封土行动”期间涉及重点民生项目施工的请示》（汴禹政文〔2017〕85号），缺少“签发人”及签发人姓名。
开封市禹王台区人民政府《关于准予火车站周边棚户区改造一期（万达地块）项目“封土行动”期间施工的请示》（汴禹政文〔2017〕95号），缺少“联系人”姓名和电话。