澳大利亚职业教育培训总结

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澳大利亚TAE培训心得

澳大利亚TAE培训心得

澳大利亚TAE培训心得作者:谷莹莹来源:《课程教育研究》2017年第22期【摘要】澳大利亚TAE培训是澳大利亚职业教育教师岗位的准入证书,笔者有幸参加了澳大利亚Certificate Ⅳ in Training and Education,TAE40110(简称TAE 四级证书)的培训,通过此次培训,有很深的心得体会,在此,将自己对于澳大利亚TAE培训的学习心得体会跟各位同仁进行分享。

【关键词】TAE 培训【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2017)22-0027-02经过学校的精心安排,有幸参加了澳大利亚TAE 四级证书的培训。

在澳大利亚任教,就必须参加“培训与教育”培训包的相关培训,并取得TAE 四级证书。

该证书是澳大利亚职业教育教师资格证书,是澳大利亚职业教育教师岗位的准入证书。

在学校的组织下进行了为期10天的第一阶段培训,此次培训中的感触有很多,有对培训讲师从不迟到,一天基本不停顿8小时敬业授课精神的感动,有对澳大利亚开放、人性化职业教育体系的体会,有对培训讲师生动课程讲授的赞叹,有对所学新知识的感悟。

笔者将从职业教育角度对澳大利亚TAE进行一下几个方面的总结。

一、开放的职业教育体系目前,担负着澳大利亚职业教育的机构主要有两大类,一是独立设置的TAFE学院,它是澳大利亚最大的高等教育系统。

二是大学设立的职业教育部,他们成为澳大利亚从事高等职业教育的重要机构。

澳大利亚的职业教育在招生方面是没有年龄上的约束,鼓励人们多次、不断地学习,注重对学习者职业能力的培养,以使得他们可以更好地适应社会岗位的需求。

课堂可以安排在不同时段,根据学习者要求,可以集中一个阶段也可以分学期进行学习,针对不同的学习对象和课程类型,采取各种灵活多样的方式、方法和手段开展教学工作,这体现的是一种开放式的职业教育体系,越来越多的学习者上学校进行学习,使得职业教育与社会更加贴近,使得学习重点从课程学习完全转换为以实际工作能力为中心。

澳大利亚职业教育的经验及启示

澳大利亚职业教育的经验及启示

澳大利亚职业教育的经验及启示作者:崔建军来源:《教育与职业·综合版》2012年第04期澳大利亚职业教育发展于19世纪末,经过一个多世纪,逐步形成自身的特色,成为澳大利亚教育中光彩夺目的明珠,为澳大利亚的经济发展作出了卓越的贡献,也为职教发展带来许多启示。

澳大利亚职业教育的经验以市场需求为导向澳大利亚职业教育具有严格的培训机构设置标准,这些机构与市场建立了紧密的联系,把握市场动向,以市场为导向,按市场所需人才的标准对学生进行专业培训。

因此,澳大利亚职业教育学校提供的教材务实性很强,课程都有较高的实用性,可以说是按企业的要求来开课。

此外,澳大利亚还开展比较有特色的“培训包”职业技术教育。

“培训包”是一种以市场需求为导向的人才培养模式,有利于资源的优化配置,使人才适应市场需求。

“培训包”根据市场需求培养专门人才,将市场需求和职业教育有机、完美地结合到一起,使毕业人才能百分之百就业,达到了职业教育的理想境地。

“培训包”还分为不同的内容和等级,学员可以根据自己的实际情况和兴趣爱好选择学习对象,这样更有利于人才的培养。

从1997年开始实施“培训包”教育模式之后,政府便规定所有学校都必须按照“培训包”的要求进行,其证书也得到全国认可,“含金量”较高,学生就业前景广阔。

以充裕资金为保障澳大利亚职业教育资金非常充裕。

学校的资金收入一般有两个方面:政府补助和非政府收入。

政府举办的职业技术教育学校,由政府提供97%的资金,学校自筹3%的资金。

在政府提供的资金中,州政府投资75%,联邦政府出资占25%。

学校自筹的资金包括学生上交的学费和社会捐赠。

私人开办的职业技术教育学校,由政府资助和其他资助两部分构成。

除了政府资助以外,澳大利亚职业教育学校可以自己盈利创收,当然,大部分的资金收入还是靠学校招收海外学生获取高额学费获得。

以有效管理为保证澳大利亚职业技术教育管理是通过政府高层和学校之间进行有效管理实现的,而这种管理就像一条网络一样将二者紧密结合,它在政府、培训局、职业教育中心之间形成了统一的紧密的联系,实现了有效管理。

澳大利亚职业教育与培训体系概述及启示

澳大利亚职业教育与培训体系概述及启示

澳大利亚职业教育与培训体系概述及启示澳大利亚职业教育与培训体系是一个以就业为导向的教育体系,旨在为学生提供与职业相关的技能和知识,以满足劳动市场的需求。

这个体系由各种不同的教育机构组成,包括职业培训学院、技术与职业教育学校、大学和私立培训机构。

学生可以通过从证书、文凭到学位的不同级别的课程来获得所需的技能和资质。

澳大利亚职业教育与培训体系以其多样性和灵活性而闻名。

它提供一系列的课程和学习选项,涵盖各个行业和职业领域。

学生可以选择全日制、兼职、在线或以学徒制的形式进行学习。

学生还可以按照自己的兴趣和目标选择不同的学习路径,例如职业培训、技术教育、学徒培训或进一步的学术研究。

澳大利亚职业教育与培训体系的特点之一是职业培训(VET)学习路径。

这种学习路径是为那些希望快速进入工作市场或提高职业技能的人设计的。

它通常包括实践和实习经验,以确保学生能够适应实际工作环境。

职业培训还与各个行业和雇主建立了紧密的联系,以确保学生所学的技能与市场需求相匹配。

除了提供职业技能培训外,澳大利亚职业教育与培训体系还注重培养学生的综合素质和就业能力。

它不只是提供理论知识,还强调实践技能、团队合作、解决问题和创新思维等能力的培养。

学生还有机会参与实践项目和实际案例的分析,以便将所学的理论知识应用到实际工作中。

启示1:职业教育与培训应与劳动市场需求相结合。

澳大利亚职业教育与培训体系的成功得益于与行业和雇主的紧密合作。

为了培养具备就业能力的毕业生,教育机构应紧密关注行业的需求,将学生所学的知识与技能与实际工作需求相匹配。

启示2:多样性和灵活性是职业教育与培训的重要特点。

澳大利亚的职业教育与培训体系为学生提供了多种学习路径和选项,以满足不同学生的需求和兴趣。

教育机构应设法提供更多的学习选择,使学生能够按照自己的节奏和兴趣进行学习。

启示3:实践和实习经验对于就业准备至关重要。

澳大利亚的职业教育与培训体系通过为学生提供实践和实习经验来确保他们能够适应实际工作环境。

澳大利亚职业教育培训考察报告

澳大利亚职业教育培训考察报告
【 词】 资格框 架 ; 关键 培训 包; 训质 量框 架 ; 估体 系 培 评 【 中图分类 号】 G5/7 35

【 文献标 识 码】 A
【 编号 ] 17 — 02 2 1 )5 0 1— 4 文章 6 260 (0 0 — 0 60 1

澳大 利亚职 业教 育 的主要 特点
定 的启 示和借 鉴作 用。从 实行 全 国统 _ 的国 家培训框 架 , 成独 具特 色的T F ( 术 与继 续教 育 ) 形 AE技
体 系, 建立完善 的评估体 系( Q F / A T) &障教 学质量 , 多元化的经费投入和市场化运作 , 资采用专兼 9 币 职相 结合 方 式五 个方 面进 行 了分析 , 对促 进 我 市职业教 育的 改革 与创新 , 满足 社会 经 济可持 续 发展 的 需求 , 具有借 鉴 意义 。
学 习的必要 学 分 。A F Q 共分 为 I级 , 相互 衔接 和 沟 训 —— 再 考 核 的 ” 良性 循 环 。 2 ~4 的公 民 中有 2 是 56 岁
通澳大利亚各教育系统之间的立交桥。 3. 1 %的人具备相关 的职业资格证书 , 4 其职业教育普 “ 训 包 ” T )是 由 国家 行 业 技 能 指 导 委 员 会 及率 居世 界第 一 , 具特 色 的澳大 利亚 职业 教育 提 高 培 (P 独 ( C 组织相关行业的企业专家开发 的, I ) S 应用于教学 了 国家劳动 人 口的素 质 , 进 了澳 大利 亚经 济 和社会 促 评估 、 培训 、 学徒、 支持一个公司机构 的变化等方面 。 的发 展 。 培训包的制定经过 了严格的质量审核 , 以确保技能标
( ) 二 形成 独具特 色的T F ( A E 技术与继续教育 ) 系 体

澳大利亚职业教育的特点及其给我们的启示——赴澳大利亚进行职业教育考察的报告

澳大利亚职业教育的特点及其给我们的启示——赴澳大利亚进行职业教育考察的报告

员 与 中小学 教师 的_ 丁资收 入差 不多 。工 资收入 高在 一 定 程度上 吸 引 了不少 学生选 择 职业教 育 。澳大 利亚 职 业 教 育采 用 小 班 制 教 学 很 好 地 的 保证 了职 业 教 育 的
质量
2 启 示和 建议
展 中存 在 的重 大 问 题 , 如适 应 就 业 市 场 、 足 企 业 需 满

l 4・ 9
第1 ( 期 总第 19 ) 1期
罗建新: 澳大利亚职业教育的特点及其给我们的启示—— E 澳大利亚进行职业教育考察的报告 2 1 年 2月 01
育 。这 一特 征 反 映在 诸 多方 面 , 行业 企 业 与学 校 在 如 办学 过 程 中 紧 密结 合 ; A E教 育 的培 训 内容 由相 关 TF 行 业 制 定 标 准 ; A E学 院 的 学 历 文 凭 是 对 应 明 确 岗 T F

证 书 。 学 生 也 可 以在 T F A E学 院 取 得 职 业 教 育 文凭 后, 直接 进入 大学 本科 二年 级或 年级 学 习 , 学分 可 以 互 相转换 。
1 澳 大利 亚的职 业教 育 定位准 确【 . 2 l I
再 学 习一 再 1 作 ” 的多循 环 的终 身 教 育模 式 。澳 大
【 关键词 】 澳大利亚 ; 业教 育 ;A E; 职 T F 启示
【 中图分类号】 G 4 62
0 引 言
【 文献标识码 】 B
【 文章编号 】 10— 7X 2 1)l09 —3 0373 (0 1O一 140
全国统一的 、 与工作 岗位相对应的职业资格证书体系 ,
低一 级 与 高一 级 证 书之 间有 衔 接关 系 , 采取 的学 分 制

澳大利亚普通高中职业教育与培训对我国的启示

澳大利亚普通高中职业教育与培训对我国的启示

要性 。 本 文简要介 绍了澳大利亚普通 高中职 业教育培训行 业企业 引导 , 实施规模多样化 , 资格认 证全 国统一等特 点, 对在我 国普通 教 育阶段 中开展 和发扬 职业教 育与培训有 一定的借鉴作 用。ห้องสมุดไป่ตู้ 【 关键词】 澳大利亚; 高中职业教育培训; 启示
澳大利 亚高 中职 业教育 与培训计划 包括 高 中本 位 的学徒 了高中的职业教育课程 ,其 中有 1 6 . 7 %的学 生获得 了职业 教育 制和开设职教课程 。 在 高中阶段 开设职教课程是指将职业指导 培 训的三级 资格证书 ( 相 当于 熟练工人) , 5 6 . 7 %的学生获得 了 课程或澳 大利 亚国家资格框架 的认证课程 融入到普通教育 中。 二级证书 ( 高级操 作员) 。 如今 , 随着澳大利亚普通 高中职业教育培训 的逐渐 开展和规模 的不 断扩大 ,人们逐 渐意识 到普通教育 模式 改革趋势 的重要
职业教 育
澳大 利 亚普 通 高 中职业教 育 启 示 与培 训对我 国的
舒焱 萍
( 江 西科技师 范大学, 江西 南昌 3 3 0 0 1 3 )
【 摘
要】 随着 溴大利亚普通 高中职业教育培训 的逐渐 开展 和规模 的不断扩 大, 人 们逐渐 意识到普通教 育模 式改革趋 势的重
[ I ] VE T i n S c h o o l F a c t S h e e t 2 0 0 4 . h t t p : / / ww w. a g u . d e s t . a l 1 . c o m
[ 2 ] Au s t r a l i a n v o c a t i o n a l e d u c a t i o n a n d t r a i n i n g s t a i t s t i c s : V ET i n s c h o o 1 .

对澳大利亚职业教育的思考与启示

对澳大利亚职业教育的思考与启示

对澳大利亚职业教育的思考与启示近年来,澳大利亚职业教育备受瞩目,而职业教育也被视为是提高人才素质的重要手段,而无论从政府层面还是市场层面,职业教育的重要性都得到了越来越多的认可。

本文就从多个角度来探讨澳大利亚职业教育的思考和启示。

一、澳大利亚职业教育的现状澳大利亚职业教育是以实习、技能和跨国企业为主要特点,涵盖了各种行业,而且多年来逐步发展成熟。

而与此同时,澳大利亚的职业技能培训已经形成了国际领先的地位。

首先,在澳大利亚,职业教育特别强调实践能力的培养,同时也注重帮助学生提升自我价值感,鼓励学生自主、创新学习。

其次,澳大利亚的职业教育以产业实践为特色,做到了理论和实践相结合,使学生在学习的同时可以学到具体实践技能。

再者,澳大利亚职业教育普及率较高,特别是受教育机会相对较少的弱势群体。

二、澳大利亚职业教育的成功之处澳大利亚职业教育成功的原因主要有以下三点:1.注重实践的技能培训澳大利亚职业教育大多数课程都由行业专业人士编制,注重解决实际问题,主要培养的是实际操作能力和对实际操作的了解和掌握。

同时澳大利亚职业教育不仅注重传授具体技能,还注重让学生了解技术的背景和发展趋势等问题。

2.职业教育与企业的合作澳大利亚职业教育重视与国内外大型企业合作,强调“企业型”的教育模式,与企业建立实习生计划、职业导师制度等,从而把职业教育与企业需求紧密联系起来,培养更适合市场需求的人才。

3.职业教育的质量标准澳大利亚职业教育的质量标准严格,各项标准各自独立,评估机构取得多个评估标准的认证,从理论上全面保证了质量的可靠性。

此外,澳大利亚政府严格控制职业教育学校的数量,过程中防止劣质势力的侵扰,保证了整个职业教育系统的质量。

三、职业教育面临的挑战当然,澳大利亚职业教育也面临一些问题和挑战。

其中最重要的问题是未能充分开发人员潜力,同时也存在学生本身技能水平、学习意愿的问题。

因此,加强对专业人物培训的投入,做好教育过程的监管,建立有益的教育生态以及实行注重班级建设的政策是重要的。

2022双语教师赴澳研修培训个人总结 (2)

2022双语教师赴澳研修培训个人总结 (2)

2022双语教师赴澳研修培训个人总结前言2022年是一个值得纪念的年份,因为我有幸作为双语教师被派往澳大利亚参加为期一个月的研修培训课程。

在这个过程中,我不仅了解了澳大利亚的教育体系和文化传统,还获得了新的教学技能和思考方法。

在此,我想将这段难忘的经历和体验分享给更多的同行。

课程内容本次研修课程分为三个部分,分别是学习澳大利亚的教育体系和文化背景、学习新的教学技能和实践、参观澳大利亚知名学校和机构。

在学习澳大利亚的教育体系和文化背景的课程中,我们了解了澳大利亚的教育机构、教学制度和评估方式,还深入了解了当地的文化传统和社会背景,对于促进我们的跨文化交流和教学实践都有很大的启示。

在学习新的教学技能和实践的课程中,我们学习了许多新的教学方法和技能,如授课技巧、课堂管理、教师鼓励、学习评估和家长沟通等,更重要的是,我们学会了如何将这些技能和知识应用到我们的教学实践中。

在参观澳大利亚知名学校和机构的课程中,我们参观了很多著名的学校和教育机构,如悉尼大学、墨尔本大学和澳大利亚国立博物馆等,这些实地参观不仅深入了解了澳大利亚的教育实践,还激发了我们的思考,促进了我们的教学方法的创新和改进。

收获与体会通过这次研修培训,我不仅获得了新的知识和技能,更重要的是,在实践中深入了解了教育的本质和意义。

我认为,教育不仅是传递知识,更需要注重人的全面发展和个性化特色。

其次,我认识到我们的教育方法需要不断创新和改进。

在澳大利亚,我们看到许多新的教育理念和方法,如多元文化教育、探究式学习和个性化学习,这些方法不仅提高了教学效果,还激发了学生的创造力和探索精神。

最后,我认为这次研修培训的收获不仅是知识和技能,更是通过跨文化交流和教学实践,增强了我们的人文素养和开阔了我们的视野。

总结通过这次研修培训,我对教学方法和教育理念有了更深刻的认识和理解,并获得了新的教学技能和实践。

这对于我今后的职业发展和教学实践都有很大的帮助。

同时,我还意识到在教学实践中需要不断创新和改进,以提高学生的学习效果和个性化特点。

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澳大利亚职业教育培训总结2011年7月,我与我院20名教师赴澳大利亚堪培门理工学院进行职业教育教师培训,现将体会总结如下:一、澳大利亚的高等职业教育澳大利亚的职业和培训教育体系之所以具有十分鲜明的特色,培养的人才在国家社会经济建设中起着越来越重要的作用,首先得益于建立起不断完善的国家培训框架体系(NTF The National Training Framework),其次是遍布全国的高等职业教育主要承担者----技术和继续教育学院(Technical and Further Education ,TAFE)。

(一)澳大利亚国家培训框架体系(NTF The National Training Framework)该体系由澳大利亚资格证书框架(AQF Australia Qualification Framework)、培训包(TP Training Package& mutual recognized endorsed courses),以及澳大利亚质量培训框架( AQTF Australia Quality Training Framework)三部分组成。

1、澳大利亚国家资格证书框架(AQF Australia Qualification Framework)为了倡导终身学习、以及建立立体交叉、持续相连和多元化的教育与培训体制,澳大利亚建立了全国统一的教育与培训框架体系。

澳大利亚资格证书框架(AQF)用12级资格证书(Qualification)规定了初等与中等教育、职业教育与培训、高等教育(大学)的分立与贯通,为各教育系统之间的资历确认、学分转换,不同院校及学科证书课程的衔接以及学生在不同教育系统之间的转学或继续深造提供了权威性的保障条件(图1)。

职业教育培训体系(VET)图1 澳大利亚资格框架(AQF)在澳大利亚资格证书框架内,每个人都可以从任何合适自己的层次开始,并随着个人需求和兴趣的发展以及时间的推移不断继续提高,有助于学习者在其所处生涯的任何阶段,更好地规划自己的职业发展。

2、培训包(TP Training Package& mutual recognized endorsed courses)培训包是由国家制定和认可的用来承认并测试人员技能的一系列标准和资格证书。

培训包将行业技能需求和职业培训的目标相结合,即将能力标准与AQF 资格直接联系起来,并规定出学生达到能力标准所需的最低考核要求。

培训包主要由包括能力标准、资格框架和评估指南等三项内容的国家认证部分及包括学习策略、评估材料和专业发展材料等三项支持材料的非认证部分组成。

培训包是由各行业通过“国家行业顾问机构”(正式认证的机构或企业)所制定的,目的是满足特定行业或部门的培训需求。

培训包的制定者必须提供证据证明已经征询相关行业或部门并得到支持,而且培训包必须经过质量保障体系检查,并通过“国家培训质量委员会”(NTQC)的认可。

培训包一般三年后进行重新评估,以满足行业需求的变化和解决实施过程中出现的问题。

3、澳大利亚质量培训框架( AQTF Australia Quality Training Framework)AQTF由ANTA(Australia Nation at Training Authority)委员会下设的NTQC (Nation at Training Quality Committee)组织开发,并与州、领地和行业紧密合作,于2001年6月颁布,7月1日起全面执行。

AQTF的目标是提供一套可保证国家统一的高质量的职业和培训教育系统的基本标准,如认证培训机构RTO的标准;授权认证机构的标准和对培训机构的审核职能;审核员以及审核管理的基本方法和要求;以及职业教育与培训课程开发的指导方针。

(二)、澳大利亚职业教育的主力军----技术和继续教育学院(Technical and Further Education ,TAFE)独立设置的技术与继续教育学院(TAFE)是澳大利亚承担职业教育的主要机构,也是澳大利亚高等教育课程最大的提供者。

全国现有250所独立设置的技术与继续教育学院(TAFE),其中,位于主要大城市和各州首府的学院约有100所,位于各郊区城镇和乡村地区的学院约有150所左右。

技术与继续教育学院(TAFE)在校生一百多万人,其中海外学生41000人。

在校生中,全日制学生占30%,非全日制学生占70%,非全日制学生90%以上是在职人员。

公立的技术与继续教育学院(TAFE)主要由政府提供资金。

政府提供的资金占97%左右,学院自筹的占3%左右。

在政府拨款中,联邦政府拨款占三分之一左右,州政府拨款占三分之二左右。

自筹资金的来源主要是学费、为企业开展各类服务的收入等。

非政府举办的技术与继续教育学院(TAFE)的资金来源分为非政府资助与政府资助两种。

政府鼓励技术与继续教育学院(TAFE)通过招收海外学生而获利,并且获利部分不需要纳税。

澳大利亚的技术与继续教育学院(TAFE)提供非常广泛的正式或短期的实用训练性课程。

技术与继续教育学院(TAFE)的职业教育和培训种类很多,课程几乎囊括了经济社会的各个领域,可以开设澳大利亚资格证书框架(AQF)下的证书及文凭课程并与中学和大学课程进行有效的衔接、还可以开设短期培训课程或根据行业、企业所需进行定向培训。

技术与继续教育学院(TAFE)的很多课程是与工业集团共同开设的,以确保提供最切合实际的培训和最新的专业信息。

技术与继续教育学院(TAFE)所提供的课程有:硕士证书、学士学位、专科文凭、高级证书、普通证书。

只有极少数的技术与继续教育学院(TAFE)课程提供硕士证书与学士学位,主要还以专科文凭课程为主。

申请专科文凭课程的学生需要至少完成相当于澳大利亚12年级的学校教育,不管是刚跨出校门的毕业生还是成人均可申请。

而工作经验、学习动机等都是入学申请的评估条件之一。

有些学生虽然未完成12年教育,但年龄超过21岁而有相关的工作经验,也会被学校破格接受。

专科文凭的修业年限为2年。

高级证书和普通证书课程通常是短期的训练课程,主要针对在职人员的在职进修或想进入文凭课程的学生。

但是学历程度未达到入学标准的预科课程,申请者需完成相当于澳大利亚10年级的学校教育,修课时间由半年到一年都有。

技术与继续教育学院(TAFE)的教学大纲必须在全国注册,各学院必须使用注册后的教学大纲。

技术与继续教育学院(TAFE)的教学形式非常灵活,有全日制授课,也有利用晚上上课的。

教学地点可以是教室、实训车间、工作地点等场所,理论教室常和实习车间紧邻以方便学生边学边做。

各校都设有灵活性学习中心或开放学习中心以方便学生就学。

在边远偏僻地区还可以通过远程教育、流动教室等形式获得教育与培训服务。

技术与继续教育学院(TAFE)的教师由各学院自己聘任,但要接受教育主管部门严格的资格审查。

担任技术与继续教育学院的教师必须符合三个基本条件:一要取得培训行业四级证书,二要取得所教授专业的大专以上文凭。

三要取得教育专业本科文凭。

教师队伍由专职和兼职两部分组成,而且兼职人员比例比较大。

特殊专业聘用特别的专业人员担任教学工作。

技术与继续教育学院(TAFE)的教育特点可概括以下两点,一是因材施教,技术与继续教育学院(TAFE)有多种课程帮助不同教育程度的学生完成他们的专业技术培训课程;二是有教无类,只要学生想学一技之长,技术与继续教育学院(TAFE)通常会接受学生的入学申请,但是学生必须努力学习才能通过课程拿到文凭。

二、澳大利亚职业教育的几点启示(一)建立了全国统一的立体交叉、持续相连和多元化的教育与培训框架体系。

澳大利亚国家资格证书框架(AQF Australia Qualification Framework)包括了从高中到博士学位的一系列资格证书,它将所有证书联系起来,是一个以质量标准为保证的国家教育资格体系。

在这个资格证书框架内,允许公民在职业规划和继续学习方面享有很大的灵活性,公民可以从任何适合自己的层次开始学习,并随着个人需求和兴趣的发展以及时间的推移不断继续提高。

澳大利亚国家资格证书框架(AQF Australia Qualification Framework)的建立有力的促进了公民的终身学习。

(二)职业教育具有实用和以职业为导向的特点,与企业结合十分紧密。

具体体现在以下两个方面:一是产业或行业直接参与教育内容和标准的制定,院校具体实施。

二是人才培养过程完全按照产学结合的方式实施,各办学机构(RTO)的专业设置、课程开发、教学进程、质量标准等教学活动的开展都与行业、企业进行密切合作,以确保提供最切合实际的学习内容和最新的专业信息。

(三)职业教育正式与短期的训练课程设置极为广泛,几乎包括了经济社会各个领域的需求。

从商业行政管理、资讯科技、工程技术、医疗保健、电脑、园艺、幼保、服装设计、机械师训练、观光及酒店管理到美容美发,甚至剪羊毛无所不有。

(四)职业教育具有相当强的灵活性。

高等职业教育入学门槛较低,学生入学的年龄、背景不限,技术与继续教育学院(TAFE)可通过对培训对象现有工作能力的认证RCC,即对学生的教育背景、生活经历和工作经历进行评估,并根据评估的情况予以承认。

技术与继续教育学院(TAFE)通常会接受学生的入学申请,但是学生必须努力学习才能通过课程拿到文凭。

同时技术与继续教育学院(TAFE)在教学中采用的教学组织形式与教学方法灵活多样,既可以全日制学习,也可以利用业余时间,既可以在教室授课,也可以在把课堂设在工厂车间,能够为愿意接受教育或培训的人提供更方便、有效的服务。

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